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生产副总经理
1-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产质量管理生产进度管理生产现场管理
1. 负责公司团队的搭建与管理,合理协调各部门职能划分,保障企业高效运转。 2. 组织并监督工程计划、技术方案及项目执行的全过程实施。 3. 主抓工程项目质量与安全管控,定期组织质量安全专项检查。 4. 具备不少于5年电力工程领域相同岗位工作经历。 5. 拥有较强的政府及外部单位关系维护能力(如甲方单位、电网公司等)。
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专现场管理
1、大专及以上学历; 2、5年以上制造企业生产管理岗位经历,需具备汽车线束行业背景; 3、掌握生产现场运作与质量管控实操经验,熟悉生产计划执行、进度跟踪及人力配置,能有效统筹现场人、机、料等要素的协调管理; 4、熟知工艺规范与作业流程,了解IATF16949质量体系标准,能够依据体系要求规范完成相关文档与记录,具备较强的沟通能力与组织协作能力。 5、无汽车线束领域从业经历者请勿投递,谢谢。
熔炼生产主管
2-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专现场管理质量管理安全管理熔炼
【工作内容】 - 负责熔炼生产线的日常运行管理,保障生产进度与产品品质; - 编制并实施生产计划,优化工艺流程,提高生产效能; - 组织协调各岗位人员作业,监督安全生产及环保要求的执行; - 汇总分析生产相关数据,提出改善措施,促进持续优化与成本管控。 【任职要求】 - 具备较强的沟通协作能力及团队管理实践; - 有熔炼类专业背景或相关行业经历者优先,工作经验不限; - 熟知生产流程与设备操作,具备基础的数据分析技能; - 工作态度端正,责任心强,能适应一定工作压力。
生产部经理
1.2-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理生产效率提升团队管理
岗位内容: 1. 跟进生产线运行节奏,依据生产计划合理调配作业任务。 2. 检查员工操作过程,确保流程合规及产品品质达标。 3. 定期巡查设备运行状态,及时协调解决突发异常情况。 4. 协同制定生产排程,预判物料需求与潜在生产风险。 5. 推行标准化作业模式,持续优化生产效能与质量水平。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子或相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理经历,精通工艺流程与质量管理系统。 3. 拥有良好沟通协调能力,善于应对问题并提升运营效益。 4. 有团队管理实践,能有效指导员工完成各项生产任务。 5. 熟悉常用办公软件及生产管理相关信息化工具。
生产主管
1.8-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专齿轮
岗位职责: 1、统筹生产部门的日常运作与管理工作,依据既定计划组织落实各项生产任务; 2、监控生产进度与物料计划执行状况,协调解决制程中的异常情况,确保生产及物料目标顺利实现; 3、组织开展员工成本意识宣导,推行物料使用管控措施,持续提升员工在成本控制方面的认知与执行能力; 4、科学安排各生产班组的工作任务,掌握下属工作进展,保障管理有序、执行高效; 5、主导推进生产现场5S管理,促进5S制度建立并实现常态化运行; 6、严格执行部门岗位责任制与工作规范,组织并监督团队成员全面完成所属职责范围内的各项工作; 7、熟练掌握并应用TS16949、ERP、目标管理等管理工具,推动生产管理体系的标准化与信息化建设。 任职要求: 1、年龄35-45岁,大专及以上学历,机械设计与制造、机电一体化等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上生产制造类企业管理工作经历,其中至少3年担任生产经理岗位;有齿轮、减速机、电机等行业背景者优先; 3、精通生产全流程管理,熟悉生产部门运作机制,擅长生产调度与现场管理;了解机加工产品的工艺流程、质量标准及相关技术要求; 4、具备良好的组织规划能力,拥有团队搭建与人员管理实际经验,能够有效激励团队达成协作目标; 5、具有较强的成本与质量意识,能制定并落地实施有效的成本控制与品质提升方案。
