全职！全职！全职！ 具备五恒系统经销商运营管理经验者优先，或拥有空调、热泵类产品经销商管理背景；

岗位职责： 1.负责欧普照明，九牧卫浴目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备销售类岗位工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟悉基本办公软件操作，能独立完成销售数据分析 5.工作地点灵活，能适应短期出差

帮业主把房子卖出，帮客户找到合适的房源，我们新房二手租赁都做平时还涉及一些金融跟装修业务。

法拍房的时代机遇来啦(房价是市场价的5-8折，不限购可贷款)新行业!!新赛道!!市场前景一片蓝海，未来十年国内最巨发展潜力项目之一，新人免费培训一周后，可快速上手，有人1对1带，出单快的1周左右，月轻松过万! 我们现寻找有志之士，寻找真心实意想干一番事业的朋友!!上市法辅机构，这里不是你简单工作的地方，更是您自主创业的舞台。 公司销售岗位，去年最高的个人年薪达到了200w+，100w+的也有好几个，拿几十万的伙伴就更多了，但也有一些朋友来了又走了，这些情况都事先摆台面上，过来的朋友可以事先问一下自己几个小问题: 1，人与人之间的差别很大吗??那些优秀的拿高薪的销冠，真的是比我帅还是比我聪明?? 2，我仅仅是找份工作??还是扎根一个行业??还是只想找一份稳定工作解决温饱??还是想要更快的积累更多的财富与资源?? 不管是何种想法，这里不兴画饼，也不打鸡血。 只一个要求·踏实、勤奋、努力:做到了这一点，不管是各种想法，公司都能满足，因为我们就是一个创业型平台公司，你来公司上班，你就是公司老板，你已经在创业了，区别于别的公司，我们这里没有严格的上下级关系，更多的，公司更像是个服务者，提供平台，提供资源，手把手教，你的成本就是只需要投入时间精力，你就可以做年入几十万上百万甚至是更多的法拍房生意了!!在这里除了法拍房外，公司还有不良债权与全国的诉讼案件均可承接!!!全国26家分公司，上市法辅机构，大平台，高起点!!!助有志之士梦想腾飞!!! 公司介绍: 无锡法辅在线专业从事司法拍卖全流程服务的平台商。业务方向为:司法拍卖房助拍专业服务、个人房抵贷不良债权收购与处置、金融助贷服务、法拍房新媒体培训、信用贷逾期案件批量诉讼。 本司除法辅法拍房业务外，还提供性价比极高之律师服务。专职律师30多名，承接刑事辩护、民事、经济、合同纠纷、离婚、金保融险等各类法律服务，所有诉讼及非诉讼案件都可以接，服务全国范围。 岗位职责: 1.通过公司提供精准的客源，为客户提供实时法拍房行业资讯与咨询; 2.公司全程扶持，【建立/培养/管理自己的营销团队】; 3.维护好新老客户的开发与积累，并与客户建立深度的金融业务合作; 4 有过销售经验、创业经验、带团队经验等自媒体引流，4S店，保险，商务谈判，招商等行业从业经验者优先考虑; 5.必须有良好的团队合作精神; 公司业务: 1，法拍房是基础业务; 2，金融衍生品服务:抵押贷款、开发商资金拆借、不良资产处理、金融理财保险、全国诉讼案件官司的承接等; 3，公司有自己的律师事务所，接所有的刑事民事诉讼，只要是打官司，都可以接过来，提成现发; 三大板块业务都可以做，不限制，八仙过海各显神通，三个板块都是最赚钱的行业，三个池塘里都有鱼，看个人本事能捞多少。 薪酬福利： 1.薪酬：本公司工资主要来自于业绩，目前全职员工月平均工资2w+(工资周结)，目前销冠月薪在20w+; 2.公司总部已经启动上市流程，发展空间巨大; 3.双休+假期：每天(8:30-17:30)工作制，时间相对自由，能更好的平衡工作与家庭的关系，享受国家所有法定节假日的正常休假; 4.培训;公司免费提供岗前培训; 5.公司不定期提供在职成长性各项团队活动，团队旅游和拓展活动。 任职要求: 1.25-50周岁，男女不限，经验不限;公司提供专业培训 2.对工作认真负责，吃苦耐劳，不懂就问，及时沟通，同事们会热情帮助解决; 3.具有学习能力，沟通能力，有亲和力了，有强大的服务意识，与空杯学习心态。 4.【团队配合能力】，观察能力和执行力，学习能力强; 5.如有丰富的团队管理经验或地产行业资源充沛者，会是个极大的优势; 6.无经验者客源由部门团队提供，你负责交流和跟进，一样算你的业绩; 7.来工作前，想好下方这二个问题 a：看好法拍房这个行业; b：有想赚更多的钱的想法(如果你只想收入3000-5000元的我建议你不用过来，你可以去考虑别的工作，因为我们这里主要靠业绩，销售行业大家都知道，主要靠提成，这里不招闲人，我们只招志同道合的合作伙伴);

