岗位职责： 1、根据公司战略目标，统筹规划并组织实施工厂的生产运营管理工作； 2、全面负责生产计划制定、资源调配、进度控制及质量监督，确保生产任务高效完成； 3、推动生产流程优化，提升生产效率与产品品质，降低运营成本； 4、协调各部门工作，解决生产过程中的突发问题，保障生产稳定运行； 5、负责团队建设与人员管理，完善工厂管理制度与流程。 任职要求： 1、具备丰富的工厂运营管理经验，熟悉制造业生产流程； 2、具备良好的组织协调能力与问题解决能力； 3、具有较强的责任心和执行力，能够承受工作压力； 4、熟悉质量管理与安全生产相关标准和规范。

岗位职责: 1、健全并优化生产管理制度与流程，确保有效落地执行。 2、编制工艺技术文件，制定设备操作规范，并全面负责车间生产设备的日常管理； 3、落实车间各项生产计划，统筹任务分配，实时跟进生产进度，确保达成既定生产目标； 4、根据生产排程科学调配车间资源与人力； 5、组织召开车间生产例会，主持日常生产调度，全面协调各环节工作； 6、主导生产现场管理工作，监督员工作业质量与效率，及时解决生产过程中的异常情况，妥善应对突发问题，重大事项按规定及时上报； 7、就生产相关事务与其他部门保持良好协作沟通； 8、开展员工安全生产培训，推动标准化作业实施，严控产品质量，保障生产安全； 9、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上生产制造领域管理经验，有箱包/日用品/服饰等行业背景者优先； 2、具备成本控制意识，擅长数据分析，具备良好的沟通与协调能力； 3、大专及以上学历，能适应高强度工作，品行端正，责任心强。

岗位职责： 1.负责生产现场的日常运营，保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.组织并督导生产团队作业，提升整体生产效率与产品合格率。 3.执行生产设备的例行检查与维护工作，确保设备稳定运转。 4.推行生产区域5S管理规范，维持作业环境的有序与安全。 5.实施生产环节的质量监控，快速响应并处理各类现场质量问题。 6.协同采购、销售等相关职能部门，保障生产排程的准确性与执行时效。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2.熟悉生产工艺流程与质量控制要点，可独立应对现场质量异常情况。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与跨部门人员顺畅交流。 4.具备敏锐的问题分析与处理能力，能及时解决生产中突发状况。 5.掌握机械加工相关专业知识，具备实际操作经验与技术基础。

岗位职责： 1、负责生产车间日常运作管理，保障生产计划有序实施； 2、对生产流程进行全程监控，确保产品品质达到公司规范要求； 3、统筹生产设备的日常维护与管理工作，持续提升生产效率； 4、开展车间人员的日常管理与技能培训，增强员工专业能力与综合素质； 5、协同相关部门配合，实现生产资源的优化配置。 任职要求： 1、大专学历，年龄28-40岁，熟练操作办公软件，具备3年以上机加工领域生产管理经历，有齿轮车间（熟悉滚齿、插齿、剃齿、磨齿、磨床等工艺）管理背景者优先； 2、掌握各类数控设备及其生产工艺流程； 3、具备较强的组织协调与沟通协作能力； 4、拥有良好的团队管理经验及问题应对处理能力； 5、了解基本的质量管理体系相关内容。

