
CAD制图产品技术工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上机械制图PS工业制图AutoCAD加班费有CAD绘图经验/技能年终奖现场办公C4D包吃住包吃月休四天机械设计五险
根据客户产品需求完成新品开发、图纸拆解、资料分发与归档、工艺调整及产品成本核算等工作,需具备责任心、团队协作精神和吃苦耐劳品质,熟练掌握办公软件操作。
一、岗位职责
图纸分析与理解:认真审阅并消化客户提供的技术图纸及相关技术文件。
BOM清单编制:汇总并制作物料清单(BOM),明确所需板材的规格、材质、用量等参数。
协调与配合:与销售、设计、生产及质检等环节保持顺畅对接,及时处理图纸与工艺相关问题,推动设计优化以提升效率、控制成本。
资料归档管理:对图纸及工艺文档实施标准化编号、分类存储与日常维护。
二、任职要求
【硬性条件】
学历与专业:大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化、材料成型或相关专业优先考虑。
细致严谨:工作态度认真,注重图纸细节,具备规避因图纸失误引发生产损失的能力。
逻辑分析与问题应对:能独立解析复杂图纸,制定合理加工流程,有效应对生产中的技术难题。
学习适应能力:可快速掌握新软件工具与加工工艺,适应不同客户的技术标准与作业规范。
沟通协调与团队意识:具备良好的跨部门沟通能力,能够协同多方高效推进项目。
抗压能力:能胜任多任务并行的工作节奏。
具备成本管控思维,可通过工艺优化等手段实现降本增效。
冲压工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限CATIA机械工程专业AutoCAD汽车零部件
1、机械工程、材料成型及控制工程(冲压方向)、车辆工程、材料科学与工程等相关专业
2、3-5年及以上汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验,完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。须熟悉汽车行业质量体系标准(如IATF16949),掌握车身结构设计及冲压零部件特性。
3、冲压工艺技术能力:深入掌握金属板料(包括钢、铝等材质)成形原理、工艺流程设计及成形方法。理解材料力学性能对冲压成形的影响,能准确识别常见成形缺陷的成因并制定有效改善措施。具备回弹预测与控制经验,了解模具补偿方案的应用逻辑。
4、模具专业技术:熟悉各类冲压模具类型(连续模、单工序模、级进模、多工位模等)的构造特点、运行机制、设计关键点及加工流程。具有实际模具调试经历,可独立主导或参与解决调试中出现的技术问题,了解模具日常维护与保养规范。
5、设备与检测工具应用:掌握常用冲压设备(如机械压力机、液压机)的技术参数、操作规程及基础维保要求。能熟练使用常规测量器具(如卡尺、千分尺、高度规、专用检具)及材料测试设备进行数据采集与分析。
6、必备软件操作能力:CAD方面——熟练运用AutoCAD或同类软件完成二维图纸识读与简单修改;CAE方面——精通至少一种主流板料成形仿真软件(如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA),可独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺参数优化,并依据分析结果反馈指导工艺与模具设计;Office办公软件——熟练用于报告编制、数据分析与工作汇报;了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能。
7、质量管理能力:具备尺寸工程(GD&T)基础知识,能够准确解读复杂冲压件的工程图样与技术规范。熟悉冲压产品质量管控流程,具备质量问题追溯与闭环处理能力,能开展根本原因分析并推动整改措施落地。
