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采购工程师
9000-16000元/月
采购工程师3-5年本科工程机械自动化设备生产设备供应商管理采购计划
岗位职责: 1. 监控并反馈核心职能数据,优化成本支出并提升采购方案效能,协同企业内部各相关部门,保障采购流程顺利推进,助力公司战略目标达成 2. 设计并实施高效的采购与供应商开发策略,识别具备潜力的供应资源,建立稳定且具价值的采购合作体系 3. 借助数据分析成果支持决策制定,结合项目实际需求灵活调整采购计划。依据物料清单核准相关货物与服务的采购申请,明确订单内容及交付安排 4. 审核现有合同条款,持续跟踪职能关键指标,推动降本增效与流程优化 5. 联动相关部门人员,确保项目需求与技术要求清晰统一,对供应类合同开展风险评估与管理 6. 管控采购预算,推动形成可持续降低采购成本的运营文化 任职要求: 1. 具备采购相关工作经验者优先 2. 掌握采购与寻源方法,具有市场趋势理解与判断能力 3. 熟悉文档处理、记录归档及其他日常行政作业流程 4. 具备良好的谈判技巧与人际沟通能力 5. 有运用计算机完成数据采集、整理与分析等工作的实践经历 6. 精通办公软件操作,包括项目管理工具及任务规划类软件应用 7. 了解供应商管理或第三方协作系统操作 8. 具备数据分析与量化决策能力 9. 能在时间压力下高效完成工作任务
采购工程师3-5年大专机械设备自动化设备机加件核价大专学历机加核价机加工艺
岗位要求: 1. 机械制造或设备自动化相关专业,大专及以上学历,具备3年以上机加或钣金工艺核价工作经验; 2. 能熟练识读机加及钣金类图纸,掌握机加件、焊接件、铸件、钣金件等加工工艺流程,了解机加工序工时定额标准; 3. 熟知采购市场价格动态及机加、钣金类产品定价机制,对数据具有敏锐洞察力,具备扎实的成本核算能力与成本控制意识; 4. 熟练操作常用办公软件及工程绘图工具,具备良好的软件应用能力; 5. 具备较强的沟通协调能力,性格温和,富有团队协作精神、责任心及抗压能力; 6. 工作作风严谨细致,具备高度的保密观念和良好的职业操守。 工作职责: 1. 承担公司机械加工类产品的成本测算与价格核定任务,保障核价结果的时效性与准确性; 2. 通过市场调研、供应商实地考察及与采购团队协同研讨等方式,整合市场信息,设定合理目标价格,健全价格管控体系; 3. 汇总整理核价所需资料,持续完善核价数据库,优化并迭代核价辅助工具; 4. 负责机械加工类产品价格的日常维护与趋势分析,识别可变成本因素并推动优化,实现降本增效目标。
外协采购工程师
6000-8000元/月
采购工程师3-5年大专外贸采购
1.有同行业外协采购经验4年以上 2.定居高淳
采购工程师
5000-6000元/月
采购工程师经验不限大专机械配件自动化设备电气设备商务采购电商采购
1、了解市场动态,优化供应渠道资源; 2、对采购物资进行分类归档管理; 3、执行采购计划,核算物料成本价格; 4、跟进新供应商样品交付并做好记录; 5、开展询价、比价、议价与下单操作; 6、跟踪并管控物料交货进度与周期; 7、处理来料在质量、数量等方面的异常情况; 8、整理供应商应收应付账款并提交申请; 9、完成上级安排的其他相关工作任务
采购工程师
7000-9000元/月
采购工程师1-3年本科五险一金国内采购机械制造品包工作餐加班费带薪年假
岗位职责 1.解析MRP计划,依据生产排程核查物料到位情况,确保产线顺利运转; 2.审核请购信息,及时执行采购动作,保障物料按计划准时交付; 3.关注库存管控,科学安排来料节奏并减少变更带来的损耗,提升资金使用效率; 4.持续跟踪呆滞物料动态,主动参与呆滞品处理工作,压降积压库存; 5.掌握原材料、零部件及产品市场趋势,拓展优质供应渠道,通过比价议价控制采购成本; 6.精通外包业务操作流程,承担与外协单位的日常业务衔接; 7.按月、季、年度完成采购账目核对,发票整理归档及采购资料管理,确保文件齐全合规; 8.配合品质与研发部门解决物料在制造环节出现的各类异常,助力生产平稳运行。 任职资格 1.本科及以上学历,具有一年以上的采购相关工作经验; 2.熟练操作Word、Excel、ERP、PowerPoint等常用办公系统; 3.熟知市场行情,掌握同类物料及产品的价格水平,具备渠道优化能力以降低采购支出; 4.了解采购作业全流程,为人正直诚信,对价格变动敏感,积极进取,乐于学习,具备服务意识与成本思维; 5.具备良好的团队协作精神,以及较强的组织、策划、观察能力、分析判断与沟通协调技巧。
