开发销售渠道，找异业合作。

酒店资源整合，欢迎有酒店资源的朋友合作，为解决目前酒店行业痛点，为业主做到降本增效的目的，负责电竞酒店联合经营市场业务的谈判、签约、资料收集 2、制定拓展市场的分析报告，比如竞对分析，整体OCC&ADR,证照等情况； 3、做好联营物业的交接工作，并协助运营部门完成物业筹开相关事宜: 4、完成合同的归档，联营业主的关系维护及公司交代的其他工作； 岗位要求: 1、22至40岁，大专及以上学历； 2、有1-3年以上酒店加盟工作/项目招商经验/电销经验的优先； 3、有酒店资源，人脉者优先 4、形象良好，诚信正直，有良好的团队合作精神和服务意识； 5、良好的表达能力，具有较强的沟通技巧和能力，原则性强； 6、热情开朗，富有激情，敢于挑战压力和高薪 月收入1.5W~2W

岗位职责: 1.维护并拓展客户关系，提升客户满意度； 2.开发新客户资源，推动业务增长与市场覆盖； 3.把握行业动态，为客户匹配专业的解决方案与服务建议； 4.保持定期客户联络，收集需求反馈，高效响应并处理问题； 5.协同制定销售方案与目标规划，确保业绩指标达成。 任职要求： 1.具备较强的销售导向和客户至上的服务理念； 2.拥有出色的沟通表达与商务谈判技能； 3.能够自主开展工作，同时具备良好的团队协作精神； 4.对市场变化敏感，能快速应对行业发展趋势； 5.工作责任心强，能在压力环境中保持积极心态。

岗位职责： 1、负责所辖区域的销售工作，确保业绩达成。 2、协调进货流程，保障公司产品在规定时间内完成目标药店的铺货。 3、按日制定拜访计划，执行门店理货、陈列优化、POP布置及客户关系维护，及时掌握并核对销售与进货数据。 4、组织多样化的店员培训，现场讲解产品知识，提升终端推介能力。 5、维护与合作客户的良好合作关系，提升客户满意度。 6、主动策划并实施区域内各类促销推广活动，协同公司开展大型营销方案的落地执行。 8、建立并完善药店信息档案，管理30-60家药店客户，按标准划分为A、B、C、D四个等级进行分类管理。 岗位要求： 1、执行力强，踏实肯干，能够高效落实各项工作安排。 2、具备终端开发能力，能有效维护市场秩序，确保任务完成。 3、需全职投入，谢绝兼职或意向不明确者。 4、现招聘：雨花、区域经理等岗位

业务专员 岗位职责： 1、具备水产动保销售、养殖管理或饲料推广相关从业经历者优先考虑； 2、负责新客户的开发及现有客户的维护，开展客户关系拓展工作，稳固并扩大市场覆盖面； 3、统筹管理下属业务人员，涵盖团队日常调度、人员协调与业务技能培训，指导其工作推进，并监督销售目标的执行与完成情况； 4、结合公司规范与市场动态，策划并落实各类促销方案及市场推广活动； 5、依据公司整体发展战略，拟定年度销售计划，分解目标任务并组织实施，确保业绩指标顺利实现； 6、需自备交通工具并持有有效驾驶证，能够适应长期驻地办公要求。 任职要求： 1、年龄在25至45周岁之间，身体健康状况良好； 2、具备良好的沟通表达能力，工作态度积极主动； 3、能接受驻点安排及出差任务者优先（前期可接受派驻南通地区）； 4、熟悉动保产品、饲料品类，具备养殖技术知识者优先录用。 薪资：固定工资+绩效提成。 工作地点：江苏省、广东省、广西壮族自治区均可安排。

招聘 业务经理数名: 1.薪资待遇：底薪5000元起，可面议.另有业绩提成等激励. 2.岗位职责：拓展业务渠道、维护客户关系、 完成销售目标等 3.任职要求：有过销售经验，沟通能力强，想赚钱，不甘平凡，有责任心和团队协作精神。 4.有系统培训，有老人带。实实在在的月入过万。 电话或微信联系: （可兼职，可对接资源）

岗位职责: 1.负责高德地图餐饮类目的业务拓展，推动产品落地并完成既定销售指标 2.持续跟进客户发展，建立长期稳定的合作关系，输出定制化服务方案 3.跟踪行业趋势变化，规划并落实营销策略，增强产品市场占有率 任职要求： 1.具备优秀的表达与谈判能力，能高效推进客户沟通与合作进程 2.具有良好的协作意识，能在团队协作中主动承担责任并贡献力量 3.工作积极主动，适应高强度工作节奏，具备较强的执行与应变能力

