1. 负责产品工艺优化，提高产品质量与生产良率。 2. 分析处理生产线异常，编制并发布产品SOP、PFMEA等相关文件。 3. 主导新产品导入，试产阶段问题点的收集、汇总及跟进解决。

岗位职责： 1、负责产品生产工艺流程的稳定性和效率； 2、参与产品的试制与导入，完成工艺方案的设计与验证； 3、分析生产过程中出现的工艺问题，制定并实施改进措施； 4、协同研发、生产、质量等相关部门，推动工艺技术的持续提升； 5、负责新设备、工艺的调研、引进与落地应用。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备扎实的工艺技术基础知识，熟悉常用制造工艺及材料特性； 2、能够独立开展工艺问题分析与改善，具备较强的现场问题解决能力； 3、熟练使用常用办公软件及工程工具，具备一定的数据分析能力； 4、良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推进项目落地。

一负责客户图纸的分解及技术沟通 二负责生产车间图纸的技术衔接 三跟进生产图纸的质量情况

岗位职责： 1. 接受编程任务，依据计划与工艺标准完成编程工作。 2. 确保编程工艺持续优化，达成规定的编程工时指标。 3. 跟进五轴设备的加工路径及刀具、工装夹具的改进与优化。 4. 定期巡查所负责的工件，确保生产顺畅进行，为车间提供技术支持。 5. 完成生产运营部部长安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械或数控相关专业背景。 2. 具备金属加工制造行业工作经验，有风电或齿轮箱领域经验者优先。 3. 精通五轴编程技术，熟悉NX制图软件者优先考虑。 工作中需具备积极主动的工作态度，责任心强，自律性高，具备良好的组织纪律观念。能够独立开展工作，适应一定工作压力。必须服从上级工作安排，听从指挥，严格遵守公司各项管理制度。

岗位职责： 1.负责环保工程中污水处理项目的技术支持与方案设计工作。 2.跟踪并监控污水处理过程中的关键工艺参数，包括流量、浓度、PH值、溶解氧等，确保系统运行稳定达标。 3.提供现场技术指导，结合数据监测结果，制定优化措施，改进处理工艺，协助客户解决实际运行中的技术难题。 岗位要求： 1.具备英文能力，熟悉国际市场业务，能独立查阅和理解英文技术文档。 2.环境工程或水处理相关专业毕业，具备本科及以上学历。 3.持有一级机电或市政建造师资格证书者优先录用。 4.需有3至5年在工业或石油化工行业的工作经历。 5.可根据公司安排出差或外派，适应境外工作。 外派地点：新加坡、马来西亚 工作语言：中文、英文 出差频率：occasionaltravel

1. 负责公司焊接结构件的焊接工艺策划与技术统筹，包括焊接工艺评定（PQR）及焊接工艺规程（WPS）的编制工作。 2. 依据客户图纸和技术要求，设计焊接工艺方案，合理规划焊接顺序，控制焊接变形并保障焊接质量。 3. 参与焊接结构图纸的技术评审，针对结构设计提出可制造性优化建议和质量提升措施。 4. 审核焊接材料选型、焊接方式及工艺参数，确保满足DIN / ISO / EN等国际标准规范要求。 5. 对外部协作焊接供应商进行技术交底与焊接过程质量监督，确保外协件质量达标。 6. 参与焊接产品首件试制的验证工作，确认其符合客户图纸及相关技术文件的要求。 7. 配合质量团队开展焊接质量问题的原因分析与整改措施，参与客户投诉响应及8D报告撰写（含英文版本）。 8. 熟知常用焊接工艺（MIG / MAG / TIG / SAW等）；掌握焊接工艺评定（PQR）与工艺规程（WPS）编制方法；具备焊接缺陷识别与控制能力；了解无损检测（UT / MT / PT / RT）要求；熟悉DIN / ISO / EN系列焊接标准体系。 9. 本科及以上学历，主修焊接技术与工程、材料成型及控制工程、机械工程等相关专业，持有IWE或IWT资质者优先。 10. 具备5年以上焊接工艺相关工作经验，有大型焊接结构件项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1、根据客户提供的机械图纸，进行工艺分析与拆解，并撰写相应的工艺技术文档； 2、承担工艺装备的开发工作，包括夹具及专用刀具的设计； 3、参与新产品的工艺方案评审会议，提供技术支持与优化建议； 4、深入生产一线进行技术指导，跟进加工进度，监督零部件制造流程的执行情况； 5、完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、具备3年以上机械加工类企业工艺技术岗位工作经验，熟练掌握CNC、LNC、线切割、焊接及普车等加工方式； 2、精通各类制图软件操作，具备较强的图纸识别与理解能力； 3、有半导体设备零部件加工领域经验者优先录用。 职位福利：五险一金、包吃、包住、免费班车、带薪年假、员工食堂

