
生产主管(早八晚六)+提供工作餐
7千-1万/月
车间主任月结1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
1、负责依据前端订单情况,统筹安排各生产环节有序开展。
2、根据订单需求,协调人员、物料、设备等资源,推进生产作业,保障生产任务准时完成。
3、掌握当日需发货产品的完成进度及相关生产数据,并进行整理分析,为后续生产计划提供决策支持。
4、协助厂长组织实施、协调推进、执行监督生产管理及其他相关管理工作。
5、建立并维护生产现场设备等生产资源的台账、使用履历,落实保养维护及更新申报工作。
6、协调生产与前端之间的协作关系,确保信息畅通、工作衔接顺畅。
7、配合综合部落实生产现场6S管理的执行与改进。
8、全面负责生产全过程的安全管控工作,确保安全生产规范落实到位。
9、完成上级交办的其他临时工作任务。
木工车间负责人
1-1.3万/月
车间主任10年以上高中有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验其他精益改善经验钣金工艺经验
1,木工车间日常管理,人力协调,生产计划落实2,订单生产计划,跟踪并且落实进度,质量,成本等3,负责工艺评审,了解材料属性4,有木工手艺,有技术,有质量标准5,善于沟通,承受一定的工作压力
车间主管助理
6-8千/月
车间主任3-5年中专/中技
入职即缴纳五险一金;
工作地点:徐州丰县东关张五楼附近
岗位内容:
1. 配合车间主任完成生产计划的制定与落实;
2. 统筹车间各工序间的衔接,及时处理问题以提升生产效率;
3. 与生产班长共同完成数控车床及加工中心的设备调试;
4. 监督生产现场安全规范执行,确保质量控制标准有效落实。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2. 熟知机械加工车间的工艺流程及设备操作,掌握数控机床与加工中心的调机技术,可灵活调整工艺参数;
3. 具备生产过程中品质管理与安全作业的实际经验与基本认知。
车间主任
1.2-2万/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
一、主要生产设备
重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。
二、岗位职责
(一)生产计划与执行
1、根据公司的生产目标,制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施,确保按时完成生产任务。
2、监督生产进度,协调资源,解决生产过程中出现的问题。
(二)质量管理
1、确保生产全过程符合质量标准,保证产品质量。
2、配合质检部门进行质量检查,处理质量问题并提出改进措施。
3、定期召开车间生产质量分析会,发现问题及时处理。
(三)工艺管理
1、负责车间生产工艺技术管理,确保工艺流程的稳定性和高效性。
2、分析生产过程中的技术问题,提出改进措施,提升工艺指标。
(四)设备管理
1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作,与设备部门一起制定设备的检修计划。
2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养,确保设备正常运行。
3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作,减少设备故障对生产的影响。
(五)人员管理
1、负责车间员工的日常管理,包括排班、考勤、绩效考核等。
2、组织员工培训,提升员工技能和工作效率。
(六)安全管理
1、落实安全生产制度,确保车间生产环境安全。
2、定期组织车间安全检查,排查隐患,预防事故发生。
(七)成本控制
1、监督生产过程中的物料使用,减少浪费,降低生产成本。
2、提出优化生产流程的建议,提高生产效率。
3、定期召开车间成本分析会,不断降低车间的生产成本。
(八)技术创新
1、研究关注生产相关的新技术,推动车间技术创新。
2、优化车间的运行效率,不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。
(九)现场管理
1、维护车间现场秩序,确保生产环境整洁、有序。
2、推行5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提升车间管理水平。
(十)其他
1、制定和完善车间管理制度,确保各项工作有章可循,监督制度执行,及时调整优化。
2、及时完成领导交办的其他临时性工作。
三、任职要求
