客户经理 职位描述： 客户开发对企业/机构（ToB）销售经验客户关系维护企业/机构（ToB）服务意识客户信息搜集沟通能力企业服务客户签约电话销售经验客户拜访互联网/科技地推经验 岗位职责 1、客户开发与维护： -开展企业客户的拓展工作，推广中企动力提供的数字化服务方案（如官网搭建、营销推广、企业邮箱、宣传片制作等）； -通过电话联络、实地拜访及线上交流等形式触达潜在客户，洞察其需求并提供定制化解决方案。 2、销售目标达成： -按时完成公司下达的月度、季度及年度销售任务，落实合同签署并推动回款进度； -持续运营客户关系，增强客户粘性，促进续约与增购。 3、团队协作： -协同部门参与行业展会等相关活动，获取市场趋势与竞争情报； -收集整理客户反馈，助力产品优化与服务体系升级。 任职要求 1、基本条件： -大专及以上学历，专业不限（市场营销、电子商务、计算机类专业优先考虑）； -具备1年以上销售工作经验（应届毕业生或跨行求职者若意愿强烈亦可培养）； -熟悉B2B销售模式，有同行业背景或企业级服务经历者优先。 2、能力要求： -具备良好的表达能力和商务洽谈水平； -结果导向，心理素质佳，能承受工作压力，适应高效工作节奏； 3、加分项： -熟知网站建设、网络推广、域名注册、视频拍摄等相关知识； -自带企业客户资源者优先录用。 福利待遇 -五险一金+带薪培训+高额提成+年度旅游/团建； -明确的晋升路径（销售→经理→总监）； -行业领先企业资源支持，客户池持续更新赋能。

岗位职责： 1、编制部门销售计划，达成团队销售目标 2、调研市场动态，策划并实施销售与推广方案 3、结合市场情况，为公司营销布局和战略规划提供可行性建议 4、负责本部门人员发展、团队建设、流程改进及工作效率提升 岗位要求： 1、具备行业相关背景，2年以上团队管理经历，熟悉基本管理方法与技能，具备良好的领导力及决策能力 2、熟悉行业运行特点，对行业趋势具备独立思考和判断能力 底薪+绩效+团队奖励+个人提成

1、负责区域招商工作。 2、制定产品销售计划，落实销售政策，推进经销商订货和回款。 3、落实区域内市场活动、会议的跟踪、执行、反馈，协助代理商市场发声。 4、协助代理商开发KA机构，处理销售过程中的各项工作。 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1.大专以上 2.具有很强的判断能力、决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、客服服务能力、危机公关的能力 3.工作区域：华东区域，能接受出差 职位优势： 1.高于市场水平的薪酬：高固定低浮动的薪酬，相对自由责任自驱式的管理 2.3倍速的个人成长：每年20%利润用于人员培养，公司人才观帮助员工更好的晋升 3.简单开放坦诚的企业文化：简单开放坦诚的企业文化，内部协同高效，团队向心力强 4.高质量快速发展：营销和创新是企业核心竞争力，医美新一线品牌

