岗位职责: 负责统筹市场布局，整合人才与资源，具备独立开展运营及管理工作的能力 任职要求: 拥有一定人脉积累，熟悉市场运作，具备资源整合能力，可独立负责区域市场的管理 教育背景: 大专及以上学历 行业经验: 具有销售相关领域经验，具备团队管理经验

提供现成客户！无需盲目拓展。 岗位职责： 1.上门对接已有客户，推动合作达成及订单落地。 2.全程跟进订单执行，及时处理异常情况并协调解决，确保顺利履约并维护客户信赖。 3.签订合规合同，移交客户资料并核实终端信息，保障后续服务有效衔接。 4.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的市场敏锐度与创新意识； 2.拥有较强的沟通能力与谈判技巧，能与客户建立长期稳定的合作关系。 福利待遇： 入职即缴纳社保、补贴、奖金、早八晚五、团建、法定节假日、带薪休假等等。

具备纺织服装企业或织造印染领域的专业经验，认同企业价值观，目标明确，富有积极争取订单的担当与干劲。

任职要求：1.负责江苏区域的新市场开发及新客户开发。2.负责江苏区域老客户的维护和服务。3.负责市场的产品推广及渠道拓展。4.区域内拓展会议的开展。任职资格：1.3年以上饮品、连锁餐饮、调味品等行业从业经验。2.有餐饮行业大客户服务经验优先。3.可以独立开发市场及客户。4.市场竞品信息收集整理。5.熟悉本市场基本情况。6.具备良好的人际交往沟通能力。

工作职责： 1、依据公司销售目标，制定并落实本区域的销售策略、推进计划及营销方案，协同客户执行实施，确保达成区域销售任务； 2、定期拜访客户，深入终端走访，维护良好的客户关系，收集门店与消费者反馈信息，结合客户需求制定个性化营销方案并推动执行； 3、积极开拓新客户资源，扩大市场覆盖，促进线下业务持续增长。 任职资格： 1、具备2年以上销售工作经验，有快消品或新零售行业经验者优先，本科及以上学历； 2、拥有出色的销售能力、市场洞察力以及客户开发与服务经验； 3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力和业务拓展能力，逻辑清晰，业务理解能力强； 4、能适应高强度工作节奏，可快速入职，接受区域内频繁出差安排。 目前城市经理、区域经理岗位均有招聘需求 重点关注具备NKA、LKA或经销商管理经验者之一

应届毕业生亦可，三观端正，专注于医疗器械销售 负责报价及跟单工作，展会资料的整理与归档

1.**销售目标管理** -制定区域/季度销售计划，分解业绩指标 -主导促销活动策划，如越野改装主题展会、车主体验营，提升品牌区域影响力。 2.**渠道开发与客户管理** -对接高端客户定制需求（如越野车底盘升高、防滚架加装），提供专业改装方案并协调施工落地。 3.**团队赋能与培训** -组建改装销售团队，设计激励政策，通过案例复盘提升员工战力。 -组织产品技术培训（如差速锁、越野轮胎特性），确保团队能精准匹配客户需求。 资源要求，拥有越野圈层资源（俱乐部、赛事主办方）或高端车渠道合作网络

自己有钢结构工厂专业承接老旧小区加装电梯现在需要业务管理人员欢迎你的加入

【加入我们，共创未来】 苏州中鑫远天信息科技有限公司诚邀优秀人才加入 我们是一家专注于［企业贷］的创新型企业 现因业务扩展需要，面向社会公开招聘以下岗位： 岗位类别：技术研发／市场营销／运营管理／客户服务等 岗位要求： 初中及以上学历，具备一定［专业技能］ 学习能力突出，具备良好团队协作意识 接受零基础人员，公司提供系统培养 我们提供： 行业竞争力薪资＋绩效奖金＋年终分红 五险一金＋带薪年假＋节日福利 扁平化管理＋完善培训体系＋晋升通道 年度体检＋团队旅游＋弹性工作制 在这里，你将获得： 与行业资深人士共事的机会、参与前沿项目实践的平台、清晰可持续的职业发展空间。 我们认可每一位成员的贡献，期待充满热忱的你，与我们携手探索行业发展新机遇！ 感兴趣者欢迎联系咨询

这里要个25吨汽吊。

徐州转炉检修十天左右550元。十二小时。看清楚热热累累累。绝对不差钱。三十号出发。

招聘：蒸箱中工 常州新北区小新桥招蒸箱中工一名,工资7000

一、任职要求： 1.年龄：18-53周岁，会骑电动车，用导航，吃苦耐劳，男女不限，无案底，学历不限，有无经验均可二：薪资待遇： 1.底薪提成车补话补+全勤奖+夜宵补助+绩效奖金+新人奖励＋冬季补助+准时率奖三：岗位职责： 1.准时安全把货送到顾客手上，配送范围是1-3公里，单均派送距离1-2公里 2.工作时间：工作时间3个班次，站长排班 3.系统派单大概在60-100单以上，综合工资8000到13000元，多劳多得工作半年以上有带薪休假。 4咱们这三分之二的配送员薪资过万 四.员工福利： 1.过节各种福利，公司不定期聚餐，过节值班奖， 2.公司提供住宿，不收取费用，晋升空间。 骑手—队长—副站--站长—区长—城市经理公司所有管理岗皆为内部基层选拔，欢迎有想法的人士和我们一起拼博！

