岗位内容： 1.负责财务预算编制与审计执行，包括拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计等工作。 2.统筹公司资金运作，开展日常资金管理，如现金流预估、资金调度安排等。 3.组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算，保障账务处理的真实性和及时性。 4.负责税务统筹管理，依法按时完成各项税费申报与缴纳工作。 任职要求： 1.财务类相关专业毕业，具备本科或以上学位。 2.拥有五年以上财务管理工作经历，具备优秀的团队领导力及跨部门协作能力。 3.熟悉会计核算流程、财务分析方法及国家财税法律法规。

财务主管岗位职责： 1、全面负责财务部门日常的会计核算、审计监督、税务申报及资金管理等工作； 2、牵头制定并优化财务管理制度及相关内控流程； 3、组织公司年度预算编制与执行监控，定期开展季度财务分析会议； 4、统筹对接审计、税务、统计及银行等外部财务相关事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计类相关专业 2.3年以上大型企业总账工作经历，具备2年以上团队管理经验 3.熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等办公软件操作 4.熟悉常用财务软件系统，有用友NCC使用经验者优先考虑 5.具备较强的沟通协调能力与书面表达能力 6.持有会计中级职称证书

岗位职责： 1、体系建设：健全企业财务管理体系，统筹财务运营与管理工作，持续优化内部控制机制； 2、风险管理：开展财务数据分析，全面评估公司经营状况与财务健康度，为重大决策提供数据支撑和专业建议，并对经营活动实施全过程风险识别、预警与管控； 3、预算管理：牵头编制年度财务规划与预算方案，推动预算执行落地，及时提供准确的财务数据及分析报告； 4、资金管理：依据公司战略发展目标，统筹资金规划、资金调度与日常运作，规范会计核算流程，确保业务发展所需资金及时到位； 5、税务管控：密切关注国家税收法规动态，推进税务筹划实施，维护与税务机关等外部单位的良好关系，有效防范税务合规风险； 6、审计管理：组织团队实施各类内部审计任务，针对审计发现的问题督促整改落实，并配合第三方审计机构完成定期外部审计工作； 7、成本管理：带领团队开展财务管理实践，监控项目回款进度，强化费用支出管控，提升成本控制效率； 8、结算管理：负责项目应收款项、产品销售回款及工程分包结算事宜，同时完成内部销售人员提成的核算与审核工作； 9、其他对外事务：与工商、银行、税务、专业服务机构及监管单位保持顺畅沟通与协作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财会类相关专业； 2、具备5年以上制造行业大中型企业财务管理工作经历； 3、具有良好的职业素养与行为规范； 4、坚持原则，心理素质好，能适应高强度工作压力； 5、拥有出色的沟通协调能力。

岗位职责： 1、带领财务团队，制定并落实财务战略规划，确保财务工作与企业整体发展方向高度协同； 2、持续优化财务管理机制，提高财务运作效率与准确性，确保财务信息的真实、完整； 3、深度参与公司重大经营决策，提供专业的财务分析与可行性建议，助力业务持续增长； 4、统筹内外部审计事务，保持良好的税务对接关系，保障企业税务操作合法合规； 5、实时跟踪公司财务运行情况，定期开展财务风险排查，编制专业财务报告，提出有效优化方案。 任职要求： 1、具备5年以上大型集团财务管理工作经验，精通国家财务、税务、审计相关法规政策； 2、拥有出色的团队管理能力及跨部门协作经验，善于激发团队积极性并推动目标达成； 3、熟练使用各类财务系统及办公工具，具备扎实的数据分析功底和财务模型搭建能力； 4、具备高度的职业操守与个人素养，工作认真细致，抗压性强，能在高强度环境下稳定发挥； 5、全日制本科财会类专业毕业，持有中级财务管理资格证书或注册会计师CPA者优先； 6、不限性别，年龄不超过40周岁。薪资范围税前8K-20K/月。 7、工作时间8:30-17:30，实行单双休轮班制。