8、综合能力要求:具备清晰的逻辑思维,能快速定位并解决工艺或产品质量中的复杂问题,应对现场突发状况反应迅速;具备一定项目管理意识,能按节点推进所负责任务;善于跨部门协作(涉及设计、模具、采购、生产、质量、供应商等),沟通表达顺畅,推动问题高效解决;持续关注行业前沿技术发展(如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压、数字化与智能化制造等),保持学习热情,具备将新技术转化为实际应用的能力,有工艺优化创新意识;认同团队合作价值,能在集体中发挥积极作用;能承受高强度工作节奏,责任心强,重视质量与安全,具备较强的现场动手能力,愿意深入一线参与调试与问题排查。
冲压工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限CATIA机械工程专业AutoCAD汽车零部件
1、机械工程、材料成型及控制工程(冲压方向)、车辆工程、材料科学与工程等相关专业背景
2、具备3-5年及以上在汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验,完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。熟悉汽车行业质量体系标准(如IATF16949),掌握车身结构设计及冲压零部件特性
3、精通金属板材的冲压成形原理、工艺流程设计及相关技术方法,深入理解钢、铝等金属材料的力学性能对成形过程的影响,能够准确识别常见冲压缺陷并制定有效改善措施,掌握回弹预测与控制手段,了解模具补偿方案的应用
4、熟悉各类冲压模具类型(包括连续模、单工序模、级进模、多工位模)的结构组成、运行原理、设计关键点及制造流程,具备独立开展或主导模具调试工作的能力,能及时处理调试中出现的技术问题,了解模具日常维护与保养规范
5、掌握常用冲压设备(如机械压力机、液压机)的技术参数、操作方式及维护要点,熟练使用常规检测工具(如卡尺、千分尺、高度规、专用检具)以及材料性能测试仪器进行数据采集与分析
6、软件应用要求:能熟练运用AutoCAD或同类工具完成二维图纸的识读与基础修改;至少掌握一种主流板料成形仿真软件(如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA),具备独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺优化的能力,并能基于分析结果反馈指导工艺与模具改进;熟练操作Office办公软件进行报告撰写、数据分析与成果汇报;了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能
7、具备尺寸工程(GD&T)基础知识,可准确理解复杂冲压件的工程图纸与技术规范,熟悉冲压产品质量管控流程,能够针对质量问题开展根本原因分析并推动闭环整改
8、具备清晰的逻辑思维能力,能快速定位和解决工艺或质量异常问题,应对现场突发状况反应迅速
项目执行能力:具有一定的项目管理意识,能按既定时间节点推进所负责的冲压工艺任务
沟通协作能力:善于与设计、模具、采购、生产、质量及供应商等多部门协同工作,表达清晰,推动有力
学习与发展能力:持续关注行业前沿技术发展,如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压及数字化、智能化制造应用,具备主动学习与实践转化能力,有工艺优化创新意识
团队合作意识:认同团队目标,能在集体中高效协作,共同达成工作成果
抗压性与责任感:适应高强度工作节奏,工作态度严谨,具备强烈的质量责任与安全防范意识
实操能力:愿意深入一线生产现场,掌握实际工况,积极参与调试作业与问题排查工作
PLC工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上PLC设计
岗位职责:
1、依据项目需求完成PLC控制系统架构设计,掌握西门子、台达PLC程序开发及技术管理,熟悉自控系统中马达与仪表参数,具备独立开展安装调试能力;
