
弱电项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 独立负责弱电智能化项目全过程管理,对进度、质量、安全、成本、利润负责。
2. 编制施工组织设计、专项方案及进度计划,组织技术交底,监督班组按图规范施工。
3. 统筹综合布线、视频监控、门禁、报警、BA、广播、会议、机房、IBMS等子系统施工管理与技术落地。
4. 对接甲方、监理、设计、总包及供应商,参加工程例会,处理设计变更、洽商与现场签证。
5. 组织设备进场验收、系统调试与联调,处理现场技术难题,确保一次性验收通过。
6. 负责工程资料全过程管理及竣工图、验收、结算资料编制报审归档。
7. 建立成本与收付款台账,管控预算执行,配合竣工结算与回款跟进。
8. 落实安全文明施工与安全生产责任制,识别处置技术、安全、进度风险。
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上学历,建筑智能化、电气工程、自动化、计算机、通信等相关专业。
2. 3年以上弱电智能化项目管理经验,至少独立主持完成1个完整项目交付。
3. 精通主流弱电子系统施工、调试及验收流程,熟悉GB50311、GB50348、GB50339等规范。
4. 具备项目管理、成本管控、合同管理能力,会用Project编制进度计划,能独立编制施工组织设计及专项方案。
5. 沟通协调能力强,能主持工程例会,妥善处理多方矛盾。
6. 责任心强,抗压能力强,能适应多地出差及项目现场节奏。
7. 持一级建造师(机电)者优先,薪酬可上浮;持二级建造师、中级职称、PMP、安全员B证者优先。
8. 有500万以上中大型项目经验者优先,有商业综合体、写字楼、医院、学校、园区或数据中心项目经验者优先。
注:能接受江苏、浙江、广东等地派驻,持C1驾照、能自驾者优先。
运维/技术支持
4-6千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专网络运维
【管理岗】
■项目经理(1人)
全面负责数据中心基础设施的运行统筹,主导SLA达成、团队绩效考核、应急方案制定及供应商全流程管理。
要求:5年以上数据中心运维管理经验,大专及以上学历。
【工程师岗】
■电气工程师(4人)
负责配电系统、UPS、发电机组的技术管控,制定维护与应急预案,牵头节能改造与容量规划工作。
要求:3年以上数据中心电气运维经验,电气或自动化相关专业,大专及以上学历。
■暖通工程师(4人)
承担冷冻水、空调、通风及给排水系统的专业技术管理,编制维保方案,推进节能提效项目,监管外包维保单位。
要求:3年以上数据中心暖通运维经验,暖通或制冷相关专业,大专及以上学历。
■电气维保工程师(1人)
全面负责园区内高低压配电、油机设备及动环监控系统的维护管理,实行5×8现场驻守、7×24故障响应机制。
要求:3年以上电气维保管理经验,大专及以上学历。
■暖通维保工程师(1人)
负责冷机、水泵、BA系统及水处理设备的维保管理,编制作业计划并监督执行。
要求:3年以上暖通维保管理经验,大专及以上学历。
【值班/操作岗】
■值班长(15人)
承担当班期间现场运营管理与人员调度,组织应急处置,审核巡检记录与操作日志。
硬性要求:须持有低压电工证及制冷工证,具备2年以上数据中心值班工作经验。
■电气值班员(30人)
主要承担电力监控平台值守任务,执行高低压设备、UPS及发电机的日常巡检与突发故障应对。
硬性要求:须持有高压或低压电工证。
■暖通值班员(15人)
负责环境监控与BA系统值守,开展冷冻水系统及末端空调设备巡检,处理突发故障。
硬性要求:须持有制冷工证。
■动环监控值守(4人)
负责DCIM系统实时监控、告警闭环处理、PUE数据跟踪,执行应急演练及故障协调调度。
要求:1年以上数据中心监控岗位经验。
【维保技术岗】
■电气维保技术员(5人)
从事电气系统日常检修、隐患排查与故障处置,依据应急预案完成操作任务。
要求:从事高压维保需持高压电工证,低压维保需持低压电工证。
■暖通维保技术员(5人)
负责暖通系统维护保养、问题排查与故障抢修,按应急流程规范操作。
硬性要求:须同时持有低压电工证和制冷工证。