采购工程师3-5年本科间接采购人力外包劳务管理
岗位职责: 1. 对接各部门外包人力需求,研判市场趋势,输出采购端可行性方案 2. 主导集团外包人力项目供应商的寻源、招标组织、商务谈判及合同全流程管控 3. 具备充足的外包供应商资源储备,熟悉供应商全周期管理机制 4. 熟悉人力服务类项目的运作流程与关键节点 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备2至5年制造业间接采购实操经验 2. 可独立主导人力服务类采购项目的全流程执行
采购工程师
6000-8000元/月
采购工程师3-5年大专招标采购商务采购
岗位职责: 1. 负责公司耗材及配件类项目的全流程采购,包括物资询价、投标组织及采购实施。 2. 主导纯化学、测绘设备、仪器仪表、化学品/化工品等品类的采购工作,确保供应链高效稳定。 3. 跟踪采购订单执行过程,协调处理交付进度与质量异常,有效管控采购成本与风险。 任职要求: 1. 具备3-5年化学仪表类采购工作经验,熟悉纯化学、测绘、仪器仪表、化学品/化工品等品类的产品特性及市场动态; 2. 具备良好的沟通协调能力与语言表达能力; 3. 具备一定的计算机操作水平,熟练使用常用办公软件; 4. 拥有招投标实操经历及文档编写经验者优先; 5. 有核电领域相关工作经验者优先考虑; 6. 大专及以上学历。
开发采购工程师
8000-12000元/月
采购工程师3-5年大专开发采购英语
岗位职责: 一、供应商开发 1. 根据物料需求及成本控制目标,拓展符合条件的供应商资源,与现有供应商开展价格与交付周期协商,保障采购计划顺利执行; 2. 跟踪供应商开发全流程,整理并核实所需供应资源相关数据信息; 3. 开展市场调研,收集行业动态与物料应用反馈,明确新供应商引入方向; 4. 拆解物料成本构成,通过商务谈判争取更具竞争力的供应报价; 5. 组织实施供应商定期评估与审核工作,识别合作表现优劣,提出优化建议,并维护合格供应商名录; 6. 推动流程优化与模式创新,针对采购开发环节中的薄弱点制定改善措施; 任职资格: 1. 具备3年以上采购开发相关工作经验; 2. 具备良好沟通能力,具备团队协作意识与职业操守; 3. 有机械加工类采购实操经验者优先; 4. 工作积极主动,责任心强,具备成本管控思维,具备供应商开拓能力,可适应出差安排; 5. 熟悉IATF16949质量管理体系,了解金属、塑料、橡胶等机电类产品及其制造工艺技术,包含工装设计相关内容; 6. 具备较强谈判技巧,能独立完成供应商议价及采购策略沟通。
非标采购工程师
8000-15000元/月
采购工程师3-5年本科设备类
工作内容: 1、负责外协件供应商资源的开发,参与供应商评估、审核及导入相关工作; 2、具备基础成本分析与核算能力,能合理预估采购成本; 3、制定采购策略,主导商务谈判与定价工作; 4、定期或不定期对供应商进行实地考察,实施分类管理与持续优化; 5、协助处理来料或使用过程中的质量问题; 6、参与采购制度与流程的梳理、改进与提升; 7、对所负责的工作事项,能够形成规范的报告文件及会议记录; 8、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械类或自动化相关专业优先; 2、5年以上非标自动化行业焊接件、钣金件、机加件等零部件供应商开发经验,能识读机械图纸,熟悉机加、钣金加工工艺; 3、具备成本核算经验与成本控制意识,拥有良好的议价能力和沟通协调技巧,具备较强的供应商统筹管理能力; 4、熟练使用ERP系统及PPT、Word、Excel等常用办公软件; 5、具备良好的抗压能力与团队协作意识; 6、品行端正,具备良好的职业操守与道德素养。
