
总工程师5-10年本科
1)负责电驱总成产品需求的分解与落地实施
2)主导电驱总成设计方案评审与关键决策,保障设计目标实现
3)识别电驱产品研发各阶段风险,组织各模块制定应对策略
4)参与电驱系统技术评审节点(TR),推动模块按时定点,按计划完成APQP资料交付
5)牵头解决电驱核心问题并实现闭环管理(涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产线及市场反馈问题)
1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业
2、本科及以上学历
3、具有量产电驱项目技术主导经验
4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系
5、具备良好团队协作意识与抗压能力,拥有较强的组织、计划、控制与协调能力,具备扎实的项目团队管理经验
总工程师
1.5-2.5万/月
总工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 主导技术图纸审核,确保符合行业标准,保障产品设计合规性。
2. 深度掌握下料、组装、焊接、机加工、表面处理全工艺流程,制定焊接工艺评定、热处理工艺卡等关键工艺文件。
3. 规划并持续优化生产工艺路线,提升生产效率与产品质量稳定性。
4. 运用SolidWorks、AutoCAD等工具完成3D建模与2D工程图纸绘制,编制精准的技术规格书。
5. 建立并维护设计文档管理体系,确保文档的完整性、合...
钢结构技术总工
8千-1.2万/月
总工程师3-5年大专工业建筑AutoCAD天正建筑甲级设计院经历一级建造师高级工程师职称土木工程相关专业结构工程师PKPM
岗位名称:技术总工(钢结构方向) 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作,主导施工全流程技术把控,涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节,确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑:精准完成工程量计算与成本分析,编制合规且有竞争力的报价方案;主导钢结构拆图深化设计,确保图纸满足施工规范与生产要求;统筹竣工结算资料编制与审核,保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范,解决施工过程中出现的复杂技术难题,推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队,负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划,提升团队整体技术能力与协作效率,营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门,协调技术对接与沟通工作,确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制,提供专业技术支持,提升投标竞争力;跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化,引入先进技术与管理理念,赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业,持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验:具备5年以上钢结构工程技术管理经验,至少主导过3个及以上大型钢结构项目(如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等)的全流程技术管理工作,熟悉不同类型钢结构(重钢、轻钢、空间钢结构等)的施工特性与技术要点。 3. 核心能力: - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程,熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件,能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底,熟悉国家及行业相关规范、标准(如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等),能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力,具备5人以上技术团队领导经验,能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源,激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力,能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题,高效对接内外部相关方,保障项目顺利推进。 4. 职业素养:具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识,能承受项目高强度工作压力,坚守工程质量与安全底线,具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇:特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金,额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障:提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展:提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训(含行业前沿技术、管理能力提升等)、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1. 联系邮箱:*************** 2. 联系电话:【***********】 3. 公司地址:[山东·济宁] 4. 备注:投递简历时请注明“技术总工(钢结构方向)+姓名+联系电话”,合则约见,简历将严格保密。
技术副总工程师(注册电气/公用设备动力·新能源设计方向)
1.2-1.5万/月
总工程师5-10年本科
工作地点:根据公司岗位排布及项目需求安排
【薪酬待遇】
面议,持证上岗、经验丰富者薪资从优。
【岗位职责】
本岗位聚焦新能源行业电气、动力专业技术管理工作,负责光伏、风电、储能、综合能源等新能源项目的电气系统、动力配套系统设计统筹、技术把关、方案审核及全流程技术支撑,保障项目设计合规安全、经济高效落地,核心职责如下:
1. 统筹新能源项目...
建筑工程公司技术副总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师5-10年本科
工作地点:公司总部 / 项目驻场,按招投标项目需求调配
薪酬待遇:面议
【岗位职责】
本岗位聚焦建筑及新能源项目招投标业务,负责投标技术统筹、方案编审及技术体系合规管理:
1. 统筹总承包、专项分包项目技术标书,牵头施工组织设计、专项方案的策划、编制与审核,对标招标文件、国家规范及项目实际,保障技术标书专业合规、具备竞争力。
2. 研读招标文件、图纸及勘查资料,识别...
