职位描述 1、为公司日常经营活动中涉及的法律问题提供专业解答。 2、参与起草、修订及审核与公司日常运营相关的合同及其他法律文件。 3、针对业务产品、运营管理及风险控制等环节中的法律隐患开展分析研究，出具法律风险评估报告并提出合规防范建议。 4、完成公司管理层安排的其他任务及相关法律事务工作。 任职要求： 1、法学类相关专业背景，具备工作经验者优先，持有法律职业资格证书A证者优先。 2、掌握与企业经营相关的法律法规及规范性文件。 3、品行端正、诚信务实，具备良好的沟通能力和较强的保密意识。 工作时间： 8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休假 福利待遇 综合月薪4000-7000元 定期下午茶，每月团队聚餐，年度两次集体旅游，重要的是不加班！

职责与任务 1、协助法律与合规经理制定并落实有效的法律合规政策及流程 2、撰写和更新对内对外的合规类文件材料 3、独立起草、完善各类协议、合同及其他法律文书 4、向员工宣贯法规要求及行业规范，组织开展合规培训 5、主动审查业务流程、操作实践及相关文档，发现潜在合规漏洞 6、针对公司经营决策与运营活动开展法律风险因素调研与评估 7、回应员工在法律合规方面的疑问或关切事项 8、根据需要协同外部律师及人力资源部门开展相关工作 任职要求 1、法学专业本科及以上学历，通过司法考试或国家统一法律职业资格考试者优先； 2、具备至少4年外资企业合规岗位或律所法律助理相关工作经验； 3、具备良好的英语听说读写能力； 4、沟通能力强，恪守职业操守，富有团队协作精神，工作细致严谨。 岗位目标 我们正在寻找一名法律与合规专员，以确保公司运营及商业活动符合所有适用的法律法规及内部规定。同时需审阅员工工作内容，并提供合规方面的专业建议。 该岗位适合责任心强、敢于表达观点并坚持专业立场的专业人士。候选人应了解风险管理机制及所在行业的通用标准，具备敏锐的商业洞察力更佳。 您的核心目标是在支持公司实现业务目标的同时，保障各项运作合法合规、符合道德规范。

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1.解答公司日常经营过程中涉及的法律咨询问题 2.协助完成与公司日常经营相关的合同及法律文书的起草、修订与审核工作 任职要求 1.法律类相关专业背景！具备实际工作经验者优先，持有法律职业资格证书者优先 2.熟悉与企业运营相关的法律法规及各类法律文件内容 3.具备良好的沟通能力与较强的保密意识 工作时间 8:30-17:30，周末双休，法定节假日按规定休假 福利待遇 定期提供下午茶，每月组织一次团队聚餐，每年安排两次集体旅游，特别强调：不加班！

一、【任职要求】 1.年龄23-40周岁，性别不限。 2.法学类相关专业，具备1年以上法律实务工作经验。 3.有律师事务所工作经历者优先录用。 二、【技能要求】 1.持有法律职业资格证书A证； 2.熟练操作Office办公软件及常用网络工具，可独立完成日常文书撰写与处理。 3.具备良好的沟通协调能力、判断力及问题解决能力，能够有效识别并防控法律风险。 三、【岗位职责】 1.负责公司日常法律事务处理、合规管理及相关行政辅助工作。 2.组织制定并优化公司管理制度、标准合同文本及其他法律文件，并监督落实执行。 3.协调解决公司在经营过程中发生的各类法律事项，保障公司依法合规运营。 4.配合上级处理突发性事件，化解法律风险，助力项目高效推进。 5.维护公司与政府部门、司法机构及外部合作单位之间的良好协作关系。

岗位职责: 1.协助处理与营销相关的诉讼及非诉讼争议事项； 2.组织实施营销系统的法律合规培训，提供日常法律咨询与专业指导； 3.对法律文书、对外函件等进行合规初步审查，优化并维护合同模板，有效防控法律风险； 任职要求: 1.具备法律职业资格证书； 2.熟练操作PPT/WORD/EXCEL等常用办公软件； 3.法学或法律相关专业背景

