渠道建设与客服关系处理

工作职责: 1、负责中大型企业客户的开拓与持续维护，为企业提供信息化整体解决方案支持； 2、深入理解客户在业务运营和管理方面的实际需求，精准挖掘并梳理其信息化建设要求，提供专业化的顾问式服务； 3、担任大客户销售岗位，推广CRM产品，独立推进销售流程，高效解决项目中的各类问题，确保销售目标达成； 4、主要服务对象涵盖系统集成、软件服务、信息安全、人工智能、智慧应用及IT互联网等高科技领域企业，同时辐射教育、企业服务等相关行业。 任职资格: 1、具备两年以上面向企业客户销售或咨询顾问工作经验，有软件、管理咨询、广告媒体等行业toB销售背景者优先； 2、形象良好，积极进取，具备较强的拼搏精神； 3、有SaaS模式下CRM产品销售经验者优先考虑；

一、福利待遇: 1、薪资结构：无责底薪6000+绩效1000-6000+提成5%-40%+奖金3000-30000，综合收入平均2w以上。 2、提供本地社保，每周一下午固定茶歇，定期举办生日会及发放生日礼金，月度团建、月奖、季奖、年终奖等福利齐全。 3、享受带薪岗前培训，配备一对一导师指导，系统化专业课程支持，助力新员工快速成长； 4、免费提供工作餐！！！ 二、任职要求: 1、经验不限，具备客服或销售相关经历者优先考虑； 2、性格外向乐观，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与抗压能力； 3、工作态度积极主动，敢于设定目标并追求高收入； 三、岗位职责: 1、对接平台/网站中提交申请的客户，了解并确认其真实需求； 2、结合客户需求，设计合理方案，并邀请客户到公司总部面谈合作细节； 3、协助客户完成与银行的合作流程，跟进各项手续办理进度； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期粘性。

应届毕业生亦可，三观端正 专注于医疗器械领域销售工作 负责报价、跟单及展会资料的整理归档

岗位职责： 1、统筹管理本部门运营，全面负责订货、商品陈列、团队管理等工作，确保销售与利润目标达成 2、积极引导销售，主动为顾客提供专业建议并推荐合适商品 3、与上级共同制定目标，分析策略并跟进执行成效 4、及时响应并妥善处理顾客咨询与各类问题 5、持续提供高标准的客户服务体验 6、关注行业动态及新品信息，保持市场敏感度 7、负责本部门商品全流程管理：包括订货、库存控制、损耗管理、报损处理、毛利监控等 8、配合HACCP体系要求，完成本部门相关准备工作及日常检查落实 9、按照MBWA原则定期巡查货架产品保质期、感官状态、称重准确性、标签规范及配送商品质量标准、现场清洁状况等 10、协助第三方机构开展本部门卫生与质量审核工作 11、负责本部门清洁消毒用品及相关工具的采购与存储管理 12、策划、组织并落实各项促销活动 13、确保商品标识和陈列方式符合公司统一陈列标准 14、直接对接目标客户群体及商品管理部门，推动销售业绩和盈利提升 15、重点客户关系维护，协同现场营运部实施专项营销活动 16、人员管理，确保部门员工及促销人员具备服务专业客户的能力和销售主动性 17、完成领导安排的其他工作任务 职位要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上大型商业企业或同类单位运营岗位管理经验 2、了解本地消费市场，具备优秀的客户导向意识、销售能力以及扎实的产品与商业知识 3、善于将理论应用于实践，注重实操，亲力亲为推进工作落地 4、以身作则，通过实际行动增强顾客价值体验 5、具备分析自身优劣势的能力，能识别数据关联并进行整合判断 6、熟悉大卖场整体架构、日常运作流程及相关系统操作 7、拥有良好的沟通能力和自我管理能力，可在高压环境下独立高效作业 福利待遇： 1、每周两天休息； 2、五险一金； 3、工会活动； 4、员工工作餐； 5、在职奖金； 6、节日福利； 7、专业的培训； 8、每年提供10~15天带薪年假及有薪病假； 9、为员工及员工子女额外购买一份平安商业保险。

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岗位职责： 1.业务拓展与服务：负责中国联通各项业务（套餐、宽带等）的咨询、受理与推广，为客户提供专业的业务解决方案。 2.社区关系维护：通过常态化社区驻点与营销活动，深耕辖区市场，建立良好的客户关系，提升客户满意度。 3.线下推广执行：积极配合公司开展的各类主题地推活动，有效提升品牌在社区内的知名度与市场占有率。 4.客户关系管理：专注于管辖区域内家庭用户的开发与长期维系，分析客户需求，促进业务持续增长。 劳动关系： 录用人员与江苏倚天通信科技发展有限公司（中国联通长期合作商）签订正式劳动合同。 福利待遇： ·完备的保障：缴纳五险一金，提供话费补贴、高温补贴、交通补贴。 ·稳定的平台：依托国企项目，工作稳定，发展前景清晰。 ·成长支持：提供岗前带薪培训及持续的职业技能提升机会。

