双休，不加班，工作环境轻松愉快。需保证实习期至少半年以上。 1.负责项目结算相关工作 2.负责差旅费用报销等事务 3.协助开展招聘工作，办理员工入职、离职手续，参与企业文化建设 4.组织团队建设及其他日常活动 5.负责固定资产的管理工作 6.完成上级交办的其他任务 岗位要求： 1.在校学生，专业不限，经验不限，可长期实习者优先 2.每周实习不少于3天（周一至周五） 3.工作认真踏实，耐心细致，尤其注重细节

行政兼财务，有相关经验的联系，福利待遇优，工作轻松

配合奶站站长开展奶站日常运营工作

1⃣电子品质部：缺3名品检员，18-40周岁，，白夜班，要求高中及以上学历，有相关工作经验 2⃣电子厂资材部 ：仓管缺1名，，30-40周岁，常白班，高中及以上学历，要求有仓管经验。能吃苦耐劳，服从领导安排。 3⃣行政部：缺1名帮厨，，55周岁以内，要求能吃苦耐劳有工作经验者优先 （下午13:30面试） 联系电话：小赵

职位类别：人事/行政/高管职位名称：社区服务者公司名称：央企所在区域：泰州市海陵区城东本公司招聘25-50周岁社区服务专员，学历高中及以上，适合宝妈，上班自由职业者，协助社区开展各类公益活动，正常参会学习社区服务知识。工作时间：周一至周六8：30-10：00联系人:王先生

报价并与客户沟通，需细致认真，具备责任心及团队协作意识，有意者请联系涂小姐

招聘职位：经理助理（新媒体方向） 我们不问出处，只寻知己！如果你渴望成长、热爱挑战，这里就是你发光发热的舞台！ 关于这个角色： 这不仅仅是一份助理工作，更是一个“全能型选手”的孵化岗！你将深度参与业务的方方面面，既是经理的得力左右手，也是我们内容创作的“灵感合伙人”。我们相信，实战是最好的老师，潜力比经验更珍贵。 我们需要你协助处理： 1.核心文建事务：协助经理处理文档、报告、日程安排、会议纪要等，确保日常工作高效、有序运转。 2.内容创作与记录：负责协助策划并拍摄有趣的短视频，撰写抓人眼球的文案，用镜头和文字记录我们的团队与业务亮点。 3.技能拓展：如果你不会视频剪辑？完全没问题！我们乐意为你提供免费的专项培训，让你从0到1掌握一门炫酷的新技能！ 我们寻找这样的你： ·心态比经验重要：你乐观积极，上进心强，永远对世界充满好奇，爱学习，头脑灵活。 ·态度是根本：你做事认真，有极强的责任心，承诺的事情必定负责到底。 ·潜力是核心：你拥有向上攀登的渴望，具备努力学习的能力和精神，不自我设限，敢于迎接新挑战。 我们郑重承诺： ·不看学历，不看背景，不看家庭！我们只关注你个人的实际能力、当下的状态和未来的潜力。 ·提供一个公平、开放的舞台，让你的创意和努力被看见、被认可。 ·在这里，财富增长和自我价值实现将同步发生！我们愿意与优秀的你分享成长红利，你的付出将直接与回报挂钩。 如果你觉得： “这就是在说我！我可能不是最完美的，但我一定是那个最肯学、最拼命、最负责的！” 那么，请毫不犹豫地投出你的简历，并附上一段话，告诉我们你为什么适合这个“舞台”。 加入我们，一起创造故事，而不仅仅是工作！

标准岗位：行政综合员 适用范围：养猪产品线 年龄（岁）：22-35 最低学历：本科 专业：管理类，人力资源类 对标企业：无 工作年限：1年以上猪业人力等相关工作经验 应届生可无经验 资质证书：不限 能力要求：无 岗位职责：1、负责所在场区日常招聘推进工作,组织本场人员面试及离职面谈;2、负责场区内部人员入、离、调、转等人事工作,保障场区人员供应满编运营;3、负责所在场区编制管理工作,合理配置场区编制;4、负责所在场区绩效辅导面谈的执行落地,协助批次绩效的宣贯、核算数据来源的提供;5、负责所在场区员工培训工作,提升技能鉴定覆盖率;6、协助开展五级单元企业文化建设,提高员工凝聚力和满意度

