一，社群运营公司有模板 二，高情商回复群信息和私信 三，拍摄店铺视频 四，剪辑视频 五，配合店长处理其他事务 六，跟直播开会议，做会议记录 底薪3500加营业额提成，每周日休息，正常上班8小时 方便互换微信详谈吗？

【岗位职责】： 1、从基层岗位起步，参与公司业务知识、团队协作及运营管理等多部门轮岗学习，轮岗结束后结合个人兴趣与优势确定最终发展方向。 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司工作节奏与管理模式。 3、配合主管完成日常事务性工作，积极承担交办的各项任务。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 2、富有想法，积极进取，具备良好的学习与适应能力 3、踏实肯干，主动了解并融入集团文化与运营体系，注重实际成果 4、愿意从基础做起，持续积累经验，勇于突破自我 5、本岗位面向长期发展人才，不接受兼职或短期实习申请 【福利待遇】： 1、月薪6600元，免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水、厨房，生活设施齐全） 2、带薪培训——公司统一组织系统化培训！ 3、晋升调薪——每年2-3次考核调薪机会，数字化管理平台，公开透明！ 4、端午、中秋、生日等节日发放礼金 5、公司提供免费培训、绩效奖金及丰厚年终奖。郑重承诺：培训无任何费用，无需经验，带薪学习。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升通道。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼西北门10楼1008室，出电梯后左转直走 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口离公司最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

主要职责 1、负责零售基础数据流向的采集、清洗与处理，确保零售基础数据的准确性和可用性。 2、根据采集的流向数据生成连锁进销存配基础信息，并开展连锁入库勾稽校验，监督连锁库存状态；重点管控连锁长时间未完成入库的情况。 3、对接零售事业部关于连锁直连的相关需求，跟进连锁客户接入进度及异常问题修复，维护零售打单目录，保障零售数据系统的稳定运行。 4、每月基于采集的流向数据整理跨区域销售情况，完成调拨数据核算与调整，协助推进销售收入调整目标的达成。 5、负责零售客户档案基础信息的更新与维护，监控零售人员、区域、客户的异常绑定关系。 6、核查连锁相关各类质态指标数据，发现异常及时反馈并推动闭环处理。 7、配合商务员及商务经理进行零售库存查询，支持零售端报货工作，预防市场压货，降低滞销风险。 8、完成商务部商务运营岗位交办的其他任务，以及公司日常所需数据的收集与整理工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、医学、药学、管理学、市场营销等相关专业背景。

协助运营主管/经理进行日常运营工作，包括数据统计、报表整理和效果分析。 负责协助线上店铺或平台的日常维护，如商品上架、下架、更新和优化。 跟进促销活动的执行，协助活动方案的落地与反馈。 收集并整理市场及竞品信息，支持运营团队制定策略。 协助处理客户反馈，跟进售后及问题解决，提升用户体验。 完成领导交办的其他运营相关工作。

日常维护司机，辅助司机处理日常平台接单问题

一、岗位职责（物资保障方向）： 1、需求管理：依据各养殖场区/种植基地的生产安排及现有库存状况，审核饲料、兽药、疫苗等生产所需物资的需求，制定并提交季度或月度采购计划； 2、供应协调：联动采购团队与使用单位，实时跟进物资到货进展，及时应对和协调处理突发性物资短缺问题； 3、库存优化：搭建安全库存机制，持续监控库存周转效率与资金占用情况，定期提出滞销或积压物资的处置建议； 4、数据分析：编制物资供需匹配报表，识别供应端潜在风险，并开展成本变动分析； 5、其它工作：配合完成农牧业务日常运营数据的收集与上报，支持管理层面决策工作。 二、任职条件： 经验：大专及以上学历，具有一年以上农牧业供应链或信息管理相关工作经验，有奶牛养殖行业背景者优先考虑； 能力：具备良好的跨部门协作能力，熟悉SAP系统操作，掌握数据分析工具（如PowerBI、python等）的应用； 专业：畜牧兽医、动物科学、行政管理、计算机等相关专业毕业；

