负责公司财务税务问题，并提供合理的财务规划。 同时一些简单的文件整理工作。 需要拥有会计证

一、岗位职责 全面统筹集团及下属子公司的财务管理工作，为公司战略规划与经营决策提供关键支持。具体工作内容如下： 1.财务体系与团队管理： 搭建并完善集团统一的财务核算、内部控制及预算管理体系，推动制度落地执行。 负责财务团队的组织建设，科学分配岗位职责，指导下属工作，实施绩效考核，持续提升团队专业水平。 2.母子公司财务管理： 组织实施母公司与各子公司的合并报表编制、财务数据分析及经营成果评估。 加强对子公司财务运作的监督与业务辅导，确保其财务行为符合集团政策及法律法规要求。 协调母子公司之间的资金往来、结算安排及内部交易定价等事项，保障财务协同高效。 3.资金运作与投融资事务： 融资管理：对接银行、信托、证券等金融机构，开拓多元化融资渠道，制定融资策略，保障企业资金需求。 投资管理：参与投资项目财务尽职调查、收益测算、风险评估及投后监控，为投资决策提供财务依据。 4.税务管理与风险防控： 主导集团税务筹划方案设计，优化税负结构，提升税务合规性与效率。 保持与税务主管部门的良好互动，妥善处理各类涉税事项，防范潜在税务风险。 5.经营分析与决策支撑： 定期开展财务状况分析，输出分析报告，为管理层在业务拓展、资源配置等方面提供数据参考和建议。 列席重大经营会议，从财务角度对项目可行性、盈利模式、现金流影响等进行评估研判。 二、任职要求 1.基本条件： 学历与资质：全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景；须具备中级会计师或以上职称，持有CPA、税务师资格者优先。 工作经验：累计8年以上财务领域从业经历，其中至少3年担任财务经理或类似管理职务。 必须有在集团型企业或多层级公司中从事财务管控的实际经验，熟悉母子公司财务管理机制。 具备团队领导经验，有直接管理下属的经历，重视团队发展与人才培育。 具备实际操作过的税务筹划案例和投融资项目经验，能提供成功实践者优先考虑。 2.核心能力： 专业素养：深入掌握国家财税法规与会计准则，熟练运用合并报表、财务分析、预算控制、资金调度等专业技术。 沟通协调：具备优秀的跨部门协作能力，能够高效对接业务单元、子公司及外部机构。 战略意识：具有全局观和商业洞察力，善于将财务职能融入企业发展战略。 抗压能力：工作责任心强，作风细致严谨，能在高强度环境下处理复杂问题并保证工作质量。 薪资面议

岗位职责 1、税金管理工作：负责平台税务审核，税款调拨申请处理，奖补数据实时更新与跟踪，返税进度跟进 2、绩效管理：按月及临时向人力资源部门提供集团高管业绩数据，各业务人员指标达成情况，绩效数据调整及评估支持 3、预算管理：编制集团年度资金预测，月度资金预算及上月预算复盘分析，执行OA系统预算费用管控 4、资金分析管理：按月输出资金分析报告，监督部门红黄牌预警及目标完成情况，按部门板块梳理集团现金流数据 5、融资支持：配合提供尽调所需财务资料及数据支持；负责结算中心及分子公司月度预算、备用金申请审批及日常财务问题解答 任职要求 1、会计学或财务管理专业本科及以上学历，具备中级会计职称或同等资质（如中级分析师、CMA等） 2、5年以上预算分析、账务处理等财务相关工作经验 3、熟练运用复杂Excel函数及数据处理工具，具备高效处理大规模数据的能力 4、责任心强，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力及计划执行能力 5、能够长期稳定在岗工作

1、在事业部分公司总经理的行政领导下，全面负责财务部日常运营事务； 2、在运营部驻分公司主管的组织管理下，承担财务部人员的思想建设与团队管理责任； 3、统筹规划并组织实施本部门各项工作的推进与执行； 4、负责分公司财务服务客户数量及人均效能的管理工作； 5、制定部门发展目标、业务运作模式、战略方向及年度预算方案； 6、主导部门内部团队的人才发展与能力提升体系建设； 7、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项部署要求； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至全日制大专，专业不限； 2、具备6年以上财务领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、持有财务类相关证书者优先考虑； 4、熟悉当地财务相关政府机构的对接关系与办事流程； 5、具备较强的团队组织建设与管理能力。