公司官网：deepfoo.com（Ai算力行业，未来15年最好的行业之一） 销售产品：Ai算力芯片方向（朝阳行业） 岗位职责： 1.拆解年度、季度、月度销售目标至个人，制定执行路径，确保任务全面达成。 2.动态跟踪销售进展，针对未达标项及时分析原因并落实改进措施。 3.主导千万级大客户商务洽谈，推动高金额订单顺利签约落地。 4.新客户拓展： -搭建并运营客户开发漏斗机制，保障每周新增不少于3个有效商机。 -老客户深度运营： -持续优化客户关系维护流程，设计提升复购率的可行方案。 -为头部客户定制专属服务计划（含季度、月度业务回顾）。 -直接负责TOP10客户的关系维系，确保续约率不低于95%。 -构建客户分层服务体系： -核心客户：实施季度实地拜访。 -成长型客户：按月跟进需求进展，并给予资源倾斜支持。 -重大客户需求须在24小时内给予响应与反馈。 5.团队管理与建设： -组建3-5人销售队伍，统筹完成人员招募、带教培训及绩效评估。 -推行标准化销售流程： -执行每日客户跟进记录，定位签单卡点并推动解决。 -召开每周商机推进会，调整攻坚策略以提升转化效率。 -组织每月销售话术实战演练，优化激励机制，稳步提高团队人均产出。 任职要求： 1.具备3年以上销售实战经验，有可验证的突出个人业绩及独立操盘复杂项目全流程的成功经历。 2.拥有2年以上直接管理3-5人销售团队的经验，熟悉团队组建、培训、考核及过程管控，能带领团队达成既定目标。 3.具备优秀的独立谈判技巧，曾主导大型项目签约，擅长对接客户高层决策链。 4.目标意识强，以结果为导向，具备良好的沟通协调、问题解决能力与高度责任心。具有商业洞察力和快速适应新领域的能力。 5.岗位核心关注： -客户全周期运营管理：从开发、转化到维护与复购闭环。 -团队执行力打造：强化过程管理与激励机制升级。 -实战能力导向：强调个人销售实力、小团队管理经验及独立谈判能力。 业务开展： 正式展业前将提供系统化专业培训，培训合格后进入业务执行阶段。

职位描述 岗位职责： 1、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。 2、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。 3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。 4、对所辖区域的销售资源及费用合理分配。 5、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订事宜。 任职要求： 1、大区经营策略制订能力、丰富的市场操作经历。 2、有较强的语言表达能力、沟通能力，有传统包装印刷设备及后道设备、数码印刷设备、数码打样设备、工业标签机、电子面板相关行业销售经验，深入了解和熟悉传统印刷行业。 3、工作地点在苏州，能接受短期出差。 职位福利：五险、周末双休、定期团建、交通补助、通讯补助、节日福利

我们是谁？ [中仪云]是一家深耕生命科学与医疗健康领域的专业服务商，专注于为客户提供先进的仪器设备、试剂耗材及相关技术支持。作为海尔生物医疗在[南京镇江常州]等地的核心授权代理商，同时与美国致微、赛飞BIOSAFER、耐思等知名品牌保持紧密合作，我们始终致力于为高校科研院所、医疗机构及生物制药企业等客户群体提供高品质产品、定制化解决方案和高效服务。 为什么选择您？ 诚邀具备行业经验与客户资源的优秀人才加入，携手共创事业新篇！目标客户主要覆盖高等院校、科研单位、事业单位及生物医药企业。 1.开展公司产品的销售工作，涵盖实验室仪器、实验耗材、生化试剂等品类； 2.搜集并整理责任区域内市场情报，掌握同行竞争态势并做出有效分析； 3.配合市场部门推进品牌推广活动，及时传递客户反馈与市场需求； 4.执行既定销售策略，达成个人及团队阶段性业绩指标； 5.跟进货款回收流程，维护客户关系，推动长期稳定合作。 伴随公司业务持续扩张及数字化战略深入实施，我们自主开发的“[中仪云]”微信小程序已全面投入使用，成为连接用户、呈现产品、优化服务体验的重要载体。 期待携手并进，实现共赢发展！

开发新客户，维护老客户，渠道销售。市场开发

工作职责: 落实所辖区域市场计划的执行 推进区域内专家资源库的搭建与维护 开展区域销售人员的产品知识及销售技能专项培训 策划并组织实施区域内的学术推广活动 配合推广经理、产品经理完成产品相关市场信息的采集与整理 开展产品相关的市场调研工作 负责学术推广费用的申请与核销管理 任职资格: 学历要求为本科及以上 专业背景需为医学或药学相关领域 具备医药企业市场或推广岗位工作经验，具有一定的销售实践经验