主要工作内容： 1. 人员招聘：根据公司编制及各部门经总经理批准的人员补充申请，通过公开渠道开展内部或外部招聘，负责面试组织、人员录用等相关事务； 2. 培训计划与实施：汇总各部门及员工培训需求，结合公司发展战略与培训预算，进行培训需求分析，制定年度培训方案，协调各部门按计划推进培训工作，并监督执行过程； 3. 职称资质汇总：建立并维护员工职称、资质及职业资格等级台账，实施动态管理，确保信息及时更新； 4. 月度考勤数据统计； 5. 公司团建活动的策划、组织与落地执行； 6. 厂级安全教育培训的前期准备、组织实施及效果评估； 7. 办公设备及办公网络的日常维护； 8. 行政采购、接待安排、安保及保洁工作的日常事务管理； 9. 完成部门主管交办的其他工作任务。 招聘要求： 1. 统招大专及以上学历； 2. 具备制造类企业招聘相关工作经验； 3. 具备良好的书面与口头沟通能力； 4. 工作有条理，具备较强的计划性； 5. 性格外向，积极乐观，乐于交流，善于人际互动，具备良好的情绪管理能力及一定的抗压能力。

职位描述 岗位职责: 1. 负责公司人员招聘相关事务，协调员工入职、离职、岗位调整等手续的办理； 2. 建立并管理人事档案资料，协助劳动合同的签订与续签工作； 3. 协助落实人力资源各项操作流程及规章制度的具体执行； 4. 参与组织新员工入职培训及日常培训工作的实施与跟进； 5. 协助处理员工社会保险、薪资核算及各类福利相关事宜。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，工作耐心细致； 2. 有较强的责任感和执行力，能够按时完成各项工作任务； 3. 具备良好的团队合作精神，能主动配合各部门开展工作； 4. 熟悉办公软件操作，具备一定的文件处理和数据整理能力； 5. 学习能力强，能够快速融入工作环境并持续提升专业能力。

招聘电焊工，铆工，打磨工，长期有活，工资计件，中午有工作餐。早八晚五，中午休息一小时。工资面议，有意联系。(可外包，具体详谈)

常州市武进区招装修木工，手艺精。二把刀勿扰，工资400元。工期1月

全程零费用入职！！面试当天安排住宿！ 请点击右下角【立即沟通】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

本公司因生产需要招：1、数控立式加工中心技术工3人2、数控车床熟练工3人 ，能独立编程，会看图会检验3、检验员2人4、杂工2人，交保险，单休，工资面议。能看图纸，能吃苦，听安排，工资面议。联系电话：周先生

【工作职责】 1、统筹管理区域仓储团队在招聘、培训、考勤、绩效考核及员工关系等人力资源全模块事务，确保仓储运营具备稳定的人力资源供给与人才储备支持； 2、协同仓储业务部门构建可持续成长的人才发展体系，并主导所对接部门的培训规划与落地执行； 3、承接总部文化战略，独立组织并实施企业文化宣导、员工关怀举措及团队建设活动； 4、落实上级领导安排的其他相关工作任务； 【岗位要求】 1、具备大专或以上学历； 2、拥有2年以上人力资源领域从业经历，其中至少1年聚焦于招聘、培训、人才发展或企业文化等相关职能； 3、执行力强，服务意识佳，具备高度的工作责任感以及良好的职业操守与敬业态度； 4、语言表达清晰，沟通协调能力出色，富有亲和力，同时具备敏锐的洞察力与判断分析能力； 5、职业目标明确，能适应高强度工作节奏。 【工作时间】 8:30-18:00 薪资结构：底薪+绩效+提成奖金