采购工程师
1、对接生产、研发、运营等部门,收集并审核采购需求(如原材料、设备、耗材、服务等),明确规格、交期、质量标准等要求; 结合库存水位、销售预测及生产计划,编制月度/周度采购计划,确保需求与供应平衡,避免断供或积压。 2、维护现有供应商关系,定期评估其交付准时率、质量合格率、响应速度及成本竞争力(如季度/年度KPI考核),淘汰低效供应商,优化供应商池。 3、负责供应商供货比例管理,包括基础数据维护、供货比例调整确认等,确保供货比例执行符合要求。 4、梳理采购流程痛点(如审批冗余、信息断层),提出优化建议(如引入电子招标、SRM系统),提升流程效率。
南京江宁区招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工1-2人
南京市江宁区招腻子/大白/墙漆
南京 江宁区
5月30日 21:12拨打电话
气保焊铆工二保焊焊工证
因业务需要招气保焊工,铆工,要有焊工证,年龄55岁以内,烧过1公分以上板材,工资300一350/天,焊缝成型美观,铆工看懂图纸
盐城
5月30日 21:12拨打电话
水工1-2个月1-2人月结专业师傅技术好二把刀勿扰
南京市江宁区招水工,包吃包住一天400,要专业的,工资一个月一付,要专业干铁管,套丝,卡压,套管的。要专业的混子勿扰。
南京 江宁区
5月30日 21:12拨打电话
长白班操作工车间玩具厂用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴20人以上月结
真实招聘,优选职位,全程真实招聘、不搞虚假、放心咨询!!! 优点:不穿无尘服、全坐班 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:320/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底8000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:32/小时,,月薪保底8000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:32/小时,,月薪保底8000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元 (4)工作地址:江苏无锡惠山区, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
快递分拣,码货
6000-8000元/月
分拣包吃有提成20人以上周结全职
岗位职责: 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点,确保作业安全、准确、高效 2.保持作业区域整洁有序,遵守现场安全规范与操作流程 3.配合团队完成临时性支援任务,如旺季增援、跨仓调配等 任职要求: 1.身体健康,吃苦耐劳,具备较强体力和责任心 2.无犯罪记录,能接受轮班或弹性工作时间安排 3.具备基础沟通能力,能听从现场调度指挥 4.有物流、仓储或同类岗位经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,年龄18–55周岁,持有效身份证件
采购工程师
2-4.5万元/月
采购工程师1-3年本科机械制造品计算机硬件国外采购英语可作为工作语言供应链/贸易专业
