现场管理，

不低于5年施工经验，交社保，管吃住，负责项目现场施工工作，有建造师职格证着优先

（一）项目整体规划与执行​ 全面负责玻璃钢相关项目（如玻璃钢管道安装、玻璃钢储罐制作、玻璃钢防腐工程等）在驻点现场的整体规划，依据项目合同要求与公司战略目标，制定详细的项目执行计划，明确项目各阶段的时间节点、任务分工及资源需求。​ 组织协调项目团队及外部合作单位（如施工队、供应商、监理单位等），按照项目计划推进各项工作，确保项目进度、质量、成本及安全目标的实现。​ 实时监控项目进展情况，定期收集项目数据（如施工进度、成本消耗、质量检测结果等），对比项目计划与实际执行情况，分析偏差原因，并及时制定整改措施，调整项目方案。​ （二）团队管理与协作​ 负责驻点项目团队的组建、培训与管理，根据项目需求合理配置团队成员，明确各成员的岗位职责与工作目标，建立有效的团队沟通机制与绩效考核体系。​ 定期组织项目团队会议，传达公司政策与项目要求，协调解决团队成员在工作中遇到的问题，激发团队成员的工作积极性与主动性，提升团队整体执行力。​ 加强与公司各部门（如技术部、采购部、财务部等）的沟通协作，及时反馈项目现场需求，协调解决项目执行过程中的技术支持、物资供应、资金保障等问题，确保项目顺利推进。​ （三）质量与安全管理​ 严格执行国家及行业关于玻璃钢产品制作与安装的质量标准、规范及公司质量管理体系要求，建立项目现场质量管控体系，明确质量检测节点与检测方法，组织开展质量检测工作，确保项目质量符合合同约定。​ 贯彻落实国家安全生产法律法规及公司安全生产管理制度，制定项目现场安全施工方案与应急预案，组织开展安全教育培训与安全技术交底工作，定期进行安全检查，及时消除安全隐患，杜绝安全事故的发生。​ 处理项目现场出现的质量问题与安全事故，组织相关人员进行调查分析，制定整改措施与处理方案，并跟踪落实整改情况，防止类似问题再次发生。​ （四）成本控制与合同管理​ 负责项目成本的预算编制与控制，根据项目执行计划制定详细的成本预算，监控项目成本支出情况，优化成本结构，采取有效措施降低项目成本，确保项目成本控制在预算范围内。​ 管理项目合同，包括合同的签订、履行、变更与终止等环节，审核合同条款的合理性与完整性，确保合同双方的权益得到保障。​ 及时与业主方进行沟通协调，处理合同履行过程中的变更签证、工程款结算等事宜，确保项目资金及时回笼，维护公司的经济利益。​ （五）客户关系维护与沟通汇报​ 建立并维护良好的客户关系，定期与业主方进行沟通交流，了解客户需求与意见，及时反馈项目进展情况，协调解决客户提出的问题，提高客户满意度。​ 按照公司要求及项目合同约定，定期向公司领导与业主方提交项目进度报告、质量报告、成本报告等文件，汇报项目执行情况，接受上级领导与业主方的监督检查。​ 组织项目竣工验收工作，协助业主方办理相关验收手续，收集整理验收资料，确保项目顺利验收交付。​ 三、任职资格​ （一）学历与专业​ 专科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、土木工程、机械工程等相关专业。​ 具备玻璃钢行业相关专业知识，熟悉玻璃钢产品的性能、制作工艺与安装技术者优先。​ （二）工作经验​ 具有 5 年及以上玻璃钢项目管理相关工作经验，其中至少 2 年及以上驻点项目经理岗位经验。​ 有独立负责大型玻璃钢项目（如大型玻璃钢储罐制作安装项目、长距离玻璃钢管道铺设项目等）管理经验者优先。

岗位职责：1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全、成本及合同管理，确保项目按期优质交付2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划，并监督落实执行3. 协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位等多方关系，及时解决现场问题4. 主导项目全过程风险识别与管控，定期组织安全质量检查与整改闭环5. 负责项目资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障合规性与完整性 任职要求：1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先）2. 具有3-5年及以上装修或市政类项目现场管理经验，独立担任过完整项目负责人者优先3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准，具备较强的现场统筹与应急处置能力4. 具备良好沟通协调能力、团队管理意识及责任心，能适应阶段性驻场工作5. 熟练使用Office办公软件及广联达等常用工程管理工具

