岗位内容： 1. 负责环保工程项目的落地执行与全过程管理。 2. 编制项目施工技术方案。 3. 统筹把控施工进度、工程质量及成本管理。 4. 参与环保类设备、产品的开发与试验验证工作。 5. 完成公司交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具备环境工程、化学、机械等相关专业背景； 2. 拥有3年以上环保工程或环境治理领域工作经验，掌握环保行业相关法规政策； 3. 具备优秀的书面撰写及语言表达能力； 4. 具备良好的沟通协调水平及团队管理经验

负责公司绿化养护及工程施工的全面管理工作。 具备扎实的道路绿化养护项目实践经验。 熟悉景观绿化工程的施工组织与现场管理流程。 承担公司交办的其他相关工作事务的统筹与执行。

岗位职责： 1、负责新建工厂土建专业施工现场的技术指导与管理工作，实施质量、进度、成本控制，确保工程安全、质量、工期及投资目标的顺利实现； 2、全面掌握施工图纸内容，参与图纸审查，并向施工班组进行详尽的技术交底。审核施工单位报送的施工组织设计及专项方案（如模板工程、脚手架、深基坑支护等）； 3、对进场的土建材料与设备进行检查与验收，确保材质达标、资料完整，监督关键施工环节，参与隐蔽工程、检验批及分项工程的验收工作，并做好全过程记录； 4、协调监理单位、施工单位等相关方的工作关系，保障现场作业高效、规范推进； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备大型工业类建设项目经验，例如化工、冶金类厂房工程； 3、具有乙方工作经验，主要从事土建安装、结构施工相关工作； 4、了解工程造价管理要求； 5、具备较强的抗压能力以及良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与验收，解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告 5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范，推动项目绿色低碳实施 6.空调智控，智能水电表，智能开关，灯具的安装调试等技术问题 任职要求： 1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景，学历不限 2.具备暖通工程师相关工作经验，熟悉设计规范及施工流程 3. 熟练使用AutoCAD、Revit及暖通负荷计算软件（如鸿业、天正等） 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 有注册公用设备工程师（暖通空调）资格者优先

一级建造师/高级工程师 薪资面议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目。 需主持完成过符合本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下业绩满足4项中任选2项： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）角色，通常正规项目、报建项目等均可在项目备案信息中查询到相关记录。 如上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。

从事项目管理，持机电二级建造师证、安全员B证，善于沟通、具有团队合作精神，吃苦耐劳，大专或以上学历，熟悉操作电脑办公软件、CAD软件等。5年以上工作经验，外企化工管理经验优先。

岗位职责： 1、可独立负责中小型项目的审计执行工作； 2、承担审计方案制定、关键工作底稿编制等工作，完成审计报告的撰写与出具； 3、对项目团队成员进行监督与指导，确保项目按计划高效推进； 4、持续维护客户关系，保持与客户的顺畅沟通与良好互动； 5、具备严谨、细致、耐心的职业态度，坚守原则，严格遵守公司各项规章制度。 任职资格： 1、具有会计师事务所专职从业经历，持有注册会计师资格，同时具备资产评估师或税务师证书者优先考虑； 2、能胜任独立带队任务，有大型央集团类审计项目经验者优先； 3、工作踏实认真、积极主动，具备较强的沟通能力和团队协作精神； 4、恪守职业操守，无任何违法违纪记录，未曾受过行业主管部门的处罚。

岗位职责： 负责光电企业产品在海外交付环节的统筹管理。具体工作包括： 1）编制并动态维护项目进度跟踪表，确保信息传递及时准确； 2）统筹协调项目全过程的资源与流程； 3）在授权范围内对接外部客户，开展沟通与协作； 4）持续跟踪项目潜在风险，同步优化应对措施； 5）管控滞留产成品，提升库存周转效率。 任职要求： 1）学历：本科或以上学历； 2）工作经验：具备3年以上相关经验； 3）专业知识技能：英语水平达六级以上，口语表达流利； 4）能力素质：具有较强的责任意识，擅长跨部门及客户间沟通。