岗位职责： 1.负责搭建网销业务团队，建立管理团队管理制度，绩效考核，部门工作流程等； 2.贯彻并推动年度，季度，月度销售团队指标，进行指标资源分配，执行监督销售计划； 3.负责新员工及销售主管的技能培训及团队建设工作； 4.负责销售体系搭建及优化，包含但不限于销售团队组建、培训、销售政策制定实施等； 5.协助销售团队员工每日工作，深度沟通，跟进，及时发现并提供解决方案； 6.负责网销团队问题汇总及过程结果数据汇报总，拆解问题及关键数据并及时调整； 7.完成年度，季度，月度销售指标。 任职要求： 1.专科/本科以上学历 2.2年以上销售团队管理者工作经验 3.具备优秀统筹能力，跨部门协作能力，决策能力，需带领网销团队高效推动业绩指标；

岗位职责 1. 根据公司营销战略与政策，负责所辖区域商用显示全品类（教育、会议、信发、专显）年度销售目标的达成，具备信发/广告机销售背景者优先考虑； 2. 制定客户开发计划并组织实施，主动建立客户联系，持续维护和深化客户关系； 3. 配合区域推进重点攻坚任务，拓展销售渠道，输出产品赋能材料，定期组织经销商培训，并落实知识掌握情况评估； 4. 组建团队并优化管理流程体系，统筹服务项目执行，开展项目复盘实现闭环管理。 任职要求: 1. 本科及以上学历； 2. 三年以上相关工作经验，具有商显、会议、教育类等产品行业背景者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能接受短期或长期出差安排。

岗位职责: 1.开拓新客户、新市场及新产品需求，服务现有客户，建立、维护并深化客户关系； 2.落实所辖区域的工作目标与计划，建立并更新客户档案，收集客户与行业动态信息，定期传递公司产品与服务资讯，挖掘客户的潜在需求； 3.负责所在销售团队的日常管理与支持工作； 4.协同其他部门联动，整合内部资源，推动销售目标达成，保障客户服务品质，跟进团队销售订单回款进度； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.具备设备类销售经验，拥有光伏行业相关资源者优先； 2.具有较强的市场拓展能力，良好的沟通表达能力、组织协调能力以及问题分析与解决能力； 3.具备团队合作意识和团队管理经验，自我驱动力强，具备强烈的成就动机。

职位介绍：可全职可兼职 网商银行，外勤经理，全国可做！ 提供精准名单，扫码测额/提额，1分钟一单，一单90，日均10-20单 时间自由!不打卡！不坐班!提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：700-1000+ 外勤专员：15000+ 团队经理：30000+ 直营代理：50000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先 有车优先，有车优先，需要有代步车 两轮电动车或小车都行，小车效率更高 具体业务: 网商银行扫码测额/提额，见面即可出单(扫码提交即为一单)，无需客户使用，有无额度都算一单，一单90，日均10-20单，日结700-1000+ 1分钟一单!1分钟一单!1分钟一单! 提供精准名单，范围在你居住地1-10公里，约好时间过去办理即可!无需客户提供任何资料，出单成功率95%以上! 薪资介绍: 1、按单结算，佣金日结!全国范围可做! 2、流程超简单，1分钟一家，一单90，日均10-20单，日结700-1000+很轻松，包教包会!! 当天晚上6-11点结算，绝不过夜！ （目前没项目做的，想做这个测额的，可以包开独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询一条龙服务到位，学会日入1000+）

卡特底盘招聘 有转正机会 叉车 每天下午1:00面试 一、岗位要求： 2.具有一定的钳工、液压、气动维修等基础。 二、薪资待遇： 1.工资5000左右，周内加班1.5倍工资，周末加班2倍工资，中班补助10元/天，夜班补助15元/天，交社保。 2. 三班8小时工作制，免费工作餐，班车，淋浴，无住宿。。

