岗位职责: 1. 开展家居类商品的采购工作，包含供应商的甄选与综合评估 2. 维护供应商合作关系，保障供应链运转顺畅与高效稳定 3. 实施供应商质量监督机制，确保产品品质满足公司规范要求 任职要求: 1. 具备良好的沟通与协调能力，能高效推进各项采购事务 2. 具有团队协作意识，能够与团队协同完成项目目标 3. 有一定家居品类采购背景，了解相关业务流程及市场趋势

1. 负责本岗位相应物料的采购工作； 2. 负责物资到货计划跟催、到货实际确认及协调工作； 3. 熟悉各物料的供应渠道，密切注意市场行情的变化； 4. 协调供应商服务、质量投诉事件的处理跟踪； 5. 对采购趋势、市场行情、价格导向等作出合理化的建议。 【岗位要求】1. 可接受应届毕业生

【岗位职责】 1. 执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程； 2. 负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期； 3. 开发、评审、管理供应商，维护与其关系； 4. 填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告； 5. 完成采购主管安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 机械行业1年以上相关工作经验； 3. 熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识； 4. 工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神； 5. 有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。

1.供应商资源2.流程数据化3.长期出差4.合伙人制度

招聘焊工，要求持有焊工证并具备氩弧焊技能。提供夜班岗位，薪资为37元/小时，另有夜班补助43元/天。薪资结算方式可选月结或日结，月结于每月15号发放，中途可预支工资。

招聘2名氩弧焊工，要求会点焊即可。工作地点在常州坂上。

南通市海门港燕达重工大量招聘人员，实行八小时工作制，提供食宿，并有班车接送。 油漆工薪资为220-500元。 大管工薪资为450-480元，另有赶工补贴50元一天。 二保焊工薪资为480元，要求3G和4G全通过，另有赶工补贴50元一天。 全氩焊工薪资为500元。 氩电焊工薪资为580元，另有全勤补贴1500元。 焊工需持有磁卡，不接受绿本。 赶工补贴和全勤奖需上满26天。 体检需包含血压、血常规、肝功能、心电图、胸透这几项。通过考试后可在厂内体检，当时即可出报告。

邗江区江海学院酒店保洁员工，A早班7点一下午16点还差一个晚班:14:00—23:00需2人员工60岁以下的，能吃苦劳的工资3000块钱一个月一个月四天假，节假日双倍工资，包吃包住。想做的联系我！地址江海学院附近

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岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及办公用品等采购执行工作 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3. 跟进采购订单交付进度，协调入库验收与异常处理 4. 整理采购台账及单据，确保流程合规、数据准确可追溯 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 熟悉采购流程及基本商务谈判技巧，具备责任心和执行力 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 沟通良好，细致耐心，能适应多任务协同工作节奏

职责概要： 负责采购下单、跟踪、交付、付款等。 工作职责： 1.负责根据生产计划及交付需求核对仓库库存，拟定采购方案，及时采购所需物资； 2.根据市场行情波动，做好询价、比价、议价工作，采购的物资必须质优价廉； 3.负责处理供应商交货过程出现的异常情况，对交付风险等及时进行处理； 4.负责采购物料质量证明文件的收集和物料报检、发票入账、付款安排等； 5.负责供应商绩效考核结果落实，督促供应商绩效的逐步提升； 6. 掌握市场行情，并分析采购成本，制定采购策略； 7.负责归口供应商采购合同（含年度框架合同、文本合同及相关附件等）的签署等； 8.领导交办的其他工作。 任职要求： 1.年龄40岁以下，有一定的识图能力，机械或电子行业生产计划、采购、生产管理等三年以上工作经验优先； 2.熟悉招投标流程，熟悉相关质量体系标准； 3.具备良好的沟通协调能力、良好的团队协作能力，较强的职业道德素质； 4.熟练使用办公软件，有ERP操作经验的优先。