门窗安装管理

【岗位定位】 负责公司钢材供应项目的施工现场全流程管理，作为对接业主方、总包方及施工方的核心枢纽，保障钢材交付及时、验收顺畅、回款闭环，确保项目履约零事故。 --- 【岗位核心职责】 1. 业主与总包单位对接管理 · 代表公司驻场对接业主单位、总包单位及监理方，建立常态化沟通机制，及时响应各方对钢材供货的质量、规格、进场时间等诉求。 · 参与项目工程例会，协调解决供货过程中出现的突发问题（如计划变更、进场受阻、验收争议等），维护客情关系，确保公司在项目中的口碑与优先供应权。 2. 工地现场供货执行与调度 · 根据工地施工进度及业主方需求，制定钢材进场计划，统筹协调物流车辆、装卸设备及现场堆放区域，确保材料按时、按量、按规格精准送达。 · 负责现场签收与验收管理，严格核对送货单、材质证明书与实物的一致性，完成各方签字确认手续，为后续结算与回款提供完整凭证。 3. 进度跟踪与回款协同 · 动态跟踪工程节点（如正负零、主体封顶等），配合销售部门依据合同节点发起请款流程，跟进业主方审批进度，协同处理付款过程中的争议与阻碍。 · 建立项目台账，定期汇总供货数据、验收单据及回款进度，预警潜在的延期付款或合同变更风险。 4. 现场风险管控 · 监督现场卸货作业安全，配合安监部门及总包单位落实工地管理规定，防范材料丢失、损毁或安全事故。 · 处理现场质量异议，第一时间协调钢厂或检测机构出具复检报告，控制事态升级，维护公司品牌信誉。 --- 【任职资格】 · 经验要求：3年以上建筑工程现场管理、材料员、施工员或工程销售支持经验，熟悉工地运作流程及各方协作关系。 · 专业能力： · 熟悉钢材品类、规格及验收标准，能看懂施工图纸及材料计划表者优先。 · 具备较强的沟通协调与应变能力，能妥善处理工地各方关系，在压力下推动问题解决。 · 素质要求：责任心强，能适应驻场工作及弹性工时，具备风险预判意识及基础的文字报告能力。 · 加分项：有大型基建项目、总包单位对接经验，或持有建造师、材料员、安全员等资格证书。

---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

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岗位职责： 1.负责室内装修木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等安装与精调 2. 按照设计图纸及工艺标准进行放线、下料、组装、固定及收口处理 3.配合设计师及项目经理完成现场尺寸复核、问题反馈与施工优化 4.妥善保管工具材料，保持作业区域整洁安全，落实文明施工要求 5.参与竣工验收，配合整改及后期维护支持 任职要求： 1.有装修木工实操经验，熟悉定制家居及精装项目施工流程 2.熟练使用电圆锯、气钉枪、水平仪等常用木工工具，具备独立作业能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理，具备良好沟通与协作意识 4.无不良从业记录，能适应泰州靖江市内项目流动施工 5.学历不限，有木工证或相关培训证书者优先

无锡市新吴区招墙隔断，含门窗安装，12平

建筑类装饰装修工程

多年空调水施工经验，项目管理，甲方沟通无障碍，施工节点控制

光伏安装：招项目经理

认真负责

找一项目经理，需要机电一建证书，注册江苏公司，买五险，参与项目管理，不熟练新手小白均可以，消防专业分包，有意向加 v 或者电话，包住

岗位职责 - 负责电气设计/EPLAN项目全周期管理：包括需求沟通、进度跟踪、成果验收 - 组织技术团队完成交付任务，监督EPLAN图纸、标准库及项目资料的规范性与准确性 - 协调内部与外部资源，应对项目风险、需求调整及客户对接事宜 - 确保项目按期、保质、合规完成，持续提升客户交付体验 任职要求 - 具备3年以上项目管理或技术实施相关工作经验 - 熟练掌握EPLAN电气设计工具，熟悉电气原理图、柜体布局及标准库建设者优先 - 思维条理清晰，沟通协作高效，具备较强抗压能力与多任务处理经验 - 有电气自动化、工业控制、成套设备类项目背景者优先 - 了解电气系统安全认证与测试流程，掌握UL/CE等相关认证要求 - 具备良好的表达能力与团队合作意识

一、岗位描述 1、负责电力系统二次设备工程设计工作，将项目需求转化为供应链生产交付所需的作业文件，确保工程顺利实施，包括工程方案的编制与下发、工程图纸的设计与发布、设计过程中问题的协调解决，以及为用户和厂内各环节提供技术支持。 2、掌握各类电力相关设计标准与规范。 3、具有主流继电保护厂家或电力设计院电气设计岗位工作经验者优先考虑。 4、具备较强的责任心，工作细致严谨，作风踏实，诚信可靠； 5、拥有良好的沟通与组织协调能力。 二、任职资格 1、全日制本科及以上学历，毕业于正规高等院校，专业为电气类、自动化类等相关方向； 2、具备良好的服务意识和团队合作精神，能够适应一定的工作强度； 3、有电力系统行业技术岗位实际工作经验。

工作职责: 1、负责新产品的电气系统设计，并提供相应的技术支持； 2、根据公司产品设计规范，开展电气图纸绘制、程序开发、电气设备说明书编制，以及技术文件、设计标准、产品规范的制定与文档管理； 3、完成电气元器件的选型及整机联调工作； 4、配合处理售后环节中涉及的产品电气技术问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、自动化控制等相关理工科专业； 2、具备2年以上电气设计工作经验； 3、掌握电气设计与自动控制相关理论知识，熟练操作PLC编程、CAD等工具软件，了解电气行业标准； 4、精通强电或弱电技术，具有丰富的现场应用经验，可独立解决电气设计与制造中的技术难题； 5、熟练运用三菱、欧姆龙NJ、西门子等品牌编程软件； 6、熟悉安川、三菱、发那科等工业机器人系统； 7、能适应出差安排。