岗位职责： 1. 负责工艺发展战略的制定，以及新工艺技术的规划与落地实施； 2. 负责工厂整体工艺布局设计、技术改造总体规划编制及新建项目执行推进； 3. 负责工厂产能评估与资源适配分析，推动生产布局及资源配置持续优化； 4. 负责企业技改投资计划的编制，并跟踪监督投资任务的执行进度与成效； 5. 负责国家产业政策动态研究，积极争取政府政策扶持及相关资金申报； 6. 负责维修再制造生产线的规划与建设，开展维修再制造工艺技术研发工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类、工业工程类、材料成型及控制工程、智能制造等相关工科专业； 2. 具备2年以上工艺规划、物流规划或维修再制造相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的语言表达能力及较强的沟通协调能力。

1. 新产品工艺导入：协同研发团队，从设计初稿至样品制作阶段的问题追踪、分析与优化，并负责E-bom的审核工作。 2. 现场工艺体系建设：联动财务与系统管理部门，制定SOP等作业文件，核定工时节奏与工价标准。 3. 量产工艺管理：配合品质与生产团队，保障产品品质稳定，持续推动良率提升。 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 具备IE、NPI相关岗位经验，熟悉工业定额理论及国家工艺相关的政策法规。 2. 精通Office办公软件，尤其擅长Excel操作；熟练使用CAD软件，具备UG图纸识读能力。 3. 熟悉日用品、宠物用品类产品特性，了解注塑机、植毛机、热合机等设备运行原理。 4. 具备结构与材料方面的分析判断能力，可提出有效的技术建议与改进方案。 5. 执行力强，能高效推进并落实公司各项工艺管理工作。

一、岗位要求： 1、机械类相关专业毕业（大专及以上学历） 2、熟练掌握MC、UG等制图软件操作 3、掌握机械加工设备的工作原理及各类加工工艺（包括车、铣、磨、线切割、五轴、电加工等） 4、具备4年以上机械加工领域工作经验（有现场技术问题处理经历者优先） 5、了解机械设备装配标准，能够与客户就生产过程中的技术与质量问题进行有效沟通 6、能依据图纸要求，结合专业知识和实践经验，识别零部件特征，评估加工与装配工艺、成本及周期，并据此与客户交流，提出可制造性改进建议 7、能够对研发阶段的零部件开展工艺可行性评审，内容涵盖材料选用、公差标注、加工与装配精度、表面处理等要求 8、可独立编制工艺文件，如加工流程、参数设定、刀具选型、检测方法等工序卡信息；参与加工程序审核，进行加工精度分析；设计并制作夹具、专用检具，提升产品品质与生产效率，降低加工成本 9、持续推进零部件加工工艺的规范化与标准化工作，并据此确定适用加工设备，开展设备选型调研 10、工作认真负责，具备良好的团队合作意识和沟通能力，服从上级工作安排 11、性别不限，年龄在40周岁以下，有军工产品工艺经验者优先 二、工作内容： 1. 根据客户产品特点及公司现有设备条件，制定加工工艺方案与工艺思路 2. 协助工艺员完成工艺编制工作（重点是对不熟悉产品提供加工思路指导） 3. 审核工艺员编制的工艺文件，确保其合理性与准确性 4. 在零件生产过程中，提供现场技术支持，解决调试人员无法处理的技术难题 5. 对生产中出现的不合格品进行判定（含与客户沟通及厂内评估） 6. 每周推进不少于三份现有工艺的标准化工作（与工艺员协同完成） 7. 负责非标刀具、非标检具及非标工装的设计（出图可由工艺员执行） 8. 承担原材料申请工作（仅限自行备料的客户） 9. 提交非标刀具、非标检具及必要非标工装的采购申请 10. 在工艺编制过程中，针对客户产品存在的模糊或不确定问题，及时与客户沟通确认 11. 完成上级领导交办的其他工作任务 工作地址：南京市溧水区经济开发区柘塘工业园区柘宁东路333号 职位福利：全勤奖、包吃、包住、员工旅游、节日福利、绩效奖金、五险一金、通讯补助