生产主管
1.5-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产管理
1、负责部门制度与流程的建立、审核、监督及优化完善 2、制定生产计划,统筹安排并管控生产作业进度,确保客户订单按时、按质、按量交付 3、根据生产计划合理配置人力与设备资源,提升资源利用率,增强生产效率并控制制造成本 4、组织拟定生产、设备、安全等方面的管理制度,并监督落实执行情况,确保作业指导书有效实施 5、主导产品质量改进工作,推动质量水平持续提升 6、参与新产品研发过程,协调样品试制工作,尽可能压缩新品导入生产周期 7、推行生产现场6S管理,开展定期安全巡检,及时排除生产环节中的安全隐患,防范安全事故 8、定期开展员工岗位技能培训与安全操作规范教育,提升员工专业能力与质量责任意识 9、负责本部门质量、环境、安全等管理体系的运行实施与维护,保障体系持续合规有效 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄30-40岁,具备10年以上相关工作经验,其中至少5年管理岗位经验 2、具备出色的团队带领能力、高效执行力以及强烈的客户服务导向 3、具有较强的自我激励意识和抗压能力,能接受加班安排 4、具备优秀的沟通协调能力、计划组织能力及执行推进能力 职位福利:五险一金
生产主管
1.5-1.8万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专现场管理
1、30-45岁,统筹生产管理,科学调度资源,协同各部门落实公司下达的生产任务目标,结合生产部门实际能力,组织实施生产计划,制定并推行现场作业规范与工艺流程,确保生产节奏满足客户交付需求,保障交付进度与产品品质; 2、把控生产质量过程,监督产品生产全过程符合既定质量标准及客户需求,及时识别并处理生产环节中的质量异常,确保产品质量稳定可控; 3、负责生产团队管理,开展人员绩效考核与日常管理工作,优化人力资源配置,组织员工培训与激励,打造高效协作的作业团队,推动生产目标达成。关注员工工作状态与成长需求,提供必要指导与支持,增强团队凝聚力与执行力; 4、主导生产流程组织,合理规划生产排程,监督各岗位执行情况,协调跨部门合作,保障产线顺畅运行。实时跟踪生产过程中的难点与风险,灵活调整计划安排,有效应对突发状况; 5、开展生产数据统计与分析,汇总整理关键生产信息,评估运行效率与问题点,为管理决策提供数据依据。定期向上级及相关单位汇报工作进展与改善建议,助力企业战略优化; 6、推动持续改善工作,围绕提升生产效率与产品质量,不断优化工艺流程与操作方式。联动技术部门,导入先进生产设备与制造技术,促进工艺升级。通过数据分析识别瓶颈环节,提出切实可行的改进方案; 7、落实安全生产责任,建立并执行安全管理制度,保障人员作业安全与设备运行完好。组织开展安全教育培训,强化员工安全意识。完善安全台账与事故预警机制,及时处置安全隐患与突发事件; 8、负责设备及设施等固定资产的管理,建立完善的设备保养体系,减少故障停机时间,提高设备综合利用率。实施备品备件规范化管理,推进设备改造与性能提升,增强设备运行效能; 9、监管生产现场安全与环境卫生,持续推进5S管理落地执行,严格检查5S落实情况,营造整洁、有序、高效的作业环境; 10、完成上级交办的其他工作任务。
生产经理3-5年本科房建、施工经理、技术负责人
一、 统筹规划与方案编制 1. 全面统筹项目土建工程施工全流程,对工程工期、质量、安全、成本、文明施工负直接管控责任,确保符合国家现行土建施工规范、行业标准、项目合同要求; 2. 牵头编制土建施工组织设计、专项施工方案(含深基坑、高支模、脚手架等危大工程专项方案)及总体进度计划,分解制定季、月、周施工计划,明确关键节点目标,报上级审批后组织落地; 3. 参加图纸会审、工程项目招投标、重大施工方案评审,审定土建专业设计方案、施工图纸、技术文件及施工合同,结合国家规范要求与项目实际,提出技术优化、成本节约的合理化建议,规避施工风险。 二、 现场管控与质量管控 1. 动态监控土建施工现场施工状况,实时跟踪进度、质量、安全执行情况,及时协调解决现场技术难题、工序衔接冲突、资源保障不足等问题,重大事项第一时间向上级反馈; 2. 