
健康财富高端养老销售顾问
1.5-3万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖3-5年大专个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售酒店销售经验房地产电话销售面销/陌拜网络销售金融产品电话销售经
核心定位
泰康HWP是长寿时代下的复合型精英职业,依托泰康“保险+医养+资管”独一无二的生态体系,身兼保险规划师、医养顾问、财富管理师三重角色,为中高净值客户提供全生命周期的健康保障、品质养老、财富增值与传承一站式解决方案,是链接客户与泰康大健康生态的核心桥梁。
核心职责
1. 客户需求挖掘:通过专业工具与沟通技巧,深度分析客户家庭财务状况、健康水平、养老目标及财富传承诉求,精准定位核心痛点。
2. 定制方案设计:整合泰康保险产品、泰康之家高端养老社区、健保通医疗网络、资管产品等生态资源,为客户量身定制个性化综合规划方案。
3. 全周期客户服务:提供保单咨询、理赔协助、健康管理、资产配置检视等售后支持,定期回访并根据客户人生阶段变化动态调整方案,对接就医绿色通道、养老社区体验等增值服务。
4. 市场与品牌拓展:组织或参与健康讲座、养老社区开放日、财富论坛等活动,挖掘潜在高净值客户资源,提升泰康生态品牌在当地市场的影响力。
5. 专业能力进阶:积极参与公司组织的保险、医学、理财、法律税务等领域专业培训,考取CFP/AFP理财规划师、健康管理师等权威资质,持续完善知识体系。
6. 团队建设(可选):依托泰康基本法,招募、培育和管理HWP精英团队,搭建高效协作的服务团队,实现个人与团队共同成长。
任职要求
1. 年龄与学历:25-50周岁,本科及以上学历;特别优秀的行业精英可放宽至大专学历。
2. 行业与经验:金融、保险、医疗、教育、法律、地产、高端服务业等行业从业者优先;有高净值客户服务经验或销售管理经验者优先。
3. 能力与素养:具备出色的沟通表达、谈判能力与客户信任建立能力;拥有较强的逻辑分析、风险评估与方案落地能力;秉持诚信合规原则,具备高度的责任心、服务意识与自我驱动力。
4. 认同与愿景:高度认可泰康“服务民生、回馈社会”的企业使命,认同“保险+医养+资管”生态商业模式,愿意在长寿时代蓝海赛道中长期发展。
薪资福利与成长支持
1. 薪酬结构(上不封顶):
- 无责英才津贴:最高16万/18个月(根据学历、过往经验核定)
- 高额业绩佣金:首单佣金比例10%-15%,叠加续期佣金与绩效奖金
- 团队管理津贴:搭建团队后可享受多层级管理收益
- 年终奖励:根据年度业绩表现发放丰厚年终奖
- 新人首年预期收入:20万起,优秀者突破50万
2. 全面福利保障:
- 基础保障:六险二金(五险一金+补充商业保险)
- 专属福利:全家高端医疗险、员工购房最高6折优惠、子女教育补贴、长期服务奖
3. 顶级成长赋能:
- 带薪培训:3个月全脱产带薪培训(理论+实战+导师带教)
- 高端深造:清华/北大等名校研学、GPA全科医生学院、ETA精英财富学院定制课程
- 资源支持:泰康之家全国养老社区研学、千万级高净值客户资源池、AI智能客户匹配系统
- 精英激励:全球精英旅游奖励(瑞士、夏威夷等目的地)
4. 清晰晋升路径:
- 专业通道:规划师→高级规划师→资深规划师→首席规划师(年薪50万-200万)
- 管理通道:规划师→团队主管(1年可晋升)→区域经理(3年可晋升)→事业部总监(年薪72万-500万+期权)
- 晋升机制公开透明,依托泰康专属基本法保障,无职业天花板
应聘流程
1. 简历投递:直聘直接沟通/招聘投递/内推推荐
2. 筛选流程:初筛(24小时内回复)→ 高管面对面面试 → 专业能力测评 → 泰康生态体验(养老社区/健康中心参观)→ Offer发放
3. 入职周期:最快7天完成全部流程,即可入职
岗位亮点
1. 赛道优势:国家战略驱动的13.5万亿养老产业蓝海,客单价80-800万,行业溢价能力领先。
2. 平台优势:世界500强泰康集团背书,47家高端养老社区、超万家健保通合作医院、全牌照金融资源支撑。
