主导客户投诉处理（8D报告）、内部质量异常分析（鱼骨图、5Why）； 建立关键特性（CTQ）监控体系，推动CPK≥1.33； 管理量具系统（MSA），确保CMM、圆度仪、激光干涉仪等设备受控； 组织内审、外审（客户/VDA/IATF），维护质量体系文件； 推动质量成本（COQ）降低项目，如减少返工、报废； 支持新供应商准入与来料质量协议（SQAP）制定。

招质量管理，1.体系建立与维护 协助建立/维护IS09001、IATF16949、IS014001等管理体系，重点完善质量检验标准(SIP)、QC工程图等文件。对体系的有效性定期进行评估/改进，推动生产过程不良率、客户投诉率等质量问题的持续改进。2.质量目标与改进 负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量，监控公司质量目标(如一次3.内审检验 实施来料检验(IQC)、过程检验(IPQC)、成品检验(0QC)。对发现的检验漏洞、测量设备管理问题推动整改。 4.文件与记录控制管理检验规范、质量标准等文件，确保版本与客户/行业要求同步。维护质量记录(如检验报告)的可追溯性。任职要求: 跟踪客户投诉/退货，分析原因并开展纠正措施。定期汇总客户端质量数据，进行内部改善。6.不良品管理统计不良率、报废成本，推动生产部门进行根源分析。巡检生产线，制止违规操作。 7.建立供应商档案 建立供应商质量档案，包含来料合格率、整改响应速度等指标。参与新供应商质量能力评估，对新供应商资质进行审查: 8.外部审核应对负责公司外部审核管理(审核准备、接收审核、问题整改)，包括顾客审核、认证审核。针对审核发现的检验方法缺陷，制定9.负责质量管理工具、体系知识的培训及应用指导。

供应商品质管理

薪资范围：20~30K 工作内容： 1、负责公司品质保证体系的规划、维护与持续改善； 2、IATF16949体系审核对应，确保体系有效运行； 3、客户投诉及供方不良的对应、改善； 4、负责质量部的人员配置、工作安排、绩效考核及日常管理等； 任职条件： 1、本科及以上学历，30-45岁，英语可作为工作语言。 2、5年以上汽车零部件行业质量管理经验，有外企同等职位经验者优先考虑。 3、熟悉客诉对应流程，熟悉IATF16949体系，熟练运用QC七大手法及品质管理五大工具、8D报告等； 4、具备团队领导力、较强的团队精神及统筹协调能力。联系电话（微信同号）

1、质量体系与标准制定； 2、生产过程质量管控； 3、异常数据分析与改进； 4、安排人员检验工作； 5、提供工作餐、住宿； 6、能适应两班倒、无尘服； 7、有1到2年的工作经验。

殷巷附近长白班电机厂 任职要求：长白班/男女不限，18-40岁，只要单个。 恒温车间，可站可坐，230/天，包吃，暂无住宿 工作内容：定子测试，细致活，要有耐心 工作时间：8:30-20:30，计薪10.5小时 薪资待遇：21/小时+住宿补贴1/小时，合计22/小时， 可以预支工资，综合工资6000左右，每月10号发薪，长期干，短期勿扰 ️体检：新城医院自费80 面试地址：江宁综合保税区内（距离殷巷，东善桥，秣陵都不远）

1. 品质团队建设与管理 负责品质检验团队的日常管理、工作分配、绩效考核及技能培训，建立关键岗位人才梯队，打造高执行力的检验队伍。 2. 品质体系搭建与流程优化 主导质量管理体系的落地执行与持续优化，建立健全进料检验到出货检验的全流程品质管控体系，主导内审及客户审核。 3. 跨部门品质协同与推动 协同工程、生产、采购等部门主导重大品质异常专案改善；主导品质周会/月会，督办改善闭环；对接客户及供应商，主导客诉8D回复与来料品质推动。 4. 品质数据驱动与良率提升 建立品质日报/周报/月报体系，对良率、报废率等核心指标进行趋势分析与预警；主导QCC品管圈或专案改善活动，以数据驱动品质持续提升。 任职要求 1. 行业经验与学历 大专及以上学历；3年以上电子模切/电子辅料行业品质管理经验，其中至少1年以上品质主管或同等管理岗位经验；熟悉模切产品的工艺流程及品质标准。 2. 体系与工具专业能力 熟悉IATF16949质量管理体系，能独立主导内审及客户审核；熟练运用QC七大手法、8D、FMEA、SPC、MSA等品质工具；能独立编写SIP（检验标准书）、质量控制计划及8D报告。