30万内 急,尽快到岗 【采购工程师(半导体主料采购) 岗位职责: 1、负责半导体相关物料的采购执行、供应商对接及订单全流程跟进,保障物料及时供应 2、收集市场价格、供应商资源、行业动态等信息,建立并更新采购信息数据库。 3、处理采购过程中的异常问题,包括交期、品质、成本等,独立推进解决并闭环。 4、整理采购数据、制作报表,进行成本分析与复盘,优化采购流程与成本。 5、协同研发、生产、品质等部门,配合项目进度,统筹多任务并行推进。 6、维护供应商关系,开展询价、比价、议价,持续优化供应链体系。 任职要求: 1、本科及以上学历,采购、供应链、半导体等相关专业或行业经验优先。 2、熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备良好的数据整理、分析与汇报能力,学习与信息整合能力强 3、具备独立处理采购业务的能力,逻辑清晰,问题分析与解决能力突出。 4、有国际采购经验者,英语能作为工作语言优先。 5、具备全局思维,谨慎、责任心强、主动担当,能承受工作压力,高效推进多项工作。 6、认同半导体行业,愿意长期深耕发展,稳定性强。
采购开发工程师
7000-8000元/月
采购工程师3-5年大专自动化设备电气设备机械设备
岗位职责: 1、负责对接公司内部采购需求,协调外部供应链运作,采购物料以非标件为主。 2、执行采购流程中的询价、比价、商务谈判、订单下达及付款对接等工作。 3、跟进物资采购进度,负责到货验收协调、异常情况处理及售后沟通事宜。 4、开展采购成本的统计与核算,整理归档相关采购资料及文档。 6、定期收集产品最新动态信息和供应资源市场信息,掌握行业变化趋势。 要求: 1. 具备自动化设备行业背景,熟悉非标加工工艺流程。 2. 具备独立解决问题能力,能自主应对缺料、交付异常等突发状况。 3. 能读懂非标类BOM清单及技术图纸,并具备核价能力,可识别报价合理性。
采购工程师3-5年大专商务采购
岗位职责: 1、独立承担非标定制机加零部件、机电配件(含进口)及整机设备采购订单的审核任务; 2、拓展设备、机加工、配件等领域的供应商资源; 3、及时掌握物料市场价格动态与行情变化。 岗位要求: 1、专业背景:机械、电气等相关工科专业;熟悉机加工流程及成本核算,具备机电配件品牌选型与替代经验者优先; 2、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及组织协调能力; 3、了解物料成本结构,能够把握市场供应趋势; 4、其他条件:工作踏实细致,条理清晰,性格积极乐观,坚持原则。
采购开发工程师
6000-8000元/月
采购工程师3-5年本科
1、具备三年以上制造行业采购工作经验,熟悉并能运用各类采购分析工具及采购方法; 2、精通供应商的筛选、培育、考核等供应链管理相关知识; 3、熟悉注塑原材料、电子元器件及设备零配件的采购流程与市场情况; 4、具备良好的组织协调能力和人际沟通技巧; 1、承担采购任务,包括供应商实地考察、招标组织等相关工作; 2、负责日常供应商关系维护及跨部门项目协作事项的统筹协调; 3、参与战略协议的审核及采购结算等关键环节工作; 职位福利:五险一金、带薪年假、房补、餐补、节日福利、住房补贴
采购工程师3-5年大专机械制造品礼品/玩具汽车用品国内采购原材料大中型企业采购经验
1,负责各类电子物料(如芯片,电阻,电容,连接器,传感器等)及结构件(如五金件,塑料件,外壳,包装结构等)的采购工作,包括询价,比价,议价,下单,跟进交货进度,确保物料按时,按质,按量交付,满足生产需求。 2,深耕电子物料及结构件领域,维护现有上游供应商渠道,主动开发优质,高性价比的新供应商,建立完善的供应商资源库,定期对供应商进行评估,考核,优化供应商结构,降低采购成本。 3,对接计划部门,精准对接生产计划,确认物料需求数量,交付周期,协调解决物料供应与生产计划的衔接问题,避免出现物料短缺或积压情况。 4,对接生产部门,了解生产过程中物料的使用情况,及时处理物料质量异常,规格不符等问题,协调供应商进行退换货,返工等事宜,保障生产顺利进行。 5,负责采购合同的拟定,审核与执行,跟踪合同履行情况,处理采购过程中的各类异常纠纷,确保采购工作合规,有序开展。 6,做好采购台账记录,定期整理采购数据,分析采购成本,物料消耗情况,提出成本优化建议,协助完成采购部门的各项工作目标。 