法务秘书（办公室副主任法务方向） **工作职责** 1.**协助律师开展日常业务**：参与法律文件的拟定、案件资料的整理，配合完成相关法律问题的研究与分析。 2.**合同全流程管理**：负责公司各类合同的起草、审核、签署跟进及归档工作，确保条款合法合规，有效防控合同风险。 3.**公司治理与合规支持**：协助维护公司治理机制，筹备董事会、股东会等会议材料，保障公司运营符合监管及法律规定。 4.**法律争议事务协助**：在法务负责人指导下，参与处理诉讼、仲裁等法律纠纷，协助准备应诉材料及程序性文件。 5.**信息披露与投资者沟通**：针对上市公司要求，协助落实信息披露的合规工作，支持投资者关系相关事务的推进。 6.**日常法务行政工作**：承担办公室常规法律事务，包括文件归档、记录维护、律师及外部客户接待等事宜。 **任职要求** 1.**教育背景**： -硕士及以上学历，法律类专业优先。 -优秀应届生或有相关实务经验者均可应聘。 2.**专业能力**： -掌握扎实的法律理论基础，熟悉公司法、合同法等相关法规体系。 -具备出色的书面表达能力，能独立撰写和修改法律文书。 -具有良好的协调沟通意识和团队协作素养。 3.**个人品质**： -工作细致认真，积极进取，具备强烈的责任感和职业操守。 -学习能力强，抗压性能佳，适应高强度、快节奏的工作环境。 4.**其他条件**： -持有法律职业资格证书者优先录用。 -英语听说读写熟练，有能力参与涉外法律事务者更受青睐。 **技能要求** -**办公软件应用**：精通Word、Excel、PPT等常用办公工具，具备高效文档处理与数据整理能力。 -**法律信息检索**：熟悉国内外主要法律数据库，能独立开展法规查询与案例研究。 -**沟通协作能力**：具备较强的内外部沟通技巧，能够顺畅对接各部门及相关方。

主要职责 1、合同全生命周期管理：负责各类业务合同及法律文书的拟定、审查与修改，涵盖采购、销售、合作、技术服务、保密协议等类型，系统识别并管控法律风险。 2、诉讼与纠纷处理：独立或配合外部律师开展诉讼、仲裁工作，包括案情研判、证据整理、法律文书撰写、出庭应诉及判决执行跟踪，保障公司合法利益。 3、法律咨询与支持：为日常运营、产品研发、市场推广等职能部门提供高效、精准的法律意见，及时回应各类法律疑问。 4、合规体系建设：参与构建并持续优化企业合规管理体系，确保各项经营活动满足法律法规及行业监管标准。 5、知识产权保护：协助推进公司专利、商标、著作权等知识产权的申请、维护工作，并参与应对相关侵权争议。 6、法律培训：根据业务团队实际需要，组织法律知识宣讲与培训，增强员工法律意识与风险防范能力。 任职要求 1、学历与资格：法学本科及以上学位，毕业于国内外重点高校，已取得国家法律职业资格证书，持有律师执业证者优先考虑。 2、工作经验： 必需：具有3年及以上（专员级）/5年及以上（高级专员级）企业法务或律所从业经历。 必需：具备扎实的合同审查能力和独立处理诉讼案件的经验，可主导复杂合同谈判与修订，并能独立代理一般诉讼事务。 优先：有汽车电子、智能制造、物联网或其他高科技领域法务背景，熟悉相关行业运作模式、技术术语及合规要点。 3、知识与技能： 熟练掌握《民法典》《公司法》《民事诉讼法》等中国主要法律法规。 具备优秀的法律分析、逻辑判断、风险预判与问题解决能力。 具备良好的书面表达与口头沟通技巧，能够专业、清晰地与内外部人员进行有效交流。 责任心强，富有团队协作意识，工作作风细致严谨，能够在压力下高效完成任务。