1.采购计划执行：根据采购计划梳理物资需求，区分轻重缓急，及时完成询价、下单和跟进，确保生产、仓储及各部门物资供应不断档。 2.供应商开发与管理：依据采购计划开发合格供应商，完成资质审核、价格谈判、交期确认及日常沟通；定期对供应商的交付、质量、价格和服务进行评估，推动供应商结构优化。 3.询比价、议价与合同管理：负责供应商比价、议价和谈判，确保采购物资或服务质优价优；负责采购合同的拟定、审核、归档及履约跟进，识别并控制合同风险。 4.订单跟进与到货管理：及时下达采购订单，跟踪发货、物流及到货进度；协同仓储、质检等部门完成到货验收，对数量差异、质量异常等问题及时发起退换货或索赔处理，保障公司利益。 5.账款支付与市场调研：整理采购订单、到货单、发票及对账资料，配合财务完成请款和账款支付；持续收集主要物资的市场价格、供应趋势和替代资源信息，为采购决策提供支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业； 2.具备较强的沟通谈判、计划组织、跨部门协调和问题处理能力； 3.工作细致、责任心强、原则性强，具备成本意识和抗压能力； 4.熟练使用电脑办公软件，具备基本数据整理和分析能力； 5.有采购、供应链、仓储采购或制造业采购实习/工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源池 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协同需求部门确认规格、交期与质量要求，确保采购及时性与准确性 4.整理采购合同、订单、验收单等单据，保障流程合规、台账清晰 5.定期分析采购数据，协助优化成本与供应链效率 任职要求： 1. 学历中专以上 2.有采购相关经验 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，细致耐心，抗压能力佳 5.诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识 6.有C1驾照

大专及以上学历，专业不限。 有文化传媒行业行政/文员经验者优先。 熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备高效的文档处理与数据整理能力。 具备较强的责任心与细节敏感度，能快速响应工作需求，适应多任务并行处理。 沟通表达清晰，服务意识强，能主动协调解决日常运营中的问题。

岗位职责： 1. 统筹管理行政后勤团队，制定并持续优化行政服务规范与运作流程，全面负责厂区安保、门禁管控、车辆调度及巡查管理，确保员工宿舍、食堂、绿化养护、环境卫生及基础设施维护等后勤保障工作高效有序运行。 2. 负责行政类物资的预算规划、采购执行、仓储管理与分发调配，实现资源科学配置与成本有效控制。 3. 牵头构建、推行并评审公司EHS（环境、健康与安全）管理体系，确保体系运行持续满足法律法规及行业标准要求。 4. 组织编制和更新公司级安全生产责任制、安全管理规章、操作规程及突发事件应急预案；统筹开展全员安全培训教育，强化员工安全意识与实操能力；制定年度应急演练方案，组织并监督实施各类应急演练，提升企业应急处置水平。 5. 负责与政府安监、消防、环保等相关监管单位的日常对接、沟通协调及迎检配合，保持良好的外部协作关系。 6. 建立并落实公司级安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制，对重大风险隐患进行跟踪督办，确保整改闭环管理。 7. 审核特种设备使用及高风险作业（如动火、高空、受限空间等）的安全管控方案与防护措施，保障高危作业全过程受控。 8. 负责公司消防系统的整体规划、建设实施与日常运维，组织定期检测与保养消防设施设备；主导工伤、火灾及其他安全事件的调查、分析、报告与处理，推动预防措施落地与持续改进。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上制造型企业EHS或行政安全管理相关工作经验，其中至少3年担任经理或同等管理职务。 2. 熟悉国家安全生产、职业健康与环境保护相关法规及标准体系，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3. 具备较强的团队管理能力，优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题应对能力，熟练掌握Office办公软件操作。