3. 模式优势:轻创业合伙人制,时间灵活,多劳多得,实现事业与生活的平衡。
4. 价值优势:服务高净值精英人群,拓展优质人脉圈层,实现个人成长与社会价值的双重提升。
业务经理
6000-7000元/月
业务经理五险餐补1-2人1-3年大专网络销售渠道销售直销门店销售按单提成
工作职责:
1.负责瓷砖、岩板、尾货及水泥等建材产品的国内外销售管理,包括客户关系维护、业务拓展与渠道开发。
2.负责建筑陶瓷釉料,添加剂及相关陶瓷原料的国内外销售工作。
3.执行公司销售策略,通过多元化销售渠道完成销售目标,组织并参与市场推广活动,提升品牌影响力与市场占有率。
4.完成既定的销售任务,并负责对应收账款进行及时跟踪与回款。
5.结合个人金融能力,参与股票投资的分析、参谋与监控工作,支持相关决策。
6.根据公司业务需要及个人专长,可派遣至国外参与矿产、水泥等项目的市场开拓与运营管理。
任职要求:
1.具备网络推广及门店/柜台销售经验,有相关实践经验者优先。
2.具有建材或大宗化工材料销售经验,或硅酸盐材料相关工作经验者优先,熟悉面销/陌拜流程,了解批发与零售业务运作。
3.具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧,能独立开展销售业务。
4.拥有金融投资尤其是股票投资经验者优先。
5.英语四级及以上,口语流利者优先考虑。
6.能吃苦耐劳,适应短期出差(不超过15天)。
7.具备良好的跨文化沟通能力及海外业务适应能力,可根据公司安排参与国际项目。
8.本岗位招聘2人;38岁以下,具备金融专业知识或相关经验,特别欢迎具备金融实习经验、学术能力突出的优秀应届毕业生。
口腔种植体销售经理
7000-10000元/月
销售经理/主管经验不限大专
岗位职责:
1、负责辖区内口腔门诊的日常客户拜访与销售工作,结合客户需求开展产品讲解、操作演示或专业培训,按年度销售目标进行月度拆解,并有序推进以确保任务达成;
2、持续关注市场竞争动态,定期汇总并提交市场反馈,为公司战略调整提供有效依据;
3、深入学习并全面掌握公司产品知识体系,具备独立组织和开展学术推广会议的能力;
4、具备敏锐的市场洞察力,能及时捕捉行业变化并快速反馈最新市场信息;
5、高效执行上级交办的各项工作任务
任职要求:
1、具备2年以上医药或医疗器械领域销售经验,有口腔类产品推广背景者优先;
2、拥有出色的销售技巧与市场拓展能力,过往业绩优异者将被重点考虑;
3、具备良好的沟通表达能力及服务意识,性格开朗,易于建立客户信任;
4、自我驱动力强,善于主动学习并不断提升专业素养;
5、心理素质好,能适应高强度工作节奏与业绩考核压力
销售经理
6000-11000元/月
销售经理社保生日福利五险一金20人以上3-5年大专电话销售基本坐班按单提成TOB企业服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验
1、负责甄选企业家客户资源;2、邀请客户参加线上线下商机发布会;3、完成产品销售和服务。岗位要求:1、有独立法人的企业家客户资源。2、一年以上企业家客户营销工作经验,且业绩优异。3、大专及以上学历。4、年龄:25-40岁。5、沟通能力强且热爱销售工作。入职培训:入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破!发展空间:营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公平公正、无天花板的晋升通道,告别打工,走向老板!特色福利:1、入职上五险一金! 2、生日活动+礼品!3、节日福利定期发! 4、孝心奖励送爸妈!5、贤内助奖发爱人!6、终身员工福利多!(父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费)7、员工关怀幸福高!(结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。)
