1. 按照作业指导书完成产线产品功能、性能测试，记录测试数据，如实填写测试报表； 2. 识别产品不良，包括来料以及自有产品，做好不良品标识、隔离、上报，简单复现故障现象； 3. 维护测试工装、治具、仪器，进行简单点检，发现设备异常及时反馈； 4. 配合产线完成新品试产、复测、抽样验证工作； 5. 主要负责来料检验、产品功能测试、成品测试和发货前检验。 任职要求： 1. 具备基本的电子或机械产品测试理解能力； 2. 对完整的检测，包括质检流程熟悉； 3. 具备良好的责任心和细致的工作态度，能够准确记录测试数据； 4. 具备基础的仪器使用和维护意识； 5. 有生产制造行业测试岗位工作经验者优先。

大专以上学历，机械，金属材料相关专业，熟悉QC七大手法，8D报告，早八晚五，单休

质量标准编制，质量控制计划，现场稽核，检验计划安排和检验执行，优秀应届毕业生可培养

8年及以上工作经验，5年及以上半导体芯片厂纯水／废水质量管理经验

工作职责 1.负责客户现场端返工安排 2.主导客退产品的复判，推动返工进度 3.协助工程师处理厂内异常 4.客退&返工数据台账登记 5.部门安排的其他事项 任职资格要求 1.高中及以上学历 2.2年以上电子制造行业质量组长或技术员工作经验，熟悉 PCBA生产工艺 3.熟悉 ISO9001、IATF16949 等质量体系，熟悉 IPC-A-610标准 4.熟悉电子元器件、PCB 板、焊锡等 PCBA 物料特性及检验标准 5.具备较强的跨部门沟通能力 6.熟练使用 Office 办公软件，能独立完成数据统计汇总

我们公司主要生产和销售变压器在线监测 这个岗位是测试公司生产的仪器设备， 主要工作内容是对设备进行标定，测试设备的准确性，重复性，出厂前测试，整理出厂数据等

岗位描述： 1、监督质量管理体系的执行，维护体系的有效运行； 2、根据公司发展战略规划，完成工厂的质量绩效管理，包括质量目标的制定、分解、监控和考核等； 3、主导各类质量信息的收集、整理分析，组织质量沟通会议，推动质量的持续改进； 4、负责客户(内部和外部)投诉的处理，确保客户满意并形成分析报告； 5、负责建立产品质量管理标准和程序，实施产品质量管理、过程质量管理，推动顾量成本率达成目标，并持续阵低质量成本率； 6、部门组织管理工作，优化本部门流程，提供团队KPI绩效； 7、对新产品开发中的质量控制、测试、技术以及材料认证等提出方案与方法； 8、实施产品开发、生产、交付全过程的质量流程和作业监督； 9、主导内部作业流程、过程监督，车间5S与安全作业生产和监督，推动各部门持续改普； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、15年以上工作经验，10年以上质量管理经验，有汽车行业电子物料质量管理经验； 2、熟悉汽车质量管理体系IATF1649、VDA6.3,熟悉六大工具，并有较丰富的应用经验； 3、熟悉产品工艺流程、了解产品技术、产品应用； 4、具有较强的逻辑思维能力，责任心强，抗压能力强，具有较强的沟通协调能力； 5、具备较强的管理的能力，解决问题的能力。

可为科技诚招普工，下午1点面试 企业主要生产小型电动工具！面试需携带身份证原件！ 招聘岗位： 实验室测试，车间有噪音粉尘，需要职业病体检，面试通过第二天直接试工，试工合格再体检。 招聘要求： 员工23-45岁，查纹身，提前沟通，能吃苦耐劳，头脑灵活 上班时间: 8.30-20.30 上六休一，白班为主，免费提供两顿工作餐 第一个月19元/时，第二个月往后20元/时，点对点计薪11小时，夜班补贴50元/班，每个月10号发上个月薪资，做满一周后每周二预支生活费。 住宿费150/月，水电平 管理费80元/月个税自理

质量管理部长： 职位描述 职位描述： 1、负责检验员和一线人员质量控制技能培训，编制检验作业指导书，以及仪器管理，校准及购置计划； 2、参与质量分析、编制质量控制计划，设计质量控制卡,确定质量控制点； 3、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善，措施的执行情况和效果； 4、负责组织产品相关质量文件和记录的编制，维护和控制； 5，负责公司质量部门的管理和人员考核，团队建设。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、3年以上制造业质量相关岗位工作经验，了解机加工工艺流程，了解齿轴件加工，有汽车配件厂工作经验的优先; 3、熟悉ISO9000，TS16949质量管理体系及运作方法及质量管理工具;熟练使用办公软件; 4、执行力强，工作认真，有较强的分析解决问题能力，客户沟通能力和良好的团队协作精神