一、岗位职责： （一）制度建设 1、负责部门管理制度和体系建设，组织制定行政接待、公文、车辆、保安、宿舍、食堂等各项管理制度、业务流程，不断提升行政业务的管理水平 2、监督检查部门管理制度、业务流程的执行效果，并根据执行情况，及时修订完善。 3、明确部门内部各级人员的职责与权限，确保各岗位分工明确。 （二）接待工作 1、根据接待工作重要程度，提前拟定接待方案报公司审批。 2、协调各部门落实接待方案，包括：现场卫生、会议室准备、餐饮招待、住宿预定等。 3、妥善处理接待过程中的突发事件。 （三）印章管理 1、负责监督印章的使用、保管、维护，确保印章安全保管、规范使用。 2、审核各部门用章材料的内容、用章信息是否一致，无误后方可通过审核。 3、合理安排跟章人员监督用章，确保安全、及时带回印章 4、不定时检查印章使用记录、留存资料是否一致，发现问题立即处理 （四）重点项目申报 1、学习研究当地政策，主动对接主管部门进行项目申报 2、组织整理项目申报资料，及时提交主管部门 3、积极跟进项目申报进度，主动协调、沟通上级部门，及时掌握并汇报项目进展 4、定期维护外部关系，创造良好的外部工作环境 （五）收发文管理 1、根据收文内容出具拟办意见，逐级报送相关领导，同时根据领导指示意见，做好文件精神落实，并按要求将落实情况反馈来文单位。 2、负责公司各部门对内、对外发文的校对、核稿。 （六）办公资产管理 1、负责办公类资产的采购、调拨、封存、启封、报废等审核与报批工作。 2、不定期组织检查办公资产的使用情况，积极协调维修、保养，提高资产使用寿命。 3、每2个月组织1次办公资产盘点工作，确保账实相符，资产安全。 4、审核办公用品采购清单，合理控制采购数量，降低采购成本，不定期组织检查办公用品使用情况，发现异常问题，按制度处理 （七）车辆管理 1、负责各部门用车需求，车辆日常维修、保养，车辆年检、保险等审核与报批。 2、每周对车辆油耗、里程、ETC等运行费用进行分析，发现异常查明原因，并制定措施，降低车辆运行费用。 3、对车辆日常清洁、车况进行不定期检查，发现问题及时处理。 4、定期组织司机安全、礼仪、交通法规等知识培训，提升司机综合业务素质。 （八）食堂管理 1、定期审核每周员工餐菜谱，组织做好采购食材质量验收，确保食材安全。 2、不定期组织对食堂卫生、安全、浪费情况检查，发现问题立即整改，并按制度处理。 3、定期组织堂员工满意度调查，督促食堂改进服务质量。 （九）宿舍管理 1、监督做好员工入住、退宿手续，合理分配员工宿舍。 2、定期组织宿舍卫生、安全专项检查，发现问题按制度处理。 3、监督做好宿舍资产台账，每季度组织1次宿舍资产盘点，确保宿舍资产安全、完整。 4、宿舍空调、照明等设施损坏，及时组织维修。 （十）保安管理 1、不定期检查保安履职情况，包括仪容仪表、人员车辆进出登记检查、巡逻等，发现问题立即整改，严重情况，按照制度处理。 2、对突发的重大安保事件，第一时间汇报并到现场处置。 3、每周组织1次保安例会，做好工作总结，查找存在问题，制定改进措施。 4、每月度做好保安工作绩效考核，及时报批结算保安服务费用。 （十一）档案管理 1、根据档案密级组织做好档案的接收、存档、保管、借阅工作，确保档案安全。 2、不定期组织档案检查，清点档案数量，确保档案的完整。 （十二）现场管理 1、不定期组织对厂区公共设施、现场卫生进行检查，发现问题立即整改。 2、定期组织对厂区公共设施进行检修，确保设备设施安全可靠、正常运转。 3、定期组织对厂区绿植进行养护，确保绿植美观。 （十三）其他 1、负责各类行政费用的审核、报批，不断采取措施，降低行政费用成本。 2、负责员工文体活动的组织实施，不断丰富员工业余文化生活。 3、完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求： 1、学历：本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业。 2、经验：8年以上企业行政工作经验，5年以上团队管理经验，具备大中型制造企业行政办公室工作经验者优先。 3、技能：熟练掌握行政管理工作的相关知识；熟悉办公室相关工作流程与制度；具有较好的文字组织及写作能力；精通各类办公软件的操作使用；有驾照者优先。 4：素质：具有强烈的事业心、责任心与服务意识；具有敏锐的观察能力、组织协调能力、计划能力、语言表达能力、发现解决问题能力；具有良好的职业操守与保密意识，爱岗敬业、细致耐心、踏实稳重。