（一）检验标准与体系搭建 1.结合机加工行业规范（如ISO9001、IATF16949）、客户图纸要求、机加工工艺（车、铣、钻、磨、镗、CNC加工等），制定来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（FQC）的标准、流程及作业指导书（SOP），明确检验项目、检验频率、判定标准、抽样方案及检验工具使用规范，确保检验工作标准化、规范化。 2.负责检验工具（卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等）的校准、管理及维护指导，定期对接计量机构完成计量校准，确保检验工具精度达标，保障检验数据准确可靠。 3.协助完善公司质量管理体系，参与体系审核、客户审核及内部质量审核，针对审核中发现的机加工相关质量问题，制定整改计划并跟踪落实，确保体系有效运行。 （二）全流程质量管控 1.来料质量管控：对接采购部门，对机加工所需原材料（钢材、铝材、铜材等）、外协件、零部件进行来料检验，核对规格、材质、精度等关键指标，不合格物料严禁入库，出具来料检验报告，跟踪不合格物料的退换货、返工处理，追溯供应商质量责任。 2.制程质量管控：每日巡查机加车间生产现场，重点监控CNC机床、车床、铣床等设备的运行精度、加工工艺执行情况（切削参数、工装夹具、刀具使用等），对首件、巡检、末件进行严格检验，及时发现制程中的质量隐患（如尺寸偏差、表面粗糙度不达标、裂纹、变形等），下达质量整改通知，跟踪整改效果，防止批量不良产生。 3.成品质量管控：负责机加工成品的最终检验，对照客户图纸、订单要求及检验标准，全面核查产品尺寸、精度、表面质量、装配适配性等，出具成品检验报告，合格产品方可入库、出货；不合格成品分类标识、隔离存放，制定返工/返修方案，跟踪处理进度，验证处理效果。 4.质量数据管理：建立机加工质量台账，记录来料、制程、成品的检验数据、不良品数据、质量异常情况，定期统计分析（如合格率、不良率、不良原因分布），形成质量分析报告，为质量改进及管理层决策提供数据支撑。 （三）质量异常处理与改进 1.负责机加工过程中质量异常（批量不良、客户投诉、检验不合格等）的接收、调查、分析，运用5Why、鱼骨图等质量工具，定位异常根源（如设备精度不足、工艺不合理、人员操作不当、原材料不合格等），制定针对性的纠正措施和预防措施，明确责任部门及整改期限，跟踪落实整改效果，形成异常处理闭环。 2.推动质量持续改进：针对机加工长期存在的质量痛点、高频不良问题，组织开展质量改进活动（QC小组、PDCA循环），联合生产、技术、设备等部门，优化加工工艺、改进工装夹具、提升设备精度、加强人员培训，降低不良率，提升产品质量稳定性。 3.客户质量对接：对接客户质量部门，处理客户反馈的机加工产品质量投诉，及时响应、调查原因、制定整改方案，反馈整改结果，跟进客户验收情况，提升客户满意度；收集客户质量要求，同步更新公司检验标准及管控措施。 （四）质量培训与现场督导 1.开展机加工质量相关培训，针对检验人员，培训检验标准、检验工具使用方法、质量判定技巧；针对生产操作人员，培训加工工艺、质量管控要点、常见不良预防方法，提升全员质量意识和实操能力。 2.督导检验人员严格按照检验标准、作业指导书开展工作，定期检查检验记录的完整性、准确性，纠正不规范检验行为；督导生产车间严格执行加工工艺及质量管控要求，规范生产操作流程，杜绝违规生产。 （五）其他相关工作 1.参与机加工新产品、新工艺的试产评审，制定试产阶段的质量检验方案，跟踪试产质量，提出质量改进建议，推动新产品、新工艺顺利量产。 2.对接供应商质量管控，参与供应商准入审核、质量考核，针对供应商提供的不合格物料，推动供应商进行质量整改，提升供应商供货质量。 3.完成上级领导交办的其他质量相关工作，配合公司各部门开展协同工作，落实公司质量目标。 三、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、材料成型及控制工程、质量管理工程等相关专业优先；大专学历需具备5年以上机加工行业质量相关工作经验，可适当放宽。 2.具备扎实的机加工专业知识，熟悉车、铣、钻、磨、CNC加工等机加工工艺，能熟练看懂机械图纸、公差配合、形位公差，了解机加工原材料（钢材、铝材等）的特性及检验方法。 （二）工作经验 1.具备3年及以上机加工行业质量工程师工作经验，有CNC加工、精密机加工企业质量管控经验者优先；熟悉IATF16949汽车行业质量管理体系者加分（如有机加工汽车零部件质量管控经验优先）。 2.有完整的质量异常处理、质量改进项目实施经验，能独立运用质量工具（5Why、鱼骨图、柏拉图、PDCA等）分析解决机加工过程中的质量问题。 3.熟悉机加工检验流程，能熟练操作各类检验工具（卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等），了解检验工具的校准流程；有检验团队管理、质量培训经验者加分。 （三）专业技能 1.具备较强的质量分析、问题解决能力，能快速定位机加工质量异常根源，制定切实可行的纠正和预防措施，推动问题闭环。 2.能独立编制检验标准、作业指导书、质量分析报告、异常处理报告等相关文件，具备良好的文字撰写能力。 3.熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能运用Excel进行质量数据统计、分析；熟悉质量管理体系（ISO9001、IATF16949），能参与体系审核及维护工作。 4.具备基础的英语听说读写能力，能看懂英文机械图纸、检验标准者优先；持有质量工程师证书（CQE）、六西格玛绿带/黑带证书者优先。 （四）综合素质 1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，能高效对接生产、技术、采购、客户等相关部门，妥善处理各类质量纠纷和异常问题。 2.工作严谨细致、责任心强、原则性强，具备良好的职业素养和职业道德，能严格把控质量关口，杜绝不合格产品流入下一道工序。 3.具备较强的抗压能力和执行力，能适应机加工车间现场工作环境，主动推进质量管控、质量改进工作，确保各项质量任务按时完成。 4.具备团队合作精神和培训指导能力，能带动检验人员、生产操作人员提升质量意识和实操能力；热爱质量工作，愿意长期深耕机加工行业，持续学习质量管控新知识、新方法。

