1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责维护已成交客户关系，持续提供售后服务，提升客户满意度，降低客户流失率。 3.工作时间： 早8:00至晚5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，工作时间可自由安排，灵活自主 福利待遇： 1.薪资结构为底薪4000元+提成+额外奖励 2.享有客户长期分润权益，只要客户持续使用所办理的产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，此前产生的分润仍会正常结算并发放 2.1公司产品线八年未变，运营稳健可靠，诚邀有志之士共同成长、携手发展 3.个人业绩优异者，每年可获得公司提供的国内或国外旅游名额，全程费用由公司承担 公司新员工首月平均薪资约8k 入职三年以上的员工，每月被动收入普遍可达3w左右 我司在宿迁已平稳运营8年，平台稳定，值得信赖

应届毕业生亦可，三观端正，专注于医疗器械销售 负责报价及跟单工作，展会资料的整理与归档

岗位职责： 1、负责隔爆变压器产品的市场拓展与销售推进； 2、依据公司整体销售规划，制定并落实个人销售目标及执行策略； 3、主动开发新客户渠道，提升产品市场占有率。 岗位要求： 1、了解矿用输配电设备，具备面向客户的基础服务能力与相关知识； 2、具备3年以上矿山领域销售工作经验，拥有稳定的行业客户资源和人脉关系； 3、目标意识强，具备自我驱动的发展意愿和持续学习能力； 4、能够承受工作压力，积极达成公司设定的各项业绩任务； 5、大专及以上学历，熟练操作常用办公软件，可接受长期频繁的全国矿山出差安排

岗位职责 1、客户开发：带领团队开发新客户（直销、分销），扩大市场覆盖。 2、实现销售：执行销售计划，完成公司下达的业绩目标。 3、维护客户：服务现有渠道与客户，确保客户稳定与忠诚。 4、活动推广：执行品牌宣传、市场推广、促销活动，提升品牌影响力。 5、反馈信息：收集一线市场情报，为公司和产品决策提供支持。 岗位要求 销售管理工作3年以上，具有2年以上主管及销售经理级从业经验，具有零售行业工作经验。 具有快消品、消费品零售管理经验优先 具备较强的客户拓展能力、市场分析能力；熟悉零售行业，精通该领域销售运作管理 具有较强的目标感，并具备落地执行能力； 良好的逻辑思维力、学习力、人际交往能力、抗压能力； 以结果为导向具有良好的统筹能力、组织协调能力、沟通能力； 具有独立处理异常和疑难问题的能力；"

1、教育背景： 本科及以上学历，市场营销、建筑工程、涂料、门窗、消防、暖通、给排水、机电等相关专业背景者优先。 2、工作经验： 具备3年以上在工程、涂料、门窗、消防、暖通、给排水、机电等相关行业的销售经验，有成功对接和运作设计院渠道的经验者至关重要。 熟悉建筑设计的完整流程，了解设计院的运作模式和决策机制。3、核心能力： 出色的沟通与人际交往能力：能够与不同专业背景的设计师、工程师进行高效的技术和商务沟通。 强烈的客户开发意识：具备“猎人”般的敏锐度，主动寻找并把握机会。 解决方案销售思维：能够站在设计师的角度，提供解决问题的产品方案，而非简单推销产品。 抗压能力与韧性：设计院攻关周期长，需要具备良好的心理素质和持之以恒的精神。 自我驱动与结果导向：能够独立工作并对最终结果负责。 4、资源要求： 拥有南京地区主要设计院（如：江苏省建筑设计研究院、东南大学建筑设计研究院、南京市建筑设计研究院等）人脉资源者将获得优先考虑。 5、招聘薪资预算：底薪+绩效+项目提成，薪资标准参照市场人员薪资方案执行

