搜索
登录注册
OpenMini
总工程师10年以上本科石油化工
岗位职责: 1. 施工组织策划与技术方案审核:统筹技术标书的编制与审查工作,依据招标文件要求制定施工实施方案,明确各阶段施工流程与工艺方法;主导各专业及工序施工方案的策划、编制及报审流程; 2. 直接成本分解:根据招标清单内容及技术规范,组织全专业工程量的人工、材料、机械等直接成本细化拆分,为商务报价提供数据支持; 3. 焊接工艺评定策划与审核:负责组织焊接工艺评定文件的编制与审核工作,确保工艺符合项目技术要求; 4. 质量管控:依据业主质量标准,牵头建立并审核项目质量管理体系,严格执行项目所在地及公司规定的施工质量与工艺标准,保障工程质量达标,同时落实安全施工规范,实施安全管理措施,杜绝安全事故发生; 5. 物资与分包协作管理:参与工程材料选型与分包单位管理,确保材料应用满足技术规范,施工成果符合设计图纸及相关标准要求。 岗位要求: 1. 工作经验:具备10年以上工程技术与管理岗位经历,其中海外项目管理经验不少于6年;熟悉阿美体系标准,有大型石化工程施工背景,曾在中东地区或国家工作者优先考虑; 2. 专业能力:掌握阿美相关标准与技术规范,具备项目进度、成本控制与质量管理的综合统筹能力,能带领技术团队完成施工技术方案的制定与执行; 3. 资质要求:接受过建造师、注册工程师等专业培训并取得相应资格证书,持有PMP(项目管理专业人士)或同等认证者优先; 4. 综合素养:具有较强的领导力、沟通协调能力和团队管理能力,能够在复杂任务中快速识别关键节点并有效推进; 5. 学历背景:本科及以上学历,所学专业为化工工程、建设管理或其它石化类相关专业。
总工程师5-10年学历不限
1. 熟练tekla建模、pkpm设计、广联达预算 2. 需要工地驻场 3. 能够做标书、预算、施工方案和钢结构维护系统的深化设计。 4. 其他辅助工作
总工程师5-10年本科
1)负责电驱总成产品需求的分解与落地实施 2)主导电驱总成设计方案评审与关键决策,保障设计目标实现 3)识别电驱产品研发各阶段风险,组织各模块制定应对策略 4)参与电驱系统技术评审节点(TR),推动模块按时定点,按计划完成APQP资料交付 5)牵头解决电驱核心问题并实现闭环管理(涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产线及市场反馈问题) 1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业 2、本科及以上学历 3、具有量产电驱项目技术主导经验 4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系 5、具备良好团队协作意识与抗压能力,拥有较强的组织、计划、控制与协调能力,具备扎实的项目团队管理经验
项目经理3-5年大专
甘肃民乐项目,现招聘总包项目经理,要求:有本人二建优先,对总包及钢构业务精通,在个体总包单位4—5年的工作经验,能吃苦赖劳的精神。技术总工对总包及钢构技术及方案精通,能吃苦赖劳的精神,有诚信合作共赢者与我联系,王经理。
总工程师5-10年本科设计管理技术管理
岗位职责: 1. 依据公司发展战略及市场趋势,制定产品技术发展蓝图与研发实施路径。 2. 全面负责隧道工装整机及其核心部件(如模板系统、液压系统、行走系统、支撑系统等)的方案构思、结构设计及图纸审定工作。 3. 主导攻关设计过程中的关键性技术瓶颈,保障设计方案在先进性、稳定性、安全性和成本效益上的综合优化。 4. 组织构建并持续完善设计标准体系、规范文件、设计指南以及通用件/标准化零部件数据库。 5. 带领设计团队完成研发项目的全流程管控,涵盖项目启动、计划编排、进度跟踪、质量监督、成本管理及最终交付。 6. 统筹协调内外部资源,确保各项设计任务按期高质量完成。 7. 为制造装配、调试运行及现场施工提供专业技术支持,解决生产与工程实施中的复杂技术难题。 8. 配合销售与市场团队,参与重点客户项目的技术方案拟定、技术交流及投标技术支持。 9. 协助售后部门开展设备故障分析,并提供有效的技术处理建议与解决方案。 10. 牵头推进产品相关技术成果的专利布局与申报工作。 11. 负责设计团队的人才搭建、能力培养与日常管理工作,持续提升团队专业水平。 12. 组织开展内部技术培训与经验交流,推动技术知识的沉淀与传承。 任职资格 1. 机械设计、机械工程、车辆工程等相关专业,具备本科或以上学历。 2. 拥有10年以上大型非标设备或工程机械研发经验,其中不少于5年专注于隧道工装设计与管理;具备担任重大工程项目设计总负责人或副总工程师者优先考虑。 3. 精通机械原理、材料力学、结构力学、液压传动及钢结构设计相关理论与应用。 4. 具备出色的团队领导与组织管理能力,能够高效带领跨职能、多专业协同的设计队伍。 5. 具备良好的沟通协调能力,能与生产、采购、销售、客户及供应商进行高效技术对接。 6. 关注行业前沿技术动态,具有强烈的创新意识和自主学习意愿。 7. 在设计过程中善于平衡性能、可靠性与成本控制之间的关系。