男女不限 220/天 16--45岁 手工活 简单好做 纯坐班！！！不体检 渭塘小厂，留职率高 满16周岁即可 可面试看车间； 有视频 岗位:普工，组装，检验，注塑 两班倒，； 白夜班：18元/小时+ 20元饭补（220元/天，含餐补） 上班时间： 两班倒 8:30－9:00 9.00-8.30 午休1小时。一天工作10.5小时，工资按11小时计算 工期一个月 可长期， （ ） ☎

招名大龄工干杂活，顾山附近，180/天，想干速报

玖乐一手单：初九面试 高新区/南夏墅机械厂 岗位：去毛刺，年龄20-45岁，（新入职员工做到2.13放假，中间不请假，），男女不限，少数制，吃饭没问题就可以，12小时两班倒，站班，有工作餐(提供一顿午饭），无住宿 工资：每天11小时 月结23一小时，综合7000-8000元 ：2×3个月 每月15号发上月工资 下午3点面试看车间 ⚠面试禁止穿凉鞋、拖鞋、短裤、裙子！ 驻场电话：

梅李街上要个下午3点到5点半，烧饭搞卫生，双休2千，有合适的阿姨及时联系我吧

机械厂招聘 一，下料工：1名，有钢材下料经验 二，自动化操机人员：2名，大专学历，机械相关专业优先 三，数控学徒：2名，高中及以上学历，30岁以内 四，销售经理：2名，大专及以上学历，有销售经验，会开车，能出差 地址：许巷工业园区环园中路32号（0083）

岗位职责： 1.负责所在校区/区域的销售团队管理与业绩目标达成，制定并执行月度、季度销售计划 2.带领团队开展客户开发、课程咨询、签约转化及老学员续费工作，提升整体成单率与客单价 3. 组织并参与一线销售带教、案例复盘与话术优化，持续提升团队专业能力与服务水准 4.协同教学、运营部门推进家校沟通、学员服务与口碑建设，保障客户满意度与转介绍率 5. 定期分析销售数据，识别增长机会与问题瓶颈，向总部反馈市场动态与优化建议 任职要求： 1.具备3-5年教育行业销售管理经验，有K12或职业教育领域团队带教经历者优先 2. 本科及以上学历，热爱教育事业，认同“以学员成长为中心”的服务理念 3. 具备较强的沟通协调能力、目标感与抗压能力，擅长激发团队潜能 4. 熟悉CRM系统及基础数据分析，能独立完成销售过程管理与结果复盘 5. 年龄35岁以下，适应年轻化、高活力、快节奏的组织文化

负责本省或者外省的业务拓展，有相关门窗经验者优先，我们是生产铸铝门的厂家，有其他行业经验者也可以，工资待遇详谈，有能力者工资不是问题

职位描述 一、区域市场策略制定与落地 1.根据产品阶段（曝光、测试、上线等）制定针对日本市场的整合营销策略与计划（品牌传播 + 社区生态 + 用户增长并重）。 2.聚焦日本区域目标用户兴趣趋势，结合 ACG、次文化、游戏圈层打造差异化的破圈打法。 3.管控区域预算分配，组织市场节奏、活动节点与平台节奏的协同。 二、内容与创作者生态构建 1.策划符合日本文化语境的品牌内容表达，包括叙事、角色包装、玩家UGC激励等，提升内容影响力与文化适配度。 2.搭建并维护日本地区的创作者/KOL/VTuber合作网络，负责合作策略、沟通机制及激励计划。 3.推动全球主KV、品牌片、主线角色等核心内容在日本本地落地的文化适配与二次表达（repackaging & transcreation）。 三、平台/媒体/社区运营管理 1.统筹日本地区的社交媒体账号（Twitter/X、Line、YouTube等），制定内容运营策略并跟踪社区情绪； 2.协同全球团队完成媒体公关投放、游戏展会（如TGS）合作、平台合作等区域合作对接； 3.建立玩家沟通机制与高质量社区生态，包括意见领袖关系维护、舆情监控与玩家情绪管理。 职位要求 1.本科及以上学历，市场营销、传媒、文化、语言、游戏相关专业优先； 2.具备5年以上日本市场相关经验，曾参与面向日本玩家的游戏/娱乐品牌营销项目，有独立主导或大型campaign经验者优先； 3.熟悉日本二次元文化、ACG受众习惯，对角色内容营销、粉丝生态、圈层心理有深度洞察； 4.具备较强的内容包装能力、创作者共创经验与用户增长意识，能在有限资源下高效激活区域声量； 5.日语可作为工作语言，有 TikTok / YouTube Shorts / Reddit / Discord 等内容和社区运营经验； 6.拥有团队管理、跨时区沟通能力，能与创意、运营、数据、媒介、社区等多方高效协作。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力，接受出差 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：泰城置业

