1、食品、化学或相近相关专业； 2、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度； 3、愿意从事质量方面的工作； 4、工作细致认真，责任心强； 5、可接受倒班； 6、有食品行业经验者佳； 7、工作地点：淮安市盱眙县旧铺镇

《广兴电子》18-45岁（23岁以下提供非学生证明）工期3个月生产笔记本电脑排风扇点对点算11/小时95%基本坐班，不穿无尘衣，生活环境好！特岗（射出，焊接）员工：元/小时普岗：员工元/小时（品保、测试算普通岗位）注意：1、所有岗位每月15日不在职按同工同酬计算2、所有员工（工价包含餐补和所有补贴、奖金）宿舍有空调热水，宿舍在厂区，住宿免费，水电均摊。联系

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理 2.编制并执行测试用例与质量检验标准，开展功能、性能、可靠性等多维度测试验证3.运用QC七大工具、SPC、FMEA等方法分析质量问题根因，推动跨部门协同改进 4. 维护质量管理体系文件，配合内外部审核，确保ISO9001等标准有效运行5.定期输出质量分析报告，监控关键质量指标（如一次合格率、客诉率），提出预防性改善建议 任职要求：1.学历不限，具备质量管理或测试相关专业背景者优先 2. 有质量管理/测试相关工作经验者优先，熟悉制造业、电子、机械或互联网行业质量流程者更佳 3. 熟悉常用测试工具及质量分析方法，具备基本的数据分析与报告撰写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5.愿意在指定工作地点长期稳定发展，适应生产现场与办公环境相结合的工作节奏

[烟花]广兴电子[烟花]男女不限24-45，特岗为主（24岁以下提供非学生证明）工期3个月生产笔记本电脑排风扇点对点算11/小时95%基本坐班，不穿无尘衣，生活环境好！特岗（射出，焊接）22元/小时普岗：21元/小时品保、测试算普通岗位）注意：1、所有岗位每月15日不在职按同工同酬计算2、所有员工（工价包含餐补和所有补贴、奖金）宿舍有空调热水，宿舍在厂区，住宿免费，水电均摊。12：30厂门口集合 电话

270/天-33/H包含餐补 【博世一厂】 [烟花]空调恒温车间，全新线路板车间招聘！ 年龄1：18-38岁   岗位：测试，操机 薪资270元/天 岗位2：设备技术员     有贴片机经验就可以（SMT）。 薪资：工资33/H（含餐补），12小时全部算上班，396一天 绩效：500元/月 体检医院：园区体检中心，慈铭医院。 1、工作轻松，人性化管理。空调车间！ 2、工作时间：7：00-19：00，两班倒。 3、不漏纹身+扎眼的头发不要。 4、车间类似中磊，佰电，伟创力！ 5、不满两个月离职的，工资按照2660+加班费发放。 6、工作地址：苏虹路126号 7、开通跨塘，宿舍厂车

熟悉钣金行业风管制作，提供技术支持与指导，把控质量，抗压能力强 岗位职责： 1.负责钣金行业风管类供应商的质量体系审核与过程监督，确保来料及生产质量符合标准 2.提供现场技术支持与工艺指导，协助供应商优化制程、提升一次合格率 3. 主导质量问题分析（如8D报告），推动根本原因分析与改进。 任职要求： 1.熟悉钣金加工全流程及通风管道制作标准，具备SQE或制造端质量管控经验 2. 熟练运用QC七大手法、SPC、MSA等工具，了解ISO 9001质量管理体系要求 3.具备出色的跨部门协作与现场沟通能力，能独立推动问题解决并承受阶段性出差与驻厂压力 4.吃苦耐劳，责任心强，适应制造业快节奏质量响应需求 5.学历不限，有暖通、环保设备或洁净工程行业背景者优先

滚轴类加工，能熟练的使用量具。外径千分尺。内径百分表。能看懂简单的平面图纸。视力好

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2. 编写测试用例、执行功能/接口/兼容性等测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题，保障上线质量 4. 参与需求评审与技术方案评估，提前识别质量风险点 5. 持续优化测试流程与自动化测试覆盖率，提升测试效率 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法及主流测试工具（如JIRA、Postman、Selenium等） 2. 具备良好的逻辑分析能力与问题定位能力，细致严谨、责任心强 3. 了解常见开发语言（如Java/Python）或数据库操作者优先 4. 具备跨部门沟通协作能力，能独立推动质量问题解决 5. 学习能力强，适应快速迭代的项目节奏

