一、公司介绍 美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”。作为中国领先的生活服务电子商务平台，公司拥有美团、大众点评、美团外卖等消费者熟知的App，涵盖团购、外卖、酒旅、充电宝等200多个品类，业务覆盖中国2800+县区市。 2023年美团位列《财富》中国500强、《财富》世界500强、《财富》未来50强。 2024年9月，美团位列“中业500强”，同年，美团进入2024年全球品牌价值500强。 二、部门：充电宝业务部 美团充电宝是美团旗下的共享服务业务，我们提供互联网业内卓越的平台＋有竞争力的薪资＋本地六险一金＋双休＋所有法定节假日（带薪年、产、陪产、病等假期）＋晋升机会＋月度团建等。 【岗位职责】 法定工作日9点办公室打卡，每日外出与市场上的商家沟通美团直营的共享充电宝合作，完成拜访及运维任务要求，工作完成后商圈内自由下班 【任职要求】 1、统招大专/本科学历，年龄28周岁以下 2、具备餐饮、酒旅、互联网/O2O行业工作经验者优先，有销售背景者优先，同时我们也欢迎无经验但潜力优秀的候选人加入并共同成长 3、热爱销售工作，敢于迎接挑战，心态积极向上，追求个人成长与业绩突破，具备强烈的自我驱动力 4、充满热情与创造力，关注自身职业发展与企业目标协同发展，重视良好的职业平台与团队氛围 5、具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力，品行端正、诚实守信，常怀感恩之心 6、学习适应能力强，能快速融入互联网行业的快节奏环境，能在高强度压力下高效达成工作目标 三、福利介绍 加入美团充电宝业务团队，你将享有的福利待遇： ①享受全部法定节假日＋带薪年休假，年假随工龄递增，周末实行任务制双休； ②入职即缴纳六险一金，另有婚庆礼包等多项关怀福利； ③定期组织生日会、节日庆祝、团队拓展等丰富活动； ④提供全薪病假，公司为员工安排年度健康体检，并配备补充医疗保险全额保障 四、职业发展方向 加入美团充电宝团队，你的职业发展路径将更加清晰： 这是一家高速成长的互联网企业，你将与世界500强中最具战斗力的团队和最有激情的伙伴并肩作战； 这是一份努力与收获成正比的工作，只要你全力以赴，就能获得公平、公开、公正的回报； 这是一个提供快速晋升通道的业务板块，只要表现突出，升职与转岗都将触手可及

1、负责老客户续费提醒、生日问候及福利送达。 2、协助客户进行保单归集、理赔办理与需求挖掘。 3、及时传递公司相关政策与工作要求。 4、年龄25至45周岁，特别优秀者可适度放宽条件。

岗位职责： - 负责公司产品的市场销售与推广工作，达成既定销售目标； - 开发新市场区域，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围； - 维护客户关系并进行有效管理，提供专业化的咨询与服务支持； - 汇总行业动态与市场信息，为产品优化及营销方案制定提供依据。 岗位要求： - 大专及以上学历，机械工程、市场营销等相关专业优先考虑； - 具备2年以上销售领域工作经验，熟悉真空浸渗设备或气密检测行业者优先； - 具有良好的沟通表达能力与商务谈判技巧； - 能够适应出差安排，持有驾照者优先录用。

岗位职责： 1、制定销售策略、明确销售方针、构建销售体系； 2、负责销售团队的招聘、选拔、培训及人员配置； 3、开展销售绩效考核评估、管理销售渠道与客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备2年以上人力资源公司或财务公司工作经验，且有1年以上团队管理经历； 3、了解人力资源相关服务产品，涵盖但不限于岗位外包、业务外包、猎头服务、RPO、ITO、转移外包、人事代理、税务筹划等。 岗位待遇： 年薪50万以上，上不封顶（综合底薪15-20K+高比例提成），具体可面谈。

1. 客户资源来自实时数据，精准度高，质量可靠。（无需拨打骚扰电话，无需低声下气，无需盲目寻找客户） 2. 提成比例高，业务经理最高可享总业绩40%提成，新人平均月收入2-3万；用心投入者，月入5-10万以上，上不封顶 3. 全国连锁品牌（众合银华），覆盖多个主要城市，如上海、南京、北京、厦门等地，全国均有网点！非小型个体机构，薪资有保障，每月10号准时发放，平台稳定，发展空间广阔 薪资待遇 团队主管：无责任底薪5k起＋提成（20%-40%）＋五险一金＋团队提成（10%-20%）＋奖金等，综合月收入5万以上。 岗位职责： 1．管理团队，协助成员达成既定目标。 2．掌握并分析客户需求，设计合理融资方案。 3．指导组员完成客户邀约、沟通谈判及签约流程，推进后续手续落实。 4．提供专业的贷前、贷中与贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化。 任职要求： 1．能力突出者不限学历，年龄在40周岁以内，具备1年以上银行或金融贷款从业经验者优先；以促成交易为核心，擅长带领新人，精通谈单技巧 2．具备优秀的沟通能力与协调能力，具有团队协作意识和高效执行力