岗位内容： 1、依据公司项目进展，开展跟进、沟通与洽谈相关工作 2、负责合同签署及后续回款进度的追踪管理 3、协助完成投标资料整理与标书编制工作 4、配合部门及上级安排的其他相关事务 任职资格： 1、语言表达清楚，沟通协调能力强，具备良好的谈判技巧 2、有弱电、智能化、通信类工程相关经验，能适应外出办公 3、形象良好，无不良生活习惯 4、能够适应商务接待场合 5、持有驾驶证并具备实际驾驶能力

岗位描述：在市场部经理的领导下，做好小组员工管理、完成小组业绩目标、培训带教、巡查监管、团队建设等工作。 岗位职责： 1、参与部门规章制度的制定、监督执行和管理； 2、负责小组员工日常考勤、绩效考核工作； 3、日常小组会议的召开及培训； 4、制定小组工作目标及计划； 5、主持编制小组工作计划，组织小组人员按计划实施; 6、开拓市场渠道，带领团队完成公司销售业绩。 7、对同行业、市场环境进行调研； 8、积极寻找、跟踪、拓展客群渠道资源。

招聘：绗车工人一名，地址三合口工业区。联系电话

招床盖四件套车工，地址美罗东边，电话

信息 4天临时工 园区工地装玻璃辅助工，25～50岁，有点力气的，上班7点到下午17点，干活9个小时工资200，， 发身份证电话报名，6点20前本店集合 先到先得 联系

明天华庄找俩电焊师傅，焊焊小方管单片架子，早8至晚五，吃饭加休息1小时，非诚勿扰，电话

常州市武进区大学城，招聘消控两名（白班夜班各一名），月休两天，工资待遇：中级5000，初级4500，联系电话

岗位职责： 1、负责所辖国家或区域的销售任务及经营目标达成； 2、开发并维护客户关系，构建和拓展销售渠道； 3、识别并挖掘潜在商机，推进商机运作，主导投标组织、商务洽谈、合同签署及后续回款事宜； 4、提升市场占有率与品牌影响力，对所管市场的中长期发展目标承担责任。 任职资格： 1、具备3年以上相关行业工作经验； 2、英语或葡语能力突出，可熟练用于日常工作交流； 3、具备良好的组织协调能力与持续学习能力； 4、具有敏锐的市场洞察力，乐于人际交往； 5、逻辑思维清晰，表达能力强，擅长沟通与信息传递； 6、抗压能力强，能适应业绩考核带来的工作压力。 优先考虑具备通信行业或运营商领域经验者，工作地点接受国内一二线城市。 外派至匈牙利、巴西、中国香港、中国澳门 工作语言为英语、葡萄牙语 外派周期6~12个月

您的职责 1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营计划，落实公司经营战略，带领管理团队达成年度业绩指标； 2、统筹分校区团队建设、员工培训及内部管理体系优化工作； 3、设计高效的运营管理策略与月度运营规划，完善管理流程并推动执行落地； 4、为客户制定专业的咨询、培训及营销管理解决方案； 5、指导、监督各部门及人员的工作推进情况，并进行绩效评估与反馈； 6、掌握学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与咨询服务，准确回应家长关切问题； 7、组织召开学校常规会议及部门工作例会，督导、协调、检查并优化各部门运作。 【我们期待您具备】 1、学历与专业要求：本科及以上学历； 2、行业经验要求：具备互联网、广告、教育培训、保险销售或快消品领域销售管理背景； 3、管理能力要求：具备组织领导力、沟通协调力、应变能力、敏锐的洞察力、计划执行能力、下属考核评价能力及团队培养能力； 4、管理经验要求：有分中心独立运营经历，熟悉职能部门管理，具备销售业务及团队管理实操经验； 5、综合素质要求：具备良好的数据分析能力，勤于思考，善于归纳总结。 【工作地址】 南京、常州、湖州均有多家校区。