【具体事宜请咨询招聘负责人获取详情】
项目经理项目负责人
1.5-3万/月
项目经理3-5年中专/中技
一级建造师/高级工程师
薪资可谈,按月发薪,缴纳社保,极限提成,年终奖金,双休,江苏省内竣工项目优先考虑。
主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与度不低于70%,以下业绩4选2:
1.地上12层以上民用建筑工程1项,
或者地上8-11层民用建筑工程2项。
2.高度50米以上的构筑物工程1项,
或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。
3.建筑面积6万平方米以上工程1项,
或者建筑面积5万平方米以上工程2项。
4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项,
或者钢筋混凝土结构单跨18-21米(不含)或钢结构单跨21-24米(不含)的建筑工程2项。
说明:上述4类业绩中,只要满足2类即可。
在施工合同(备案合同或者建设系统四库一平台、)中要体现出该人员是项目经理(建造师),一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息(项目备案信息可查询)。
如上述平台无法查询到,可提供相应材料补录:施工许可证,中标通知书,施工合同,竣工验收报告,施工图纸
工商业光伏项目开发负责人
8千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专面销/陌拜区域销售会议/会展销售
职位描述
1、开展区域或专业应用场景的市场综合经济形势研究,针对工商业光伏电站开发项目进行市场调研与前瞻性研判;
2、建立并维护与各方(政府机构、合作企业及潜在客户)的业务联系,独立完成对外协调与沟通事务;
3、拓展开发资源,对接意向客户,提供客户所需的专业化业务咨询服务;
4、拟定光伏电站项目的开发策划方案、实施路径及运营计划,并主导与客户的沟通及商务谈判工作;
5、负责客户合同的起草工作,及时与内部相关部门对接,推进合同签署并协助跟踪项目执行全流程。
任职要求:
1、学历:大专及以上学历,电力、电气工程、机电一体化、光伏工程等相关专业优先;
2、工作经验:三年以上工商业光伏项目开发经验,具备独立运作项目的能力;
3、具备项目前期投资测算、商务洽谈及撰写分析报告的实际能力;
4、掌握光伏电站项目申报与核准的相关流程;
5、了解国家及地方光伏产业政策导向与市场动态;
6、熟悉政府办事流程及公文写作规范,具备良好的书面表达能力,工作责任心强;
7、具备较强的组织策划、逻辑分析与综合协调能力,能够高效配合上级及团队协作推进工作;
8、能适应频繁出差,抗压能力强,可胜任高强度工作节奏。
家装项目经理
8千-1万/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责家装项目全流程管理,包括现场勘查、方案沟通、施工组织与进度把控
2.独立对接业主需求,完成谈单、签约及售后服务,建立个人服务口碑
3. 严格执行施工工艺标准与安全规范,确保工程质量与交付时效
4.协调材料供应、工人调度及各工种配合,保障项目顺利落地
5.在当家平台管家制度下持续经营个人品牌,提升客户满意度与复购推荐率
任职要求:
1. 具备中大型家装公司工长或工程师相关经验,能独立承接并交付项目
2. 具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识,耐心细致、责任心强
3. 熟悉无锡本地家装市场及主流施工工艺,有自有施工团队者优先
4. 学历不限,具备基础识图能力与现场问题解决能力
5. 认同自主经营理念,愿意在平台长期稳定发展
连锁门店工程经理
1.5-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
1. 一线知名品牌连锁快装装修经验。
2. 比较强的项目管理能力。
3. 具备一定的沟通协调能力。
4. 具备一定的团队管理能力,有管理团队经验。
5. 各种问题的解决能力。
6. 负责管理全国各区域工程项目及培训。