【岗位职责】 1. 负责超纯水设备及配套物料（膜元件、泵阀、仪表、管路、电控、压力容器等）的询价、比价、议价、下单采购工作，严控采购成本。 2. 全程跟进采购订单进度、发货及到货情况，及时处理货期延误、物料异常、质量问题，保障项目及生产进度稳定。 3. 主动了解超纯水行业物料市场行情、价格走势，定期梳理物料价格体系，做好成本管控与优化。 4. 主动开发优质供应商，扩充、优化公司供应商库，完善供应商档案与准入管理。 5. 维护存量供应商关系，对接日常供货、售后及对账工作，推进优质供应商深度战略合作，稳定供货渠道。 6. 建立采购台账、价格台账及供应商台账，做好单据、合同、资料归档，配合财务对账与项目复盘。 【岗位要求】 1. 经验：大专及以上学历，3-5年超纯水、环保水处理行业采购经验，熟悉设备配套物料及行业供应链，有优质供应商资源者优先。 2. 能力：熟练掌握采购全流程，具备独立议价、成本分析及供应商开发管理能力，熟练使用办公及ERP系统，能独立完成台账统计。 3. 素质：主观能动性强，工作积极主动，无需督促可自主推进采购工作、调研市场、优化供应链资源。 4. 性格：做事条理清晰、细致严谨、效率高，抗压能力强，可应对项目紧急采购、交期紧张等突发情况。 5. 其他：沟通谈判能力良好，廉洁自律、责任心强，具备良好职业操守与团队协作意识。 6. 学历：大专及以上学历，供应链、物流、机械、环保、工商管理相关专业优先。

岗位情况： 岗位稳定，提供工作餐、节日福利、五险一金、带薪年假 岗位职责： 负责银行后台坐班，对逾期客户进行回访沟通，开展相关提醒工作 要求： 1、大专及以上学历，年龄40周岁以下 2、普通话流利，具备良好的沟通能力，能适应一定工作压力 3、遵纪守法，具有职业道德，严格遵守银行相关管理制度 4、熟悉基本法律常识，有电话沟通工作经验者优先考虑 作息：9:00-18:30，午休1至1.5小时 薪资：综合收入4500-6500元 福利：缴纳五险一金、提供中餐、享受节日福利、带薪年假 地址：江苏省扬州市广陵区交通银行金融服务中心

工作职责： 1、统筹全国范围内招标、物价、医保等市场准入相关事务，及时掌握各地招投标动态信息； 2、协助推进各地区招投标工作的实施，协调组织招投标具体活动； 3、负责搜集、分析并整理各级政府部门发布的政策法规及其变动情况，为公司战略决策提供政策依据支持； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上医疗器械领域招标相关工作经验，有参与过器械类招投标信息平台工作者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力与语言表达能力，熟练操作Office等常用办公软件； 4、工作积极主动，责任心强，能够适应出差安排； 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日按国家规定执行 薪酬福利：入职即办理五险一金，薪资结构为基本工资+补贴+福利，享有带薪年假、生日福利、结婚礼金、生育礼金、公司团建、聚餐及旅游等活动 面试流程：一轮面试，由部门负责人直接面试并沟通薪酬待遇

岗位职责 1. 负责公司日常行政事务，包含来访接待、电话接听、文件收发、资料归档、合同整理保管。 2. 负责办公物资的采购、登记、盘点与发放，管理办公用品库存，保障日常办公所需。 3. 负责各类文档录入、排版、打印复印，制作简单报表，整理会议通知、会议记录。 4. 协助人事基础工作：招聘信息对接、简历初步筛选、员工考勤统计、入职资料收集。 5. 负责办公环境维护，协调物业相关事宜；快递收发登记，各类行政费用登记核对。 6. 协助电商业务辅助工作，对接内部各岗位，完成上级交办的其他临时性行政工作。 任职要求 1. 学历不限，应届生可培养，熟练 Word、Excel 等基础办公软件。 2. 做事细心有耐心，文字录入规范，具备良好沟通能力，责任心强。 3. 了解基础行政办公流程，有电商、商贸公司行政文员经验优先；无经验可带薪培训。 4. 遵守公司规章制度，工作稳定，有团队协作意识。 薪资福利 1. 固定底薪，全勤奖，节日福利； 2. 工作环境舒适，室内办公，无需外出跑业务； 3. 岗前带教，岗位稳定，晋升通道清晰。