钢结构工程技术总工
1.2-1.5万/月
总工程师5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 负责钢结构工程的Tekla建模、PKPM设计及广联达预算工作;
2. 负责工地驻场,进行现场技术指导与协调;
3. 编制标书、预算文件、施工方案及钢结构维护系统的深化设计;
4. 完成项目相关的其他辅助工作。
【岗位要求】
1. 熟练掌握Tekla、PKPM、广联达等专业软件;
2. 具备钢结构工程现场驻场工作经验;
3. 能独立完成标书编制、预算核算及施工方案设计;
4. 具备钢结构维护系统深化设计能力。
钢结构技术总工
8千-1.3万/月
总工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 了解并熟练运用Tekla建模、PKPM设计、广联达预算;
2. 工地驻场;
3. 做标书、施工方案、结算和钢结构维护系统的深化设计;
4. 其他辅助工作。
【福利待遇】
1. 基础工资8000元/月。
2. 项目补贴:新接项目5000元/个(跟随项目回款同比例发放)。
3. 试用期2个月。
4. 驻工地期间包吃住。
项目主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
公司福利:六险一金、周末双休、员工餐厅、定期体检、年终奖、证书奖励、证书补贴、免费专项培训
公司亮点:平台稳定发展好、老板大方、福利较多、氛围融洽、工作环境舒适、免费健身房、露天阳台
岗位职责:
1、负责项目实施交付现场的各项工作执行;
2、统筹项目的整体规划与管理工作;
3、组织编制项目方案,全面把控项目建设过程,主导项目进度、质量的管理、控制与推进;
4、指导并协调处理项目实施及运行过程中出现的各类问题,确保项目按计划节点顺利完成;
5、在项目执行期间,负责项目进展的跟踪与管理,及时更新相关项目文档;
6、组织整理工程验收及相关设计资料,确保项目档案完整归档;
7、与客户保持有效沟通,建立并维护长期稳定的客户关系;
8、对部门经理及项目交付结果负责,完成上级安排的其他工作任务;
9、熟悉系统集成类项目的交付流程,了解主流信息化厂商产品(如华三、华为等)。
任职要求:
1、持有一级建造师(机电工程专业)证书者优先,具备信息系统项目管理师资格更佳;
2、本科及以上学历,计算机系统集成、网络工程或相关专业背景;
3、具有两年以上大中型项目实施团队的管理经验;
4、掌握项目管理知识体系及相关流程,具备系统的理论基础;
5、熟练使用Office、Visio、Project等常用办公与项目管理工具;
6、具备良好的团队合作意识、敬业态度,责任心强,工作积极主动;
7、拥有较强的沟通表达能力与亲和力,能够适应一定工作压力;
8、具备优秀的项目管理能力和文档编写能力。
焊锡工车间普工电子厂夜班补贴包住3-5人
男女18-45
锡山区电子厂
高工资三天后日结,直接上班,当天安排住宿。
空调车间,坐班,不穿不看
住宿200水电费均摊,环境好。双人间。有夫妻间,都可以安排。。
焊锡岗位加300每月。
工作时间
白班8.00-20.00=230
夜班20.00-8.00=280
重要提示能接受上夜班的!夜班补贴50元/天15号在职发上个月整月夜班补贴,当月不在职,不满月没有当月夜班补贴。
岗位:仓库,组装打螺丝,插线,焊锡,质检等
焊锡工车间普工电子厂夜班补贴包住3-5人长白班
男女18-55
锡山区电子厂高工资三天后日结,直接上班,当天安排住宿。。
空调车间,坐班,不穿不看
住宿200水电费均摊,环境好。双人间。有夫妻间,都可以安排。。
[焊锡岗位加300每月。
工作时间
白班8:00-20:00=220
夜班20:00-8:00=270
[重要提示能接受上夜班的!夜班补贴50元/天15号在职发上个月整月夜班补贴,当月不在职,不满月没有当月夜班补贴。
岗位:仓库,组装打螺丝,插线,焊锡,质检等
电梯司机月结
苏州招聘电梯司机多名,要求男性年龄55岁以下,女性年龄50岁以下。工资为每月4500元,加班费为每小时18元。需提供三个月内的体检报告,并需办理苏安码。有意者可报名。
长白班线束厂免费培训20人以上日结经验不限
年龄:16-42周岁,男女不限,独立填表、服从管理。
员工长期日结240元/天,一天一结,点对点,,无工期限制。
员工240元/天,支付12.31号,后续政策待定
主要做汽车线束,两班倒企业,有部分岗位长白班,岗位随机分配,要能接受站班;,。
食宿待遇:工作餐免费,,水电费平摊,住宿厂外,面试当天安排住宿!