团队管理岗
1-1.8万元/月
销售经理社保保险五险一金1-3年大专国内院校优先互联网金融企业服务金融产品金融产品销售经验
岗位职责:
1. 全面负责公司战略规划制定与落地执行,推动组织持续健康发展
2. 统筹管理跨部门核心业务,协调资源保障重大项目的高效推进
3. 建立并优化管理体系与流程制度,提升组织运营效率与决策质量
4. 领导团队建设与人才培养,打造高绩效、高凝聚力的管理梯队
5. 代表公司开展重要对外合作与关系维护,提升企业品牌影响力
市场业务推广经理
4000-5000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
做好前期的推广工作,向他人推广使用公司的实名DID软件,和业务推广员一样,经理学习完后,要带领小团队,可以兼职,但建议尽量全职,项目刚启动,赚快钱容易,更多的就需要付出时间和精力
销售经理/储备校长(可接受跨行业)
2-4万元/月
销售经理/主管3-5年大专个人客户一对一课程
【您的责任】
1、依据集团年度经营目标,拟定公司年度经营规划,落实公司经营战略,带领管理团队达成既定年度任务;
2、主导分校区团队建设、员工培训及内部管理体系优化工作;
3、设计切实可行的运营管理策略与月度运营计划,完善管理流程并推动执行落地;
4、为客户制定专业的咨询、培训及营销类管理解决方案;
5、指导、监督并检查下属部门及员工的工作推进情况,并进行绩效评估;
6、掌握学生与家长的实际需求,提供课程体系说明与咨询服务,准确回应家长关切问题;
7、组织召开学校例行会议及各部门工作会议,督导、协调并推动各部门工作的改进与执行;
【我们的期许】
1、学历与专业要求:具备专科及以上学历;
2、行业经验要求:拥有互联网、广告、教育培训、保险销售或快消品领域销售管理背景;
3、管理能力要求:具备组织领导力、沟通协调能力、适应变化能力、洞察新事物能力、计划管控能力、下属考核评价能力及团队搭建能力;
4、管理经验要求:具有分中心独立运营管理经历,具备职能部门统筹能力,以及销售团队管理实战经验;
5、综合素质要求:具备良好的数据分析能力,勤于思考,善于归纳总结。
销售经理(包装印刷机械)
8000-15000元/月
销售经理/主管5-10年大专KA大客户企业客户个人客户面销/陌拜会议/会展销售代理商销售
职位描述
岗位职责:
1. 依据公司市场营销战略,提升销售效益,控制运营成本,推动产品在负责区域内的销售增长,确保销售目标达成,提高产品市场覆盖率。
2. 参与制定公司销售战略与市场营销方案,落实营销策略并策划区域市场开发工作。
3. 收集并反馈市场动态、需求变动、竞品情况及客户意见,为公司销售决策和营销规划提供数据支持。
4. 统筹管理所辖区域的销售资源,合理配置相关费用。
5. 根据公司产品定位、定价及市场策略,独立处理客户询盘、报价、合同条款协商及签约流程。
任职要求:
1. 具备大区运营策略规划能力,拥有丰富的市场实战经验。
2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力,有传统包装印刷设备、后道加工设备、数码印刷设备、数码打样设备、工业标签机、电子面板等领域销售背景,熟悉传统印刷行业运作模式。
3. 工作地点为驻地办公,可接受短期出差安排。
职位福利:五险、周末双休、定期团建、交通补助、通讯补助、节日福利
销售经理3名,高提成+半天班,
7000-12000元/月
销售经理年终奖6-10人经验不限大专
【岗位职责】
1、负责老客户资料整理及生日礼品配制
2、发送节日问候、缴费提醒和到期通知
3、 协助理赔服务,策划售后服务活动
4、提供老客户服务及二次开发支持
【职位要求】
1、 年龄25-45岁;
2、 大专及以上学历(特别优秀者可放宽);
3、 1-3年相关工作经验;
【薪资福利】
1、综合薪资7000-10000+
2、 年终奖+团体意外险+团体医疗;
3、 员工旅游+不定时团建;
工作时间:
周一-周六,8:30-11:30,下午自由安排时间,无需坐班!