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试 2.编制和执行测试用例，开展功能、性能、兼容性等多维度测试工作 3. 对测试中发现的问题进行跟踪、复现、分析并推动闭环解决 4. 参与质量标准制定与优化，协助完善质量管理体系和测试流程 5. 输出测试报告及质量分析数据，为产品改进和决策提供依据 任职要求： 1.熟悉软件/硬件测试理论与方法，掌握常见测试工具（如JIRA、Postman、Testin等） 2.具备良好的逻辑分析能力与问题定位能力，细致严谨，责任心强 3. 了解ISO9001、GB/T19001等质量管理体系者优先 4. 具备基础编程能力或自动化测试经验者优先 5.沟通表达良好，具备跨部门协作意识

岗位职责： 1.严格遵守安全管理制度，正确佩戴劳保用品，确保作业安全 2. 按照SOP规范执行原材料及半成品的质量检测与测试工作 3. 负责检测设备的日常点检、清洁及基础保养，保障设备正常运行 4. 对测试过程中的异常情况及时登记并反馈，配合师傅完成问题跟进 5. 在带教指导下完成简单质量记录工作，逐步熟悉品质管控流程 任职要求： 1. 学历高中及以上，有责任心、细致耐心，愿意从基础做起，会简单电脑，表格 2. 无经验要求，公司提供系统带教和实操培训 3.能适应制造类企业工作环境，服从管理、执行力强 4. 具备基本读写能力，能准确填写登记表单 5.身体健康，无恐高、晕动等影响现场作业的生理限制

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏省常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

宿迁荣誉国际酒店招聘自助餐热菜主管1名。五年以上工作经验，以早晚自助餐为主。工资8000元/月五险单休宿舍五分钟提供床上用品。电话同上.另招厨师1名5000元/月

职位要求：公司直招，非中介 【岗位职责】 ﹣负责开车接送 【职位要求】 ﹣持有有效C1/C2驾照，驾龄三年以上﹣无酒驾、醉驾及重大交通事故记录 ﹣无一次性扣12分及以上违章记录 ﹣熟悉城市道路，能应对复杂交通环境 ﹣身体健康，具备良好沟通和团队协作能力 【薪资福利】 ﹣综合薪资7000-10000元左右 ﹣提供全程保障，包括车辆维护和保养事宜等

岗位职责： 1.负责高端住宅小区家电深度清洗（空调、油烟机、冰箱、洗衣机等）及家居养护服务 2. 承接开荒保洁、深度保洁、精细擦玻璃、窗帘清洗、皮具沙发护理等多元化家政服务 3. 开展防水补漏、基础家电维修等延伸性技术型服务 4. 严格按标准化流程作业，确保服务品质与客户满意度 5. 配合团队完成订单交付，遵守服务时间与安全规范 任职要求： 1. ，22-38周岁，身高160cm以上，体重160斤以内，无纹身、无狐臭，身体健康 2.持有效食品级健康证或“乙肝两对半+公共卫生健康证”，入职前完成体检 3. 无重大疾病（如腰椎间盘突出、高血压、心脏病等），无恐高症及肢体残疾 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好服务意识与沟通能力 5.接受零基础入职，公司提供免费系统化岗前培训

职位要求: 薪资诗遇:10000+，可日提，可周结 公司直招C1驾驶证年龄21-59周岁 有保底工资月薪1万以上，开车熟练，，上下班时间自由无需打卡 负责开车就行，车子维修保养保险都是公司负责，可以家就近上班 有意向可直接跟我交换联系方式，电话沟通咨询，合适当天可办理入职

直接到厂入职，带好行李当天安排宿舍。 一、生产产品：空调配件、电视机配件、机顶盒配件等 1.保底5300，综合5300-8000元/月。 2. 准时发工资，发本人银行卡，没卡可免费帮办。 3. 加班费按劳动法算。 4. 每月岗位津贴（300元-500元），绩效（800元-1600元），全勤300元/月，超产奖（2000-3000元）看个人能力拿奖金，另有年终奖（5000-7000元）不等。 二、工作内容 1. 组装，包装，放线，测试，检验等岗位 2. 无需经验生熟手均可，上班后有老员工带。 3. 工作时间： 白班：08：00-12:00 13:00-19：00 夜班：20：00-00:00 01:00-07：00 三、车间环境 1. 车间配有：饮水机，休息间。 2. 车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3. 包吃包住，宿舍水电费平摊即可(宿舍4-6人/间，配置有无线WIFI，空调，风扇，热水器） 四、报名报道须知： 1、带身份证原件 2、带上行李当天可以安排住宿。

