材料员 1、大专及以上学历，工程管理、材料科学、物流管理等相关专业优先；2、2年以上施工现场材料管理经验，熟悉建筑材料（如钢材、水泥、砂石、装饰材料等）性能及市场行情；3、熟练使用办公软件（Excel、Word），具备基础数据统计分析能力；4、持有材料员上岗证者优先，有施工企业工作经验者优先；5、责任心强，工作细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；6、能适应施工现场环境，接受驻场工作。1、负责项目材料的采购、验收、入库、出库及台账管理，确保账实相符；2、根据施工进度计划编制材料需求计划，协调供应商按时供货；3、对进场材料进行质量检验，核对规格、型号、数量及合格证明；4、定期盘点库存，提出库存优化建议，避免材料积压或短缺；5、配合成本部门进行材料成本核算，提供准确的数据支持；6、负责材料相关单据的整理归档，确保资料完整可追溯；7、完成领导交办的其他工作。 薪资福利:面议；五险，带薪年假 请将个人简历（附照片）发送至邮箱：，邮件标题注明“应聘材料员+姓名+联系方式”；简历筛选通过后，将电话通知面试时间及地点 工作地址:常州市溧阳市龙海大厦龙海建设集团六分公司

仓管员 薪资福利:有竞争力的薪资待遇，积极活跃的工作氛围，包吃包住证书补贴五险 招工人数:3 邮箱：

岗位名称：出纳兼仓管； 岗位要求：1.年龄：2840岁；2.学历：本科；3.工作内容：出纳、付款、每月核算工资、仓库物料盘点上报、到货清点入库，要求工作机灵有想法，有工作经验。 薪资待遇：试用期月薪4500元，转正月薪5000元，另有200元全勤奖+200元餐补，单休，有社保。

苏州招聘仓管，五险一金齐全，薪资范围5000~8000元/月，要求熟练掌握仓库管理，吃苦耐劳并服从领导指挥。

材料员 薪资福利:有竞争力的薪资待遇，积极活跃的工作氛围，包吃包住证书补贴五险 招工人数:1 邮箱：

岗位名称：混凝土密封固化剂生产专员；混凝土材料技术专员；地面工程研发人员。 岗位要求：1.熟悉混凝土材料特性，了解混凝土密封固化剂的作用原理；2.具备良好的化学基础知识，能够处理水泥基地面起灰、起砂、起粉等问题；3.具备较强的研发能力，能够针对客户需求进行产品改进和优化。 薪资待遇：根据岗位等级和工作经验，提供具有竞争力的薪资待遇。具体薪资水平将在面试后确定。

招聘仓库管理员，工作地点在常州新北区西夏墅银山路23号，薪资范围40005000元，要求应聘者年龄在2040岁之间，具备高中学历，熟悉电脑基本操作，有相关工作经验者优先。

招聘：仓管员 薪资：3001-5000元/月 仓管员

招聘：库管员（五险一金） 薪资：4500~6000元/月 专科以上文化，35-50岁，会电脑elp

仓库管理员 公司拥有钢结构专业承包壹级资质，主要从事钢结构设计、制作、加工、生产、销售、施工安装 薪资福利:综合月薪3000 - 5000元（长白班） 工作地址:淮安经济技术开发区鸿海南路10号

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招师傅四名

招聘：数码轮转工厂招聘后期6000-8000元 后期胶装、骑马钉、裁切、打包、送货，做事认真，能吃苦耐劳，待遇优厚，工资6000-8000元，有加班费、出勤奖，提成。工作时间：10:00—22:00 做六休一 &nbsp

➕过年不放假订单超级多的稳定企业 【丹阳智能电子厂】 不体检！不面试！正月初七正式上班 长白班➕坐班 不体检➕空调车间 工作内容:生产AI荧光屏，组装，包装，检验等工作 年龄:18-45岁，会写名字会填表 薪资待遇: 1⃣9⃣元/小时，月工时350以上，月薪5⃣5⃣0⃣0⃣-6⃣5⃣0⃣0⃣，月底开上月工资， 吃饭3元，晚餐免费，住宿4-6人间，，空调，独立卫生间，水电均摊 注：无 业务对接

