工作内容 1. 协助生产采购主管统筹涂布机非标机械采购事务，落实生产计划，协调各环节衔接。 2. 负责机械零件外协加工全流程对接，跟进进度与质量，处理异常，保障按时按质入库。 3. 负责整理台账及单据，确保账物相符、单据齐全。 4. 负责仓库、货柜及车间货物的整理。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、供应链等相关专业优先，非标行业经验可放宽学历。 2. 熟练使用Office办公软件，可熟练处理报表单据，具备基础数据整理能力。 3. 能看懂基础机械图纸、了解外协/采购流程或非标零件特性者优先。 4. 沟通协调能力强，责任心强，细致耐心，会开车有驾照，勤奋刻苦。

【岗位职责】 1. 进行供应商的开发、评估和选择。 2. 下达、跟进采购订单，处理异常情况。 3. 严格按排产单的要求安排外协生产，跟踪外协采购进度，确保外协单位按时交货。 4. 严格把握外协质量关，有特殊要求的环节应及时提醒，确保外协采购质量。 5. 制定和完善采购管理制度及流程。 6. 同各供应商进行每月对账、付款事项，做好相关资料的统计及归档工作。 7. 完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 会金蝶ERP优先。 2. 大专及以上学历，3年以上相关采购工作经验，机械加工行业优先考虑。 3. 工作认真负责，积极主动，具备良好的沟通能力，能够与供应商和客户进行有效沟通。

1. 具备五金冲压类外协采购或外包跟单实际操作经验； 2. 熟知PMC全环节运作流程，掌握五金冲压生产相关工艺； 3. 具备良好沟通协调能力，执行高效，工作认真细致； 4. 熟练使用办公软件，可独立通过ERP系统处理业务事务； 5. 能够接受一定程度的出差安排。

【岗位职责】 1. 进行供应商的开发、评估和选择； 2. 下达、跟进采购订单，处理异常情况； 3. 严格按排产单的要求安排外协生产，跟踪外协采购进度，确保外协单位按时交货； 4. 严格把握外协质量关，有特殊要求的环节应及时提醒，确保外协采购质量； 5. 制定和完善采购管理制度及流程； 6. 同各供应商进行每月对账、付款事项，做好相关资料的统计及归档工作； 7. 完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上精密机械行业相关采购工作经验； 2. 工作认真负责，积极主动，具备良好的沟通能力，能够与供应商和客户进行有效沟通。

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类供应商寻源、比价与下单工作 2. 协助制定采购计划，跟进订单交付进度，确保物资及时、保质保量入库 3. 维护供应商档案及采购台账，定期整理采购数据并输出基础分析报表 4. 配合质检、仓储等部门完成到货验收、退换货及对账结算等协同事项 5. 协助优化采购流程，参与成本控制与合规性检查相关支持工作 任职要求： 1. 学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，有采购实习经历者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5. 能适应快节奏工作环境，学习能力强，愿意在采购领域长期发展

【岗位职责】 1. 根据公司的谈判标准，负责分管品类的供应商开发管理、业务谈判及维护工作。 2. 负责定期与重点供应商的业务交流沟通，争取更多合作与资源支持。 3. 负责关注数据异常情况及报表分析。 4. 按照销售交期交付产品。 5. 有日化原料采购经验优先。 【福利待遇】 1. 底薪+绩效+奖金+带薪年假+五险一金。 2. 节假日福利。 3. 丰富的团建活动。

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估与日常管理，维护优质供应资源库 2. 执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及订单下达与跟踪 3. 协调物流、质检与仓储部门，确保采购物资按时按质交付入库 4. 整理采购单据，及时对账结算，保障采购数据准确可追溯 5. 定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1. 熟悉采购流程及供应链基础知识，接受无相关经验 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与谈判意识 3. 熟练使用办公软件，能独立处理采购台账及基础数据分析 4. 25届或26届应届毕业生优先 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

有采购经验，配合生产，跟进配件采购进度

1、负责非标设备所需物料的供应商开发与采购执行工作。 2、依据项目实际需求编制采购计划，保障项目进度有序推进。 3、主导采购合同的洽谈与签订，完成询价、比价、议价及下单，并跟进交货周期以确保项目正常运转。 4、持续跟踪采购订单的交付进度及物料到厂情况。 5、按时完成每月对账及请款相关事宜。 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流进展，落实库存管理与实时监控。 3. 根据公司采购规划与预算，开展市场调研、招投标等采购相关流程。 4. 审核供应商提供的发票及结算资料，实施采购成本控制与数据分析。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，主修采购、供应链管理或相关专业者优先。 2. 拥有一年以上采购或相关岗位实际工作经验。 3. 具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致，具备质量意识与团队合作精神。

