大专以上学历，机械，金属材料相关专业，熟悉QC七大手法，8D报告，早八晚五，单休

1. 负责加工产品零件的过程检验、并按要求记录； 2. 负责测量数据按要求进行整理分析，及时准确提供相应测量报告； 3.负责精测间相关设备的操作，维护和保养； 4.负责统计不合格检测信息并汇报，传递到相关部门，跟踪不合格品处理； 5. 负责公司测量工具和设备的归口管理，监督现场的使用情况； 6. 参与公司质量问题客诉、内部批量质量问题、重复质量问题的分析工作； 7 .负责参与新产品检验方案的确认工作； 8. 完成上级领导安排的其他临时事项。 任职资格： 1.40岁以下，机械行业优先，中专及以上学历； 2.精通三坐标（硬性要求）、圆度仪、轴类光学机、粗糙度轮廓仪，及通用量检具的使用； 3. 精通机械加工图纸的识图，常用检具的使用及维护； 4. 3年以上检测相关经验； 5. 吃苦耐劳，能适应倒班，学习能力强，原则力强。

声学器件厂招聘产线设备管理员（功能测试岗），负责麦克风成品的测试设备操作、功能校验、数据上传和不良品标记，全程坐班，按设备流程操作，不用动手组装，活轻松干净。 小时工 27 元 / 小时，点对点计薪 10.5 小时，每月 10 号发薪，5 天后可日结生活费；综合月薪 7000-7800 元，包含岗位津贴、全勤奖，。 包吃工作餐，餐标 12 元 / 餐；4-6 人间宿舍，空调、热水器、WiFi 齐全，住宿费 150 元 / 月工资扣除。 要求男女不限，18-38 周岁，初中及以上学历，会简单电脑操作；纹身烟疤不明显可收；听力正常，。 工作日下午 1 点面试，需带身份证原件和复印件 1 张。

岗位职责： 1. 负责产品质量控制体系的执行与维护，确保生产过程符合质量标准； 2. 参与原材料、半成品及成品的质量检验与测试，记录并分析相关数据； 3. 对生产过程中出现的质量问题进行跟踪、反馈并推动整改措施落实； 4. 配合相关部门完成质量审核、认证及相关改进工作； 任职要求： 1. 具备良好的质量意识和严谨的工作态度，能够独立开展质量管理工作； 2. 熟悉常用质量工具和方法，能熟练使用办公软件进行数据分析； 3. 具有较强的沟通协调能力，能够有效对接生产、技术等多部门协作； 4. 具备问题分析与解决能力，能适应现场工作环境并承受一定工作压力；

供应商品质管理

工作职责： 1、负责客户产品技术问题对接、故障受理、远程及上门技术排查，及时响应客户技术咨询与投诉； 2、收集产品不良现象、记录故障现象、使用工况，整理问题信息同步品质、研发、生产部门； 3、跟进客诉闭环，参与问题原因分析，配合完成 8D 报告、改善对策验证，跟踪改善效果； 4、定期汇总售后故障数据，梳理高频问题，形成售后问题报表，反馈研发 生产优化产品设计与工艺； 5、维护客户技术层面关系，协调内部资源解决客户诉求，降低客户投诉与退货风险；

殷巷附近长白班电机厂 任职要求：长白班/男女不限，18-40岁，只要单个。 恒温车间，可站可坐，230/天，包吃，暂无住宿 工作内容：定子测试，细致活，要有耐心 工作时间：8:30-20:30，计薪10.5小时 薪资待遇：21/小时+住宿补贴1/小时，合计22/小时， 可以预支工资，综合工资6000左右，每月10号发薪，长期干，短期勿扰 ️体检：新城医院自费80 面试地址：江宁综合保税区内（距离殷巷，东善桥，秣陵都不远）