7,关注电子物料及结构件市场行情,及时掌握价格波动,品类更新等信息,为采购决策提供依据。 五,任职要求(一)基本要求 1,年龄32岁以内,大专及以上学历,电子工程,机械制造,采购管理等相关专业优先。 2,具备2年及以上电子物料+结构件采购相关工作经验,有制造业(尤其是电子,家电,机械设备类)采购经验者优先。 3,身体健康,能适应正常工作节奏,具备较强的责任心,抗压能力和执行力,工作严谨细致。 4,具备良好的沟通协调能力,谈判能力和问题解决能力,能高效对接供应商及内部各部门。 5,熟悉办公软(U8,OA,Word,Excel,PPT),能熟练处理采购台账,报表等相关工作。(二)核心要求 1,熟练掌握各类电子物料(芯片,电阻,电容,连接器等)和结构件(五金,塑料,包装结构等)的规格,性能,用途及市场行情,能快速识别物料优劣,精准匹配采购需求。 2,拥有丰富的电子物料及结构件上游供应商渠道资源(如原厂,一级代理商,优质加工厂等),能快速响应采购需求,具备供应商开发和维护的实操经验。 3,具备扎实的工厂内部对接经验,熟练对接计划部门,生产部门,能准确理解生产计划和物料需求,协调解决供应与生产衔接中的各类问题,保障生产顺畅。 (三)加分项 1,持有采购相关职业资格证书者优先。 2,具备成本分析,库存优化相关经验者优先。 3,熟悉采购流程优化,供应链管理相关知识者优先。
生产设备管理员月结
岗位职责: 1.负责净化空调系统、水系统、空压系统的验证、运行、维护。 2.负责车间生产设备的维修,维护保养。 3.负责生产设备IQ/OQ/PQ验证,报告设备软件验证。 4.负责水、电、气系统;生产设备的操作及维护SOP的起草修订。 5.公用工程设备故障维修的落实。 6.参与公司的工程项目建设。 7.负责职责范围内备品备件的管理。 8.负责EHS相关工作。 9.遵守公司的规章制度总结汇报并完成上级主管安排的其他工作 任职要求: 1.全日制本科以上学历(硬性要求),暖通专业,建筑环境与设备工程,机电相关专业,有电工证。 2.有三年以上制药行业暖通工程师经验,熟悉常见问题和解决方案,具备良好的CAD运用能力,能更新图纸;管理维护过大型空调系统;熟悉公用系统GMP验证。 3.接触过西林瓶、预灌封相关产品线生产设备,熟悉冻干、灌装机、湿热灭菌相关设备验证、维修。 4.熟悉生产设备软件3Q验证过程; 5.参与过工厂GMP建设,熟悉工程项目风险控制,预算和进度把控; 6.良好的沟通及协调能力。
其他生产营运人员经验不限本科
PE工作内容(可接受无经验理工科本科生,仅接受线下面试): 1. 负责PCB生产流程中异常问题的处理,优化制程以降低报废率,提升良品产出; 2. 制程相关信息化参数的调整与系统化完善; 3. 新设备的评估、安装调试、试产跟进及量产导入,以及新产品原材料规格的验证与导入; 4. 推进设备自动化联机运行的优化,提升自动化作业效率 任职要求: 1. 本科及以上学历,理工类相关专业背景,无工作经验者可培养; 2. 能适应加班安排,常规工作时间为早8点至晚8点,单休制,具备PCB行业经验者学历条件可适当放宽
锻压制造生产
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1.中专及以上学历,相关专业优先 2.具备3年以上相关工作经验 3.熟悉6S管理、TPM等管理工具,具备优化生产流程、减少浪费的实际能力 一、生产计划与执行 -制定计划:依据生产任务单,科学编制班组冲压生产计划,明确各工序的产量目标和完成时限。 -进度跟进:动态监控生产进展,统筹协调设备与物料资源,保障订单准时交付;遇到设备异常或物料不足等情况时,迅速调整方案并及时汇报。 二、人员管理与协调 -工作分配:结合员工技能水平与岗位要求,合理调配工作任务,确保各环节衔接顺畅、高效运转。 -技能培训:组织新员工岗前培训,指导资深员工提升操作熟练度,定期开展安全操作与工艺标准培训。 -考勤与绩效:负责班组日常考勤记录,配合上级完成绩效评估工作,增强团队协作意识与整体作业效率。 