市场总监：团队管理+业务管理 部门经理：业务+管理 业务员：开发市场

(一)岗位职责: 1.熟悉掌握公司各类工商财税产品内容及相关销售技巧，借助公司平台资源，为客户提供工商注册、财税管理等方面的咨询服务，并推动业务转化； 2.利用公司分配的客户资源开展销售工作，完成客户的开发与跟进； 3.主动开拓新客户群体，拓展合作渠道，建立并维护客户档案，达成既定业绩目标； 4.持续学习各行业财务与税务相关政策知识，不断提升自身专业素养； 5.与有意向客户进行面对面沟通，深入洽谈合作细节； 6.公司管理制度公开透明，职业发展空间清晰明确 (二)任职要求: 1.大专及以上学历，不限专业背景； 2.工作态度积极，具备团队协作意识，敢于面对挑战； 3.有一年以上工商财税代理领域工作经验； 4.责任心强，具备良好的语言表达和沟通协调能力，能适应一定的工作压力，对销售岗位充满热情； 5.具备新媒体平台（如淘宝、抖音、小红书）运营经历者优先录用； (三)薪资待遇: 1.薪酬结构：底薪+提成+奖金； 2.工作时间：8:30—17:30，周末双休； 3.享受国家规定法定节假日及节日福利； 4.入职即办理五险

！美业招商/提成现结/一年还清100万！ 综合收入：30000-100000元/月 提成方式：按单提成 ！当天发放 ！！ 跟全国美容院合作，公司提供资源，销售进行电话微信沟通介绍项目，门店不需要加盟，不需投入，公司先派老师下店拓客做业绩，再加盟模式 亮点优势！！！ 1.公司提供全国美容院资源，不需要外出，电话微信沟通 2.全国独家无竞品，先提供服务再合作模式，好开单 3.不压工资提成现结 4.我每个月启动8-10家店，一对一带你开单 5.我是个人销冠和团队销冠，新人小白月收1-3单 6.电销、网销截流资源都有方法教你，新人当月100%出单！！！ ！！有美业经验资源可以带团队入职 完成3个加盟店晋升运营总裁就可以带团队，手把手教你带团队 公司提供精准客户资源，电话加网络开发客户，不需要自己找资源，不需要自己给店家做业绩，不需要外出，合作之前完全0成本，0投资，公司给客户做出结果再合作。 公司商务经理平均工资3-5万，商务精英月入10万以上。 1.成交单店（现提），提成现发。 2.卡提40元/张。 3.在我们公司工作打酱油垫底干着年薪30万，一般干着年薪50万，努力干着年薪100-200万。 工作时间：9.00-12:00，13:30-18:00，风口好工作，马上开单马上发工资，从来不拖欠。集团公司是品牌中国广告推广、人保承保1000万、由央行领发的3A诚信信用企业称号。 8k~10k，对不起，我们不招15k~20k，试用期员工级别 20k~40k，入门级员工这还属于不努力型的40k~50k，你要习惯，毕竟在我们公司，这是常事50k~80k，这才是在我们公司正确的打开方式!晋升空间大: 总监合伙人→运营总裁 →董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 工作时间:9:00~18:00 节假日正常休息，年假长达一个月时间。在我们优先公司平台:混着干的年薪40万努力干的年薪80万 拼命干的年薪150万以上！！！

岗位职责 1.负责文创产品的日常销售，讲解产品特性、文化内涵及养护方式，协助客户选购，并依据个性化需求现场完成定制成品，推动销售目标达成。 2.积极了解客户需求，结合其偏好（如款式、水晶类型、使用场景等）提供精准推荐，提高成交转化率。 3.维护销售区域的整洁与秩序，规范陈列商品并及时更新价格标识。 4.配合完成上级安排的其他销售支持类工作。 工作时间以及薪资福利： 工作时间：8:30-17:30，长白班 福利亮点：享有带薪年假、生日假、节日福利，入职即配备一对一指导，系统提升编织技艺与销售能力。 晋升渠道：依托标准化人才培养机制，实行阶梯式成长路径：试用期-前端营业员-后端营业员-一星师傅-二星师傅-副店长-店长-区域经理 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、具备2年以上相关工作经验者优先考虑； 3、可适应门店间调配者优先； 4、热爱饰品领域，具有良好的沟通主动性与服务意识； 5、对水晶文化有浓厚兴趣，愿意通过手工编织为客户打造专属体验的伙伴；

