职位描述： 1. 负责对接客户加工需求，审核技术图纸，跟进客户意见，推动合作落地； 2. 对图纸进行归类整理，筛选匹配的供应资源； 3. 跟进供应商报价流程，参与价格核定（无需经验）； 4. 协调处理异常订单问题； 任职条件： 1. 机械制造或相关专业背景； 2. 熟悉机加与装配工艺，涵盖CNC加工、钣金、3D打印等环节； 3. 具备良好沟通能力，掌握基本沟通方法；服务意识佳，有耐心和责任感； 4. 本科及以上学历，90后优先考虑； 5. 本岗位注重工艺技术理解，仅具备采购经验但无工艺基础者请勿投递； 6. 认同公司高绩效导向的文化理念；（该岗位月均收入约2万元，表现优异者月薪可达5万元以上） 工作优势： 1. 办公地点位于写字楼，环境安静，远离生产现场噪音； 2. 标准工时制，每周双休，上午9点至下午6点； 3. 技术覆盖面广，复杂度高，成长潜力大； 4. 实行责任挂钩提成机制，助力员工可持续发展；在职时间越长，薪资增长越显著。 不合格员工或无法通过试用期的典型原因： 1. 学习主动性弱，思维惰性，缺乏问题发现与解决意识； 2. 客户服务耐心不足，回避复杂情况； 3. 对外交流缺乏策略与技巧； 4. 工艺知识掌握不系统，缺少机械制造的基本逻辑认知；

【工作内容】 - 设计并持续优化产品生产工艺流程，提高生产效率与产品质量； - 配合研发团队开展新产品试产及工艺验证工作，确保产品满足技术规范要求； - 识别并分析生产过程中的工艺异常，制定改善措施并推动落地执行； - 联动生产、质量、采购等相关部门，协同保障生产运行顺畅。 【任职要求】 - 本科及以上学历，机械、机电、工业工程等相关专业优先； - 掌握钣金工艺（下料、折弯、焊接）、机加工、装配工艺（配电箱）、喷涂工艺、压铸工艺（铝合金）等至少一项工艺流程者均可； - 具备较强的学习能力与实际问题处理能力； - 沟通协调能力良好，能够胜任团队协作及多任务并行的工作模式； - 责任心强，工作态度严谨细致，能承受一定工作压力。

工作地方：盐城市亭湖区立铠精密有限公司 任职资格： 1.熟悉结构件生产工艺流程（如CNC、组装、清洗、喷砂、阳极等） 2.了解新产品开发的基本流程与节点要求 3.具备良好逻辑思维能力，能高效协调客户与内部团队沟通 4.掌握UG、CAD等常用设计与开发类软件操作 5.熟练使用Excel、PowerPoint、Word等办公工具进行数据分析与报告制作 岗位职责： 1.根据客户图纸完成工艺细化，输出适用于产线的工序图（含厂内公差控制标准）；负责DFM文件的建立与维护； 2.制定CellQ阶段设备架设计划，并跟进执行、验证过程，完成机台及数据认可；整理CPK数据并编制分析报告； 3.抓取Waterfall制程中的关键变量，协同工程调整机台补偿参数，完成验证并提交验证文档； 4.组织实施客户或厂内DOE试验方案，全程跟踪验证进展，推动客诉异常问题的根本解决； 教育背景：大专及以上学历 行业经验：具备苹果手表、手机类新品开发经历者优先考虑 工作语言：中文 出差情况：需偶尔前往越南，视项目需求安排

职责：外库玻璃总成工艺执行与优化，解决工艺问题，人员培训 要求：1.本科及以上，机械、汽车服务、工艺相关 2.常驻福建宁德外库 3.熟悉总成工艺流程

职责描述： 1、参与负责公司各类合成、发酵医药原料药工艺工程设计和设备选型。 2、参与负责现有生产车间技术改造设计。 3、编制工艺流程图PFD、PID等，设备平面布置图，设备一览表。 4、提供设计和设备条件，配合设备选型、施工图设计，参与施工图审图等。 5、与团队一起为项目建设、生产运营提供技术支持。 任职要求： 1、熟悉化工单元操作，有精细化工、医药化工等行业工作经验，化学、制药工程、化学工程、化学工艺、生物工程等专业优先。 2、了解安全、环保、质量等相关法规、行业规范。 3、熟练使用office和二维三维设计软件。 4、较好的团队合作精神，良好的组织和分析能力。 5、985/211硕士以上学历，具备一线生产经验工艺员/工段长1年以上经验。 6、能够适应出差。