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，建立长期稳定的合作关系，精准把握客户真实需求； 2.结合市场趋势灵活优化销售方案，提升产品市场覆盖率与竞争力； 3.带领团队完成既定销售任务，并按时进行业绩复盘与反馈指导； 4.积极参与团队管理与人才培养，挖掘成员潜能，增强团队整体作战能力； 5.协同团队发掘潜在市场空间，推动新业务方向的探索与落地。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和协作意识，善于调动团队积极性； 2.责任心强，具备主动进取精神，能适应高强度工作节奏； 3.具备敏锐的市场洞察力，能够及时捕捉并分析行业变化； 4.具有较强的统筹规划与团队引领能力，确保目标高效达成； 5.拥有乐观向上的职业心态，能灵活应对各类工作挑战。

1、无需外出奔波，全程在办公室内舒适办公，享受空调环境； 2、公司配备精准客户资源，助力高效成单； 3、薪资构成：无责任底薪3800元+全勤奖励200元+业绩提成； 4、工作时段：13:00-22:00（含1小时用餐时间），月休一天。 工作内容：通过电话销售、线上推广等方式推广公司课程产品。公司已搭建完善的营销体系，只需遵循标准流程执行，即可实现稳定产出。 岗位职责： 1.利用公司提供的高质量客户名单，挖掘客户需求，及时跟进并提醒客户参与课程学习； 2.借助公司成熟的微信运营模式、标准化销售流程及系统化工具，完成客户引流、培育、转化及后续服务全流程； 3.定期进行电话回访，维护现有客户关系，促进老客户推荐新客户。 任职要求： 1.性别不限，学历不限，需具备2年以上电销团队管理经验，曾带领5人及以上团队； 2.具备良好的语言表达与沟通技巧，能够顺畅与家长类客户交流； 3.有强烈的收入提升意愿，学习能力突出，能快速掌握产品知识； 4.具备客户服务意识，针对客户咨询与售后问题能及时响应并妥善处理，确保满意度； 5.目标导向明确，具备数据分析思维、沟通协调能力，能适应快节奏工作环境。

百度旗下度小满金融线下信贷部泰州门店诚聘金融销售经理 度小满金融泰州分公司，总部位于北京，实行直营管理，福利优厚，入职即缴纳五险一金。作为江苏首家直营门店，公司正逐步在全省乃至全国布局线下服务网络，未来岗位持续释放，职业发展空间广阔。 依托百度上市公司平台与创新信贷产品，团队整体收入水平高，新人加入人均月入1.5万，普通执行者月均3万，专注投入者可达5万，全力以赴者收入无上限！ 一、职位描述： 1、开拓新客户资源，协助客户完成授信审批及交易流程。 2、结合市场动态进行研判，制定并落地有效的营销策略。 3、积极推动业务增长，达成公司每月设定的业绩目标。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上销售或市场推广经验（能力突出者可适当放宽学历要求）。 2、具备出色沟通能力与逻辑思维，熟悉互联网金融相关产品。 3、有信用卡推广、互联网金融或线下市场拓展经验者优先录用。 三、福利待遇： 1、正式员工享受五险一金保障 2、综合底薪5200元（含级别底薪3000元）+绩效奖金+月度贷款余额提成，月综合收入2万以上 3、每月组织团建活动，年度安排集体旅游 4、定期晋升调薪机制，配备高额年终奖励 5、交通补贴＋餐费补贴＋现金红包激励不断 注：专注推广度小满最高30万元额度信贷产品，享有广阔职业上升通道。作为国内领先的消费金融企业，发展迅猛，只要你有能力、愿付出，晋升与加薪机会源源不断。 业内领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬激励体系，首创月度贷款余额提成机制，客户经理岗位越做越有价值，欢迎加入我们！ 全新职场平台，助你开启职业生涯新篇章

夜场营销人员

招插接，磨头一名加班 联系电话邳城艾山现在来六点干活

南通市启东市招电焊工，室内活，350一天8.5小时，中午管饭，工期20天，人走账清

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加验货三人现金，计时18一小时做的直接打老板电话

【订单类型】钟点工 【订单地址】园区蜜糖青年民宿 【工作时间】15.00-18.00 【上户时间】面试满意即可 【薪资待遇】单休3200 【工作内容 】做饭做家务 【客户要求】有责任心，做饭好吃 【联系方式】：悦悦老师 （）