岗位职责: 1.负责工厂日常财务管理工作，确保各项财务操作记录准确无误。 2.对工厂成本进行监督与管控，涵盖原材料、人工、设备维护及物流等各项支出。 3.配合工厂负责人开展财务规划工作，包括现金流管理、预算执行及投资效益评估。 4.持续优化财务相关流程，提升工作效率并降低出错率。 5.协调各职能部门之间的财务协作，保障财务运转高效顺畅。 任职要求： 1.熟练使用ERP系统及财务类软件，具备较强的数据分析处理能力。 2.具备良好的职业素养，严格遵守公司财务制度及相关规范。 3.沟通协调能力良好，能与团队及跨部门人员有效交流。 4.具有较强的组织与计划能力，可同时推进多项工作任务。 5.深入掌握财务管理知识，能够提供切实可行的财务优化建议。 6.年龄30-38岁优先

岗位职责： 1、统筹财务部门的核算管理、税务筹划及相关工作。 2、主导公司全面预算的编制、分析与动态调整；组织落实年度决算相关事务。 3、开展财务数据深度分析，为战略规划及执行提供有力的财务支撑。 4、按要求向上级汇报财务状况、经营成果及资金流动情况，配合接受监督检查。 5、组织开展财务团队的专业培训与业务学习；参与财务人员的选拔、调配与绩效评估。 6、对子公司财务管理工作实施指导与监督。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上财务领域工作经验，其中至少2年财务团队管理经历； 2、全日制本科及以上学历，持有中级会计师或以上职称，条件优异者可适度放宽； 3、熟练掌握财务软件操作及财税相关法律法规； 4、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够适应高强度工作节奏； 5、具备优秀的财务分析能力、逻辑思维能力和决策判断能力；

有工作经验者优秀

岗位职责： 1.持有中级会计职称或税务师资格证书 2.熟悉某一领域（如制造业、贸易类、建筑工程类企业）的全套账务处理，具备3至5年总账会计实际工作经验 3.熟知高新技术企业认定申报、进出口退税等相关业务操作流程 4.具备一定的团队或项目管理能力，沟通协调能力良好 5.持有有效驾照，能胜任外出业务接洽及客户资料整理工作 任职要求： 1.性别不限，年龄在28至38周岁之间，大专及以上学历 2.从事会计工作累计约3年 3.具备相同行业从业背景者优先录用

岗位职责： 1、主导公司财务战略的制定与实施，统筹日常财务管理事务，确保财务运营契合公司发展战略及合规要求。 2、带领财务团队持续优化工作流程，提升部门整体运作效率与专业水平。 3、开展深入的财务数据解读与分析，为管理层决策提供有力支持，深度参与重大业务决策。 4、全面监管预算编制、成本管控、财务报表编制及税务筹划等核心财务职能。 5、推动财务系统的建设与完善，保障财务数据的准确性与系统安全。 任职要求： 1、掌握系统的财会理论知识，通晓国家财经法规及税务政策。 2、具备出色的财务分析技能，能独立完成财务风险识别、评估与应对。 3、拥有卓越的团队管理能力，善于激发团队潜能并推动目标达成。 4、具备良好的跨部门沟通与协作能力，能够高效推进协同项目落地。 5、恪守职业操守，具备较强的保密意识，可妥善处理机密财务资料。

岗位职责：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　负责对接有意向或潜在企业的补贴咨询与规划服务，优秀人才将由公司分配重点跟进企业资源。主要工作为售前阶段为企业制定可申报的 　　政策补贴方案，并解答企业在政策执行过程中遇到的相关问题，旨在建立前期无需费用即可协助企业申领各类政策补贴的合作关系。　　　　 人员要求：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　01、大专及以上学历，具备三年以上人力资源或财务相关工作经验，具有管理经验者优先考虑。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　02、具备较强的统筹协调能力及逻辑思维分析能力；　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　03、性格积极乐观，反应灵敏，表达清晰，具有良好的语言组织能力和明确的目标导向意识；　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　04、恪守职业操守，熟练操作各类常用办公软件；

现招工厂保安岗位 青龙地区工厂保安，，60岁以上，身体健康，形象比较好，工资3400元/月➕480元/月饭卡。白班12小时，月休4天，节假日安排休息，上班时间：7:00一19:00 （住青龙、朝阳、丽华、地区优先） 联系电话：