岗位职责: 1.制定并实施销售方案，带领团队完成既定销售任务； 2.跟踪市场变化，及时调整销售策略以适应市场环境； 3.开发并维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 4.整合内部资源，提升销售流程效率； 5.组织参与销售培训，增强团队业务能力。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力和商业判断力，能准确捕捉销售机遇； 2.拥有良好的团队管理经验及出色的沟通协作能力； 3.热爱销售工作，具备较强抗压能力； 4.具备扎实的市场分析能力，能够精准预判市场走向； 5.富有创新意识，善于持续改进销售方法与策略。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.统筹销售团队运作，推动团队目标达成。 2.策划并执行销售方案，助力公司产品销量提升。 3.持续维护客户关系，保障客户满意与长期合作。 4.激发团队成员潜力，提高整体销售表现。 任职要求： 1.年龄30-60岁， 2.具备互联网意识，对互联网领域有浓厚兴趣 3.品行良好，态度积极，具备较强执行力 4.拥有良好的沟通协调能力及团队管理经验。 5.能够高效分析问题并提出解决方案。

工作内容： 全域电商带货，涵盖日用品零售与批发（当日带货当日结算，收入200-2000不等）+月度团队销售激励机制。 招聘要求： 年龄35-60岁，限巴中及周边地区人员，品行良好，具备强烈赚钱意愿，具备互联网思维，有销售或实体经营经验者优先，曾带领团队者更佳，收入上不封顶，多劳多得。 我们的优势： 十一年电商运营经验，深耕全域带货模式，让普通人也能掌握资源与流量变现能力！自有研发及生产的产品体系（品牌上市已10年），配套公平透明的分润机制，操作简单易上手，现场带货即可出单见效！目前合作成员月入5000-30000+！零门槛加入，全程无任何费用！时间灵活自主，兼具成长空间与创业氛围！ 我们寻找的人： 有品德、有能力、有梦想，且执行力强的伙伴，欢迎携手共创未来。

岗位职责： 1、通过线上推广、电话沟通等形式，开展国内潜在客户的挖掘与开拓工作，并完善客户资料归档； 2、定期对现有国内客户进行回访，掌握产品或服务使用情况，及时响应并解决客户反馈的问题； 3、妥善处理客户投诉事项，深入分析问题根源，联动相关部门推进解决方案，保障客户满意度； 4、持续搜集行业信息、市场变化趋势及竞品动态，并配合完成相关分析工作； 5、配合销售主管制定销售方案、规划销售任务，并协助分解量化目标； 6、负责本岗位销售数据的整理与分析，识别运营中的问题，提出优化建议，并向主管汇报。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、机电一体化等相关专业优先； 2.具备3年以上仪器设备领域销售工作经验； 3.工作热情高，具备较强的市场拓展能力，能适应短期出差； 4.持有驾照并具备实际驾驶能力者优先考虑； 5.掌握一定的谈判方法，拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识； 6.公司发展平台广阔，欢迎渴望挑战高收入的人才投递简历。 薪资福利： 1.提供具有市场竞争力的薪酬结构，含基础薪资与绩效提成，具体待遇结合个人能力及经验面议； 2.健全的福利制度，涵盖五险一金、节日津贴、年终奖金等各项福利。