三、设备与物料管理 -设备维护:监督员工规范使用冲压设备,定期巡查运行状况,协同维修人员开展保养及故障处理,减少非计划停机时间。 -物料管控:严格管理原材料及辅料的领取与使用,控制损耗;做好半成品与成品的标识及存放,确保物流有序、账物相符。 四、质量与安全管控 -质量监督:严格执行产品质量标准,巡查关键尺寸与外观质量,快速处置不良品,分析缺陷成因并推动整改措施落地。 -安全管理:贯彻执行安全生产制度,检查个人防护用品佩戴情况,排查设备漏电、违规操作等风险点,杜绝安全事故隐患。 五、数据记录与汇报 -数据统计:每日准确记录产量、合格率、设备故障时长等关键数据,汇总形成生产日报表。 -问题反馈:定期向上级汇报生产完成情况、质量问题及现场难点,提出可行改进建议(如工艺优化、效率提升措施)。
厂长
1.4-2万元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1、在总部总经办的统筹指导下,推进工厂内部运营管理工作,保障公司整体经营有序开展, 每月10日前提交《徐州工厂每月经营管理报告》(含月度总结、月度计划等内容)至总部。 2、依据销售部下达的销售订单,牵头组织订单评审,统筹调配各类资源,确保所有订单按时保质保量交付。 3、每周组织召开经营管理周会,对当月工作进行复盘、分析与评估,并部署、跟踪各部门具体任务执行情况。 4、指导、协调、管理并监督各部门日常运作,对各部门工作落实情况进行检查与督导。 5、牵头构建工厂管理体系,审核二级文件,批准三级文件,确保体系规范运行。 6、组织内部体系审核及管理评审工作,配合完成客户对工厂的各项审核要求。 7、主导安全生产体系建设,推动安全生产责任制的全面落实。 8、及时应对和处置各类突发状况,根据事件严重程度向总部总经办进行汇报。 9、推动工厂核心管理团队建设与人才梯队培养,落实管理责任机制及绩效考核制度。 10、结合生产经营实际与发展需要,适时推进系统软件的新设、优化与调整。 11、在总部统筹规划下,推进工厂培训体系搭建,组建并培育内部讲师队伍。 12、指导工厂财务部每月开展各部门成本管控及盘点工作,明确并追究成本失控责任。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能高效处理生产过程中的各项事务; 2. 熟悉生产流程与设备操作,具备快速响应和解决生产问题的能力; 3. 工作责任心强,具备良好的团队协作意识; 4. 能在高强度工作环境下保持稳定积极的工作状态; 5. 具备优秀的沟通表达能力与实际问题处理能力。
新项目主管
8000-10000元/月
厂长/主管1年以下大专实施交付经验销售支持/交付管理软件研发经验
工作内容: 负责公司机械产品的研发工作,涵盖新产品的开发、现有产品的优化及日常维护。全程参与项目的需求调研、方案构思、结构设计、生产支持与性能验证等环节,确保项目按计划高质量推进并实现既定目标。 主要职责: -承担产品研发各阶段的具体任务,如需求梳理、技术方案拟定、结构细化设计、图纸绘制等工作; -根据项目实际需要,参与设计与制造过程,主导编制研发进度安排、预算规划及验收方案; -按照项目规范组织验收工作,核查产品是否满足既定的技术指标和质量要求; -针对在售产品开展持续改进,提升产品稳定性与性能表现,同时控制制造成本; -积极参与团队协作与内部沟通,配合解决项目执行中的各类技术问题,保障项目顺利推进; -严格执行企业各项管理制度,落实研发过程中的安全规范与风险防控措施; -完成上级交办的其他相关工作任务。 职位要求: -大专及以上学历,机械工程或相关专业背景; -熟悉ISO9000体系或IATF16949或VDA6.3相关文件要求; -熟练使用CAD、UG或SW等主流三维设计软件; -掌握机械加工工艺知识,了解钣金类产品设计与制造流程; -具备良好的沟通协调能力与团队意识,能适应一定的工作强度与压力。
生产厂长