有PE，PET，注塑生产经验

负责机械加工工艺的编制和优化，工装夹具的设计，计算工时，参与设计与开发等工作

岗位职责： 1、负责铸造工艺的规划与现场技术管理； 2、编制并优化工艺技术文件及作业指导书； 3、实时跟进生产运行情况，快速识别并处理生产过程中的工艺问题，协同相关部门保障生产稳定运行； 4、拟定生产技术实施方案，确保项目节点按期达成； 5、组织实施产线技术升级与基础性创新工作，制定改进计划，持续提升技术水平与降本增效。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、机械、材料、模具类相关专业背景。 3、熟练操作CAD及三维建模等设计软件，具备独立完成铸造工艺设计的能力。 4、能独立编制完整的铸造工艺文档。 5、具备良好的沟通能力，工作踏实认真，团队协作意识强，服从工作安排。

1. 具备三年以上金属及木制道具拆图经验，精通CAD、SW、犀牛等设计软件； 2. 熟悉各类相关材料特性、加工工艺及现场施工流程； 3. 精通结构构成，能独立完成下料分解并跟进车间生产进度； 4. 具备良好沟通协调能力，负责与设计团队及各生产车间对接协作；

电木注塑工程师招聘要求 一、岗位职责 工艺开发与优化：根据产品设计及生产实际，独立制定电木注塑成型工艺，合理设定温度、压力、时间等关键参数，保障产品品质达标。持续改进现有工艺方案，提升产线效率，减少不良品产生，降低制造成本。 模具设计协作：参与电木注塑模具的设计评估工作，结合成型工艺提出专业意见，确保模具结构科学、便于成型，延长模具使用寿命。协助处理模具在试模及量产阶段出现的各类技术问题。 设备维护与管理：承担电木注塑设备的日常巡检、保养及故障诊断任务，编制并落实设备维保计划。结合产能需求，提出设备更新、改造或新增采购建议，保障设备运行稳定可靠。 质量控制：建立健全电木注塑环节的质量管控机制，明确检验标准与作业流程，对生产全过程实施有效监控，及时识别并消除质量隐患。通过质量数据分析，制定纠正预防措施，持续提升产品一致性与可靠性。 团队协作与培训：与研发、生产、品质等相关部门紧密配合，协同推进项目落地执行。面向一线操作人员开展电木注塑工艺知识培训，提升其操作规范性与质量意识。 二、任职要求 教育背景：材料科学与工程、高分子材料与工程、机械工程等相关专业，本科及以上学历。 工作经验：具备[X]年以上电木注塑领域从业经历，熟悉电木注塑全流程操作及设备应用，有完整项目实践经验。 技能要求 - 精通电木注塑成型技术，熟练掌握工艺参数调节与优化技巧，能有效应对缺料、飞边、气泡、变形等常见缺陷问题。 - 掌握电木原材料性能特点，了解不同牌号材料的应用场景与加工注意事项，可根据产品特性合理选材。 - 具备模具结构分析能力，能使用CAD、UG等软件查看模具图纸，并从工艺角度提出优化建议。 - 熟悉主流电木注塑机（如海天、震雄）的操作与维护流程，可独立完成设备调试、日常保养及常见故障处理。 - 熟悉SPC、FMEA等质量管理工具，具备运用数据手段分析和改善质量问题的能力。 个人素质 - 责任心强，工作态度认真踏实，注重细节，能够在高强度环境下稳定输出。 - 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能与跨部门人员高效配合。 - 学习能力强，富有创新精神，乐于钻研新技术、新工艺，助力企业实现技术升级。

可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 26元每小时，一天工作10小时320一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 4、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 5、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 6、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 7、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 8、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。9、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，厂区带薪培训。 2、身体健康，无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、要求本人身份证，临时身份证也可