法拍房的时代机遇来啦(房价是市场价的5-8折，不限购可贷款)新行业!!新赛道!!市场前景一片蓝海，未来十年国内最巨发展潜力项目之一，新人免费培训一周后，可快速上手，有人1对1带，出单快的1周左右，月轻松过万! 我们现寻找有志之士，寻找真心实意想干一番事业的朋友!!上市法辅机构，这里不是你简单工作的地方，更是您自主创业的舞台。 公司销售岗位，去年最高的个人年薪达到了200w+，100w+的也有好几个，拿几十万的伙伴就更多了，但也有一些朋友来了又走了，这些情况都事先摆台面上，过来的朋友可以事先问一下自己几个小问题: 1，人与人之间的差别很大吗??那些优秀的拿高薪的销冠，真的是比我帅还是比我聪明?? 2，我仅仅是找份工作??还是扎根一个行业??还是只想找一份稳定工作解决温饱??还是想要更快的积累更多的财富与资源?? 不管是何种想法，这里不兴画饼，也不打鸡血。 只一个要求·踏实、勤奋、努力:做到了这一点，不管是各种想法，公司都能满足，因为我们就是一个创业型平台公司，你来公司上班，你就是公司老板，你已经在创业了，区别于别的公司，我们这里没有严格的上下级关系，更多的，公司更像是个服务者，提供平台，提供资源，手把手教，你的成本就是只需要投入时间精力，你就可以做年入几十万上百万甚至是更多的法拍房生意了!!在这里除了法拍房外，公司还有不良债权与全国的诉讼案件均可承接!!!全国26家分公司，上市法辅机构，大平台，高起点!!!助有志之士梦想腾飞!!! 公司介绍: 无锡法辅在线专业从事司法拍卖全流程服务的平台商。业务方向为:司法拍卖房助拍专业服务、个人房抵贷不良债权收购与处置、金融助贷服务、法拍房新媒体培训、信用贷逾期案件批量诉讼。 本司除法辅法拍房业务外，还提供性价比极高之律师服务。专职律师30多名，承接刑事辩护、民事、经济、合同纠纷、离婚、金保融险等各类法律服务，所有诉讼及非诉讼案件都可以接，服务全国范围。 岗位职责: 1.通过公司提供精准的客源，为客户提供实时法拍房行业资讯与咨询; 2.公司全程扶持，【建立/培养/管理自己的营销团队】; 3.维护好新老客户的开发与积累，并与客户建立深度的金融业务合作; 4有过销售经验、创业经验、带团队经验等自媒体引流，4S店，保险，商务谈判，招商等行业从业经验者优先考虑; 5.必须有良好的团队合作精神; 公司业务: 1，法拍房是基础业务; 2，金融衍生品服务:抵押贷款、开发商资金拆借、不良资产处理、金融理财保险、全国诉讼案件官司的承接等; 3，公司有自己的律师事务所，接所有的刑事民事诉讼，只要是打官司，都可以接过来，提成现发; 三大板块业务都可以做，不限制，八仙过海各显神通，三个板块都是最赚钱的行业，三个池塘里都有鱼，看个人本事能捞多少。 薪酬福利： 1.薪酬：本公司工资主要来自于业绩，目前全职员工月平均工资2w+(工资周结)，目前销冠月薪在20w+; 2.公司总部已经启动上市流程，发展空间巨大; 3.双休+假期：每天(8:30-17:30)工作制，时间相对自由，能更好的平衡工作与家庭的关系，享受国家所有法定节假日的正常休假; 4.培训;公司免费提供岗前培训; 5.公司不定期提供在职成长性各项团队活动，团队旅游和拓展活动。 任职要求: 1.25-50周岁，男女不限，经验不限;公司提供专业培训 2.对工作认真负责，吃苦耐劳，不懂就问，及时沟通，同事们会热情帮助解决; 3.具有学习能力，沟通能力，有亲和力了，有强大的服务意识，与空杯学习心态。 4.【团队配合能力】，观察能力和执行力，学习能力强; 5.如有丰富的团队管理经验或地产行业资源充沛者，会是个极大的优势; 6.无经验者客源由部门团队提供，你负责交流和跟进，一样算你的业绩; 7.来工作前，想好下方这二个问题 a：看好法拍房这个行业; b：有想赚更多的钱的想法(如果你只想收入3000-5000元的我建议你不用过来，你可以去考虑别的工作，因为我们这里主要靠业绩，销售行业大家都知道，主要靠提成，这里不招闲人，我们只招志同道合的合作伙伴);