一、岗位职责 1) 认真贯彻国家和上级有关方针、政策、法律法规以及公司制定实施的各项规章制度，自觉维护企业形象和职工的权益，确保公司下达的各项指标全面完成。 2) 监督管理合作单位的人员保险、车辆保险、特种作业证、劳保用品、工器具等，建立规范化管理台账并实时更新。 3) 组织制定工程项目的进度计划、安全生产和质量保证措施，并组织实施，做好安全交底工作，安全交底要覆盖到所有人员。 4) 项目经理每月需对现有施工队伍进行安全质量现场全覆盖检查，特别是持证情况。 5) 项目经理每月需组织合作单位人员进行一次安全生产教育培训，将安全生产的重要性传递到每个队员。 6) 项目经理每月需到各分公司向分管领导汇报工作，并同合作单位就关于安全、质量、进度等工作进行布置。 7) 项目经理根据当地需求组织安全生产演练工作，并做总结汇报，每年不少于二次。 8) 项目经理每月需核对各片区工程项目材料平衡情况,做好材料平衡，完成仓库系统材料出入库登记以便后期各种安全检查。 9) 项目经理月底前需关注地市考核打分情况并做积极沟通。 10) 按照建设方的建设进度进行施工，准备好施工力量。 11) 要及时签定采购订单，工程完工的项目及时要求合作单位进行竣工资料的制作，组织验收送审，及时收集相关竣工资料（竣工图纸、开完工报告、验收证书、材料平衡表、审定单）。 12) 工程回款(完工、初验、终验) 要及时要求合作单位发起，按照已完工订单项目在3个月内完成验收送审，经项目经理确认后及时提交付款资料。 13) 每月参加公司工程例会，汇报当月工作情况，并记录好当月已签订单的详细报表。 14) 认真完成本职工作及对本职工作以外公司需要完成的工作。保守在工作中的企业有关技术机密和经济秘密、商业机密，不得泄漏。 15) 征信良好；具备较强的沟通协调能力及责任心、较强的承压能力，良好的团队管理能力。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，通信工程、移动通信、工程管理等相关专业； 2.持有一级建造师（通信与广电）专业证书； 3.具备3年及以上联通或电信或移动或铁塔或广电通信工程项目管理工作经验； 4.能接受长期出差，工作地新疆、广东、福建、浙江、上海；后期根据项目地改变。 三、公司简介: 江苏倚天通信科技发展有限公司于2010年4月在南京注册成立,注册资本20200万元人民币，致力于通信、计算机和建筑智能化领域的发展。 公司专业从事通信工程建设和维护、智能化系统集成、电力工程。能够承接无线与室分、线路与管道、传输与接入、核心网、政企业务、配套业务、综合代维、智能化、电力等工程建设与维护。能够为客户提供项目总体方案策划、设计、设备配置、软件开发、工程实施、工程后期的运行保障等服务；通信产品、通信器材销售。 公司依托经验丰富的项目管理人、安全管理人员、技术人员、网络设计师、咨询师、施工员等，专业从事针对运营商、政企、综合体的工程网络规划、勘察设计、安装调测、工程管理、网络维护、网络优化等工程实施和技术服务，及施工建设、代维等工作。 为了保证服务的及时性和有效性，公司配备有专业的工程技术人员、服务车辆、备品备件库、行业领先的应急设备和仪器仪表等。为了适应当前通信信息化建设领域的发展，公司定期对新老员工进行多方面技术服务培训。 公司多年来默默耕耘、厚积薄发，现有资质为通信工程施工总承包一级、电子与智能化工程专业承包贰级、钢结构工程专业承包贰级、电力工程施工总承包贰级、劳务资质、承装（修、试）电力设施许可证三级、民用无人驾驶航空器运营合格证、增值电信业务许可证，相关荣誉证书等。 公司主要客户包括各大运营商、政府及事业单位、房地产开发企业、制造业、金融服务企业、工程施工企业等，长期合作伙伴包括电信、移动、联通、铁塔、广电、中兴、中建、中铁、华为、中国银行、轨道交通单位、电力单位、部队等。公司满足向社会各界提供包括规划、设计、施工及维护在内的一揽子解决方案。 公司秉承 “质为量先，品以质强”的经营理念及“求实、创新、诚信”的精神，勇于探索、不断创新，打造了一支诚信敬业、吃苦耐劳、精益求精的通信工程专业队伍，以高标准的服务质量和较强的市场竞争能力在业内创立更高的口碑。