1、学历:大专及以上学历,机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。
2、经验:8年以上设备或生产车间管理经验,3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。
3、技能:熟悉破碎工艺和设备的结构和原理,能对设备进行熟练操作和日常维护保养;掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法;了解破碎系统自动化控制原理,善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平;熟练使用机械设计软件(如CAD、solidworks、UG等)。
4、素质:具备较强的团队管理和领导能力;良好的沟通协调能力,能有效处理跨部门合作;具备较强的抗压能力和问题解决能力;具备预算编制和成本控制能力;具备良好的职业道德和职业素养,工作认真,踏实敬业,责任心强。
生产主管
1.1-2万/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质
综合薪资:11K-20K
福利待遇:五险一金、绩效奖金、全勤奖、工作餐、带薪年假、节日福利,生日礼金、健康体检,旅游。
任职条件:
1、学历:本科及以上
2、年龄:******
3、经验:具备电子制造业或新能源行业5年以上管理岗位工作经验
4、技能:掌握IATF16949质量管理体系要求,了解来料检验规范;熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件
岗位职责:
1、全面负责生产车间的运行管理,包括生产安全管控、生产进度规划及物料调配工作
2、组织实施生产线的日常运营并持续推进优化改进
3、根据既定生产计划,合理调配车间资源,确保按时保质完成各项生产任务
4、具备良好的统筹规划能力,能结合生产实际制定管理制度、流程文件及相关实施方案,执行力强
5、全程监控生产执行情况,保障产品质量与作业效率,协调跨部门协作,推动整体产能提升
6、配合其他职能部门对现场设备、工装夹具、量测工具及技术文件等进行维护与管理
7、负责生产人工成本的预算编制及人工占比目标的达成管理
8、及时处理和控制在制品中的不合格品,确保流程受控
任职要求:
1、具有优秀的沟通协调能力与团队合作意识
2、能够快速识别并有效解决生产过程中出现的各类问题
3、深入理解生产管理体系,具备持续优化和改善产线流程的能力
苏州班奈特电子科技有限公司隶属于苏州新立本电子有限公司,专注于汽车级温度传感器及动力电池内部连接部件的研发与制造。公司获评江苏省民营科技企业,拥有多项专利技术,生产基地位于历史文化名镇——苏州甪直镇。公司紧跟市场趋势,积极响应客户需求:通过与韩国IST公司深度合作,引进吸收其先进生产工艺与技术,产品性能处于行业领先水平,并获得广大客户高度认可,致力于打造全球一流的传感器制造企业。
现与国内多家知名新能源汽车制造商保持长期稳定合作关系。
生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验质量管理经验电子/通信经验新能源生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产活动的整体策划与执行,保障生产目标顺利实现
2.跟踪生产流程运行状况,持续优化作业环节,提升生产效率与产品质量
3.带领团队落实生产现场各项标准操作规范
4.重点负责线束车间及CCS车间的日常生产管理工作
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队完成既定任务
2.拥有良好的沟通协作意识,能够及时应对并解决生产过程中的各类问题
3.熟悉生产管理体系,熟练掌握并应用各类生产管理工具与方法
4.需具备汽车线束、新能源线束领域3年以上相关工作经验
5.需具备CCS行业3年以上实际从业经历
生产主管
1.5-2.5万/月
车间主任5-10年本科安全管理质量管理现场管理装配工艺
岗位职责:
1. 生产管理
根据PMC制定的生产计划,科学组织、合理分工并高效调配资源,确保生产任务按时、按量、保质完成
全程跟踪生产运行情况,掌握各环节进度,及时识别并处理影响生产的各类问题
2. 质量管理
严格执行质量标准及控制流程,开展日常巡检,纠正不规范操作,持续优化工艺环节,保障产品质量达标
推进全面质量管理,落实过程重点检验与自检互检机制,降低不良率,提高一次通过率
3. 成本控制
负责车间成本核算与管控工作,有效降低材料消耗、能源使用及人工支出等各项成本
杜绝浪费现象,积极实施精益生产理念与改善方法
4. 人员管理
