仓库管理员岗位在宿迁招聘，要求做好物资设备的进出库管理，包括验收、记账和发放，需具备叉车操作技能及证书，并完成领导布置的其他任务，薪资待遇为月薪5000至6000元。

立隆要两个仓管，计算能力要强，加减乘除要会。

招聘仓库管理员，薪资每月超过2600元，有经验者优先，请联系韦文斌，地点位于盐城。

高港叉车需求3个，年龄18_45男女不限，要有叉车证 库管需求2个，大专学历，年龄20-35岁，男女不限。 数据员，1名，大专学历以上，年龄20-35男女不限。

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仓管员（厨电事业部），1 工作地址:浦口开发区 工资4260+1040绩效，转正有绩效考核 有相关产业工作经验最好会叉车

大美装饰诚招材料选材员1名，主要是带业主选材料，下单、腾表，要求有：建材销售经验，有耐心，底薪3000，选一个单子给40，上班时间：8点半—18点，交五险，地点：云龙区师大北门往西走100米，有意者联系（同）

招聘仓库保管员，具有配电箱桥架母线槽仓库工作经验，工作地点位于镇江。

招聘：仓库管理员 薪资：2400-2800元/月 仓库管理员

招聘：仓管员薪资：3500.0-4500.0元/月职位详情：待遇:底薪+岗位奖金+全勤+加班费。(综合薪资4000元左右)

扬州招聘仓库管理员（欢迎应届生），月薪4000\~6000元，负责产品入库、出库、盘点及协助送货，寻求有责任心的工作者，熟悉产品后有机会转岗至业务岗位。

无锡市江阴市招二保焊/气焊，安装焊工，40岁以内，能爬高，要有焊工证和高处作业证。

无锡内粉标准厂房，有空的师傅可以联系我

南京市玄武区招强电，商场夜班电工，今晚干，不包吃住

下午需要小工一至两名，铲墙皮打扫卫生，我在新区附近，150天结。

江西赣州招聘仓管员，要求高中以上学历，具备一年以上仓库管理经验，薪资丰厚超过3000元每月，寻求细心、有责任心并能吃苦耐劳的人才，有相关工作经验者优先。

河北廊坊招聘库管工人，年龄四十岁左右，电脑操作熟练，具备吃苦耐劳精神和责任心，提供早七点半至晚六点的工作时间和月薪四千元以上的薪资福利待遇。

岗位名称：库管；招工人数：5人；辽宁本溪。岗位要求：1.具备库房管理经验，熟悉库房工作流程；2.具备良好的沟通协调能力；3.具备基本的电脑操作能力，能熟练使用库房管理软件。薪资待遇：基本薪资+绩效薪资+奖金+五险一金+车补（具体面议）。此外，还包括团建活动、定期体检、福利油等福利。工作时间：周一到周五早八点到晚四点半，周六早八点到下午三点。

常州招聘仓库管理员岗位，诚邀仓管人才加入。

辽宁葫芦岛高薪招聘库管职位，提供五险和供饭待遇，工作时间为早7:30至下午4:30。

招聘船舶/海工行业人才（南通、射阳）： 项目（英文）：项目经理、客户经理 设计：结构设计、轮机设计、管系设计 工艺：工装设计、吊运方案设计、总装方案设计、精控技术、焊接工艺、涂装工艺、轮机工艺、管系工艺 生产管理：分段主管、搭载主管、轮机主管、管系主管、电气主管、调试主管、涂装主管、MC、搭架主管 检验：精度检验（射阳）、管系检验、轮机检验 待遇优厚，期待有意者进一步沟通 联系人：刘（）

7天反 100 6:40接人 浒关小厂， 长白班长白班 170一天，后日结， 男女17-40 普工 另招聘线长，副线长，工资面议 8点~8点中间休息 加吃饭时间一个小时 基本全部坐着上班 ，手工活， 检验，打螺丝 ，组装，贴标签，套圈， 我这边基本都是好做的 有脑子就能做 ， 接人电话小王

长白班 炉后检，SMT组长。 德普达 招聘岗位：炉后检，SMT组长。 优势:电子厂，长白班，坐班，恒温空调车间，小厂管理不严，工作轻松。 车间不能带手机18-40周岁 炉后检SMT岗位 俩班倒20/小时，240/天。（3个月后涨1块）有SMT炉后检经验 SMT组长岗位：男女不限22每小时，记薪12小时，夜班补贴60/晚。最高324每/天。有SMT经验，有带班经验。 包吃，， 女生宿舍已满。不识字不要 工作地址:江宁殷巷竹山路科宁路附近 自行上午10点或者下午13.00到厂门口。。

具体要求： 1.两年以上双螺杆操作经验，能适应跟班工作模式； 2.熟练操作产线生产中的技术和操作技能，有对本班组操作员进行传授 带动、监督的能力及相关经验。 3.有良好的沟通组织能力和团队协作精神，肯吃苦，工作积极主动，富有责任心。 4.享受政府人才补贴政策。

