招聘：品质总监 薪资：4000元以上 岗位职责: 1. 负责公司产品质量的全面管理，制定并实施质量管理制度。 2. 监督生产过程中的质量控制，确保产品符合相关标准和客户需求。 任职要求: 1. 大专及以上学历，质量管理、工程或相关专业背景。 2. 具备5年以上质量管理经验，有制造业或相关行业背景优先。

夏鼎企业管理面试信息: 【盛帆半导体】 1⃣〔招聘要求〕: 作业员男女不限，18-36岁，高中及以上学历，身体健康，能适应连体静电无尘衣，能适应两班倒。 保洁 40-50 岁，小时工，员工22元/时，能接受无尘衣。 2⃣〔工作内容〕: 芯片产品封装，测试，装配，检验等工作。 3⃣〔正式工模式〕: 交社保同工同酬发薪+绩效+补贴，吃住全免费，有年终奖+带薪休假。员工激励政策补贴1元/时(补3个月)。 4⃣〔小时工模式〕: 员工23元/时(包含餐补)，，要求最低工作3个月，。(）。 5⃣〔薪资发放〕: 每月10号发上个月工资。 6⃣〔中介利润〕: 正式工2元/时，补贴5个月。 小时工2元/时，长期做长期支付。 利润当月月底核算支付！ ‼‼特别提醒:员工离职须正常走程序，！无差价！无利润！！ 服务电话:杨

工作地址:镇江华为电子 长白班，平均上班10.5-13小时 19元/时，员工最高可拿247元/天，月薪7-8000元，次月底发工资 各种厂区奖励补贴500元～1500元/月，超产奖，绩效奖，年终奖 主要生产电子配件，主要工作组装，测试，包装 16-40岁，个别超龄提前报备

8:20到以直接安排上班 ［新峰村附近线速厂］ 17-45 周岁 长白班：月结200元、合同期限3个月～、线速经验优先检验～测试～打端子～点胶～穿管～手工活～ 备注、独立岗位、坐着上班、手工活、厂里生产汽车线速、上班时间8:00～20:00吃饭休息30小时下午30分钟、上午和下午分别休息2次各10分钟～实际工作时间差不多10.5小时： 2-3个一起的不要～。

招聘：质检工程师 薪资：6000-7000元/月 1、 负责按照检验要求信息（包括：验收标准，产品图纸，检验技术等）、检验计划安排执行检验工作，对产品质量进行进行确认，并做好记录； 2、 掌握通用检测量具的使用，使用前负责对检测量具的校准后在再进行检验和测量，确保检验活动可行，提供正确的数据； 3、 负责授权检验范围内的检验任务，做出检验报告和结论，对合格或不合格的判定，按照不合格品控制程序对出现品质异常的产品与相关部门沟通后及时处理； 4、 对返工的产品一定要通过重新检验并确认认为符合规定要求后方可放行； 5、 负责产品检验状态的标识； 6、 认真做好各种检验记录，对因错检、漏检造成的质量责任负责； 7、 负责对授权检验范围内发生的质量问题或事故的反映，发现可能造成质量事故的行为，有权通知操作者采取纠正措施或暂停操作，并报告主管处理； 8、 对异常问题进行调查、分析、跟踪及反馈，对不合格品产生的原因进行分析，帮助生产人员制定纠正和预防措施，防止不合格品的发生或者在再发生； 9、完成领导交办的其他事项，配合主管展开异常问题调查分析； 岗位要求： 1. 能吃苦耐劳，具有团队协助精神； 2. 熟悉零件加工图纸及工艺，有2年以上机加工或检验工作经验者优先

质量管理/测试(QA/QC)经理|水柠檬农业科技有限公司| |3|3000-8000|

【恒立科技】龙资路88号13:00面试（无犯罪记录，无纹身，有稳定工作经历，做过机械厂，高中以上学历符合条件能提高面试通过率） 【派遣工】 1、装配工/清洗/测试/去毛刺，，40岁以下，中专以上学历，两班倒，工资7500-1万+ 2、急招！机加工，，40岁以下，会看图纸用量具操作机器，两班倒，工资7500-1万+ 3、急招！仓库管理员（多个岗位），，40岁以下，做帐的/开叉车的/分拣领料（走路步数多），两班倒，工资7500-1万+ 4、食堂服务员，三班倒，有一定体力活，45 岁以下，工资5500-6000+ 14薪，入职交社保，节日福利2000+，包一日三餐，综合补贴400元/月，夜班费60元/天。。