岗位职责： 1、负责渠道、异业、同行人脉开拓及后期维护 2、负责渠道推荐客户的后期跟踪维护协议、产值转化及后期老客户维护 3、负责存量房小区开拓维护，以及相关小区品牌推广活动及一些地推活动 4、异业合作开发洽谈，品牌推广、门店物料推广 任职要求 1、有装修公司销售经验，中介房产销售经验及其他销售经验； 2、性格开朗、语言表达能力强，具有良好的客户沟通能力和洽谈能力； 工作时间：8:45—11:3013:00—17:30周一休息

职位描述： 1.开展业务拓展，推广久谦定制化咨询服务、行业研究报告及自主研发的数据产品 2.主动对接客户，持续跟踪客户需求变化，及时掌握合作进展，收集并整理有效合作线索，做好项目信息归类与汇总；与存量客户保持紧密联系，深入挖掘服务需求，巩固合作关系 3.挖掘现有客户的潜在研究需求，同步开发新客户资源；负责客户及协作伙伴的日常关系维护 4.负责客户报价沟通、合同签署推进，协调项目落地执行，并配合完成各阶段回款工作的衔接 任职资格： 1.本科及以上学历，具备相关销售从业经历，有研究岗位经验者优先 2.性格积极乐观，富有责任感与主动性，具备良好的逻辑分析能力，擅长人际沟通与协调，拥有较强的谈判能力 3.具备自主学习意识，执行力突出

招聘：杂工（临时工）薪资：230元/天（完工结算）打包、打磨等工作，要求身体健康，能吃苦耐劳！

诚招并条挡车工一名长白班。另招双并一名。培捻挡车工一名。以上班。加班多可。联系电话

招聘仓库管理员，薪资范围4K~7K，，年龄35岁以下，具备至少两年的仓库管理经验，熟悉五金仓库和电脑操作，工作地点在淮安。

连云港赣榆区寻找有经验的货车司机（持有A2驾照），负责长期运输砂石料，工作地点距离货源地约26公里。公司提供提成分红和空调宿舍等福利，按趟提成收入有保障，月保底工资为8000元，多劳多得。司机需熟练掌握货运技能，不会开后翻勿扰。

岗位名称：前台接待；行政助理；文秘。 岗位要求：1.接听和转接电话，记录留言；2.接待来访客人并通知被访人员；3.管理公司邮件、报刊、传真和物品。 薪资待遇：薪资范围3K~5K。注：该信息未包含联系电话、地点信息，且岗位名称、岗位要求和薪资待遇均已精简化提取。

职位描述： 1、依据公司发展战略，积极开拓市场，达成既定的销售任务与盈利目标； 2、规划并实施销售方案，聚焦所辖区域内的重点潜在客户，持续跟进维护良好合作关系； 3、落实公司相关制度，推动医院信息化产品及解决方案的推广与销售工作； 4、挖掘项目机会，主导销售流程推进与管控，制定竞争策略，整合资源完成合同签署； 5、针对负责的大客户项目，配合项目经理完成实施、上线、验收及对应回款工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销或计算机类相关专业； 2、具备医疗软件领域销售背景，在广东/福建/广西地区拥有客户资源者优先； 3、具有软件类大型项目运作经验，历史业绩突出； 4、具备敏锐的市场感知能力，良好的应变能力与出色的商务谈判水平； 5、性格积极乐观，具备全局意识，能承受工作压力，富有团队协作精神。

全国独家品种 1、负责产品在所属区域的市场推广，达成公司下达的各项任务目标。 2、在指定区域内开发新客户，拓展市场覆盖范围。 3、及时收集客户对公司产品的使用反馈，掌握竞争对手动态及市场环境变化。 4、落实售后支持工作，维护新老客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、持有驾照，具备交通工具者优先考虑。 2、具有药品销售工作经验者优先。 3、具备团队协作精神。 4、性格沉稳，责任心强，具备良好的沟通能力与执行能力。

协助员工邀约客户。 配合设计师完成签单工作。 负责团队人员管理！

销售经理 岗位职责： 1.负责公司产品在指定区域内的渠道开拓与维护，开发新客户并建立长期稳定的合作关系 2.定期拜访渠道合作伙伴，了解市场需求动态，提供专业的销售支持与解决方案 3.完成公司下达的销售目标，制定并执行有效的市场推广计划，提升品牌占有率 4.协调内外部资源，推动渠道销售活动落地，及时反馈市场信息以优化策略 5.跟进合同签订、订单执行及回款等全流程工作，确保业务高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有渠道销售或相关领域工作经验者优先，具备一定市场分析与商务谈判能力 3.工作积极主动，能适应短期出差，具有较强的目标感和团队协作精神 4.熟悉所在行业市场者优先考虑，愿意通过努力实现业绩与个人成长双提升