苏州市吴中区招工地小工/杂工八个半小时不管饭 220

苏州市常熟市招电焊

宿豫区办公大楼电工维修工 年龄20-50周岁 综合薪资5500-6500元 上班时间8-20点，上二休一 每月15号发工资

注塑成型工艺师 薪资福利:薪资面谈 工作地址:浙江省慈溪市周巷镇环城北路156号

岗位职责: 一、工艺标准化与文件管理（核心基础） 1、工艺设计优化：主导皮具类产品（包装/组装/贴标等）工艺流程设计与迭代，提升生产效率与良品率。 制定/修订生产现场工艺标准操作规程（SOP），确保操作规范化。 2、技术文件管控​：编制、维护及更新作业指导书（SOP）、工艺卡、BOM表等文件，实现流程标准化、可视化。建立文件管理体系，保障产线执行统一性与可追溯性。 二、生产执行监督与持续改进（核心目标） 1、过程监控与改进：跟踪生产过程，分析异常问题，实施根本原因分析（RCA）并推动解决。 2、定期评估流程效率，提出优化方案（如瓶颈突破、资源调配），提升整体效能。 3、质量与成本管控;通过工艺优化与操作监督降低产品不良率，保障品控标准落地。 4、协同解决大促期间订单交付的工艺适配与产能瓶颈问题。 三、跨部门协作与资源整合（核心能力） 1、内外部协同​ 内部：联动工艺、质量、生产、研发部门推动标准化落地；协同供应链/仓储/运营团队保障交付。 外部：对接第三方代工厂，执行工艺审核、首件确认及量产巡检，确保品控一致性。 2、战略协同​ 跟踪主流电商平台（天猫/京东/拼多多等）新品类特性，评估新工艺可行性并推动导入。 四、人员培训与执行保障（核心落地） 1、标准化赋能：组织一线员工SOP培训，确保规范操作意识与技能达标。 监督SOP执行情况，纠正偏差行为，强化纪律性。 2、知识传递​通过可视化文件（如图文版SOP）降低理解门槛，提升执行效率。 任职要求： 1.学历不限，机械、电子、工业工程等相关专业优先 2.具备1-3年制造业或电商供应链相关工艺/制程工程师经验，熟悉小批量多批次生产特点 3.熟练使用CAD、Excel等工具，具备基础图纸识读与数据分析能力 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，能适应电商节奏快、变化多的工作场景 5.有电商自营品牌、柔性供应链或智能仓储工艺经验者优先

岗位要求 学历要求:本科及以上学历优先 工作经验: 3年及以上专业经验

岗位职责： 一、岗位要求 1、全面负责公司电机/风机产品线的工艺规划、设备工装开发与制程优化工作。作为核心技术支持，确保产品从设计到量产的高效、稳定与持续改善，为公司的产品质量与生产效率提升提供核心工程保障。 2、开发与导入： 快速理解研发与生产需求，主导新设备、新工装夹具的方案设计、图纸绘制（2D&3D）、供应商技术对接、开发跟进及现场调试。 优化与改善： 结合产品线扩展需求，举一反三地对现有设备、工装进行适应性优化和改造设计。 3、维护与保障： 制定并执行设备维护保养计划，快速处理工程设备异常，确保生产稳定。 4. 工艺体系与文件建设：编制及维护关键工艺文件，包括但不限于：设备操作规范（SOP）、工艺卡片、PFMEA、控制计划（CP）等。 5. 生产效率持续提升：运用标准工时（ST）、山积表（Yamazumi） 等工具进行线平衡分析，识别瓶颈工序，提出并实施改善方案，持续提升生产效率和产品直通率。 6. 跨部门协同与问题闭环：作为技术桥梁，高效对接研发、技术、品质、生产等部门，处理制程异常，主导问题根因分析，推动纠正预防措施落地，实现问题闭环管理。 二、任职要求 1，本科以上学历，机械工程、机电一体化、电机电器或相关理工科专业。 2， 5年以上工艺工程经验，专注于设备、工装夹具的开发与管理。有电机、风机、或精密机械制造行业背景者优先。 3，专业技能： 精通SolidWorks、AutoCAD，能独立、快速完成工装设备的2D&3D设计。 4，项目管理能力： 具备完整的设备/工装开发项目经验，包括需求转化、设计、供应商寻源与谈判、跟进调试、验收交付的全流程能力。 5，问题解决能力： 出色的现场分析能力与动手能力，能快速诊断和处理设备及工艺异常。 6，战略思维与拓展能力： 不仅能完成具体任务，更能理解技术原理，将解决方案拓展应用到不同规格型号的产品线，实现技术复用与创新。 7，清晰的表达能力： 能够向非技术人员（如采购、生产）清晰阐述技术需求，并能与供应商进行高效、专业的技术沟通。 8，强烈的责任心与执行力： 结果导向，能主动推动项目直至闭环，对工艺稳定性和生产效能负责。

岗位内容： 1.参与需求分析、设计评审、保障产品质量。 2.会使用UG或其他三维制图软件，画3D图并导出2D图，熟练使用CAD制图软件出2D工程图。 3.能根据图纸进行加工工艺的编制，选用加工设备及所需刀具 4.能设计简单的工装夹具，解决生产过程中出现的问题 任职要求： 具备较强的学习能力和问题解决能力，能够胜任高压力的工作环境。

长白班 200天 夜班210 包吃 8-8 ️不用面试直接上班 需要带好身份证或照片也行

二堡产业园机械厂： 1⃣机器人焊接， ，55岁之内，主要负责机器人焊接的工装、工件装卸、产品补焊，不要识图，气保焊技能良好， （白班+中班）一周倒一次班，夜班补贴21元/天，工资7000~8000 电话/：张

