
财务主管(base芜湖,有事务所经验优先)
1.5-1.8万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析资金管理审计IPO项目会计师事务所
岗位职责:
1、负责集团整体财务核算与财务报告工作,保障日常核算及月度、季度、年度结账工作的准确性与时效性;
2、梳理各下属公司财务核算标准,统一会计政策,规范科目应用、报表编制及相关附注内容,确保符合会计准则及集团管理要求;
3、推进账务规范化建设,优化会计凭证、账簿、报表格式及附注等基础资料,保证账目清晰、核算准确、编报合规;
4、主导各下属公司财务报告非标准化事项的整改工作,提升报告质量,确保其满足会计准则及相关法规规定;
5、开展财务核心指标的定期分析与汇总,支持各部门合理数据需求,通过数据分析揭示经营问题并体现管理价值;
6、统筹公司年度审计工作,配合完成申报数据核对,归集审计风险点并形成总结,同时承担税务事务管理及外部资料报送任务;
7、协同财务总监,落实上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、累计8年以上财务领域工作经验,其中至少3年团队管理经验,具备IPO项目经验者优先;
3、有制造业行业经历,曾在会计师事务所任职,或担任过审计经理(SM)岗位者更受青睐;
4、熟悉财务核算全流程,具备扎实的数据分析与处理能力;
5、具备优秀的组织协调能力及团队管理素养。
财务主管
1-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理会计中级职称CPA中国注册会计师
1、具备5年以上在大型企业财务部门的工作经历,其中至少2年从事总账报表编制、预算管理及成本核算相关工作;或拥有5年以上会计师事务所从业经验,且有2年以上独立带领团队完成年度审计项目的经验;
2、掌握扎实的财务会计理论基础,能熟练编制各类财务报表,并对发现的问题提出有效的改进意见;
3、具有较强的沟通协调能力。
财务主管
1-1.2万/月
财务经理/主管5-10年本科制造业总账核算成本管理税务管理审计财务综合管理
岗位职责:
1、体系建设:健全公司财务管理体系,统筹财务运营与管理事务,持续推进内部控制体系的优化与落实;
2、风险管理:开展财务分析工作,深入评估企业经营状况与财务表现,为重大经营决策提供数据支撑,提出专业财务建议,并对经营活动实施全流程的风险识别、监督与管控;
3、预算管理:牵头组织年度财务规划与预算编制工作,推动预算执行落地,及时提供准确的财务数据及分析报告;
4、资金管理:依据公司整体发展战略,统筹资金规划、结算运作及会计核算工作,确保业务发展所需的资金保障与高效运转;
5、税务管控:持续跟踪国家税收政策动态,推进税务筹划方案实施,维护与税务等相关外部单位的良好关系,有效防范税务合规风险;
6、审计管理:组织团队实施各类内部审计任务,针对审计发现及时推动整改落实,配合第三方审计机构完成公司财务相关的外部审计工作;
7、成本管理:领导团队开展财务管理活动,监控项目应收款项,实施费用控制与过程监督,提升成本管控效能;
8、结算管理:负责项目回款、产品销售货款及工程分包款项的结算处理,同时完成内部销售人员提成的核算与审核工作;
9、其他对外事务:与工商、税务、银行、专业服务机构及监管单位保持顺畅沟通与协作关系。
岗位要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、具备5年以上制造业大中型企业财务管理工作经历;
3、具有良好的职业素养和行为规范;
4、坚持原则,心理素质好,能适应高强度工作压力;
5、具备出色的沟通协调能力。
财务经理
1.5-2.3万/月
财务经理3-5年本科
1.对云计算业务有较深的理解,能与业务部门建立良好的沟通机制。与行业领先企业进行全方位对标分析,针对存在的优势和差距,提出具体应对策略;通过对产品成本\产品效益\财务分析,及时发现企业管理中存在的短板,提出整改建议和举措;
2.建立健全企业财务管理制度,规范企业运作;
3.正确理解和运用相关税务政策,积极进行税务筹划,为企业争取利益
财务经理/主管
1-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、依据《会计法》《会计基础工作规范》等相关法律法规,结合企业实际经营情况,拟定公司财务管理制度与业务流程,经审批后推动实施并监督落实;
2、完善财务管理体系,在强化财务管理职能的同时,扎实开展财务收支的预算编制、过程管控、账务核算、数据分析及绩效评估等工作;
3、主导公司ERP系统的规划与建设,持续推进以会计信息化为核心的企业管理信息系统搭建,充分发挥财务信息化在运营决策中的支撑作用,提升整体管理效能;