工长工程师
职位描述 1. 根据项目管控施工进度计划,落实完成每天工作进度安排。 2. 根据项目施工管控进度计划提出现场物资需求计划。 3. 全面学习图纸并参与图纸会审工作,对有特殊要求的分部分项工程对劳务作业队组进行技术交底。 4. 按照工程管理制度要求进行工程巡视并做好记录,做好重要部位的技术复核工作,参与分部分项工程的隐蔽验收,预验收工作。 5. 督促施工作业队组做好施工现场安全防范,文明施工等工作。 6. 对进入现场的施工原材进行检查。 7. 组织协调分管单位工程的各工种间的技术配合问题。 8. 辅助项目经理完成现场生产安排工作。 岗位要求 1. 熟悉各工种施工工艺。 2. 对栋号安全文明施工能全面把控。 3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。 4. 有责任心,执行力强,能吃苦耐劳,服从安排,安全意识强。
幕墙项目经理
1-1.2万元/月
项目经理10年以上大专
要求从事幕墙工程管理10年以上,熟练使用CAD,对幕墙结构、工艺了解。有建造师证书优先。
项目经理(1-2人)
1.2-1.5万元/月
项目经理3-5年中专/中技河南南阳市周边优先考虑
岗位职责 1. 全面负责和田地区在建项目(房建/市政)施工管理、进度、质量、安全、成本控制。 2. 编制施工组织设计、专项方案,组织图纸会审、技术交底。 3. 统筹现场人、机、料协调,对接甲方、监理、设计及政府部门。 4. 负责工程款回款、签证变更、竣工结算与资料归档。 任职要求 年龄:28-45 岁,能常驻和田。 - 学历:大专及以上,土木工程、工程管理等相关专业。 - 证书:持有二级及以上建造师证(建筑/市政),B证齐全;有中级职称优先。 - 经验:3年以上新疆/和田地区房建/市政项目全盘管理经验,独立负责过500万以上项目。 - 能力:精通施工流程、规范及资料管理;熟悉本地建材、劳务市场;沟通强、抗压强。 薪资福利 - 月薪:12000-15000元- 福利:五险一金、包食宿、带薪年假、节日福利
机电项目经理
6000-10000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及深化设计对接,确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督现场机电安装质量与进度,组织系统调试、验收及移交,解决施工过程中的技术问题 4.编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,配合完成BIM协同与智慧工地应用 5.协同土建、装饰及其他专业开展交叉作业管理,保障整体工程顺利交付 任职要求: 1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程现场管理或设计院配合经验,熟悉住宅、公建类项目全流程 3.熟练掌握CAD、Revit等专业软件,了解国家及地方机电相关规范与验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作节奏 5.持有二级建造师(机电工程)或中级工程师职称者优先
工程项目经理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上大专
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案 4. 主持项目例会,定期向公司汇报进展、风险及应对措施 5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,大专以上 2. 10年以上施工现场管理经验,独立担任过至少5个完整房建或公建项目负责人 3. 持有一级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
南京江宁区招干挂石材
400-500元/天
干挂石材长期3-5人完工结算
南京市江宁区招干挂石材
南京 江宁区
6月6日 18:42拨打电话
安装小工
280元/天
小工
350八个小时不管吃 几个牌? 要上高 年龄不要太大
无锡 滨湖区
6月6日 18:42拨打电话
长白班啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职! 【薪资福利】 √28一小时,保底工资8000-8500 √每月10号发薪,入职满7天可预支 √全勤奖500元/月,绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月,缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐及加班餐 【岗位职责】 啤酒厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁,男女不限 √经验不限,学历不限 √无不良嗜好,能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班,每天十小时,加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升 工作地点在南京