门窗销售签单，跟踪客户

负责校区武术课程咨询与招生，面向2周岁+幼少儿、成人武术散打培训 校区自有客流+线索，无需盲目陌拜、不用高强度外拓 沟通意向家长、介绍课程、促成报名，工作简单易上手

岗位职责： 1、业务与团队管理：负责旅行社日常运营，带领销售、计调、导游团队完成业绩。统筹门店运营，合理分工，监督流程，确保业务稳定。 2、旅游线路规划：根据市场、客户需求和旅游趋势，研发省内游、周边游、团建定制游等产品。审核线路成本与报价，优化性价比，提升竞争力。 3、客户销售与市场拓展：开发维护客户资源，开展线上线下宣传推广与活动策划，提升门店客源与销量。 4、计调与出团管控：审核出团资料，把控细节，监督计调质量，处理突发问题。 5、导游管理与服务把控：负责导游岗前培训与规范管理，监督带团质量，维护旅行社口碑与形象。 6、成本与数据管理：负责团队收付款审核、营收统计、成本控制与供应商结算对账，每月盈亏分析，控制成本，提升利润。 7、合规与风险管控：做好出行安全提醒、风险告知与保险购买，规避经营与安全风险。 任职要求： 在旅游行业具备至少一年以上的专业从业经验，拥有丰富且全面的旅游业管理实践经历，对旅游业务的各个环节有着深入的理解和全面的熟悉； 1、 熟悉旅行社全流程运营，具备旅游行业管理经验，了解线路产品、计调、导游、销售等业务。 2、具备较强的市场开拓与销售管理能力，能制定业绩目标并带领团队完成营收任务。 3、沟通协调能力强，能维护景区、酒店、车队、地接社等供应商资源，洽谈合作。 4、 做事严谨细致，风险意识强，能把控行程安全、合同规范、投诉处理等运营风险。 5、具备团队管理能力，熟练使用办公软件，能做成本核算、报价审核、数据统计与经营分析。 6、服务意识强，应变能力好，能妥善处理团队突发状况与客户投诉。

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五一不放假 - 持续面试 长白班 - 不要证 - 不体检 【苏州张家港标箱】 要求:集装箱熟练工，要会焊。之前焊工前后端、底架，优先聘用。 ✅招聘要求:年龄18-50岁，，二保焊，不要证，面试不严，有证更好。 ✅二保焊工30名，吃住在厂（不是流水线），慢节奏，员工3⃣2⃣-3⃣4⃣元/小时（面试定薪） ✅每天11-13小时，加班多，工时高，主要焊集装箱，标箱，详细情况看视频。 ✅住宿免费，包吃两顿，水电平摊，空调卫浴齐全，月底发上月一整月工资 ⚠，，无。 利润:2块/长线 ☎杜经理

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铜山区华夏电子招聘长白班、两班倒，检验、普工80名。综合工资5000-6500。包吃包住。需要白班、两班倒人员。 ——不体检，当天安排住宿，年龄20-45周岁，男女不限，每周可预支500元 长白班早8-晚8(配合加班) 两班倒 早8-晚8，晚8-早8 薪资待遇: 普工：计件工资:平均15-17元/小时 检验：16元每小时，3个月转正后岗位工资+500元，绩效工资+500元。 夜班有补贴20-30元/天。满勤奖300元/月，。 提供免费住宿，工作餐， 地址：铜山新区钱江路附近 联系人：（同V）

诚聘: 本公司诚聘: 业务经理、业务员。 销售经理、销售员。 食堂白案、粉面大姐、切配大姐、保洁大姐！ 工资待遇从优，多劳多得！ 欢迎有责任心、执行力强、正直、上进！团队合作意识强烈者加入我们共创共赢！ 特别强调:无责任心、做事拖拉、不耿直耍小聪明无创新意识无团队意识的请回避！ 有意者私聊！

招聘：省区扶商（医疗大健康，扶持门店销售） 薪资：面议 一. 岗位职责1.按时按量完成月度市场开发及销售指标；2.负责本省区域代理商的维护及销售管理工作；3.制定各级代理商个性化销售会议并组织开展；4.负责本省区域内的运营孵化及销售员的销售技能培训工作；5.负责意向客户的开发、洽谈；6.统计月度销售数据及开发目标数据，汇报上一级领导；7.负责本辖区市场的延展经营；8.收集终端市场信息，反馈给上级，做营销策略制定的依据。二. 岗位要求1.熟悉公司市场运营模式、业务手册以及招商政策等相关内容；2.能够独立开展市场扶商、销售指导、基本课件讲解等各种活动；3.善于发现市场和店面的问题并具有诊断及解决相关问题的能力；4.能够独立组织、开展店面30-50人及以上的科普会、销售会；5.具有良好的业务说明、顺畅的协作沟通以及超强的执行能力。三. 任职要求1.3年以上家用医疗市场经验；2.熟悉体验式营销运营模式；3.可适应出差。