7. 给公司制定各方面标准及监督执行:统一标准、统一打法、统一价值观、统一方向。
8. 品质、工期、服务的优化。
9. 负责公司降本增效。
项目协调员
9千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专装修管理进度管理成本管理跨方沟通协调施工资料编制现场问题处理
工作职责
1. 负责装饰装修工程的全过程统筹管理,包括制定施工进度计划、控制项目成本、监督工程质量以及落实安全文明施工措施。
2. 对接建设单位、设计团队、施工队伍及材料供应商,协调各方资源,及时处理现场技术难题与进度偏差。
3. 审查施工组织方案及材料清单,跟进材料到货与验收流程,确保材质规格符合设计规范与质量要求。
4. 主持项目例会和关键节点验收工作,整理施工记录、编制进度报表及竣工归档资料,实现项目完整交付。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程、室内装饰等相关专业背景者优先考虑。
2. 拥有2年以上装饰工程项目现场管理经验,熟悉各类施工流程及工艺执行标准。
3. 熟练使用CAD等制图工具,具备识图能力并可独立完成技术交底工作。
4. 具备良好的沟通协作能力和应急处置能力,能有效应对施工现场突发情况。
5. 持有建造师、施工员等职业资格证书者优先录用。
家装项目主管
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅熟悉工程清单造价商用建筑
职责描述:
项目的统筹协调、文档管理及过程管控:定期组织施工会议,拟定会议计划,发现问题并提出应对措施,主动推进决策落地
预算与成本管理:监控项目预算,把控全流程成本支出,编制费用分析报告
进度与工期管理:跟踪施工进度,实施计划监督与动态调整
实施阶段的质量保障:开展常规设计现场核查,监督执行情况,及时上报并跟进缺陷整改
扬州江都区吴桥镇招聘电工一名,负责接拖线板,预计工作时间约15分钟。有意者可报名。
电工1-2人
扬州江都区吴桥镇招聘电工一名,负责接拖线板,预计工作时间约15分钟。有意者可报名。
油漆工
招聘油漆工,年龄要求18至45岁。
工作时间:8:00至8:00。
薪资:320至350元/天。
月度满勤补贴:全月无请假,补贴400元/月。
全员工龄奖:入职满1个月补贴100元,满3个月补贴200元,满6个月补贴300元,满1年补贴400元。
打磨日结
招聘打砂工,工作时间为8:00至8:00。薪资为320-350元/天。月度满勤补贴:全月无请假,补贴400元/月。全员工龄奖:入职满1个月补贴100元,入职满3个月补贴200元,入职满6个月补贴300元,入职满1年补贴400元。年龄要求18-45岁。
项目经理
1-2万/月
项目经理5-10年大专一建 二建
1、大专及以上学历;毕业于建筑等相关工程专业;
2、具备建筑工程行业5年及以上工作经验;
3、具备较强的表达能力、沟通能力、协调能力、抗压能力以及管理思维;
4、具有良好的职业道德及吃苦耐劳的精神;
5.技术负责人要求一级二级房建、市政、机电建造师带两项作为项目经理完成以下(房建、市政、电力、机电安装、装修、消防、地基、钢结构项目业绩)
装修项目经理
9千-1万/月
项目经理
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 责任心强,能适应施工现场工作环境
5. 持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
海门工程主管
9千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科医院暖通工程电气工程
工作职责:
1、贯彻执行公司总部及项目部的各项决策,达成部门质量目标;
2、统筹设备从使用、维护、更新到报废全过程的管理,确保设备保持良好技术状态;
3、负责项目设备设施的交接与验收工作;
4、在保障安全、可靠、经济、合理的前提下,推进节能降耗相关措施;
5、组织制定各类设备的维保计划、采购计划,并推动落实;
6、依据运营要求,实施有效的成本管控;
7、组织整理并建立设备技术资料、图纸档案,强化设备技术管理;