1. 掌握国家再生资源产业相关政策，善于将企业经营目标与市场实际相结合，具备独立高效开展经营管理工作的能力。 2. 熟悉现代企业管理运作方式，拥有岗位履职所需的专业知识与技能，过往工作表现优异，业绩突出。 3. 具备较强的领导力与管理能力，擅长人际沟通与社会交往，有一定组织协调能力，兼具良好的文化素养与专业素质。 4. 责任意识强，抗压能力较好，心理状态稳定，身体健康，无任何不良从业记录。 5. 遵守公司各项规章制度，服从管理安排。 (二) 任职资格 1. 年龄不超过50周岁，性别不限。 2. 持有中级会计师或以上职称，具备大专及以上学历。 3. 具有3年以上企业经营副总经理（或财务总监、财务经理）岗位工作经验，具备推动企业成长的实际成功案例。 4. 精通企业经营管理，熟悉行政事务、工程建设、投融资等多领域管理，具备优秀团队管理、决策判断、协调沟通、分析与解决复杂问题能力者优先考虑。 (三) 岗位职责 1. 主导公司整体经营管理工作，统筹优化各部门业务流程，提升运营效率与执行质量。 2. 充分运用现行财税政策，保障企业经营活动合法合规运行。 3. 及时识别经营管理中的薄弱环节，如资金链紧张或闲置、退税滞后、税务筹划缺失、不良库存积压、合同风险、应收应付管理失误等问题。 4. 每周组织召开经营例会，针对采购销售定价机制、库存控制、费用支出等环节存在的问题进行分析，提出改进方案及考核建议。 5. 完成公司交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 主持公司财务运营工作，保障财务信息的准确性与及时性 2. 带领财务团队，持续改进财务流程及内控机制 3. 深度参与企业财务战略制定，提供专业的财务分析与决策支持 任职要求： 1. 具备优秀的财务统筹能力及团队管理经验 2. 能独立编制财务报表并开展分析，具备较强的财务判断力 3. 具有良好的协调沟通技巧与应变能力，能有效解决财务管理中的各类问题

招聘财务主管 一、任职要求： 1、专科及以上学历，须有中级会计专业资格证或同类别证书； 2、有5年及以上财务工作经验，具备扎实的专业知识； 3、有较强的责任心和事业心，具备优质的岗位职业作风； 二、薪资待遇： 薪资构成（约6000-7000元），缴纳五险，公司有单人宿舍，提供工作餐，贾汪区内有班车接送，每周单休，有节假日等福利； 三、工作地点： 贾汪区江庄镇鸿誉环境科技有限公司 欢迎自荐或推荐！

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1. 核心事务：负责公司年度审计工作的统筹，作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通，确保审计报告按时出具。 2. 内控优化：利用CPA的专业视角，梳理公司财务流程和内部控制体系，识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性：必须持有CPA全科合格证，且无不良执业记录。 2. 经验背景： · 3-5年以上财务/审计工作经验，有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈

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2026年周3招工信息 黄埭众惠腾 男女不限，男女不限 岗位：目检、插件、手焊、SMT、IPQC· 12点接人面试 白夜班，200元/天，免费2顿工作餐    招聘年龄：16-35岁 工作时间8.30-20.30（11小时2班倒） 空调车间，不穿无尘衣，全部手工活 工作轻松，管理人性化。 最少做30天也可以长期做 满五天可以随时预支工资 。 ⚠需要自己上下班。 接人电话： ☎

全部坐班➕免费吃住 吃住在厂＋恒温车间 ✴✴镇江晨阳充电器✴✴ 利润：1⃣元/时＋长期支付 ✅全坐班！免费三餐 ✅恒温车间独立卫浴 ✅夜班补贴15元/天＋厂吃厂住 年龄：16-48，精神面貌好，视力好，能适应两班倒，身体健康 ❇主要从事手机充电器的组装，包装，测试，简单好做，简易静电服。车间可带手机 员工1⃣8⃣元/时+三餐免费，夜班补贴15元/天，提示：每天计时10个小时（有产量要求，达不到厂区要求，工资按照实际产量发放） ❇厂吃厂住，免费三餐，水电均摊，每月 底发放上月工资 ⚠温馨提示： 4、出款需开票 5、提前一个月打离职报告， 驻场电话：

【阿尔卑斯物流-长白班：高位叉车工】18-45岁，高中以上，8小时长白班（加班另算）前6个月28/小时，第七个月开始工资：30/小时+每个月平均800左右/月补贴，月平均6500左右，无厂车，提供工作餐，地址：梅村安博物流园 【阿特拉斯：高位叉车工】18-35（卡年龄，不接收大于35的）长白班，薪资：29元/小时，月工时250左右，面试要求：有叉车证，熟练操作高叉，会操作出入库系统。无恐高。不会可学，先！才能去面试，工作地点：硕放飞凤路厂区 ，吃苦耐劳，身高160以上，月薪5500-9000/月，熟练掌握后月薪7500-12000/月，两班倒，空调车间，交，简单无尘衣，初中以上学历，上六休一，！公司生产可口可乐，雀巢等知名品牌复合卷膜上的商标图案，免费工作餐，交通，有住宿，公司旅游，年终奖。