【工作职责】 1、统筹管理区域仓储团队在招聘、培训、考勤、绩效考核及员工关系等人力资源全模块事务，确保人力供给与人才储备满足业务发展需求； 2、协同仓储业务部门构建可持续成长的人才梯队，主导所对接部门的培训体系搭建与日常培训运营； 3、落实集团文化落地工作，独立策划并执行企业文化宣导、人文关怀举措及团队建设活动； 4、完成领导安排的其他相关工作任务； 【岗位要求】 1、具备大专或以上学历； 2、拥有2年以上人力资源从业经历，其中至少1年聚焦于招聘、培训、人才发展或企业文化等相关领域； 3、执行力强，服务意识佳，具备高度的责任心以及良好的职业操守与敬业态度； 4、语言表达流畅，沟通协调能力强，富有亲和力，具备敏锐的洞察力与判断分析能力； 5、职业目标清晰，能适应高强度工作节奏。 【工作时间】 8:30-18:00 底薪+绩效+提成奖金

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

公司实行周末大小休，介意者请勿投递 该岗位薪资固定：2700基本工资+500绩效+500全勤 一、 岗位职责 1. 配合市场部总监开展日常事务支持工作：涵盖合同收发、会务接待安排、产品出入库管理、样品寄送、工作进度汇总、绩效数据整理等相关内勤事务。 2. 协助行政流程执行与文件归档：参与员工入职时的工位分配、办公物资发放等环节；协助办理离职人员资产清退及系统权限关闭事宜。 二、 任职要求 1. 教育背景： - 大专及以上学历；行政管理、文秘、人力资源、工商管理等专业优先考虑。 2. 工作经验： - 具备行政、文秘或相关领域工作经验者优先（表现突出的应届生亦可考虑，有学生会或社团后勤组织经历者更佳）。 3. 专业技能： - **办公软件**：熟练操作 Office 办公套件（Word 文档排版、Excel 数据录入与基础分析、PPT 演示文稿制作），掌握常见打印、扫描、投影设备的使用方法。 - 公文写作：能独立撰写通知、公告及简易规章制度，语言表达规范、逻辑清晰。 - 工具应用：熟悉企业微信、钉钉、飞书等协同办公平台的基本审批流程操作。 4. 核心素质： - 服务意识：积极主动，耐心周到，愿意处理日常事务性工作，具备较强的执行力。 - 细致严谨：对资产数量、费用金额、文档版本等内容有核查习惯，减少差错发生。 - 沟通协调：能够与各部门保持良好互动，灵活应对临时任务与突发需求。 - 保密意识：严格遵守信息保密原则，不泄露公司及员工相关敏感资料。

无推销 可小白 周末休 工作内容：处理后台相关工作，线上处理，工作简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末休息 节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k，后期稳定在8K，氛围轻松 没做过的小朋友也适合~欢迎打扰，很好说话的!

负责文件归档，合同签署，行程安排，公司账号维护

招聘岗位：办公室助理（催收行业） 岗位职责： 协助部门主管完成日常行政工作，负责文件资料的整理与归档； 配合催收团队更新客户信息，汇总相关数据并及时反馈； 协同财务、人事等职能部门进行基础数据录入及简单统计分析； 协助安排会议、培训及其他内部活动，记录会议内容并跟进后续事项； 按时完成上级交办的其他事务性工作。 岗位要求： 本科及以上学历，毕业于二本院校及以上者优先； 有金融领域相关工作经验者优先； 具备一定的数据处理能力，熟练操作Excel等常用办公软件； 工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通与协作能力； 学习能力强，富有团队意识，能适应高效紧凑的工作节奏。 加分项： 具有催收、风控、客户服务等相关岗位经验者； 了解基本财务或人事工作流程者优先。

岗位职责: 1.负责办公室日常运营，维护办公区域的整洁与秩序； 2.协助团队开展项目协调及相关支持性工作； 3.处理公司对内对外的信息传递，确保沟通准确顺畅； 4.完成上级交办的其他行政类事务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力； 2.能够高效落实上级布置的各项工作任务； 3.富有团队协作意识，善于与同事进行有效互动； 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的执行能力。

迪非液压科技有限公司招聘： 地址：李堡镇万洋众创城29幢 行政文员1名 要求：统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、法学等，熟悉国家相关劳动法律法规者优先。熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和Word。 联系电话：唐经理