【招聘1】 【广州畅捷供应链管理有限公司】 ✅收派员（6000-8000+商业保险） ✅业务经理（6000以上+社保） 联系人：钟生

双休，可兼职 职位详情 不加班 下午茶 有底薪 (接受小白，公司提供专业老师课程培训) 上班时间： 上午十点一下午四点(双休，双休，双休!法〈定假日正常休息，家庭事业两不耽误!) 福利待遇：底薪+提成，月薪过万没有上 限!!!各类拓展，团建，下午茶，公司氛围超轻松。 岗位职责： 1。提供专业的医美咨询服务，确保顾客满意度2。维护客户关系，促进团队合作，共同完成工作目标 3。不断学习和掌握新的医美知识和技能，提升服务质量 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 华姐

资产公司招聘 1、公司业务模式：收资产(住宅) 2、招聘内容： 2.1招资产开发人员，10名，20-45岁，男女不限，干事儿认真，在房产行业有过经验最佳，新人可培养。 2.2展业方式： 公司提供房源信息，电话展业，后续的业务流程跟踪。

推销酒水引导客户消费

岗位职责 1. 负责指定区域内TCL户用光伏产品的市场推广与销售，开发农村及城乡家庭客户资源，完成个人销售指标。 2. 深入调研目标客户需求，上门讲解TCL光伏产品的核心优势、收益模式、安装流程及国家/地方补贴政策，为客户提供定制化解决方案。 3. 跟进客户意向，解答客户关于产品质量、售后保障、并网发电等疑问，促成合作签约，并协助客户完成资料准备、并网申请等对接工作。 4. 维护已签约客户关系，进行定期售后回访，推动老客户转介绍，拓展本地渠道合作资源 5. 收集区域内竞品动态、客户反馈等市场信息，及时上报公司并提出合理化销售建议。 薪资福利 1. 薪资结构：有责底薪+高额业绩提成+TCL品牌签单专项奖金+老客户维护奖，综合月薪[10000]元-[20000]元，上不封顶。

提供现成客户！无需盲目拓展。 岗位职责： 1.上门对接已有客户，推动合作达成及订单落地。 2.全程跟进订单执行，及时处理异常情况并协调解决，确保顺利履约并维护客户信赖。 3.签订合规合同，移交客户资料并核实终端信息，保障后续服务有效衔接。 4.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的市场敏锐度与创新意识； 2.拥有较强的沟通能力与谈判技巧，能与客户建立长期稳定的合作关系。 福利待遇： 入职即缴纳社保、补贴、奖金、早八晚五、团建、法定节假日、带薪休假等等。

声明：我们不是电销公司，无需承担通话时长与次数的KPI考核，作为一家发展成熟的老牌企业，团队稳定，欢迎有赚钱动力的新人加入，能力突出者将享有丰富资源支持。 1.无需自行开发客户，公司每日提供精准抖音引流客户资源，平均3个联系成交1单～4个联系成交1单（行业领先转化率），通过电话及微信沟通完成客户签约与开单流程。 2.入职后由公司统一组织培训，新人阶段主管全程带教协助签单，业务流程简洁易上手，回款周期短见效快。 3.负责已成交客户的后续回款跟进及长期关系维护工作。 4.配合上级主管推进并达成公司设定的月度、季度及年度业绩目标。 5.工作氛围轻松开放，团队成员以95后、00后为主，充满活力与正能量，高薪岗位虚位以待，等你来突破自我。 6.提成比例最高可达回款金额的20%，薪酬结构为无责底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖励+节日福利等，月均收入20000+，销售冠军月均收入60000-80000。 7.晋升机制透明公正，完全依据个人实际表现，晋升路径为：业务专员→业务主管→业务经理→业务总监（备注：公司现大量储备管理人才，具备保险、分期付款等相关经验者优先考虑）。 团队年轻化，全员95后、00后，朝气蓬勃，工作氛围积极向上，高收入与大平台兼得，晋升通道畅通，全凭业绩说话，诚邀敢于拼搏的你携手共进！