后端运营人员

运营岗位职责 一、司机转化与签约 1、承接招聘团队移交的意向司机，组织凌晨时段接待并开展业务场景说明； 2、安排带车师傅协助完成跟车实操，准确传递实际作业流程与工作模式； 3、联动带车师傅，引导司机使用公司车辆投入运营，推动租车及签约进度，实现全流程转化闭环。 二、客户关系维护 1、维系与业务客户的协作机制，确保合作顺畅推进，同时坚持基本合作原则。 三、司机管理与留存 1、负责管辖范围内司机的服务与日常管理，整合内外资源及时解决问题，提升司机对平台的信任感与归属感； 2、主导司机续签工作，保障团队稳定，制定有效留存方案，促进长期合作关系。 四、数据与收入管理 1、跟进所辖项目租金回收、收入追踪及异常情况处理； 2、按时完成各类数据报表填报，保障收入可控、数据真实准确。 任职要求： 1、大专及以上学历；有物流或车辆相关行业经验者优先，具备驾驶能力者优先录用。 2、头脑灵活，善于与司机群体沟通交流； 3、具备良好的沟通协调能力，工作作风严谨、踏实、积极、主动。 4、上班时间：凌晨2：00-6：00（下午办公室4小时）

职位描述 1，完成日常的运营琐碎工作，有直播运营经验更好 2，有数据意识，结果导向，根据数据及时调整运营策略 3，对于抖音、小红书等当前热门自媒体的平台有一定了解 职位要求 1，有一定沟通能力、 2，逻辑不错，有上进心同时渴望成长 3，不错的情商及共情能力，亲和力较好，为人友善

东莱大龄工275/天长白班 ‬东莱金属制品厂车间辅助工，工人10人，年龄20～50周岁，25元/小时，主要从事折弯，打磨，热处理和产品清理工作。要求身体健康，手脚灵活，工作不累。 工作时间:8—11小时，月综合收入6500元左右。 工作地址：张家港东莱镇 ☎电话：

十二圩电信数据招聘一个月短期小工，50岁以下，9小时200元，想去联系我

1、常州武进区恒立铸造 招聘保安 要求：提供无犯罪记录证明、近期体检报告(退伍军) 食宿：包吃住(宿舍环境好、伙 食好) 薪资：5000+ 年龄：25-45 联系电话：

【工作类型】住家保姆 【上户日期】随时 【工作时间】全天 【工作地址】长顺滨江皇冠 【工资预算】7500单休 【工作内容】照顾一岁的男宝，给小朋友做个辅食就行，不需要做家务，有独立房间，有时候需要带睡 【阿姨要求】50岁以内，阿姨优秀工资可谈 【联系老师】源老师 

找大剑杆牛仔布穿棕加班一名，棕丝可吸，遥观镇华昌路56号，联系电话

招聘标题：【多岗热招】运营/流量助手（小白可投+1对1带教+高提成+福利全） 招聘内容： 【岗位名称】私域流量运营/双域短视频增长助理/抖音运营/电商运营助理 【工作地点】临沂·兰山区 工作内容 1. 负责私域/抖音等平台客户私信回复，筛选精准客户并引导转化； 2. 配合团队完成流量筛选、跨部门协作等相关工作。 我们希望你 1. 18-45岁，学历不限/大专及以上（部分岗位），熟练使用手机/电脑； 2. 接受零基础小白，有学习意愿、执行力强，能适应基础工作压力； 3. 对运营/短视频/电商行业感兴趣，退伍军人、宝妈、创业者优先； 4. 踏实稳定，有团队协作意识。 薪资&福利 -薪资：底薪3000-8000+高提成+奖金，综合收入6000-10000+； -培训：1对1手把手带教，免费专业培训，小白一周轻松上手； -时间：灵活/固定时长（如8:20-17:30，含午休），部分岗位支持时间自由； -福利：团建聚餐、节假日福利、法定假日休息、15号按时发薪、、员工生日会； -发展：内部晋升+外部学习机会，不论资排辈，凭实力快速成长。 企业亮点 团队年轻化无内耗，办公环境优美，小白友好易融入~

、熟练运用AI，负责阿里国际站、独立站平台的日常运营与维护（包括但不限于产品上架、信息优化、价格策略调整等），监控平台各项核心指标； 2、深入分析销售数据、流量数据、广告数据和同行信息等，制定并完善运营方案，考核并优化各项指标，提高用户转化率和销售额； 3、利用AI智能广告管理与优化，制定并执行站内营销策略，驱动平台广告创建、优化、预算管理和效果分析； 1、任职要求： 、1、了解运营经验，了解平台规则和核心运营流程，有效使用过AI广告管理工具或AI数据分析/BI工具的经验（如平台AI功能、第三方AI工具）； 2、出色的数据分析并驱动决策能力，有效引导AI生成所需高质量结果；