负责日常数据统计、表格制作及报表汇总工作，确保信息准确完整。 负责物资出入库的登记与管理。 协助开展基础性对接事务。 完成领导安排的其他行政文职类任务。 上班时间：周一至周六 8:30-17:30，法定节假日正常休息，工作节奏轻松。 有意向者欢迎投递简历。 任职要求：本科及以上学历，专业不限； 熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，具备基本文档排版和数据处理能力； 文字表达能力良好，能独立撰写简单通知、工作记录及汇总材料。

苏州阳澄半岛乐园（原华谊兄弟）招聘长期工，男女不限。 招聘岗位：餐厅帮厨、保洁、巡官、水电工（薪资面议）。 年龄要求18-55岁，巡官岗位要求身高170以上，五官端正，年龄18-30岁。 以上岗位底薪4000元，包含176小时工时，当月工时不满176小时，下月补足，超出工时平移到下月，离职时超出工时按加班计算。 双休制，节假日福利，过节有红包，福利待遇与正式工同步。 工作轻松，提供免费工作餐。 有餐饮经验者面试通过率较高。 面试时间为下午1点半，面试地点在苏州唯亭阳澄半岛乐园，应聘者在大门口等待，由驻场人员统一带领进入。

【岗位职责】 1. 负责机械类零部件、五金辅料、标准件、设备配件等物料寻源、询价、比价、议价，下达采购订单，跟进交期，保障生产供货。 2. 供应商开发、对接、日常维护，收集供应商报价、资质资料，建立供应商档案，开展供货质量、交期评估。 3. 对接生产、仓库，核对物料需求，跟进到货、入库，处理来料异常、交付延期问题，协调退换货。 4. 采购台账、报价记录、合同资料整理归档，控制采购成本，做好价格对比分析。 5. 跟进采购付款资料核对，配合财务对账；完成领导交办的其他采购相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、机电、供应链相关专业优先；有制造业机械采购经验优先。 2. 熟悉机械零部件、标准件、五金配件基础常识，能看懂简单机械图纸优先。 3. 掌握询价比价流程，具备供应商谈判能力，成本意识强。 4. 熟练使用 Office，会做采购台账，工作细心严谨，责任心强。 5. 沟通协调能力好，抗压能力强，能跟进交期，处理供货突发问题。 6. 有制造行业、设备生产企业采购经验优先。 【加分项】 1. 懂压力容器 / 设备零部件采购。 2. 有本地供应商资源。 3. 会看机械加工图纸，了解机加工、焊接件加工工艺。

【岗位职责】 1. 负责采购需求对接，协助完成物资及服务的采购执行工作； 2. 开展市场调研，进行供应商寻源、询价、比价及合同跟进等采购流程操作； 3. 负责采购订单的执行跟踪，确保供货及时、交付合规； 4. 配合完成采购相关文档的整理、归档与信息维护工作； 5. 协同内部相关部门推进采购事项，保障采购工作高效运转。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够与内外部团队有效协作； 2. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 3. 熟练使用办公软件，具备一定的数据处理和文档整理能力； 4. 具备基本的合同及采购流程知识，遵守职业操守，坚持合规作业。

公司是做校园项目推广的。 毕业2年内的，25级和26级可以发起对话。 【岗位职责】 1. 助理岗位，与高校组织（学生会/青协/社团等）对接合作公司发起的公益活动。 2. 负责通过小红书和公众号等寻找全国高校的青协、学生会、社联、社团等学生组织联系方式，并联系邀请这些组织联合开展活动（不需要打电话，在线上问他们有无意向）。 3. 坐班模式（有空调，有下午茶），不需要出差和地推。 工作时间：9:30-7:00（到点下班） 岗位薪资：综合4000-5000

岗位职责： 1. 负责非标自动化设备、型材、钣金、紧固件、电机等零部件的采购寻源，以及供应商与供应链的持续优化； 2. 维护并管理供应商合作关系，保障采购在成本、品质及交付周期方面满足标准； 3. 制定并落实采购策略，推动采购流程高效执行； 4. 协同相关部门沟通需求，及时应对突发采购事项，确保生产运营顺利进行。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备一年以上自动化设备制造企业采购相关工作经验，熟悉ERP系统操作，能识读机械图纸； 3. 拥有良好的谈判技巧、成本管控意识及风险处理能力； 4. 性格外向果敢，抗压能力强，可独立应对交期与账期带来的工作压力。