1.精通新媒体渠道获客与线下客户开发 2.可独立开展商务洽谈并完成委托签约 3.熟悉法拍房相关专业知识与操作流程 4.能持续参与公司组织的各类培训学习 任职要求： 1.对法拍房领域有高度热情，具备优秀的市场洞察力和客户沟通技巧； 2.能够自主推进谈判及签约全过程，拥有较强的自我管理与目标达成意识； 3.深入理解线上营销与线下拓展策略，并能结合实际工作灵活应用； 4.富有责任心，兼具团队协作意识与独立作业能力

注意看~新兴风口行业，在线教育+人工智能，一年加盟2700+ 岗位内容： 1.电话销售+会议营销，通过多渠道开发潜在加盟商，促成合作签约； 工作时间： 朝九晚六点半，节假日正常休息 薪资福利： 阶梯式底薪+提成+奖金，社保齐全，8000起底薪+8%提成+额外奖励，把握机会，月入可达10w+ 有梦想的快来联系我！

公司通过渠道投放获取咨询资源，咨询人员在专业平台与主动咨询的患者进行沟通。 了解患儿具体情况后，协助安排就诊预约。 自有本地医疗机构，资源丰富、流量稳定，无需担忧客户来源。 我们期待你具备： 1、具备销售意识，乐于学习与探索，学历不限； 2、快速掌握新知识的能力，不限工作经验与年限； 3、追求高收入，勇于接受挑战。 你将享受以下支持与福利： 1、入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳五险一金； 2、提供员工宿舍，免费入住，设施完备且临近公司；不住宿者，3km范围内每月补贴800元！ 3、设有员工福利食堂，免费供应午餐和晚餐，三菜一汤，营养均衡； 4、丰富下午茶，团队氛围轻松融洽； 5、享有带薪年假待遇。

（南京）客户经理/销售经理/BD经理——（招聘需求：4人） 岗位职责： 1、开展高空作业平台设备的租赁业务，达成既定销售目标； 2、负责辖区内市场信息收集、竞争情况分析及客户拓展，包括但不限于实地拜访、陌生开发等方式，持续建立并维护良好的客户关系； 3、跟进设备出租后的对账、回款管理、租金催收，并完成相关业务数据整理与分析，协同服务团队落实设备进场、撤场、维修及停用等事宜； 4、按时保质完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、需持有C1驾驶证并自带车辆； 3、具备1年以上销售工作经验，有高空车租赁、工地项目类销售经验者优先，熟悉工程设备租赁、建筑建材、防水材料或相关设备销售领域，具备行业客户资源者更佳； 4、具备出色的沟通协调能力，工作态度积极，富有热情，自我推动力强。 【薪资结构】：底薪5000-7000+销售提成（提成比例高于行业水平）+车补+油补+话补+五险一金（入职即缴），综合月收入约15000元-25000元/月（业绩突出者可超20000+元）。 【晋升发展通道】：提供职能P序列与管理M序列双路径发展机会（客户经理—储备主管—销售主管—副店长—店长），以业绩为核心考核标准，不拘资历，成长空间广阔。 【公司业务简介】：大型多元化产业集团（涵盖电磁线、新材料、新能源汽车“大三电”、高空车研发制造销售、光伏发电及国际贸易等领域），中国机械500强、中国制造业民营企业500强企业，拥有1个国家实验室、1个博士后科研工作站、1个省级研究院、2个省级技术研发中心，参与制定国家标准48项。

欢迎求职者直接投递简历，我们将尽快与你取得联系 薪资：3300无责底薪+提成+绩效+奖金月休四天弹性安排 社保：入职即缴纳五险 工作时间：8:30-11:3012:30-17:30 岗位职责： 1、负责客户接待及电话邀约工作； 2、配合部门与上级推进销售跟单相关事务； 3、在部门经理指导下，积极落实各项工作任务，主动拓展市场，达成公司经营目标； 4、做好客户跟进工作，确保沟通顺畅高效，准确传递信息，保障销售与服务质量。 任职资格： 1、对销售岗位有热情，品行端正、踏实肯干，具有积极进取的精神，能为客户提供主动、热情、细致的服务； 2、反应灵敏、作风严谨，能较快适应新环境，具备良好的团队合作意识； 3、年龄30岁以上，有工作经验者优先考虑，是否具备销售经验均可报名