所有返厂的(满18岁以上)只能做正式工,做一天也只能做正式工。
飞行器型号总工程师
5-8万/月
总工程师10年以上硕士
一、岗位职责
1.作为eVTOL航空器型号技术总责任人,全面负责型号设计技术方案的集成与协调,对型号设计的完整性、符合性负责;
2.牵头定义航空器功能基线(FBL)、分配基线(ABL)与产品基线(PBL),负责型号构型基线的建立与维护;
3.组织各专业设计组的接口协调,解决型号研制过程中的重大技术问题,确保各专业设计协调一致;
4.主持型号技术评审(包括设计方案评审、技术状态评审等),对型号设计更改进行技术审定与把关;
5.统筹型号研制过程中各专业符合性验证活动的技术协调,配合适航部开展审定基础与审定计划相关工作;
6.对型号设计资料(图纸、技术条件、工艺规范等)的技术完整性进行总把关。
二、任职要求
1.飞行器设计、航空宇航科学与技术等相关专业,硕士及以上学历;
2.具有多年航空器型号总体设计或型号总师/主任设计师岗位工作经历,主持过完整型号研制项目;
3.精通航空器总体设计、系统集成与适航符合性要求,具备型号全生命周期技术管理经验;
4.熟悉构型管理(FBL/ABL/PBL)、设计评审与设计更改控制流程;
5.熟悉CCAR-21部及局方设计保证系统要求者优先;
具备优秀的跨专业协调、技术决策与团队组织能力。
漳洲市现场总工1名,要求预算,图子,跟业主沟通,要求会测量,能吃苦
1.1-1.6万/月
总工程师5-10年大专
要求预算编制,污水管网,图子,跟业主沟通,现场资料,现场总工1名,施工员2名,要求会测量,能吃苦耐劳,会做市政道路等
工程师
8千-1.2万/月
总工程师10年以上本科人品端正,没有犯罪前科,不是黑名单!
负责项目内所有工程技术!图纸审核,施工方案编制下达,工程计量,周报,月报,年报,对上对下结算!
工长
招聘工长,工作地点在省无锡市。薪资面议,按件计酬。提供免费工装,提供住宿,住宿有空调。能适应加班,有节日福利。要求身体健康,能长期做者优先,长期有活。
技术支持工程师
5-7千/月
技术工程师经验不限大专自动化设备
岗位职责:
1、依据产品优化需求,汇总并分析设备运行中的故障数据,为产品设计迭代提供有效支持;
2、结合市场实际需要,为驻点工程师提供复杂技术问题的解决方案,保障各项任务有序推进;
3、围绕部门工作目标,落实执行既定计划,确保岗位职责高效完成;
4、根据业务发展要求,主动掌握设备新增功能的操作方式,并对驻点人员开展系统化培训,保障团队作业顺畅;
5、按需协助处理设备异常问题,归纳常见故障的排查流程并形成标准化文档,同步组织驻点工程师的考核与培训;
6、在工作中积极提交改进方案或可行性建议,并对相关部门发布的技术应对措施进行实地验证,推动设备运行稳定性及整体效率提升;
7、完成领导交办的其他相关工作。
职位要求:
1、大专及以上学历,光学、机械、电气等相关专业;
2、熟悉常用工业控制类元器件的基本原理;
3、能够熟练使用万用表、示波器等工具进行工业电路故障诊断与排除;
4、掌握CAD二维绘图软件及常规Office办公工具;
5、具备严谨的逻辑思维能力,良好的沟通协调能力和团队合作意识;
6、对大型设备的操作与维护有较强兴趣者优先考虑;
7、能接受中短期频率的出差安排。
安全工程师
7千-1.1万/月
安全工程师3-5年本科
岗位职责:
(一)安全管理:
1.参与或牵头编制集团安全责任制、管理制度、操作规范等文件,确保安全管理符合法律法规要求。
2.全面负责应急预案编制、风险预警与防控、应急处置与响应、资源调配与培训、灾后恢复与总结等环节的应急管理事务。
3.配合完成上级交办的其他相关工作。
(二)消防管理
1.建立并优化集团消防安全管理体系,涵盖消防制度、技术标准、作业流程及考核机制,并推动落实执行。
2.统筹规划集团消防设施布局与配备,审查各产业单位消防合规情况,监督新建及改扩建项目消防合规实施;督导各单位消防维护保养计划执行,保障合规运行。
3.定期组织消防专项检查,评估各业务板块消防系统(如报警、喷淋、防排烟等)运行状况,推动隐患整改闭环。
4.策划并监督各业务单元开展消防演练、培训及宣传工作,增强员工消防意识与应急逃生能力。