4、严格执行各项财务制度,细致审核原始单据,严控费用支出,对不符合规定、填写错误或资料不全的凭证予以退回补正,对违反法规的原始凭证坚决不予受理,确保所有会计凭证、账册、报表及相关资料的真实性、准确性、完整性,并按时完成整理归档;
5、依照会计准则及相关制度要求开展日常会计核算与管理工作,切实做好记账、算账、对账和报账,做到账目清晰、内容真实、数据准确、手续齐全,实现日清月结,保障账证相符、账账相符、账表相符、账实一致,按期完成结账工作;
6、精准完成流动资金、固定资产、原材料、薪酬、成本、利润及其分配、往来款项、专项经费、总账报表及综合分析等核算任务,及时编制月度、季度、年度财务报表、年终决算报告及其附注说明,完成利润分配相关核算;
7、协同相关职能部门制定固定资产、低值易耗品、物料采购、资金运作等方面的管理与核算实施细则;针对资产及物资的入库、调拨、领用、保管等环节,联合制定规范流程,明确各方职责;
8、定期或临时组织财产盘点与抽样核查,确保账账一致、账实一致、账表一致,切实维护企业资产安全;
9、及时核对并清理应收账款、应付账款及其他应收应付款项,防范资金风险;
10、编制企业收入预算与成本支出计划,组织开展阶段性经济活动分析,积极控制成本、优化开支结构、提升经营效益,同时为绩效考核提供准确的财务支持数据;
11、参与经营管理会议,介入重大经营决策过程,充分挖掘会计信息价值,开展经济成果分析,提供可信数据支持,预测市场趋势,辅助管理层科学决策;
12、牵头组织编制单位资金筹措方案与使用安排,并推动执行落地;
13、根据公司《投资管理规定》,对闲置资金合理规划,实施定期存款、理财产品配置及其他合规投资行为,助力企业实现资金增值;
14、统筹公司税务筹划工作,组织完成税务申报与税款缴纳;
15、落实上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,具备中级会计师职称,拥有5年以上制造业财务岗位工作经验,其中至少3年担任财务主管或以上职务;
2、精通金蝶、用友、SAP等主流财务软件操作;
3、品行端正,诚实守信,具备全局意识,事业心强,学习能力突出,工作态度认真、细致、负责,坚持原则,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神;
铆工焊工药芯
寻找有自己工程队的外包送点工(铆工和焊工),我们做工程机械。铆工需5年以上工作经验,能独立看图纸并独立操作;焊工需能烧药芯焊丝多层多道,能做UT更好。工作地点在无锡洛社。价格好商量。
二保焊工厂焊工
招聘二保焊工,要求熟练使用二保焊,年龄在18至50周岁之间,需持证上岗。工作时间为8:00至17:30,计薪9小时,其中包含半小时吃饭时间,另需加班2至4小时。薪资为33元/小时,直接发放,日薪在320元至396元之间。焊工连续工作30天,全勤保底收入为10000元至13000元左右。返费政策为打卡满7天返500元,连续返3次。
财务管理
7-9千/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理
6-8千/月
财务经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调与抗压能力
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务主管/主办会计
4-7千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师
1.全面负责公司财务统筹管理工作,搭建并完善财务管控体系,统筹财务核算、税务筹划及子公司财务管理,以数据支撑经营决策。
2.负责公司全盘账务处理,包括凭证编制、账簿登记、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的编制与审核。
3. 对接税务、审计等外部机构,完成税务申报、年度审计等工作,保障企业财税合规。
4.. 梳理财务流程,优化账务处理效率,为业务部门提供财务数据支持与决策建议。
5.管理往来账项(应收/应付),定期进行账龄分析与对账,降低坏账风险。
6.对接银行相关事宜
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级从业资格证书。
2. 5年以上企业账务处理经验,熟悉会计准则及财税法规,能独立完成全盘账务。
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力。
缴纳五险一金 周末双休 薪资可根据自身能力和领导面谈
财务主管
8千-1万/月
财务经理3-5年本科财务综合管理
岗位职责:
1、组组织推进各项财务管理制度执行和监督工作,不断对各项流程进行修订和完善
2、对公司的预算,税务等进行整体规划与管理
3、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;
4、熟练使用财务软件制作财务报表;
5、审核公司财务报表、并进行财务分析;
6、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;
7、依据费用管理规定,合理控制费用支出;
8、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;
任职要求;
1、大学本科及以上学历;
2、5年以上财务工作经验;
3、具备良好的沟通能力与协调能力,具备良好的职业道德,工作严谨、责任感强;
4、熟悉新税法及新会计准则的规范要求;
5、熟悉财务软件及计算机应用软件的应用,熟练操作电子办公软件
出纳员
3-4千/月
出纳1-3年本科懂进销存软件的优先
岗位职责:
1、办理公司日常现金与银行收付款事务,保障资金流转安全;
2、登记现金日记账和银行存款日记账,确保日清月结、账实相符;
3、负责银行结算相关工作,妥善管理支票、汇票等支付票据;
4、配合会计开展账务核对,维护财务数据的准确性;
5、完成上级安排的其他财务辅助性任务。
任职要求:
1、财会类专业毕业,掌握基础财务理论知识;
2、熟悉财务系统操作及常用办公软件,如Excel等工具;
3、做事认真严谨,具备较强的责任意识和职业操守;
4、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神;
5、有出纳实务操作经验者可优先录用。
财务主管
5-7千/月
财务经理/主管3-5年大专资金管理
工作内容:
1. 负责组织制定公司财务与成本计划,编制并审核年度财务预算方案;
2. 组织开展财务及成本运行分析,撰写财务管理分析报告;
3. 熟悉一般纳税人及小规模纳税人税务申报流程,负责处理对外涉税事务,维护良好的税务关系;
4. 承担财务监督职责,行使监督权限,保障企业财务安全;
5. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,具备三年以上会计岗位工作经验者优先;
2、思维灵敏,语言表达清晰,具备良好的沟通与理解能力;
3、工作细致认真,责任心强,能够适应一定的工作压力;
五险一金,周休1.5天,提供免费住宿
成本会计
3-6千/月
成本会计5-10年大专成本资金管理中级会计师集团公司制造业金蝶EAS用友U8
岗位职责:
1.负责产品成本核算、分析与控制,编制月度成本报表及差异分析报告
2. 参与制定成本管理制度与标准成本体系,优化成本核算流程
3. 核算原材料、人工、制造费用等各项成本要素,确保数据准确及时
4. 协同生产、采购、仓储等部门开展成本数据采集与复核工作
5.配合财务审计及税务检查,提供完整、合规的成本资料
任职要求:
1.财务、会计或相关专业背景,学历不限
2. 具备成本会计相关工作经验,熟悉制造业/服务业成本核算逻辑
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数进行数据分析
4. 具备良好的数字敏感度、逻辑分析能力及责任心
5.持有初级会计职称者优先,具备CPA、CMA部分科目通过者加分
营销财务BP/核算主管(J23370)
1.5-2万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析上市企业集团公司会计中级职称
岗位职责:
1、承担业务板块财务BP职能,从财务视角输出建议与优化方案;
2、组织年度预算编制工作,实施日常费用管控与投入分析,开展滚动利润预测,支撑管理层决策;
3、参与业务部门预算执行的规划、决策及回顾评估,识别并控制经营与财务相关风险;
4、完成上级安排的专项财务分析及汇报任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,财经、审计等相关专业背景;
2、掌握国家财政税收相关法律法规;
3、具备较强的沟通协作能力,数字敏感度高,积极主动,工作严谨,能适应一定工作压力;
4、5年及以上财务领域工作经验,具备3年以上团队管理经历;
5、拥有财务分析、业务财务BP实践经验者优先,持有CPA、中级会计师职称者优先。
招聘专员(早十晚五双休-可接受无经验可实习)
150-200元/天
招聘经验不限大专综合人力部门不接受居家办公公司人力资源部门房地产/建筑
【岗位职责】
1、结合现有编制与业务发展需要,协助上级明确招聘目标,统计岗位及人员需求,制定并落实招聘方案
2、发布职位信息,积极参与公司品牌推广与形象建设