2、参与软件方案设计,组织编制软件作业指导文件,撰写软件操作说明书;
3、编制安全技术交底资料,处理施工过程中的技术难题,参与系统运行数据的分析工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,自动化相关专业,具备5年以上PLC调试工作经验,有水处理行业自控设计背景者优先;
2、熟练掌握ST或SCL编程语言;
3、熟练应用各类仪表、变频器与PLC间的通信技术,了解伺服控制与马达驱动控制;
4、精通上位机软件的设计与开发;
5、具备较强的责任意识与抗压能力,有坚定的任务达成意愿,能适应现场作业,诚实敬业,具备良好的团队协作与沟通协调能力。
研发部部长
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责:
产品设计与开发管理:负责智慧矿山产品线的设计和开发工作,确保产品符合矿山行业需求和技术趋势。制定并优化系统架构设计、硬件或软件产品开发方案,指导团队进行高效输出。
研发体系与标准化建设:建立和完善公司的规划设计研发体系,推动产品标准化管理,提升产品质量和开发效率。参与确定产品定位,进行项目可行性研究,组织项目前期设计研究及完成项目概要设计、方案设计。
团队组织与管理:负责部门内部的组织管理工作,包括团队建设和人才发展,确保团队技术能力和士气。协调部门内外部资源,与市场、销售、生产等部门紧密合作,保证研发项目的顺利进行。
项目规划与执行监控:制定部门年度业务指标和工作计划,分解目标至团队成员,并监督实施过程,确保按时按质完成任务。跟踪项目进度,及时解决项目中出现的技术和管理问题,调整项目计划以应对变化。
技术规划与创新:根据公司技术战略,规划并实施技术革新、产品开发、工艺规范以及技术团队的中短期发展策略。推动技术创新,持续提升产品竞争力,参与新技术的研究与应用。
知识管理与培训:组织产品调研、推广策划和知识培训,提升团队的专业技能和行业知识。负责相关产品原型、流程和交互界面设计,以及技术文案的审核与优化。
任职资格
学历专业:具有本科及以上学位,电子信息工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、软件工程等专业优先。
专业技能:深厚的技术专业知识,熟悉矿山智能化的技术动态和发展趋势,且在智慧矿山、传动、供电领域内拥有5年以上工作经验。精通系统架构设计或硬件电路设计与编程,了解项目管理方法论,如PMP或ACP,能够阅读并理解技术文档,编写高质量的技术方案和报告。
工作经验:拥有至少十年从事智慧矿山行业技术研发工作经验,其中至少五年担任团队领导或项目管理角色,具备良好的行业人脉和资源协调能力。
领导力与管理能力:强大的领导力,能够激励团队,促进团队合作,管理冲突并推动创新。良好的组织和计划能力,确保研发活动高效有序进行。有效的人才管理和团队建设能力,包括人员招聘、培训、评估和发展。
战略思维与商业意识:具备战略思维,能将技术发展与公司整体战略相结合。理解市场需求,将技术解决方案转化为商业成功,有良好的预算管理和成本控制能力。
个人素质:出色的沟通能力,能够与非技术人员有效沟通技术概念。有问题解决能力,面对复杂问题时能够迅速找到解决方案,有强烈的责任心和自我驱动力,能够在压力下保持高效工作。
CNC生产运营
制程编程:2名(薪资面议)
程式优化,异常问题分析解决,提速,培训技术员等
技术员:20名(可接受团队,课长,组长)
26天制,加班另算
8K-13K
招工要求:
年龄:18--40岁之间
熟悉三菱/兄弟机/法兰克,四轴+尾座,简单探头程式编写
地点:安徽,合肥
水军勿扰!!!
薪资准时发放!
欢迎互相推荐介绍
联系电话:
CNC生产运营
制程编程:2名(薪资面议)
程式优化,异常问题分析解决,提速,培训技术员等
技术员:20名(可接受团队,课长,组长)
26天制,加班另算
8K-13K
招工要求:
年龄:18--40岁之间
熟悉三菱/兄弟机/法兰克,四轴+尾座,简单探头程式编写
地点:安徽,合肥
水军勿扰!!!
薪资准时发放!
