职位描述 一、岗位名称 商务专员（网销+电销结合） 二、薪资待遇 无责底薪4000元 + 高额提成 + 业绩奖励 + 月度奖金 综合月薪：8000 - 20000元，能力优秀者上不封顶，收入稳定有保障，新人可快速上手出单盈利。 三、岗位职责 1. 负责线上网销+电话电销结合获客，依托各大网络平台、新媒体、社群挖掘潜在客户，同时通过电话外呼沟通客户，精准筛选意向客户，获取高质量有效销售线索，完成个人及团队月度线索指标。 2. 通过线上私信、消息沟通+电话一对一沟通的方式对接客户，耐心解答客户咨询疑问，清晰介绍公司业务及产品优势，建立客户信任，精准登记客户信息，完善客户线索档案。 3. 对初步意向客户进行简单的电话跟进、回访，盘活潜在客户资源，精准把控客户需求，高效输送优质线索给销售对接团队，提升整体线索成交转化率。 4. 总结网销引流、电销沟通话术和获客技巧，不断优化沟通方式，提升电话接通率、意向客户筛选准确率，持续提高线索质量与数量。 5. 完成公司交办的其他线上商务推广、线索整理相关工作。 四、任职要求 1. 高中及以上学历，专业不限，有无相关工作经验均可，接受应届生、转行求职者，公司提供系统化带薪培训。 2. 熟练使用电脑、手机办公设备，接受电话沟通工作，口齿清晰、语速自然，具备基础的线上、电话沟通表达能力。 3. 性格开朗健谈，亲和力强，具备良好的电话沟通能力、情绪管理能力，抗压性较好，能平稳应对日常客户沟通工作。 4. 目标感强，有赚钱欲望，服从团队管理，愿意学习线上获客、商务销售相关技巧，踏实稳定。 5. 无不良从业记录，品行端正，具备良好的团队协作意识。 五、岗位优势 1. 薪资稳定：4000元无责底薪保障生活，提成机制透明，多劳多得，薪资区间优厚，收入远超基础岗位。 2. 工作轻松纯线上办公获客，无需外出跑市场、无需地推，办公环境舒适，工作氛围轻松年轻化。 3. 零基础可做全程一对一带教，新手快速入门，无需积累行业资源，标准化流程简单易上手。 4. 晋升清晰完善的晋升体系（专员-资深专员-组长-主管-经理），不看资历看能力，公平公正，适合长期发展。 5. 福利齐全定期团建、节日福利、月度业绩奖励、带薪节假日、不定期员工福利。 六、工作时间 正常白班，周末双休，作息规律，不熬夜、不加班，享有带薪法定节假日，充分保障工作与生活平衡（具体上下班时间面议）。 七、有意者请直接投递简历，公司HR邮箱会同步收到简历

一、岗位职责 1、负责店铺视频号、抖音、快手达人、渠道、合作方的商务对接、洽谈与维护 2、跟进合作全流程，落实排期、履约、对账及问题协调 3、配合账号、直播、活动开展相关商务工作 4、整理合作数据，定期复盘合作效果 二、任职要求 1、大专及以上学历，有直播商务商务对接经验优先 2、熟悉抖音、视频号、快手平台规则与合作模式 3、沟通谈判能力佳，执行力强，能承受工作压力 4、工作细致负责，可高效推进多方对接事务 三、加分项 1、手握达人、MCN、渠道相关资源 2、有三大平台短视频 / 直播商务合作实操案例 工作时间： 早九晚五点半，周六上班早九晚五，面试通过需要立即到岗 薪资： 此岗位特殊试用期底薪6-8k，转正底薪及提成需面议，试用期和转正都另外享有工作日餐补10元/天及全勤100元 休假： 公司大小休，节假日正常休，满一年享有5天年假，年底会根据业绩享有浮动分红。

1、熟悉游戏美术设计制作，制定游戏美术合作计划，拓展及维护新老商户，与各合作伙伴建立长期稳定的合作关系,达成业绩目标; 2、深入挖掘合作伙伴需求和潜力，结合市场，拓展资源； 3、协调内外部各方资源，快速有效地解决突发事件，有效执行落地商务合作方案。 岗位要求: 1、学历不限; 2、有游戏美术商务合作经验和商户合作资源; 3、有良好的跨部门沟通协作能力和执行力，结果导向; 5、有相关商务工作经验，熟悉游戏美术行业，对于游戏美术产业有一定了解 薪资详情: 5k-10k 提成10%-20%