集成吊顶销售经理
2000-7000元/月
销售经理年终奖高温补贴3-5人经验不限学历不限面销/陌拜基本坐班按单提成TOCTOGTOB弹性工作制建材其他产品/服务面销/陌拜经验
店面接单,外出拓展业务,只要有能力,薪资待遇优厚
直招小车司机,日薪400~600,上班时间自由安排
9000-14000元/月
小车司机保险高温补贴社保3-5人周结C1照驾龄3-5年
基础要求:年龄22~58周岁,驾驶证C1,C2。无犯罪,吸毒记录,无重大不良驾驶记录。会用导航,驾龄2年以上,驾车熟练。
工作模式:公司提供车辆,司机仅负责开车;平台派单,24小时有单,无需抢单,单量有保证,上班时间自由安排
车辆福利:车辆维修、保养、保险由公司承担,车辆无需每日开回公司,车随人走。
薪资待遇:每日收入400~600元,综合月收入9000元~13000元,多劳多得,上不封顶,工资可以周结,月结。
工作区域:苏州范围都可,家附近工作即可。
A2
招聘12--招A2司机,从淮安跑徐州 开17米5,三米宽的板车,要求5年大板车驾驶经验的,走下路,能开会到,工资月结,省淮安市淮阴区淮河东路688号 -> 省徐州市;
机械加工/钻床工/磨床工/包吃/公司地理位置优越
9000-11000元/月
磨工包吃五险社保1-2人月结全职机械仪器有机械常识
我司现需招聘一位机械加工钻床磨床技术工,公司包吃,长白班,地理位置优越靠近飞龙吾悦/新北万达
人员要求:
1.年龄28-55岁
2.有相关工作经验5年及以上
3.最低学历初中
4.身体健康,吃苦耐劳
销售
1000-6000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4.熟悉CRM系统及常用办公软件
5.行业背景匹配者优先,学历不限
储备主管月薪1万5,大学文凭即可
5000-10000元/月
销售经理生日福利3-5人经验不限学历不限
【工作环境】:
1、晋升机会:每三个月一次晋升及加薪机会;
2、薪金:底薪+提成+奖金+福利,
3、技能提升:各项岗位技能提升培训;
4、员工活动:月度员工聚餐,优秀员工旅游
公司为大家安排了丰富多彩的聚餐活动、年会、联欢会、生日会、和精彩丰富的员工激励活动,激励奖品,奖品丰富。
【福利待遇】:
1、平安先进、全面系统的培训体系,助您成为最专业的金融顾问;
2、面试通过即可签订合同;
3、公司为员工购买高额商业保险;
4、工作时间灵活,各类假期全面
【任职要求】:
1、年龄25-45以内均可;
2、大专或以上学历(优秀者可适当降低);
3、形象好,口齿清晰,亲和力强,沟通能力良好;
4、良好的团队合作精神;
5、积极主动,能承受工作压力,上进心强,敢于挑战高薪;
6、有想法挑战高薪,勇于创新,热爱学习,乐于交友。
【岗位职责】:
一、负责团队建设和团队管理、以及员工培训
二、负责公司的产品销售和资产配置(比如:银行理财、贷款、投资、储蓄、信用卡、保险、信托、等方面的一站式的综合金融销售工作)
三、了解并熟练掌握公司五大板块业务的销售工作,以及团队搭建、管理、培训等工作。
四、通过电话或展业与客户进行有效沟通,了解客户需求,邀约客户,完成面签;
五、定期电话回访,与老客户保持沟通,建立长期合作关系;
六、积极参与公司组织的各类学习活动。
对金融板块感兴趣,有想法,积极、乐观、开朗的你,我们在等你的加入。这里有帅哥美女,这里有逗比大叔,这里还有行业大咖。只要你加入,保证你不亏。队友,等你来战…
广东东莞管理销售专员
230-240元/天
销售经理生日福利年终奖1-2人日结1-3年中专/中技网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成TOCTOB批发/零售快消品快消品销售经验
管理销售专员
销售经理(化妆品检测)
6000-12000元/月
销售经理五险一金1-2人1-3年大专招商加盟面销/陌拜渠道销售较多外勤TOB
【岗位职责】