爱意随风起自由不停歇 1.充满活力的年轻伙伴 2.心怀梦想勇于行动 3.活泼有趣的旅行同伴一起出发看世界 新人月综合薪资1.5万-3万，老员工人均收入3万-10万 工作轻松自在 1.员工享有法定带薪休假，节日更有暖心礼品发放 2.每周固定安排团队活动（唱歌、聚餐、按摩等任选），由团队负责人承担费用 3.每季度组织国内外集体旅游，覆盖中国港澳、日本、泰国等地，食宿行全由公司承担 4.每周开展技能进阶培训（新员工可参与入职指导、专业课程、营销技巧训练，助力个人成长） 5.公司配备微波炉、零食饮料冰箱、休息躺椅及休闲区，办公环境为甲级写字楼 有兴趣的话欢迎来交流聊聊~！

急招急招急招底薪3500，另享每单提成，平均每日出单10单。 工作内容简单，售前客服岗位，仅需负责邀约，后续由专职业务员上门对接。 最快两天内熟悉流程，无需加班！无需加班！无需加班！ 工作职责仅限电话沟通，无其他额外任务！ 非贷款类工作，非贷款类工作，非贷款类工作。 9点至18点上班，双休制，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1、依据公司销售方针，开展区域核心经销商的开拓及关系维护工作； 2、结合市场动态制定可执行的销售方案，按日完成既定数量的客户拜访，维持稳定的客户关系； 3、指导并协助经销商团队开展业务，准确传递公司政策，并推动其有效落地与执行； 4、开展市场调研，定期更新市场数据报告，完成竞争产品分析及相关汇报； 5、优化产品搭配策略，调整品类结构，保障经销商库存处于合理水平； 6、跟进应收账款管理，确保回款准时，完成月度销售目标； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄****内； 2、具备大专或以上学历（包含成人自考、电大等学历形式）； 3、有4-5年快速消费品行业从业经历者优先考虑。

客户经理 岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系，提升客户满意度； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，条件优异者可适度放宽，市场营销、经济、金融类专业优先； 2、具备2年及以上银行或持牌消费金融公司从业经验，或有2年以上其他行业销售团队管理经历； 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等金融产品销售经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力及责任心，品行端正，无不良信用记录。

岗位职责： 1．销售产品：流量服务（小红书/快手） 2．目标客户：抖音／快手平台的达人博主、直播带货厂家 3．产品功能：提升直播间曝光、增加粉丝量、短视频推广、品牌引流及宣传支持 4．投放平台：快手﹣磁力金牛 5．企业背景：云网集团﹣河南百盾为快手全国前三代理商 员工薪资：综合收入7k-13k+，底薪按阶梯递增无上限 补贴200＋全勤奖100（不计入底薪） 提成构成：广告消耗提成＋服务费用提成 （无虚高承诺，真实可兑现薪酬） 福利待遇：每月前半月双休，后半月单休，上班时间可自由浏览视频内容的轻松办公环境 欢迎感兴趣者前来交流～有问必答，我诚心招人，你真心求职

【加入我们，共创未来！】工程保函行业精英招募令 【高薪+高成长+政策红利】新兴金融领域，职等你来！ 底薪5500元/月+提成8%-36%（新人均薪8K+） 1.入职首年保底年薪10-20万（面试后具体商议），第二年起依据团队业绩享受无责底薪+团队提成+年终奖金； 2.福利待遇：业绩达标奖励（含汽车/电脑/手机/现金）、年度旅游、五险一金、带薪年假、生日礼品、节日关怀、下午茶等。 |13薪|大小周|节假日全休|系统化培训| 为什么选择我们？ 行业风口，政策支持：紧跟国家政策导向，专注建筑工程保函服务，合作客户涵盖大型工程、施工及电网企业，市场空间广阔！ 收入可观，晋升迅速：底薪加阶梯提成（8%-36%），新人首年综合月薪达8K以上，能力越强收益越高！ 保障全面，安心发展：六险一金全覆盖，13薪与年终奖兼备，带薪年假充足，节假日照常休息，每月15日准时发放薪资！ 零基础可培养：完善培训体系，资深专家带教，快速掌握核心业务技能！ 岗位职责：工程保函商务专员 1.对接大型工程、施工、电网类企业客户，推进工程保函项目合作； 2.深入理解客户需求，提供个性化保函方案，帮助企业减轻资金压力（如：100万保证金仅需1-2万成本）； 3.持续维护客户关系，挖掘长期合作机会，推动业务稳步增长； 4.跟踪行业政策与市场变化，参与优化业务发展策略。 我们需要这样的你 学历要求：全日制大专及以上； 核心素质：具备良好沟通能力、抗压性强、目标明确，对工程建设行业有热情； 优先条件：有销售经验、工程类资源或金融相关知识背景者优先（无经验可系统培训）。 工作生活平衡，提升职场幸福感！ 工作时间：8:30-17:30（含1.5小时午休） 休息安排：大小周轮休，兼顾工作效率与个人生活； 办公氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，晋升机制公开透明。 加入我们，你将收获： 行业先机：切入政策扶持赛道，积累优质企业合作资源； 职业价值：助力实体企业降本增效，实现社会价值与个人成就双丰收； 长远发展：清晰晋升路径（专员-主管-经理），以实力决定发展空间！ 立即应聘，开启高薪新篇章！ 用专业服务客户，用业绩证明实力 政策红利+企业赋能+百万级项目实战——你的职业跃迁，从此起步！ 小贴士：建筑工程保函为行业刚需，市场规模超千亿！加入我们，成为企业“现金流优化专家”，轻松开拓高价值合作！