无锡市宜兴市和桥镇招二保焊/气焊、打磨工

明天需要两名小工。

徐州市新沂市招装修木工

苏州市常熟市招工地小工/杂工、油漆工

徐州去杭州。中央空调氟机，楼盘安装，小多联，要大工，中工，小工。大工烧焊熟练，小工半年以上，可计件或天工，捣浆糊的勿扰。

【岗位职责】 1.根据大货生产需求核对BOM物料清单，确认采购数量、核查库存，下达面料/辅料/包装物料采购订单并锁定交期（覆盖开发打样与大货两阶段）； 2.跟进物料生产与物流到货进度，同步加工厂，保障大货按质、按量、按时交付； 3.到货核对品质与数量，处理来料不良、少货错货及供应商索赔补货；核查物料材质与国标执行标准，杜绝材质不符、成分虚标流入生产； 4.按月完成单据核对与对账结算，拟定采购合同，维护采购台账及领猫系统物料数据； 5.维护主力供应商，定期评估交期/品质/配合度，开展采购议价，持续推动物料降本。 【任职要求】 1.有3年以上服装行业面辅料采购经验，熟悉梭织/针织面料、常规辅料及包装物料； 2.熟练掌握BOM表，了解面料成分、国标执行标准与基础工艺常识； 3.具备供应商开发与对接经验，能独立议价、管控采购成本； 4.能识别常见面辅料品质问题（色差、克重、疵点等），有处理色差、交期纠纷的实战经验； 5.责任心强、抗压细心，擅长单据台账管理，跨部门沟通协调能力强（对接设计/工厂/供应商多方）； 6.熟悉领猫系统、熟悉服装国家产品执行标准与质检规范者优先。

一、岗位职责 1.负责采购日常文职工作，包括采购订单的录入、核对、存档及跟进，确保订单信息准确无误。 2.对接供应商，完成日常咨询、对账、单据交接等基础沟通工作，及时同步采购进度。 3.负责采购台账、物料信息、供应商资料的整理、更新与维护，保证资料齐全、数据清晰。 4.协助采购主管完成物料询价、报价整理、样品登记、到货验收辅助工作。 5.整理采购相关报表、文件、票据，完成部门日常行政辅助工作，配合团队完成各项采购任务。 二、任职要求 1.学历不限、工作经验不限，欢迎应届生、转行求职者应聘。 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、表格统计）者优先。 3.工作认真细心、责任心强，具备良好的沟通能力、执行力和团队协作意识。 4.做事严谨有条理，能够耐心处理各类单据和数据，服从工作安排。 5.品行端正、踏实稳定，无不良工作作风，愿意长期稳定发展。 三、福利：社保、包吃、带薪培训、节日福利、办公环境舒适轻松。 上班时间：8:00-12：00，13：30-17：30 四、工作内容亮点 岗位工作简单易上手，重复性高、难度低，无需复杂专业技能，新人有专人带教，快速熟悉采购文职流程，适合长期稳定深耕。

一、岗位职责 1.遵守公司员工手册及公司各项规程； 2.采购的询价、比价、议价，优质供应商筛选； 3.对在途货物进行跟踪，及时催交货物，到货验收并办理入库； 4.及时跟进合同、发票原件回收； 5.与需求部门对接和沟通，核实实际配件需求； 二、任职要求 1.会操作电脑，有采购相关经验者优先； 2.本科及以上学历； 3.身体健康，无相关职业疾病或其他疾病； 4.工作责任心强，服从管理；

岗位要求: 1、男女不限，大专以上学历，持有驾照C1。 2、熟悉五金外协加工工艺，熟悉金属表面处理工艺。 岗位职责： 1.接收生产“物料需求计划”，评估需求合理性并编制采购计划，交采购经理审批后下达给供应商，并负责跟踪 采购计划达成情况 2.配合仓管作好物料的入库，不合格的物料退货等相关手续 3.依质检部提供的报表，全面评估供应商供货质量情况，并形成质量报告，送采购经理参考。 4.负责外协物料的下达及跟进入厂工作 5.依仓库提供的采购计划按时完成率，并将未按计划交货的物料分类列表、作为月度、季 度供应商的评定依据。 6.负责采购成本的控制工作。 7.负责供应商业务的洽谈、新供应商的开发工作。 8.负责供应商月度采购资金预算和供应商月结手续。 9.负责外协厂商管理。 10.负责供应商档案的整理与维护工作。 11.积极完成上级交待的其它临时性工作任务。

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类采购寻源、比价、议价与下单工作 2. 维护供应商档案，定期评估供应商交付质量、价格及服务表现 3. 跟进采购订单执行进度，协调入库验收、对账开票及付款流程 4. 整理采购数据，编制采购台账及月度分析报表，支持成本优化 5. 协助完善采购制度与流程，推动采购合规性与效率提升 任职要求： 1. 专业不限，学历不限，有采购实习或助理经验者优先 2. 熟悉办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行力 4. 具备基本的合同条款理解能力及商务礼仪意识 5. 适应快节奏工作，能配合部门协作与阶段性加班