1、负责各类实验室资质(CMA,CNAS,CPSC)体系运行以及迎审工作； 2、负责公司内部审核，管理评审的组织和实施； 3、识别外部法律法规变化，修订公司体系文件，组织公司内部实验室质量监督； 4、组织公司内部风险管理工作，控制风险；5、参加公司内实验室的自查工作； 6、负责对公司人员开展质量体系的培训工作

招聘：品质主管 薪资：7000-10000元 品质主管管理整个品质部，iso体系等维护

工资每天结算！！不锁流水！！！不限制平台!！！ 直招直营司机，无任何套路，现车，当天马上提! 公司出车，司机负责出车接单，保险，维修，保养全部由公司负责 【薪资福利】:日收入400-550左右 月收入:8000-12000左右，多劳多得 平台每天还会有额外的奖励，全部归司机自己所得，乘客付的车费直接到司机平台钱包里 【岗位职责】：平台系统自动派单，不用等单、抢单！！ 【工作时间】：工作时间自由安排，车辆自己保管! 新手免费培训，包教包会，轻松上手快! 【职位要求】：无酒驾毒驾暴力犯罪记录; 男女不限，21~60周岁:2,C1驾照满3年，近三年没有一次性扣12分 ！！！感兴趣可直接交换电话或投递简历详聊

公司直聘驾驶员-当天即可上岗保证单量！当天签约，当天提车上岗。 优势（1)：车辆24小时在司机手里，出车自由、一人一台车、无需交车 优势（2)：公司提供对公车辆，有优先派单权 优势（3)：公司所有车辆均为自动挡，1-2年内新车 优势（4)：公司负责车辆的保养、维修、保养 优势（5)：在运营期间的抓扣车由公司负责处理。 （6):24小时免费道路救援 工作地址：整个市区内都可以跑单接单的！ 每天保底450+ 日结工资，双休

岗位职责： 1. 负责AI训练数据的清洗、标注、审核及质量校验工作，确保数据准确性和一致性 2. 熟练使用标注工具完成图像、文本、语音等多模态数据标注任务 3. 参与标注规则制定与优化，协助提升模型训练效果 4. 带教新人，指导其掌握标注标准、工具操作及质量把控要点 5. 配合算法团队反馈标注问题，推动数据迭代与模型优化 任职要求： 1. 学历不限，细心耐心，具备较强的学习能力和责任心 2. 有数据标注、AI训练相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉常见标注类型（如分类、框选、语义分割、实体识别等） 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用办公软件及标注平台 5. 沟通良好，具备团队协作意识和一定的带教意愿