农场思格新能源·豪华两人间宿舍 宿舍当天安排 也可提前安排 ⏰周一 2点集合面试， ✅男女不限18-40周岁｜ ✅岗位：普工、组装、测试、成品检验 两班倒 8:30-20:30 /20:30-8:30 计薪10.5小时，配合企业产线排班，月休1-4天 薪资：2⃣0⃣元/小时，夜班补贴20元/晚，月综合6500+，每月15号准时发薪 ▪资，▪吃住环境 免费两餐工作餐，两人间公寓， （含水电气全包） 其他须知 ▪，第四天补发工人，，，3个月内体检报告通用 ▪ ▪晋升空间大，长期稳定。

项目经理、机械工程师、模具设计、质量工程师 工作地址:无锡 铁芯冲压或者新能源零件行业优先

扬州市邗江区招装修木工， 年龄50以下 工作八小时偷奸耍滑的不要，不要小工冒充大工，优先欢迎江西老表湖南老乡。

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品控主管 1、食品加工及其相关专业，专科及以上学历，食品加工行业三年以上品控主管经验，具有肉类加工企业经验者优......。工作职责：负责公司产品生产加工及销售过程中的品质保障工作。 薪资福利:5000-6000 元/月 工作地址:敖汉旗新惠工业园区（小格格召）

【伊顿电气】（婷婷部门）有人直接厂门口： ：：年龄：18- 38 班次：长白班！ 岗位：组装， 上班时间：8:30-20:00。 薪资：23/小时，一天10.5小时，241.5/天，综合工资5500以上。 岗位 2，注塑看机台 岗位 3，测试 这两个岗位上班时间：7:00-19:00,19:00-7:00 薪资：23/小时，一天11.5小时，白班264.5元/时，夜班284.5元/时，综合工资6000以上。 工作环境：空调车间，坐着上班，工作轻松，不是流水线，单人岗位，管理人性化，不穿无尘衣，不戴帽子，包吃无住宿无厂车。 地址： 娄阳路2号。。

品质工程 1.有3年以上五金类工程或管理现场工作经验，对机械加工、外观件、金属工艺、表面处理加工工艺熟悉。熟悉ISO9001:2015管理程序；熟练操作AutoCAD等软件。2.具备良好的沟通协调能力，能够跨部门推动问题解决。3.熟悉工程品质管理流程与常用质量工具。4.具有较强的数据分析能力，能基于数据提出改进措施。5.工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力。 薪资福利:薪资待遇面谈，可包食宿（早餐除外），宿舍配有空调、热水器 招工人数:1名 有意者可携带有效身份证和相关学历证明(如有）来厂面试（周一至周六）或来电咨询，简历投递邮箱： / 工作地址:深圳市龙岗区坪地街道吉祥三路4号

合作单价：19.5元 统一打卡：17元 2⃣：鑫 圣 邦一手单：河源电子：16-53岁，男女不限，普通工衣。要求认识字母。长白班坐班/两班倒坐班随机分❗   主要生产：手机/路由器，组装/测试/包装。两班倒坐班补贴10元/晚。 同厂吃住：餐补300元够吃，入职刷卡吃饭/，6-8人间/空调宿舍，水电费平摊。 ‼。三个月有效内体检单不用体检。 ⚠根据国家税务规定工人工资超过5000元以上的。 ⚠工厂要求：，。 ⚠面试必备：复印件/照片各一张。 ⚠出勤七天正常辞工有工资。。。 ‼拒收：与私自换证人员，一旦发现，。公司一律不负责。 ☎驻厂：彭艺文