薪资范围:6000-7000/月 发薪日期:25日 提成方式:按单提成5-8元/单，多劳多得 奖金补贴:全勤奖，远距离配送补贴，超重货品配送补 贴，高温补贴 1.固定门店配送，就近安排家门口上班。 2.可日结，可月结 3.新人入职有保护期，收入有保障。 4.可接受无经验，有老师傅全程带。 5.全职员工做满一周可预支生活费。

急招！！！！【岗位职责】 - 负责建筑修缮、防水补漏、贴砖及地坪施工等工作 - 参与小区物业及家装项目现场作业 【职位要求】 - 1-3年相关工作经验，有工地、装修或家装经验者优先 - 熟悉小工杂工类工作流程，能吃苦耐劳 - 有责任心，服从安排，适应施工现场环境 【工作时间】 白班，具体班次面议， 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-6000元/月 具体薪资面议 - 五险保障，包住

日薪资300-500一天每月保底9000起 长短期均可只负责配送 18-52周岁 固定点拿货不用到处跑!!!!! 公司配车。住宿入职不收任何费用 年初爆单入职奖励1500 老员工手把手带有无经验均可工作时间自由全市仓库就近安排上岗 缺口3人有意向的及时联系站长直招非中介

常州市武进区招二保焊/气焊

可短期暑假工可周结 人走账清 门店直招驻店骑手:只负责一家门店！！！ 连锁门店全市就近安排上班！时间自由 薪资福利： 每月稳定8k，可预支工资 家门口上班，就近安排门店； 提供住宿，4-6人间，有独立卫浴。 工作内容: 把分拣打包好的商品按照用户地址配送，顺延制派单，不怕没单抢不到单，取货点固定一次可带6单效率高，，日均50-90单/人 工作要求: 18-48周岁，身体健康，没有案底，会骑车，会用导航 就近分配

岗位职责： 1. 负责涂布工艺的开发与持续优化，保障产品质量满足标准并匹配生产进度。 2. 协同研发部门拟定涂布工艺升级方案，并推动具体落地执行。 3. 及时排查并处理涂布环节中的各类技术异常，保障产线稳定运行。 4. 对生产人员进行涂布操作指导，确保作业流程符合规范要求。 5. 组织开展涂布技术培训，提升团队整体专业能力。 6. 持续监控涂布工艺表现，依据实际效果实施优化调整。 任职要求： 1、硕士学历，化学工程、流体力学、涂料工程等相关专业。 2、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能高效联动跨职能团队。 3、具备扎实的技术问题分析与解决能力，可应对涂布过程中的复杂挑战。 4、具备较强的时间规划能力与执行力，能按时高质量完成既定工作。

