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招远核电站项目招工简章 招聘单位：陕西义海建筑工程有限公司 工作地点：山东招远（国家核电站项目） 招聘性质：长期稳定用工，短期工、无熟练现场工作经验者恕不接收。 年龄要求：50周岁以下，身体健康，无职业病、无重大疾病，服从现场管理。 政治要求：无任何犯罪记录，政审合格，可顺利通过核电项目背景审查。 一、招聘工种及薪资标准 1、木工工长：10000元/月–11000元/月 2、钢筋工长：9600元/月–10500元/月 二、薪资定级说明 所有持证上岗人员进场后统一进行技术考核，根据个人技术能力、实操水平、工作效率综合定级定价。员工进场满一个月，统一签订劳动定价合同，薪资按考核定级标准执行。本项目仅招聘长期稳定务工人员，短期务工人员请勿报名。 三、离职薪资结算标准 1、乙方入职签订1个月试用期合同，试用期考核不合格人员，按试用期合同标准结算工资（三个月内薪资统一通过中国银行工资卡支付）。 2、入职满三个月以上离职：需提前一个月提交离职申请，工资按合同定级标准全额正常发放。 四、工资发放方式 1、入职前两个月：每月发放生活费3000元； 2、自第三个月起：按实际出勤核算，每月发放当月工资的50%作为生活费； 3、剩余全部薪资统一于当年春节前一次性结清，无拖欠。 4、薪资发放要求：所有务工人员需办理中国银行工资卡，统一银行卡，薪资透明、有保障。 五、员工福利待遇 1、入职统一签订正规劳动合同，劳动关系合法合规； 2、，保障施工安全权益； 3、提供免费住宿，住宿条件完善； 4、施工现场统一班车接送上下班； 5、正规核电项目岗前培训，统一考试取证，持证上岗。 6、员工个人工资薪金所得产生的个人所得税，按照国家税务相关规定由个人承担，，。 六、进场须知及工作制度 1、进场前需参加项目统一培训、考试，培训周期约一周，取证合格后方可正式上岗作业； 2、进场必备资料：个人有效体检报告（核电指定医院体检）； 3、能合理安排员工，熟悉施工图纸，合理安排班组日常施工任务，调配制作、安装、拆除、修补人员，保障工期节点顺利完成。 4、熟练使用电脑、手机办公设备，能够独立完成作业资料申报、日常台账整理等相关工作。 郑重提示：本项目为正规核电工程，工程稳定、薪资靠谱，只招长期踏实务工人员，混工期、短期过渡人员请勿报名。

招聘宿迁地区人员，工作地点在宿迁吾悦广场。工作时间为17号和18号两天。有意者请联系。

招聘健康传播员（临时工）。岗位职责包括普及血浆知识，提高公众对血浆捐献和相关健康的认识，以及提供优质服务，确保服务对象需求得到满足。任职要求为普及血浆知识、做好服务工作、上班时间自由。薪资为25元/小时（月结）。工作制度为上四休三，每天工作不超过5小时，可随时离职。

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岗位职责： 1. 负责在客户现场开展设备相关的工艺调试、机器视觉应用及自动化系统调试，并完成相关技术培训； 2. 处理设备在现场运行过程中出现的各类异常，配合保障设备按期交付； 3. 参与部门研发项目的实验验证工作，负责数据采集、测试报告编写及技术成果推广； 4. 配合国内或海外销售团队完成销售项目中的技术支持任务，包括技术沟通、方案设计及方案演示； 5. 为销售团队提供面向客户的技术与产品培训，完成产品功能及解决方案的PPT讲解工作； 6. 收集行业动态及竞品信息，并进行整理与分析； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 教育背景： 本科及以上学历，光学、电气、机械、自动化、机电一体化等相关专业 工作经验： 具有一年以上相关领域工作经验，有工业激光技术应用背景者优先，具备机器视觉或自动化调试经验者优先 知识技能： 1. 掌握基础自动化设备调试知识，具备较强的实操能力和系统性问题分析能力； 2. 熟悉常用矢量绘图工具，如CorelDRAW、AutoCAD等；有Matlab等数据分析软件使用经验者优先，具备编程能力者优先； 3. 熟练使用Excel，具备良好的数据整理与分析能力；擅长PPT文档编制；学习能力强，英语水平良好者优先 个人素质： 1. 性格沉稳，耐心细致，善于深入研究问题，具备良好的沟通与总结能力，工作有责任心； 2. 具备创新意识，能够多维度思考问题；逻辑清晰，能准确把握工作重点与方向；具备一定抗压能力，可在压力下高效完成任务； 3. 能按时汇报进展并主动协调资源，执行力强；具有团队合作精神，能与团队成员协同配合，共同推进项目完成 其他要求：能适应长期在华东地区客户现场出差 工作地点：江苏、浙江地区

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岗位名称：婚礼设计师;婚礼策划师。岗位要求：1.艺术设计相关专业大专及以上学历；2.熟练运用PS、A1、CDR等设计软件；3.具备较强的审美和创造力，能够独立设计婚礼方案。薪资待遇：月薪为3500至4000元。

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