配合工程监理单位开展质量管控,严格执行国家土建施工质量验收统一标准及各专业验收规范,对地基与基础、主体结构、装饰装修等分部分项工程进行全过程质量监督; 3. 组织隐蔽工程、关键工序的自检与验收,参加监理单位主导的验收评定,收集整理验收文件、检测报告等资料,确保资料真实完整并按要求移交归档; 4. 对施工过程中出现的质量缺陷,组织制定整改方案,跟踪整改闭环,确保工程质量达到国家验收标准及合同约定质量等级。 三、 安全与文明施工管理 1. 落实国家安全生产法规及行业安全管理规定,配合安全管理部门开展现场安全管控,组织施工班组进行安全技术交底及岗前安全培训,确保全员掌握安全操作规范; 2. 每日组织施工现场安全隐患排查,重点管控深基坑、高支模、高空作业、临时用电等高危环节,发现隐患立即下达整改通知,跟踪整改到位,杜绝土建类安全事故; 3. 规范施工现场材料堆放、机械停放、扬尘控制、噪音管控等文明施工措施,确保符合国家及地方主管部门文明施工要求。 四、资源调配与跨部门协调 1. 统筹土建施工现场人、材、机资源调配,对接分包商、采购部、供应商落实施工班组、建筑材料、施工机械的供应计划,确保资源及时到位,保障施工有序推进; 2. 协调土建施工与安装等其他工序的交叉作业,解决施工衔接中的各类问题,避免工序冲突影响项目整体进度; 3. 协助项目经理与设计院、建设单位、监理单位、分包单位及地方监管部门对接沟通,处理土建专业相关的技术洽商、需求协调等事宜。 五、 成本与合同管理 1. 对土建专业甲供、乙供材料、设备的报价、数量及质量进行审核,参与材料设备选型与供应商考察,做好甲供材料设备的清点、验收、保管及交接工作,建立完整记录; 2. 牵头土建工程现场签证、设计变更的现场核实与资料提报,确保签证变更事项真实、资料完整、提报及时,配合造价部门完成核算工作; 3. 监督控制土建工程实施阶段施工、设计、监理等单位的合同执行情况,跟踪合同履约进度,及时向项目经理反馈合同执行中的异常信息; 4. 从施工组织、工艺优化、材料节约等方面提出降本增效建议,严格控制土建工程成本,确保实际成本不超预算 六、 班组管理与培训 1. 负责土建施工班组管理,明确班组职责分工,统筹协调班组作业安排; 2. 组织开展专业技术交底及安全培训,提升班组人员技术能力与安全意识; 3. 定期组织召开安装施工专项例会,同步施工进度、通报质量安全情况、部署整改事项,协调解决班组作业中的困难; 七、 验收与资料管理 1. 负责土建工程调试配合、竣工验收组织工作,确保验收流程合规、结果达标; 2. 牵头土建施工相关资料的归集、整理与归档,包括施工方案、技术交底记录、验收资料、签证变更资料等,确保资料符合国家项目验收及档案管理要求; 3. 定期向公司汇报项目工程进展、质量安全状况、成本控制等情况,及时反馈重大问题。八、 技术优化与协同工作 1. 参与技术研发及改进工作,优化施工工艺,降低技术成本,提升施工效率与质量; 2. 配合造价、施工部门做好施工相关数据核对工作,提供准确技术支撑; 3. 完成甲方及公司安排的其他工程技术相关专项工作。 九、 其他工作 1. 完成领导交付的其他工作; 任职要求: 1、有大型土建项目工作5年以上工作经验; 2、熟悉国家和地方相关法律、法规、政策及行业标准,熟悉项目工程施工管理流程,具备全面管理施工项目的能力; 3、具有较强的组织协调沟通能力、计划实施能力,有责任心、团队精神和领导能力; 4、有独立操作施工项目经验者; 5、能熟练使用常用电脑办公软件及绘图软件; 6、较强的人际关系协调能力和项目成本把控能力。 7、有技术负责人A证+中级职称优先
土建施工生产经理、带班
8000-9000元/月
生产经理3-5年学历不限
施工土建生产经理,土建带班
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科逆变器
生产计划与调度:根据公司销售目标及市场动态,制定年度、季度和月度生产规划。统筹调配人力、设备与物料等资源,科学安排生产排程,保障各阶段生产任务顺利完成。 生产过程监控与质量控制:全程跟踪生产进度,及时识别并处理生产异常情况。建立健全质量管理体系,把控产品质量,推动工艺改进以减少制造成本。 成本控制与效率提升:带领团队优化生产工艺与作业流程,提高生产效率,有效降低运营成本。主导精益生产项目的实施与落地。 安全生产与现场管理:严格执行安全管理制度,定期开展设备巡检,确保设备运行稳定、利用率达标。推行5S/6S管理标准,维护安全、整洁、有序的生产作业环境。 团队建设与管理 任职要求: 一般要求具备本科及以上学历。 需有5年以上生产现场管理相关工作经验。 具有光伏逆变器或储能逆变器领域生产管理背景者优先。 熟悉逆变器生产环节中的设备装配、调试、工艺设定及不良品分析流程。 工作认真负责,积极主动,具备良好的抗压能力与职业操守。 具备较强的逻辑分析与问题解决能力。 具备出色的沟通协作与组织协调能力