岗位职责： 1. 负责涂布工艺的开发与持续优化，保障产品质量满足标准并匹配生产进度。 2. 协同研发部门拟定涂布工艺升级方案，并推动落地执行。 3. 及时排查并处理涂布环节中的技术异常，保障产线稳定运行。 4. 对生产人员进行涂布操作指导，确保作业流程符合规范要求。 5. 组织开展涂布技术培训，提升团队整体专业能力。 6. 监控并分析涂布工艺运行效果，依据反馈实施必要的调整与优化。 任职要求： 1、硕士学历，化学工程、流体力学、涂料工程等相关专业。 2、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能高效联动跨职能团队。 3、具备扎实的技术问题分析与解决能力，可应对涂布过程中的各类工艺难题。 4、具备较强的时间规划与任务执行能力，能在既定周期内高质量完成工作。

浙江兴丰智能科技有限公司 大量招聘 SMT车间 1、操作员 20人 2、检验人员 8人 3、维修人员 2人 4、工艺技术 5人 5、带班组长 4人 品质部 1、品质人员 12人 2、品质组长 4人 3、保洁员 1人DIP车间 1、插件人员 30人 2、准备员 10人 3、洗板人员 4人 4、手工焊人员 40人 5、包装人员 4人 6、维修人员 4人 7、波峰焊技术员 4人 8、工艺技术 4人测试、组装车间 1、测试、组装工 20人 2、维修人员 2人 3、组长 2人车间员工岗位要求: 1.18-40周岁，身体健康者，男女不限3、SMT车间员工需上夜班(有夜班补助费:50元/天) 2.工作认真负责，服从上级安排，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先 3.工资待遇:试用期:4000元左右/月+各项福利。转正后:各个岗位，岗位工资不同4000-8000元/月+各项福利(法定假日、年终奖、等)具体面议。 4.工作时间:单休:8:00-17:00(需要加班:17:00-20:00);有吃住补贴。联系人：钱小姐 联系电话: 地址:余杭区仁和街道洛阳路86号传诚科技园2幢5楼  

1负责变速箱、车桥装配工艺文件编制； 2、负责装配设备工装夹具设计制作； 3、进行供应商工艺审核； 4、负责检验测量测试工装器具图纸； 5、负责新产品APQP、工艺流程图、FMEA、CCP文件、负责新产品试制、出检测验证方案，验证开发实物，出开发成果。

工作内容：空调压缩机，制冷设备高级工程师【技术部/设备/制造（喷涂/工艺）】 招聘要求：28-40岁，本科学历及以上，英语流利，有空调压缩机或者磁悬浮压缩机相关经验优先 薪资待遇：薪资面议，入职缴纳社保。 面试流程：简历初筛，线上面试，线下面试，报道

工作内容 1、使用UG软件进行模具设计，输出3D与2D图纸 2、跟进产品制作流程及进度管理 3、在装配环节提供专业技术支持与指导 岗位要求 1、熟悉机械加工与装配相关的常规工艺技术 2、具备UG三维建模及工程图出图能力，能准确识读机械零件图并规范标注尺寸等技术参数 3、能够运用UG软件完成模具的设计、分析及制造相关工作 职位福利：五险一金、节日福利、全勤奖、带薪年假

负责制冷设备配电线路组装工作，有电控箱配电经验、有电工证者优先。

港口码头设备维护保养招聘（机修，电工各5名)： 1.工作劳动强度不大，主要是设备坏了维修处理，起重设备钢丝绳更换，设备日常保养； 2.工作时间是10小时制，长白班8点~下午6点，超出后算加班； 3.工资待遇根据个人技术水平正常情况下在4500-7500元/月，交五险+商意险。