岗位职责： 1.负责建筑企业的无形资产（资质）分立，转让，升级等工作。 2.在公司分配的资源名单中收集新的客户资料并进行沟通，开发客户意向。 3.通过微信、电话等线上线下的联系方式与客户进行有效沟通，了解客户需求，达成合作并完成业绩要求。 4.维护老客户，挖掘新客户的潜力，定期与合作客户进行沟通，建立长期有效的合作关系。 5.公司负责培训并提供客户。 薪资范围：综合薪资5000/月+奖金+12%-24%高额提成 小白月平均8k，熟练员工1-2W （自然在行业积累的经验越多，资源越多，提成就越可观） 提成方式：按利润点提成。 任职要求： 1、大专及以上（优秀者可放宽至中专） 2、有销售经验优先考虑。 3、具备较强的抗压能力和团队合作精神，性格开朗，风趣幽默。 4、态度积极，富有责任心，具备较强的沟通能力和学习能力，普通话流利，表达能力强。 5、对销售有较高的热情，敢于挑战高薪。 上班时间：早九晚六，周末双休，节假日正常放 岗位福利： 1、办公地点交通方便，广都地铁C口直线304米。 2、办公楼下配套完善，美食丰富，购物很方便，奶茶店、咖啡店应有尽有。 3、节假日礼品，生日礼品，年会奖金+礼品，聚餐，每周下午茶 4、每月15号准时发放工资，不拖欠~ 5、不接受实习生。 （有意向可直接打招呼）

岗位职责： 1.负责公司商务合作项目的接洽、谈判与合同签订，推动项目落地执行 2.维护现有客户关系，挖掘客户需求，拓展新合作渠道与业务机会 3.协同技术、产品及实施团队，完成方案汇报、报价支持及交付跟进 4.整理并分析行业及竞品商务动态，为市场策略提供数据支持 5.负责商务文档归档、回款跟踪及日常商务流程协调 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，形象气质佳 2. 熟悉IT服务类项目运作流程，有软件/系统集成行业经验者优先 3.工作细致主动，具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用Office办公软件，能独立撰写方案、报告及合同文本 5.学历不限，有1-3年商务、销售或售前支持相关工作经验

岗位职责： 1. 负责客户信息收集、初步跟进与日常维护，协助外贸经理提升客户转化率 2. 协同完成外贸合同编制、审核及履约跟踪，保障订单高效执行 3. 全程参与订单管理，协调生产、物流与单证环节，确保准时交付 4. 整理更新产品资料及公司网站英文内容，支持海外市场推广落地 5. 独立接待海外客户来访，组织技术交流与工厂考察，展现专业形象 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，英语四级以上，机械、商务英语或国际贸易相关专业优先 2. 熟悉外贸全流程，具备工业品跟单或B2B平台（如阿里国际站、Google、Facebook）运营经验者优先 3. 英语听说读写流利，能作为工作语言使用，具备机械类行业英语读写能力更佳 4. 熟练操作Office办公软件，责任心强，具备良好沟通力与抗压能力 5. 具备基本职业素养，注重细节，有志于长期深耕外贸业务领域

工作内容 1. 深度对接客户，精准挖掘客户礼品定制需求，结合客户预算、使用场景、送礼诉求，独立完成礼品方案策划、报价、方案呈现全流程工作； 2. 负责礼品供应链对接，筛选、洽谈优质供货商，跟进产品打样、生产、货期把控、质量核验等环节，保障产品顺利交付； 3. 配合团队完成产品选品、品类优化工作，收集行业礼品潮流趋势，助力产品体系升级； 4. 协助完成客户后续对接与维护，及时响应客户需求，提升客户合作体验。 任职要求 1. 大专及以上学历，有礼品行业相关工作经验者优先； 2. 具备基础设计审美/设计软件操作能力、小红书运营实操经验者优先录用； 3. 具备良好的沟通表达能力，能清晰对接客户与供货商，逻辑清晰、执行力强； 4. 熟悉礼品行业产品品类、供应链流程，能快速根据需求匹配产品、制定合理方案； 5. 工作认真细致，有责任心，能承受一定工作压力，具备良好的客户服务意识。 薪资福利 1. 薪资：底薪+绩效+提成+奖金，综合薪资面议，能力优秀者薪资可谈； 2. 福利：缴纳社保、带薪年假、节日福利、定期团建、行业培训、良好的晋升空间； 3. 工作氛围轻松，团队年轻有活力，弹性工作、人性化管理。 我们深耕礼品行业多年，专注企业定制礼品、商务伴手礼、节日礼盒等全品类礼品服务，凭借专业的产品方案、优质的供应链资源及年轻化的新媒体运营思路，收获众多企业客户的认可，现因业务拓展需要，诚邀热爱礼品行业、有想法有能力的你加入团队，携手共创发展！