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充电桩安装长期月结
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20元/时
打磨5-14天
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江苏苏州熟练打磨工白班3天一结21元一小时打磨
21元/时
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熟练打磨工 白班 3天一结21元一小时 打磨
苏州
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生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年高中
专业分包施工现场项目生产经理,市政路桥,地铁高铁,桥涵隧道专业 类似施工5年以上现场经验,年龄30—40之间身体健康,有事业追求的积极向上的心态,急招大型码头施工经验的生产经理! 高中以上学历,抗压能力强,组织领导能力强,
生产经理
8000-11000元/月
生产经理学历不限
岗位职责: 1.负责工程项目的技术方案编制、交底与实施指导 2.组织施工过程中的技术复核、质量检查及问题整改 3.协调设计、施工、监理等多方技术对接,保障项目顺利推进 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料 5.解决现场重大技术难题,提供专业技术支持与决策建议 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限 2. 具有相应岗位工作经验,经验要求不限 3.熟悉国家及行业工程技术标准、规范和施工工艺 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5. 责任心强,能适应施工现场工作环境
安全生产经理
1-1.1万元/月
生产经理3-5年本科
岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施 3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及人员调配,及时解决现场技术与管理问题 4.组织安全教育与日常巡查,落实安全生产责任制,杜绝重大安全隐患 5.配合甲方、监理及设计单位沟通协调,处理工程变更、签证及验收相关事宜 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2.有施工现场管理经验,熟悉施工流程与行业规范 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境 4. 持有施工员、安全员或建造师证书者优先 5. 无不良从业记录,服从公司统一项目调配
低压电工
200-300元/天
生产负责人学历不限
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付 3. 监督执行国家及行业施工规范、技术标准和安全操作规程,及时排查并整改现场隐患 4. 组织召开生产例会,动态分析施工难点,提出优化方案并推动落地实施 5. 配合成本、合约部门做好工程量确认、签证办理及过程资料归档管理 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有5年以上施工现场管理经验,至少担任过2个完整房建或公建项目生产负责人 3. 持有建筑工程一级或二级建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉EPC、施工总承包等管理模式,熟练使用广联达、Project等工程管理软件 5. 责任心强、执行力突出,具备良好的跨部门沟通协调能力与团队管理经验
