主要负责员工的招聘，劳动合同的管理，保险的办理，考勤以及其他日常工作。

岗位职责: 1.制定并落实公司人力资源发展战略，涵盖招聘、培训、绩效评估等相关模块； 2.策划并组织实施员工培训项目，提升团队综合素养与岗位专业技能； 3.协助搭建绩效考核机制，推进绩效管理流程的执行与优化； 4.统筹员工关系事务，妥善解决劳资沟通问题，维护和谐稳定的工作氛围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能够高效协调员工关系； 2.拥有较强的组织策划与统筹协调能力，可自主推进工作进程； 3.熟悉人力资源管理基本理论，并具备实际操作经验； 4.精通常用办公软件操作，如Excel、Word等。

主营：抖音/快手平台弹幕游戏直播领域 游戏主播运营 职位描述： 负责通过线上及线下渠道开展公司人员招募工作 在职期间所引进主播每月产生的绩效毛利均与此岗位绩效提成挂钩 薪资面议，月休4天，设有现金奖励机制（需具备3-5年相关经验） 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬体系与绩效激励 广阔的职业晋升空间与个人能力发展支持 弹性化工作安排，重视员工的工作与生活平衡 定期组织团队活动与多样化员工福利 开放包容的办公氛围，倡导创新理念与自由沟通 同步招聘：直播讲师、直播运营/经纪人、游戏解说员！！！！！

主营：抖音/快手平台弹幕游戏直播赛道游戏主播运营 职位描述： 负责通过线上及线下多种渠道开展公司人员招募工作 在职期间所引进的主播当月产生的绩效毛利均计入本岗位业绩提成 薪资面议，每月休息4天，另有现金奖励激励 （需具备3-5年相关工作经验） 我们提供： 具有行业竞争力的薪酬体系与绩效奖金机制 广阔的职业晋升空间与个性化成长支持 弹性化工作安排，重视员工的工作与生活平衡 定期组织团队活动，完善员工关怀福利制度 开放包容的办公氛围，倡导创新理念与畅所欲言 同步招聘：直播讲师、直播运营/经纪人、游戏讲解员！！！！！

岗位职责: 1.负责员工的入职、离职手续办理，组织培训及绩效考核相关工作； 2.协助制定并优化企业人力资源管理制度与流程； 3.统筹管理员工日常事务及薪酬福利等相关事宜； 4.协调处理员工关系，妥善解决工作中出现的各项问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与组织协调能力； 2.能够独立开展工作，具备较强的应变与问题解决能力； 3.工作认真负责，富有团队协作意识； 4.适应高强度、快节奏的工作模式。

工作内容：施工现场工人登记，保险，合同，考勤等。

工作内容：施工现场工人登记，保险，合同，考勤等。

1.工作要求：有人事行政岗位经验2.工作内容；招聘，培训，工资，保险，绩效考核3.简单财务4.性格开朗，善于沟通，有组织能力早9晚六，薪资3000-5000

1.工作要求：具备人事行政相关工作经验 2.工作内容：负责人员招聘、员工培训、薪酬核算、社保办理及绩效考核管理 3.涉及基础财务工作 4.性格积极乐观，具备良好的沟通能力与组织协调能力 早9晚6，薪资3000-5000

大庆市萨尔图区招风电安装

大庆让区香港街招聘水台： 底薪4000➕ 每月有4个整天休息 有工作经验者优先 具体待遇电话详谈

大庆需要安装太阳能板子人员。20~30人。一组52张板子。12块钱一张。线头插上8根拉筋。供吃供住。半个月一开支，头半个月开80%。后半个月开100%。年前人走账清联系电话

找押运员40多岁的身体健康的龙凤上车

【大庆市】潮宏基珠宝招聘 【招聘岗位】珠宝导购1名 【薪资待遇】底薪+提成 ，上不封顶，有保底工资 【工作时间】早中晚倒班 【岗位职责】珠宝、黄金、钻石销售 【任职要求】35岁以内有销售经验，有同行业经验、 成手优先考虑，吃苦耐劳，服从分配！ 【工作地点】大庆萨尔图百货大楼一楼潮宏基珠宝 【咨询电话】（）黄女士

招 聘 配 菜，工资面议 火锅出品，底薪4500 满勤200 凉菜副手，底薪4500 满勤200 洗 碗 工，底薪3500，满勤200 以上人员有老员工带，通过试用期+工龄+满勤每年100:提供住宿，每月有4个半天休息。 电话☎

别再说工作难找了!我们厂天天有活干，从不担心淡季。一天11小时，月休4天，包吃包住到手7500。不用动脑费心，靠力气吃饭，心里特别踏实。别再说工作难找了!我们厂天天有活干，从不担心淡季。一天11小时，月休4天，包吃包住到手7500。不用动脑费心，靠力气吃饭，心里特别踏实