1. 基本要求 年龄、学历：大专及以上，机械、机电、自动化、工业工程等相关专业优先 行业经验：3～5年以上生产现场管理经验，具备同行业车间管理背景者优先 熟悉生产流程：掌握工艺、设备、质量、安全及现场5S/6S管理 2. 专业能力 生产计划与排程、产能评估 质量管理（ISO9001体系、过程质量管控、异常问题处理） 设备管理（日常点检、维护保养、故障应对） 安全管理（安全规范执行、隐患识别治理、事故应急处置） 成本管控、团队管理、精益生产基础知识 3. 资质证书（加分项） 安全管理人员资格证（安全员/安全负责人） 内审员资格证书 特种作业或特种设备相关操作证书 二、车间主任应具备的核心能力 1. 生产组织与执行能力 能按计划达成产量目标、交付周期和生产效率 科学调配人员、设备与物料，避免闲置与脱节 快速响应并处理各类生产异常，保障生产连续性 2. 质量管控能力 严格把控制程品质，降低返修与报废率 能够主导质量问题分析，并推动整改措施落地 建立班组自检与互检机制，提升过程质量意识 3. 安全管理能力（核心职责） 对车间安全工作负首要责任 具备隐患排查能力，能及时制止违规操作，有效开展员工安全培训 严格执行安全管理制度，落实班前安全提示与日常监督 4. 团队管理与人才培养能力 有效管理班组长、调度及一线作业人员 做到排班公正、考核合理、奖惩有据 稳定员工队伍，控制人员流失 指导新员工上岗，培育业务骨干 5. 成本控制与现场改进能力 管控人工、物料、能源及辅料使用成本 推进5S/6S管理、可视化管理及标准化作业 持续优化流程：提升效率、减少浪费、缩短生产周期 6. 沟通协调与抗压能力 顺畅对接生产、技术、质量、设备、采购等部门 具备较强抗压能力，善于解决冲突与实际问题 确保信息上传下达及时准确，执行力强 7. 数据分析与报表管理能力 熟练理解产能、效率、良率、损耗等关键指标 以数据为依据进行管理决策，杜绝凭经验判断 按时完成各类生产报表的填报与提交

1、直接向钣金生产经理或厂长汇报，接受其工作指导与管理安排。 2、全面统筹钣金车间的运行调度、组织协调及日常管理工作，主持部门各项事务。 3、负责生产线的组织与管理，涵盖人员调配、生产计划落实、设备维护清洁、物料准备及现场管控。 4、监督生产过程中的产品质量，落实在线管控措施，保障作业安全。 5、结合生产实际运行情况，向技术部门反馈并提出工艺优化与技术改进意见。 6、主导产品制造环节的成本控制，提升资源利用效率。 7、确保生产线的产出效率符合既定标准，持续推动效能达标。 8、制定生产人员培训方案，提出申报并协助组织实施培训工作。 9、推进并落实5S管理与精益生产在产线的执行与改善。

岗位职责： 1. 主导车间生产运营，保障生产流程规范及产品品质达标； 2. 监控生产全过程，确保作业高效、安全有序进行； 3. 推动生产现场质量提升与工艺流程优化并组织实施； 4. 负责生产所需物料的统筹管理，保证物料供应及时满足生产需求。 任职要求： 1. 具备5年以上管理工作经验，责任心强，拥有良好的领导能力，能有效带领团队； 2. 具有出色的组织协调能力及团队协作意识； 3. 有大型制造企业工作经验者优先，具备扎实机械理论基础或材料研究背景者优先。

岗位：生产车间主任 我们需要你： 全面负责车间的生产运作、安全管理、质量把控及团队建设。 保障生产计划顺利执行，确保产品按时交付，兼顾成本控制与品质稳定。 带领团队高效协作，打造一支专业过硬、执行力强、富有凝聚力的生产队伍。 在管理层与一线员工之间发挥纽带作用，推动信息畅通与决策落地。 要求你： 具备本科学历，有制造型企业一线实战经历，熟悉车间运作流程。 有团队管理经验，曾担任班组长者优先考虑。 既擅长统筹协调，又能深入现场处理异常，具备较强的综合问题解决能力。 抗压能力强，遇事沉着冷静，敢于担当；体能良好，适应高强度工作节奏。 加入我们，你将获得： 一份与能力相匹配、体现价值回报的薪酬待遇。 一个充分授权、可自主发挥管理才能的发展平台。 与公司核心管理团队共同进步、长期成长的职业机会。