一、岗位职责： 1.负责接听电话资源并完成面访邀约，有同行优秀谈案及邀约经验者亦可考虑； 2.维护当事人日常关系沟通； 3.完成案件信息的统计、归集、整理及相关申报工作； 二、任职要求： 1.具备标准且流畅的普通话表达能力； 2.熟练操作常用办公软件（如Excel、Word、WPS等）； 3.具有一定的业务拓展与营销能力； 4.有客服、市场或销售相关工作经验者优先录用； 三、岗位福利： 五险+法定节假日+团队建设聚餐+节日礼品+员工生日会等； 四、发展空间： 组长-储备经理-经理-高级经理-储备总监-总监-高级总监； 五、公司氛围： 一群有趣的00后伙伴，注重轻松愉快的工作氛围； 实行扁平化管理，老板亲切有活力，强调团队融合与互动； 六、公司地址： 苏州办公地址：苏州市姑苏区总官堂路288号耀盛大厦811-812室；

岗位职责: 1.提供专业法律咨询，确保客户各项行为与交易活动符合现行法律法规； 2.负责合同的起草与审查工作，切实维护客户的合法权益； 3.参与法律纠纷的应对与处理，为客户制定切实可行的解决方案； 4.开展法律知识培训，增强公司员工的法律素养与实务操作能力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效维护客户关系； 2.拥有较强的法律分析及问题解决能力，可独立开展法律事务工作； 3.严守职业规范，确保工作中信息的保密性与处理事务的公正性； 4.能够独立研判并处理各类法律问题，为客户提供高质量的专业支持。

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岗位职责 1.负责批量逾期债务案件的诉讼对接，快速完成案件筛查、证据整理与立案材料筹备; 2.与合作律所协同开展工作，跟进案件开庭、判决及执行 全流程，确保案件推进效率; 3.对接债务人及相关方，在法律框架内沟通还款方案，促成庭前调解与债务和解; 4.维护案件数据系统，更新案件进度，分析案件处置效果，提出流程优化建议; 5.配合团队完成合规自查，确保法诉工作符合监管及公司内部制度要求。 任职要求 1.有法律职业资格证或催收、法务相关工作经验者优先，可接受优秀应届生; 2.沟通沟通能力突出，可高效对接法院、律所及债务人， 有较强的问题解决能力与抗压性; 3.熟练使用办公软件，数据统计与台账整理能力良好; 4.年龄40岁以下 其他 1.无责底薪3k+案件提成+绩效奖励，综合薪资可达0.6k-1.2k，回款业绩优异者薪资上不封顶

招聘精英(调解员)无责底薪3100+调解提成+不定时团建+五险福利+节日福利+年终奖金+加班费+额外绩效奖励 周末单休，法定节假日休。早9:00-18:00 岗位要求:中专以上学历、普通话流利、善于沟通、逻辑清晰、良好的表达能力，谈判能力、有责任心，上进心、熟练运用办公软件、有过客服或销售经验者优先。综合薪资:5000-1.2W+ 工作地点:御河路82号中江老法院里面

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

工作内容：根据公司分配资源针对可能即将会面临起诉逾期未还的客户，电话告知客户相关的仲裁判决，强制执行等处理流程，并跟进案件后续处理流程；帮助当事人达成和解协议 任职要求： 1.20-35岁，高中及以上学历； 2。会基本的电脑操作，熟悉办公软件； 3。有客服，销售，保险，金融等工作经验优先考虑； 4。良好的沟通能力和语言表达能力； 5。具备较强的学习能力与应变能力。 工作时间： 9:00-19:00(午休一个小时半)，排休5-6天 薪资待遇： 新人前两个月无责4000+提成，好好做，月综合收入8k-12k,上不封顶，入职购买社保。 每月团建，节假日福利，员工生日福利应有尽有，零食吃到饱，公司有猫咪，上班可撸猫，公司至少都是一两年的老员工，氛围和谐，入职也有老员工一对一培训带教，现成话术，不用担心没经验！！！

一、核心工作内容 根据案件需求，与法院进行电话沟通对接（所需资料由公司统一提供，无需自备） 二、薪资福利（超给力！） -薪资结构：底薪3300元+提成+奖金→综合薪资5000-12000元 ​ -福利保障：五险一金+8小时工作制，法定节假日+周末双休不加班！ 三、任职要求 有销售经验优先，擅长沟通表达即可~ 四、工作时间 8:30-12:00/13:00-17:30（规律作息，告别熬夜！）