4.12兴城河路附近要求阿姨五十岁左右，牛肉做杂活，6点到6点，工资5000一个月，没有星期天（少）

1. 学历与经验：大专及以上学历，1年及以上助理/行政相关工作经验优先；应届生可投递，需具备较强的学习与执行能力。 ​ 2. 技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel数据处理、PPT基础排版），具备基础文案撰写与信息提炼能力；有良好的沟通表达与跨部门协作意识，能灵活应对突发事务。 ​ 3. 素质要求：工作细致严谨，注重细节与效率，具备较强的责任心和时间管理能力；性格沉稳有耐心，能承受一定工作压力，严格遵守保密原则。

岗位职责： 1、负责日常行政事务的统筹管理，涵盖办公环境 upkeep、物资采买及供应商对接等工作； 2、协助开展公司会议、活动执行及外部来访接待，保障各项流程有序进行； 3、负责公司档案、合同及相关重要文件的归档与保管，确保资料安全完整； 4、配合人力资源团队完成招聘支持工作，如材料整理、面试协调等事务； 5、响应员工日常行政需求，助力提升工作体验与办公效率。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多任务并行； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、责任心强，工作细致，具备独立作业能力且关注执行细节； 4、有相关实践经历者优先考虑，亦欢迎应届毕业生投递； 5、认同教育行业发展前景，有志于在教育智能化领域深耕成长。

招聘：湖塘小时工 薪资：2000-4000元 1、湖塘店招聘早晨拣菜钟点工，年龄有要求的，5:30–9:30，26元每小时 2、安费诺餐厅（武进津通工业园附近）：年龄可以放宽，上午10点开始3个小时左右，下午4点开始，四小时，每小时20元。 3、待遇：提供免费多样工作餐，每季度、节日等发放实物福利，生日八寸蛋糕，提供茶歇，具体联系下面电话咨询。 4、联系人：蒋先生 5、联系电话： 6、工作地址：武进津通工业园内

万方码头，找长干打包两人，

保管 1、大专及以上学历，会计专业优先；2、一年以上工作经验，优秀应届毕业生亦可；3、具有良好的沟通能力、协调能力，熟练使用办公软件；。1、根据各区域采购计划，购物商城模块中提交采购订单。2、订单提交完后对接相关人员审核，跟进订单审核进度。3、对应采购订单关联生成采购入库单、核对单据供应商、到货数量、单价、单位、仓库正确，货物到场完成系统入库。4、验收无问题的联系供应商及时开具发票挂账，月度暂估清零。5、每日对接各养殖场物料使用申请，发放物料并登记领用记录。6、根据各场实际领用进行库存调拨，当日发出物料当日调拨完成。养殖场物料退货到中心库，清点退货品名、数量、检查包装有无破损、保质期等。7、系统核对库存量，养殖场仓库调回中心库。中心库每日盘点更新机物料库存报表，超期3个月物料预警，每月根据物品库存标准及时补充调配库存。8、每月度协同财务进行全部盘点，记录库存账龄，盘点结果反馈财务经理与采购负责人。 薪资福利:4000 - 5000元/月，节假日福利，加班费，交通方便，加班补助，包吃包住，管理规范，全勤奖，技术培训，五险一金 招工人数:若干 点击打开投简历 工作地址:/宿迁/宿豫区宿迁益客集团侍岭养殖示范园

岗位职责： 1、负责大数据专项或项目的技术方案设计，涵盖数据采集、存储、计算及分析全流程架构规划，涉及Hadoop/GBase/Flink等技术组件的选型与性能调优 2、协同市场与技术等相关团队开展客户沟通、资料互通及技术协作工作 3、主导重点项目的需求调研、需求确认与验证工作，对接开发团队推进关键需求落地 4、参与集团内部及外部合作单位的技术对接与交流活动 5、支持市场与商务团队进行客户关系维护与技术支持 岗位要求： 1、具备5年以上大数据架构设计、系统规划或咨询实施经验，拥有体系化思维并熟悉相关方法论 2、具备优秀的文档编写与表达能力，能够有效引导客户接受方案并推动执行 3、具备较强的学习能力和逻辑分析能力，可快速理解新领域业务需求，并转化为可行的技术解决方案 4、能承受较高强度的工作压力，持续配合客户需求并影响其决策方向 5、有通信运营商支撑系统建设经验者优先，持有CDMP/CDGA/CDGP/CDA等大数据相关专业认证者优先