1、负责工程项目进场前的资源配置和入场后的施工现场管理； 2、对工程施工进行过程控制，协调解决各类施工中所发生的问题，确保安全施工和文明施工； 3、提高项目成本核算和成本控制水平，增强项目盈利能力； 4、协调处理各方关系，确保工程项目正常进行； 5、负责工程进度款的及时催收工作； 6、负责工程竣工验收与结算工作。 任职要求： 1、大专或以上学历，机电专业，从事工程项目管理3年以上经验 2、具有二级机电建造师资格证 3、具备输送类设备或机电类工程项目管理经验者优先

招店面装修项目经理，要求会看图纸，能独立完成整套装修，我们是承包制合作，，看好要求再打电话

工作内容： 净化厂房装修项目项目经理：全面负责净化厂房装修项目的现场管理工作，统筹现场施工整体进度，合理调配资源，有效管控施工成本，确保项目在进度、质量、安全文明施工及资料归档等方面符合公司标准；协调甲方、监理单位及管理公司等多方关系，保障现场高效运转；严格执行公司巡检制度，监督并管理现场各供应商作业行为；带领施工员、技术员推进现场各项工作，涵盖质量控制、进度管理、成本把控及安全生产等各项职责。 职位要求： 1、年龄28-35岁，大专及以上学历，具备本专业或相关专业背景； 2、持有二级建造师证书者优先考虑； 3、具有3年以上担任净化厂房项目负责人经验，累计6年以上项目现场管理经历； 4、具备吃苦耐劳的品质，积极乐观，富有团队合作意识，能够接受公司统一安排与调度； 5、执行力强，工作主动积极，责任心突出； 6、有净化厂房装修项目经验者优先录用；

工程项目施工负责人

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

无锡市滨湖区招水电

招叉车司机数名 1、招叉车工数名：员工25元/小时，提供工作餐，工作内容：日常装卸货 油叉、电叉、高位叉都有，要求，有证，工资月结，次月25号发薪 接人电话：

本厂招聘：因业务发展需要，现面向社会诚招以下岗位人才： 焊工 (1名) 要求： 初中及以上学历，身体健康，持有效期内焊工证。熟练掌握氩弧焊、激光焊，有钣金/管道焊接经验者优先。 薪资：8000-10000 钣金装配工 (1名) 要求： 初中及以上学历，身体健康。熟悉钣金装配流程，能独立识读图纸，有5年以上相关经验，会氩弧焊/激光焊简单焊接者优先。 薪资：8000-10000 辅助工 (1名) 要求： 学历不限，身体健康，吃苦耐劳。负责打磨、清洗等辅助工作，有机加工厂经验者优先。 薪资： 综合年薪5000-6000 员工福利： 五险一金、年假、出差补助、法定节假日、公司团建！ 基本要求： ，身体健康，无重大疾病或职业禁忌。 工作地点：张家港锦丰镇 联系电话：

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

苏州市常熟市招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案等工作 5. 协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.无在建工程限制，可配合企业完成注册变更