招聘铝型材业务经理2名，要求三年以上同行业经验

职位描述* 1、依据部门设定的销售利润与营业额指标，制定并达成个人业绩目标。 2、规划客户经营策略，并高效执行推进；与客户建立稳定、良性且长期的合作关系，助力客户价值持续提升； 3、主动识别客户潜在商机，积极应对市场竞争，主导商机全流程并推动成交，确保完成销售任务及预算目标； 4、协同部门负责人推进重点商机落地与转化。 5、按照部门规范完成日常业务汇报、每周项目进展跟踪、年度工作复盘与计划制定，紧密围绕公司战略方向实现业绩稳步增长。 6、严格遵守公司费用管理规定，合理编制销售费用预算，掌握各阶段销售重心，科学评估客户资源需求，及时复盘优化资源投放效果。 任职要求* 1、本科及以上学历，计算机、其他理工类或市场营销等相关专业优先； 2、具备1-3年销售岗位工作经验，有客户导向型销售经历，拥有一定客户积累者优先； 3、具备较强的市场开拓能力、自我驱动力和结果导向意识； 4、具备良好的洞察力，出色的沟通感染力与影响力，善于挖掘并引导客户需求，在复杂竞争环境下能有效掌控项目节奏与进程。

职位介绍：可全职可兼职 网商银行，外勤经理，全国可做！ 提供精准名单，扫码测额/提额，1分钟一单，一单90，日均10-20单 时间自由!不打卡！不坐班!提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：700-1000+ 外勤专员：15000+ 团队经理：30000+ 直营代理：50000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先 有车优先，有车优先，需要有代步车 两轮电动车或小车都行，小车效率更高 具体业务: 网商银行扫码测额/提额，见面即可出单(扫码提交即为一单)，无需客户使用，有无额度都算一单，一单90，日均10-20单，日结700-1000+ 1分钟一单!1分钟一单!1分钟一单! 提供精准名单，范围在你居住地1-10公里，约好时间过去办理即可!无需客户提供任何资料，出单成功率95%以上! 薪资介绍: 1、按单结算，佣金日结!全国范围可做! 2、流程超简单，1分钟一家，一单90，日均10-20单，日结700-1000+很轻松，包教包会!! 当天晚上6-11点结算，绝不过夜！ （目前没项目做的，想做这个测额的，可以包开独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询一条龙服务到位，学会日入1000+）

昆山需要十几个点工。9个小时350过完年可以继续做，有要做的私聊。

【急聘】 麦道丰餐饮有限公司 岗位：洗碗工1名 上班时间：早7-晚7（月休4天） 工资：3000-3200 岗位：送餐员2名 上班时间：早5:30-晚5:30 工资：3000-3200（月休4天） 电话： 地址：姜堰陈庄东路与双登达到交叉口东180米 ⚠⚠非诚勿扰！中介勿扰！⚠⚠

   长山医疗厂电子厂 招聘岗位：检验 需要长时间看电脑，最好有测量经验，学习能力强 薪资待遇：20 元/小时 计薪 11 小时 工作时间：早八晚八两班倒，做六休一，一周一倒班， 餐 补：每餐补助 15 元 夜班补贴 40 元 每个月15号发上月工资 工作地址，长山科达路 2.5 驻场老师，王老师

工期结束人走帐清 工期到 支塘毛巾厂 上班时间：20:00-8:00 工作内容：装货 毛巾捡货装框 年龄：25-48岁 2名 25-55岁1名 工资：210一晚 娄文康 利润：20元一天

招聘搬运工，，食品仓库要求识字勤劳有责任心，免费住宿免费中餐，工资计件，月收入通常在6000～7000元左右地址：南京市江宁区 滨江开发区 喜燕路

武汉某大型院子餐厅招聘销售总监，销售经理，薪资面谈 大量招聘服务员，联系人，明总

招聘具有一定经验的地推人员，跟酒店达成合作

要求30以下大专或大专以上学历，有两年销售工作经验，能吃苦耐劳，抗压能力强优先。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础业务支持，如文档管理、会议记录及跨部门沟通协调 3.参与运营活动的策划与执行，跟踪活动效果并提出优化建议 4.监控运营关键指标，及时发现异常并反馈上级处理 5.完成上级交办的其他运营支持性工作，确保项目有序推进 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.经验不限，有志于在运营方向长期发展者优先 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.具备较强的学习能力，能快速适应岗位工作节奏 5.有责任心，能够承担一定的工作压力