任职要求： 1、具备较强的组织、沟通、协调及执行能力，三年以上相关领域工作经验，熟悉机械加工制造流程及相关作业规范； 2、掌握扎实的机械加工理论与实操经验，具有良好的团队管理技巧与领导力。 岗位职责： 1、全面负责本部门人员的工作统筹与调度安排，拥有对员工薪酬调整及晋升的建议权限； 2、依据生产计划合理调配人力与资源，组织生产活动，保障交付周期与产品质量达标； 3、审阅生产日报表及相关数据报表（如工时记录、产能统计等），分析产能波动与良率异常，推动问题改善并跟踪结果； 4、负责部门内设备、工具、刀具及耗材的采购初审，落实生产成本控制措施； 5、组织开展编程员与操作员的技术培训与指导，持续提升团队专业技能水平； 6、推进并监督本部门安全生产及6S管理制度的执行与落地； 7、准确传达上级指令，贯彻公司各项规章制度，协调本部门与其他部门间的日常协作； 8、按时完成上级交办的其他临时工作任务。

【工作内容】 -负责公司各类设备的日常维护、保养及管理工作，保障设备稳定运转； -编制设备操作规范与维保计划，并监督落实执行，确保生产安全、连续、高效运行； -及时响应设备故障，组织维修人员快速排查并解决异常，最大限度缩短停机时间； -按周期开展设备巡检工作，识别潜在隐患，有效降低设备故障率和损耗； -统筹协调设备的安装、调试等实施环节，确保设备运行性能符合既定要求； -开展员工设备使用与维护培训，提升团队操作规范性与专业能力。 【任职要求】 -具备机械工程、电气工程或相近专业大专及以上学历； -掌握常用生产设备的工作原理与维护技术，拥有扎实的设备管理实践经验； -精通设备故障分析与处理方法，具备较强的应急响应能力； -具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效推动跨部门协作； -工作认真负责，具备优秀的组织管理能力和风险防范意识； -持有设备维护、管理类相关资质证书者可优先录用。

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岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