- 化妆品检测服务的市场推广与客户开发;
- 根据客户需求,推荐专业的检测服务方案;
- 积极参与市场推广活动,如行业展会、研讨会和客户会议等,提升公司品牌影响力和产品服务认知度;
- 收集市场信息,分析行业动态,持续优化服务项目和服务质量。
【任职要求】
- 大专及以上学历,生物医药、化妆品、化工及市场营销相关专业;
- 3年以上工作经验,1年以上化妆品行业销售经验,熟悉检测流程;
- 有在检测服务机构、认证服务机构工作经验者优先;
- 有化妆品检测、生产研发或医美行业客户资源优先;
- 具备良好的沟通能力和客户服务意识;
- 工作积极主动,具备较强的学习能力和抗压能力。
薪酬: 基础底薪 + 有竞争力的业绩提成与奖励
周末双休,朝九晚六,入职即购买五险一金
工业气站招业务经理
4.5-5万元/月
业务经理社保3-5人经验不限学历不限区域销售较多出差回款提成弹性工作制
工业气站,招业区域,业务经理,月工资两万元,大型工地,厂矿企业上不封顶。电话
销售专员
7000-12000元/月
销售专员1-3年大专企业(To B)
岗位职责:
1. 开拓新客户资源,通过高效沟通精准把握客户需求;
2. 持续维护并提升客户合作关系,保障客户体验与满意度;
3. 定期与客户保持互动交流,构建稳定持久的合作纽带;
4. 参与团队协作会议,为优化产品与服务提出可行性建议。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧及敏锐的商业洞察力;
2. 适应团队协同工作,拥有良好的人际互动能力;
3. 热爱销售岗位,工作积极主动、富有责任心;
4. 能够系统化管理客户关系,促进客户长期复访与合作。
教育背景:全日制大专及以上学历
销售专员
5000-20000元/月
销售专员社保保险五险一金年终奖6-10人1-3年大专电话销售网络销售区域销售基本坐班销售额提成TOB不接受居家办公软件/企业服务产品互联网/科技电话销售经验
【公司概况】
官网网址:www.winxiang.com
2009年成立,司龄17年,国家高新技术企业、科技型企业
【我们需要这样的你】
▲热爱销售行业,拥有不断突破自己的目标;
▲大专及以上学历,21~35周岁,拥有一颗拼搏的心;
▲思维敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力与交际技巧,具有亲和力;
▲吃苦耐劳,责任心强,有较强的团队沟通、组织、协调、策划、管理能力;
▲熟练使用互联网及办公软件
【我们可以给予你】
▲薪资待遇:底薪+提成+绩效+奖金月均工资10000~30000
▲社保类型:五险一金
▲提成方式:销售额提成
▲其他薪资:年终奖、身股分红
▲五险一金,国家法定节假日休息
▲员工休婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等按照国家政策规定执行
▲节日奖金礼品、办公室零食、团队聚会!
【我们可以给你这样的平台】
▲晋升空间:完善的晋升路径,其中含管理岗及独立负责新市场的机会;
▲“专家、管理双通道模式”的晋升途径;
▲岗前培训、专题培训、技能培训等健全的培训体系;
▲劳逸结合的工作机会和简单愉悦的工作环境
▲令社会尊敬、令员工幸福、令客户称赞的良心企业。
【我们需要你做到这些】
▲SaaS软件及服务——掌握公司产品知识及业务技能;通过电话、网络、见面、e-mail筛意向客户,根据客户需求,沟通谈判,与客户建立紧密联系、实施关怀,帮助客户制定市场解决方案并制定合同,在公司授权下签订合同;
▲负责组织客户售后管理工作——为客户提供专业的解读和分析服务,对客户进行公司产品的指导与培训,处理客户的意见和异议,保证服务质量、确保客户满意;
▲定期与客户沟通,建立良好的长期合作关系;
▲工作地址星火路地铁站4号口出来即到;
▲氛围轻松,精美下午茶,年轻的团队,活跃的氛围,让你在舒适整洁的办公环境中收获满满!