招聘技术员: 储备技术员要求大专应届毕业生需要提供毕业证书（学信网可查到应届生），大专以上学历三个月后考核升技术员，不合格的转普工正式工大概薪资7000左右，大专以上学历考核后可带手机上岗， 《《专业：数控、机电一体化、自动化设备、机器人工程设备类型的专业》》 面试时间：下午12：30 新厂晋升空间大 工作内容 主要负责光模块测试不良品处理，测试机台搭建，程序光值更改协助工程师对光模块进行实验，记录光模块测试问题点，程序优化 负责设备仪器、治具的日常维护保养并配合定期校验及盘点未来前景很好 【要求】18-30周岁（工为主需要有经验） [红包]薪资：月结250＋17餐补 ，综合薪资267元/天，工期到10月31号，，，，10月底考核转正定等级 吃住在厂，可以带手机，穿无尘服，坐班为主，恒温车间，常年稳定，，。 [福]【班次】两班倒，一个月倒一次班，上班时间8:30到20:30

招聘技术员: 储备技术员要求大专应届毕业生需要提供毕业证书（学信网可查到应届生），大专以上学历三个月后考核升技术员，不合格的转普工正式工大概薪资7000左右，大专以上学历考核后可带手机上岗， 《《专业：数控、机电一体化、自动化设备、机器人工程设备类型的专业》》 面试时间：下午12：30 新厂晋升空间大 工作内容 主要负责光模块测试不良品处理，测试机台搭建，程序光值更改协助工程师对光模块进行实验，记录光模块测试问题点，程序优化 负责设备仪器、治具的日常维护保养并配合定期校验及盘点未来前景很好 【要求】18-30周岁（工为主需要有经验） 薪资：月结250＋17餐补 ，综合薪资267元/天，工期到10月31号，不扣款，，，10月底考核转正定等级 吃住在厂，可以带手机，穿无尘服，坐班为主，恒温车间，常年稳定，，。 【班次】两班倒，一个月倒一次班，上班时间8:30到20:30

岗位职责】 ✓ 普工（产品组装为主）、仓储物流、测试.质检 【职位要求】 ✓ 年龄18-45周岁，男女不限 ✓ 无经验要求 【工作时间】 ✓ 早8:15-晚20:45，包含吃饭休息 ✓ 长白班两班倒可自选 【薪资福利】 ✓ 计时工资28元/小时，白班280元/天，夜班300元/天（含30元补助） ✓ 白班月收入7500以上，夜班9500以上 ✓ 入职购买商业险，包吃住（住宿补贴200元/月） ✓ 每月15号准时发薪 【住宿条件】 ✓ 4-6人间，空调、热水器、独立卫生间、洗衣机 【面试须知】 ✓ 携带身份证和行李可当天安排住宿 【注意事项】 ✓ 衣冠整洁，态度认真

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高 10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。异地招工；工作地址在苏州 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

岗位职责： 1. 制定测试方案与撰写测试总结，规划测试流程，确保测试覆盖完整且逻辑清晰。 2. 编写详尽的测试文档，真实准确地呈现测试数据与发现的问题。 3. 依据实际应用场景开展测试复现，协助定位并还原问题现象。 4. 参与测试工装与设备的开发设计，提高测试过程的效率与精准度。 5. 开展测试数据整理与分析，为测试结论提供有力支撑。 6. 推进自动化测试技术的研究与实施。 7. 应用人工智能技术优化测试流程及数据处理分析能力。 教育背景 - 本科及以上学历 - 电子工程、自动化、计量测试等相关专业优先考虑 工作年限 - 具备系统测试或相关领域工作经验者优先（偏向硬件与机械方向） - 要求2年以上相关工作经验 专业技能要求 - 具备良好的沟通协调能力，能与研发及其他协作团队高效配合 - 工作细致严谨，拥有较强的问题分析与解决能力 - 具备系统的测试思维和较强的故障复现能力 - 熟悉工业衡器及相关计量规范，如国内CPA、国际OIML、NTEP标准 - 掌握EMC（电磁兼容性）与安规（安全规范）相关基础知识 - 具备基本的电子技术能力，能够理解并判断硬件类技术问题