负责车间员工的日常管理工作,包括任务分配、技能培训、绩效考核与激励措施
注重人才梯队建设,提升员工技能水平,完善人才培养体系
打造高效协同、团结稳定的工作团队
5. 安全管理
落实安全生产责任制,监督员工严格执行安全操作规程
定期组织安全检查,排查隐患,防范安全事故的发生
6. 现场管理
推行7S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),营造整洁、有序、高效的作业环境
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程、机械、自动化等相关专业优先。
2、五年以上中大型制造企业生产管理经验,至少三年以上生产车间主任或同类管理岗位经验;具备精益生产、质量管理或工艺技术背景者优先。
3、有设备类产品生产管理经验,熟悉精密机械加工与装配工艺流程;精通生产运营、成本管控、人员组织及安全管理的方法与流程。
4、具备良好的团队领导力、沟通协调能力、问题分析解决能力及抗压能力。
5、熟悉ISO质量管理体系及7S现场管理模式。
金加工车间主任
1-1.8万/月
车间主任1-2人月结10年以上大专有生产管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划高效达成
2.监督执行工艺标准与质量控制流程,持续优化作业方法,提升产品合格率与设备利用率
3.大专及以上学历,机械类、材料类相关专业优先。
4.5年以上金加工行业一线工作经验,具备金加工车间管理经验者优先,熟悉车、铣、刨、磨等加工工艺。
6熟练操作CAD制图软件,能独立完成图纸审核、工艺优化;熟练使用办公电脑系统,具备数据统计、报表编制能力。
7.具备优秀的现场管理、团队组织、沟通协调与问题解决能力。
8.工作严谨负责,抗压能力强,目标导向,能适应制造业生产节奏,严格遵守公司规章制度。
后备管理干部
4-6千/月
车间主任月结1-3年大专接受无生产管理经验
一、生产管理方向
1.生产流程学习与优化
-协助车间主任跟进同步带生产各环节(混炼、压延、成型、硫化等),掌握标准化作业流程。
-参与生产效率评估,提出优化建议(如降低废品率、调整硫化周期等)。
2.质量管理支持
-熟悉同步带产品相关质量规范(如ISO5296、GB/T13487等),协助处理现场质量问题。
3.设备与成本管控
-了解核心设备(如硫化机、成型机)的保养安排,配合开展TPM管理工作。
-监控原材料使用情况,参与制定降本增效方案。
二、技术研发方向
1.工艺技术学习
-参与同步带配方优化、齿型开发等技术项目,掌握材料特性(如氯丁胶/聚氨酯应用)。
-协助整理工艺资料(BOM表、作业指导书等)。
2.技术支持
-协助应对客户反馈的技术问题(如同步带跑偏、异响等),积累现场诊断经验。
三、供应链与计划管理
1.物料协调
-学习制定同步带生产物料计划,跟踪橡胶、帆布等原料库存动态。
2.物流协调
-协助完成成品出库管理(如工业传动带、汽车同步带的分类存储)。
四、团队管理与安全
1.基层团队培养
-通过轮岗担任班组负责人,学习排班调度及6S现场执行。
2.安全管理
-监管重点风险环节(如高温硫化操作),参与安全检查与改进工作。
五、跨部门协作与创新
-参与市场与研发协同项目
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与团队协作意识
2.能够快速融入新环境并承接新任务
3.具备较强的学习能力与问题分析解决能力
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(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
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(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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(5)工作地址:涉及工作城市江苏常州
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任(机械类)
1-1.5万/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责:
(1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行,确保项目按时高质量完成。
(2)协调各部门资源,推动生产流程优化和效率提升。
(3)跟踪项目进度,及时发现并解决问题,保障项目顺利推进。