岗位职责: 1、为客户提供高考志愿填报、强基综评、港澳升学等生涯规划咨询销售服务； 2、通过电话、社群等方式邀约客户参加升学讲座、上门签单，完成销售目标； 3、根据客户需求，配合升学规划师制定个性化的生涯规划方案，达成成交； 4、与客户保持良好的沟通，确保服务质量； 任职要求： 1、两年以上教培行业销售经验，具有生涯规划及高报相关知识储备及相关经验，有升学/高报工作经验优先； 2、具备良好的沟通能力和咨询技巧，能够精准捕捉客户需求，说服力和亲和力突出，善于沟通； 3、目标导向，善于挑战，突破自己；

开展异业合作

不是中介，无需中介费，不穿正装，无推销性质 （属于服务类岗位，无需电话沟通，具备基础电脑操作即可），收入与付出成正比 福利待遇 1、每月18日准时发放薪资，绝不拖欠 2、节日发放礼品，不定期组织团建活动，春节享受约14天长假 薪资结构 月收入由底薪3000-4500元+提成（每单300-600元）+高价房源奖励+调价奖励+跨区作业奖励+月度优秀员工奖+日度优秀员工奖+周度优秀员工奖构成 新人综合月薪7k-9k，资深员工平均收入1.2W-3W 工作职责 1、通过公司分配的端口发布房屋信息，及时回复客户咨询 2、陪同客户实地带看房源，承接公司派发的订单任务 3、协助客户完成租赁签约流程 晋升机制：内部晋升通道透明，机会均等 发展路径：管家→经理→区域经理→城市总负责人 工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息1.5小时 我们为你提供 1、入职即享系统培训，资深员工一对一指导，公司统一派单，配备专用端口 2、精准客户资源对接 3、无中介费用，支持、季付、半年付、年付等多种支付方式，提供整租与合租选择，租金范围从几百到数千不等，整体成交率高达80%

一，福利待遇 1、高稳定薪资：无责任底薪+高稳定绩效+福利补贴+全勤奖+免费工作餐,综合月收入9000-13000元，目前最高收入24000（上不封顶）。 2、劳动合同：签订正式劳动合同，缴纳五险一金。 3、免费工作餐：公司楼下有人保内部食堂，每餐都有5种以上不同的菜和水果，自助，想吃多少吃多少，饭后甜点、水果、酸奶！ 4、工作时间：上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，中午休息1个半小时；周末双休（如安排加班可调休），法定节假日固定放假。 5、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。 6、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 二，任职资格 1、大专及以上学历（有销售从业经验者可放宽）； 2、18-35周岁，性别不限； 3、普通话标准、流畅、有上进心，想赚高薪、想做管理者优先录用。 其它优势： 1、公司免费提供系统化的定向专业技能培训，可以辅导新人从零起步！ 2、行业前景：是国家强制购买产品，有车一族必买产品，是刚性需求、必买品。 3、每个季度均有晋级机会（第一职位提升：车险专员-团队主管—业务经理；第二公司内聘岗位：可转为正式编制；第三申请转岗：可申请调部门调岗。

1.区域销售计划的制定与执行。2.销售回款。3.市场开发。4.客户关系管理。5.销售信息管理。6.适应出差7.上班时间朝九晚五工作地址:1.铜山安全谷

我们公司提成比例为50%，实行五五分成。作为银行授权合作企业，主要职责是通过电话协助银行筛选贷款客户，并完成初步资质审核；通话名单由银行直接提供，无需自行开拓客户资源。收入可观、工作轻松、无业绩压力、团队氛围融洽。 坐班制办公，节假日按规定正常休假，无业绩考核指标，工作节奏轻松，不加班不加班不加班

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月线下课程、每场吸引8000位学员规模的企业 【福利待遇】 1、提供高于同行业50％的薪资水平，2年以上老员工年收入可达30w-60w； 2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属激励金、高额年终奖、期权分配及入股机会，表现突出者可晋升为公司新股东，参与分红； 3、办公环境优越，团队氛围积极向上，晋升机制公开透明； 4、定期组织团建活动、专业培训以及国内外旅游奖励； 5、办公区坐落于太湖旅游度假区附近，拥有占地20亩的综合办公楼，配套5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等休闲运动场所； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力员工三年购车、五年置业。 【工作内容】 1、通过电话销售、微信运营等方式开展业务推广（无需外出拜访，全程办公室作业） 2、按周期进行客户电话回访维护 3、依据公司标准，达成个人业绩目标 【任职资格】 1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售经验者优先录用； 2、认同教育领域价值，热衷于销售岗位工作； 3、具有强烈的目标意识、进取心和集体荣誉感，心怀梦想 4、表达清晰，沟通能力强 5、性格亲和、乐于学习、抗压性强、服务意识佳 【新人帮扶】 1、入职即享5-7天免费岗前技能培训； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导带教 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单计提 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金