1. 生产统筹规划 根据公司销售订单、交付周期及产能情况，全面负责钣金车间（折弯、冲压、激光切割、焊接、打磨、喷涂配套等全工序）生产计划的制定、分解与落地。合理调配车间人员、设备、物料资源，科学排产、均衡生产，杜绝产能浪费与生产闲置，保障每日、每周、每月生产任务按时保质完成，确保订单按期交付。 2. 现场生产管控 全程跟进钣金生产全流程，实时监控激光切割精度、折弯尺寸、焊接工艺、成品外观等关键工序质量，及时发现生产过程中的错单、漏单、尺寸偏差、工艺瑕疵、效率低下等问题，快速协调解决生产异常，杜绝批量不良与返工浪费。规范车间生产操作流程，监督员工严格按照作业指导书、工艺标准开展作业，稳定产品生产质量。 3. 车间人员管理 负责钣金车间一线操作工、技工的日常排班、考勤管理与工作考核，统筹团队日常工作安排。定期开展员工技能培训、安全培训与工艺培训，提升团队专业操作能力、质量意识与安全意识，合理调配人力，协调员工工作矛盾，打造高效、稳定、合规的生产团队，提升整体生产效率。 4. 设备与物料管理 负责车间激光切割机、折弯机、冲床、焊机、打磨设备等钣金生产设备的日常点检、保养、报修统筹工作，监督设备规范操作，降低设备故障率，保障设备常态化稳定运行。管控钣金原材料、板材、辅料、半成品及成品的领用、存放、流转与盘点，严控物料损耗、报废、丢失问题，优化物料周转效率，有效控制生产成本。 5. 安全生产与5S管理 严格落实工厂安全生产管理制度，排查车间用电、设备操作、焊接作业、物料堆放等各类安全隐患，杜绝工伤、火灾、设备安全事故发生。主导车间5S现场管理，规范工位摆放、车间环境卫生、物料分区存放、设备归位管理，维持整洁、规范、有序的生产现场，提升车间标准化管理水平。 6. 数据统计与复盘汇报 每日、每周统计车间生产产量、合格率、返工率、物料损耗率、交付达成率等核心生产数据，做好台账记录与整理。定期对生产工作进行复盘总结，分析生产效率、质量、成本存在的问题，制定优化改进方案，持续优化生产流程、提升产能、降低生产成本，按时向管理层提交生产工作报告。 7. 跨部门协同对接 积极对接业务部、技术部、质检部、采购部，及时确认订单图纸、工艺要求、交付标准，同步生产进度，反馈订单异常、物料短缺、工艺调整等问题。配合质检部门做好成品、半成品检验工作，协同各部门保障订单从接单、生产到出货的全流程顺畅衔接。 任职要求 1. 学历与专业：中专及以上学历，机械制造、钣金工艺、生产管理等相关专业优先，有钣金行业从业经验者可放宽学历要求。 2. 工作经验：2年以上钣金工厂生产管理、车间带班、生产调度相关工作经验，熟悉钣金激光切割、折弯、冲压、焊接、打磨等全生产工序及工艺标准，熟悉钣金图纸识图、工艺拆解优先。 3. 能力要求：具备扎实的生产计划排产、现场异常处理、人员管理能力，熟悉工厂5S管理、安全生产规范及生产成本管控逻辑；能熟练使用办公软件，完成生产数据统计、报表制作；具备较强的沟通协调能力、问题解决能力、抗压能力，能适应工厂生产节奏。 4. 素质要求：工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心、执行力和团队管理意识，坚守生产质量和安全底线，具备持续优化生产效率、控制成本的思维。 5. 其他：服从公司管理，能配合车间生产加班调度，有大型钣金加工厂、机械设备钣金、机箱机柜钣金生产管理经验者优先。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪6000-12000元（根据个人经验、能力面议），底薪+绩效奖金+产能提成+全勤奖+年终奖金，多劳多得、绩效优异者薪资可上浮。 2. 基础福利：缴纳社保。 3. 生活保障：提供员工宿舍、食堂、工作餐补贴、住宿补贴，厂区环境整洁，配套设施完善。 4. 晋升发展：完善的内部晋升体系（生产管理员→生产主管→生产经理），定期技能、管理培训，提供稳定的职业发展通道。 5. 其他补贴：工龄补贴、高温补贴、绩效奖励、年终评优奖励等。 岗位核心优势 1. 深耕钣金制造行业，业务稳定、订单充足，工作岗位稳定，无淡季裁员风险； 2. 车间设备自动化程度高，生产流程成熟，管理工作高效省心； 3. 团队氛围融洽，管理层人性化管理，重视人才培养与能力提升； 4. 薪资发放准时，福利体系完善，长期发展空间广阔。 岗位职责总结 本岗位主要负责钣金车间整体生产运营、人员管理、质量管控、安全生产、成本优化及跨部门协同工作，通过科学排产、现场管控、流程优化，保障车间高效、保质、低成本完成各项生产订单，推动车间标准化、规范化、高效化生产管理

50周岁左右，抗压能力强，有焊接管理经验和车间管理经验。 家住合肥经开区或肥西及周边优先，可提供住宿。 职业技能： 1、需具备生产管理、生产计划、工艺流程等 管道生产 方面的专业知识。 2、掌握生产成本控制、质量管理体系等技能，具备一定的精益生产理念。 3、了解生产设备的使用和维护，具备设备管理经验，熟悉生产安全规范。 工作经验： *具备5年以上生产管理工作经验，有丰富的现场管理和团队领导经验。 学历与专业： *要求具有专科及以上学历，专业为机械制造、管理类等相关专业。 工作地点：肥西县花岗开发区

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产一线工作环境 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