全面主持公司质管理工作。 负责品质管理部门QC、IPQC、QC、实验室等日常管理工作。 负责IPQC首件审批工作，处理制程中各种品质问题及跟踪改善。 负责品质与生产数据交接，反馈品质问题到各部门，并沟通处理。 负责品质与包装数据交接，监控开胶检查结果并统计，督促制造中心改善开胶问题。 负责二检、IPQC、QA人员培训工作，培训新员工技能水平达到公司要求。 负责QA组查货安排，把握出仓大货品质，减少客诉。 负责不良品入仓工作，区分各部门成品不良品等级，并及时入仓。 负责品质相关的流程制度、验厂等相关工作。

我们公司主要生产和销售变压器在线监测 这个岗位是测试公司生产的仪器设备， 主要工作内容是对设备进行标定，测试设备的准确性，重复性，出厂前测试，整理出厂数据等

南通市海安市招埋弧焊

招聘商场酒店写字楼小区保安 年龄18-65岁 身高165以上 包吃包住 工资待遇4000-6000不等 不同年龄工资不一样 按身份证年龄说话 大量招聘商场保安 年龄18-43岁 身高170以上 工资可以周结 可以日结 周结160/天 日结150/天 包住宿 吃饭自己解决 具体咨询 有意向可以与我联系。

急用家庭女保姆，女病人60多岁家里就老两口，气切胃管，包吃住一个月7500，要过年不回家的，有事可以歇班，谁去和我联系。

招聘收割机驾驶员

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上海闵行区元科路新材料 招聘工艺操作工 、测试员 高薪环境好有工作餐 任职要求：工作流程比较简单，但是需要仔细，工作麻利的，最好有过工作经验的工厂经验。中专/高中及以上学历；20以上，36岁以下；服从车间管理，有加班。 薪资福利（实打实高工时补贴） 计时薪资标准： • 月度出勤工时＜174工时的部分，单价按：25元/小时计薪 • 月底出勤工时＞174小时的部分，单价按：30元/小时计薪 食宿保障 免费员工工作餐，吃饭不花钱

求职请投简历，稍后会与专员联系。主要生产组装电子产品：手机、电脑配件、蓝牙耳机、充电器等。推荐一个朋友有300元奖金，满2个月有500元入职奖励（短期工）：19-23一小时，月工时280-300小时；月薪6000-7200；不压工资，人走账清。（工作时间）：早八晚八，中间休息2小时。（入职要求）：16岁一50岁，本人有效期内身份证。（住宿饮食）：包吃包住4一6人间、配备空调、衣柜、WiFi、冷热水、独立阳台和卫浴。（福利待遇）：当天面试安排住宿，经济困难可预支生活费。（招聘岗位）：组装分拣、贴标、测试、质检、包装等。

我们希望找一位懂零件加工、能到现场查问题、能推动问题解决的品质工程师，主要负责内部及外协加工的品质异常、返修跟进和客户技术投诉处理。 优先考虑有中小型机加工企业工作经验，熟悉多品种、小批量零件加工及外协协作的人选。 你主要负责： 1. 根据零件图纸和客户要求，明确关键尺寸、外观及检验要求，协助完善首件、过程和成品检验。 2. 处理内部及外协加工异常，核实实物、测量数据和加工过程，与工程、生产及供应商共同分析原因，提出可行的处理方案。 3. 跟进返修、重做及复检结果，确认处理效果，推动有效的改善措施用于后续加工。 4. 对接尺寸、外观、装配等客户技术投诉，核清问题和验收依据，协调相关人员处理，并跟进最终结果。 5. 将处理过的问题整理成现场能理解、能执行的加工、检验或交接要求，减少同类问题重复发生。 希望你具备： - 有机加工零件品质工作经验，亲自处理过加工不良、外协品质或客户投诉。 - 能看懂机械零件图纸，理解尺寸公差、形位公差、配合及常见技术要求。 - 熟悉车、铣、钻、攻牙等常见加工工艺，了解装夹、刀具、加工顺序及相关后处理对零件质量的影响。 - 能使用常用量具，并根据零件要求选择合适的测量方法，判断测量结果。 - 愿意深入现场，主动核实问题，做事有跟进，能够把处理结果交代清楚。 - 能与加工人员及供应商务实沟通，结合实际加工条件讨论解决办法，同时考虑质量、处置成本和交付影响。 **有中小型机加工企业、多品种小批量及外发加工品质管理经验者优先。**有现场加工或工艺背景，同时具备实际品质异常处理经验者，也欢迎应聘。 应聘时，请准备一例你本人参与并主要推动的机加工质量问题，介绍：出了什么问题、你具体做了什么、怎样处理、最后如何确认结果。 工作时间：6天8小时制