岗位职责： 1.负责跟客人线下的订签协调工作 2. 维护线下客户关系，及时回应客人需求 5.配合客服等部门完成客户回款 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2.具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 3.学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

1.20-45 岁; 2.高中以上学历； 3.熟悉电脑，能熟练操作word、execel、pdf等办公软件; 4.对接客户产品报价、合同签订、出单发货事项； 5.整理送货单据，整理客户欠款，开具发票； 6.善于沟通，具备一定的电话销售、门店销售或网络销售能力； 7.工作认真负责；善于学习。 8.每周单休，五险保障

一、核心工作职责 1. 负责对接产品用户，回答产品及采购相关咨询，通过企业微信为客户提供高效解答，保障用户咨询体验； 2. 挖掘潜在买家资源，通过电话联络等方式开展商务推广，传递产品核心价值，推进合作意向沟通； 3. 承接用户提出的技术类问题，对无法独立解答的需求进行精准梳理与分类，及时同步至对应工程师团队，跟进问题解决进度并反馈给用户，确保问题闭环； 4. 协助推进技术沟通场景的衔接工作，做好用户与工程师之间的信息传递桥梁，保障沟通高效顺畅； 5. 按要求记录相关商务联络情况及问题处理进度，做好相关数据统计与整理。 二、任职资格要求 1. 学历，专业不限，具备良好的文字与口头表达能力； 2. 擅长沟通协调，逻辑清晰，能快速理解用户需求并给出针对性回应，具备较强的客户服务意识； 3. 工作严谨负责，有耐心、有责任心，能妥善处理多线程咨询与对接工作，抗压能力强； 4. 熟练使用办公软件，会使用统计表（如Excel数据统计、表单制作等）者优先； 5. 具备独立开展电话沟通的能力，乐于主动对接客户； 6. 需具备稳定的网络环境与办公设备，支持远程居家办公模式。 三、薪资待遇 1. 劳务报酬：5000元/月，税后 2. 工作模式：全程居家远程办公，无需到岗，灵活安排工作时间； 3. 配套支持：提供完善的产品知识培训、沟通话术指导及工作流程规范，助力快速上手。 可以发邮箱咨询（最好附上简历）

成都市新都区招工地小工/杂工

急招工人岗位：绿化养护工人数名岗位职责：1、负责场地内绿植日常养护工作：浇水、除草、修剪、施肥、病虫害防治；2、清理绿化带杂草、落叶、白色垃圾，保持绿化区域干净整洁；3、配合完成季节性绿化补种、灌木造型修剪、绿植养护整改工作；4、爱护工具设备，做好日常工具保养、归位工作，服从现场管理安排。任职要求：年龄65岁以下，身体健康、能吃苦耐劳；有无经验均可，有绿化养护经验者优先；踏实肯干、服从管理、工作认真负责；无不良嗜好，能长期稳定上班。薪资待遇：工资按月结算、不拖欠，待遇面议；工作8小时，月休4天，轻松稳定、活不累、长期稳定岗位；正常出勤、节假日福利、工作环境舒适。工作地点：成都市龙泉驿区跨湖路2号/成都市龙泉驿区至善南路199号联系方式：有意向可直接电话联系！

小区里面的绿化养护工人，工作地址：成都市龙泉驿区浦草路699号

招聘：客服管家任职要求：形象气质佳，有亲和力，善于沟通，听从安排，会用电脑。年龄25-40岁。持高中及以上毕业证。综合月薪3500-4500，月休4天。福利：五险一金，年底奖金，节日福利等。联系人:罗女士地址:双流区机场路近都段333号城南美地