1.工作内容： a）拓展本地市场，如轨交、风电、电力、煤炭、电芯等行业或领域。 b）维护良好的客户关系、推进销售进展并形成订单。 2.任职要求： a）在本地有一定的工业资源和市场人脉，尤其在轨交、风电、电力、煤矿、电芯等行业或领域。 b）有行程订单的经验、能力和业绩，具有至少3年以上且持续的销售经历 3.特别要求： a），80%主要工作精力聚焦当地工业，20%配合其它销售人员跑全国市场 b）具有思维敏捷、掌控全程、情绪稳定、团队协作的能力 4.其它： a）底薪＋提成 b）5险1金 c）国家法定假日

工业气站，招业区域，业务经理，月工资两万元，大型工地，厂矿企业上不封顶。电话

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

招聘：兼职销售 薪资：2010~10000元/月 售电行业兼职销售，不用坐班，完成任务可发底薪，有资源朋友多的可以来公司面谈待遇，新能源的红利期，大家一起赚钱。

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

1. 负责家庭装修管道及相关配套产品的市场拓展，开发并维护销售渠道，建立与合作伙伴的稳定关系，协调门店、渠道、水电工及项目经理之间的业务衔接。 2. 思维条理清楚，语言表达流畅，具备出色的沟通能力与人际交往技巧。 3. 工作勤奋务实，态度积极向上，具有持续发展的职业追求、责任感以及主动投入的工作精神。 4. 有销售经验者优先，性别不限，需外出拜访客户，主要对接装饰公司与经销商，学历不限，能吃苦耐劳，善于表达，适应外勤工作。

世界杯红利期来了，我们线下有二十多家体彩店，诚意邀请人才合作，或者来工作。 1.有销量并且能持续生产销量 2.有资源，能激活对接客户 3.能打粉引流，持续产出。 各种合作方式都可以，只要你能把销量做起来，一切条件可谈。

入司要求：大专学历及以上，25-45周岁普通专员要求：1。按时早夕会2。按时拜访 3。保持学习的热情 具有2年保险，3年金融销售，10年传统销售经验可应聘见习主任或主任职级 可接受小白世界五百强完善的晋升培训体系企业文化：我们固定早九晚六周朱双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人，同时对于有晋升欲望，有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周朱双休不加班!福利待遇：工资构成： 1，基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效+季度奖金 2，缴纳社保：六险一金。工作时间：早上：09:00-18:00 周末双休。带薪年假，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 发展空间： 需要锻炼自己，提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意原的伙伴提供职位。直升扶持I 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。培训： 不用担心自己不会哦~ 1，新人入职了解公司，熟悉产品，超简单，这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2，培训结束，公司分配师傅，组长，团队主管手把手教你~ 工作环境： 1,5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2，员工旅游+员工生日会+发放半厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3，每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4，享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5，琳琅满目的零食，咖啡，饮料，下午茶(工作的同时 放松一下) 6，丰富的企业活动，团建聚餐等员工吴怀 1。为员工提供多途径反馈工作，生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2。为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

!!!!拒绝外出，拒绝低声下气，拒绝看脸色! 薪资待遇： 1、无责任底薪5000元（含200全勤+300话补）+阶梯式提成（最高40%）+奖金（1500~30000）+每周上门奖励，另享房补2000元，开单即奖2000元，月度累计邀约满30位客户到司额外奖励1000元。房补与开单奖均不包含在底薪内！ 2、工作时间： 上午9:00-18:00，中午休息一个半小时； 周六轮休，周日10:00-18:00； 法定节假日正常休假 3、每月组织团建活动+团队聚餐+生日福利+节日礼品+不定期下午茶 工作内容简单： 无需外拓电销，客户资源为优质实时数据，主要负责核实客户资产状况（如名下财产、月收入、公积金等）真实性，并邀请其到公司面谈，后续由渠道部门制定方案，协助客户完成银行贷款申请流程。 入职即安排系统培训，配备组内资深同事一对一指导！不涉及AB单及网贷业务！！正规运营企业，曾在江苏卫视与央视平台投放广告宣传！ 任职要求： 1、年龄18-36岁（具备同行业经验者可适当放宽年龄限制） 2、有金融机构从业经历者优先，无经验亦可培养 3、表达清晰，沟通顺畅，普通话标准 4、接受在校实习生，可提供实习盖章，暂不接收暑假工及短期兼职人员