1、参与华东地区业务走访，深入了解并评估客户实际需求； 2、依据客户技术要求制定自动化整体设备方案，并与客户沟通协商，确认最终实施方案； 3、承担非标设备整机的3D设计任务，协调相关资源，识别项目风险并制定应对策略； 4、推进设备项目落地，完成详细的3D建模、2D图纸输出及设备说明书编制； 5、跟踪合同物料执行进度，指导零部件加工及现场装配调试工作； 6、为售前与售后团队提供机械技术支撑； 7、归纳总结项目设计过程中的经验与不足，推动团队设计能力持续提升； 8、按时完成部门交办的临时性工作任务。 技能要求 1. 熟练掌握非标机械设计相关绘图软件及仿真工具（力学、流体、温度等方向）； 2. 熟知常用材料特性及其加工工艺； 3. 具备快速理解客户产品制造流程的能力； 4. 擅长分析产品工艺规范与生产技术要求； 5. 熟练运用节拍分析、TA分析、DFEMA、6σ、设备OEE分析等工程工具； 6. 能够独立完成非标设计DFM方案PPT制作。 能力素质 1. 可独立主导非标设备研发项目，具备良好的沟通能力和资源整合能力，拥有5年以上自动化非标设计工作经验（有3C或锂电行业背景者可放宽至3年左右）； 2. 具备3C类精密结构件非标自动化设备开发经验及模具设计经历者优先考虑。 语言能力 英语读写及口语流利者优先 特殊要求 1. 有连接器（应用于汽车、手机、电脑）组装段设备研发及现场跟机经验者优先，涉及工艺包括但不限于：料带冲压、裁切、折弯、插针（凸轮）、焊接、检测等； 2. 具备手机、电脑等消费电子零部件组装设备开发及现场支持经验者优先，如手机弹片、中框焊接类设备； 3. 拥有消费类电子产品精密焊接、组装与检测项目经验者优先，例如：视觉引导精确定位、精密组装夹治具设计、视觉检测平台搭建等； 4. 具备锂电领域自动化设备设计经验者优先； 5. 工作地点位于华东地区：江苏溧阳。

潞城两班倒《电力公司》下午一点面试，18-40 岁。 夜班补助20一天不扣工时。夜班没吃，偶尔会有夜宵。 《》 员工21一个小时！！综合工资:6000-7000元。 次月15号准时发个月工资！！ 常规体检，包吃两餐，可以用选择不吃，不吃一餐补10元。包吃，当天安排住宿，愿意做包过。 面试时间：下午一点，带身份证

随时面试 高薪两班倒50元一小时, 新湖五金厂招焊工小时工： 岗位：氩弧焊工，充氩气，摇把焊，单面焊双面成型。 要求：要会焊不锈钢管道，管壁1.5-3mm,工作，，，工作地址：新湖

8点集合上班、1点集合看车间 大通路 《杰热电子》 18-43 岁 （情侣、夫妻可带） 主要生产散热器，坐班为主，不穿无尘服，不看显微镜，空调车间为主 岗位： 检验/压弧/包装 员工：元/天 员工：元/天 5天后日结 ，白班2餐，夜班1餐，宿舍走路300米，6人间空调宿舍 烟疤，纹身，，案底统统不查 8点集合上班、1点集合看车间

南京江宁能可瑞 企业主要生产充电桩设备 测试电工小工28元/小时（含餐补） 有电工证包过 不需要经验，有人会带 提供现场到面

5.12 周二面试 矽瓶科技 【凤里街IC电子芯片厂】 加班多，待遇好！！！ ✅普通体检， ✅工作餐免费、厂车免费 ✅吃饭时间每餐1小时 ✅休息时间自由支配 ✅上六休一，加班稳定 ✅季度奖、年终奖、节日礼品 岗位①普工/QC 1991～2006，1989～2006。空调恒温车间，操作自动化机台，站立走动作业，能接受连体无尘衣。上六休一，加班多，每月轮班。 薪资福利： 基本工资2895，工作加给50～200，绩效基数180，夜班津贴30/班，综合津贴250/月，加班基数2945（加班费1.5倍/2倍/3倍），缴纳园区社保。综合工资6500左右。 每年发放4次季度奖、1次年终奖，端午、中秋等节日发放节日礼品。 提供2顿免费工作餐 报到当天安排宿舍，免费厂车到唯亭、胜浦、甪直、斜塘、跨塘等园区各地 注：带身份证原件、一支笔，12:30到厂门口（凤里街288号西南门） 打卡 200 小时返 1500。

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