采购工程师/采购助理工程师 1名 主要工作职责： 1，工作认真、仔细、负责； 2，按照机械零部件BOM，将机械零部件发包给机械加工供应商； 3，负责电气元器件的采购； 4，负责标准件的采购； 5，领导安排的其他事物； 6，有相关工作经验一年以上；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，建立并维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、合同签订及订单跟进 3.协调物流、质检与仓储部门，确保采购物资按时、按质、按量交付 4.整理采购数据，编制采购报表，分析成本与供应风险，提出优化建议 5.配合财务完成对账付款，妥善保管采购单据及合同档案 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，有采购、跟单或助理类岗位实习经历者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与谈判意识 5.诚信正直，能适应阶段性加班及跨部门协作

【岗位职责】 1. 负责追料采购工作，确保物料供应的及时性和准确性。 2. 与供应商保持良好的沟通，处理采购事宜。 3. 协调内部资源，优化采购流程。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通技巧，能够高效完成任务。 2. 能够在团队中发挥积极作用，与团队成员协作。 3. 具有持续改进工作方法的能力，追求效率提升。 4. 有机械加工、机加工采购经验。 5. 能配合加班、短途短期出差。 6. 有ERP使用经验。

职位描述： 1. 负责公司不锈钢管材、管件类项目的投标全过程操作，涵盖招标文件分析、投标资料编制、材料汇总整理、标书审查、提交及后续进度跟踪，确保投标流程合规、高效推进； 2. 根据产品成本结构与市场行情，开展报价测算及报价文件制作，保障报价方案的科学性与市场竞争力； 3. 承担合同管理职责，协助参与合同谈判，审核合同条款，跟进签约进度，做好合同归档，并在合同执行期间协调内外部对接，确保履约顺畅； 4. 搭建并持续更新投标信息数据库，搜集行业政策、竞争对手投标情况及招标公告等信息，为投标策略优化提供数据支撑； 5. 协同销售团队完成投标过程中的沟通协作任务，快速响应并解决投标各环节出现的问题； 6. 定期复盘投标工作成果，梳理经验教训，优化作业流程，完善投标文档模板体系，持续提升中标概率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程造价、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上投标岗位工作经验，熟悉投标全流程及相关法规要求，能够独立完成投标文件编制与报价工作，有不锈钢管材管件、建筑材料等行业背景者优先录用； 3. 熟练掌握Office办公软件，具备优秀的文档排版、数据计算与分析能力； 4. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的时间规划与抗压能力，能适应投标截止前的高强度工作节奏； 5. 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，可与公司各部门及外部单位实现高效联动。

岗位职责： 1.会议组织 2. 负责文件整理与归档 3.协助门店工作，配合门店运营 4.完成经理交办的其他临时性、辅助性工作任务 任职要求： 1.学历大专，会开车 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT等） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和保密意识 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏工作环境

南通众辰工程项目管理有限公司招聘投标专员。薪资为5-8千/月。工作地址位于南通市开发区长通路9号飞马国际A座1111室。岗位职责包括：收集招投标信息，制作投标文件及标书中涉及的相关工作；负责投标文件的编制、排版、打印等工作，并按规定如期完成标书制作；完整、准确、无误、及时地准备招标所需资料，制作标书及进行网上操作；跟踪招标进展及过程的每一个环节，尤其是报价、议价、发布结果及中标信息；处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并及时汇报上级领导，确保报价准确、合理、具有竞争性；负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递；完成主管上级和公司交办的其他工作。

招待，招聘，协助办公

1. 工作经验：2-3年及以上基建/房建/市政工程项目采购经验，熟悉建材、机电设备、工程分包采购流程；有招投标、询价谈判实操经历。 2. 专业技能：熟悉基建常用物资，看得懂基础图纸；掌握招投标流程、工程采购合同要点；了解建材市场行情；会Excel，会ERP/集采系统优先。 3. 核心能力：能独立开展供应商开发、考察、比价谈判、合同及履约跟进；具备项目进度意识，能处理现场变更、供货异常；风险管控能力强。