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9500元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 实际工作地点在安徽芜湖

1，带领本部门员工完成公司的销售业绩，具有独立培训新人的能力及较好的协调能力。, 2，发掘并维护客户关系，包括与家长和学员建立良好的关系，为家长和孩子提供专业、准确、快速的服务。 3，参与和支援相关销售和市场活动，包括课程推广、组织培训等。 接待公司客户的咨询，帮助新人促成签单，并负责客户需求分析。 4，维护良好的师生关系，掌握家长需求，并与教学部门联动进行课程业务的协调。 5，定期参加会议和销售等技能培训，不断自我成长，完成校区安排的相应工作。 6，维护潜在的顾客及学员的数据库，跟进的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。,

岗位名称： 中亚物流销售经理(中亚俄罗斯线方向) （如有非中亚的其他国家经验伙伴也欢迎哦！） 岗位职责： 1.聚焦中亚地区(哈萨克斯坦、塔吉克斯坦、乌兹别克斯坦、吉尔吉斯斯坦等)物流市场，负责目标客户的开发、对接与合作洽谈，制定精准销售策略，完成业绩指标； 2.依托自身积累的客源基础或高效拓客能力，快速搭建稳定的客户合作网络，重点挖掘国际贸易、跨境电商、生产制造等领域的物流需求； 3.为客户提供定制化物流解决方案(含铁路/公路/多式联运、清关、仓储、配送等一体化服务)，推进合作签约及长期维护； 4.跟进订单全流程，协调内部操作、运营团队，保障服务质量，提升客户满意度与忠诚度； 任职要求： 1.不限学历，物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先，具备1年以上国际物流(尤其中亚线路俄线)销售经验； 2.熟悉中亚地区物流运输规则、清关流程及市场特点，能独立对接客户需求并落地解决方案； 3.具备丰富的客源储备或高效的拓客渠道，能快速转化潜在客户为合作资源，过往有成功的客源开发及业绩达成案例； 4.拥有优秀的沟通谈判、客户关系维护能力，目标感强，能承受销售业绩压力； 5.熟练使用办公软件，俄语/英语听说读写能力良好者优先。 岗位福利： 1.薪资结构:基本工资+高提成(客源转化额外激励)+绩效奖金+年终分红，上不封顶； 2.福利鰤班保障:社保、带薪年假、节日福利、定期体检、员工旅游； 3.职业发展:完善的培训体系、清晰的晋升通道(销售专员-销售主管-销售经理)，核心客源贡献者可享受专项激励； 4.其他福利:弹性工作、交通补贴、通讯补贴、下午茶、团队建设活动。

厂商型手机门店专卖店负责联通业务推广，通过联通业务政策，给购买手机的客户提供购机直降等优惠，属于三方共赢，手机门店提升手机销量、顾客得到购机实惠、驻店员得到高额奖励。投五险、单休、时间较灵活

主要负责订桌  公司提供百分之八十以上的客源  3000底薪＋25%～30%订桌提成，每三个月涨300底薪，涨到6000底薪为止。

市场销售

岗位职责: 1.-九芝堂-系列黄金单品，面向全江苏招募代理兼职人员，厂家提供账期授信，无需垫资、平台直供、无保证金、不需送货、无需收款，涵盖多款黄金爆品及百余种畅销普药，是您盘活资源的理想机会！ 2.代理费用按月结算，每月初依据流向数据准时足额支付 3.负责江苏区域内市场开拓与日常运营管理 4.维护辖区客户关系，保障各项业务目标达成 5.协同区域团队运作，推动团队效率持续提升 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.可独立开展工作，工作积极主动，责任心强 3.对医药领域有一定认知，热爱行业发展方向

1、负责市场BD团队的日常运营管理及人才梯队搭建，关注团队成员工作进展，开展培训与辅导，助力新人成长并具备独立作战能力 2、配合区域经理结合总部目标制定本地化市场策略，拆解市场KPI并推动执行落地，确保目标达成 3、推进城市基础业务发展，高效收集市场动态信息，及时优化调整业务方向与执行方案 4、主导KA客户拓展及城市异业资源整合，具备KA维护和跨界合作经验者优先考虑 5、具备较强的财务管理意识，能统筹把控补贴投入、业务成本核算、营收盈亏分析及人力成本管理 任职要求： 1、大专及以上学历；3年以上互联网行业销售工作经验，其中至少1年团队管理经历