陕西本地企业华天科技———————————【面试时间】：周五13：00正常集合面试，可提前锁定名单。———————————【招聘岗位】：封装、测试、包装、检验、上锡———————————1；1，年龄22-34岁，短期工、学生工、实习生不接受。———————————【薪资待遇】：同工同酬，底薪1950＋150-300全勤+加班费，，，节假日属于3倍加班，（上够15.8天，剩余的全部算加班），综合薪资4200-6500+。15号发薪，招商卡———————————【问题汇总】：吃饭：餐补14一天纹身：不接收案底：不可以

5.3【博世汽车五厂-月结270】 岗位1：操作工，，不需要搬东西，有装配或者物料工作经验者优先录取！谢谢！ 岗位2：目检，，23-40周岁。两班倒，要求能适应上夜班，做五休一，有目检相关工作经验优先录取，需要接受穿无尘服，看低倍显微镜 以上岗位工资都是 月结实发270元/天+200元/月绩效（含补贴，含餐补），每个月10号发薪， 吃住情况：吃饭自费，，水电自理。宿舍离厂里2.8公里。打卡7天，可以预支1000元。 1、工作轻松，人性化管理。 2、工作时间：7：00-19：00，白夜班两班倒，上六休一。 3，有前科，纹身+扎眼的头发不要。 4、离职的，工资按照2660+加班费发放。 5、工作地址：杏林街8号， 6，学历要求最低高中以上（含高中） ☎

【恒赫鼎富】：有人直接报道进群报道上班 男女不限，年龄18-45周岁。 普工：实发工资230元/天 FQC部门 ：实发工资230元/天+300元/月岗位津贴 （奖励期限4、5两个月，10元/天，当月岗位津贴到次月15日在职发放） 离职两个月可再次入职。 日结工资一个月，一个月后月结工资。。

1、首件确认： 严格按照SOP（作业指导书）和客户图纸要求，执行产线开机前的首件确认工作，确保产品参数符合标准。 2. 巡检监控： 对生产制程进行定时巡检,抽检执行 3、各类改善对策定期确认 4、报表记录： 如实填写巡检记录表、首件记录表及不良品报废单，确保数据真实可追溯。 【任职要求】 1. 20-40岁，1年以上电子或线束行业IPQC工作经验，熟悉线束生产工艺流程者优先。 2. 会使用卡尺、千分尺等基本测量工具；能看懂简单的工程图纸或线束排版图。 3. 工作严谨，原则性强，具有良好的沟通协调能力和抗压能力。 初中及以上学历，视力佳

金龙树装饰材料有限公司扩大生产 现招 印刷普工7人 长白班 12小时，工资5000左右 浸胶线看纸4人 质检2人 一浸2人，二浸 2人 24小时2班制 工资6000-7000 锅炉工 3名 工资5000 8小时 电话☎

1、承接磁驱销售订单需求，分析客户具体要求，评估现有磁驱产品匹配程度，并编制技术协议与偏差说明文件； 2、负责磁驱输送线产品（包括磁驱线与混动线）整体应用方案的策划与设计，涵盖产线布局、客户工艺流程规划、关键部件选型及电气系统设计等核心内容，输出完整方案文档； 3、协调内部多岗位资源（机械/电气/磁驱FAE、电工钳工等），推动方案高效落地执行； 4、监控项目实施进展，及时处理实施过程中的各类问题，确保方案交付质量与最终应用效果； 5、参与客户技术沟通、方案展示及产品试用推广工作，增强客户认可，促进订单转化； 6、收集市场实际需求与行业应用反馈，整理形成产品优化建议，支持研发端进行产品迭代升级。 7、工作经验：3年以上工业自动化设备、输送线或模组类产品的方案策划与技术设计经验，具备磁驱、电机驱动、智能输送设备领域背景者优先； 8、核心技能： (1) 熟悉磁驱及自动化输送线产品的原理与应用场景，能快速解析客户需求，准确判断产品适配性，独立完成技术协议与偏离项报告编写； (2) 具备磁驱输送线（含混动线）整体方案设计能力，可独立完成初步线体布局、工艺段规划、核心部件选型与电气规划，保障方案可行性； (3) 了解研发、生产及现场实施全流程，能够有效联动机械、电气、FAE、钳工等跨职能团队，推进项目顺利执行； (4) 具备市场需求与应用数据的收集与分析能力，能将实际需求转化为具体的产品改进建议，实现市场与研发的有效衔接； 9、综合素质： (1) 具备良好的沟通表达与客户对接能力，能清晰传递技术方案与需求信息； (2) 逻辑思维清晰，责任心强，具备优秀的统筹规划与执行能力，可独立承担项目方案全周期管理； (3) 团队协作意识强，抗压能力强，能适应多项目并行的工作节奏； (4) 熟练掌握二维、三维设计软件及Office办公工具，具备规范的技术文档撰写能力； (5) 可接受现场出差，抗压性强，具备同时推进多个项目的能力。