8、牵头制定设备管理、操作及维修保养的规章制度与技术标准,并监督执行;
9、定期组织工程维修人员开展技术培训与体系学习,提升团队专业能力;
10、负责项目设备外包工作的技术对接、沟通协作与协调管理;
11、完成上级领导交办的其他任务及相关职能范围内的协同工作;
12、参与项目工程阶段的前期介入工作。
履职要求:
1. 机电一体化或暖通类相关专业本科及以上学历,具备8年以上设施运行维护管理经验
2. 熟练掌握办公自动化软件操作
3. 具备优秀的沟通协调与管理能力
4. 拥有5万平米以上规模的设施管理或物业项目经验,具备医院物业管理背景者优先
5. 对设施管理(物业管理)行业具有高度热情与职业投入,抗压能力强
职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、节日福利、定期体检、14薪、周末双休、带薪年假
新能源项目负责人
1.2-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专风电
岗位职责:
1. 负责项目启动阶段的对接与前期筹备工作;
2. 统一协调项目执行期间的各项事务,涵盖进度把控、资源统筹及现场协调管理;
3. 保持与客户的良好沟通,保障项目各环节有序推进;
4. 配合完成项目资料的归集、整理及汇报材料编制;
5. 完成领导安排的其他相关工作事项。
任职要求:
1. 持有机电专业二级建造师证书;安全员B证,具备一级建造师(机电工程)证书者优先;
2. 具备项目管理相关工作经验,熟悉项目运作流程;
3. 工作态度严谨,具有较强的协调组织能力与应急处理能力;
4. 可接受出差安排,能承受一定工作压力。
项目PM
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科英语作为工作语言自动化PM工作经验A客户
【岗位职责】
1. 跟进公司项目实施进度,协调各方关系(客户、上级领导、团队成员等),对项目实施中出现的问题予以跟进和解决;
2. 跟踪各系统项目状态,监督项目进展情况,督促相应的项目负责人抓紧项目进行,及时向上级汇报项目进展情况;
3. 负责项目成本管理,组织编制项目成本控制计划并合理分解;
4. 对团队成员进行工作安排、督查;
5. 项目结束时,进行结项工作,整理各种相关文件。
【岗位要求】
1. 良好的英语口语能力;
2. 本科及以上学历,形象良好;
3. 1年以上项目管理及商务谈判工作经验(优秀者可放低至大专);
4. 优秀的组织协调能力、应变能力、项目沟通管理能力。
项目经理(J17565)
1.5-2.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP
岗位职责:
1. 按照公司业务需求,准时、保质、保量完成锂电自动化设备的交付任务,保障项目目标达成,推动组织战略落地执行;
2. 与研发、生产、调试、计划、采购、运营、销售等内部团队建立高效协作机制,确保跨部门信息畅通,全面负责项目出厂及发货事宜;
3. 协同调试、研发、客户项目经理及销售等相关方,推进并完成项目在现场的验收工作;
4. 对项目的范围、进度、成本、质量等核心要素进行全程管控,并在关键节点实施必要调整与干预;
5. 定期开展项目复盘,总结经验与不足,确保项目资料完整归档;
6. 整理客户反馈问题,快速识别并响应重大投诉事项,持续提升客户满意度。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具有3年以上大型非标自动化项目相关工作经验;
2. 具备多个客户现场管理经历,能妥善应对复杂紧急状况及突发事件,熟悉多种应用环境;
3. 掌握项目管理流程与常用工具,具备系统化、可复制的项目管理实践能力;
4. 有自动化、工程装备制造等领域背景者优先考虑;
5. 工作认真细致,责任心强,具备出色的沟通协调能力和问题处理能力。
铝合金阳光房凉亭承包队/项目负责人
8千-1万/月
项目经理3-5年高中能出差,有班组协调能力,现场处理突发能力有承包能力者优先
对门窗铝合金阳光房幕墙铝单板有施工经验者优先,最好是承包江浙沪项目和扬州本地的事情!岗位职责:
1.全面负责上海及扬州地区铝合金阳光房,铝单板类项目的施工管理与现场统筹工作