欢迎互相推荐介绍
联系电话:
座椅发泡工艺工程师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上汽车内饰汽车座椅结构设计乘用车CATIA发泡
工作职责:
1. 主导座椅发泡部分的设计与开发,确保满足客户规范及企业技术标准。
2. 统筹项目执行过程,保障各阶段节点按时达成并实现高质量交付。
3. 编制发泡设计技术方案,涵盖材料选型、结构布局及生产工艺路径。
4. 组织开展材料性能检测与产品验证工作,确保发泡部件符合安全与功能要求。
5. 对接客户技术需求,收集反馈意见,提供专业技术支持与定制化解决方案。
任职要求:
1. 具备材料工程、机械工程等相关专业本科及以上学历。
2. 具有至少3年在座椅发泡设计领域的实际工作经验。
3. 熟练掌握CATIA等座椅设计相关软件工具。
4. 具备优秀的沟通协调能力,能有效带领并指导团队成员协同推进工作。
5. 具备较强的分析判断与问题处理能力,可在多任务高压环境下高效运作。
6. 熟悉汽车座椅发泡所用材料特性及制造工艺流程,持续关注行业新技术发展动态。
安徽合肥招储备干部(主控手、技能工),薪资6500元以上/月,有经验者优先!联系刘主管
生产运营工厂技工
招储备干部(主控手、技能工), 薪资6500元以上/月, 有经验者优先! 联系刘主管
合肥蜀山区运营商的活,主要从事抢修,迁改工程项目,需要会融纤,熟练工优先
7000-8000元/月
熔纤3-5人
运营商的活,主要从事抢修,迁改工程项目,需要会融纤,熟练工优先
合肥蜀山区招管道疏通/测漏、工地学徒工、工地小工/杂工
7000-8000元/月
管道疏通小工测漏工地学徒工长期包住3-5人个人
合肥市蜀山区招管道疏通/测漏、工地学徒工、工地小工/杂工
冷菜1-2人
蜀山区香枫创业园附近土菜馆,找主案板一名7500,有责任心,勤快肯干。另找小案板一名5500-6000,大姐也可以,工作简单。冷菜一名7000联系电话,随时可以上班
封边雕刻
合肥新站区定制家具厂招聘:
1、雕刻机1名
2、封边机1名
福利待遇:免费食宿、年度旅游、节日福利、年终福利、购买保险,工资每月准时发放
王总: (具体薪资可电话详细沟通)
公司地址:安徽省合肥市新站区铜陵北路与魏武路交口西北角瑞连产业园内(如需导航请搜合肥瑞连门业有限责任公司)
打磨
项目工程师
1、冲压模具工程经验。2、了解钣金、焊接制作的全流程。3、对金属件的表面处理熟悉(氧化、喷粉、喷油、打磨等)。4、有强烈的责任心。5、沟通能力强,协调并解决项目的问题点,能协调内部及外部的各项进度
薪资福利:薪资面议;公司包吃住(免费提供宿舍,自主食堂或餐补,宿舍配备空调、热水器、独立卫生间及阳台);定期举办员工集体生日会、年终年会及优秀员工表彰活动;为员工提供良好的发展空间和晋升平台。一线员工有全勤奖100元/月(无请假、无旷工、无迟到、无早退)。一线员工做满一年有工龄奖每月100元,满两年的员工工龄奖每月200元,每年递增100元/月,最高300元/月,在当月工资核算时体现。有车费补贴。
开工时间:2026年3月1日(正月十三)
工作地址:深圳市龙岗区坪地街道六联社区石碧村红岭工业区8号C区(可导航“佰卓科技”)
CNC
CNC加工中心程序工程师
年龄25 - 45周岁,高中以上学历,身体健康,能吃苦耐劳,有较强的沟通能力和责任心;熟练电脑编程,会使用3D软件UG、Solidworks并出图,3年以上工作经验,会产品设计优先。
薪资福利:综合薪资11000 - 13000元/月
招工人数:2名
邮箱:hr -
工作地址:渭塘镇澄阳路3366号
研发工程师(博士)
2.5-3万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士及以上材料研发高分子功能材料
岗位职责:
1,开展聚苯乙烯(PS)塑料发泡配方的优化与工艺改进工作;
2,主导新型发泡工艺技术的引入与自主研发;
3,建立并完善发泡材料相关的检测标准与技术规范;
4,承担专利技术布局及科研项目申报相关工作;
5,解决生产过程中出现的技术异常与工艺难题;