招聘【生产厂长】 薪资:面议， 工作要求:具备5年以上生产管理经验，熟悉家纺生产者优先; 主要负责:公司主营床盖套件 主要负责生产管理(生产计划统筹与人员配置)沟通与协调，品质管理，定期总结经验，找到存在的问题并优化改进，年龄要求:35~50岁之间(懂系统优先)，能够适应工厂生产管理工作节奏，有较强的生产管理能力和沟通解决问题的能力，自我管理学习能力强

质量工程师 1、全日制本科及以上学历，医疗器械工程、生物医学工程、机械工程、电子、药学、检验学等相关专业，英语四级以上。2、2年以上医疗器械行业质量相关工作经验，有二三类医疗器械质量管控经验、体系审核经验者尤佳。 薪资福利:1、六险一金、年终奖金；2、工作餐补助、员工宿舍；3、年度员工体检；4、结婚礼金；5、传统节日福利、团建活动；6、国家法定节假日，年休假；7、在职学历提升激励等 招工人数:3人 工作地址:苏州张家港市锦丰镇合兴安盛路2号爱得科技

1. 根据工作安排，到合作客户地点工作。 2.负责物料塑件的上下货，转运、外检工作。 2. 在线沟通：现场帮客户解决售后问题。 3. 需求收集：细心收集运营期间客户的意见和建议，并及时与上级主管联系，联动职能解决。

岗位职责: 1.负责日常行政事务支持，如文档整理、会议协调等工作； 2.跟进车间订单进度，汇总相关数据信息； 3.协助上级完成工作调度，参与重要会议的筹备与落实； 4.承担部门安全管理工作，涵盖防火、防盗及突发事件应急处置； 5.执行基础物资采购任务，主要通过电商平台进行下单； 6.按时完成上级交办的各项临时工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力； 2.熟练使用各类办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3.工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 4.能够高效处理上级安排的其他行政类工作事项； 5.年龄要求35-55岁

一、生产管理方向 1.生产流程学习与优化 -协助车间主任跟进同步带生产各环节（混炼、压延、成型、硫化等），掌握标准化作业流程。 -参与生产效率评估，提出优化建议（如降低废品率、调整硫化周期等）。 2.质量管理支持 -熟悉同步带产品相关质量规范（如ISO5296、GB/T13487等），协助处理现场质量问题。 3.设备与成本管控 -了解核心设备（如硫化机、成型机）的保养安排，配合开展TPM管理工作。 -监控原材料使用情况，参与制定降本增效方案。 二、技术研发方向 1.工艺技术学习 -参与同步带配方优化、齿型开发等技术项目，掌握材料特性（如氯丁胶/聚氨酯应用）。 -协助整理工艺资料（BOM表、作业指导书等）。 2.技术支持 -协助应对客户反馈的技术问题（如同步带跑偏、异响等），积累现场诊断经验。 三、供应链与计划管理 1.物料协调 -学习制定同步带生产物料计划，跟踪橡胶、帆布等原料库存动态。 2.物流协调 -协助完成成品出库管理（如工业传动带、汽车同步带的分类存储）。 四、团队管理与安全 1.基层团队培养 -通过轮岗担任班组负责人，学习排班调度及6S现场执行。 2.安全管理 -监管重点风险环节（如高温硫化操作），参与安全检查与改进工作。 五、跨部门协作与创新 -参与市场与研发协同项目 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.能够快速融入新环境并承接新任务 3.具备较强的学习能力与问题分析解决能力

招飞针测试员。