需要有2-3年以上工作经验，需要看懂图纸，有机械采购经验，目前需要做手工账，

岗位职责 1、 制定并落实关节模组、机加工件、压铸件、塑料件、钣金件等结构类物料的采购方案，确保成本可控、供应稳定、交付准时。 2、 跟踪行业市场变化，研判原材料价格波动、供应格局及制造工艺演进，为采购策略提供数据支持。 3、 开展供应商开发、评审与维护工作，构建高效供应体系，深化合作关系，促进供应商在质量、效率与服务方面的持续改进。 4、 参与新产品研发过程，提供采购端专业支撑，涵盖物料选型、成本测算、工艺协同等内容，保障项目按计划实施。 5、 与研发、生产、品质等内部团队密切配合，明确物料需求，协调处理采购执行中的各类问题，确保生产运行顺畅。 6、 主导采购合同及模具协议的商务谈判与签署，审核条款合理性与合规性，有效防范采购风险。 7、 梳理和分析采购数据，推动流程精简与策略迭代，不断提升采购运作效率与综合效益。 任职要求 专业知识要求 1、 熟悉塑料件及机加工业务的工艺流程、材料性能、检验标准与市场供给状况，具备准确的成本与质量判断能力。 2、 掌握金属件、钣金件、机加工件、压铸件的材质特点、加工方式、品控规范及采购关键点。 3、 能够识读结构件工程图样、公差标识，了解表面处理技术、模具开发流程及其成本结构。 4、 熟悉结构件领域相关的质量管理体系、环保法规及市场动态，具有初步的风险识别与应对意识。 经验要求 1、 本科及以上学历，机械、材料、供应链等相关专业背景优先考虑。 2、 具备机器人行业工作经验者优先。 3、 拥有关节模组、电气元器件、PCBA、线束、激光雷达、电池等产品采购经历者优先。 4、 10年以上相关领域采购从业经历，具备结构件全品类采购实践者优先。 5、 熟悉采购作业流程及相关法律规范，具备扎实的成本管控实践经验。

【岗位职责】 1. 采购执行：负责生产物料、设备零部件、办公用品等（可根据公司实际情况修改）的采购工作，包括询价、比价、议价、下单、跟单、交货期管理等。 2. 供应商管理：开发、评估和维护优质供应商资源，建立并更新合格供应商名录，与供应商建立良好的合作关系。 3. 库存控制协同：与仓库部门密切沟通，根据库存情况及生产计划，制定合理的采购计划，避免物料短缺或积压。 4. 质量与异常处理：协助处理进货异常问题，如物料质量争议、退换货、补货等，并与供应商协调解决。 5. 数据与单据管理：负责采购订单的系统录入、整理和维护，确保采购数据和单据的准确性与完整性。 6. 成本控制：通过有效的采购策略和谈判，持续降低采购成本，完成成本控制目标。 7. 上级交办：完成上级领导交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 基本条件： 1.1 大专及以上学历，机械设计制造、物流管理、供应链管理等相关专业优先； 1.2 具备2年以上采购或仓库管理相关工作经验； 1.3 熟悉采购流程，具备良好的供应商开发和谈判能力。 2. 能力与素质： 2.1 稳定性强，有责任心； 2.2 务实细心，抗压性好：能够高效处理繁琐的订单和单据，应对多任务工作压力； 2.3 沟通协调能力佳：善于与内部部门（生产、仓库、质检）及外部供应商进行有效沟通； 2.4 基础数据分析能力：能熟练使用Office办公软件（Excel, Word），MES系统等进行数据整理和分析； 2.5 有驾照并能熟练驾驶者优先（如需外出考察供应商或处理事务）。

岗位职责： 1. 负责客户资料的归档与更新，做好客户关系维护 2. 通过电话定期联系客户，收集反馈意见，了解服务满意度并完善记录 3. 配合完成客户保单梳理及相关信息变更手续 4. 针对存量客户及时提醒保单续费，并通知星级客户享受专属权益 5. 在维护现有客户基础上开展二次需求挖掘与服务拓展 6. 参与社区宣传活动，普及保险知识，推动苏惠保项目落地 岗位要求： 1. 年龄：25周岁以上 2. 具备金融领域从业经历者优先考虑 薪资待遇：7000-12000元/月，职位底薪6000元/月