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生产组长
7-9千/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中
1. 负责生产班组的日常工作的安排、管理与运筹。 2. 根据计划状况结合车间的生产能力,提前做好生产准备,合理安排生产排期。 3. 负责制定团队培训计划,同时按照公司考核方案结合部门工作目标对下属进行考核与评定。 4. 负责审核班组生产日报表、料况、维修报表、异常问题点,了解生产状况并监督跟进。 5. 推行精益生产,控制生产成本。 6. 公司生产任务紧张时,能配合加班工作。 7. 注重团队合作精神,互相帮助;具备良好的部门沟通能力及抗压能力。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历,有相关专业者优先; 2. 三年以上工作经验,两年以上同等职位工作经验; 3. 精密行业优先考虑; 4. 提供食宿,有需要者可优先安排; 5. 年度奖金及季度奖金丰厚。
车间班组长
8-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中
【岗位职责】 1. 负责车间彩壳保温生产计划制定、产能调配与工序管控,保障订单按节点交付。 2. 统筹班组人员、设备、物料管理,推行5S/标准化作业,提升生产效率与现场管理水平。 3. 落实质量、成本、安全管控,推动生产异常快速响应与闭环整改。 4. 对接工艺、质量,保障产品交付顺利推进。 【岗位要求】 1. 学历专业:高中及以上学历,2年以上同岗位管理经验。 2. 熟悉管道彩壳、保温等产品生产流程者优先。 3. 执行力强、抗压能力突出,能适配项目型生产节奏与驻厂要求。
车间管理组长
1.2-1.4万/月
生产组长/拉长1-3年大专可兼职
【岗位职责】 1. 协助车间日常运营管理,确保生产流程顺畅 2. 监督并指导团队成员完成生产任务,提升工作效率 3. 及时反馈生产过程中存在的问题并推动改进 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能有效传达工作要求 2. 有较强的责任心和执行力,能按时完成上级安排的任务 3. 具备团队合作精神,能够带领团队高效协作
生产班长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】 1. 执行生产计划,分配班组任务并跟踪进度,确保产量指标达成。 2. 监督生产工艺合规性,排查品质隐患,降低不良品率。 3. 落实设备点检与现场5S管理,保障生产环境符合食品卫生标准。 4. 快速处理生产异常,协调跨部门资源减少停机时间。 5. 组织班组技能培训与安全辅导,提升团队作业规范性。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历,2年以上食品制造行业生产管理经验。 2. 熟悉食品生产工艺与质量管控标准(如GMP),能独立解决现场问题。 3. 具备8-12人班组管理能力,适应12小时倒班制,持有健康证。 4. 掌握基础数据统计技能,能通过生产数据优化作业流程。
电泳线组长
7千-1万/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年大专全职生产设备管理机械设备/机电/重工
罗溪电泳线组长 包吃住
生产管理有提成20人以上月结10年以上学历不限全职技术入股合伙人团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
我船舶工程公司直招50岁以下(无犯罪记录,身体健康,)。大铆工,装配工,班组长若干,会图纸放样,定位装配,焊、切带证,(搞到合拢错装,错位,勿扰)。待遇:技术入股,买社保,依据当地市场信息价 地址:湖北,江沪浙沿海船厂,需要服从调动安排 联系陈经理:,(微信同步)
生产组长/拉长包吃包住月结5-10年高中生产计划与物流控制团队管理包装/印刷
工位需求:试用期1个月,月薪不低于8000元,食宿及交通由公司合计补贴500元。 工作内容:负责调整机器生产计划,合理安排生产进度,严格把控产品质量,具备夜班工作能力者优先考虑。
行吊长期3-5人月结
薪资待遇:7000-8000元/月招聘要求:适龄员工,年龄25-48岁;岗位要求:高中以上文化程度,有行车证(起重机司机证Q2),有责任心,能适应三班倒。身体健康,无职业禁忌。缴纳五险一金
南通 通州区
11月4日 21:17拨打电话
泰州泰兴市招隔断
300-400元/天
隔断1-2人
泰州泰兴市招隔断
泰州 泰兴市
11月4日 21:17拨打电话
A2货运司机B2
观音机场徐州航空食品有限公司招聘驾驶员,派遣合同。要求35周岁以下,大专学历,持有B2、A1或A2驾驶证,并有货车驾驶经验。退伍军。税前薪资6000元以上,包含五险及各种福利待遇。