品牌：贝壳--乐远，千万门店、百万经纪人！ 完善的培训体系（导师一对一指导+贝壳平台支持） 全苏州可就近分配，地铁口附近，提供免费住宿，不限学历与经验。 我们期待你： 1、渴望收入提升，具备学习能力，积极进取，有责任心 2、乐于交流，主动性强，心态阳光向上 3、工作细致务实，品行端正，具备良好协作意识 薪资福利了解一下~ 1、无责任底薪2500元（有行业经验者可面议）+绩效1500元+提成起步30% 2、工作时间上午九点至下午六点，中午休息1小时（宝妈岗享双休） 3、格林互助计划覆盖，为全家健康保驾护航 具体工作内容如下： 1、依托贝壳找房平台资源进行客户转化，结合客户预算与需求匹配房源、安排带看 2、岗位涵盖租赁、二手房及新房业务（售楼处配有专员，仅需带客户到场协同签约） 3、获客渠道包括平台派单、电话沟通、客户转介绍等多种方式 团队惜才重才，工作氛围极佳，坚持付出终将收获回报~

岗位职责： 负责在抖音平台开展品牌宣传与销售推动，通过联动达人、MCN机构等资源，提升产品曝光度并促进成交转化。 1.熟悉公司产品特性及招商政策，严格筛选合作方资质 2.开发并对接优质直播达人、MCN机构及私域渠道，推进商务洽谈与合作协议签署，落实产品推广事宜 3.统筹达人、MCN机构及私域平台合作全流程，跟进各项执行细节，保障项目高效落地 岗位要求： 1.熟悉主流电商平台运作模式，对招商拓展工作具备积极性 2.性格细致踏实，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，执行力强 薪资：底薪+绩效 上班时间：9:00-18:00，每周休息一天

【岗位职责】 1、依托公司提供的企业负责人及高层管理者资源，通过主动营销方式，邀约并上门面谈客户，深入挖掘客户需求，为企业主提供企业管理类培训课程及相关咨询服务； 2、按照公司整体规划，达成个人业绩目标，持续提升客户参与体验； 3、维护客户关系，系统收集客户信息并建立档案，挖掘潜在合作机会； 4、针对大型企业客户制定专属方案，可协同公司资深股权专家共同上门拜访，沟通定制化咨询服务内容。（公司定期开展专业培训，全面提升销售人员综合能力，助力成长为全面发展的顶尖销售） 【待遇及福利】 1、综合薪资＝底薪＋开单奖励＋高比例提成＋绩效奖金＋激励奖金；示例：单笔最低金额2w＋12%提成＝单笔到手2400+，另享13薪＋入职即缴纳五险一金＋节日福利＋年度大会等； 2、回款提成发放迅速，门票类提成次日到账！！ 3、健全且公平的晋升机制，提供多元化发展路径（专业线、管理线等）； 4、不定期组织公司付费团建、旅游活动（月度、季度、年度；覆盖国内），并高频提供下午茶； 5、享受带薪长假，年假长达15天以上； 6、每年安排员工健康体检； 7、配备专业拨号系统，有效避免电话卡封禁问题； 8、公司拥有丰富客户资源库，无需自行盲目拓客。 发薪日：每月8号固定发放

岗位职责： 1、通过电话，线上，陌拜等方式，开发和维护客户关系，拓展销售渠道； 2、了解客户需求，为客户提供专业的物流服务； 3、完成业绩指标，冲击高额提成； 任职要求： 1、敢于表达，不因拒绝而emo，良好的沟通能力和谈判技巧； 2、不躺平，敢挑战，对赚钱有热情，对目标有坚韧的意志和强大的执行力； 3、不限学历，不限男女，年龄18-30岁，应届生、实习生亦可。有业务资源和销售能力可放宽条件； 薪资待遇： 1、底薪+业绩提成，底薪3K-4.5K，提成按销售额2%-3%计，上不封顶； 2、做六休一，业务达标后，灵活考勤； 3、自用车跑业务可提供车补； 补充 1、物流行业客户都有复购，累计几个月客户，很容易达成目标； 2、以高品质低价格的逻辑开发客户，对于销售来说，单一客户客户的开发难度并不大； 3、愿意分享，创造多少价值，，不存在眼红销售提成过高的情况； 4、总体工作氛围轻松，以搞定事儿为主，没有那么多人情世故和管理框子； 5.有培训和很多老人能带新人，新人也不用担心抓瞎；