核心目标：保安全、抓质量、促生产、带队伍 一、生产管理 执行车间生产计划，合理安排班组人员、设备、物料，确保按时完成铆焊、装配任务。 跟踪生产进度，及时处理缺料、设备故障等问题，减少停工待料，提高生产效率。 做好生产记录，每日上报产量、工时、异常情况。 二、质量管理 严格按图纸、工艺文件组织生产，监督员工规范操作。 落实首件自检、过程巡检，严控焊接质量、尺寸精度，杜绝不合格品流转。 及时处理质量问题，分析原因并整改，降低不良率。 三、安全管理 班前安全交底，强调防火、防触电、防烫伤、防机械伤害等要求。 监督员工正确佩戴劳保用品，规范使用焊机、气割、起重等设备，杜绝违章。 每日排查安全隐患，发现问题立即整改并上报。 四、设备与现场管理 负责班组设备日常点检、清洁保养，发现故障及时报修，严禁带病运行。 落实5S管理，工件、物料、工具摆放整齐，及时清理焊渣废料，保持现场整洁。 五、人员管理 负责班组考勤、排班、岗位调配，考核工作表现，落实奖惩。 指导新员工操作，开展技能培训，提升班组整体水平。 传达公司制度，协调内部关系，营造良好工作氛围。 六、物料与成本 规范领用钢材、焊条、焊丝、气体等物料，杜绝浪费与丢失。 控制物料消耗，做好余料回收，配合仓库对账。 七、沟通汇报 及时向车间主任汇报生产、质量、安全、人员等情况。 对接质检、设备、仓库等部门，协调解决跨部门问题。

职位描述: 1、负责客户订单信息的接收、跟进及及时反馈； 2、负责每日销售数据的整理与上报； 3、熟悉掌握产品相关知识，持续提升沟通水平与销售能力。 要求： 1、能适应高强度工作，踏实肯干 2、具备出色的口头表达与沟通能力，反应敏捷，协调能力强 3、具有较强的服务意识、耐心与责任感，工作态度积极主动 4、熟练操作MicrosoftOffice软件，能够看懂基本的产品零件图纸者优先

岗位职责： 1.掌握CFDA、CE等医疗器械相关法律法规，依据法规要求开展医疗器械产品的认证与注册工作； 2.根据CFDA相关法规和标准，协助编写产品技术要求，协调内外部资源，推动完成产品注册检验、临床评价、GMP审核及注册资料提交等工作； 3.依据CE相关法规与标准，协助确定产品适用的协调标准，组织并联络相关机构及内部部门，推进型式检测、临床评价、CE技术文件编制，并协调第三方公告机构审核进程； 4.维护企业与临床试验单位及药品监管部门的良好协作关系，持续跟踪法规与标准的更新动态； 5.负责与公告机构及欧盟授权代表的对接与协作； 6.组织开展器械法规与标准的学习、解读、研讨、培训及相关输入工作，确保产品在需求、研发、测试、注册、生产、检验、包装、销售全生命周期中符合法规要求； 7.负责各类认证证书的日常维护与管理； 8.组织并负责质量管理体系相关文件的建立与维护，确保体系运行合规且适宜； 9.监督并检查质量管理体系文件及记录的实际执行情况； 10.组织并实施质量管理体系内部审核工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，专业包括临床医学、医疗器械、生物医学工程、机械、电子或英语，具备三年以上有源医疗器械产品注册工作经验； 2.熟悉ISO9000/ISO13485质量管理体系运作模式，对ISO13485体系的整体架构与具体实施有深入理解者优先； 3.熟知CFDA、CE医疗器械行业法规及注册流程，曾独立主导有源医疗器械产品认证注册并成功取得注册证书； 4.具备三类医疗器械注册认证经验者优先考虑； 5.工作作风细致严谨，具备良好的沟通协调能力与组织能力，富有团队协作精神，抗压能力强，执行力高，工作积极主动。

岗位职责： 1.执行车间生产计划，确保生产任务的完成； 2.负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理； 3.负责控制生产成本，组织革新，提高生产效率。 4.负责车间生产安全管理以及产线员工管理。 岗位要求： 1.中专及以上同等学历 2.熟悉钣金生产，在机箱、机柜行业从事生产管理3年以上； 3.熟知钣金加工领域的上下工序；如：激光切割、数控折弯、焊接、打磨等工序； 4.有进取心，高度的事业心，责任感和良好的职业道德； 5.责任心强，细心逻辑清晰，有较强的沟通能力，抗压能力强。

负责金属软管生产车间管理 需要有金属软管车间管理经验

有2年以上文职统计或全屋定制接单工作经验 擅长表单统计、数据分析、接单跟单等工作