无责8k+超长年假+AI教育项目招募+月入3
2-3万元/月
销售专员社保餐补经验不限大专电话销售不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)教育培训招商/商户拓展
A轮融资正在进行中~~~
【关于我们】
公司:集团旗下成立的分公司,总部位于苏州,目前在全国设有6家分支机构;
产品:课帮帮AI人工智能系统学习机,研发技术支持单位:
腾讯教育 小霸王 京东 方 读书郎 豆神教育 洋葱数学 新东方优课 纳米盒 学科网 强强联合,共同打造,
被广泛认可为提分效果突出的新兴行业产品。
行业:教育领域的新风口,充满发展机会
客户群体:面向B端客户开展招商加盟,覆盖人群广,市场认可度高;
【关于工作】
1、利用公司提供的客户资源,通过电话与微信方式对接客户,讲解公司产品及项目内容,邀请客户到公司实地考察并促成签约,全程协助跟进学习流程;三天即可熟练上手,成单周期短。
2、公司配备高质量意向客户资源,拥有专业招商团队实施“老带新”机制,市场部门全面支持售后相关事宜。
3、新员工入职即安排一对一导师指导业务流程,定期组织行业知识培训,由资深培训师亲自授课带教。
4、团队持续扩张,晋升通道畅通
【关于薪资】综合收入10k~30k;(顶尖人员月入10w+)另享多项激励奖金,包括成单奖励、邀约客户奖励及日常红包奖励等;
【工作内容】电销+会销结合
1、借助电话与微信沟通公司分配的客户资源,介绍我司产品与项目,邀请客户参与招商会议,推动考察与签约进程。
2、公司提供精准意向客户资源,配有成熟招商团队实行传帮带模式,市场部强力支撑后续服务环节。
【关于职场】
1、西安 苏州 武汉 郑州 南昌 济南 重庆 多地可选办公;
2、工作氛围轻松融洽,无内耗竞争,无抢客现象,上级管理人性化;
3、公司定期举办团建活动,提供下午茶、节日礼品,并享有不少于15天的春节长假
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,热爱销售岗位(有销售经验者条件可适当放宽)
2. 不限性别,思维敏捷、沟通表达能力强,掌握基础电脑操作技能;
3. 具备较强的洞察力、责任心以及良好的客户服务意识;
4. 拥有团队合作精神,乐于接受挑战
【工作时间】:早9晚6.30,午休1.5小时:12:00-13:30,法定节假日正常休假,享受超长年假,带薪年假!!!!!!
销售工程师(工业控制类产品)
7000-10000元/月
销售工程师1-3年大专区域销售
一、岗位职责:
1、负责销售区域内安全类产品(包括安全光栅、测量光栅、安全门锁、安全激光雷达、安全继电器模组等)的推广与销售;
2、策划并落实区域内的销售活动,确保完成既定销售目标;
3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖范围;
4、持续维护和深化现有客户关系,具备扎实的专业知识,能独立完成产品现场演示,并有效跟进客户需求;
二、岗位要求:
1、具备1~3年工控类相关产品(如传感器、伺服电机、PLC、安全门锁、安全光栅等)销售经验者优先考虑;
2、大专及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业背景优先;
3、持有驾照且能够熟练驾驶者优先;
4、工作地点:深圳、广佛、苏州、长沙、合肥、杭州、南京等城市可选(后期需服从外派安排,无法接受者请勿投递)
PS:本企业为集研发、生产、销售于一体的高新技术领军企业,产品技术领先、市场竞争力强,岗位成长空间广阔——全国业务正处于快速扩张阶段,诚邀优秀人才加入!
三、薪资福利:
1、提供行业具竞争力的底薪6500-15000+高额销售提成;
2、国内自动化安全领域头部平台,公司全力支持品牌建设、产品技术输出、市场活动及费用投入;
3、清晰的Y型职业发展路径:
· 管理方向:销售专员 → 区域经理 → 销售总监
· 专业方向:初级销售工程师 → 中级销售工程师 → 高级销售工程师
4、系统化培训体系:
入职即开展产品知识、销售技能、渠道管理等全方位培训;
定期组织行业动态、前沿技术交流与学习;
5、优厚福利待遇:
13~16薪,双休(月末最后一周单休),公司设有食堂与宿舍,提供交通补贴,团队团建丰富,享带薪年假,春节假期长达10~12天,入职即缴纳五险一金,各项福利持续优化升级中...
SaaS软件销售
9000-14000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖1-3年大专不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜
工作模式:电销+面销!!!
打招呼前请先看清要求,避免无效沟通!