灏棪建筑公司需要招懂隧道、桥梁、路基。
生产经理
项目经理,项目总工,生产经理各一名,工资面议
生产组长/课长
9000-14000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技消费电子行业生产线组长
【工作内容】 -组织、统筹并指导生产部门日常运作,确保各项生产任务按目标推进; -编制并执行生产排程,监控各环节流程,保障产品品质达标; -负责生产成本管控,落实预算管理,持续优化生产效能; -促进跨部门协作,推动生产运营与公司整体发展战略相协同; -及时处理生产现场异常,保障生产作业稳定有序开展。 【任职要求】 -中专及以上学历,机械制造、工业工程或相关专业背景; -拥有3年以上制造业管理经验,其中至少3年担任生产主管或相近岗位; -熟悉生产运作体系,具备较强的计划统筹与组织协调能力; -具备良好的沟通技巧和团队合作意识; -熟练操作办公软件及生产管理相关系统工具; -能适应无尘车间工作环境,具备千级/百级洁净室管理经验者优先
电气工程师
9000-12000元/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师CADSolidWorks电路设计电气工程师证
具备3年以上软件开发与应用经验,熟练掌握PLC技术, 能够熟练使用西门子1200等进行编程操作, 精通伺服、步进系统及各类变频器的应用, 有现场安装调试经验者优先录用, 薪资待遇可面议
生产跟单/文员月结经验不限学历不限新能源
熟练掌握常用办公软件,具备日语能力者优先,英语能力亦可加分。 能够与客户顺畅沟通,性格开朗,踏实肯干,工作细致认真。 有CAD使用经验者更具优势
服装生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责: 1、依据订单需求,制定生产排程,分配生产任务,确保交付周期及产品品质达标。 2、优化生产作业流程,落实现场6S管理要求。 3、开展员工技能指导与日常培训工作。 4、与公司相关部门对接,完成各项协作事务的沟通与推进。 任职要求: 1、年龄45周岁以下,中专及以上学历,掌握基础办公软件操作,如制作常用表格等。 2、具备良好的沟通协调能力,有服装生产管理经历,了解服装制作各环节工艺流程。 3、能够核算订单工时单价。
无缝钢管厂长
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专安全管理设备管理现场管理热轧——无缝钢管
徐钢集团新建200万吨无缝钢管连轧生产线(机组四个:89/180/273/508连轧)。招聘岗位如下: 1、项目负责人: (1)年龄50岁以下,具备大专或以上学历; (2)拥有10年以上大型无缝钢管领域从业经历,其中至少5年从事热轧无缝钢管厂新建、改造、技术升级及建设项目全过程管理; (3)精通无缝钢管产线建设流程,掌握关键节点控制与日常协调工作,具备完整的生产线建设项目执行经验; (4)全面了解热轧无缝钢管生产工艺,涵盖环形加热炉、穿孔、连轧、热处理等核心环节; (5)熟悉项目建设中的工艺规划及管道、机械、电气、液压、公用设施等相关基础知识,能有效协同设计单位推进工程进度; (6)熟练操作Office办公软件,具备CAD图纸查阅能力。
干法车间主管
1.2-1.5万元/月
车间主任5-10年大专设备管理成本管理现场管理干法车间
一、主要生产设备 转筒烘干机、磁选机、干式筛分机、包装机、码垛机、皮带输送机、斗式提升机、除尘设备及空压机等公辅设备。 二、岗位职责 (一)生产计划与执行 1、依据公司生产目标,编制车间年度、月度、周及日生产计划,并推动实施,保障生产任务按时达成。 2、跟踪生产进度,统筹资源配置,及时协调解决生产中出现的各类问题。 (二)质量管理 1、监督生产各环节符合质量规范,确保产品品质达标。 2、协同质检部门开展质量检测,处理异常情况并制定改进方案。 3、定期组织召开车间质量分析会议,识别问题并落实整改措施。 (三)工艺管理 1、负责车间生产工艺技术工作,保障工艺流程稳定高效运行。 2、分析生产过程中的技术难点,提出优化建议,持续提升工艺水平。 (四)设备管理 1、组织操作人员开展设备日常点检与巡检,配合设备部门制定检修计划。 