岗位内容： 1.开展销售活动，完成销售任务，实现销售目标； 2.建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户； 3.组织制定整个销售过程（销售计划、销售方案、销售数据分析等）； 4.编制产品报价、合同和各类商务文件，协助客户完成合同签订。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，擅长与人交往，有亲和力； 2.有较强的学习能力，敢于挑战自我； 3.工作态度认真负责，能承受一定的工作压力； 4.关注职业发展和行业知识更新，有志于在销售行业长期发展者优先考虑。

岗位职责: 1.负责常州皖江板式家具生产厂的日常运营与管理工作 2.监控生产环节，保障产品品质与生产效能 3.带领团队，增强团队协作水平与工作主动性 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合各类资源 2.具备抗压能力，确保各项工作按时交付 3.富有团队意识，可与成员协同成长

负责片区：宜兴（张渚、丁山） 岗位职责： 1、开展终端门店的产品推广与销售工作，达成公司制定的销售任务目标； 2、维护并深化客户关系，保持与客户的有效沟通，积极拓展新客户资源并巩固现有客户； 3、提升所辖区域终端市场的覆盖水平及陈列生动化效果，落实产品陈列规范、价格核查、及时补货，管理公司投放的冰箱设备； 4、配合执行产品价格政策，监督实施情况，并收集、整理及反馈市场动态信息。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限性别，年龄*******之间； 2、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的学习能力、沟通能力和客户服务意识； 3、实践操作能力强，工作认真踏实，能承受一定工作压力，富有责任心和团队合作精神； 4、有快速消费品行业从业经历者优先录用。

1、底薪8000+奖金+提成20%-40%（最低一单提成9500），综合薪资1w-10w以上，一月有员工拿三五万也有十几万不等 2、早九晚六月休6天不加班 3、法定节假日休假; 4、办公室坐班，不需出外勤，公司团队氛围轻松不压抑! 5、可接受无经验小白，提供培训; 6、不定期团队聚餐、生日会、节日福利。。。 二、岗位职责: 1、公司提供精准优质客户话单，电话联系，初步沟通、筛选出意向客户; 2、添加意向客户微信，介绍服务内容; 三、基本要求: 1、年龄18-45岁，男女不限; 2、学历优秀者可放宽); 3、有无经验都可(有电销、网销、客服经验者，优先考虑); 4、善于沟通，表达流畅，有目标感，勤奋、吃苦耐劳; 团队年轻有活力， 专业老师每日提供最新资讯，负责任的领导和老板人性化管理， 让你赚到钱的同时，还能提升自身眼界和技能!不管你是拥有丰富工作经验的职场“老人”，还是刚步入社会的懵懂“小白”， 只要你有足够的上进心，想赚钱，想学习，想成长， 那么，我们愿意向你伸开双手，还等什么? 快来加入我们吧!!!

职位名称：车间主任 职位类型：起重机械设备/机电/重工 岗位职责：需具备起重机械行业相关从业背景 1.组织制定车间生产计划，并统筹生产过程中的实施、协调与日常管理； 2.管理车间设备的维护、保养及技术升级，保障设备稳定高效运转； 3.开展车间人员的技能培训与团队管理，确保人员能力满足生产需求； 4.落实车间质量控制与安全生产制度，保证作业流程符合规范要求； 5.监控车间运营成本并开展效益评估，提出优化方案以提升生产效能和经济效益。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、机电、重工类相关专业； 2.拥有5年以上机械设备/机电/重工领域工作经验，其中至少3年担任车间主管或相近管理岗位； 3.熟悉行业生产流程及管理模式，具备较强的组织调度与团队管理能力； 4.具备良好的沟通协作能力，能高效推进跨部门协作任务； 5.责任意识强，抗压能力佳，可妥善处理突发状况与紧急任务。

1、面向步入长寿时代的中国家庭，提供涵盖健康长寿、医疗康养、财富管理三大维度的综合解决方案 2、为客户提供名医咨询、健康体检、齿科诊疗、养老社区对接、风险保障设计及资产增值规划等全方位服务内容 3、整合南京本地物业与社区居委会资源，通过定期举办主题沙龙活动实现客户拓展，并有序引导至养老服务体系 4、基于公司“医养康宁”战略布局，为高净值人群定制覆盖全生命周期的金融产品与专业化服务方案 任职要求： 1、年龄24-50周岁，全日制大专及以上学历（条件优异者可适度放宽标准） 2、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，同时拥有较强的数据分析及信息处理能力 3、具有金融行业从业背景者优先考虑