岗位职责： 1、负责整条线生产计划分解执行 2、负责整条线生产全过程质量管理 3、负责整条线生产成本控制 4、负责整条线安全生产管理工作 5、负责整条线设备管理及人员管理。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，食品、机械、管理类等相关专业 年龄：25-40岁 性别：不限 工作经验：4年以上生产管理经验，其中至少2年食品行业相关经验；

钳工小时工.450一天。薪资待遇：白班45/小时，夜班48/小时，计薪10小时，每个月30号发放上个月工资，可预支生活费。年龄20到-50周岁，两班倒，8:00到:20:00报名联系我：

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百丈外企上午 9 点 面试 行车/小时 不需要证，有行车证另补贴元/月 焊工31/小时，有焊工证 数控/小时 有数控车床或者普通车床经验 熟悉数控基本指令 ⏱周一➖周四8小时3班倒，周五➖周六12小时2班倒，上六休一，一周一倒，月工时个左右 每月15号发上月工资 每周可预支元 体检要测听力，体检免费 厂车覆盖新北全域，部分天宁区域。

北蒋环保厂需要一名激光焊焊工！二三天活！工完帐清！要有应急焊工证！联系电话姚总！

钣金厂跟单员 招聘 岗位职责 1. 对接客户与销售，审核订单、图纸、材质、工艺及交期，录入订单资料。 2. 跟进生产全流程（激光、折弯、焊接、喷涂、组装），把控生产进度。 3. 处理生产异常、物料问题，及时沟通协调，确保按时交货。 4. 整理送货单、对账资料，跟进出货与回款，做好文件归档与日报表。 5. 日常沟通客户，反馈订单进度，维护客情。 任职要求 1. 高中及以上学历，有钣金/五金跟单经验优先，熟工艺流程。 2. 会基础电脑办公，能看懂简单钣金图纸。 3. 做事细心负责，沟通协调能力好，能承受工作压力。 4. 有无经验均可，肯学习可培养。 5.年龄 18～35 薪资福利 - 薪资：6000-7000元，底薪+加班费，待遇面议 - 每月准时发薪。 - 月休可调，长白班，晋升空间大，专人带教

钢结构车间招打磨工5人 薪资福利：工资230元/9小时，加班1：1 包住，饭补400元/月，高温补贴300元/月 要求：年龄要求30-48以内，身体健康，无犯罪记录 长期活、稳定有保障，有意向的可联系

每天下午一点面试！ 无锡梅村招二保焊: 要证，单道平角焊3-8mm钣金件，分配独立工位自拼自焊，劳务工40元/时，八小时长白班包吃住，有加班，会看简单图纸（不会的可以教）。宿舍车间环境好。需职业病体检。

【太仓小电器】 不体检，当天面试安排住宿 产品:散热设备，焊接的以管道为主，1.5-3mm 不锈钢管壁的，是卫生级管道，要会自融和加焊丝焊接。 18-48 以内   【工作内容】焊工（持证上岗） 焊接不锈钢管道，充氩自熔，单面焊双面成型会摇把焊。 [拳头][拳头][拳头] 【工资待遇】 工资️️元/时， 【工时】10-11小时/天 【保险】【工资】月薪️️️️左右 【吃住条件】免费工作餐，免费住宿，水电均摊。

岗位职责： 1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业，确保符合工艺质量标准 2.按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务，保障生产进度 3.正确使用打磨设备及防护用具，及时排查并上报设备异常 4.配合质检人员完成首件检验与过程巡检，持续改进表面处理效果 5. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，能识字读图、理解简单作业指导书 2.无经验要求，有工厂普工或打磨相关经历者优先 3. 身体健康，双手灵活，能适应站立作业及一定体力劳动 4.工作认真细致，具备基本的质量意识和安全意识 5.服从安排，具备良好的团队协作精神

焊工，15 8000-11000 会单道拉圆 40以内