深圳·福田区
职位详情
薪资待遇：30~60k，14薪，双休
岗位职责：
1、专项研究主导：围绕企业财经核心方向（如企业投融资策略、财务风险管控、行业财经生态、金融工具实践等），独立牵头开展研究项目，探索创新研究路径（如融合量化分析模型、大数据技术优化研究架构，或引入新方法应对复杂财务挑战），制定完整研究计划并推进实施；
2、深度成果输出：结合实际操作经验与行业理解，产出高水平研究报告、可行性方案或决策支持建议，重点推动研究成果在业务中的应用落地，确保内容具备专业深度、前瞻视野和实操价值，切实服务于企业重大决策；
3、研究质量管控：参与团队研究工作的评审与把关，提出建设性改进意见，确保研究成果贴合企业实际需求，实现“研究—输出—落地—反馈”的闭环管理，保障研究质量与业务贡献的一致性；
4、行业洞察与引领：持续关注财务与金融领域的政策调整、市场变化及前沿动向，形成系统性行业判断，尤其聚焦财务数字化升级趋势，识别其中的技术应用机会，为团队研究规划提供方向指引，带动团队研究创新能力提升。
任职要求：
1、硕士及以上学历，财务管理、金融学、经济学等相关专业背景；对财务体系有全面深入的理解，掌握财务关键模块（如企业财务战略设计、集团财务风控机制、财务数字化变革等），具备搭建财务研究框架的思维能力；
2、3年以上在金融机构（如企业银行、证券公司、基金机构）、大型企业财务部门或专业研究单位的工作经历，拥有独立负责财经类研究项目的实践经验，具备金融/财务领域创新成果（如牵头设计企业投融资新型模式、优化财务风险评估模型、推动财务数字化研究成果转化等），有成熟可验证的研究报告或成功落地案例者优先；
3、扎实掌握金融与财务专业知识，具备敏锐的行业感知力和深度分析能力，能熟练使用各类研究工具（如数据分析平台、行业数据库、量化建模工具），具有较强创新意识，善于将实务经验提炼为系统化研究成果，构建可复制的研究方法论；
4、具备优秀的逻辑推理、跨部门沟通协调及项目推进能力，能适应高强度研究节奏，对财经研究与创新实践充满热情，具备良好的团队带动能力。
岗位职责：
1、专项研究主导：围绕企业财经核心方向（如企业投融资策略、财务风险管控、行业财经生态、金融工具实践等），独立牵头开展研究项目，探索创新研究路径（如融合量化分析模型、大数据技术优化研究架构，或引入新方法应对复杂财务挑战），制定完整研究计划并推进实施；
2、深度成果输出：结合实际操作经验与行业理解，产出高水平研究报告、可行性方案或决策支持建议，重点推动研究成果在业务中的应用落地，确保内容具备专业深度、前瞻视野和实操价值，切实服务于企业重大决策；
3、研究质量管控：参与团队研究工作的评审与把关，提出建设性改进意见，确保研究成果贴合企业实际需求，实现“研究—输出—落地—反馈”的闭环管理，保障研究质量与业务贡献的一致性；
4、行业洞察与引领：持续关注财务与金融领域的政策调整、市场变化及前沿动向，形成系统性行业判断，尤其聚焦财务数字化升级趋势，识别其中的技术应用机会，为团队研究规划提供方向指引，带动团队研究创新能力提升。
任职要求：
1、硕士及以上学历，财务管理、金融学、经济学等相关专业背景；对财务体系有全面深入的理解，掌握财务关键模块（如企业财务战略设计、集团财务风控机制、财务数字化变革等），具备搭建财务研究框架的思维能力；
2、3年以上在金融机构（如企业银行、证券公司、基金机构）、大型企业财务部门或专业研究单位的工作经历，拥有独立负责财经类研究项目的实践经验，具备金融/财务领域创新成果（如牵头设计企业投融资新型模式、优化财务风险评估模型、推动财务数字化研究成果转化等），有成熟可验证的研究报告或成功落地案例者优先；
3、扎实掌握金融与财务专业知识，具备敏锐的行业感知力和深度分析能力，能熟练使用各类研究工具（如数据分析平台、行业数据库、量化建模工具），具有较强创新意识，善于将实务经验提炼为系统化研究成果，构建可复制的研究方法论；
4、具备优秀的逻辑推理、跨部门沟通协调及项目推进能力，能适应高强度研究节奏，对财经研究与创新实践充满热情，具备良好的团队带动能力。
2026-03-25 12:46
IP属地：广东深圳
职位福利
硕士3-5年财务管理
深圳市乐有家控股集团有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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