任职资格:
1,具备高分子材料或化学专业博士学位;
2,具有本领域实际工作经验者优先考虑;
3,具备较强的创新意识与实验操作能力;
4,具备良好的团队协作与沟通表达能力。
发酵工艺工程师
1.5-2.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士及以上发酵工艺微生物工程菌株构建发酵动力学
职位描述
1、开展以甲醇作为碳源的酵母菌(特别是毕赤酵母等甲基营养型酵母)发酵工艺的研发与优化工作。
2、独立完成从摇瓶、高通量微孔板至5L-50L规模发酵罐的实验设计与实施。
3、主导高密度培养、碳源切换及甲醇诱导表达等核心发酵环节的工艺建立与参数调优。
4、对发酵全过程实施监控,按时取样并分析,结合DO、pH、CER、OUR等在线与离线数据,深入解析细胞代谢行为。
5、与菌株构建团队密切配合,推动形成高效的“DBTL”(设计-构建-测试-学习)闭环,依据发酵结果为菌种改良提供关键数据支持。
6、负责相关发酵设备的日常维护与校准,并参与实验室标准操作流程(SOP)的制定与持续完善。
7、规范、完整地记录实验过程,撰写技术报告和总结文档,并向项目组进行成果汇报。
职位要求
1、学历专业:硕士或博士,生物工程、发酵工程、微生物学、生物化工等相关领域。
2、项目经验:需具备至少一年以上“以甲醇为碳源的酵母发酵”方向的实际研发经历。
3、熟悉甲基营养型酵母(如毕赤酵母)的生理特性及发酵动力学原理。
4、掌握实验室及小试级别发酵罐的操作、控制与维护技能。
发酵工艺师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士及以上发酵工艺酵母
1、开展以甲醇作为碳源的酵母(重点为毕赤酵母等甲基营养型酵母)发酵工艺的研究与优化工作;
2、策划并实施小规模、中试级别的发酵实验,构建稳定且高效的发酵技术体系,解决染菌、代谢异常等关键技术问题;
3、编制实验总结、工艺规程及专利技术文档,推进科研成果向实际生产转化;
4、承担发酵装置及相关检测设备的日常管理与维护工作;
5、完成上级交办的其他相关任务。
职位要求
1、发酵工程、生物工程、生物制药、生物技术、微生物学等相关专业背景,具备本科或以上学位;
2、拥有5年以上发酵领域工作经验,熟悉芽孢杆菌、霉菌等农业用菌剂的发酵工艺开发及规模化生产;
3、具备农业菌剂发酵后续处理经验者优先录用;
4、责任心强,工作主动,具备良好的沟通能力与团队合作意识,能适应夜班工作安排。
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上五险一金食宿定期体检节假日福利带薪年假
岗位职责:
1、深入生产一线,执行车间化学品生产的各项工艺操作
2、准确记录化学品制造过程中的各项工艺参数
3、严格执行车间5S管理及安全规范要求
4、完成上级部门安排的其他工作任务
任职要求:
1、具备大专或以上学历
2、化工类相关专业背景(包括但不限于:精细化工、化学工程与工艺、应用化工技术、石油化工技术、化工安全技术、煤化工技术、制药工程等)
3、可适应倒班工作制,具备较强执行力
待遇:
1、综合薪资6000-8000元(税前收入通常约为7500元)
2、提供食宿及通勤班车,缴纳五险一金并配备商业保险等福利
3、进入公司“梯队人才培养计划”,享有系统化晋升机制。
(储备干部入职后需在生产一线实践锻炼1年。实践期结束后,公司将统一组织岗位技能与理论知识考核,通过考核者可取得相应职级的任职资格认证,薪资将按上一级管理岗位(组长)标准上调。岗位晋升根据公司实际岗位空缺及组织安排进行,通过考核人员享有优先晋升权益。)
车间主任/生产助理
6000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专及以上全职有生产管理经验
岗位职责:
1.设备安装与运维:协助组长开展车间生产设备的安装、调试与运维工作;对接安装施工单位,确保施工质量与进度。
2.运行数据管理:负责收集、记录、分析设备运行参数,为工艺优化和设备改进提供数据支持。