工作时间：9：00～12：00、14：00～18：00双休 公司有精准客户，不需要外出找客户。 全职/兼职都可以，经验公司培训。 熟悉相关政策文件，如：银保监26号文及1191号文，对客户做好纾困政策讲解。 全国接单，免费咨询，免费出方案，专业律师团队为客户解决问题。 青岛恒昌隆资产管理有限公司（南通运营中心）不良资产处置范围：个人、企业、商业、房产，债权，保房等等不良资产处置 不良资产处置范围： 1、个人债权，企业债权，债权追回，债权回购。 2、个人纾困业务：信用卡、银行信用贷、网贷，逾期后可做四折结清. 3、企业债务，信用贷，中标政府债务、遇到还款困难，帮助企业做延期，债务重组，盘活企业/公司。 4、房贷降息延期（房贷、房产、逾期后可做4折结清）。保房，房贷还不起，给为房贷客户做断供保房业务，不受房贷困扰。 5、商业，个体，债权，企业，各种呆账死账等等 一站式解决债务问题，如果你也负债或者想拿高薪工资，立即联系我，不良资产处置蓝海市场！

岗位职责： 1、依据客户实际需求开展面对面个案咨询服务，聚焦青少年心理困扰及家庭教育难题，为客户制定个性化干预方案，提供专业且系统的咨询支持。 2、协助客户应对青少年心理发展、家庭教育方式、亲子互动障碍等问题，提升家长教育认知与实践能力，促进家庭内部有效沟通，引导科学育儿方法的落地实施。 3、结合客户具体情况，规划可执行的问题改善计划，在既定周期内完成问题化解，并对服务过程中的关键信息进行完整记录与归档管理。 任职要求： 1、教育学、应用心理学等相关专业本科及以上学历，持有国家劳动部颁发的二级心理咨询师职业资格证书，累计个案咨询时长不少于3500小时； 2、精通心理咨询与心理治疗领域的理论体系，有志于长期从事心理咨询相关工作； 3、重视个人专业发展与持续学习，具备3年以上家庭教育指导或青少年心理咨询服务经验者优先； 4、形象良好，气质稳重，亲和力佳，具备出色的沟通技巧与快速应变能力； 5、具备高度的职业稳定性，抗压性强，富有责任感与敬业精神。

岗位职责: 1.开展市场动态分析及竞品情况研究 2.汇集行业相关资讯，编制市场调研分析报告 3.为公司经营决策提供支持，协助完善市场策略 任职要求: 1.具备较强的数据解读与报告撰写能力 2.可独立推进并完成市场调研工作 3.具备良好的协作意识，能与各部门高效配合

1、参与公司各类法律事务的协商、调解、诉讼及仲裁工作； 2、负责部门日常运营与管理工作； 3、识别、评估并防范公司在经营过程中涉及的法律风险，提供合规建议； 4、参与商务谈判及内部招投标流程，并实施法律监督； 5、承担投融资、并购等项目的法务支持工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，法学专业背景，通过国家司法考试； 2、具备五年以上法务或律师事务所从业经历，有工程项目投资并购法律实务经验者优先； 3、可独立处理诉讼案件，精通经济法、公司法、知识产权法、合同法、劳动法等相关法律法规； 4、具备良好的文书撰写能力，出色的沟通与协调能力，性格沉稳踏实，责任心强，具备优良的职业操守。

一、岗位职责： 1.负责接听电话资源并完成面访邀约，有同行优秀谈案及邀约经验者可酌情考虑； 2.维护当事人日常关系，保持良好沟通； 3.完成案件信息的统计、汇总、整理及相关申报工作； 二、任职要求： 1.普通话标准流畅，表达清晰； 2.熟练操作常用办公软件（如Excel、Word、WPS等）； 3.具备一定的业务推广与营销能力； 4.有客服、市场或销售相关工作经验者优先录用； 三、岗位福利： 五险+法定节假日+团队建设聚餐+节日礼品+员工生日会等； 四、发展空间： 组长-储备经理-经理-高级经理-储备总监-总监-高级总监； 五、公司氛围： 一群有趣的00后，注重轻松愉快的工作氛围； 实行扁平化管理，老板亲切有活力，强调团队融入感； 六、公司地址： 苏州办公地址：苏州市姑苏区总官堂路288号耀盛大厦811-812室； 淮安办公地址：淮安市青创空间20楼2000-2002室；