岗位职责： 1.全面负责集团各业务板块（中医门诊、连锁药店、药食同源门店）的财务管理工作，统筹预算编制、成本管控与财务分析 2.建立并优化全国连锁体系下的财务核算流程与内控体系，确保150+门店财务合规高效运行 3. 主导月度/季度/年度财务报表编制及经营分析，为管理层战略决策提供数据支持 4. 对接税务、审计及上市相关财务工作，保障集团万亿市值发展目标下的财务稳健性 5. 指导区域财务团队建设，推动财务数字化转型与业财融合落地 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有中级会计师及以上职称 2.5年以上大型连锁企业或医疗健康行业财务管理工作经验，具备多门店财务管理实操能力 3.熟悉新会计准则、医疗行业财税政策及连锁业态财务模型 4. 具备较强的跨部门协同能力与团队管理经验，能适应全国范围出差支持 5.认同中医药文化，愿投身“千城万店”大健康事业，具备长期发展意愿

岗位职责： 1、搭建智能电动领域研发项目财务分析模板，开展预算核算差异分析及原因剖析； 2、多维度整理与审核研发费用数据，涵盖项目、科目及部门层面； 3、联动相关部门协作完成费用预测与预估工作，及时记录并说明变动情况； 4、配合编制研发费用经营分析报告 岗位要求： 1、具备财经类专业基础（如会计、审计、财务管理等）者优先； 2、有智能电动车行业或相关产品经验者优先； 3、工作细致认真，积极主动，沟通顺畅，数据敏感度高，逻辑思维清晰； 4、具备较强的推动力，了解研发业务专业知识及流程管理基本内容

薪资待遇：30~60k，14薪，双休 岗位职责： 1、专项研究主导：围绕企业财经核心方向（如企业投融资策略、财务风险管控、行业财经生态、金融工具实践等），独立牵头开展研究项目，探索创新研究路径（如融合量化分析模型、大数据技术优化研究架构，或引入新方法应对复杂财务挑战），制定完整研究计划并推进实施； 2、深度成果输出：结合实际操作经验与行业理解，产出高水平研究报告、可行性方案或决策支持建议，重点推动研究成果在业务中的应用落地，确保内容具备专业深度、前瞻视野和实操价值，切实服务于企业重大决策； 3、研究质量管控：参与团队研究工作的评审与把关，提出建设性改进意见，确保研究成果贴合企业实际需求，实现“研究—输出—落地—反馈”的闭环管理，保障研究质量与业务贡献的一致性； 4、行业洞察与引领：持续关注财务与金融领域的政策调整、市场变化及前沿动向，形成系统性行业判断，尤其聚焦财务数字化升级趋势，识别其中的技术应用机会，为团队研究规划提供方向指引，带动团队研究创新能力提升。 任职要求： 1、硕士及以上学历，财务管理、金融学、经济学等相关专业背景；对财务体系有全面深入的理解，掌握财务关键模块（如企业财务战略设计、集团财务风控机制、财务数字化变革等），具备搭建财务研究框架的思维能力； 2、3年以上在金融机构（如企业银行、证券公司、基金机构）、大型企业财务部门或专业研究单位的工作经历，拥有独立负责财经类研究项目的实践经验，具备金融/财务领域创新成果（如牵头设计企业投融资新型模式、优化财务风险评估模型、推动财务数字化研究成果转化等），有成熟可验证的研究报告或成功落地案例者优先； 3、扎实掌握金融与财务专业知识，具备敏锐的行业感知力和深度分析能力，能熟练使用各类研究工具（如数据分析平台、行业数据库、量化建模工具），具有较强创新意识，善于将实务经验提炼为系统化研究成果，构建可复制的研究方法论； 4、具备优秀的逻辑推理、跨部门沟通协调及项目推进能力，能适应高强度研究节奏，对财经研究与创新实践充满热情，具备良好的团队带动能力。

本岗位服务于植得子品牌-“植小得”牙膏品牌的口护项目团队； 一、岗位职责： 1、负责全盘账务处理及财务报表编制工作。 2、完成各项税务申报，落实税负管理，并对接税务相关部门事务。 3、统筹账务运营管理，包括与生产厂家、仓储物流、销售终端等环节的财务对接。 4、提供业务数据分析支持，助力企业内部管理优化与战略规划决策。 5、完善财务管理制度体系，主导财务日常运作、年度预算编制及整体管控。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，具备初级会计职称或以上，拥有5年及以上财务相关工作经验。 2、熟练操作金蝶财务软件系统。 3、工作细致严谨，责任心强，作风踏实且具备较强职业操守。 4、具备良好的跨部门沟通与组织协调能力。 5、有商超卖场销售渠道财务对接经验者优先考虑。