岗位职责： 1、参与软件产品需求评审，配合制定测试方案，并采用多元化的用例设计技术输出高覆盖率的测试用例 2、开展功能验证与自动化测试任务，准确记录并清晰描述缺陷信息，完成测试后期维护及问题闭环跟踪 3、参与测试环境部署与日常管理，承担测试总结报告及其他相关技术资料的撰写工作 4、与研发、产品等协作方保持高效沟通，推动问题及时解决，协同确保产品稳定发布 5、主动参与测试流程改进，探索引入新型测试工具或技术手段以提高整体测试效能 任职要求： 1、计算机或信息工程类相关专业，本科及以上学历； 2、熟悉软件测试全流程及常用测试方法，能结合业务场景制定合理测试策略，灵活运用各类测试手段发现质量风险； 3、具备较强的逻辑思维与问题排查能力，工作细致认真，有高度责任感及良好的团队协作意识； 4、熟悉至少一门编程或脚本语言，例如Python、Java、C++； 5、掌握Linux系统常用命令及数据库基础操作，具备一定实操经验 具有以下条件者优先考虑： 1、毕业于双一流高校 2、具备长期赴新加坡外派工作的意愿 3、具备出色的英语听说读写能力

岗位职责： 1. 负责整车网络系统（CAN/LIN/Ethernet 等）的功能验证工作，涵盖通信协议一致性、网络安全、诊断功能及负载压力等方面的测试任务。 2. 编制并实施整车网络测试方案，设计覆盖网络拓扑结构、节点交互、故障注入等典型场景的测试用例，形成规范化的测试文档与报告。 3. 与研发团队协同开展网络问题排查与性能调优，建立问题闭环管理机制，确保网络功能满足设计要求及行业规范。 4. 深入分析网络异常现象（如信号延迟、数据丢包、协议错误等），精准定位根本原因，并提出有效的系统级改进措施。 5. 参与车载网络架构的技术评审，优化网络参数配置，推进测试流程的标准化建设与自动化升级。 6. 搭建和运维整车网络测试平台，维护测试工具链（如 CANoe/CANalyzer、Vector 工具链等）的正常运行。 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，车辆工程、电子信息工程或计算机相关专业。 2. 工作经验：3 年以上汽车电子或智能网联领域从业经历，有整车网络测试背景者优先考虑。 3. 专业技能：熟练掌握汽车网络通信协议（CAN/LIN/Ethernet/DoIP）及诊断协议（UDS/ISO 14229）；了解车载网络架构设计原理，熟悉网络仿真与测试方法（如 CAPL 脚本、网络负载模拟）；能够熟练操作 CANoe、CANalyzer、Vehicle Spy 等测试工具，具备自动化测试脚本开发经验；了解功能安全标准（如 ISO 26262）、网络安全规范（如 SAE J3061）及相关攻防技术。 4. 其他要求：熟悉 AUTOSAR 架构及汽车电子开发流程；具备良好的跨部门协作能力，能与硬件、软件、算法团队高效对接；关注技术发展趋势，掌握车载以太网、TSN 等前沿网络技术者优先。

职位描述： 1. 制定测试计划，设计详尽的测试方案，编制测试用例。 2. 依据测试计划部署并维护测试环境； 3. 实施测试任务，提交测试结果。包含编写自动化测试脚本，全面记录测试过程，撰写完整的测试总结及相关技术文档； 4. 具备自动化测试实践经历； 5. 能对测试过程中发现的问题进行深入分析和精确定位，并与开发团队共同探讨缺陷修复策略。 6. 具备良好的沟通能力和快速学习能力。

划重点：要求工作经验及毕业时间满5年及以上，不满足条件者简历将无法通过筛选，请知悉并酌情投递，谢谢配合。 岗位要求： 1. 本科或以上学历，计算机、信息技术及相关专业背景； 2. 掌握自动驾驶系统相关技术，具备实车测试经历，了解pnc、感知、定位等功能模块的基本原理； 3. 熟练使用Linux系统及adb等常用命令操作； 4. 具备基本的故障诊断能力，能高效定位并处理实车测试中出现的问题； 5. 具备较强的归纳总结与逻辑分析能力，可准确解读需求与设计文档，评估技术方案，并设计测试场景与用例； 6. 具备良好的沟通意识与协作精神，工作细致耐心，对测试流程、质量评估及过程优化有较强兴趣； 7. 熟悉道路驾驶情境及相关交通法规，持有驾照者优先考虑； 8. 能够接受短期外出差任务。 岗位职责： 1. 自动驾驶功能实测：承担实车环境下的全面功能验证，保障系统在多场景中的稳定运行与用户体验； 2. 测试规划与实施：依据测试需求编制详细测试计划，执行测试用例，完整记录测试过程与结果，确保功能覆盖与系统可靠性； 3. 问题定位与跟进：测试中发现问题后及时开展排查，向开发团队反馈并协同推进问题修复与性能优化； 4. 数据获取与处理：利用测试工具完成数据采集，并对采集数据进行整理分析，用于评估系统性能与稳定性； 5. 团队协同配合：与研发、设计及项目管理团队紧密协作，推动测试结果有效融入产品迭代流程； 6. 文档编写与维护：负责测试报告及相关技术文档的撰写与更新，保障测试工作的可追溯性与知识传承。