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

苏州园区埃安招聘钣金中工和机电中工各一名。

请直接投递简历或致电咨询，工作人员将尽快与您取得联系，投递简历者优先安排面试！ 年龄要求：16-45周岁，符合法定劳动年龄即可报名。 招聘岗位及薪资 普工：月薪6800-7600元，非流水线作业，主要负责一线基础操作工作，上手快、流程简单。 日结工：日薪220-240元，当日核算薪资，灵活便捷，适合短期就业需求。 任职要求： 能吃苦耐劳，工作态度认真负责，服从厂区统一管理安排； 工作强度适中，轻松不累，车间提供长白班、两班倒两种班次，可根据自身情况选择。 食宿及福利保障 包吃包住：每日提供两餐，标准为四菜一汤，两荤两素搭配，每日菜品不重样，满足饮食需求； 住宿条件：宿舍为4-6人间随机分配，每间宿舍配备独立卫浴、热水器、空调及洗衣机，居住舒适便捷； 休闲配套：宿舍区设有网吧（凭工牌每日可免费畅玩2小时）、免费健身房，另有篮球馆、羽毛球馆、乒乓球馆等运动场地，丰富业余生活； 日常福利：每周厂区将免费发放洗衣液、香皂、洗衣粉等生活用品，贴心保障日常生活所需。 注：全程入职0费用，无任何隐性收费，直接到岗即可办理入职！

工厂在苏州！在苏州！在苏州！ 联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘） 1、点击当前页面左下方【免费聊】【免费聊】【免费聊】【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、300元一天（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资7500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资75OO元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄18~48周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工离职时可转出或，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职， ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工，及时与我联系

职位详情： 1、掌握公司加热器等产品的设计原理、生产工艺及报价流程； 2、依据客户提出的需求，制定合理的技术方案并完成相应报价； 3、根据确定的方案开展制图工作，熟练使用CAD软件进行图纸绘制与建模； 4、编制产品加工工艺流程，参与生产过程监督与优化，确保设计满足工艺标准； 5、了解加热器类产品的制造流程，确保设计方案符合实际生产工艺要求； 6、具备良好的技术沟通能力，能与客户高效交流，具有团队合作意识，可接受出差安排； 7、结合客户需求、市场变化及生产成本因素，持续优化产品设计方案。 工作要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，能力突出者条件可适当放宽； 2、机械类相关专业背景者优先考虑

岗位职责： 1/合同处理：负责零部件展开图的绘制及相关工艺文件的制作 2/电梯土建图标准化：依据客户需求，绘制符合规范的电梯土建施工图纸 3/电梯尺寸核对：根据客户提供的数据，评估其是否符合设计与安装要求 4/电梯技术掌握：熟悉电梯的基本结构与运行原理，确保图纸设计准确合理 5/项目整理归档：每日完成项目后进行总结，并将信息汇总至指定表格中 6/业务配合：配合销售部门及时输出图纸，尽可能满足客户的个性化需求 岗位要求： 学历专业：本科及以上，机械类相关专业 经验要求：具备整梯设计等相关工作经验者优先考虑 技能要求： 1、熟练使用CAD软件进行绘图，掌握Word文档排版及Excel函数计算功能 2、具备三维建模能力，能够完成工程图制作（公司可提供后续培养） 3、对电梯结构及相关基础知识有一定了解 4、有整梯现场安装经验或从事过电梯图纸测绘等技术工作为佳

一、工作职责： 负责公司新产品机械结构的设计任务，包含三维建模、二维工程图输出等工作，确保设计方案满足产品功能及生产工艺需求。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业。 2、具备1年以上机械设计工作经验，有整机设备设计经历者优先。 3、熟练掌握SolidWorks、CAD等设计软件操作。 三、福利待遇： 月薪：7000—1w ，缴纳保险，实行大小周工作制，（可提供住宿）需一个月内到岗 公司地址：淮安市金湖县工业园 公司规模：50—100人，研发制造型企业

岗位职责： 会独立施工车衣 改色 任职要求： 1. 对汽车美容有热情，无经验者可提供带薪岗前培训，有相关实操经验者优先 2.吃苦耐劳，注重细节，具备较强的服务意识和责任心 3.具备基本沟通能力，能与同事协作完成团队任务 4.身体健康，能适应站立作业及早晚班轮值安排 5.学历不限，中专/技校汽车类专业背景或有洗美门店实习经历者更受青睐 6，服从管理 服从安排

招聘 岗位名称：40吨位汽车吊驾驶员 招聘人数：一名 薪资待遇：9000元 岗位名称：25吨位汽车吊驾驶员 招聘人数：一名 薪资待遇：8000元 岗位名称：架桥梁队长 招聘人数：一名 薪资待遇：10000元 岗位名称：架桥梁工 招聘人数：四名 薪资待遇：8000元 招聘要求：年龄45岁以下，岗位相关经验三年，相关操作证书。春节后正月初七（）上班。 联系电话：