9000-12000元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验汽车经验精益改善经验
岗位内容: 1.带领团队管理厂区运营,并实现财务和生产目标。 2.负责制定并执行企业的战略计划,满足公司长期发展需要。 3.监督制造和仓储部门,以确保顺畅的供应链和库存控制。 任职要求: 1.具有10年以上的厂区管理工作经验,拥有制造业/工程行业背景,并对相关流程有深入的了解。 2.优秀的人员管理和领导能力,熟练掌握预算分析和财务报告。 3.具备卓越的问题解决和决策能力,注重细节,具有创新精神。
印刷车间领班
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理丝网印刷
1. 负责统筹生产线的日常运行与管理工作,保障生产任务准时、保质、保量达成; 2. 开展生产线人员的日常监督与技能培训,持续提高团队作业效率与产品品质; 3. 协调相关部门间的协作与信息对接,及时处理生产过程中各类突发问题; 4. 需具备三年以上丝网印刷相关工作经验,有制造组长或现场管理经验者优先考虑。
车间主管,制造经理
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他钣金工艺经验焊接工艺经验
必须有在标识标牌厂工作经验
招聘包装组长一名
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结
岗位职责: 1.负责植毛车间包装工作安排,确保包装质量符合公司标准; 2.对包装工作流程进行监督和优化,提高工作效率; 3.与团队成员沟通,确保任务按时完成; 4.解决包装过程中出现的问题,保证产品质量。 任职要求: 1.有一年以上相关包装工作经验; 2.良好的团队合作精神和沟通能力; 3.对包装工作有热情,能承受一定的工作压力; 4.有责任心,能够按时完成分配的任务。
招投标专员
5000-6000元/月
投标专员3-5年本科认真细致
岗位职责: 1、负责招投标信息的搜集、筛选与跟踪,及时获取行业内招标公告,确保信息准确性与时效性; 2、主导投标文件编制,包括商务部分(资质、报价、合同条款)与技术部分(方案、参数、服务承诺)的撰写、整合,确保符合招标文件要求; 3、协调内部(人事、财务、法务等部门)与外部(供应商、合作方)资源,收集投标所需资料(如资质证书、检测报告、授权文件),确保资料完整有效; 4、负责投标文件的审核、排版、装订与密封,严格把控投标截止时间,按时完成投标文件递交; 5、跟进投标项目进展,包括开标、评标结果查询等,及时反馈投标结果;中标后协助完成合同签订、项目交接等后续工作,未中标项目进行复盘总结并及时整理反馈下次投标可能需要的资料; 6、建立并维护招投标档案库,分类整理投标文件、招标公告、合同等资料,确保档案规范可查。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、工程管理、法律等相关专业优先; 2、3-5年招投标相关工作经验,熟悉招投标流程(如政府采购、工程招投标、服务类招标等),有同行业(如物业服务类)投标经验者优先; 3、熟练掌握《招标投标法》《中华人民共和国政府采购法》等相关法律法规,了解行业招标政策与规范; 4、具备较强的文字撰写与文件整合能力,能独立完成投标文件编制,熟练使用Office(Word、Excel、PPT)等办公软件; 5、具备投标风险识别能力,能发现招标文件中的关键要求与潜在问题,提出合理应对建议; 6、具备较强的时间管理与抗压能力,能适应投标项目的时间限制; 7、沟通协调能力强,能高效对接内外部资源,解决资料收集、方案调整等过程中的问题; 8、工作严谨细致,有责任心,对投标文件的错别字、数据准确性、格式规范性严格把关,避免因细节失误导致废标。 工作时间:8:30-17:30午休1.5小时 薪资范围:4000-6000元/月,试用期三个月,交五险
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