Yaron大量要人。

1. 协助总经理对接重点客户，负责商务谈判前的资料准备、合同起草及流程跟进； 2. 跟踪销售订单的执行情况，协调处理合同、发票、回款等商务结算事宜； 3. 负责客户来访的商务接待安排，以及日常商务来电的咨询与反馈； 4. 整理并归档各类商务文件（报价单、标书、合作协议），维护客户信息台账； 5. 协助总经理协调内部各部门，确保业务项目的高效衔接与落地执行。

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同条款，有实际商务对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识和抗压能力，能适应阶段性高强度工作 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 5. 学历不限，专业不限，有行业资源或客户积累者更佳

商务助理招聘 工作内容： 1. 协助老板对接供应商、客户，整理报价、合同、送货单 2. 客户维护，跟进订单进度，记录往来账目 3. 文档归档、数据统计、报表制作、会议记录 4. 行程安排、采购对接、后勤统筹，处理各类临时工作 任职要求： 1. 熟悉基础办公软件，打字熟练，逻辑清晰 2. 善于沟通，应变能力强，能分清工作轻重缓急 3. 稳重靠谱，保密意识强，有商务助理经验优先 4. 能长期稳定发展 5.年龄30~45岁

我公司在云南多个区域展开户用屋顶光伏作业，现在大量招聘光伏业务开发商务代表。 1、人数15个。 2、入职首月底薪1000元，通常业务员拿到月收入5000---20000元，多劳多得！自由岗位 3、我司会派人专业人员进行培训，需要这次交通工具（自己需要有车），区域分配要服从管理安排。 4、年纪18岁以上70岁一下即可，不限学历。 5、有参与过光伏商务开发经验者优先。 6、岗位对从业文员原有岗位要求:可以是自由职业者、可以是老百姓、企业单位工作者、也可以是自由创业者、也可以是学生兼职或放假做假期工顺带赚学费。 有需要的及时联络，招满即止。

工作内容 1. 负责线上私信、评论合规接待、意向客户登记 2. 日常资料整理、归档、表格统计 3. 简单对接、信息同步、基础商务对接 4. 协助团队日常文职类工作、流程跟进 5. 配合账号基础维护（无需露脸、无需销售打电话） 我们希望你 1. 做事细心、稳定、有责任心、不拖延 2. 沟通温柔，三观正，情绪稳定 3. 熟练基础手机/电脑操作即可 4. 无经验可带、全程培训、有人带流程 5. 能长期稳定做事的优先（短期混时间勿扰） 6. 服从管理，执行力强 岗位优势 纯文职！不外出、不地推、不打电话销售 可居家办公，时间自由，适合宝妈/想稳定的人 团队简单干净，无勾心斗角 正规稳定项目，长期可持续发展 全程有人带，小白也能快速上手

岗位职责： 1. 负责电气、机电及自动化类设备的日常巡检、故障诊断、维修保养与运行管理，保障设备安全稳定高效运行 2. 参与新设备安装调试、技术验收及操作规程编制，协助完成设备台账与运维档案建设 3. 执行项目制驻点运维任务，配合现场生产需求开展设备优化与技改支持 4. 按规范填写运维记录、故障报告及备件使用台账，确保过程可追溯、数据真实完整 5. 配合团队完成跨区域差旅任务，落实公司安全生产与5S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业优先 2. 具备基础设备运维经验或学习实践经历，能快速掌握设备原理与操作技能 3. 能接受全国范围长期出差（项目制驻点），适应稳定节奏的现场工作环境 4. 责任心强、执行力好，具备良好的沟通协作意识和抗压能力 5. 无不良从业记录，服从工作安排，认同技术深耕与长期发展理念

