岗位职责： 1. 负责集团所有在建工程项目的质量监督与检查工作，检查完成后出具整改通知文件。 2. 汇总项目质量整改落实情况，针对未按期完成整改的责任人及分包单位，依据公司规定实施相应处理措施。 3. 对检查过程中发现的严重质量问题，按照公司管理制度执行处罚程序。 4. 推行项目实测实量工作，并在月度质量巡检中开展现场抽样核查。 5. 编制标准化质量检查规范，并组织对各项目进行宣导与专项培训。 招聘要求： 1. 本科及以上学历，工程类相关专业背景。 2. 具备8年以上大型一级建筑企业从业经历，曾主导超高层建筑施工技术管理，完整参与过三个以上项目的质量管理工作。 3. 熟知各类施工技术标准及工艺操作流程。 4. 了解工程成本结构、建筑工程预结算方式、招投标流程以及合同法基本条款。 5. 熟悉各类工程奖项申报流程与创优关键点，熟练使用常见质量检测及测量工具。 6. 具备较强的沟通协调能力，逻辑清晰，具备一定的分析判断能力。

【岗位职责】 1. 负责电子行业纯废水项目的规划、执行和管理，确保项目在预算、时间和质量上的有效性。 2. 项目需求分析：调研客户需求，明确项目的技术需求、设备需求、工程需求等，为项目实施提供依据。 3. 组织施工：根据方案设计，组织施工队伍，对项目进行实地施工，确保工程质量、安全进度和施工成本可控。 4. 成本控制：对项目实施过程中的成本进行严格控制，优化成本结构，降低项目运营成本。 5. 质量管理：确保项目施工质量符合国家相关标准和客户需求，对施工过程进行跟踪检查，处理质量问题。 6. 进度管理：跟踪项目进度，确保项目按计划进行，对延期和超速的项目进行处理。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，给排水、环境工程等相关专业，或具备相关证书（如环保工程师、建造师、安全员证等）。 2. 有电子行业项目管理经验，3年以上纯废水项目实施经验，熟悉环保设备的使用和工程实践，有丰富的现场施工经验。 3. 熟悉纯废水处理工艺及设备，了解环保行业动态，具备一定的项目管理能力和市场敏锐度。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够有效地与客户、技术人员和施工人员沟通，确保项目实施顺利进行。 5. 具备较强的团队管理能力和组织协调能力，能组织培训，进行资源调配，确保项目目标实现。

岗位职责： 1、全面负责项目公司从前期筹备、中期实施到后期收尾的运营管理，涵盖团队搭建、项目报批报建、工程建设、营销推广、项目结算及竣工验收等各阶段的统筹管理工作； 2、根据公司总部制定的项目发展战略与经营目标，整合协调内外部资源，带领团队完成各项经营任务与管理指标； 3、主导公司团队的建设与日常管理，优化人员结构与岗位配置，推动项目整体建设高效开展； 4、维护项目公司与地方政府、主管部门及相关职能单位的良好关系，保障项目管理工作有序推进，同时与合作方、服务对象开展商务沟通，建立稳定合作关系，确保项目顺利实施。 任职资格: 1、具备商业项目总负责人工作经验； 2、曾全面主导运营过新城吾悦、华润万象城、龙湖天街、中海环宇城、建发商管类项目，完整经历项目全周期运作； 3、熟悉项目定位、产品策划、规划设计、施工管控及营销推广等环节的组织、协调、监督与管理能力； 4、项目分布于华东区域，能接受区域内工作安排。

岗位职责： 1. 全面负责通信、智能化工程项目的整体规划、进度管控与交付管理 2. 协调设计、施工、监理及甲方等多方资源，确保项目质量、安全与成本目标达成 3. 编制并落实项目实施计划、施工组织方案及应急预案，及时处理现场技术与管理问题 4. 主导项目验收、结算及资料归档工作，配合完成竣工移交与后期维保对接 5. 定期向公司汇报项目进展，识别风险并提出有效应对措施 任职要求： 1. 具备通信或智能化工程项目管理经验，熟悉行业规范及验收标准 2. 持有二级及以上建造师（机电/通信广电专业）或PMP证书者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能适应阶段性驻场工作 4. 责任心强，具备较强的抗压能力与问题解决能力 5. 学历不限，有相关项目成功案例者优先

岗位职责： 1. 负责搭建契合工程规模与特点的项目管理组织架构。 2. 负责分解集团下达的经营目标，制定项目内部管控指标；主导项目策划方案的编制与审查工作。 3. 全面统筹施工组织设计及各类专项施工方案的审核与执行管理。 4. 推行工程质量终身负责制，强化责任落实。 5. 抓好安全生产、文明施工及现场标准化建设工作。 6. 强化实施过程中的成本控制，制定有效举措确保成本目标达成。 7. 达成工程款回款计划，统筹兼顾项目资金收支平衡。 8. 全面统筹总包与分包单位的过程管理及结算管理工作。 任职要求： 1. 专科及以上学历，工程类相关专业背景，持有一级建造师资格证书及安全员B证。 2. 具备8年以上建筑施工企业从业经历，其中至少3年同岗工作经验，曾独立主导过不少于2个10万平方米以上的高层或超高层建筑项目管理工作。 3. 熟知国家及地方相关法律法规、政策要求及行业技术规范。 4. 精通建筑施工项目全流程管理，具备大型建筑工程项目的综合管理能力。