2. 编制项目进度计划,把控质量、安全、成本与工期关键节点
3.协调设计、采购、施工等多方单位,确保项目顺利交付
4. 组织技术交底与现场验收,处理施工过程中的技术与协调问题
5.定期向公司汇报项目进展,及时识别并化解潜在风险
任职要求:
1.具备门窗幕墙或铝单板工程现场管理经验,熟悉相关施工工艺及验收规范
2. 有独立管理中大型装饰/幕墙项目经历,具备较强执行力与抗压能力
3. 沟通协调能力强,能高效对接甲方、监理及分包单位
4. 能常驻上海及扬州两地,适应阶段性异地办公安排
5.学历不限,持有一级或二级建造师(建筑工程或机电工程专业)者优先
电厂运维检修专员
4-7千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
一、招聘岗位及人数
项目经理 3 名
机务检修主管 5 名
电气检修主管 5 名
热控检修主管 5 名
【岗位职责】
1. 项目经理负责大中型燃煤机组、垃圾焚烧机组第三方检修及运行项目全盘管理,派驻国内各项目现场开展工作。
2. 机务检修主管负责运维事业部各运维项目机务专业检修、技术统筹、现场管理及安全质量把控工作,焊工证、登高证、航车证、叉车证等证件优先。
3. 电气检修主管统筹各运维项目电气专业检修技术管理、故障处理、班组统筹、检修方案落地及现场安全管控,电工证。
4. 热控检修主管负责各运维项目热控专业检修、技术指导、系统调试、隐患排查及专业日常管理工作。
【岗位要求】
1. 具备电厂及电力相关行业3年以上从业经验,有魏桥创业集团电厂工作/管理经验者优先录用;
2. 身体健康,责任心强,工作踏实稳重、执行力强,能吃苦耐劳;
3. 能接受中长期驻项目、中短期出差,服从公司项目调配安排;
4. 具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队管理意识,愿意长期稳定发展。
工程项目主管
1-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专安全员证二级注册建造师国内派遣施工单位一级注册建造师机电工程经验
岗位职责:
1. 负责机电安装类工程项目的现场组织实施,全面管控施工进度、质量、安全与成本;
2. 精通机电施工图纸及相关技术标准,具备独立审图能力,并可提出合理化改进建议;
3. 对接建设单位、监理单位及施工班组,保障项目有序实施,及时处理现场各类问题;
4. 编制项目成本预算,跟踪实际支出情况,有效防范超预算现象;
5. 组织开展技术交底工作,指导施工人员按规范操作,确保施工质量符合验收标准;
6. 主导项目竣工验收、资料整理归档及工程结算等收尾事宜。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;持有机电建造师证书者优先考虑;
2. 具备1年以上机电工程现场管理相关工作经验;
3. 专业技术基础扎实,能熟练阅读并运用施工图纸;
4. 具有较强的现场管控能力,善于进度管理和多方协作;
5. 成本控制意识良好,熟悉预算编制及执行过程中的动态监管;
6. 具备优秀的沟通协调能力,能够与业主、监理顺畅对接;
7. 可接受长期驻场作业安排。
项目主管
6-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中食堂
岗位职责:
1. 全面负责团餐项目的运营管理工作,保障服务质量与客户满意水平;
2. 制定并持续优化团餐业务流程,提升运行效率并强化成本管控;
3. 统筹调配内部资源,及时应对和解决项目执行中的突发状况,确保项目平稳推进;
4. 研判团餐市场发展动向,策划并落实市场拓展方案,增强项目竞争优势;
任职要求:
1. 大专及以上学历,餐饮管理或相关专业者优先考虑;
2. 具备2年以上团餐领域管理经验,熟知团餐运营机制;(具备酒店管理经验者亦可)
3. 拥有出色的团队带领能力,能有效激励团队成员达成工作目标;
4. 具备优秀的沟通协调与问题处理能力,可妥善应对复杂工作场景;
栏目概述
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