1、独立坐岗，非流水线，大厂订单充足工资稳定 2、坐班坐岗，员工大量长白班岗位可以选 2、员工归属感强，在职员工稳定性高，生活成本低食堂吃饭，素菜1-2快，荤菜4-8块，多种选择 3、零成本入职：体检入职公司垫付费用，随时可退 4、地理位置：在藏龙岛，大学城附近、汤逊湖旁、位于闹市区，出行便利 5、厂内可免费停车。 6、入职发餐卡，有餐补，每周可以预支生活费，也可5天后每天预支生活费 主要对芯片，光器件，光模块的测试，检测，测试，组装简单手工活，易上手。 综合薪资6500+

面试需提前 当天住宿 优势厂内吃住 优势常年订单稳定 长白班，个别岗位两班倒 优势常温车间不穿无尘服 优势当天安排宿舍 周一到周六面试 公司主要生产商用车线束。 岗位：裁线，压接端子，包胶，测试。 要求：男女不限，认识26个大小写字母，眼神好，16～48岁 工资： 20/小时，提供吃住，（水电费自理） 时间：8:00—20:00

1.负责冷墩车间的来料检、过程检、成品检等检验流程。 2.维护检验记录，定期编制质量报告。 3.熟练使用游标卡尺、千分尺、投影仪等检测工具。 4.吃苦耐劳，工作中需要到车间去，有工业风扇无空调。

关于生产过程，产量的，数据整理输入，汇总，分析。要求熟练运用办公室软件！

【岗位职责】 1. 生产管理：根据PMC下达的生产计划，合理组织、分工、调度资源，确保按时、按量、保质完成生产任务；监控生产全过程，掌握生产进度，及时发现并解决影响生产的问题。 2. 质量管理：严格执行质量标准和质量控制程序，日常例行巡查，纠正不规范作业，优化工艺过程，确保产品符合质量要求；推行全面质量管理，落实过程质重点检、自互检制度执行，减少不良品，提升一次合格率。 3. 成本控制：负责车间内的成本核算与控制，降低物料、能耗、人工等生产成本；杜绝各种浪费，推行精益生产理念和方法。 4. 人员管理：负责车间员工的日常管理，包括工作安排、培训、考核、激励等；建设人才梯队，提升人员技能，建立健全人才培养机制；建设高效、协作、有凝聚力的团队。 5. 安全管理：落实安全生产责任制，确保员工遵守安全操作规程；组织安全检查，排除隐患，杜绝安全事故发生。 6. 现场管理：推行7S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），创建整洁、有序、高效的生产环境。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，工业工程、机械、自动化等相关专业优先，重点院校优先。 2. 五年以上中大型制造企业生产管理经验，至少三年以上生产车间主任或类似管理岗位经验。过往精益生产、质量管理、工艺工作背景优先考虑。 3. 具备设备类产品生产管理经验，熟悉精密机械加工、装配等工艺流程。精通生产管理、成本控制、人员管理和安全管理的流程与方法。 4. 具备团队领导力、沟通协调能力、问题解决能力和抗压能力。 5. 熟悉ISO质量管理体系和7S现场管理。