徐州
11月4日 21:17拨打电话
江苏扬州仪征市招铆工/钣金工
1-1.2万/月
铆工钣金工1-2人
扬州市仪征市招铆工/钣金工
扬州
11月4日 21:16拨打电话
行吊工厂搬运工
连云港恒温车间招聘操作工。面试时间为周一至周五13:00。班次为12小时两班倒,早8点至晚8点,每月转一次班,月休4天。岗位要求:男性18-45岁,负责搬料、行车放成品、打包加固;女性18-43岁,负责穿纱接纱、质检巡检。薪资为计件制,多劳多得,前两个月薪资为6500-7500元,熟练后薪资为7500-8500元。福利包括年终奖5500元及1000元购物卡,中秋福利1500元,每月饭补300元。厂内提供食宿,宿舍为4人间,水电平摊。
连云港 连云区
11月4日 21:16拨打电话
生产管理包吃包住1-2人3-5年高中
岗位职责: 1. 负责包装生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时、保质、保量完成 2. 监督各工序作业标准执行,及时发现并处理质量异常、设备故障等现场问题 3. 组织班组开展质量自检、设备点检及5S现场管理,维持整洁高效作业环境 4. 协助新员工岗前培训与实操带教,提升团队标准化作业与问题应对能力 5. 准确汇总上报产量、不良率、工时等生产数据,参与持续改进活动 任职要求: 1. 熟悉五金厂包装部运作及包装工艺流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力 3. 能适应倒班安排,责任心强,执行力强,注重细节与结果 4. 具备基础的数据统计、问题分析与简单报告撰写能力 5. 有五金厂包装行业经验者优先
生产管理包住20人以上月结经验不限学历不限
绵阳长虹旗下 【华丰电子科技】 男女不限 18-45岁 不要学生工、暑假工、短期工 面试合格直接入职 不坐厂车,全新公寓宿舍 两班倒,能接受夜班 全部坐班,不穿无尘服 工作轻松一看就会 工作内容: 电子厂连接器,零配件生产,操作简单,全坐岗,质检岗位(有相关经验优先)不上流水线,不穿无尘服。 线模组:普工 质检:大专及以上学历,会使用测量工具,有经验优先,年龄25-35岁,男女不限,有经验可适当放宽学历,长期稳定 测量员:大专及以上学历,理工专业优先,会使用二次元,高度规,投影仪,CAD,长期稳定,责任心强。 班组长:一年及以上生产管理经验,入职正式工,购买五险一金年龄:40以下 设备调试:一年及以上自动化设备调试经验,入职正式工,购买五险一金年龄:40以下 招聘要求:男女不限 年龄18-45岁 具体以面试录用为准,会独立完成面试表单填写。 特殊提醒:不要短期工,不要学生工,暑假工 薪资待遇: 每月16号发放上月薪资, 17.5元/小时+夜班补贴20-30/晚(其中0.5元为稳岗奖励,,发放3个月) 提供吃,伙食费自理, [福]住宿条件:包住水电平摊,住宿配套设施齐全,6-8人间。
生产组长免费培训包住20人以上月结1-3年学历不限团队管理生产跟单
理想一区安吉物流 18岁以上,长白班(8-8点) 招聘要求:有工厂的相关管理经验 有叉车证 综合薪资7000-9000元
生产组长/拉长
7-8千/月
生产管理生产组长包吃有提成1-2人月结1-3年学历不限全职
注塑机调机,机械手,换模具,维修模具。车间生产管理
生产管理包吃3-5人月结3-5年高中全职
岗位职责: 1. 负责产线日常生产管理,统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进 2. 监督执行SOP标准作业流程,确保产品质量与生产效率达标 3. 协调处理产线异常(如设备故障、物料短缺、品质问题),及时上报并推动闭环 4. 开展班组员工技能培训、安全教育及绩效初评,提升团队执行力 5. 按要求完成生产数据记录、报表填写及5S现场管理 任职要求: 1. 有电子厂产线管理经验者优先,熟悉PCBA或组装制程更佳 2. 具备基础识图能力与质量意识,能看懂简单工艺图纸和检验标准 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班制,服从生产调度安排 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产跟单/文员月结经验不限学历不限新能源
熟练掌握常用办公软件,具备日语能力者优先,英语能力亦可加分。 能够与客户顺畅沟通,性格开朗,踏实肯干,工作细致认真。 有CAD使用经验者更具优势
热处理班长
8千-1万/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 负责热处理工序的现场管理与生产任务执行 2. 监督工艺流程,确保产品质量符合标准 【岗位要求】 1.