吴江新南玻有限公司招聘自动航吊工10人。面试时间为下午1点20分，上午11点30分可接人。上班时间为三班倒，每天工作8-9小时，薪资约为220-230元/天，每月工资6000元以上，两个月后可达7000元以上。吃住在厂，班组计件，每月10号发放工资，需提供本人银行卡。工作满一个星期以上，每周三可预支工资500元。岗位要求：年龄18-45周岁，初中及以上学历，有行车吊装经验，熟悉行车操作，最好也会简单的叉车操作，有叉车证。没有经验也可。保险每月100元。食宿：提供免费工作餐1顿/天，其余时间若在食堂就餐，早餐3元，晚餐8元，有饭卡先吃后扣。公司提供2-3人间宿舍，水电费自付。其他福利：年休假300元/年，提供岗位技能培训，发放节日礼品。有吴江开发区体检单或富佳嘉医院一个月之内的体检单均可使用。

招聘作业员10名，工作地址在吴江。有接线经验者优先，年龄20-38周岁，初中及以上学历。

招聘要求: 一、18-38岁员工，视力好，能接受无尘车间，坐班 第5天开始，结清当天的，次日到账 二、主要岗位:产品检验，测试，打包装，简单活 三、包住公寓宿舍(6人间，有空调，洗衣机，热水器)配套齐全

220/天[庆祝]廊坊开发区生产汽配马达， 男女不限，车间环境干净整洁， 18-45周岁 押3天后，日结工资， ️出勤，离职提前7天申请 8-8两班倒 白班19/每小时，每天199.5-209元，管两餐 夜班20/每小时，每天210-220元，管一餐 要求按照厂区排班出勤，要求达标 岗位:组装马达，缠线。装配，测试，组装，等工作岗位 车间环境:恒温无尘车间，手机可以带。 住宿:每月150，（月底工资扣除）。，出勤未满一个月，每天按10元扣费。 站立式工作（分体无尘服） 无纹身、无犯罪记录。 保险每个月50，月底工资扣。 集合时间:上午10点门口

[庆祝][庆祝]南昌国资上市公司（中微半导体） 长白班入职缴纳五险一金 工资6000-9000元/月以上 国资大企业/免费工作餐 【招聘岗位】 测试技术岗：设备整机硬件、气路、电控等测试，区别于芯片工艺测试 招聘要求：20-35周岁，全日制大专及以上，无犯罪记录，沟通好、接收指令快、手脚灵活；能适应穿连体无尘服，体型不要偏胖 ️技能要求 1. 看得懂电气原理图、气路图，熟悉真空、压力、气体管路基础原理优先 2. 会使用万用表、检漏仪、压力仪表等常用测试工具；熟练 Excel 做数据统计 3. 具备良好问题分析、动手排查能力，沟通协作能力强，重视质量意识、安全意识 ️ 经验 有一线大型设备总装 、接线、 电气调试经验，设备装配、电气接线、产线测试、机台调试经验优先，半导体、自动化备行业经验，电工证等 【吃饭】企业发餐卡500直接吃加班会有额外餐费补贴 【住宿】外宿4人间 【工作时间】长白班8：30-17:30(会加班）

岗位职责： 1. 按照标准作业流程完成电子产品的组装、测试、包装等基础生产操作 2. 主动进行工位自检与过程质量确认，配合质检人员保障产品合格率 3. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4. 负责物料领取、半成品交接及设备日常清洁保养工作 5. 积极参与岗前培训与技能提升，服从班组管理与工作调配 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限 3. 工作认真细致，责任心强 4. 无违法犯罪记录，服从管理，具备良好团队协作意识 5. 公司提供食宿：食堂荤素搭配、营养均衡；宿舍4-6人间，配空调、热水器、洗衣机及基础生活设施

杭州滨江小家电 男女不限，18-45岁内。 两班倒岗位：7:30-7:30，中午，下午吃饭各休息30分钟，计时11。 [爱心]主要做电饭煲组装、测试、包装等，管理人性化，工作简单。

1. 年龄20~45周岁，中专及以上学历，机械、自动化或相关专业毕业，具备良好的团队协作能力和沟通协调能力。 2. 能根据客户工艺需求，熟练完成设备调试及产品试样工作。 3. 调机效率高，产品质量稳定。 4. 可独立处理产品品质异常问题，并能提出有效的改善建议。 5. 具备机械维修专业知识，熟悉各类机械材料的特性、成型工艺、热处理、表面处理及性能检测方法。 6. 掌握磨刀技术，熟悉磨床等设备的操作流程。 7. 能独立识图进行调机或开模作业，熟练使用Office、CAD及3D绘图软件。 薪资待遇：5000~10000以上。