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

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扬州市邗江区招桥梁施工

常州市武进区招水电

工作内容：生产LED背光源、LED照明等产品。连体静电衣，独立岗位，组装、包装、测试等，纯手工活 招聘要求：男女不限，18-40岁，有身份证原件 薪资待遇：250/太难+包吃包住+五险一金+岗位奖励 工作时间：长白班/两班倒任选 不查征信，无纹身及不良嗜好，男生无染发。

大学及以上学历（可接受应届生），能接受加班， 工作时间：08：00-20：00 每天工作10.5小时，月休2天-4天 任职品质部工程师岗位,负责品质内外部稽核,应对客户查厂等 具备良好的逻辑思维、沟通协调能力，工作严谨负责，执行力强，能熟练使用办公软件。 配合完成内部，外部稽核作业，有上品质管理相关工作经验，者优先。

普工（组装，测试，包装）轻松简单一看就会 包吃三餐，菜品丰富 包住，四人间，设备齐全 车间恒温

新开厂线大量招聘！！！（愿做包进） 涨工资啦！月综合6500-7500一个月 厂里工时稳定，有保障！ 好辞职好过渡，不压工资 人走账清！ 温馨提示：不收取任何费用可放心求职，面试当天带行李，当天安排宿舍不用跑来跑去 主要产品:手机壳，蓝牙耳机，网红玩具，化妆盒子，小风扇等 主要岗位：贴标签，组装，包装，质检，测试，插件等简单的活 一.薪资待遇(小时工) 1.小时工纯工价20～25元/小时，（可以自由选择班次） 2.月综合7000-8000一个月 3.工时稳定，不强制加班 4.上满七天可以预支，每周预支500-800 5.辞职人走账清，不压工资 二.薪资待遇(正式工) 1.正式工月综合收入:6500-7500一个月 2.正式工底薪2700元加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资(5天8小时之外算加班) 3.入职购买五险一金，绩效奖+岗位补贴+季度奖金+全勤奖+优秀员工奖 三.招聘要求 1.年龄:16-54岁通收安排，（同步招聘暑假工，长期工，短期工，临时工，学生工，实习生，实习生可以盖章） 2.纹身染发不会太夸张都可以安排（无案底） 3.本人身份证，有磁有效期内 4.无需经验，有人教 四.食宿情况 1.公寓宿舍(每个房间配有空调)，4-6人间，独立卫生间，洗衣机，热水器，WIFL,环境优美，设施齐全

岗位职责 1. 负责车间流水线作业，岗位包含产品组装、功能测试、质检、库管等，按作业指导书完成生产任务； 2. 做好生产记录，及时上报产品异常，维护工位 5S，遵守车间无尘管理规范； 3. 服从班组长排班与岗位调配，配合车间生产计划，完成交办的其他生产相关工作。 任职要求 1. 年龄 18-36 周岁，中专 / 高中及以上学历； 2. 有电子厂组装、质检、测试相关工作经验优先，无经验可培训； 3. 能够接受穿戴无尘服作业，身体健康，吃苦耐劳，执行力强，服从管理安排； 4. 能配合车间轮班，生产繁忙阶段可接受大夜班排班。 工作时间 - 早班：07:00-15:00 - 午班：15:00-23:00 - 常规无夜班；生产高峰期安排大夜班：23:00 - 次日 07:00 车间按生产需求统一排班。

招聘带班、放线岗位，工作地点位于省常州市。薪资面议，另有高温补贴，工资一单一结。要求应聘者有一至两年相关工作经验，能够按要求填写施工记录，并与同事协作推进工程进度。岗位工作稳定，不缺活，并提供节日福利。

岗位职责: 1.构建、推行并维护质量管理体系，保障产品与服务满足规范要求。 2.参与拟定审核方案，涵盖内部审核、管理评审及外部第三方审核等环节。 3.策划并开展内部审核工作，确保各部门全面覆盖，精准发现可优化环节。 4.编写并提交内审报告，跟进整改措施的落实与闭环管理。 5.持续完善业务流程与管理制度，降低跨部门职责摩擦，提升运作效率。 任职要求： 1.拥有良好的组织协调与沟通技巧，能高效协同团队及管理层开展工作。 2.精通质量管理体系运作，具备独立规划与落地实施项目的能力。 3.能够应对和化解内审过程中暴露的各项问题。 4.具备扎实的分析判断与问题处理能力，可提出切实可行的优化建议。 5.适应高强度工作节奏，始终保持对质量提升工作的积极投入。

招聘三坐标测量员，工作地址位于博世二厂。 工作时间：08:30-17:30，另有加班。 薪资：35元/小时，综合工资约7500-9000元。 岗位要求：会使用三坐标、测量工具，能看懂图纸及形位公差，熟练操作三坐标软件，负责检测零件、输出检测报告、整理数据，可不要求编程能力。 任职条件：工作细心，原则性强，年龄20-45岁。