车间主管
4-6千/月
车间主任经验不限中专/中技五险绩效奖金
需要有饺子厂车间主任经验,最少有两年以上经验,车间工作管理,车间工作参与。全自动水饺机成型生产。泗阳县众兴镇温州路(众兴中学附近)
生产设备管理员包住包吃社保20人以上经验不限学历不限普工无需经验包吃包住长白班上六休一接受无设备管理经验两班倒只上白班五险一金
苏州半导体厂招聘产线设备管理员(扫码岗),主要负责芯片封装产线的设备扫码、批次录入、流程卡核对、设备运行状态监控,坐班为主,不用穿厚重无尘服,穿普通静电衣即可。 小时工模式,白班 26 元 / 小时,夜班 27 元 / 小时,点对点计薪 11 小时,5 天后日结,第 6 天发第 5 天工资,周末薪资顺延至工作日发放;综合月薪 7000-8000 元,工期 3 个月可续签。 免费两顿工作餐,餐标 15 元 / 餐;4-6 人间宿舍,空调热水器独立卫浴,住宿费 300 元 / 月工资扣除,水电平摊;厂车覆盖胜浦、唯亭、跨塘等区域。 要求男女不限,18-36 周岁,识字,认识简单英文;民族不限,面试不能穿短裤、拖鞋、凉鞋。 地址:吴中区星海街 33 号,工作日全天可面试。
其他生产营运人员经验不限博士射频电磁场HFSS射频电路设计微波射频
【岗位职责】 1. 跟踪行业技术发展动态,明确产品设计与开发的前瞻性研究方向; 2. 开展前沿技术在实际应用中的可行性验证; 3. 主导新产品从研发到设计的全过程工作; 4. 组织样品试制,指导批量生产中的技术实施,并完成相关技术资料的编制与归档。 【任职要求】 1. 专业方向为微波电磁场、雷达系统、电子对抗、信号处理等相关领域; 2. 具备扎实的电磁场与微波技术理论基础及实际操作能力; 3. 具备独立完成微波类产品开发的能力; 4. 身心健康,性格积极,富有创新意识,具备良好的团队协作精神。 职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、交通补助、餐补、定期体检、带薪年假
生管兼业务
6-7千/月
厂长/主管1年以下大专不需要出差有物料控制经验(MC)包吃单休有冲压厂经验工作者优先ERP系统经验五险
【岗位职责】 1. 负责原材料采购及议价工作; 2. 安排产线生产计划并追踪出货进度; 3. 负责与供应商及客户进行对账工作。 【岗位要求】 1. 有相关工作经验者优先。
隔膜涂布班组长
9千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年高中
【岗位要求】 1. 45周岁及以下,高中及以上学历,工作态度端正,能适应两班倒作息; 2. 从事锂电池隔膜班组管理5年以上,熟悉隔膜涂布的生产及工艺调整,具有丰富的生产管理经验; 3. 熟悉生产线设备,参与过安装、调试、开车过程者优先。
其他生产营运人员3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 负责卷绕机设备的现场安装指导、参数设定及整机调试,确保设备运行精度达标; 2. 主导设备试生产阶段的工艺优化,解决卷绕张力控制、对齐度等核心技术与异常问题; 3. 编制设备调试作业指导书、故障排查手册及技术文档,建立设备标准维护档案; 4. 配合研发与生产部门进行新机型验证,收集现场数据并反馈改进建议以提升产品性能; 5. 响应客户现场需求,提供技术支持与培训,协助完成项目交付验收及售后维护工作。 【岗位要求】 1. 3年以上卷绕机调试经验; 2. 有切卷一体卷绕调试经验优先,熟悉先导、赢合卷绕机优先; 3. 熟悉卷绕设备对点调试,电芯工艺调试。
项目管理工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专机械工程专业CAD
岗位职责: 1、参与项目初期的技术交流,对客户提供的图纸进行分析评估,就技术细节与客户充分沟通,确保图纸确认及方案敲定,并牵头组织新产品报价工作,保障报价的时效性与准确性。 2、主导项目APQP、PPAP流程管理,负责相关文件的编制与归档,依照标准流程推进并跟踪各阶段文件进展,确保流程合规、节点可控。 3、推动项目产品的开发与研发进程,全程跟进产品从设计到落地的各个环节,为计划制定、工艺设计、生产实施等提供技术支持与解决方案,保持与客户的及时技术对接。 4、负责项目样件的试制管理与反馈处理,主导样件试做过程,提供必要的技术支撑与优化建议,及时向客户汇报样件状态,同步更新开发进度,提出可行性改进建议。 5、统筹项目整体进度安排,制定实施计划,协调各方资源,监督各阶段执行情况,确保项目按期推进并顺利交付。 6、完成上级交办的其他工作任务。 招聘要求: 1、大专及以上学历,掌握项目管理相关知识,机械制造、机电一体化、材料成型与控制等相关专业优先; 2、具备3-4年相关领域工作经验。
模切组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理模切
1.产线班组管理; 2.新机种打样、人员培训; 3.异常处理、物料管控、5S执行; 4.生产计划及品质良率达成; 5.跨部门沟通。
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 统筹安排拖拉机装配作业,保障装配过程的质量与效率 2. 协同团队成员,确保各生产环节有序衔接、运行流畅 3. 持续优化装配流程,推动工作效率与产品品质提升 任职要求: 1. 具备机械制造领域装配管理相关工作经验 2. 拥有良好的沟通协调能力,能与上级及团队高效对接 3. 能够按时保质完成上级布置的各项工作任务 4. 具备团队协作意识,可快速适应团队环境并发挥积极作用
厂务技术员
5-8千/月
厂务1-3年大专水处理废水处理
岗位职责: 1. 负责废水/废气/纯水/中央供药系统的日常运行管理 2. 承担系统日常巡检、故障维修及维护保养工作 3. 执行系统例行巡查并完成车间水表数据记录 4. 落实工作区域内的6S整理,保持环境整洁有序
生产组长/线长
8千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产管理设备组装钳工组长
岗位职责 1.根据生产安排设备组装 2.物料申领 3.厂内及外协人员管理 任职要求 1.3年左右非标组装经验,有1年带班经验 2.掌握组装规范 3.能够与各部门有效沟通
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