工作内容 1、通过电话方式与潜在客户沟通，推介汽车相关产品 2、负责DCC系统的日常运行管理，保障通话质量及客户邀约成效 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和客户说服技巧 2、能迅速适应工作变动，妥善应对各类销售场景 3、熟悉汽车行业基本情况，可精准把握客户需求 4、必须具备相关工作经验 招dcc主管！！

一、职位详情： 1、采用面访与电话沟通结合的方式，推广度小满金融产品，挖掘潜在客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖范围为淮安市！ 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及企业法人股东等群体，贷款额度区间为3至30万元，年化利率7.2%至24%，提供免费上门服务，全程无附加收费 4、新员工初期以办公室内电销邀约为主，与客户确认时间后安排实地对接办理。入职即享免费专业培训，并配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、年龄在25至45周岁之间，无犯罪记录，入职不核查个人征信 3、具有3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、陌拜展业、外卖/充电宝/售货机/快消品销售、电话营销、分期付款、催收或房地产等行业拥有面销或电销实操经验者优先考虑 4、为人正直，态度积极，具备进取心，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+各类奖励 金融服务领域、房地产等相关行业面销电销经验者优先录用

我们是一家专注于房屋租赁服务的品牌机构。 一、【工作内容】 共享苏州全域房源资源，负责线上发布租房信息，及时回复客户咨询，深入了解客户需求并精准匹配合适房源，邀请有意向客户实地看房，推动成交达成，同时做好已成交客户的后续维护工作。（公司年轻同事众多，看房搭档随心选） 二、【岗位职责】 1、年龄18-40岁，性别不限，性格积极热情，具备责任心与进取心，勇于追求高收入，拥有良好的团队协作精神； 2、熟练掌握各区域新上房源详情，实时跟进最新租房动态； 3、不限经验，入职后有专人指导业务流程，提供系统化岗前培训，有销售背景者优先录用； 三、【福利待遇】 1、个人福利： 中介佣金全额自提，业绩提成行业领先，综合月收入8000＋；（赚不到钱我把同事送你） 额外享有租房现金奖励、团队激励奖金； 定期组织聚餐，享受带薪年假、精英海外旅游、内外部专项培训、节日礼品； 配备专业讲师团队，全程赋能成长； 2、健康关怀：年度免费体检、设立关爱基金（家属亦可申请）； 3、团队活动：团建聚餐、单身交友联谊、文体赛事、户外拓展训练； 四、【晋升发展】 晋升机制公开透明，表现优异者半年内可晋升为正式经理，综合月薪15000-60000； 同步享受租房奖励、团队聚餐、旅游等全方位福利； 五、【开分公司】 每年开放经理竞聘城市总负责人机会，现已有西安、太原、石家庄、合肥、济南、沈阳、青岛、苏州、杭州、南通、南宁、南昌、宁波、天津、成都、长沙、南京、武汉、昆明、重庆等32家分支机构； 六、【工作时间】 上午8:30上班，下班时间灵活自主，工作节奏自由可控； 做六休一，每周三固定休息，法定节假日正常休假，请假便捷高效； 七、重点强调：（重中之重：公司不缺别的，就缺你，帅哥美女超多。） 1、提供具竞争力的薪酬体系； 2、健全的福利保障制度； 3、舒适轻松的办公环境； 4、多元化的培训支持与职业上升通道； 5、丰富多彩的团队互动与员工关爱项目； 若您对该职位感兴趣，欢迎投递简历加入我们。

岗位职责： 1、负责苏州市场住宅小区的项目拓展，达成所辖楼盘的业绩目标 2、开展小区内广告投放及营销合作，同步推进线上推广与品牌形象维护 3、策划并落地执行所负责楼盘的各类营销活动 4、参与编制整体市场营销规划方案 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年工作经验，有家装行业背景者优先 2、性格外向，具备较强的口头表达能力，善于与客户沟通并促成合作 3、愿意迎接挑战，具有市场开拓意识，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的团队协作态度和服务意识 上班时间：8:45-17:30