**本岗位为驻区业务员，主要工作为外出陌拜，服务区域当地无办事处 **主营科研技术服务，需了解蛋白互作、酵母杂交等相关实验内容 入职第一周：线上培训，全程居家办公 入职第二周：线下实操带教，主管陪同指导 职位描述： 1.推广公司技术类服务，通过电话、邮件、社交平台及实地拜访等形式开展客户沟通与业务拓展； 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续建立并优化客户档案； 3.分析市场动态，制定销售策略并落实执行，确保达成销售指标； 4.跟进项目进展，联动内部团队，保障订单顺利推进与交付； 5.参与市场信息收集与竞品分析，反馈市场动向并提出优化建议； 6.完成上级交办的其他相关工作事项。 职位要求： 1.本科及以上学历，生物学或相关专业者优先考虑； 2.具备良好的表达与协调能力，客户服务意识强； 3.掌握基础销售方法，有实际销售经验，具备成功案例者更佳； 4.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 5.学习能力强，善于沟通交流者优先； 6.具备较强的责任心与团队协作精神，能适应一定工作压力

工作内容： 负责公司PCB业务的全流程管理，包括与客户对接、挖掘需求、制定解决方案、报价、合同磋商及项目进度跟进等工作。 主要职责： -推动公司PCB业务持续增长，提升整体业务能力； -制定项目执行计划，并监督各阶段进度落实； -与客户保持密切沟通，准确把握需求，提供专业方案、报价及参与合同谈判； -整合内部资源，确保为客户提供高效、优质的服务方案； -维护现有客户关系，积极拓展新客户群体，提升客户满意度； -完成上级交办的其他临时工作任务。 职位要求： -具备一年以上PCB行业或相关领域工作经验； -具有市场开拓意识，具备良好的沟通协调与团队合作能力； -熟悉PCB行业现状，拥有一定的市场分析判断能力，能独立完成市场信息收集与反馈； -掌握基础财务知识，具备预算编制与成本管控能力； -具备良好的职业操守，勇于面对挑战，适应一定工作压力。 公司福利： 1、入职即缴纳五险一金； 2、每两年安排一次健康体检； 3、每年组织员工旅游； 4、每月举办生日会并发放生日红包； 5、每日下午茶点供应，每周开展趣味游戏，不定期举行丰富多样的团队活动； 6、传统节日及3.8妇女节、儿童节、圣诞节、春节均发放礼品与红包； 7、生活保障：公司配备微波炉与冰箱，支持员工自带餐食； 8、享有生日假期及结婚纪念日假期； 9、正式员工父母可按月领取感恩津贴； 10、依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假，薪资不受影响； 11、提供各类学习与培训机会，助力快速融入工作； 12、管理层年轻化，给予充分发展自由，团队氛围轻松融洽； 13、设有明确的晋升通道与激励机制，服务满5年可成为公司在职股东； 14、每年入职纪念日均可获赠精美礼品（需在职满1年）； 15、鼓励言论自由，合理建议被采纳者将获得相应现金奖励； 16、其他奖金包含PK奖励、生日红包、全勤奖、工龄奖、年终奖等。

负责开拓市场

1.通过电话、网络等方式，向潜在客户介绍课帮帮自习室的相关服务 2.洞察客户实际需求，为客户匹配专业的学习规划与解决方案 3.有效跟进客户线索，达成既定销售目标 4.与相关部门密切配合，提升整体客户体验 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和表达能力，能与客户建立长期信任关系 2.具备基础的市场洞察力，可根据市场动态灵活优化销售方法 3.拥有较强的学习意识和抗压能力，适应持续成长的工作节奏 4.有电销从业经历者优先考虑 福利待遇： 1.提供行业具竞争力的薪酬方案 2.配备系统化培训机制，助力员工高效提升 3.打造舒适办公环境与清晰职业发展路径 4.享受节日福利、团建活动及家庭类福利如三口之家出国游学机会