3.设备维护管理:制定并落实设备保养计划,及时处理设备故障,保障生产稳定运行。
4.生产计划落实:根据领导安排,合理调配人力与设备,确保生产任务按时、按质、按量完成。
5.制度执行监督:严格落实公司在生产、设备、安全、环保、统计等方面的管理制度,做好台账记录与管理。
6.现场管理:全面负责车间的5S、安全与文明生产,规范现场布置,优化流程,提高效率。
7.突发事件处理:快速响应并处置设备故障、安全事故等突发情况,减少损失,保障生产恢复。
任职要求:
1.大专及以上学历,化工机械、过程装备与控制工程、机械工程等相关专业优先。
2.具备2年以上化工厂或相关车间管理经验。
3.熟练使用Office等基础办公软件。
4.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力,能够有效调动员工积极性。
剧本杀主持人/客服
3000-9000元/月
剧本杀主持人免费培训3-5人月结全职兼职假期工
【招聘岗位】
剧本杀主持人(DM)|全职/兼职/实习均可
【我们是谁】
「风茗-AG探案馆」开业5年,拥有300+城市限定/独家盒装,店内8个主题房间
我们坚信:好DM是剧本的灵魂,玩家二刷的理由永远是你。
【你的日常】
1.带本:城限独家、情感还原本、硬核推理、恐怖沉浸,单本带车时间3.5-6h-8h日均1-2车。
2.开本前:提前48h啃本、做人物时间轴、准备道具、调试灯光音效、测试NPC入场动线。
3.开本中:0掉线控场、1秒入戏演绎、彩蛋式扶车,让玩家在“头皮发麻”与“爆哭”之间无缝切换。
4.开本后:30分钟复盘+拍照+引导五星好评,整理房间、消毒道具、更新玩家标签。
5.持续成长:每周内训(配音/台词/舞台/心理学),每月考核升星,DM星级直接挂钩+提成。
【我们给你的】
•薪酬:
①底薪2000-7000(按星级)+带车提成15%-20%元/车+城限奖金+夜宵补贴30元/晚;
②兼职80-150元/车+夜宵补贴,当月满15车额外奖励500元;
③实习120元/天,考核通过可转正。
•假期:全职月休4天,过年过节双倍工资。
•福利:
①折扣玩本+整车亲友券
②五险;
③年度旅游+节日礼盒+生日会+团建剧本内部赛;
④优秀DM可晋升“首席主持”“培训总监”。
•成长:
①签约作者亲自培训城限演绎技巧;
②提供配音/表演/即兴戏剧外部课程,;
③全国展会出差机会,交通住宿全包。
【我们希望你】
1.20-32岁,男女不限,颜值不限,戏精优先;
2.普通话标准,声音有张力,能驾驭御姐、娃娃音、老烟嗓任意切换;
3.逻辑清晰,记忆力强,3小时背完2W字人物本不在话下;
4.共情力强,能接住玩家的哭与笑,也能在恐怖本里把他们吓得抱头鼠窜;
5.服务意识在线,看到“水龙头没关/空调太冷/外卖没到”会主动冲上去;
6.接受晚班(最晚02:00收车),周末节假日可上班;
7.有舞台/配音/主持/直播经验加分,心理学、播音、表演、编导专业加分。
【应聘方式】
1.准备材料:
①1分钟自我介绍视频(请用3种不同情绪念一段台词);
②个人简历+近期生活照2张;
③能代表你“戏精时刻”的任何作品(短视频/配音/舞台剪辑均可)。
2.投递邮箱:****************,标题格式“姓名+DM+全职/兼职+最早到岗时间”。
3.流程:简历初筛→线上试镜→到店测本(我们提供6人本,给你2小时啃本,然后带3位工作人员整车)→录用通知。
4.面试地址:地铁1号线「包公园站」A口步行
【彩蛋】
如果你能把这条招聘信息改编成15秒短视频并@我们官方抖音,到店面试即可领取“免单打工券”
风茗—AG探案馆
“把每一场谋杀,都变成玩家的独家记忆。”
等你上车,一起让真相开口说话。
继峰座椅招聘仓储主管/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上中大型供应链管理经验新能源 汽车零部件
1. 负责仓库现场5S管理的落实、改进与监督执行。
2. 确保仓库ERP账务数据准确,实现账目与实物一致。
3. 保障仓库ERP系统扫描设备的规范使用与准确性。
4. 协调供应商外库与内部仓库之间的沟通协作,及时进行风险预警与识别。