工作内容 1. 负责公司全面预算体系的优化与日常维护，完善预算管理相关制度、流程及标准模板，结合物业多项目、多业态特点，持续改进预算模型，推进预算管理系统的数字化与自动化实施。 2. 主导年度预算的编制、审核与汇报全过程，制定预算编制框架，组织并指导各部门、各项目及专项预算的编报工作，分解下达预算指标，严格管控超预算及预算外支出，建立执行监控预警机制并推动问题整改。 3. 按月度、季度编制预算执行情况分析报告，深入分析经营偏差原因，开展专项财务效益评估，为管理层提供可靠的数据支持，并提出切实可行的成本控制与收入提升建议。 4. 组织开展半年度及季度滚动经营预测，动态调整全年财务预测目标，协同人力资源部门提供绩效考核所需的财务数据（如项目利润完成率、成本控制达成率等）。 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1. 财务、会计、经济、金融等相关专业本科及以上学历；具备中级会计师或以上职称，持有CPA、CMA、ACCA等专业资格者优先考虑。 2. 具备4年以上财务领域工作经验，其中至少2年从事预算管理或财务分析相关工作；有大型物业服务企业、连锁服务行业或劳动密集型企业管理经验者优先。 3. 熟悉全面预算管理的全流程、方法与工具，熟练操作Office办公软件（尤其擅长Excel高级功能：数据透视表、复杂公式、建模分析）及主流财务系统（如金蝶、用友、SAP）；具备较强的数据洞察力、逻辑思维与财务分析能力，能够从数据中识别业务风险与机会。 4. 具备良好的沟通协调能力，以及优秀的书面和口头表达能力，能有效向非财务人员传递财务信息。 5. 核心素质要求：坚持原则、工作细致严谨、具备经营意识、抗压能力强、积极主动，富有团队协作精神。

任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3. 性格细致耐心，具备较强的沟通协调与应变能力 4. 遵守职业规范，能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

1.有代账公司经验的优先2.有会计初级,中级职称的优先3.一经录用待遇从优4.招半天班会计

实习会计也可以！责任心强，工作认真负责。

摄影前台 职位描述 1. 负责门店日常接待、客户咨询引导、订单登记、档期预约及收银开票等行政前台工作，维护门店整洁形象。 ​ 2. 主动介绍摄影套餐、套系升级、加选产品等，完成客户转化与业绩目标。 ​ 3. 跟进到店/线上咨询客户，维护客情关系，提升满意度与复购、转介绍。 ​ 4. 配合摄影师、化妆师完成拍摄流程衔接，处理简单客诉与日常事务。 任职要求 1. 年龄20-30岁，形象气质佳，性格开朗热情，沟通表达自然大方。 ​ 2. 有前台、客服、销售、美业/影楼/婚庆相关经验优先 ​ 3. 做事细心负责，有服务意识，抗压能力强，愿意拿提成。 ​ 4. 熟练使用手机、基础电脑操作。

1.数字逻辑强2.经管经验两年以上3.有会计经验着优先

【岗位职责】 1.协助主管会计开展外勤事务，例如前往税务部门办理相关业务，遇专管员咨询或提出问题时，及时向主管会计汇报； 2.负责在工商、税务及银行窗口办理各类相关手续； 3.接收并核对客户票据，整理并粘贴有效票据，对无效票据进行分类归档，并注明作废原因； 4.完成领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.具备会计专业大专及以上学历，持有会计上岗证或为会计相关专业背景； 2.年龄18-25周岁，踏实肯干，具备进取心； 3.具有较强的沟通表达能力与理解能力，能够服从工作安排； 4.工作认真负责，能适应高强度任务，熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

无责底薪：3000元/月+招聘提成+绩效 综合工资：6000-8000元/月 福利待遇：全员缴纳五险 23-40周岁，男女不限，上六休一

工作内容简单

职位描述： 1. 协同业务团队深入沟通，明确业务发展需求及人才布局方向，拟定科学合理的招聘方案与实施策略。 2. 开拓并维护多元化招聘渠道，涵盖网络招聘平台、社交媒介、第三方人力机构等资源。 3. 负责简历筛选与初步评估，统筹面试流程安排，开展候选人综合评价工作。 4. 协助解决员工在工作中遇到的相关问题与矛盾，提供专业支持与应对建议，促进和谐劳动关系建设。 5. 处理重大员工投诉与劳动争议事项，及时干预防范风险扩大。 任职资格 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备猎头行业经验者优先，熟悉招聘全流程及各类人才获取渠道。 3. 拥有出色的沟通技巧和协作意识，能与各业务单元高效联动。 4. 具备优秀的组织协调能力，可有序推进多项招聘任务并保证执行效率。 5. 热衷于人力资源领域发展，学习能力强，具备积极进取的工作态度。

徐州万达回转支承有限公司财务经理