1、通过运营小红书、抖音、闲鱼账号锁定目标客户； 2、签订协议并完成日常收款维护： 3、全额提成+奖励； 4、时间自由灵活纯线上沟通作业；

度小满直营店镇江运营中心，总部北京直属管理，提供优厚福利待遇，入职即缴纳五险一金。目前江苏已布局12个城市线下运营中心，镇江3月正式启动筹建，未来岗位丰富，发展空间广阔……依托百度旗下上市公司平台与全新信贷产品线，团队人均月收入1.5万，普通表现月均3万，积极投入月均5万，全力以赴收入上不封顶！ 一、职位描述： 1、拓展新用户资源，协助客户完成授信审批及交易流程。 2、结合市场动态进行研判分析，制定并执行有效的营销策略。 3、促进业务持续增长，达成公司每月下达的绩效目标。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年及以上销售或市场推广经验（能力突出者可适当放宽学历要求）。 2、具备出色沟通能力和逻辑思维，熟悉互联网金融相关产品。 3、有信用卡、互联网金融产品或线下市场拓展经验者优先录用。 三、福利待遇： 1、正式员工享受五险一金保障。 2、综合底薪5200元（其中包含级别底薪3000元）+高比例绩效提成+月度贷款余额佣金，月薪轻松突破2万元。 3、每月组织团建活动，年度安排集体旅游。 4、定期开展薪资调整，发放丰厚年终奖金。 5、配备车补、餐补及各类红包激励，福利不断。 注：专注推广度小满最高30万元额度信贷服务，拥有广阔职业上升通道，作为国内领先的消费金融企业，正处于高速发展阶段，只要踏实肯干、能力出众，晋升加薪机会源源不断。 业内领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬激励体系，首创“月度贷款余额提成奖励”机制，客户经理岗位越资深越有价值，诚邀你的加入！ 全新办公环境，为你开启一段崭新的职业生涯

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后协调工作 5.定期参加业务培训，熟悉产品知识与销售话术，优化沟通技巧 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.制定销售计划，负责所在销售团队区域医疗项目以及医疗信息化项目市场拓展及销售工作，完成销售任务；  2.负责所辖区域客户开发、市场拓展，控制销售项目过程； 3.协助大区领导制定区域发展策略，向领导层提供建议； 4.熟悉掌握公司产品知识，具备向用户讲解公司产品的能力，贯彻公司的产品策略及政策； 5.负责新老客户关系维护与促进，协助组织开展各种市场活动。   任职要求: 1.统招本科及以上学历，医疗、营销、计算机相关专业优先； 2.有医疗软件行业销售经验优先； 3.良好的语言交流能力和文字表达能力； 4.性格开朗，善于沟通交流，能独立开展业务； 5.具备销售管理经验，谈判技巧，出色客户管理能力； 6.工作地点在江苏(有医疗卫生行业和医院信息化工作经验者优先考虑，条件优秀者可酌情放宽以上要求)。

岗位职责： 1、依据销售目标制定实施计划并达成业绩指标，定期反馈工作进度，结合市场变化优化销售策略； 2、开展公司胶黏剂产品的市场推广及客户关系维护，主要面向电子封装、消费电子等领域客户； 3、支持客户完成产品测试验证，提供应用端技术协助，及时响应并解决生产过程中的技术难题； 4、针对客户反馈的质量问题，配合研发团队完成分析验证，并推进问题有效关闭； 5、协同研发与生产团队，为客户定制匹配的产品解决方案，全程跟进批量交付执行情况。 岗位要求： 1、本科及以上学历，材料科学、化学工程、高分子材料、微电子等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上销售或技术支持工作经验，有电子封装行业经历者优先； 3、了解胶黏剂性能评估方法或封装制程工艺； 4、具备技术型销售能力，能准确把握客户需求，将产品优势转化为实际应用方案； 5、能适应高频次出差，具备以英语作为工作交流语言的能力。

新项目，个人所得税合规退税服务 面向高薪人群及个税缴纳者，提供专业退税申报支持，结合客户实际情况，依法依规进行申报材料整理与填报，实现退税金额最大化。若客户已自行完成退税，我们可协助开展二次申报，针对2020至2022三个年度内未充分退回的税款部分进行补充申请。 一、高收入群体存在明确退税需求，市场需求强劲，全国个税纳税人数量超一亿人，市场潜力广阔！ 二、目前在全国范围内从事此类服务的机构极少，行业竞争小，属于尚未开发的蓝海领域！ 三、客户依赖专业服务！多数人对税收政策理解有限，或操作个税APP时遇到障碍。即便已自主申报，也普遍存在退税不彻底的情况，留有较大退税空间可供挖掘。 四、盈利空间可观，业务执行便捷！背后有成熟的技术与运营团队支撑，保障服务质量与效率！