5.跟踪国家及行业消防法规、技术标准变化,推进集团消防管理水平持续提升,防范重特大火灾事故发生。
任职要求:
1.本科及以上学历,安全工程、消防工程或相关专业背景;具备2年以上制造型企业安全与消防管理工作经历,有大型集团安全管理经验者优先;持注册消防工程师或注册安全工程师证书者优先。
2.掌握消防领域相关标准与技术规范,持续关注消防技术发展趋势,具备独立处理消防安全技术问题的能力。
3.精通消防主机、消火栓系统、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统、气体灭火系统、防排烟系统等设备的工作原理与实际操作。
项目经理5-10年中专/中技
1,公司招内部正式员工,
2,招装修施工现场管理员,识图,水电,木工,瓦工,油工,等工种工序熟悉,有一建建筑证书或二级市政者优先
3,仅招家住盐城大市区内的
工程经理
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科住宅地产项目
工作职责:
1. 统筹管理房地产项目从规划设计至竣工验收的全过程工程实施,保障项目在质量、进度与成本目标内顺利完成。
2. 主导施工技术方案的评审与优化,组织关键工序的技术交底与质量检查,及时处理现场重大技术难题。
3. 联动设计、成本、招采等职能部门,搭建高效协作平台,确保各环节无缝衔接,推动项目高效推进。
4. 建立并落实工程安全管理制度,监督施工现场安全措施执行,强化风险识别与管控机制。
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程类相关专业背景,具有注册建造师资格者优先考虑。
2. 5年以上房地产行业工程管理经验,主导过大型住宅或商业项目的全流程建设管理工作。
3. 熟悉国家施工规范及验收标准,掌握房地产开发全流程及相关政策法规要求。
4. 具备出色的团队领导力与跨部门协同能力,能够有效整合资源,保障项目目标顺利实现。
海门工程主管
9千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科医院暖通工程电气工程
工作职责:
1、贯彻执行公司总部及项目部的各项决策,达成部门质量目标;
2、统筹设备从使用、维护、更新到报废全过程的管理,确保设备保持良好技术状态;
3、负责项目设备设施的交接与验收工作;
4、在保障安全、可靠、经济、合理的前提下,推进节能降耗相关措施;
5、组织制定各类设备的维保计划、采购计划,并推动落实;
6、依据运营要求,实施有效的成本管控;
7、组织整理并建立设备技术资料、图纸档案,强化设备技术管理;
8、牵头制定设备管理、操作及维修保养的规章制度与技术标准,并监督执行;
9、定期组织工程维修人员开展技术培训与体系学习,提升团队专业能力;
10、负责项目设备外包工作的技术对接、沟通协作与协调管理;
11、完成上级领导交办的其他任务及相关职能范围内的协同工作;
12、参与项目工程阶段的前期介入工作。
履职要求:
1. 机电一体化或暖通类相关专业本科及以上学历,具备8年以上设施运行维护管理经验
2. 熟练掌握办公自动化软件操作
3. 具备优秀的沟通协调与管理能力
4. 拥有5万平米以上规模的设施管理或物业项目经验,具备医院物业管理背景者优先
5. 对设施管理(物业管理)行业具有高度热情与职业投入,抗压能力强
职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、节日福利、定期体检、14薪、周末双休、带薪年假
家装项目部主管
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
一、任职要求
1、具备3年以上家装或商业空间工程管理相关工作经验;
2、具备良好的客户现场沟通能力,能够有效协调并提升客户满意度(涵盖工程质量与服务品质);
3、具备经营意识,熟悉签证流程及应对处理;
4、熟悉工地形象维护、施工安全管理及工程进度管控等工作内容;
二、其他说明
1、薪酬结构:底薪+高提成+绩效+奖励+福利(底薪6000元起)
2、公司拥有健全的标准体系与规范化业务流程
3、预算工作由专人负责,无需驻场
工作时间:9:00-11:30 13:00-18:00