在中企动力你将获得:
1、人性化管理,拥有广阔的发展平台,和谐的工作氛围,同事之间团结协作、互帮互助;
2、具备市场竞争力的薪酬机制,收入构成:无责任底薪+高额提成+多项激励奖金;
3、定期组织团队建设活动+节日福利+生日庆祝+户外拓展训练+年度集体旅游;
4、依法享受国家规定的各项社会保险及住房公积金;
5、提供管理方向与专业技能双通道发展路径,表现优异者可快速晋升,获得带队机会及薪资提升。
该岗位需要你完成:
1、主动开发新客户,进行客户联络与持续跟进,建立并维护长期稳定的客户关系;
2、熟练掌握公司产品信息与销售技巧,为客户匹配最合适的产品解决方案;
3、深入挖掘客户需求,提供专业咨询建议,制定个性化营销策略;
4、按照公司标准达成既定销售任务指标。
我们期待你的加入,如果具备以下条件:
1、具备1年以上电话销售或面对面销售经验,有ToB客户资源、SaaS或软件类产品销售背景者优先考虑;
2、能够独立开展客户拓展工作,具备出色的沟通协调能力和执行能力,形象良好、气质端正;
3、能承受较强工作压力,具有积极的团队协作精神和市场营销意识,品行端正,诚实守信;
4、擅长客户关系维护,具备良好的价格谈判技巧与成交能力。
区域销售经理
1-1.5万元/月
区域销售销售经理社保1-2人1-3年大专招商加盟电话销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公企业服务批发/零售其他行业其他产品/服务快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
瑷吾及侬(苏州)文化生活有限公司旗下首店,宝浏小院·仁昌顺新店开业,因业务发展需要,现面向社会公开招聘区域销售经理(专职或兼职),期待您的加入,与我们共同发展!
1、岗位职责:
负责宝浏小院·仁昌顺产品在指定区域(太仓及周边)的市场推广与销售渠道拓展;
维护现有客户关系,开发企事业单位、社区团购、文旅合作等新客户资源;
策划并执行小型线下品鉴、节气主题推广等活动;
定期反馈市场动态与客户需求,协助优化产品与服务;
(限专职)作为见习经理培养对象,参与店铺运营、团队协作与基础管理工作。
任职要求:
(专职)年龄25–45岁,大专及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先;
(兼职)年龄35–55岁,大专及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先;
具备1年以上销售或客户拓展经验,有食品、文创、文旅行业背景者尤佳;
熟悉太仓及周边区域市场,有本地资源者优先;
具备良好的沟通能力、抗压能力与结果导向意识;
认同宝浏小院“节气生活、在地文化”的理念,愿意长期发展。
薪酬待遇:
(专职)试用期3个月,试用期工资面议;转正后底薪面议+业绩提成。
(兼职)试用期3个月,试用期工资面议;转正后底薪面议+业绩提成。
工作时间:
(专职)周一至周五,以外出销售拜访和洽谈为主,每月至少进店1次述职。
(兼职)可根据业务需要灵活安排,每月至少进店1次述职。
销售专员
4000-8000元/月
销售专员社保交通补助餐补1-2人1-3年高中区域销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务先进制造
需要招销售专员,外出跑销售,男女都可以,年龄20-40岁
信贷团队主管
1.2-4万元/月
销售经理1-3年学历不限
本岗位为团队管理岗
优质数据,优质数据,优质数据,重要的事说三遍,欢迎试验;
公司规模1500人+团队,新人入职15天内必开单,数据来源精准,不做转介绍,不做转介绍,不做转介绍!!!
招团队主管,需要有1年以上带团队经验!!! 两年以上同行业经验·
底薪6500-9500+个人提成+团队提成+奖金!!!
南京校园业务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管五险一金1-3年大专个人(To C)面销/陌拜医疗/大健康面销/陌拜经验
一、销售经理岗位职责:
1、负责开拓销售渠道,通过对接学校、教育培训机构、工会等资源,开展品牌推广与产品宣传,达成公司制定的销售目标。
2、按要求完成每日学校拜访任务,发放洽谈资料,组织体检等引流活动,持续推进校园渠道开发。
3、按时完成对异业合作单位、社区等场所的走访,积极参与各类渠道推广活动,推动合作洽谈并落实引流协议。
4、定期拜访本区域各大医院,建立并维护医生资源关系。
5、参与本地视力筛查项目的招投标工作,确保项目顺利推进。
二、销售经理岗位要求:
1、具备眼科医疗背景、医生资源,或有学校、教培机构开发经验者优先录用。
2、不限年龄、性别、学历,具备良好的沟通能力、执行力及较强的抗压素质。
上班时间:9:00-17:30 五险一金,月休5-6天
高提成!高提成!
渠道销售
1-1.5万元/月
渠道销售社保五险一金餐补3-5人3-5年高中设计师渠道智能家居全屋定制装修建材较多外勤按单提成TOCTOB较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理
【岗位职责】
1.设计师渠道开发维护;
2.异业渠道开发维护;
3.客户跟进及促成。
【任职要求】
1、20-35岁,形象好,具备良好的沟通能力;
2、有从事家装、建材、软装等相关行业经验优先;
做六休一
栏目概述
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