【岗位职责】 1. 客户需求对接与方案设计 1.1 对接电池厂客户的测试需求，明确锂电测试设备（模组/电池包在EOL、气密、充放电、绝缘耐压等方面）的具体指标、节拍和自动化要求； 1.2 主导与客户的技术交流与方案评审，从技术层面解答疑问； 1.3 了解动力电池组及BMS等电池保护管理系统，熟悉动力电池安规及下线测试； 2. 懂高低压电气测试回路 2.1 根据测试原理图，确保充放电主回路、绝缘/耐压测试回路、安全互锁回路、采样回路等正确且可靠； 2.2 依据公司的PCB Layout设计规范，配合硬件工程师、结构工程师等完成公司产品的PCB Layout设计任务； 2.3 依据公司规范，负责PCB的工程文件编写与输出以及设计文件的归档； 2.4 负责与PCB厂商进行工程问题的确认，负责与生产部门沟通、解决生产问题，总结问题并优化PCB； 2.5 能够熟练使用EPLAN设计软件，进行图纸输出及BOM编制； 3. 项目执行与厂内调试 3.1 串联内部电气、软件、机械等部门，推动设备从图纸到装配落地的全过程； 3.2 利用对原理图的深度理解，快速定位调试中的电气故障（如绝缘值跳变、充放电过流、通讯丢包等）； 4. 客户现场交付与技术支持 4.1 主导设备在客户现场的安装、接线与通电调试，确保设备工作状态； 4.2 陪产试运行，解决量产初期出现的各类技术问题，确保设备爬坡顺利，满足产能与良率要求； 4.3 为客户的操作员和工程师提供系统性培训，涵盖设备操作、维护保养、安全注意事项及基于原理图的常见故障排查方法； 4.4 配合售后团队处理重大技术问题，提供远程或现场的高级故障诊断支持； 【岗位要求】 1. 电子类、电气类、自动化大专及以上学历，从事3年及以上新能源锂电检测行业相关经验者，优先考虑； 2. 熟悉单总线、CAN总线等各类通讯方式的应用，具备一定的计算机编程语言能力； 3. 熟悉C#，了解CAN/RS-485/TCP/IP等通信原理及通讯协议，了解电路图相关知识，具有高压器件等相关基础知识； 4. 使用Altium Designer工具，具有PCB电路板设计及调试能力； 5. 设计能力：能够熟练使用EPLAN设计软件，进行图纸输出及BOM编制； 6. 熟练使用HMI设计工具，了解机器人或视觉系统集成； 7. 精通PACK端测试工艺及测试工艺分析能力； 8. 熟悉PACK测试相关仪器仪表（绝缘耐压仪、电压/电流源、CAN工具等）； 9. 具有良好的沟通协调能力及团队协作能力，能适应出差，具有抗压及奋斗精神；

任职要求： 1.模具、机械或材料成型相关专业； 2.具备三年以上汽车行业模具设计或压铸工艺相关工作经历； 3.掌握模具结构及成型工艺流程； 4.了解模具加工与制造工艺，具备模具结构可行性评估及方案规划能力； 5.熟练操作UG/CATIA等设计软件，精通Magma或Flow-3D模拟分析工具。

岗位职责： 1，承担PCBA生产过程中关键工艺环节的技术支持与指导； 2，承担机箱结构组装关键流程的技术支撑工作； 3，承担机箱装配中电磁兼容性相关技术问题的指导； 4，推动公司制程工艺的优化替代与升级，主导新工艺实施落地； 5，解决生产制程中出现的技术疑难问题； 6，收集并整理企业内部及行业内的典型实例，开展分析归纳并制定预防对策； 7，针对重点案例与常见问题组织专项培训。 专业：计算机应用、电子科学技术、电气工程、机械工程等理工类专业 岗位要求： 1，掌握GJB9001C、QJ等相关体系规范要求； 2，掌握PCBA制造涉及的各项工艺（如SMT、DIP、清洗、涂敷、免焊压接等），了解电子元器件的功能特性及工艺管控要点； 3，精通军用计算设备相关的板卡、机箱装配（包括导冷板、各类连接件、线缆布局、包装防护等），熟悉电磁兼容中的屏蔽措施及问题处理方法； 4，具备扎实的电子装联理论基础和丰富的实际操作经验； 5，能够独立制定或参与编制电子装配相关的工艺规范与技术标准。 能力要求：具备良好的沟通表达能力，出色的带教与辅导能力