岗位职责： 1.负责抖音、淘宝、小红书等平台的日常运营支持，协助制定内容发布计划并跟进执行进度。 2.收集整理运营数据，定期制作基础报表，为优化运营策略提供数据支持。 3.协助策划线上活动，对接内外部资源，推动活动落地并跟踪效果反馈。 4.维护平台账号基础信息，确保内容合规发布，及时响应平台规则变化。 5.配合团队完成素材准备、客户沟通及跨部门协作等日常事务性工作。 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有电商平台实习经验者优先。 2.对抖音、淘宝、小红书等平台运营模式有一定了解，熟悉用户互动逻辑。 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能承担一定工作压力。 4.具备基础的数据分析意识，能通过数据反馈发现问题并提出改进建议。 5.可稳定上岗，学习能力强，愿意在电商运营领域长期发展。

学历高中以上，满18岁 热爱工作

1. 内容辅助生产：协助运营搜集选题素材、整理文案初稿，配合剪辑短视频、制作简单配图，完成内容发布前的排版校对。 2. 账号日常维护：按要求在各平台（抖音、小红书、公众号等）定时发布内容，回复评论区和私信留言，维护粉丝互动氛围。

【要求】： 1.专科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑 2.具备电商平台运营经验，了解电商运营的基本流程与平台规则 3.熟悉主流电商平台操作，能独立完成商品上架、定价管理及促销设置等工作 4.负责抖音账号的日常运营，进行账号定位及短视频内容策划 5.结合账号方向与实时热点，完成抖音、小红书等平台视频的内容规划、拍摄跟进、后期发布全流程 6.监测账号运营数据，根据数据分析结果优化内容策略，提升视频曝光与互动效果 7.具有较强的客户服务意识和沟通技巧，能够妥善处理客户咨询、投诉及售后问题 8.具备责任心与团队协作精神，能与团队成员高效配合推进工作执行

岗位职责： 1.主动参与团队协作，高效完成分配任务 2.具备较强的沟通能力，确保信息传递无误 3.能够适应高强度工作节奏，持续学习提升 任职要求： 1.具有优秀的团队协作意识，快速融入集体 2.拥有良好的表达与倾听能力，实现顺畅沟通 3.态度积极，勇于面对挑战，期望稳定长期成长

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冬季周末节假日长期兼职 30岁及以下，能吃苦耐劳，配合度高，稳定性高（大学生优先）。负责卖场整理及其他工作安排 薪资福利:150/天，月结 招工人数:2名 (同步)

1、制定商品品类采购预算，结合数据分析与总结形成采购计划，并高效执行采购相关工作。 2、结合市场动态、延续性订货逻辑、门店等级及商品等级，进行配货分析，并依据销售情况及时优化调整配货策略。 3、负责商品销售规划、过程跟踪、结果复盘与数据分析，聚焦重点商品表现，通过多维度数据监控、预判趋势并制定相应销售应对方案。 4、基于商品实际销售与库存状态，逐店开展经营分析与销售预测，并据此制定调拨方案及补货执行计划。 5、针对滞销商品制定可行的促销方案，持续追踪实施效果并进行评估优化。 6、根据业务实际需要，独立完成各类数据报表及商品运营分析报告，熟练运用相关分析工具。 7、建立商品流转预测模型，提前研判潜在问题并发出预警，结合门店实际与市场变化，实施门店分级与目标管理机制。 8、面向新拓展渠道或新开门店，规划合理的商品结构并完成货品资源配置与整合。