(4)编制项目计划及报告,向管理层汇报项目进展与风险。
任职要求:
(1)大专及以上学历,机械类专业,有5年以上生产管理或项目管理经验。
(2)熟悉生产流程,能够快速适应工作环境。
(3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
地址:东莞中堂三涌
生产运营管理
6-9千/月
车间主任有提成1-2人月结10年以上大专全职有生产管理经验塑料经验涂料/油漆经验注塑工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
负责吨桶清洗 维修工人团队搭建和作业安全 质量管理 作业场地 工位整理 整顿 设备日常维护保养 现场和客户对接及订单交付
食品厂车间主任
8千-1.3万/月
车间主任包吃包住1-2人
工作内容:1、生产计划制定:根据销售计划初步规划生产车间生产月度计划,根据销售订单、仓库物料情况、以及饱和产能制定详细的周生产计划,对紧急生产任务进行插单生产,以确保产品的交货期。组织生产部周会,安排当周生产任务。
2、成本管控:根据生产计划合理安排人员,并对物料、能源、出成率、损耗、耗品等过程进行监控分析管理并提出合理的改善方案,对月度生产成本以及单个品项的生产成本核算,并进行优化。
3、制度管理:制定生产流程相关的制度与流程,以及运行中进行纠偏监管。
4、现场管理:通过“人机料法环”对现场进行管理改善,组织员工对现场设备管理保养,完善现场标示、 管控人员生产效率,协调监控原物料库存,推动工厂6S管理。
5、文件管理制定调整各产品相关的sop标准作业指导书以及生产过程记录的相关报表,对产品的生产制造标准化,减少管理时间提升产品品质。
6、产品品质改进以及新产品的研发与量试 对原有产品工艺改进以提高产品品质或生产效率,同时参与新产品研发、小试以及量试。解决配方、工艺的相关问题
岗位要求:
1、食品行业工作经验,有过现场车间主管的经历。
2、做过冷冻米面制品的经验。
3、高中以上学历,吃苦耐劳,责任心强。
车间主任
1-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏
5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
6.懂环保设备优先
焊工,长白班2保焊,氩弧包吃包住
1.1-1.2万/月
二保焊工厂焊工氩弧焊餐补包住包吃保险3-5人月结技术好专业师傅吃苦耐劳焊工证
工资按月准时发放,工时饱满,非常的稳定工时
要求:有实操经验,持有焊工证优先;干活踏实,服从安排;年龄18‑50周岁
福利:厂区提供食宿,岗位长期稳定
工期长,活不累,工资不拖欠。
PMC主管/经理
1.5-2.8万/月
厂长/主管5-10年本科生产物料管理PMC管理
1. 全面主导公司物控及生产计划管理工作,统筹管理订单交付全过程,确保交付节奏符合客户要求
2. 根据订单生产和库存生产模式,科学编制生产计划、物料需求计划及采购计划,合理平衡产能、库存与交付周期
3. 跟踪生产、物料供应、外协加工等关键环节的运行状态,及时识别异常并协调解决,保障计划顺利推进,降低停线和交付延迟风险
4. 管控物料齐套情况、生产进度、成品入库及出货安排,推动订单准时交付,持续提升交付达成率、计划准确率、库存周转效率及整体运营水平
5. 持续优化生产计划与物控管理流程,提升运作效率
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,具备5年以上设备组装制造行业PMC工作经验,有半导体设备制造背景者优先
2. 精通主生产计划、生产排程、物料控制,熟悉按订单生产(MTO)与按库存生产(MTS)运作模式
3. 具备优秀的计划统筹能力、异常应对能力和跨部门协作能力,目标导向,能承受高强度工作压力
4. 熟练操作ERP/MES等相关管理系统,具有较强的数据分析意识和逻辑思维能力
5. 熟悉Office办公软件,擅长Excel操作,具备PPT报告撰写能力
装配电工
7-8千/月
装配电工五险3-5人月结吃苦耐劳新能源持证电工证
岗位职责:
1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与调试工作
2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、线缆敷设及端子压接
3.配合质检人员进行通电测试、功能验证及问题整改
4.做好装配过程中的自检、互检,确保工序质量符合标准
5.协助生产计划执行,按时保质完成装配任务
任职要求:
1.熟悉常用电气元件(如断路器、接触器、PLC模块等)的型号与功能