1. 精益体系搭建与5S管理：设计并实施制造中心的精益管理体系，推动现场5S管理，建立并定期更新产量绩效表，每月核算产量计件，确保生产数据准确无误。组织质量培训，提升员工技能，每日监控并更新产量，确保生产目标达成。 2. 生产进度协调与异常处理：每日跟进生产进度，协调各工序完成生产任务，确保成品按时交付。处理生产过程中的异常情况，与相关部门沟通解决，保障生产线顺畅运行。 3. 依据现场实际情况及各阶段不同侧重点，建立并修订班组量化考评规则。 注：我们公司是做锂电池输送带的，非标自动化设备

1. 配合运营管理部经理，负责公司安环、质量管理体系、各类资格申报、证书取证、内部培训等工作。 2. 具备相关工作经验者优先，文字能力佳者优先。 3. 有制造行业生产管理经验，或相关体系或安环资质认证公司工作经历者为佳。 4. 薪资面议。 职位招聘1人

招聘：车间文员（五险）薪资：3500~6000元/月岗位职责：1.负责车间日常文档处理、数据录入及报表整理；2.协助车间管理人员进行生产记录、物料统计及信息归档；3.熟练使用办公软件（如Excel、Word等）完成资料编制及汇总；4.配合团队完成其他行政支持工作，确保工作流程顺畅。任职要求：1.责任心强，能够独立完成岗位任务；2.熟悉电脑操作，熟练使用常用办公软件；3.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；4.有相关车间文员或行政工作经验者优先。

岗位职责: 1.负责板式家具生产车间的日常运作与组织管理 2.监控生产各环节，保障产品品质与作业效率 3.策划并实施团队技能培训，提升员工操作水平与协作能力 4.熟悉板式家具设备操作及加工工艺流程，具备识图能力 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备抗压能力，确保各项工作按期保质完成 3.富有团队意识，适应能力强，能迅速融入集体并协同作业

工作地址：南通 岗位：TE 测试技术员 高薪技术岗，有相关经验优先，两班倒，大厂平台，机会稳定！ TE 测试技术员：测试工装、测试程序调试，产品电测不良分析，测试设备维护与验证。 1. 有电子 / 连接器行业 TE测试相关经验； 2. 接受两班倒，适应车间现场工作； 3. 大专以上学历，机电、电子相关专业优先。 小时工 35 元 / 时含绩效，每月15号发薪 车间环境好，包吃包住 表现优秀可转正式员工，长期发展空间大

负责公司客户订单跟踪，与工厂衔接生产交期等工作。负责部分公司采购工作

任职要求： 1、硕士学历，需为全日制毕业，优先考虑电子、机械、自动化、化工、印刷等相关专业；英语专业需通过大学英语四级或六级。 2、具备优秀的书面与口头表达能力，具有良好的协作意识和团队融入能力。 3、擅长问题分析与处理，能积极应对工作中的各类突发状况并有效解决。 4、具备较强的时间规划意识和任务优先级判断力，确保按时高质量完成既定任务。 5、有累计两年及以上制造型企业生产岗位工作经验者优先；条件特别突出者可适当放宽。 岗位职责： 1、熟悉并掌握公司各生产环节的操作流程，具备实际动手操作能力。 2、在部门负责人、车间主管及工艺技术人员的带领下进行现场学习与实践，深入了解其日常职责与工作方式。 3、参与多部门协作会议及相关沟通事务，提供必要的协助与合理化建议。 4、能够独立开展工作，并定期向上级反馈进展，汇报内容需基于真实数据支撑。 5、培养周期为1至2年（包含1年现场实习与不少于半年的集团统一培训）。 6、根据个人综合能力及培养成果，择优安排至大班助理或中层及以上管理岗位。 7、学习阶段工作地点位于江苏扬中市，结业后分配至江苏扬中市、安徽桐城市或江苏海安市工作。

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