招聘测量工，两班倒，一个月倒一次班。 模式一：员工薪资20元/时，提供免费工作餐。 模式二：员工薪资19元/时，提供免费工作餐。 可预支生活费，保险100元/月，月底发薪。 供应商利润：模式一为打卡77小时1000元，利润部分需开票；模式二为差价2元/时，长期支付，利润部分开普票。 年龄要求18-54岁，大龄工可接收，及临时身份证均可，不要求文化，会写名字即可。

省泰州市有带班、放线岗位需求，要求听从现场负责人安排。待遇面谈，加班费另算，提供免费工装，薪资以现金结算，工作稳定不缺活。年龄要求18-50岁。

岗位职责: 1、独立完成基础的单元反应操作。 2、执行化学单元作业：加料、分层、浓缩、离心、干燥等流程。 3、依照工艺要求，准确填写实验过程记录。 4、参与生产区域的安全巡查与环境监控，确保作业安全； 5、配合进行设备的清洗、维护，并记录相关运行数据。 任职要求： 1. 具备化学、化工相关专业中专或大专及以上学历。 2. 有化工厂实操或实验室小试工作经验者优先。 3. 对化学类工作具有热情，态度严谨，注重细节。 4. 具备安全操作意识，愿意在化学领域长期发展。

招聘：汽车零配件检验员 岗位要求 1. ，视力良好、细心严谨，能适应质检岗位工作 2. 有汽车零配件检验、品检相关经验优先，无经验可培训 3. 工作认真负责，服从管理，有良好的团队意识 岗位职责 负责汽车零配件外观、尺寸、性能等检验检测，做好质量记录与合格品判定，保障产品出厂质量。 薪资福利 • 薪资待遇优厚，高于同行业水平 • 车间环境干净整洁、通风良好、工作氛围轻松 • 福利完善，晋升空间稳定 有意者可直接联系，欢迎踏实稳定、长期发展的朋友加入！ 需要我帮你加上联系电话、工作地点、上班时间、具体薪资范围，做成可直接发朋友圈/招聘群的完整版吗？

太仓东林路8号，找品检电测人员。要求有品检相关经验，会办公软件操作。

测量岗位实行两班倒，一个月倒一次班。薪资为20元/时，另有红包奖励500元。可以预支生活费，月底发薪，保险为100元/月。招聘年龄要求18-54岁，73年出生者全年均可，不要求文化程度，会写名字即可。

【岗位职责】 1. 进行潜在供应商质量评审（PSA），进行制造可行性分析或technical review，为采购定点合适的供应商提供质量方面的参考。 2. 开展供应商前期质量策划工作，监督指导供应商的项目开展，确保各项质量开发工作按进度圆满完成。 3. 帮助供应商在项目开发过程中不断改善质量，提高质量成熟度，满足顾客各阶段的质量要求。 4. 完成供应商零件PPAP认可工作和Run & Rate。 5. 对供应商进行前期质量表现绩效考核。 6. 批产质量管理和控制，质量问题的解决和供应商批产质量绩效评估，供应商定期评审和能力提升。 【岗位要求】 1. 机械、自动化、机电一体化、材料、车辆工程等相关专业，本科及以上学历。 2. 具备汽车及零部件制造行业相关工作经验5年及以上。 3. 熟悉电机电控设计原理、产品构造、生产工艺、质量控制和测试规范，熟悉连接器、铜排、线束、PCBA等产品。 4. 熟悉GD&T/检具设计、材料、尺寸和性能检测的方法和设备。 5. 具备TS/IATF16949内审员资质；具备供应商质量开发和管理的能力与经验，善于发现问题、解决问题；熟悉各类质量工具（5大质量工具，8D/5WHY等）的运用。 6. 较强的责任心、积极主动，较强的沟通、协调能力，较好的团队合作。 7. 熟练的英语读写能力、口语交流能力。 8. 乐于学习新知识，不断提高自身理论和业务能力。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理 2.编制并执行测试用例与质量检验标准，开展功能、性能、可靠性等多维度测试验证3.运用QC七大工具、SPC、FMEA等方法分析质量问题根因，推动跨部门协同改进 4. 维护质量管理体系文件，配合内外部审核，确保ISO9001等标准有效运行5.定期输出质量分析报告，监控关键质量指标（如一次合格率、客诉率），提出预防性改善建议 任职要求：1.学历不限，具备质量管理或测试相关专业背景者优先 2. 有质量管理/测试相关工作经验者优先，熟悉制造业、电子、机械或互联网行业质量流程者更佳 3. 熟悉常用测试工具及质量分析方法，具备基本的数据分析与报告撰写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5.愿意在指定工作地点长期稳定发展，适应生产现场与办公环境相结合的工作节奏