岗位职责：1 新产品导入与工艺规划 1.1 DFM/DFT 评审：在设计阶段参与硬件设计评审，进行可制造性（DFM）和可测试性（DFT）分析，提出设计优化建议，提前规避生产风险 1.2 工艺方案制定：主导新产品工艺开发全流程，规划焊接组装、三防、测试等完整制造流程，确定关键工艺节点与参数 1.3 试产与验证：负责打样件制作、小批量试产跟进，解决试产中的工艺问题，验证工艺方案可行性 2 工艺设计与开发 2.1 核心工艺开发：开发并优化选择性波峰焊、压接、手工焊、清洗、涂覆（三防）、点胶等关键工艺参数 2.2 工装夹具设计：牵头钢网、治具、测试夹具的设计开发与验证，确保生产工具的适配性、稳定性和安全性 2.3 新工艺引入：评估和引入新材料（如三防漆）、新技术、新设备（如 选择性波峰焊设备），完成导入验证并制定标准流程 3 工艺文件编制与管理 3.1 标准文件制定：编写全套生产工艺文件，包括作业指导书（SOP）、过程失效模式与影响分析（PFMEA）、控制计划（CP）等 3.2 文件维护更新：根据设计变更、工艺优化和质量改进，及时更新工艺文件，确保版本一致性和有效性 3.3 知识管理：建立和维护工艺知识库，收集整理典型工艺问题解决方案，沉淀技术经验 4 生产现场支持与工艺控制 4.1 现场问题解决：深入生产一线，快速响应并解决生产过程中的工艺异常和质量问题，确保生产线稳定运行 4.2 参数监控优化：持续监控关键工艺参数，通过 DOE 等方法优化参数，提升良率和效率 4.3 变更管理：参与设计变更和工程变更（ECO）评审，评估对生产工艺的影响，制定相应的工艺调整方案 5 质量控制与持续改进 5.1 质量问题分析：主导生产过程中重大质量问题的分析与解决，运用 8D 报告、鱼骨图等工具追溯根本原因并实施纠正预防措施 5.2 良率提升：制定并推动良率提升计划，针对低良率工序进行专项改善，降低生产成本 5.3 可靠性测试：参与产品环境可靠性测试（高低温、振动、盐雾等），分析测试结果，提出工艺改进建议 6 成本控制与降本增效 6.1 成本优化：通过工艺优化、材料替代、效率提升等方式降低生产成本，制定成本控制目标并推动实现 6.2 效率提升：优化生产流程，减少换线时间，提高设备利用率，提升整体生产效率 6.3 浪费减少：应用精益生产工具，识别和消除生产过程中的各种浪费（如材料损耗、等待时间） 7 跨部门协作与团队建设 7.1 跨部门沟通：与硬件设计、质量、生产、采购等部门紧密协作，推动工艺问题闭环解决 7.2 人员培训：组织开展工艺技术培训，提升生产操作人员和技术人员的工艺水平和操作技能 7.3 项目管理：参与新产品项目管理，确保工艺开发进度与项目整体计划同步 8 其他职责 8.1 跟踪行业工艺技术发展趋势，持续提升自身专业能力和团队技术水平 8.2 完成上级领导安排的其他工艺相关工作任务 任职要求： 1、精通 PCBA 制造工艺，熟悉电子组装行业标准（如 IPC 标准） 2、掌握 DFM/DFT 分析方法，具备工艺问题解决能力 3、熟悉常用 EDA 工具（如 Altium Designer、Cadence）和工艺仿真软件 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，较强的问题分析和解决能力 5、了解精益生产、六西格玛等质量管理方法者优先

岗位要求 1、承担光电类产品（如两轴转台、光学镜头、望远系统）的结构方案设计，涵盖光机集成结构及精密传动机构的开发； 2、负责光机结构在加工制造过程中技术问题的分析与解决； 3、负责研发各阶段相关技术文档的编制与归档； 4、参与整机系统的装配调试及性能测试工作； 5、负责产品量产阶段及可靠性验证中异常问题的技术支持与处理； 6、负责项目从试产到批量生产的全过程跟进。 职位要求： 1、硕士及以上学历，机械类或相关专业背景； 2、精通AutoCAD等结构设计工具，熟练使用Ansys等结构仿真与优化软件； 3、掌握光学精密机械的设计原理及检测工艺； 4、具备机械系统或运动机构的设计与分析能力； 5、熟悉有限元分析方法或结构轻量化、优化设计流程； 6、具有光机结构开发或光电转台项目经验者优先考虑； 7、具备较强的自我驱动力，良好的团队协作与沟通能力； 8、经验丰富者可适度放宽学历条件。

工作职责： 负责放射性核素与药物的研发工作，涵盖项目技术调研、药物分子设计、分离纯化技术开发等相关内容； 职位要求： 硕士或博士学历，核科学与技术、放射化学、放射药物化学、无机化学、核化工等相关专业或具有相近研究背景。