工作地址:南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层(地铁1号线软件大道1号口出)
工程部经理
6千/月
装修工程师
一、任职要求
1、具备3年以上家装或商业空间工程管理相关工作经验;
2、具备良好的客户现场沟通能力,能够有效协调并提升客户满意度(涵盖工程质量与服务品质);
3、具备经营意识,熟悉签证流程及相关应对能力;
4、熟悉施工现场的形象管理、安全管理及进度管控等工作环节;
二、其他说明
1、薪酬结构:底薪+高提成+绩效+奖励+福利(底薪6000元起)
2、公司拥有健全的标准体系与规范化业务流程
3、预算工作由专人负责,无需驻场
工作时间:9:00-11:3013:00-18:00
工作地址:南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层(地铁1号线软件大道1号口出)
总工程师
招聘人数:1人到岗时间:不限
岗位要求:
1.专科及上学历,电力或电气自动化控制专业。
2.有光伏设计工作经验者优先
岗位职责
技术管理与决策
•负责制定和实施公司的技术发展战略与规划,确保技术发展方向与公司整体战略目标相一致。
•对公司重大技术问题进行决策,审核和批准重要技术方案、技术文件,解决技术难题,保障项目的顺利推进。
项目技术指导与监督
•参与重要项目的前期规划和可行性研究,提供技术支持和专业意见。
•在项目实施过程中,对技术工作进行全面指导和监督,确保项目符合相关技术标准和规范,保证工程质量和安全。
技术团队建设与管理
•负责建立和完善技术团队,制定团队的组织结构和岗位职责,组织技术培训和学习,提高团队整体技术水平和业务能力。
•对技术人员进行绩效考核和评价,激励员工的工作积极性和创新能力,营造良好的技术研发氛围。
技术创新与研发
•领导和推动公司的技术创新工作,组织开展新技术、新工艺、新材料的研究与开发,提高公司的核心竞争力。
•关注行业技术发展动态,及时引进和应用先进的技术成果,为公司的产品和服务提供技术支持。
项目经理/助理
4-8千/月
建筑施工项目助理3-5年本科软件
【岗位职责】
1. 负责相关项目全生命周期管理,从项目立项、需求调研、方案制定,到落地实施、进度管控、质量把控及验收交付,确保项目按时、按质、按预算完成。
2. 对接内部业务部门、技术研发团队,以及外部合作方、客户,协调各方资源,解决项目推进中的跨部门、跨主体沟通问题,保障项目顺利推进。
3. 沟通协调能力强,善于对接内外部多方角色(客户、研发、产品、部门主管等),能清晰传递需求、协调分歧,建立高效的沟通机制,推动问题闭环解决。
4. 具备较强的责任心、抗压能力和团队管理能力,工作严谨细致,能主动承担责任,带领团队完成项目目标,推动团队融合与能力提升。
5. 具备良好的逻辑思维和全局观,能统筹考虑项目各环节,提前预判项目风险,制定合理的应对策略,具备成本意识和风险管控意识。
6. 熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT、Project等),学习能力强,能快速掌握公司产品知识、项目管理办法及相关工具,具备良好的职业素养和敬业精神。
7. 能接受项目阶段性加班及出差(按公司出差管理规定执行),具备良好的执行力和闭环管理意识,确保各项工作有始有终。
【岗位要求】
1. 经验要求:3年及以上项目管理相关工作经验,有集采类、供应链类、云平台类项目管理经验者优先,熟悉集采业务流程、云平台搭建或数字化项目实施流程者加分。
2. 学历与专业:本科及以上学历,项目管理、计算机科学与技术、软件工程等相关专业优先;持有PMP、PRINCE2等项目管理专业认证者优先。
3. 技能要求:具备完整的项目全生命周期管理经验,曾独立负责过中大型项目(项目周期6个月及以上、涉及多部门协作),有规范的项目计划编制、风险管控、需求管理及复盘经验,能独立应对项目中的复杂问题。
4. 掌握项目管理核心方法与工具,能熟练制定项目计划、把控项目进度、管理项目成本和质量,具备较强的项目统筹能力和执行力。
栏目概述
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