会画CAD画图还有三维图

岗位职责 1、制程优化：针对湿制程工艺开展问题排查与分析，提出改善措施并推动实施。 2、生产支持：响应产线异常状况，迅速判断根本原因并落实有效对策。 3、标准制定：定期更新现场应用的PFMEA、CP文件，编制湿制程SOP及检验规范，协助新工艺导入及批量生产落地。 4、设备协同：协同设备部门进行维护工作，评估湿制程相关设备（如水平电镀线、清洗机）运行状态，提出性能优化建议。 5、跨部门协作：联合研发、生产、品质等部门，攻克技术瓶颈，提供专业技术支持。 6、成本管控：优化药水配比及更换周期，减少耗材浪费，有效控制湿法工序制造成本。 任职要求 1、本科及以上学历，化学、材料、机械等理工类专业优先； 2、具备3年以上湿制程岗位工作经验，有载板或封装基板行业背景者更佳； 3、熟悉质量管理体系及相关工具，掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC等方法； 4、具备较强的逻辑分析与问题判断能力者优先； 5、具有良好的沟通协调能力，工作态度认真，能适应高强度作业环境。 （备注：该岗位具备向管理岗位或高级技术路线发展的晋升空间） 薪资福利 1、提供具有市场竞争力的薪酬，采用宽带薪资结构 2、激励贴心：设立效率奖、质量奖、节能奖、研发奖、成本控制奖等多项奖励 3、保障安心：五险一金、带薪年假、健康体检、党团组织关系接收、各类津贴补贴等 4、生活暖心：提供南北风味餐饮选择、免费公寓式住宿、餐费补贴、节日关怀慰问等 5、活动丰富：组织趣味运动会、定期团队建设、文艺汇演、生日庆祝、图书自由订购、文娱兴趣活动等 6、免费提供酒店式公寓住宿，配备独立阳台、独立卫浴、免费WIFI、空调、热水器等设施，居住环境安全舒适（选择外宿可享受租房补贴）

岗位职责 1、独立完成工业废水处理工程项目工艺技术方案的编制及工程设计工作； 2、依据PID图详细梳理设备与仪表清单，明确土建工艺图纸设计条件及电气控制需求； 3、独立承担施工图设计任务，并能提供现场施工技术支持及系统运行调试指导； 4、独立与业主、土建总包单位开展技术对接，提供专业水处理解决方案并解决技术问题；需配合出差。 岗位要求 1. 环境工程等相关专业本科及以上学历；具备8年以上工作经验，其中至少5年从事工业废水或中水回用项目的独立设计或主导设计工作；有中水回用、零排放项目经验者优先； 2. 掌握物化、生化（好氧、厌氧）等主流废水处理工艺；熟练操作AutoCAD及Office办公软件； 3. 具备现场调试与运行技术支持能力；可配合出差；具有较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力； 4. 熟知国家环保领域相关法律法规；具备环评项目经验者优先。

非标自动化机器solidwork画图员

【岗位职责】 1. 负责设备工艺流程的制定与优化，推动生产工艺的标准化和持续改进。 2. 参与新项目量产导入后的工艺落地，完成相关工艺文件的编制与维护。 3. 负责工装夹具、模具等工艺装备的选型、验证及日常改进。 4. 开展产线布局规划与设备效率提升，支持自动化改善项目推进。 5. 组织实施生产过程中的工艺问题分析与整改，提升产品良率与生产效率。 【岗位要求】 1. 善于沟通协调，具备较强的现场问题分析与解决能...

岗位职责： 1、独立承担非标自动化设备的整机设计工作，涵盖物流分拣系统、生产线体、皮带输送线、辊筒输送线、倍速链线、移载装置、提升设备等输送类装备 2、主导项目技术方案制定，编制设备配置清单，并对项目执行过程进行全流程跟进与管控 3、熟悉休闲食品及饮品行业的物料输送、装箱工艺，具备机器人码垛与搬运应用相关经验者优先 4、具备独立分析和解决技术问题的能力，保障项目顺利推进 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械制造及其自动化等相关专业背景 2、精通CAD与SolidWorks设计软件，具备扎实的绘图能力 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，执行力高，能适应工作安排，踏实肯干 4、有输送系统或物流快递行业设备设计经验者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、全勤奖、项目奖金、员工食堂、多次晋升机会