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4.主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责 1. 项目全周期管理：负责动力电池生产基地从前期报建、土建施工、机电安装、洁净厂房、动力配套到竣工验收、移交生产的全过程管理，对进度、质量、安全、成本、合规全面负责。 2. 计划与里程碑管控：编制总体施工计划、一级/二级里程碑，细化月/周计划；组织图纸会审、施工方案评审；确保按期投产关键节点达成。 3. 现场与总包管理：统筹管理施工总承包、监理、设计、造价咨询等单位；协调中建系/华西/九洲等大型总包资源；解决现场重大技术、协调、签证与变更问题。 4. 成本与合同管理：控制工程预算，审核进度款、变更签证、结算；主导合同谈判、风险管控与索赔管理。 5. EHS与合规管理：建立现场安全、文明施工、环保管理体系；对接新区管委会、住建、消防、质监、安监等政府部门，确保报建、验收、取证全流程合规。 6. 内外部协调：对内对接业主（时代长安）、宁德时代工程中心、长安汽车采购/制造；对外协调政府、设计院、设备厂商、周边社区，保障资源到位、问题闭环。 7. 团队与体系建设：搭建基建项目团队，明确分工与授权；建立例会、周报、月报、风险预警、文档归档机制；推动标准化、数字化管理（Project/ Primavera/ BIM）。 三、任职要求 1. 学历不限，土木工程、建筑工程、工业工程、项目管理等相关专业；PMP/一级建造师/注册造价师优先 。 2. 行业经验（硬性）：10年以上大型工厂/洁净厂房/新能源电池基地基建项目管理经验；至少主导过动力电池基地或同等规模电子/半导体洁净厂房项目全周期交付 。 3. 阶段经验：完整经历土建+钢结构+机电安装+洁净+动力配套+消防验收+竣工移交全流程；熟悉宁德时代/比亚迪/中创新航等锂电基地建设标准者优先 。 4. 规模经验：管理过总建筑面积≥30万㎡、总投资≥15亿元的工业项目；有川渝地区大型工业项目管理经验优先 。 5. 能力要求： - 精通施工计划、进度管控、资源协调、风险预判与解决； - 熟悉洁净厂房、高跨厂房、动力站、消防、弱电、HVAC 等专业； - 强抗压、强沟通、强跨部门推动能力，能常驻现场、接受高强度工作； - 熟练使用 Project、Excel、CAD、BIM 工具，具备数字化项目管理思维 。 6. 年龄：35–55岁，身体健康，可长期驻场。 四、优先加分项 - 有宁德时代/长安汽车/阿维塔等锂电/车企工厂建设经验； - 熟悉川渝高竹新区、重庆北碚属地报建、验收流程； - 持有一级建造师（建筑/机电）、PMP、注册造价工程师； - 具备双语沟通能力（英语），可对接国际设备厂商。 五、福利待遇 - 薪资：25,000–40,000元/月×14薪，年终奖金另计； - 福利：五险一金（足额缴纳）、补充商业医疗、住房补贴、餐补、交通补贴、通讯补贴、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动； - 平台：宁德时代+长安汽车合资平台，行业顶级资源，清晰晋升通道； - 环境：新基地、新团队、扁平化管理，核心岗位深度参与百亿级项目全周期。 六、应聘方式 电话联系预约时间面试面谈。

岗位职责： 1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保工程进度、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工计划、技术交底和安全文明施工方案 3. 监督施工班组作业，及时解决现场技术问题与工序衔接难题 4. 组织分部分项工程验收，配合甲方、监理及质监部门完成各项检查 5. 负责施工日志、签证资料、变更台账等过程文档的规范编制与归档 任职要求： 1. 具备施工主管相关工作经验，熟悉房建/市政/工业厂房等项目全流程管理 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产法律法规 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能独立处理现场突发问题 4. 责任心强，具备较强抗压能力与执行力 5. 持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先

(1)持有初级(五级/初级工) 或以上绿化工职业资格证书 【初级(五级/初级工)或以上 园林绿化工职业技能等级证 书】; 2，协助项目经理按 照甲方的要求，完 成各类服务需求 的具体执行及监督工作。须统筹管 理全体绿 化养护服 务服务人 员。

岗位内容： 1. 负责统筹协调各生产部门的运作，确保生产任务按时保质完成。 2. 监督员工执行标准作业流程，保障操作合规与产品质量稳定。 3. 依据公司生产排程，组织车间生产活动，确保订单准时交付。 4. 落实生产安全、环境保护及消防管理措施，预防并控制各类生产风险。 5. 汇总车间生产数据，编制生产分析报表，并按周期进行汇报。 熟练掌握5S管理与精益生产理念

【夏港】环保企业 财务主管5000-10000、成本会计5000-8000、项目经理6000-13000、施工员5000-8000、技术员5000-10000、统计员4000-6000 井号暨阳人才 井号江阴招聘 井号夏港 井号财务 井号会计 井号项目经理 井号施工员 井号技术 井号统计。

岗位职责: 1. 按照公司业务需求，准时、保质、保量完成锂电自动化设备的交付任务，保障项目目标达成，推动组织战略落地执行； 2. 与研发、生产、调试、计划、采购、运营、销售等内部团队建立高效协作机制，确保跨部门信息畅通，全面负责项目出厂及发货事宜； 3. 协同调试、研发、客户项目经理及销售等相关方，推进并完成项目在现场的验收工作； 4. 对项目的范围、进度、成本、质量等核心要素进行全程管控，并在关键节点实施必要调整与干预； 5. 定期开展项目复盘，总结经验与不足，确保项目资料完整归档； 6. 整理客户反馈问题，快速识别并响应重大投诉事项，持续提升客户满意度。 任职要求: 1. 本科及以上学历，具有3年以上大型非标自动化项目相关工作经验； 2. 具备多个客户现场管理经历，能妥善应对复杂紧急状况及突发事件，熟悉多种应用环境； 3. 掌握项目管理流程与常用工具，具备系统化、可复制的项目管理实践能力； 4. 有自动化、工程装备制造等领域背景者优先考虑； 5. 工作认真细致，责任心强，具备出色的沟通协调能力和问题处理能力。