岗位职责 一、基础后勤全域管控 （一）负责工厂及办公区清洁服务的标准化管理、质量巡查与团队调度，制定全场景清洁规范及消杀计划。 （二）统筹员工宿舍全流程管理（入住、调配、巡检、维修、秩序维护），优化居住体验。 （三）专职管控后勤物资仓储全流程（入库验收、库存盘点、领用管控、损耗压降），保障物资充足供应。 （四）落实基础后勤成本管控、台账梳理及日常运维，确保工作零失误、高效率。 二、活动组织与规划统筹 （一）独立负责企业各类活动（团建、节日福利、内部会议、厂区活动、文体活动等）的全流程策划、组织、落地与复盘。 （二）制定活动方案、预算、流程编排、人员分工，协调内外部资源，确保活动安全、有序开展，提升员工参与度与企业凝聚力。 三、客户与会务接待管理 （一）全权负责商务客户、外部来宾、政府检查等接待工作，制定标准化流程与礼仪规范，统筹行程、餐饮、住宿及现场陪同。 （二）负责内部大型会议、培训会议的会务保障（会场布置、设备调试、物料准备、现场服务等）。 （三）把控服务质量，具备商务接待礼仪与应急处置能力，展现企业良好形象。 四、工会搭建与运营管理 （一）主导工会的搭建、规范化运营及日常管理，完善组织架构与规章制度。 （二）负责会员管理、福利发放、权益维护、意见收集与反馈，搭建企业与员工的沟通桥梁。 （三）组织开展工会特色活动、员工关怀、困难帮扶、节日慰问等，落实工会职能，营造和谐职场氛围。 五、司机团队全流程管理 （一）全面统筹司机团队的日常管理、排班调度、考勤考核、技能培训及纪律管控。 （二）制定司机岗位职责、行车规范、安全制度及车辆使用保养流程。 （三）负责公务用车的统一调配、台账登记、维保管理及油耗管控，保障用车安全、准时、高效，降低运营成本。 六、团队管理与后备履职 （一）作为部门Leader Backup，全面代管后勤团队（清洁、宿舍、仓库、接待、工会、司机等），负责人员招募、带教、督导、考核与激励。 （二）统筹跨岗位工作衔接，梳理运营数据，优化管理流程，严控运营成本。 （三）主动对接各部门需求，收集反馈意见，解决后勤各类问题。 （四）独立应对各类突发状况与紧急工作部署，完成上级交办的核心管理任务，具备独当一面的统筹能力。 岗位要求 一、基础条件 （一）年龄要求：30-40岁之间，条件优异者可适度微调。 （二）学历要求：统招本科及以上学历，重点院校或管理类相关专业优先。 （三）核心经验：具备世界500强或国内大型知名企业后勤管理经验，有同等规模企业全模块后勤统筹、管理后备岗位经验者优先。 （四）履职资质：品行端正、作风正派，吃苦耐劳、做事踏实，具备极强的责任心与大局意识，无不良从业记录。 二、工作经验与能力要求 （一）具备5年及以上大型企业后勤综合管理工作经验，至少3年及以上团队统筹管理经验，熟悉后勤全模块运营逻辑。 （二）独立操盘过活动策划、商务接待、工会运营、司机团队管理中的至少2项核心工作，具备全域统筹、跨部门协调、应急处置及成本管控能力。 （三）熟悉企业后勤管理各项规章制度、商务接待礼仪、工会运营规范、车辆管理及安全驾驶相关要求，能快速适配企业管理节奏，独立承担管理后备职责。 三、技能与软实力要求 （一）熟练使用Office全系列办公软件，精通Excel数据统计、PPT方案制作及各类管理台账梳理，能独立撰写管理报告、活动方案、规章制度。 （二）具备极强的沟通表达、组织协调、抗压应变能力，做事严谨细致、执行力强，善于团队管理与激励，处事公平公正，不计较个人得失，以团队与工作大局为重。 （三）具备良好的服务意识与管理思维，能快速理解高层管理要求，高效落地各项工作，胜任Leader Backup核心职责。 四、职业素养核心要求 （一）本岗位为管理后备核心岗，对职业素养要求极高：必须具备极强的责任心与担当精神，吃苦耐劳、任劳任怨，不推诿、不抱怨、不计较个人得失。 （二）品行端正、诚实守信，严守公司规章制度与保密要求。 （三）具备良好的团队协作意识与大局观，善于统筹兼顾各项工作，能适应高强度、多模块、突发应急的后勤管理工作节奏，完全适配Leader Backup的履职要求，可随时独立接管部门管理工作。 五、岗位核心加分项 （一）拥有完整的大型企业后勤全模块管理经验，同时覆盖清洁、宿舍、仓库、活动、接待、工会、司机七大板块。 （二）有企业管理后备或部门副职工作经验，成功代行部门管理职责的实战经历。 （三）持有工会管理、商务礼仪、车辆管理相关从业证书，具备大型活动、高端商务接待实操经验。 （四）具备极强的流程优化与成本管控能力，过往有成功压降后勤运营成本、提升团队效率的案例。 （五）熟悉苏州本地后勤资源、接待资源、车辆运维资源，能快速对接开展工作。