岗位职责： 1、整合各类资源与渠道，主动开发医院护理及后勤服务业务，挖掘潜在客户群体，达成年度销售任务指标； 2、掌握医院陪护与后勤管理的最新动态，持续开展市场信息采集，编制并提交市场调研报告及竞品分析资料； 3、配合投标部门准备投标材料，参与投标过程、商务谈判以及合同签订等相关事务； 4、定期进行客户回访，维护客户关系稳定性，协调处理合作中的问题，提升合作质量； 5、深入理解客户需求，及时与运营和技术团队对接，推动新产品的研发与落地推广； 6、落实上级安排的其他工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄范围28至40岁，具备医药或医疗器械领域销售背景者优先考虑； 2、拥有医院市场开拓经验，熟知医院招投标运作流程，具备独立推进业务拓展的能力； 3、性格开朗，富有责任感，目标意识明确，抗压能力强，形象气质佳。

岗位职责： 1．参与公司项目，配合完成各项既定目标 2．与团队协作，保障工作环节高效衔接 任职要求： 1．具备良好的沟通技巧，能有效整合相关资源 2．态度积极，能适应高强度的工作节奏 3．愿意在实际工作中不断提升自身能力 岗位福利： 1．缴纳五险一金 2．定期组织团建活动（吃喝玩乐，释放压力） 3．可提供实习证明（轻松应对学校要求） 4．每年3次旅游机会（携手走遍全国各地） 上班时间： 早上8点至下午6点，中午休息一个半小时

1、利用公司提供的优质客户资源，通过电话及微信与客户进行沟通，详细介绍公司产品与项目内容，并邀请客户到公司实地考察并促成签约。后续洽谈由专业面销经理主导，你可参与协助并积累经验；三天即可快速上手，开单周期通常为5-7天。公司提供高意向客户线索，你只需专注前期对接，招商、销售及售后均有专项团队支持。 2、综合收入10k~20k；（业绩优异者可达10w+）另享多项激励政策，包括成单奖励、邀约奖励以及日常红包奖励。 3、新员工入职配备一对一导师，全程指导业务流程，定期开展系统化培训，由专业讲师亲自授课，帮助掌握行业知识与实操技能。 4、团队氛围积极融洽，人际关系简单透明，无内耗竞争，无抢客现象，上级领导亲和力强，沟通顺畅。 5、公司不定期举办团建活动，提供下午茶点、节日礼品，并享有超长春节假期（不少于15天）

与工业相关的报价人员，最好熟悉一些机械加工工艺，网购，库房管理。男女不限40岁以下，电脑熟悉

选择我们的理由： 1.公平：提供平等的平台、环境与发展机会，差异只在于个人的努力程度； 2.公正：用心关怀每一位成员，因为我们同属年轻群体，拥有共同语言与价值观； 3.公开：晋升与表彰机制透明化，业绩表现与个人品德并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一集训、司龄进阶课程及储备干部专项培养，内容涉及行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松愉悦的工作氛围：由95后、00后组成的充满活力的团队； 6.包容的成长平台：持续提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7.有机会直接对接各行业企业负责人，实现面对面交流学习与商务洽谈，拓展人脉资源！ 优秀的你，值得加入同样优秀的我们！ 公司福利： 五险一金、弹性工作制、带薪年假、团建活动、国内外旅游机会、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶点、员工俱乐部、年度盛会，以及每月现金红包、数码礼品奖励等 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，午休两小时，每日工作八小时，包含半小时团队互动环节，法定节假日正常休息，配备五险一金、国内外旅游福利及年终奖金 薪酬结构： 4800-6000元底薪+10%-25%提成，额外奖金另计，享有五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪资方案，每年结合企业经营成果与员工绩效进行调薪 工作职责： 1、通过多种渠道开拓客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约达成； 3、邀约客户会面，深入交流，精准分析其需求与痛点； 4、维护现有客户关系，挖掘潜在合作空间； 5、定期回访合作客户，构建稳定持久的合作纽带 任职资格： 1、不限相关经验（配备导师指导并提供带薪培训），普通话流利，具备良好表达与沟通能力；年龄要求20-25岁； 2、熟练使用办公自动化设备及Office办公软件； 3、执行力强，具备良好的团队协作意识； 4、责任心强，富有事业心，积极进取，具备敏锐的市场感知能力； 5、团队期待有朝气、能扛压的伙伴加入！快来一起实现收入增长吧！