有人事工作经验三年以上

本公司现招人事专员10人 月综合薪资可达6000～1w上不封顶 优势！长白班工作8小时制！ 优势！冬有暖气夏有空调！ 优势！办公环境好！ 优势！可缴纳杭州社保 优势！不限经验，只需一部手机即可，公司提供电脑。 待遇底薪： 模式：底薪＋提成＋绩效奖金综合工资6000-1W要求：初中以上学历，有销售或招聘类工作经验者优先！无经验者可教！ 工作流程：在Boss，抖音，鱼泡网，小红书等线上平台发布招聘贴，获取求职者简历，通过加微信或打电话邀约工友面试，为员工介绍匹配员工的工厂，安排到厂区面试即可。

一、工作性质 工作内容：负责在各大网站平台发布招聘信息，邀约到工厂面试，跟踪入职离职等工作。 工作环境：空调下办公，一人一台电脑手机办公桌，工作简单轻松，环境优。 二、任职资格 1、16-30周岁工作积极性高自觉性好能力强有无经验都可以前期有人带 2、性格开朗，活泼自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人沟通交流，工作敬业。 3、身体健康，谈吐清晰。思维活跃。 三、薪资待遇 1、底薪3000+提成 2、高提成，40%，长期拿费用 每月提成综合6000-15000以上 工资实时发放 3、工作时间：早8:30-晚5:30做六休一 本公司招业务员，主要工作就是每天在boss-58替求职者找工作，公司人性化管理，每天下午茶，时不时聚餐，领导贴心，同事好相处，上班轻松，冬暖夏凉，月入6000-15000+不等，只要肯勤快工资几万的都有，欢迎来咨询我哦欢迎和我做同事呦

熟悉岗位，前期可接受短期出差培训

大庆市杜尔伯特蒙古族自治县招风电安装高空指挥，登高人员

大庆市肇源县招风电安装

黑龙江大庆项目需要3名高空力矩拉伸，5名地面，干过的熟手联系，年龄不超55，钢塔115米，薛总

电话变电站二次接线放线

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强的实操能力，因工作需要能长期驻外，须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可现场休息，每三个月安排一次带薪休假，时长10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电行业从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保设备安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行工作，落实安全隐患排查与整改，并做好相关数据记录与资料整理；服从现场负责人管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续提升专业技能水平。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能适应长期出差作业环境，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，免费提供住宿，恶劣天气可现场休息，每三个月享受10天带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业发展稳定，职业前景广阔！

经理助理（招聘方向）岗位职责脚本 岗位名称 经理助理（招聘方向） 核心职责 1.协助经理制定招聘计划，根据团队需求明确岗位任职要求与招聘优先级。 2.负责招聘渠道的日常维护与拓展，发布岗位信息并筛选简历，完成初步人才匹配。 3.邀约候选人进行面试，协调面试时间与场地，对接面试官与候选人的沟通事宜。 4.跟进面试结果，及时向候选人反馈进展，办理拟录用人员的入职对接手续。 5.整理招聘相关数据与资料，建立人才储备库，定期向经理汇报招聘进度。 •具备良好的沟通表达能力，有招聘相关经验者优先 •做事认真细致，熟练使用办公软件，能高效完成资料整理工作 •有团队协作意识，能积极配合经理完成其他辅助性工作

经理助理（招聘方向）岗位职责脚本 岗位名称 经理助理（招聘方向） 核心职责 1.协助经理制定招聘计划，根据团队需求明确岗位任职要求与招聘优先级。 2.负责招聘渠道的日常维护与拓展，发布岗位信息并筛选简历，完成初步人才匹配。 3.邀约候选人进行面试，协调面试时间与场地，对接面试官与候选人的沟通事宜。 4.跟进面试结果，及时向候选人反馈进展，办理拟录用人员的入职对接手续。 5.整理招聘相关数据与资料，建立人才储备库，定期向经理汇报招聘进度。 •具备良好的沟通表达能力，有招聘相关经验者优先 •做事认真细致，熟练使用办公软件，能高效完成资料整理工作 •有团队协作意识，能积极配合经理完成其他辅助性工作

消防改造工程施工人员，会看图纸

1、能独立完成35KV及以上电力线路的测量和设计工作。 2、能与业主和施工单位进行有效沟通，解决施工过程中存在的问题 3、有责任心、团结同事，有集体荣誉感。 4、两年以上驾龄

大庆市杜尔伯特蒙古族自治县招风电安装，登高人员和地面人员