跑专线只要用粮油都可以做

有工作经验的优先要求是干过1~1~3年1~3年做过主管做过主管

职位描述： 1.负责公司代理的芯片及解决方案销售工作，承担新客户拓展及部分现有客户的日常维护。熟悉视频、储能、伺服、逆变、工控、机器视觉、无人机、扫地机、机器人等一个或多个应用领域。 2.推广Valens、基石、昆泰等品牌的视频芯片、ToF芯片与传感器、MCU、MOS、BMS、功率电源变压器、ESD以及CAN/232/485接口类器件。 3.跟进客户订单执行、出货安排及回款进度。 4.协调原厂与客户之间的合作关系，开展市场调研与产品推广活动。 5.达成公司设定的季度及年度销售指标。 6.具备具有竞争力的底薪结构，并享受上不封顶的提成机制。 职位要求： 1.全日制大专及以上学历，具备两年以上销售工作经验，拥有工科背景或具备研发、FAE相关经验者优先；表现优异者可考虑晋升为销售经理。 2.有独立开发并服务大客户的经验。 3.具备良好的英语能力，能够熟练阅读PPT、技术资料（Datasheet）及处理英文邮件沟通。 4.性格积极主动，品行端正，形象良好。 5.本岗位支持居家办公。 工作地点： 上海/苏州/杭州，成都，厦门均有岗位设置。 职位要求补充说明： 1.全日制大专或本科及以上学历，两年以上销售从业经历，具备工科背景或研发、FAE经验者更佳；条件突出者有机会向销售管理岗位发展。 2.英语基础扎实，能流畅阅读技术文档及进行日常邮件交流。 工作地点补充： 南京/苏州/上海支持homeoffice模式，业绩优秀者将纳入华东区域经理培养计划。 公司福利： 1.提供五险一金 2.节假日发放礼金 3.办公室全天供应丰富水果零食，定期举办员工生日会及每周五下午茶活动 4.每年组织一次及以上国内或出境团队旅游，公司曾集体前往黄果树瀑布、越南、北京故宫与长城、潮州古城、黄山等知名景点。世界很大，我们一同出发。 5.实行每周五天工作制，每日工作时长7.5至8小时 6.女职工享受3月8日半天假期，符合年龄标准员工享有五四青年节半天假；国家法定节假日如清明、端午、中秋、五一、国庆节前最后一个工作日，在完成当日任务前提下可于下午5:00提前下班，避开高峰出行 7.提供较长带薪年假和春节假期，每月享有1天凭医院证明的带薪病假 8.提供行业具竞争力的薪资待遇，包含年终奖金、专项贡献奖励及清晰的晋升通道

岗位职责 1.根据公司营销战略与政策，负责所辖区域商用显示全品类（教育、会议、信发、专显）年度销售目标的达成，具备信发/广告机销售背景者优先考虑； 2.制定客户开发计划并组织实施，主动建立客户联系，持续维护和深化客户关系； 3.配合区域推进重点攻坚任务，拓展销售渠道，输出产品赋能材料，定期组织经销商培训，并落实知识掌握情况评估； 4.组建团队并优化管理流程体系，统筹服务项目执行，开展项目复盘实现闭环管理。 任职要求: 1.本科及以上学历； 2.三年以上相关工作经验，具有商显、会议、教育类等产品行业背景者优先； 3.具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能接受短期或长期出差安排。

一、销售经理岗位职责： 1、负责开拓并维护销售渠道，通过对接学校、教育培训机构、工会等资源，推动集团品牌的宣传推广及产品覆盖，达成公司制定的销售目标。 2、按要求完成每日学校拜访任务，发放宣传资料，组织体检等引流活动，落实校园渠道开发工作。 3、开展异业合作机构、社区等场所的日常拜访，参与各类渠道推广活动，推进合作洽谈并实现引流落地。 4、走访本区域内的各大医院，建立并维护医生资源合作关系。 5、组织实施所在地区视力筛查项目的招投标相关工作。 二、销售经理岗位要求： 1、具备眼科医疗行业经验、医生资源，或有学校、教培机构开发背景者优先录用。 2、不限年龄、性别、学历，具备良好的沟通能力、执行力强，能承受较大工作压力。 上班时间：9:00-17:30五险一金，月休5-6天 高提成！高提成！