通过抖音，视频号，直播，短视频，网络线上对产品的推广与销售，邀约客户进店

有维保项目或工程项目，公司团队全面负责运营和回款，合同签好即拿提成有意私聊

招聘[庆祝][勾引] 食品坐班销售3名，要求高中以上学历，男女不限； 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、每天通过电话与客户进行有效的交流了解客户的需求，寻找销售机会并完成销售任务； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话网络销售工作经验者优先。 招的不是打工人，是合伙人！[發] 有肉一起吃，有钱一起赚、能尿到一壶就行！没那么多规矩，主要就是搞钱 薪资待遇：底薪+提成 工作时间：8小时，周日休息 工作地点：淮安市淮阴区欢迎你的加入[握手]

【栖霞区】招人配业务用车 工作内容： 公司主营面粉，食用油，杂粮，食品辅料等产品 需开发或维护，所负责片区的目标客户，跟进客户下单和配送状况，对账，催款 需住在所负责辖区内，就地开发 岗位经验: 做过销售类工作，地推陌拜能力强，做过大米，饮料，食品，美菜快驴BD类优先考虑 任职要求: 能吃苦耐劳，有责任心，积极性高，要求会开车 职业优势： 粮油属于民生行业，食品原料必需品，不会被大环境淘汰，高频交易粘性较高，工作比较稳定

岗位职责: 1.负责环保节能水处理相关药剂设备的销售工作 2.有开发客户能力，与客户进行有效沟通，确保销售目标的达成 3.维护客户关系，提升客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通和开拓能力 2.能够快速适应市场变化，不断学习和提升 3.对环保节能水处理领域有一定的了解和兴趣

岗位职责： 1、负责渠道资源、跨界合作及同行人脉的开发与后续关系维护 2、跟进渠道推荐客户，完成协议签署、业绩转化及老客户的持续维护 3、开展存量房小区的拓展与维护，组织实施社区品牌宣传及相关地面推广活动 4、对接异业合作洽谈，推进品牌宣传及门店宣传物料的落地执行 任职要求 1、具备家装行业销售、房产中介销售或其他领域销售工作经验者优先； 2、性格积极外向，具备较强的口头表达能力，善于客户沟通与业务洽谈； 工作时间：8:45—11:3013:00—17:30周一休息

营销就是扣客引流简单的工作

岗位要求： 1.熟悉电子技术与集成电路基础知识，了解常用电子元器件的特性与应用；（产品：电容、电阻、电感、磁珠、二三极管等被动元件及MOS管） 2.具备良好的沟通表达能力，敏锐的洞察力以及市场分析与开拓能力； 3.拥有优秀的客户服务意识，能够有效开展客户关系维护与售后支持工作； 4.具备较强的销售计划制定与落地执行能力，擅长销售回款管理、信息整理及团队组建发展； 5.高中及以上学历，电子类或市场营销相关专业者优先考虑； 职位描述： 1.达成既定销售目标，持续提升公司产品在市场的占有率； 2.负责销售团队的日常管理与团队搭建工作； 3.开拓新兴市场，开发潜在客户资源，拓展产品销售渠道，并协助团队成员推进业务进展； 4.定期维护现有客户关系，提升客户满意度与合作深度； 5.收集并整理行业动态与市场情报，增强对市场趋势的理解与预判； 福利待遇： 1.薪酬福利：底薪+提成+年终奖（含团队激励）等 2.工作时间：每日7.5小时（9:00-12:00，13:30-18:00）；大小周休息制度 3.职业发展：建立员工职业成长档案，实施能力测评，推动人才梯队与组织体系建设 5.培训提升：健全的培训体系，提供公平透明的晋升通道与发展平台 6.丰富活动：定期组织下午茶、团队聚餐、外出旅游等活动 7.带薪假期：依法享有法定节假日、年假及其他劳动法规定的休假权益

初次交流，不谈空话，公司员工平均月薪3W+，上月销售冠军收入超30W+，每月销售精英平均收入20W+，赚多赚少终究靠自己，机会面前人人平等，关键在于选择！行业决定赛道，贷款领域近年发展迅猛，正处于黄金红利阶段，选对方向比盲目努力更重要！ 趁年轻，挑战高收入人生，你最关注的待遇详情如下： 本岗位为公司直接招聘，非中介或第三方，欢迎放心投递，面试承诺真实透明，绝待遇前后不符的情况！ 选择大于努力！金融信贷行业正处上升期，入职半年实现还清负债、购车购房的真实案例屡见不鲜，欢迎实地考察了解！ [薪资构成] 底薪+50%提成+3000+绩效奖金+最新苹果手机/电动车/购物卡 新人试用期首月普遍收入1-2W，第二个月稍加努力即可达3W， 自我驱动强者轻松突破5W，收入上不封顶！销售冠军月均收入稳定在20W以上 （数据真实可查，欢迎来司调研核实！！！）