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不是新媒体和电商方向！！！ 岗位职责： 1.负责江浙沪区域内出差任务，保障各项工作有序推进； 2.基于专业分析，为客户量身打造个性化解决方案； 3.定期反馈出差期间的工作进度，具备独立应对和处理问题的能力； 4.开展指定区域客户的拓展与关系维护，完成既定任务目标及市场调研工作； 5.工作时间早八晚六，每周工作六天，周日固定休息，法定节假日正常休假。 任职要求： 1.能够通过专业判断，为客户提供定制化服务方案； 2.面对突发状况具备良好的应变与协调能力； 3.具备团队合作意识，能与成员高效协同作业。 晋升机制（公平公正，公开透明）： 新人→主管（学习管理个人项目团队）→准副理/高级主管（获得首笔管理资金）→副经理（主持管理会议，了解企业运营体系）→经理（自主选址筹建并运营新公司） 福利待遇： 免费提供住宿（2-4人间，配备空调、免费WiFi、洗衣机、冰箱，整租小区房，楼下即小吃街，对面为大型超市） 定期组织团建活动（涵盖四川火锅、烧烤、淮扬菜、南京板鸭、徐州菜、江浙本帮菜等多元美食体验） 每年享有3+2次旅游机会（国内包括北京故宫博物院、河北石家庄、河南老君山、天津之眼、湖北襄阳古城、湖南张家界；国外含新加坡圣陶沙岛、马来西亚吉隆坡、马六甲海峡等地） 节日关怀礼品（元旦元宵、端午粽子、中秋月饼、腊八节腊八粥、春节红包等） 生日专属惊喜（等你来解锁……） 团队以零零后为主，工作氛围轻松融洽，杜绝内耗！杜绝内耗！杜绝内耗！！！ 公司简介： 总公司成立于1997年，总部位于香港，至今已发展近200家中小型分支机构。我司于去年10月达成业绩目标，成功独立运营，现有人数约50人，诚邀优秀伙伴加入。 当前主营项目两项：教育培训项目、与中国联通合作的通信项目代运营。人才发展路径规划如下：前期1-3个月熟悉产品内容，开展市场调研，推进项目落地；中期6-18个月深入项目运作，逐步组建并管理团队，向管理层过渡；后期带领团队实现业绩突破，达标后可成为合伙人，设立并运营分公司。

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对接大厂业务 能力加分项： 1-具备电商产品运营或数据分析相关背景者优先考虑。 2-有产品运营实践经历，能处理来自客服流转的商家问题案例，可进行问题溯源、分析归因，并提出可行解决建议。（此类工作涉及跨团队协作，需适应线上沟通模式） 上下班时间同客户：早10:00至晚19:00，做五休二（日常加班较少，无加班费；若周末安排1天加班，按一天工资核算并于次月发放，无打车报销，无餐补） 打卡方式：钉钉打卡 面试流程：共两轮，采取线上视频形式 具体要求如下： 1.基础任职条件 -学历要求：大专及以上学历，市场营销、电子商务、经济学等相关专业优先 -工作经验：具备1-3年运营相关工作经验，有外包服务经历或多项目并行管理经验者更佳 -能力要求：具备良好沟通协调能力，能高效承接与对接各类需求；抗压能力强，可同时推进多项任务 -综合素质：责任心强，关注细节，具备结果导向意识；学习能力突出，能快速理解并融入不同行业运营体系 2.核心招聘要求 -熟练操作Word、Excel等办公工具，可独立完成文档整理、逻辑梳理、基础数据计算等工作 -熟知淘宝、京东、拼多多等主流电商平台运作规则，能独立执行活动招商设置、活动配置及日常运营维护 -具备跨团队沟通与反馈能力，有一定产品运营理解，能针对具体问题开展定位排查，协同研发解决问题，并准确传递解决方案 3.加分项 经验方面： 有电商产品运营或数据分析实践经验者优先 有处理商家反馈的实际经验，例如承接客服转交的问题case，能进行原因分析、问题诊断并提供有效应对方案

岗位职责 1、初期需学习公司市场业务流程，熟悉基层运营模式，公司将安排资深主管进行一对一带薪指导。 2、中期根据个人成长情况，逐步接触团队管理相关工作，重点培养具备全面素质的管理人才。 3、后期目标为独立承担团队或部门的整体运作与管理工作。 4、欢迎优秀应届毕业生加入，要求全职到岗（在校期间如有特殊事务可申请请假），无经验者可参加免费培训，接受基层锻炼。 薪资待遇 1．实习期月薪5000元，另享优秀员工奖金、公司活动奖励、团队管理激励等，综合收入约5000-10000元；转正后6000-12000元以上 福利待遇： 1＊提供配套齐全的员工公寓，位置靠近公司，按规定缴纳五险一金 2＊节日组织春游、夏游、烧烤等团建活动 3＊生日赠送蛋糕及礼金红包 4＊提供系统化带薪培训机会，支持前往总部进修学习 5＊具备相应能力后，可独立开拓新项目或新公司，获得创业发展机会