岗位职责： 1、承担车机及仪表软件的功能验证、性能评估、负载测试和稳定性验证等工作，确保软件产品达到高质量交付标准； 2、主导测试全流程工作，包括需求解读与评审、测试方案制定、测试用例开发、测试实施、缺陷跟踪及测试总结报告撰写； 3、配合研发团队推动缺陷问题的定位与闭环处理； 技能要求： 1、本科及以上学历，计算机、自动化、电子、通信等相关专业背景； 2、具备2年以上车载系统测试经验，了解车载信息娱乐系统及车辆ECU相关技术知识； 3、掌握软件测试流程与方法论，能独立完成测试用例设计与测试文档编写； 4、具有车机或仪表台测试项目经验者优先录用； 5、能熟练操作CAN通讯工具，具备CANOE使用经验者优先； 6、具备良好的沟通能力与积极主动的工作态度。

非传统测试管理者 岗位职责： 1.深度参与敏捷项目全周期迭代，牵头组织需求评审与迭代规划会议，制定验收测试策略及可落地的测试计划； 2.基于用户故事和需求文档，设计并编写验收测试用例，构建覆盖核心业务路径与关键功能的测试场景； 3.负责迭代内的验收测试执行（涵盖功能、界面、用户体验等方面），高效识别缺陷并推动开发侧及时修复，保障交付质量； 4.与产品、研发团队密切配合，确认需求实现的完整性和准确性； 5.对测试结果进行系统分析，输出质量反馈与优化建议，持续改进测试流程与效率； 6.牵头跨团队质量风险同步，协调技术资源应对复杂问题的排查与解决。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备5-10年软件测试领域工作经验，有实际Scrum或XP等敏捷开发模式下的测试实践经历； 2.具备金融、电商或SaaS行业测试经验者优先，熟悉主流软件测试理论与方法，熟练使用常用测试工具及相关管理平台； 3.掌握Linux操作系统、TCP/IP网络协议、MySQL数据库等基础技术知识，具备自动化测试实施能力，至少精通一门编程语言（Python/Java/JavaScript），并熟悉Selenium、Appium等主流自动化框架； 4.具备良好的逻辑推理能力和缺陷分析水平，能够快速复现并定位深层次问题； 5.拥有出色的跨部门沟通协作能力，适应高频迭代节奏，抗压能力强，对产品质量有高度责任心； 6.在性能测试、安全测试、白盒测试等专项测试方向中，至少精通一项并具备实际项目应用经验。

岗位职责： 1、负责逆变器及电源类产品在市场应用中问题的根因判定与分析； 2、协调相关职能部门，主导制定可行对策，并确保对策实施的有效性； 3、深入追溯问题源头，归因至各职能领域的技术积累，防止同类问题在后续项目中重现； 4、基于实际案例的分析过程，持续归纳总结，助力构建高效的失效分析体系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电力电子或相关专业背景； 2. 具备电源类硬件开发或失效分析相关工作经验； 3. 掌握电源常用拓扑结构的工作原理，如反激、PFC、LLC、SRC、DAB等； 4. 熟悉常用电子元器件的失效机理及分析手段。

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1、参与企业质量体系标准规范的搭建与完善。 2、执行产品质量控制流程及质量管理计划，并落实过程监督。 3、对接企业内外相关职能单位，统筹推进质量管理事务，负责客户及第三方认证机构的审核接待与协调工作。 4、督导并支持所辖产品生产环节的质量管控，构建质量监管与信息反馈机制。 任职要求: 1、电子信息工程、自动化等相关专业，统招大专及以上学历。 2、3年以上质量管理工作经历，具备全面品质管理的实际运作经验。 3、掌握ISO9001、ISO14001、UL、ROHS等管理体系的运行要求。 4、熟悉研发、测试、生产到销售全过程的质量管控要点。 5、性格开朗，积极进取，具有较强的学习意识、沟通技巧及团队协作精神。