2.掌握基础电工知识,能看懂电气原理图与接线图
3. 工作认真细致,具备较强的责任心和安全意识
4. 必须要有电工证
5.身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
机修工,岗位工
9千-1万/月
机械维修社保包住包吃1-2人月结全职工业自动化生产设备焊工证
江苏苏州市吴江天诚建材有限公司招聘机修工数名,有焊工证熟悉加气块的设备,年龄45岁以下。薪资待遇10000,包吃住购买社保。另招聘岗位工2名,45岁以下能吃苦耐劳薪资待遇8000+,包吃住买社保。联系电话陈
铆工包吃
常熟招聘二把刀铆工,50岁左右
有一定识图能力就行,气割熟练,会单道焊
工资保底35元/小时,稳定后保底加计件,月入10000元左右
熟练保底:40元/小时月入12000左右
长白班,免费工作餐和加班餐,住宿200元/月,工作长期稳定
何经理:
生产主管
9千-1.2万/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理生产计划管理安全管理
1、负责本班次生产运作及人员协调,保障生产任务按期达成;
2、对生产线员工进行现场指导与监督,确保作业过程符合工艺要求和品质规范;
3、实时跟进生产进展,快速响应并解决制程异常,维持产线稳定运行;
4、配合生产主管开展效率提升与质量优化相关改善工作;
5、管控产线物料使用情况,推动合理用料减少损耗,参与设备日常保养及基础故障处理。
叉车工
叉车岗位,工作时间8:30至20:30,每天上班9.5小时,上午和下午各有15分钟休息时间,按10小时计算。半个月倒一次班。白班薪资280元/天,夜班薪资290元/天,最低工作期限为三个月。待发工资按200元/天发放。需穿着劳保鞋(20-45码),必须持有叉车证。
组装段生产主管
9千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验机械加工制造经验
任职要求:
1、高中或中专及以上学历,理工类相关专业大专以上学历者优先;
2、具备5年以上相关行业工作经验,其中至少3年生产管理经历,有同规模企业或xxx知名企业生产管理背景者优先考虑;
3、掌握偏贴、CFOG、ASSY等产品生产工艺流程、包装制程及相关操作规范,了解各环节质量控制标准与实施措施;
4、熟悉ISO质量管理体系,具备较强的质量意识;
5、具有出色的团队领导能力,能持续提升团队成员的意识与技能,带领团队实现交付、品质与成本目标;
6、思路清楚、反应迅速,分析问题全面细致,具备良好的沟通协调能力和抗压性,拥有较强的计划、组织、协调与执行能力;
7、熟练使用办公自动化软件及ERP系统;
8、持有安全主任或其他相关资格证书者优先。
岗位职责:
1、质量管控:依据公司质量标准达成各项质量指标,并持续推进质量改进工作;
2、计划达成:根据生产排程合理配置人力,实时跟进并反馈生产进度,确保任务按时保质完成,达成交付目标;
3、成本管控:持续提高人均产出,降低制造成本与物料损耗;
4、效率提升:通过消除浪费和优化作业效率,不断提升部门整体生产效能;
5、流程与标准:持续优化和完善部门内部流程、制度与作业标准,适应公司发展需求;
6、安全管理:落实宣导、培训、检查、考核及资料归档工作,保障生产安全,杜绝安全事故发生;
7、人员管理:负责生产与工艺团队的人力统筹,开展指导培训及部门协作,持续提升员工能力,减少关键岗位人员流动;
8、数据分析:按时完成对生产计划、过程品质、制造成本、生产进度、标准工时等数据的记录与分析;
9、设备管理:落实生产设备的维护保养及安全管理工作;
10、完成上级交办的其他工作任务。
11、具备制作PPT汇报材料的能力
车间主任、厂长
8千-1万/月
车间主任5-10年高中有生产管理经验半导体经验质量管理经验工装设备经验新能源经验饮料酒水经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验执行力强,有一定的管理能力掌控整个生产机电设备经验
【岗位职责】
1. 负责生产车间的整体运营管理,确保生产计划按时完成;
2. 组织协调各生产环节,优化资源配置,提升生产效率;
3. 监督生产质量与安全管理,落实标准化作业流程;
4. 领导和管理生产团队,推动团队协作与绩效提升;
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和现场管理经验;
2. 熟悉金属加工或制造类企业生产流程优先;
3. 责任心强,能承担较大工作压力,注重细节;
4. 沟通能力强和团队管理能力;
栏目概述
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