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
江苏宿迁耿伟附近找带班有没有想去的。
挖机司机
耿伟附近找带班有没有想去的。
宿迁
6月6日 18:42拨打电话
总工
1-1.2万元/月
总工程师
必须做过火电电厂土建工程,能写重大施工方案,放线,验收等技术管理方面工作,
管理人员
1-1.2万元/月
总工程师
岗位:项目总工 学历:大专以上统招毕业 主要工作内容:图纸、变更及技术管理,施工方案、施工计划编制,工作联系单、签证单编制,兼内业资料管理(主要指安全资料)。 薪资:面议。
会测量精通装修
总工程师
主体基本完工,招精通整楼室内外装修的总工,懂测量
总工程师
1-1.6万元/月
总工程师10年以上学历不限
做过蓄能水电站优先、技术、方案、图纸、变更、吃苦耐劳、要有团队精神、沟通能力强、年龄35岁至50岁
总工程师5-10年学历不限
住宅楼项目招聘总工,负责整栋楼的全生命周期,懂技术,懂放线,会管理,有责任心,有上进心,工作态度积极!年龄35-55岁
监理工程师5-10年大专水运工程水运监理工程师码头工程
一、岗位职责 1. 全面负责水运项目监理工作的规划与实施,保障监理任务有序推进; 2. 组建并指导水运工程监理团队,开展人员培训与日常管理,提升团队专业水平与执行效率; 3. 对水运工程项目质量实施全过程管控,确保施工质量满足设计文件及相关规范要求; 4. 分析研判项目实施过程中的各类风险因素,制定切实可行的风险防控方案; 5. 保持与各参建方的有效沟通,促进信息及时传递与问题高效处理; 6. 按周期编制监理工作汇报材料,向上级主管部门反馈项目进展及关键事项。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历,主修水利工程、港口航道与海岸工程等相关专业; 2. 持有交通部颁发的水运工程监理工程师资格证书,具备扎实的专业能力,有完整项目业绩者优先考虑; 3. 累计8年以上水运工程监理领域从业经验,熟练掌握监理工作流程及相关技术规范,具备中级或以上专业技术职称; 4. 具备良好的团队组织协调能力,能够快速应对和解决施工现场突发问题; 5. 年龄不超过45周岁。
项目经理
8000-15000元/月
项目经理1-3年高中有煤气柜施工经验优先机电二建证安全员B证
1、根据项目合同内容总计划负责制定项目实施计划并组织实施,确保项目按照合同约定的工期完成并达到约定的质量标准; 2、全权管理项目现场施工和安全、质量、进度控制,协调各相关单位的关联工作,并将工作质量、进度、甲方要求等相关情况及时反馈至公司工程部; 3、根据各项目现场的实际情况,合理编制施工需求计划、施工进度计划和施工质量管控计划,严格控制工作计划的实施情况,确保工期顺利完成; 4、做好项目资料、材料、设备、人员的管理工作,负责工程施工管理到竣工验收的全过程工作。 5、自觉接受项目管理的业务指导及监督、检查,定期报告工作情况,遇重大问题,紧急情况等特殊事项应随时报告,上报各类报表和保证项目管理信息准确、及时、全面; 6、完成上级领导交给其他任务及不确定工作。 岗位要求: 1、必须具备大专及以上的文凭;有一级或者二级建造师(机电)。 2、10年以上工程管理等相关工作经验,机电安装、钢结构工程经验优先;3、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉工程施工管理和施工规范及要求,掌握项目规划、现场安全、施工、验收规范等基本建设程序; 4、熟练操作word、excel等常用办公软件,有较强的语言表达能力和一定的文字功底,擅长报告、文案等编写; 5、具有一定的组织能力、沟通协调能力、独立解决突发事件的能力,较强的团队协作精神; 6、责任心强,能承受强大的工作压力;良好的团队协作能力,人际沟通能力,工作条理清楚; 7、具有良好的客户服务意识和团队合作精神; 8、能够适应出差工作。(每个项目1-8个月) 有机电二建证的人员,人证合一带安全员B证,有在现场项目上负责施工的经验 职位福利:五险、绩效奖金、包吃、包住
结构设计工程师
1.3-2.6万元/月
结构工程师3-5年本科Pro/E