1、依据公司战略方向与业绩指标，带领销售团队达成年度及月度销售任务与客户拓展目标。 2、负责组建5人以上销售队伍，并全面统筹日常销售流程管理，打造高效能作战团队。 3、具备吸引和甄选优秀人才的能力，能够在团队中孵化1-2名核心骨干（未来团队领导者）。 任职资格： 1、热爱教育行业，具备利他精神，有志于成长为一名企业家； 2、大专及以上学历，市场营销、播音主持、工商管理类、MBA/EMBA相关专业优先考虑； 3、具备至少3年销售团队管理经验，有独立招聘或组建不少于5人销售团队的实际经历； 4、具有成功创业经历或拥有企业家资源网络者优先； 5、过往背景涉及无形产品销售或服务高净值客户群体的行业更佳； 6、拥有出色的团队管理能力与领导才能，能够激发团队活力，愿意投入时间培养下属，具备格局与强烈的目标意识。 [职位亮点] 1、助你拥有一份值得终身投入、兼具社会价值与使命追求的事业； 2、提供广阔晋升空间、系统化的专业培训支持，免费学习高端企业管理精品课程； 3、无责任底薪+业绩提成+团队激励+月度奖励+年终奖金； 4、链接优质高端人脉圈层，为迈向成功企业家或行业顶尖专家提供助力； 5、团队氛围年轻活跃，定期开展户外团建活动，福利体系健全

一、岗位概述 主要负责商务合作、客户拓展、项目谈判及业务落地等核心工作，需具备优秀的商务谈判能力、市场洞察力、项目管理能力以及跨部门协调能力，以推动业务增长和战略合作目标的达成。 二、主要职责 1.商务合作与客户开发 负责制定并执行商务拓展策略，挖掘潜在客户及合作伙伴，拓展公司业务渠道； 主动联系目标客户或合作伙伴，了解其需求，进行商务沟通与关系维护； 开发新客户资源，推进商务合作机会，完成销售或合作目标； 维护现有重要客户及合作伙伴关系，提升客户满意度与合作粘性。 2.商务谈判与合同管理 独立主导或参与商务谈判，制定合作方案，协调内外部资源，促成合作达成； 负责商务合同条款的拟定、审核、谈判及签约全过程管理； 确保合同内容合法合规，保障公司利益，控制商务风险； 跟进合同执行情况，协调解决履约过程中的问题。 3.项目协调与落地 负责商务合作项目的整体推进与协调，确保项目按时、按质、按预算落地； 协调公司内部资源（如产品、技术等），推动跨部门协作； 跟进项目进展，及时反馈项目状态，处理突发问题，保障顺利交付； 4.团队协作与管理（视岗位级别可选） 指导和培养商务团队成员，提升团队整体业务能力； 制定团队工作计划，分配任务，监督执行，达成团队目标； 参与商务相关制度、流程、政策的制定与优化。 三、任职要求 专科及以上学历，市场营销、工商管理、土木工程、建筑类等相关专业优先； 1-3年以上商务、销售、合作拓展或相关领域工作经验，有成功商务合作案例者优先； 出色的商务谈判与沟通能力，能独立承担项目并推动落地； 具备较强的市场敏锐度、逻辑思维能力和项目管理能力； 能承受一定的工作压力，适应出差（如有需要）； 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据分析与报告能力。