5. 组织并推进仓库循环盘点及月度、年度盘点工作,分析差异原因,提升库存准确率。
6. 对仓库各类单据进行分类归档与有序管理。
7. 制定并完善仓库作业流程的标准规范,推动流程持续优化与改进。
8. 推动仓库现场可视化管理落地,确保满足集团审核要求。
9. 保障物流实物流转顺畅,包括Kitting作业、拉动看板执行、物料异常预警及现场报警及时处理。
10. 监督仓库安全作业标准执行,组织员工安全培训,识别并防范安全风险,符合公司EHS管理要求。
11. 管理客户发货现场操作,统筹运输车辆调度与驾驶员安排,执行发货报警升级机制,保障客户交付时效。
12. 负责核心岗位人员的培养与技能提升,开展绩效评估及技能矩阵建设。
岗位要求:
1. 具备三年以上汽车制造行业仓储管理经验,熟悉仓库各环节作业流程;
2. 熟练操作SAP系统,掌握仓库物料出入库的账务处理逻辑;
3. 拥有两年以上团队管理经历;
安徽合肥高价小时工,包吃包住,28一个小时。18岁到48岁,男女不限。联系。
28元/时
临时工包住包吃
高价小时工,包吃包住,28一个小时。18岁到48岁,男女不限。联系。
安徽合肥琥珀山庄招阿姨一名,打杂,主要工作是修鸡毛、破鸡,65岁内,包吃包住,工资4100
4100-4200元/月
临时工包住包吃1-2人月结
琥珀山庄
招阿姨一名,打杂,主要工作是修鸡毛、破鸡,65岁内,包吃包住,工资4100—4200元/月,月休2天,做短期的勿扰
工作地点:路湾
联系电话
移印甲片技工/移印丝印主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年学历不限移印工艺甲片印刷
【岗位职责】
独立操作:
负责移印设备的日常运行、参数调整及基础维护,按生产排期完成甲片印刷作业。
工艺技术:
熟悉油墨配色流程,可独立完成洗版、晒网、胶头制作等全套移印工艺操作。
打样与生产:
承担新品、新图样的移印试样任务,效果确认后组织并指导批量生产执行。
质量控制:
在生产过程中实施印刷品自检,确保图案清晰、定位准确、颜色一致,及时识别并处理印刷异常问题。
成本与现场管理:
合理使用油墨、胶头、钢版等耗材,降低物料损耗;落实工作区域的6S管理要求。
技术支持:
配合开展新人带教,推动团队移印技能提升与生产效率优化。
【任职要求】
经验要求:
具备3年以上移印实操经验,有甲片、工艺品、玩具或塑胶制品行业背景者优先。
专业技能:
熟练掌握移印机的操作、调试与日常保养,调色能力强,能独立排查常见设备故障。
能力素质:
做事细致认真,责任感强,接受工作安排,具有较强的品质意识和协作能力。
其他:
身体健康,适应一线生产节奏,能承受一定工作强度。
【福利待遇】
早八晚六,美甲工厂包吃住,综合6-9k
采购文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科及以上文员电商
岗位职责:
1.负责公司采购订单的制作与执行;
2.跟进并维护领猫系统中的到货时间节点;
3.完成上级交办的各项采购相关工作;
岗位要求:
1.对服装行业具备一定了解;
2.有1年以上服装行业工作经验;
3.熟悉采购作业流程,具备良好沟通能力,诚实守信;
4.工作细致严谨,责任心强,反应灵活,具有较强的协作意识;
5.具备良好的职业操守和综合素养,能适应一定强度的工作压力,服从公司统一管理。
临时工1-2人
该位置需雇佣一名经验丰富的安徽合肥大姐作为样板房工作一小时工,工作时长为下午一点至两点,需使用加长杆,工资为45元每小时。
CNC
CNC技术员/工程师
会手动或电脑编辑CNC机床程式优先
薪资福利:综合工资8000 - 12000元,具体面议;入职购买五险,给予工作餐补贴,外地或者家远免费住宿,夜班补贴30元/天,中秋、春节节日福利、工龄工资、高温费、每年福利体检等
招工人数:2名
工作地址:巢湖市夏阁工业园(距离华能电厂1.5公里,市内乘19路车到“云海镁业”)
栏目概述
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