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招聘，江都江广中心写字楼招保安，年龄20-55，工资170一天，早七点-晚七点，有意向请电话联系

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

岗位职责 1、完善公司财务管理流程与制度，涵盖采购付款、生产核算、销售回款、库存管理等环节，确保财务工作标准化、规范化运行。 2、年度财务预算的编制、审核、分解工作，跟踪预算执行情况，分析差异原因并提出优化建议，保障公司经营目标达成。 3、负责公司全盘账务处理，准确核算生产成本、制造费用、销售收入等核心数据，按时编制、报送财务报表及管理报表。 4、定期开展公司经营活动财务分析；深入推进成本分析工作，监控原材料、人工、制造费用等成本变动，提出降本增效方案。 5、统筹公司税务规划和申报工作，防范税务风险。 6、参与公司资金计划制定，监控资金收支情况，保障资金安全与高效使用；牵头组织固定资产、存货等资产的盘点工作，确保资产账实相符。 7、负责财务部下属人员的日常管理、工作指导与绩效考核，提升团队专业能力与工作效率。 任职要求 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 2、3年及以上制造业财务经理岗位工作经验，熟悉制造业生产流程、成本核算。 3、精通国家财经法规、税收政策，熟练掌握财务核算、预算管理、成本分析、税务筹划等专业技能；能独立完成全盘账务处理与财务报表编制。 4、熟练使用金蝶、聚水潭等财务软件。 5、具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力与团队管理能力，工作严谨细致，抗压能力强，有良好的职业操守与责任心。

岗位职责： 1.负责公司财务核算、成本控制及财务报表编制，确保账务处理准确及时 2.组织实施预算管理与资金计划，监控经营过程中的财务风险并提出优化建议 3.主导税务申报、审计配合及与外部机构的财务对接工作，保障合规运营 4.完善财务管理制度和流程，推动财务信息化建设与数据决策支持能力提升 5.协调各部门开展财务分析，为管理层提供关键经营决策依据 任职要求： 1.财务、会计相关专业，具备本科及以上学历者优先 2.持有中级会计师职称，注册会计师资格者优先考虑 3.具备3-5年及以上企业财务管理经验，有制造业或集团化公司工作经验者更佳 4.熟悉国家财税法规政策，精通Excel及主流财务软件操作 5.具备良好的沟通协调能力、职业操守和团队管理意识

岗位职责： 1、办理各类企业注册、变更、注销等相关手续 2、整理工商档案资料，维护并动态更新公司信息台账 3、与客户对接材料准备事宜，协调处理代办流程中的各类问题 4、前往工商、社保、银行、税务等职能部门现场办理事项 任职要求： 1.大专及以上学历，财务或会计类专业优先 2.品行端正、踏实肯干、具备责任心和积极进取的工作作风，具有团队协作意识，执行力强 3.学习能力突出，沟通技巧良好，服务意识佳

岗位职责: 1、全面负责财务部门日常运作，监督财务核算流程，保障账务处理的准确、合规及高效。 2、组织并推进月度、季度和年度结账工作，完成财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）的编制与复核。 3、确保各类财务报告严格遵循中国企业会计准则及相关监管规定。 4、统筹内外部审计配合工作，提供所需资料，推动审计任务按时高质量完成。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，会计、财务、金融等相关专业背景。 2、具备中级会计师或以上职称者优先录用。 3、拥有5年以上财务领域工作经验，其中至少2年从事财务管理或团队管理工作。