1. 行业经验：了解玻璃产品的性能特点及市场发展趋势，具备建材或家居领域销售背景者优先考虑 2. 客户开发：能够独立拓展经销商网络、工程渠道及终端客户资源 3. 业绩导向：具备达成季度销售任务的能力，拥有稳定客户资源者可获加分 岗位职责  开展所辖区域市场调研，制定并执行玻璃类产品（如钢化玻璃、中空玻璃等）的销售方案  维持现有客户合作关系，积极挖掘潜在客户，推进工程项目投标及合同签署流程  搜集竞争对手产品信息，及时向生产与研发部门传递市场需求变动情况 任职资格  大专及以上学历，市场营销或建材相关专业者优先  具备2年以上B2B销售工作经验，熟悉玻璃加工流程者更优  能够接受短期出差安排，持有C1驾驶证  熟练掌握CAD制图技能 福利待遇面谈 简历投递：wzh_353678@163.com

招一级建造师，二级不要打电话

一级建造师/高级工程师 薪资面议，按月发放工资，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成过符合本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下条件满足任意2项即可： 1. 完成过地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成过高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含50米）构筑物工程2项。 3. 完成过建筑面积6万平方米以上建筑工程1项，或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。 4. 完成过钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含21米）或钢结构单跨21至24米（不含24米）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）职务，正规报建项目通常可在项目备案信息中查询到相关记录。 如平台无法查证，可补充提供以下材料之一：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证依据。

1、全面负责项目管理：统筹项目进度，监督各阶段节点，提前识别潜在风险，保障项目按时交付； 2、客户沟通与需求管控：深入对接客户需求，评估可行性，协调技术、生产等团队资源高效响应；组织内部人员配合客户完成审核、共检等流程，满足其质量要求； 3、制定变更管理机制，针对客户提出的需求变更，联合技术及报价团队分析影响范围与成本变动，共同确定实施方案； 4、主导报价及合同协商：推进客户询价流程，优化报价模型，综合考虑交付周期、产能匹配与成本结构； 5、精准识别高价值订单，聚焦优质客户群体，提升整体业务收益效率； 6、维护客户关系并拓展合作机会：定期走访重点客户，预判未来需求，推动技术前置参与； 7、整合内外部资源应对客户审核、共检等要求，降低重复验收带来的资源消耗。 能力要求：英语口语熟练，具备与海外客户沟通及现场支持的能力； 职位福利：工作餐、五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、定期团建、年轻化团队

工作职责： 1、贯彻执行公司总部及项目部各项决策，达成部门质量目标； 2、统筹设备从投入使用、维护保养、更新改造到报废处置全过程的管理，确保设备保持良好技术状态； 3、负责项目设备设施的交接与验收工作； 4、在保障安全、可靠、经济、合理的前提下，推进节能降耗相关措施； 5、组织制定各类设备的维保计划、采购计划，并推动落实执行； 6、依据运营管理制度，实施有效的成本管控； 7、组织整理并建立设备技术档案、图纸资料，做好设备技术文档管理； 8、牵头制定设备管理、操作及维修养护的各项制度规范和技术标准，并监督落实； 9、定期组织工程部维修人员开展技术培训与体系学习，提升团队专业能力； 10、负责项目设备外包服务过程中的技术对接、沟通协作与统筹协调； 11、完成上级领导安排的其他任务及职能范围内相关工作的协同处理； 12、参与项目工程前期的技术介入工作。 履职要求： 1. 本科及以上学历，机电一体化或暖通等相关专业，具备8年以上设施运行维护管理经验 2. 熟练使用办公自动化软件 3. 具备良好的沟通协调与管理能力 4. 拥有5万平米以上规模的设施管理或物业项目经验，具有医院类物业管理背景者优先 5. 对设施管理（物业管理）行业具有高度热情与职业投入，能承受较强工作压力 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、节日福利、定期体检、14薪、周末双休、带薪年假

有自己的队伍，能随时配合项目要求

从事强电行业3年以上，熟悉图纸，能用电脑。现场管理，沟通能力强。