项目咨询总监 版权业务咨询领域企业管理咨询 企业调研 岗位职责: 1、运用卓越的管理能力高效组建团队，并通过流程改进提升项目（高新技术企业、科技项目）执行效率； 2、主导并推动交付团队顺利完成项目落地； 3、拓展公司市场影响力，增强品牌认知度。 任职要求: 1、硕士及以上学历，性别不限； 2、富有热情，专注项目咨询领域，具备丰富的团队建设与管理经验； 3、具备强烈的敬业意识、优良的职业操守及协作精神。 职位特点: 你有能力，平台已备好； 你有资源，我们共同实现价值转化！ 深耕科技企业服务多年，拥有覆盖苏州全市的数千家优质客户资源，配备专业团队与良好行业声誉，期待与更多优秀人才携手同行，持续深化客户服务！

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 机械类预审发明专利：1800元+1500元 机械类优先审查发明专利：1500元定稿费+1800元授权当月结清 非机械类发明专利：2000元+2000元 说明：首件为试稿任务，仅安排预审案件，需待预审通过后方可结算，通常在定稿后15天内完成审核。 以上费用均针对成功授权案件，若专利未获授权，需全额退款或补写一件替代。 另招实用新型撰写人员，500元/件，表现优异者可提升至600元/件，有意者可联系。

职责描述： 1.协助企业开展项目招投标工作，拟定知识产权保护相关条款及保密协议，参与招投标环节中的知识产权风险评估，起草配套法律文书，并审核公司各类合同中的知识产权内容。 2.持续跟踪并分析竞争对手的专利动态，形成分析报告并提出应对策略建议； 3.针对竞争对手尤其是境外发生的侵权行为，制定诉讼应对方案，协同外部律师完成证据搜集、起诉材料准备及出庭支持工作； 4.配合负责人规划集团及其下属子公司、关联企业的专利布局与申请策略，协助处理国内外专利审查意见的答复工作，配合美国合作律师完成IDS文件的提交； 5.组织落实知识产权申请过程中所需的资质认证等相关事务，与国内代理机构、律师事务所以及国家知识产权局等主管部门保持高效沟通与协作； 6.对离职员工涉及的职务发明专利、以及客户擅自使用我方技术资料申请的专利，通过协商、发送律师函、提起权属争议诉讼等方式推动专利权回归公司，若已造成经济损失，协同相关部门启动索赔程序。 任职要求： 1.全日制统招211高校本科及以上学历，法律专业背景，具备化工或理工科知识者优先考虑； 2.3年以上知识产权法务岗位工作经验，持有法律职业资格证书（通过司法考试）； 3.具备国际知识产权布局、维权行动、商业秘密保护或技术类侵权处理经验者优先； 4.精通中国专利法及其实施细则，了解国际专利法律法规； 5.工作态度严谨细致，具备高度的责任感、敬业精神和保密意识； 6.持有专利代理人资格证或律师执业证者优先录用

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2026-12-30 负责统筹协调客户服务指导工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-31 岗位职责： 1、为客户提供专业的情感咨询支持，协助其应对婚恋中的各类困扰； 2、通过有效沟通与耐心倾听，准确把握客户的情感状况与实际需求； 3、结合专业方法，为客户制定针对性的婚恋解决方案并给予指导； 4、持续跟进客户进展，维护良好服务关系，保障咨询效果与满意度。 任职要求： 1、具备出色的表达能力与倾听技巧，能够建立良好的互动氛围； 2、熟悉婚恋关系发展规律，能提供理性且专业的建议； 3、富有共情能力，善于从客户视角理解问题本质； 4、认同婚恋咨询价值，有意愿助力他人构建健康亲密关系。