岗位职责: 1. 负责起重机臂架、转台、车架、支腿等核心结构件的方案设计与详细设计,完成部件图纸绘制,并承担各级别图纸的校对及审核工作; 2. 按照产品开发流程及相关规范,推进立项论证、仿真分析、技术协议编制、样机试制与验证等工作,制定相应的检验标准和技术文档; 3. 对现有产品结构件实施优化改进,包括提升结构疲劳可靠性、开展轻量化设计、优化制造工艺等,推动改进措施落地并跟踪实施效果; 4. 使用 ANSYS 等 CAE 工具进行结构强度、刚度及疲劳寿命的有限元分析,优化设计方案,解决应力集中、变形等关键技术问题; 5. 参与样机试制与试验验证的整体策划,全程跟进试制与测试过程,记录并处理涉及结构方面的各类问题。 任职要求: 1. 机械设计、机械制造、自动化、力学等相关专业背景,具备3年以上起重机或其它工程机械/道路车辆/特种车辆/专用车辆结构设计经验,熟悉结构系统的设计流程与相关标准; 2. 至少主导或深度参与过1款量产产品的结构系统设计工作; 3. 掌握有限元分析方法,具备扎实的机械设计理论基础,熟练操作PRO/E、Hypermech、ANSYS及常用办公软件; 4. 具备较强的组织协调能力、语言表达能力和团队协作意识,工作责任心强。
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专废水工程设计
主要负责污水站或污水厂现场的建设及改造工作,涵盖工程质量、进度、安全与成本的全面管控;编制施工方案与进度计划,熟悉环保设备安装工艺及相关规范标准;统筹项目团队的日常管理,并协调与业主单位、监理单位等外部各方的工作对接。 职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、通讯补助、交通补助
技术工程师经验不限中专/中技
专业要求: 1、2025届应届毕业生,机电一体化、机械设计制造及其相关专业优先; 2、掌握机械原理、材料力学等基础理论知识,有注塑成型工艺或塑料材料相关经验者更佳; 3、愿意扎根生产现场,吃苦耐劳,具备较强的实际问题识别与解决能力; 4、对制造行业有浓厚兴趣,积极学习新技术,勇于面对工作挑战。 入职后,你将接受系统化培训,并由指定导师全程指导,助力快速适应岗位节奏,逐步承担以下职责: 工艺技术支持: 配合工程师开展新产品注塑工艺的调试及参数优化工作,保障生产稳定高效运行; 生产现场管理: 参与设备日常巡检、维护保养及常见故障处理,确保产线正常运转; 工装夹具参与: 协助完成简易工装与夹具的设计及优化,提升自动化程度与操作便利性; 质量问题分析: 在生产一线学习识别注塑件典型缺陷(如缩水、飞边、缺料等),参与原因分析并提出改善措施; 文档编制整理: 参与工艺文件、作业指导书等技术资料的编写与归档,建立规范的工程文档意识; 持续改进项目: 参与产线效率提升、质量优化及成本降低等相关改进任务,推动制造水平持续进步。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科电子电器研发电子电器制造电子元器件电池产品PMPPRINCE2项目全流程
1. 学历专业:本科及以上学历,电子通信、机械设计、工业设计相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备3年以上项目管理实战经历,熟悉电子产品从开发到生产制造的全流程环节。 3. 专业技能: 熟悉研发与制造类项目的完整生命周期管理(涵盖立项至量产阶段),熟练运用项目管理工具(如MS Project、Jira、禅道等); 持有PMP、PRINCE2等项目管理资质认证者优先录用。 4. 能力素质: 责任意识强,逻辑清晰,具备高效推动项目执行的能力; 拥有出色的沟通协调能力与抗压能力,敢于面对挑战与风险; 思维缜密,表达精准,学习能力强且态度积极; 工作认真细致,具备规范的文档撰写与归档习惯; 工作内容 1. 流程优化与标准化:持续推进项目管理流程改进与工具升级,推动项目过程及关键活动的标准化建设,提升企业项目管理体系成熟度; 2. 项目进度管理:全面负责产品开发全过程的进度把控,制定并维护项目计划,协调跨职能团队协作,及时识别并解决影响进度的风险与障碍,确保各阶段节点按时达成; 3. 项目质量管理:主导设定项目各阶段质量目标并推动落地实施,组织样机评审、试产验证等关键质量控制点,推进问题闭环管理,保障产品满足设计要求及行业标准; 4. 项目风险管理:系统识别项目全周期内的技术、供应链、资源及进度等方面风险,制定应对策略并动态跟踪,重大风险及时预警上报,确保项目稳定运行; 5. 项目沟通管理:统筹内外部团队的信息传递与资源调配,有效管理研发、生产、采购、计划、质量等相关方期望,保障信息畅通、透明、准确传递; 6. 项目物料管理:负责项目所需物料的备料安排、采购计划编制及进度追踪,确保研发和试产阶段物料及时到位,协同供应链完成物料变更管控; 7. 新品导入管理:主导新产品导入(NPI)阶段的试产组织与实施,开展试产评审,跟踪并关闭试产问题,保障顺利过渡至量产阶段; 8. 项目变更管理:规范产品开发过程中的设计变更流程,统一管控变更执行与进展监控,确保所有变更按既定程序落实; 9. 项目档案与阶段评审:建立并维护项目文档体系与核心记录,组织各关键阶段评审会议(包括立项、方案、样机、试产、结项等)。
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专软件项目PMP项目验收