岗位职责: 1. 配合销售团队完成产品销售前的技术支持与服务工作 2. 参与售前工程相关事务，保障项目有序推进 3. 与客户保持良好沟通，解答技术疑问，提供专业解决方案 4. 协助参与机械设备的装配与调试 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力及团队协作意识，动手能力突出 2. 学习能力强，能迅速掌握并运用新知识提升工作效率 3. 熟悉机械类产品，会使用CAD软件，能在售前环节提供有力支持 4. 有AGV、穿梭车领域工作经验者优先考虑

物流器具设计师（25-45岁） 薪资:5000-8000元|社保+包吃 上班:8:00-11:3013:00-17:30 岗位职责: 负责车间料框、料架、物流器具设计，工装夹具设计，生产现场技术指导。 任职要求: 1.精通UG/SW/Catia任一三维软件 2.有物流器具、工装夹具设计经验优先 3.责任心强，能吃苦，善创新 招聘2人，有意直接联张厂长 地址：龙泉驿区星光西路实德工业园区24号车间晗邦仓储设备有限公司

一、核心岗位职责 技术支持与方案解决 为工业客户（如汽车、电子、半导体）提供显微镜选型、安装调试、故障排查。 针对材料分析、金相检测、PCB / 半导体检查、精密尺寸测量、表面形貌分析等场景，设计定制化检测方案。 独立完成售前技术演示、售后应用培训，指导客户高效操作设备。 应用开发与文档 开发徕卡工业显微镜（DM、DVM、DCM、SC系列）的标准 / 非标检测方法。 熟练操作 LAS X、Metrology、Enersight 等软件，进行图像分析、2D/3D 测量、报告输出。 撰写应用案例、技术白皮书、操作手册，支持市场与销售。 客户与市场协同 配合销售完成技术交流、方案宣讲、项目投标。 收集行业需求，反馈产品优化建议，参与应用培训与技术推广。 接受高频出差（现场支持、安装培训）。 二、硬性任职要求 1. 学历与专业 本科及以上（硕士优先，高端 / 研发型应用岗常要求博士）。 核心专业：机械工程、材料科学、金相、物理、光学、电子、测控、精密制造等理工科。 优先背景：金相学、材料分析、工业检测、半导体 / 电子制造经验。 2. 专业技能（核心） 设备精通：熟练掌握徕卡工业显微镜（正置 / 倒置金相、体视、激光共聚焦 DCM8、超景深视频显微镜）的原理、光路、操作、校准。 软件能力：精通 LAS X、Image Analysis、Metrology、3D 形貌分析 等徕卡专用软件；熟悉 CAD、ImageJ、Office 等工具。 检测经验：懂金相制备、缺陷分析、镀层测量、粗糙度 / 3D 形貌、PCB/SMT/ 半导体检查等工业应用。 英语：CET-4 及以上，能读写英文手册、技术文档、邮件沟通。 3. 能力与素养 强沟通 / 培训 / 演示能力，面向客户清晰讲解技术方案。 强问题分析 / 解决能力，快速定位软硬件故障。 学习能力强，快速掌握新产品 / 新技术。 抗压 + 适应出差（ 区域现场支持）。 严谨细致、服务意识、团队协作。 三、加分项（显著提升竞争力） 2–5 年工业显微镜 / 光学检测应用工程师 / 技术支持经验。 持有金相分析、材料检测、无损检测等证书。 熟悉 ISO 金相标准、汽车行业（IATF 16949）、半导体检测规范。 有海克斯康、蔡司、奥林巴斯等竞品应用经验。 英语流利（口语无障碍，可海外培训 / 技术交流）。 四、典型产品与应用方向（面试常考） 金相显微镜（DM 系列）：金属材料、热处理、失效分析。 超景深视频显微镜（DVM 系列）：大景深观察、PCB / 电子 / 精密零件检测。 激光共聚焦显微镜（DCM 系列）：3D 形貌、表面粗糙度、膜厚、微尺寸测量（核心高端岗）。 清洁度分析系统：汽车零部件颗粒污染检测。 半导体 / 晶圆检测：电路缺陷、键合、光刻检查。 五、求职要点 简历突出：工业检测场景 + 设备型号 + 软件 + 方案 / 培训 / 案例。 面试重点：光学原理、设备实操、常见故障、典型工业应用、客户沟通场景。 核心匹配：专业背景 + 工业显微镜经验 + 软件能力 + 出差意愿。