电商总账与往来会计招聘公告 一、岗位基础信息 •岗位名称：电商总账与往来会计 •所属部门：财务部 •汇报对象：财务负责人 •工作地点：[南京] •薪资待遇：6K-9K+年终奖金+节日福利 二、岗位职责 （一）电商往来账精准核算与管理 1.负责淘宝、天猫、京东、抖音、小红书等电商平台及线下分销批发渠道的往来账务核算工作，仔细核对各平台结算账单、第三方支付流水（支付宝、微信支付、银联等）与公司内部业务数据，精准处理满减、折扣、退款、手续费、返利等特殊业务的账务差异，确保往来账项清晰准确。 2.实时跟踪各电商平台回款情况及分销客户账期执行进度，每月编制应收账款账龄分析报告，及时发现逾期账款风险，并协同销售部门制定催收策略，保障公司资金及时回笼。 3.妥善管理电商平台预存款、保证金账户，按规定及时为分销客户开具发票，建立健全往来账相关凭证、对账单的归档制度，保证账务资料的完整性和可追溯性。 （二）电商总账处理与财务报表编制 1.独立完成电商业务板块的总账账务处理，包括日常费用报销审核、记账凭证编制、成本费用计提与分摊、期末结账等工作，严格遵循企业会计准则及公司财务管理制度，确保账务处理的合规性与准确性。 2.定期对总账与明细账、财务账与电商业务系统（如订单系统、库存系统）数据进行核对，及时排查并解决账实不符、账账不符等问题，保障财务数据与业务数据的一致性。 3.按照公司要求及国家财务报告编制规范，按时编制月度、季度、年度电商业务财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），并对报表数据进行初步分析，为公司管理层提供电商业务盈利状况、成本控制等方面的财务信息支持。 （三）财务制度优化与财务效率提升 1.深入调研公司电商业务财务流程，包括平台对账、订单核算、分销结算等环节，梳理现有流程中的痛点和冗余之处，结合行业先进经验，提出财务制度优化方案，如完善电商促销活动财务核算细则、优化分销客户对账结算流程等，并推动方案落地执行。 2.协助财务负责人搭建和完善公司财务内控体系，针对电商采购付款、库存管理、资金收付等关键环节，制定有效的内控措施，防范财务风险，保障公司资产安全。 3.积极参与公司财务信息化建设，根据电商业务财务处理需求，对财务软件（金蝶）、电商ERP系统（聚水潭）的功能优化提出建议，推动实现账务处理自动化、数据统计智能化，提升财务工作效率。 （四）合规配合与跨部门协作 1.协助财务负责人完成增值税、企业所得税等税种的申报工作，密切关注电商行业税收政策变化，及时调整账务处理方式，确保公司税务合规。 2.配合内外部审计机构开展审计工作，按要求提供往来账明细、记账凭证、财务报表等相关资料，积极解答审计过程中的疑问。 3.与运营、销售、采购、仓储等部门保持良好沟通，及时解决跨部门工作中涉及的财务问题，如协助运营部门核算促销活动成本、配合仓储部门进行库存盘点财务监盘等，保障公司整体业务顺畅运行。 三、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理、财政学等相关专业。 2.职业资格：持有初级及以上会计专业技术资格证书，具备中级会计专业技术资格证书者优先。 3.工作经验：具有3年以上财务工作经验，其中至少2年电商行业总账或往来会计工作经历，熟悉主流电商平台（淘宝、天猫、京东等）的结算规则、账务处理方式及分销批发业务的财务逻辑。 4.专业技能： ◦熟练操作金蝶财务软件，精通Excel办公软件（如VLOOKUP函数、数据透视表等），能够独立完成数据统计与分析工作； ◦熟悉企业会计准则、电商行业税收政策及相关法律法规，能够准确处理电商业务中的特殊账务问题。 1.个人素质：具备较强的数据分析能力和问题解决能力，对数据敏感，工作严谨细致，责任心强；拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够推动跨部门工作开展；具备较强的抗压能力，能够适应电商大促期间（如618、双11）的工作节奏。

该岗位为在校生实习岗位，不提供住宿，在职固定工资三千 岗位职责: 1.负责公司日常票据开具相关工作。 2.负责公司银行流水的日常统计与对账。 3.审核公司日常费用支出，确保符合公司报销规范。 4.完成上级交办的其他财务相关事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务类专业，大三、大四学生且有意愿参与实习者均可报名 2.工作时间为上午八点半至下午六点，周末实行双休制度

⼀、岗位职责： 1.公司提供客户资源，负责客户的对接、开发与日常维护； 2.维护与当事人之间的良好关系； 3.负责客户信息的统计、汇总、整理及申报工作； 二、任职要求： 1.普通话标准且表达流畅； 2.熟练使用常用办公软件（如Excel、Word、WPS等）； 3.具备一定的业务推广和营销能力； 4.有客服、市场或销售相关工作经验者优先考虑；