光伏工程交付经理： 1、统筹施工团队管理，开展技术指导、现场安装支持及全流程质量把控工作 2、监督并检查施工环节，确保作业规范，预防安全问题发生 3、优化安装效率，提升工程质量与安全管理水平 4、开展产品及工程项目相关的市场与技术调研 5、能够配合项目需求进行出差

在现场进行项目管理，协调，能够独立进行现场管理。

【岗位职责】 1. 负责公司建设项目的给排水、电气、消防、空调、采暖、通风工程等工程专业范畴内的工程质量、安全、进度、成本等管控工作，协调管理并解决现场技术问题。 2. 参与建设项目前期方案的研讨和负责安装专业图纸的审核，会使用CAD深化图纸；审核工程设计变更、现场签证，进行现场工程量确认；具备与相关设计人员对接并解决图纸技术问题的能力。 3. 配合建设项目前期手续报建。 4. 根据合同约定、设计图纸及相关标准、规范的要求，严格监督工程质量，确保施工工艺满足要求，对材料设备进场和隐蔽工程进行检查和验收，对工程质量负责。 5. 施工管理过程中能预判无效成本或提出节省造价方面的优化建议，负责对签证等文件的初步审核和管理工作。 6. 管理工程现场施工进度，及时组织与协调进度偏差处理。 7. 负责对监理单位实施有效的综合监督管理以及考核；能够高效、高质地进行工程现场工作的组织协调。 8. 如实填写工程日志。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的整体规划、进度管控与质量监督，确保项目按期保质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织召开项目例会并落实各项决策 3. 编制项目预算及成本控制方案，动态监控人、材、机投入，严控超支风险 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 对接业主、住建等主管部门，办理报建、验收等全流程手续 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有3年以上房建或市政类项目现场管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 责任心强，具备良好的职业操守和团队管理意识

学历要求：本科（电力或工程相关专业） 岗位需求：项目安全员、项目经理、项目技术负责人、资料员

南京市鼓楼区招聘信号工1人，月薪5500元，加班费20元/小时，生活费3000元。年龄限制为50岁至55岁，需提供体检报告。

南京鼓楼区招聘信号工，薪资5500元，加班费20元。男性不超过55岁，女性不超过50岁。需提供体检报告。

水电工350左右一天包吃住可预支工资名额有限抓紧找我报名

苏州市相城区天虹商场购物中心服装店招贴地砖师傅，80×80的地砖，24元一平方，两天工期，135平方。

南京市雨花台区招消防维保技术员带证

聘：洁净厂房项目经理 广东黄浦，洁净厂房项目，需持一级机电+B 有洁净厂房项目管理经验，48岁以下，大专，五险，1.5-2万/月，包吃住

装饰装修项目，要有一定的装修经验

项目经理(或管理能做预算报表)

项目负责人一建（建筑专业）+B证 可转

1.全面负责高端定制化建筑项目的整体规划、进度管控与质量监督，涵盖五恒系统、雪茄吧、室内高尔夫、酒窖及多功能休息室等专项工程 2.协调设计、施工、供应商及甲方多方资源，确保各专业系统无缝衔接与高标准落地 3. 编制并执行项目预算与成本控制方案，严控变更签证与材料选型合规性 4. 主导竣工验收与交付工作，组织专项系统调试与使用培训 5.落实安全生产责任制，全程监管现场文明施工与风险防控。 任职要求： 1.具备建筑工程项目管理相关经验，熟悉高端住宅或私宅类项目全流程运作 2.熟悉五恒系统、恒温恒湿酒窖、室内运动空间等专项工程技术要点与验收标准 3. 具备优秀的沟通协调能力与客户导向意识，能高效对接高净值业主需求 4.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书 5. 最低学历不限，具备同类项目成功案例者优先

1.HRBP负责招聘信息发布，简历筛选以及初步沟通邀约，推进招聘流程 2.HRBP负责简单员工咨询对接，传递公司人事相关通知 3.HRBP居家办公，不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务