岗位职责： 1. 新品开发管理：全面负责注塑类新产品从项目启动到批量生产的全流程推进，主导APQP计划的制定与关键节点控制，确保项目准时、保质、控本交付。 2. 模具开发管控：主导模具DFM分析、开模进度跟进、试模安排与结果验证、模具验收工作；协调处理模具设计、加工及试模各阶段的技术难题。 3. 客户技术对接：与客户开展技术沟通、评审反馈及改善措施落实；牵头完成PPAP文件准备与提交，推动客户审核通过。 4. 团队建设：组建并管理项目团队，建立标准化作业流程，实施技术人员培养，持续提升团队专业水平。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，模具设计、机械工程、材料成型等相关专业优先考虑。 2. 行业经验：具备3年以上注塑领域工作经验，其中至少1年从事注塑产品开发或项目管理工作，有汽车零部件行业背景者优先。 3. 专业技能： 1、熟练掌握注塑模具结构原理、注塑成型工艺及常用塑料材料特性（如PP、PA、PBT、ABS等）； 2、熟悉APQP、PPAP、FMEA等质量工具应用，可独立输出相关技术文档； 3、能熟练操作UG、AutoCAD等设计软件，具备识读2D/3D图纸能力。 4. 综合素质：具备良好的跨部门协作能力、抗压能力及问题分析解决能力，具有团队管理实践经验。

岗位名称：工地长期协管人员； 岗位要求：1. 年龄55岁以内；2. 身体健康，听从指挥；3. 负责工地杂活，安全管制及传递信息等工作。 薪资待遇：月薪4500元。

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。 2. 结合市场动态或客户需求，拟定电气方向的产品研发规划与需求评估。 3. 协同公司内部各职能部门推进项目执行，保障整体业务目标达成。 4. 处理现场运行中的电气故障，并提供及时有效的售后技术支撑。 任职要求： 1. 具备电气工程及其相关专业背景，有同类岗位工作经验者优先考虑。 2. 熟练掌握电气原理图绘制工具，如Protel、OrCAD等软件操作。 3. 熟悉主流数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。 4. 拥有良好的英语读写基础，可与海外同事进行高效书面与口头交流。 5. 具备较强的自主学习意识和持续提升能力，能快速响应不断变化的市场需求。

岗位职责 1. 负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2. 与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3. 持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 工资待遇;第一个月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/月,可晋升，有师傅带。 工作地点：在苏州

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、性能测试、运行调试与日常维护任务。 2. 为其他部门提供电气技术支持，协同解决相关技术难题。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，主修电气工程或相近专业。 2. 拥有3年以上电气行业从业经历，具备电机控制器或PLC应用经验者优先考虑。 3. 掌握电气系统调测与故障诊断技术，可独立处理电路及软硬件综合问题。

行业：非标自动化设备（3C），头部客户 薪资结构：月薪（12-22K）*12，档位划分：12-15K；15-18K；18-22K 额外年终奖2-3个月+加班费+差补 工作时间：周一至周五 8:15-17:30，加班按标准核算加班费或安排调休 出差：交通住宿按公司制度报销，餐补60-100元/天 其他福利：餐补、五险一金、年假、带薪休假、节假日礼品 岗位职责：（以编程调试为核心，硬件设计由专职团队负责） 1、电气图纸绘制（依据设备最终方案，完成电气原理图、接线图及生产所需技术图纸的绘制）； 2、电气元件选型与清单编制（承担电气零部件的选型工作，并制定采购所需的电气物料清单）； 3、程序开发（根据设备动作流程，编写PLC、触摸屏、伺服等可编程控制系统的程序）； 4、现场调试支持（协同售后团队前往客户现场进行设备调试、优化升级，并对客户操作人员开展培训）； 5、问题汇总与处理（将调试过程中发现的问题及时反馈至相关部门，组织会议分析解决方案，协助销售完成设备验收）； 6、技术文档编制（编制设备使用说明书及维修用电路图等资料）； 7、资料归档管理（负责电气相关图文资料、程序文件的收集、整理与归档）； 8、方案协同制定（结合技术需求，与机械研发团队共同确定设备整体方案，拟定电气部分技术路线）。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气类相关专业； 2、具备3-8年非标自动化设备电气工作经验，有8年以上经验者亦可考虑； 3、熟练掌握西门子、倍福、欧姆龙、三菱等品牌PLC编程者优先，熟悉EtherCAT通讯协议者优先； 4、能接受出差至客户现场进行设备调试与优化，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责新能源电动车三电领域非标自动化设备的电气图纸设计、PLC程序开发及现场调试工作； 2. 配合完成设备外购元器件的选型评估与技术评审； 3. 承担设备相关技术资料的编制以及客户现场的操作培训支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关行业工作经验，掌握主流PLC及电气硬件的配置与编程调试技能，如西门子、欧姆龙、三菱、汇川等品牌的PLC、HMI、伺服系统；了解拧紧轴、二维码、RFID等应用技术； 2. 熟练操作电气制图软件； 3. 工作踏实肯干，能承受出差和加班的工作安排。