工作性质:全职,驻场(在制造生产型企业现场开展项目管理工作) 岗位职责: - 负责软件项目在制造业客户现场的落地执行,统筹管理现场实施团队,全面把控实施流程;与客户保持全程对接,推进实施任务顺利进行; - 跟踪项目计划执行情况,监控项目进度,识别并应对潜在风险,保障项目按时高质量交付; - 编制各类项目文档,涵盖需求分析、蓝图设计、软件原型、实施策略、验收材料等文件; - 协调实施团队与客户之间的协作事项,推动问题高效解决; - 向客户方进行阶段性及整体工作汇报,收集客户反馈意见,争取各方资源支持,提升项目满意度。 任职要求: - 计算机、信息管理或相关专业大专及以上学历; - 具备1-2年及以上软件实施或项目管理经验,有完整项目交付经历者优先; - 熟悉主流数据库(如MySQL、Oracle、SQL Server)及中间件配置操作; - 掌握Windows/Linux系统部署环境,具备基础网络知识; - 具备优秀的沟通协调能力与规范的文档撰写能力; - 有ERP、QMS、WMS、MES、LIMS等企业级应用系统实施经验者优先; - 有制造业行业背景者优先考虑; - 持有PMP证书者优先; - 工作地点为全国范围内的制造生产现场。
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专现场管理
1、大专及以上学历; 2、5年以上制造企业生产管理岗位经历,需具备汽车线束行业背景; 3、掌握生产现场运作与质量管控实操经验,熟悉生产计划执行、进度跟踪及人力配置,能有效统筹现场人、机、料等要素的协调管理; 4、熟知工艺规范与作业流程,了解IATF16949质量体系标准,能够依据体系要求规范完成相关文档与记录,具备较强的沟通能力与组织协作能力。 5、无汽车线束领域从业经历者请勿投递,谢谢。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科风电光伏储能项目总工程师
岗位职责 1)、全面负责新能源项目(风电、光伏、储能等)的技术与质量管理,建立健全技术质量管理制度体系,优化工程项目的前期技术策划、施工过程质量控制及竣工验收等关键环节的流程管理。 2)、牵头开展科技创新管理工作,组织推进项目科技课题申报、工法研发、QC小组活动等技术改进工作。 3)、完善项目质量管理体系,确保体系持续有效运行,并负责相关质量认证的日常维护与管理工作。 4)、负责项目所涉规程、规范及标准的动态更新,编制各类技术管理规定、操作细则和技术质量评价标准。 5)、组织制定项目技术措施方案,审核重大技术方案,主导投标文件中技术标的编制,拟定合同评审及技术质量评审计划。 6)、负责项目技术质量资料的采集、汇总、整理及归档等全过程管理。 7)、组织开展项目新技术、新工艺、新材料、新方法的调研、引进、消化吸收及优化应用工作。 8)、对所辖项目实施技术质量监督与检查,为现场提供专业技术支持与指导。 9)、负责技术团队的组建、培养、考核及绩效评估工作。 10)、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1)、土木工程、工民建、电气自动化、项目管理等相关专业本科及以上学历,熟练掌握办公软件及CAD绘图工具。 2)、持有机电一级建造师或建筑一级建造师执业资格证书。 3)、具备中级工程师或以上职称。 4)、具有较强的事业心和责任感,工作踏实认真,具备良好的协作意识和团队精神。 5)、政治立场坚定,作风严谨,品行良好,遵纪守法,无违法违纪记录。 6)、具备良好的职业操守,能适应频繁出差的工作安排。 7)、有大型国有企业、中业等工作经历者优先考虑。 8)、累计5年以上风电、储能、光伏等新能源工程项目工作经验,年龄40周岁以下,具备较强的技术分析与判断能力、跨部门协调能力,曾担任项目总工程师、技术质量科长等职务者优先。 职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金
工程辅助人员
3000-5000元/月
建筑施工项目助理经验不限大专工程项目
岗位职责: 1、配合工程师完成项目中的技术支持及资料归档工作; 2、参与工程项目执行,保障实施进度与质量达标; 3、负责设备的日常保养与管理工作; 4、协助开展跨部门协作,确保信息传递顺畅与项目有序推进。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与团队合作意识; 2、学习能力强,善于解决问题,能迅速掌握新技能; 3、工作踏实负责,具备抗压能力,保持高效输出; 应届毕业生优先
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供项目总工招聘在线招聘信息,主要招聘江苏总工程师相关人才。作为总工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