3、收集简历,进行分类整理与筛选,组织聘前测评,确定面试人选,并通知候选人参与面试,开展初步面试评估,提供综合评定意见
4、对拟录用人员实施背景核查,沟通薪资待遇,发放录用通知
5、负责招聘文案撰写,维护和更新招聘平台内容,保持招聘信息的及时沟通
6、持续完善企业人才库,规范简历管理,严格执行信息保密制度
7、按月完成招聘相关数据的统计与汇总
8、完成上级领导安排的其他工作任务
任职要求:
1.全日制本科及以上学历
2.熟练操作常用办公软件;
3.具备销售类岗位招聘经验或有销售工作经历者优先考虑
岗位福利:带薪年假,年度体检等多项福利
放养模式财务主管(生猪)
1-1.5万/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析资金管理预算管理财务综合管理风险控制
一、工作内容
1、养殖团队的组建与管理;
2、建立放养业务财务核算体系及相关操作流程;
3、组织编制年度预算并实施预算执行监控;
4、统筹放养业务涉及的各项税务事务;
5、开展放养业务的内部控制体系建设与管理;
6、推进财务信息化系统的搭建与优化;
二、任职要求
1、掌握生猪放养模式下的财务核算规范、内控机制、税务操作及养殖户融资相关业务;
2、具备良好的沟通协调能力,能够维护与税务机构、银行等外部单位的协作关系;
财务主管
7千-1万/月
财务经理/主管5-10年本科中级会计师财务综合管理
1、在事业部分公司总经理的行政领导下,全面负责财务部日常运营事务;
2、在运营部驻分公司主管的组织管理下,承担财务部人员的思想建设与团队管理责任;
3、统筹规划并组织实施本部门各项工作的推进与执行;
4、负责分公司财务服务客户数量及人均效能的管理工作;
5、制定部门发展目标、业务运作模式、战略方向及年度预算方案;
6、主导部门内部团队的人才发展与能力提升体系建设;
7、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项部署要求;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,条件特别优秀者可放宽至全日制大专,专业不限;
2、具备6年以上财务领域工作经验,其中至少3年团队管理经历;
3、持有财务类相关证书者优先考虑;
4、熟悉当地财务相关政府机构的对接关系与办事流程;
5、具备较强的团队组织建设与管理能力。
招聘专员
4-5千/月
招聘1-3年大专综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公企业服务公司人
薪资4k-5k,五险一金,双休
工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00。
周末双休,法定节假日正常放假。
员工福利:
主管耐心细致,助力你快速成长;
团队氛围和谐,工作如家般温暖,轻松高效,乐享其中;
享有健全的晋升机制,定期开展岗位调整与薪酬评估;
端午、中秋、春节发放节日福利,每月组织团建活动、庆祝员工生日、提供下午茶,工作氛围愉悦融洽。
岗位职责:
1、依据各部门用人需求,开展招聘工作,涵盖简历筛选、面试邀约、人员接待及入职手续跟进,确保招聘任务达成;
2、协助办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续;
3、落实人事日常操作规范与制度执行,协同支持其他业务部门相关事务;
4、配合完成部门交办的其他行政与人力资源辅助工作。
职位要求:
1、年龄24-33岁,大专及以上学历,表达清晰,普通话标准,待人诚恳有礼;
2、品行端正,踏实肯干,能承受一定工作压力;具备责任心与积极心态,具有团队意识,遵守工作安排;
3、性格外向,富有亲和力,沟通流畅,能够与候选人建立良好互动;
4、学习能力强,沟通表达出色,逻辑思维清晰,执行力强;
5、有招聘工作经验者优先考虑。
会计主管双休+系统培训支持+五险一金
7千-1万/月
财务经理/主管3-5年本科
[岗位职责]
1、监督并跟进各岗位人员的工作流程与执行进度,定期抽查代账客户记账凭证的规范性与准确性;
2、严格执行国家相关财政法规与财务政策;
3、具备独立构建完整财务架构的能力,能够系统化建立并优化财务管理制度体系;
4、制定并持续完善财务管理与会计核算相关的规章制度,按计划进行更新与调整;
5、负责财务团队的人才培养与日常管理,评估财务人员工作质量,协调财务与其他部门间的协作关系,积极应对并解决工作中出现的各类问题,确保财务工作高效、精准推进;
6、积极配合会计经理完成各项财务管理任务。
[任职要求]
1、具有3年以上财务团队管理经验,财务、会计等相关专业本科及以上学历,持有中级以上会计职称者优先;
2、具备良好的沟通与协调能力,性格稳重,细致耐心,品行端正;