及时跟踪及处理客户反馈 管理维护客户关系以及客户之间的长期战略合作计划

生产主管的主要职责：将企业经营目标转化为实际生产成果，保障生产计划有序推进及生产目标顺利实现。具体工作内容如下： 1、生产计划与调度 依据企业经营规划及市场实际需求，编制并落实生产计划。 跟踪生产进度，确保各阶段任务按期完成，并对生产过程中的异常情况及时处置与汇报。 2、人员与设备管理 统筹生产团队的人员配置与日常管理，涵盖员工培训、绩效考核与激励机制建设。 负责生产设备的运行维护，保障设备稳定运转，提升设备使用效率。 3、质量管理 构建并持续优化质量管理体系，确保产品品质满足既定标准。 参与质量事故的调查分析，制定并推行纠正措施与预防方案。 4、成本控制 主导生产环节的成本管控，通过流程优化和资源合理调配降低制造成本。 协助拟定并落实各项降本增效措施，提升生产效益与经济回报。 5、车间现场管理、安全管理 推行6S管理制度（整理、整顿、清扫、清洁、素养及安全），通过规范化管理提升运营效率。 制定安全生产与环保应急方案，并定期组织演练，有效应对突发状况。 6、其他职责 执行上级交办的其他工作任务，如参与新产品的研发及生产工艺的改进等。 生产主管任职要求：具备较强的组织协调能力、丰富的生产管理经验及良好的沟通能力，能够高效带领团队推进生产运作，确保企业生产目标达成。 工作经验要求：具有8年以上机械行业从业经历，其中5年以上生产管理岗位工作经验。

岗位职责： 1. 生产统筹管理：全面负责车间日常生产运营，依据生产计划科学调配班组人员、安排生产排程与资源调度，确保每日、每周及月度生产任务按时、保质、保量完成。 2. 现场5S管理：主导车间现场秩序维护，规范环境卫生、物料与设备摆放、区域划分等5S执行工作，保持生产现场整洁有序、高效运行。 3. 质量管控：监督各工序工艺流程落实情况，严格把控产品质量，通过巡检及时发现不良品、工艺偏差及操作不规范现象，组织整改闭环，降低报废与返工比例。 4. 设备与安全管理：督促落实设备日常点检、维护保养工作，保障设备稳定运转；严格执行安全生产规范，排查风险隐患，杜绝违规作业，实现车间安全零事故目标。 5. 人员与班组管理：负责员工排班考勤、岗前培训、日常行为管理与团队氛围建设，协调处理员工事务及班组内部矛盾，提升团队协作力与工作积极性。 6. 效率与成本管控：合理控制物料消耗、人力浪费及能源使用，持续优化生产流程，提高作业效率，降低综合生产成本，达成公司设定的各项指标要求。 7. 数据与报表管理：每日汇总产量数据、损耗情况、出勤信息及异常事件，准时提报生产日报、周报与月报，真实反映车间运行状态与存在问题。 8. 对接沟通工作：协同生产部、品质部、仓储、采购等相关职能部门，跟进物料供应、品质反馈及订单调整事项，保障生产衔接顺畅；贯彻落实公司制度、通知及改进要求。 9. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。 任职要求 1. 身体健康，能胜任工厂环境下的管理工作节奏。 2. 经验要求：具备2年以上制造业车间主任或主管实际管理经验，熟悉流水线运作模式、现场管控及质量控制流程；有五金、塑胶、电子、机械、包装等行业从业背景之一即可。 3. 能力要求：掌握生产计划编排、人员组织、现场监管、效率改善及异常应对技能；具备较强执行力、全局统筹能力和抗压能力。 4. 基本条件：可熟练进行基础电脑操作，能够制作简单数据报表；具备良好沟通协调能力，做到公正公平管理团队。 5. 素质要求：责任心强、坚持原则、吃苦耐劳、作风踏实，具有安全、品质与成本控制意识。 6. 优先条件：拥有大型企业规范化管理经验，具备团队带领能力，能推动现场改善并实现产能提升者优先考虑。 岗位福利 五险、带薪年假、节日福利、定期体检、绩效奖金、技术晋升通道、稳定大厂环境