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仓库管理员 薪资福利:7000-8000元

库管 年龄不超过40岁 薪资福利:4000+ 招工人数:1名

库管 招工人数:1 工作地址:高密市阚家镇官亭村北900米

仓管 底薪：3500元 有仓库管理经验者优先，会电脑办公软件、会PPT、WOED等基本办公软件使用

1、接受长期外派，在项目上工作，地点在四川省达州市宣汉县土黄镇，高铁站项目。 2、负责项目仓库管理的相关事宜。 3、包吃住。 4、招收长期全职的，不接受短期临时的。

岗位职责： 1、负责产品的质量检查工作，发现异常情况需及时通知供应商进行整改，并跟进处理进度。收料入库时核查产品表面是否存在划伤、变形等外观缺陷，可挑选使用的进行分拣，无法使用的应及时上报上级等待处置指示。 2、依据图纸对生产完成的产品进行抽样检验，确认外观与尺寸是否符合要求，检查是否存在漏工序现象，发现问题立即与生产人员沟通纠正，避免影响后续装配。对出现的质量问题做好记录、分析，并提出改进措施建议。 3、及时整理验货报告及产品存在的质量问题，分类汇总并归档相关数据 4、所有项目在装箱出货前须确保已完成合格检验，每个产品需拍照留存，并同步制作出货清单和检验报告 5、完成上级交办的其他工作任务，能适应出差安排 任职资格： 1、大专及以上学历 2、有1-3年同类行业产品质量检验工作经验者优先考虑 3、掌握电脑基础操作技能 4、了解质量管理体系标准，熟悉产品检验流程及相关作业要求 5、思路清楚、工作细致、责任心强、言行得体，具备良好的人际协调与沟通能力 职位福利：五险一金、通讯补助、包吃、弹性工作、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、交通补助

工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监管等工作； 2.组织协调车间各职能单元协同作业，保障生产环节高效衔接； 3.快速响应并解决生产过程中出现的异常情况，提出优化方案并跟进落实； 4.具备车间6S管理实践经验者优先。 任职要求 1.必须具备检夹具行业从业背景，有现场管理经验，熟悉检具夹具生产工艺流程者优先； 2.身体健康，能胜任车间现场工作环境； 3.工作态度端正，认真负责，具备较强的执行能力与责任意识； 4.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识； 5.愿意长期投入、将本职工作视为事业发展的候选人优先考虑。

岗位职责： 1.严格遵循机床操作规范及设备使用说明书的相关要求进行作业。 2.按时完成所在工序分配的生产任务，依据工艺文件与图纸要求加工工件。 3.精确控制CNC加工过程中工件的表面粗糙度与尺寸精度，确保模具品质达标。 4.实时跟进CNC加工进度，及时发现并预防潜在操作失误。 5.能独立操作CNC加工中心设备，包括综合主检具的装夹、翻面、固定与支撑等操作。 6.负责刀具、侧洗头、刀杆等工具的日常维护，保持工作区域整洁并落实6S管理要求。 工作经验： 1.具备大型CNC龙门设备操作经验，熟练掌握法兰克/大畏系统操作。 2.1-3年钢板模具或铸造模具加工相关工作经验（具备大龙门操机经历者优先）。