岗位职责： 1、负责财务分析报告的撰写与整理； 2、负责业务渠道展业费用的计提审核、使用管理及台账登记，并对展业费报销单据进行线下初步审核； 3、负责业务渠道相关方案及佣金数据的核对与审核； 4、负责银保渠道手续费协议的日常维护与更新； 5、负责财务部门绩效考核数据的收集、汇总与整理； 6、及时传达费用报销政策要求，并对分公司提交的费用报销单进行线下初审； 7、承担财务部培训工作的组织与实施； 8、负责财务部工作计划、会议纪要及相关材料的编制与归档； 9、配合完成财务相关的行政事务、合规检查及审计对接工作； 10、根据公司整体工作部署及业务发展需求，完成上级交办的各项临时任务及相关协作支持工作。 岗位要求： 1、25届毕业生，统招本科及以上学历； 2、财会类相关专业背景； 3、熟练掌握EXCEL、WORD等办公软件操作； 4、具备良好的理解能力与沟通表达能力； 特别说明： 1、非销售岗，入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金，属正式内勤编制； 2、薪酬福利构成：基本工资+各类补贴，包含餐补、通讯补贴、高温津贴、生日福利、交通补助等；公司按规定提供五险一金，享受带薪年休假； 3、周末双休，办公地点临近地铁2号线，周边生活配套齐全，交通便捷；团队管理风格开放，工作氛围积极轻松

1.全面负责职场内的人才招聘工作。 2.根据业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。 3.协助上级完成需求岗位的职务说明书 4.发布职位需求信息，做好公司形象。 5.搜集简历，对简历进行分类、筛选、安排聘前测试，确定面试名单， 通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见。 6.组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。

岗位内容： 1. 制定并推进企业人力资源战略、制度及管理流程； 2. 负责企业薪酬体系与员工福利方案的实施与管理； 3. 组织开展员工绩效考核工作，助力业务目标实现； 4. 统筹管理招聘、培训发展及员工关系各项工作； 5. 持续优化组织架构设计与岗位职责说明。 任职要求： 1. 具备十年以上人力资源领域从业经历； 2. 具有出色的书面表达与口头沟通技巧； 3. 善于应对复杂人际情境与突发问题处理； 4. 精通所在地及国家层面劳动法律法规与合规流程； 5. 具备团队协作意识，能有效对接多元利益方并建立良好合作机制。

岗位职责： 1. 负责企业财务报表、内部控制及业务流程的合规性审计，识别风险并提出改进建议 2. 编制审计计划、工作底稿及审计报告，确保程序规范、证据充分、结论客观 3. 协助开展专项审计（如离任审计、工程审计、IT系统审计等），跟进整改落实情况 4. 配合外部审计机构完成年度审计、税务稽查等相关工作 5. 参与内控体系建设与优化，推动审计成果转化为管理提升举措 任职要求： 1. 具备审计、会计、财务管理等相关专业背景，学历不限 2. 熟悉《中国注册会计师审计准则》《企业内部控制基本规范》及相关法规 3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及职业判断力 4. 有事务所或企业内审经验者优先，持CPA、CIA、中级会计职称者优先 5. 严谨细致、原则性强，能适应阶段性出差及项目制工作节奏

中国人寿招人啦 工作时间: 1.8:30-11:30 13:0-16:30，上五休二 2.正常放国假，午休两个小时 3.工作时间自由，无加班 工作内容： 1.负责招聘员工，做好人员的面试和信息记录； 2.帮助面试成功的人员办好入职的工作，熟悉办公环境和工作； 3.帮助员工办理离职或者请假事宜。 福利待遇: 1.意外医疗重疾养老险，年度国内游 2.节假日小礼品，公司氛围超级好 3.公司门口就是地铁站，交通便利 岗位要求: 1.大专以上学历，可接受无经验小白 2.性格开朗外向，善于沟通交流 3.有责任心

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及档案管理 3. 维护员工花名册与考勤数据，支持薪酬核算基础工作 4.组织协调员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5.协助完善人力资源制度流程，提升HR运营效率 任职要求： 1. 专业不限，人力资源、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4.工作细致负责，有较强的学习能力和执行力 5.应届毕业生或1年以内相关经验均可，接受优秀实习生

岗位职责： 1.负责日常简历搜索，电话邀约面试，面试安排及跟进，录用文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.负责公司工人各类招聘会活动参加及组织 3.协助工人入职手续办理及培训相关工作 4.完成上级交办的其他工作 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.亲和力佳，适应团队协作环境

公司因业务发展需要现急聘招聘专员五名 条件如下： ，20～35岁，口齿清晰，普通话流利，对招聘工作有较高的热情，具有良好的沟通能力和抗压能力。 二：主要负责根据生产需要发布招聘信息，与求职者沟通建立联系，给求职者安排匹配的工作并及时进行邀约面试。 三：办公地点在地铁3号线星火路4号地铁口附近，通勤十分便利。 四：上班时间：9:00--17:00 午休一小时左右， 双休 法定节假日按国家要求放假 。 五：公司免费提供午餐。 六：根据个人能力，公司给予相应薪资，待遇面谈，肯努力的月薪过万！！！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度讲解 5.协助处理员工关系日常事务，做好沟通协调与信息反馈 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心