2、督促操作人员做好设备清洁、紧固、维护和保养工作,保障设备正常运转。 3、联合设备部门推进设备抢修与定修作业,降低故障对生产的干扰。 (五)人员管理 1、负责车间员工的日常管理,包括排班安排、考勤管理和绩效评估等工作。 2、组织开展员工技能培训,提升团队专业能力与工作效率。 (六)安全管理 1、贯彻执行安全生产制度,确保车间作业环境安全可控。 2、定期开展安全巡查,消除安全隐患,防范安全事故发生。 (七)成本控制 1、监控生产过程中物料消耗,减少损耗,控制生产支出。 2、提出流程优化建议,提升生产效能。 3、定期组织成本分析会议,持续压缩车间运营成本。 (八)技术创新 1、关注行业新技术发展动态,推动车间技术革新。 2、优化运行模式,积极引入新工艺、新技术以降低能耗。 (九)现场管理 1、维持车间秩序,保持生产区域整洁有序。 2、推行5S管理体系(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提高现场管理水平。 (十)其他 1、建立并完善车间管理制度,确保各项工作规范开展,监督制度落地并持续优化。 2、高效完成上级交办的各项临时工作任务。 三、任职要求 1、学历:本科及以上,机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先考虑。 2、经验:具备8年以上设备或生产车间管理经历,3年以上团队管理经验;有矿山、水泥、钢铁、化工等行业工厂或车间管理背景者优先。 3、技能:熟悉烘干、磁选、包装等工艺及相关设备结构原理,能熟练操作并进行日常维护;掌握现代车间管理方法,涵盖生产管理、质量管控、成本控制、绩效考核及安全环保等方面;了解自动化控制系统原理,能利用系统提升管理效率;熟练使用CAD、SolidWorks、UG等机械设计软件。 4、素质:具备优秀的团队领导与组织协调能力;良好的沟通技巧,能够有效推进跨部门协作;抗压能力强,善于应对复杂问题;具备预算编制与成本管控能力;具有良好的职业操守,工作严谨认真,责任心强,敬业踏实。
厂长1-3年大专
招聘:大专以上学历,本科,研究生,新能源厂,工资5000-10000,五险,主要是公司储备技术人员厂长,成为公司骨干后,年薪可在15到30万,能接受出差
软件开发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科供应商开发
岗位职责: 1. 负责研发物料的价格核定、采购下单及到货进度跟进。 2. 负责所辖行业项目的招标价格制定与管理。 3. 负责所辖行业供应商的市场分布分析,并拟定相应的采购策略。 4. 负责所辖行业供应商的关系维护与产能协调,及时处理交付异常问题。 任职要求: 1. 学历:本科及以上学历 2. 工作经验:3年以上相关工作经验 3. 专业知识技能:熟练掌握常用办公软件,如WORD、EXCEL等; 4. 能力素质:具备良好的商务谈判、沟通协调能力,抗压性强
产品项目工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专企业内部技术项目管理
1、制定并跟进项目开发进度计划,确保项目按时交付且符合客户需求。 2、协助业务部门与客户开展技术对接,定期向客户反馈项目进展情况。 3、主导模具试模过程跟踪,组织并审核模具验收及鉴定工作。 4、管控新产品项目样品交付的及时性与合格率指标。 5、参与新产品开发阶段的可制造性分析与验证,提出优化建议。 6、负责新产品试产阶段测试方案、流程及工具的导入与验证,完成测试环境搭建及相关测试工作。 7、牵头组织新产品试产,召开试产前准备会议,编制试产计划与生产工艺流程。 8、监控试产执行进度,汇总试产过程中出现的问题并主导闭环处理,确保产品顺利转入量产,并对生产人员进行操作培训。 9、核对研发BOM与样机实物一致性,并完成向生产BOM的转换与导入。 10、组织试产总结会议,形成并提交《试产总结报告》。
生产见习生
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专化学药
1、负责药品的全合成工艺操作,执行各单元环节的生产任务; 2、落实岗位及工段符合GMP规范的相关工作要求; 3、具备1-3年相关领域工作经验者优先; 4、具备良好的吃苦耐劳精神,拥有较强的团队合作意识;
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