招聘成品车间主管。

一、生产管理方向 1.生产流程学习与优化 -协助车间主任跟进同步带生产各环节（混炼、压延、成型、硫化等），掌握标准化作业流程。 -参与生产效率评估，提出优化建议（如降低废品率、调整硫化周期等）。 2.质量管理支持 -熟悉同步带产品相关质量规范（如ISO5296、GB/T13487等），协助处理现场质量问题。 3.设备与成本管控 -了解核心设备（如硫化机、成型机）的保养安排，配合开展TPM管理工作。 -监控原材料使用情况，参与制定降本增效方案。 二、技术研发方向 1.工艺技术学习 -参与同步带配方优化、齿型开发等技术项目，掌握材料特性（如氯丁胶/聚氨酯应用）。 -协助整理工艺资料（BOM表、作业指导书等）。 2.技术支持 -协助应对客户反馈的技术问题（如同步带跑偏、异响等），积累现场诊断经验。 三、供应链与计划管理 1.物料协调 -学习制定同步带生产物料计划，跟踪橡胶、帆布等原料库存动态。 2.物流协调 -协助完成成品出库管理（如工业传动带、汽车同步带的分类存储）。 四、团队管理与安全 1.基层团队培养 -通过轮岗担任班组负责人，学习排班调度及6S现场执行。 2.安全管理 -监管重点风险环节（如高温硫化操作），参与安全检查与改进工作。 五、跨部门协作与创新 -参与市场与研发协同项目 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.能够快速融入新环境并承接新任务 3.具备较强的学习能力与问题分析解决能力

招聘：因业务需求，现增招平板往复机技术员2名（会手喷），平板线喷漆主管1名。 主做汽车内外饰喷漆，26天制，工资：9000-13000，具体面议。 地址：苏州市常熟市沙家浜镇，联系电话:

招聘：自络保养 薪资：2500.0-3000.0元/月 职位详情： 工资月清，不拖欠，每月20号准时发放。

管理车间生产人员、产品品质、提高车间生产效率。

一、生产管理方向 1.生产流程学习与优化 -协助车间主任监管同步带生产各环节（混炼、压延、成型、硫化等），掌握标准化作业流程。 -参与生产效率评估，提出优化建议（如降低废品率、调整硫化周期等）。 2.质量管理支持 -学习同步带相关质量规范（如ISO5296、GB/T13487），协助处理制程中的品质异常。 3.设备与成本管控 -了解核心设备（如硫化机、成型机）的保养计划，配合开展TPM管理工作。 -监控原材料使用情况，提出合理化降本措施。 二、技术研发方向 1.工艺技术学习 -参与同步带配方优化、齿型结构设计等研发任务，掌握材料特性（如氯丁橡胶/聚氨酯的应用差异）。 -协助整理工艺技术文档（BOM表、作业指导书等）。 2.技术支持 -协助应对客户反馈的技术问题（如同步带偏移、运行异响等），积累现场问题分析经验。 三、供应链与计划管理 1.物料协调 -学习同步带物料需求计划的制定，跟进橡胶、帆布等主要原料的库存状态。 2.物流协调 -协助组织成品出货工作（如工业传动带、汽车同步带的分类存储与配送）。 四、团队管理与安全 1.基层团队培养 -通过轮岗参与班组长职责，学习人员调度、6S现场执行。 2.安全管理 -监控重点风险工序（如高温硫化操作），参与安全巡查与改善。 五、跨部门协作与创新 -参与市场与研发协同项目，推动产品改进与应用落地 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识 2.能够快速融入新环境并承接多样化任务 3.具备较强的学习意愿与问题解决能力

岗位职责: 1.负责生产活动的整体策划与执行，保障生产目标顺利实现 2.跟踪并持续优化生产流程，提升生产效率与产品质量水平 3.带领团队落实生产现场的标准化作业管理 4.重点负责线束车间及CCS车间的日常生产运作 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队领导能力，能高效推动生产任务完成 2.拥有良好的沟通协作意识，能够及时应对和解决生产过程中的各类问题 3.熟悉生产管理体系，熟练掌握并应用各类生产管理工具与方法 4.具备汽车线束、新能源线束行业3年以上相关工作经验 5.具备CCS行业3年以上实际从业经历