3、专业素养扎实,综合工作能力强;
4、严格遵守财经纪律,坚持原则,办事公正,认真执行公司各项管理规定;
5、熟悉国家财经法律法规及相关政策,熟练使用昇茂财税等财务软件操作。
昇茂财税是一家“互联网+财税”模式的代理记账公司,业务团队已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市,我们主要为中小企业提供做账报税、工商营业执照办理、资质办理等服务。
财务副经理(成本管理)
1.6-2.5万/月
财务经理/主管10年以上本科
工作内容:
1.搭建南通基地成本管理相关的制度与流程体系
2.制定并维护标准成本体系
3.负责ERP系统中成本核算模块及配套内控流程的建设与优化
4.审核日常业务交易数据及成本入账准确性
5.组织并推动月度成本结账工作
6.开展成本数据分析并编制相关报告
7.参与推进降本增效相关项目与流程改进
8.配合完成审计、尽职调查等相关工作
要求:
1.本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景
2.具备10年以上大型制造企业财务、会计或成本管理经验,其中至少3年担任成本主管或财务主管职务
3.精通标准成本体系的搭建与实际运作
4.熟悉上市公司适用的财务会计规范与准则
5.具备扎实的成本分析能力与报告撰写能力
人力资源经理(员工关系管理)
1-1.5万/月
人力资源经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1.负责社保公积金相关政策的研究及实施推进,并统筹协调各子公司在该类项目上的联动执行。
2.开展企业用工政策的分析与研判,推动适用政策的引入与落地应用。
3.统筹员工关系管理工作,主导或协同完成劳动关系相关项目的实施与目标达成。
4.推动员工福利感知优化,配合开展提升员工整体体验的相关项目。
5.为员工提供上述领域的咨询支持,并参与相关知识普及与能力赋能工作。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障、公共管理、心理学等相关专业优先考虑。
2.具备良好的沟通表达与组织协调能力,拥有积极正向的价值取向。
3.工作细致耐心,具备较强的责任心、服务意识及信息保密意识。
4.有1年以上团队管理经验或3年以上HR领域工作经验者优先。
会计学历不限
现金会计,薪资4000-4500元,
一、岗位职责:
负责公司日常账务处理,工资结算,编制会计凭证、财务报表等;办理现金收付,严格审核收款付款凭证;登记日记账,确保日清月结;负责财务档案的整理、归档和保管;完成领导交办的其他财务相关工作。
二、任职要求:
1.酒店、会所等相关相关工作经验者优先;
2.拥有初级会计证书3—5年工作经验
三、工作时间、地点及待遇:
工作时间:9:30-18:30,单休
工作地点:盐城市亭湖区富宥温泉
试用期3个月
财务会计专员
5-7千/月
会计1-3年本科金蝶ERP高新技术企业会计初级职称会计中级职称会计高级职称预算风控审计财务分析固定资产会计核算会计
岗位内容:
1. 负责日常账务处理、数据整理及财务报表的编制工作;
2. 参与年度预算编制与实施,开展财务情况综合分析;
3. 协调内外部相关方,确保各项工作有序推进;
4. 持续完善财务管理制度,提升财务运作效率。
任职要求:
1. 具备2年以上财务相关工作经验,掌握会计基础理论,熟练使用Office办公软件;
2. 学习能力强,适应快节奏工作环境,具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
3. 熟悉财务流程及相关规范,有较强执行力和细节管理意识。
总账会计
6-8千/月
总账会计3-5年大专集团公司会计从业资格证书
岗位工作概述:
审核各类单据及流程,完成会计凭证的编制,确保原始凭证合法合规,内容真实,手续齐全,金额无误
主要工作内容:
1、负责各类业务单据及钉钉审批流程的审核,包括请款费用发票、淘宝采购发票的核验与入账处理;
2、负责U9系统总账凭证的录入与处理,确保原始资料合规真实,记账科目使用准确合理;
3、负责公司内部往来账项的核对,以及各项费用的归集与稽核工作;
4、负责总账相关报表的编制与整理,保证数据准确及时;
5、梳理费用管控中存在的问题,核查历史费控标准的一致性,评估费用归集的合理性与准确性
任职资格:
1、大专及以上学历
2、会计或财务管理相关专业
3、三年以上财务相关工作经验
4、持有专业技术资格证书
5、具备良好的沟通协调能力
6、熟练操作常用办公软件
7、学习能力强,具备良好的职业操守
栏目概述
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