1、配合主管会计开展外勤事务，例如前往税务部门处理相关业务，若遇专管员提出问题需及时向主管会计汇报； 2、负责在工商、税务及银行窗口办理各类相关手续； 3、接收并核对客户票据，分类整理并粘贴可使用票据，对不可使用票据进行归档处理，并登记具体原因； 4、执行上级交办的其他工作任务。

一、负责日常财务收支的管理和核对，认真核对并确认客户的每一笔回款。 二、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收账款分析明细表。 三、办公室基本账务的核对；对应收账款金额较大、账龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对账，协调跟进账务处理。 四、协助公司会计的工作；配合会计完成财务相关资料的统计汇总整理及归档。 五、负责发票的开具申请、保管及登记工作、确保发票管理规范。 六、考勤统计、工资核算。 七、审核报销单据、确保报销手续齐全、金额准确。 八、协助完成各类文档的起草、打印及归档工作，各类数据的统计。 九、负责日常行政事务，如办公室清理、档案及合同的管理。 十、收集整理工程项目各项数据，工程量清单，材料用量、人工机械数量，对各项数据分类整理归档分析。 十一、熟悉各类合同及价格，完善各类合同。 十二、建立和健全统计台账制度，做好统计资料的保密和归档工作，必须保证统计数据的真实性、准确性、完整性。 十三、协助完成月度、季度、年度的库存盘点及资金盘点工作。 十四、完成部门经理交代的其它工作。

招聘会计

一、账务处理 -对企业日常经营活动中产生的各类经济事项（如收入、支出、采购、销售等）进行会计记录，完成原始凭证及记账凭证的填制与审核工作。 -负责总账、明细账、日记账等各类账簿的登记，保障账目数据的真实、完整与规范。 -定期开展对账工作（包括账证相符、账账相符、账实相符），发现差异及时查明原因并进行调整。 二、财务核算 -进行成本费用的归集与分配，实施成本核算与分析，为企业优化成本管理提供数据支持。 -核算企业收入与利润情况，编制利润表，准确反映企业经营业绩。 -负责固定资产、无形资产等相关资产的会计核算，包括计提折旧、摊销等处理。 三、财务报告编制 -遵循会计准则及相关法律法规要求，按时编制资产负债表、利润表、现金流量表等主要财务报表。 -开展财务数据分析，出具财务分析报告，为管理层决策提供可靠依据。 四、税务处理 -承担企业各项税费的计算与申报工作，涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等税种。 -参与税务事务的规划与协调，依法合理降低税负，确保企业税务操作合规。 五、资金管理 -监控企业资金流入流出状况，编制资金预算，科学调配资金使用计划。 -办理银行相关结算事务，包括收付款操作及银企对账等工作。 六、档案管理

公司介绍：昇茂财税是一家互联网+财税的代理记账公司，业务团队已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，我们主要为中小企业提供做账报税，工商营业执照办理，资质办理等业务。 岗位职责: 1、客户关系维护与续费转化：通过定期互动与客户建立良好合作关系，深入了解客户的财税需求，提升服务体验与满意度。 负责客户合同到期前的跟进与续签工作，依托专业服务能力推动客户持续合作。 2、提供专业财税咨询与规划：根据客户实际情况，提供针对性的财税问题解答及税务筹划建议。 对客户的财务数据进行梳理与分析，协助制定合规且高效的财务管理方案。 3、销售增值服务：挖掘客户潜在需求，推介公司线下工商注册、税务优化、税收筹划、金融配套等相关服务产品。 结合专业讲解与客户需求匹配，完成增值业务的推广与成交目标。 4、客户资源开发：高效运营公司提供的客户名单，增强客户信任感与依赖度，促进二次续约及口碑转介绍。 5、团队协作与业绩达成：具备协作意识，积极配合团队完成各项销售任务与工作安排。 主动参与部门目标推进，助力整体业绩增长与业务拓展。 任职要求: 1、24-38岁，有相关工作经验者年龄可适当放宽； 2、善于与人交流，具备较强的应变能力及语言表达能力； 3、认同企业价值观，积极进取，品行端正。 入职五险一金+带薪培训+双休