岗位职责： 1.协助管理团队对区域内的问题市场开展审查，并输出具备参考价值的分析报告 2.负责辖区内每月纯销流向表的编制及单位让利情况的对应匹配 3.负责所辖区域销售、终端、产品、人员等相关报表的收集、整合与制作 4.负责区域内打单目录的核对、商业客户开户与销户管理，流向数据的维护与跟踪，月度数据的催收、核实及异议处理 5.负责区域客户信息变更及申诉流程，部分商业公司决策易系统的校验与异常应对 6.配合质量管理部在产品召回及退货过程中完成库存盘点、回函跟进等事项 7.协助处理市场日常行政事务及上级交办的临时工作任务 任职要求： 1.本科及以上学历 2.会计、财务、审计等相关专业

后端运营人员

职业素养 责任心强，能主动分析工作情况并作出决策。 服务意识好，能满足内外部客户需求。 工作积极主动，能高效完成任务。 专业知识 熟悉企业知识，包括行业背景、文化、制度等。 掌握办公自动化技能，如电脑操作、Office软件使用。 了解公共关系、行政管理、档案管理等基础知识。 技能与能力 文案写作、文档管理、应变能力突出。 注重细节，具备决策和系统思考能力

岗位职责: 1.协助推进日常项目，保障工作流程高效有序进行 2.积极参与团队协作，共同达成项目目标 3.具备良好的统筹能力，能同时处理多项任务并确保细节准确无误 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力，善于与团队成员协同合作 2.适应高强度工作节奏，保持主动积极的工作状态 3.学习能力强，可快速吸收新知识并有效运用于实际工作 4.有一年以上销售或管理相关工作经验

1，配合运营上下商品操作简单 2，上手快小白可做有专业运营带 3，工作认真会配合运营检查 4，不需要剪辑不需要直播 5，接受小白接受应届生，接受暑假工 6，硬性要求：年满18岁

岗位职责: 1.协助开展直播活动的策划与落地执行，提升直播间互动氛围； 2.参与用户增长及留存相关工作，借助多元化内容增强用户粘性； 3.配合团队进行直播内容的创意构思与优化迭代，保障内容品质与观赏性； 4.全程跟进直播流程，确保活动有序推进并保障用户体验流畅； 5.与团队成员高效协同，共同保障直播项目顺利推进并达成目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，能有效调动团队积极性； 2.热爱媒体传播领域，富有责任心，乐于主动参与各类运营实践； 3.掌握基础直播相关知识，对行业新动态具备一定洞察力； 4.能够协同团队完成直播项目从筹备到执行再到复盘的全流程工作； 5.拥有良好的协作意识，能在高强度工作节奏中保持乐观进取心态。

福利待遇: 1.免费提供住宿，享受年终奖金、节日礼遇、带薪年休假及法定假期，工作不加班， 每年组织4-5次国内外集体旅游，设立7辆豪华轿车作为优秀员工激励奖励 2.薪资范围6000～12000元 3.提供免费住宿，房间为2-4人间，配备完善生活设施 4.定期开展团队建设活动，如聚餐、登山、拓展训练、休闲游玩等 5.晋升机制公开透明，公平公正，全程可视化 岗位优势: 欢迎零经验人员及应届毕业生报名，安排专人指导带教，提供免费住宿，公司年轻化氛围浓厚，同事多为00后，颜值出众 晋升通道: 助理→主管→高级主管→副经理→经理 岗位内容及方向: 管理培训生项目旨在为公司培养未来管理骨干， 1、管培生初期将在岗位接受市场、运营、人事等多模块综合管理能力系统培训，从基层成长向管理层发展； 2、培训过程包含新员工考核与培养任务，由资深管理团队进行一对一指导； 3、各阶段工作内容根据个人成长进度和能力表现灵活调整； 4、每阶段均设置综合评估机制，通过考核即可进入下一阶段晋升流程； 任职要求: 1、年龄18-27岁，具备大专或以上学历，能力优异者优先录用；接受在校实习生（可长期实习）； 2、性格积极主动，自信阳光，富有活力，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 3、目标清晰且坚定，勤奋踏实，具备较强抗压能力； 4、自我驱动力强，拥有良好影响力与说服力，学习能力强，具备分析与判断能力； 5、愿意在基层市场部门学习锻炼，表现突出者可提前获得转正机会

岗位职责： 我们专注于产品运营与市场运营，围绕市场需求开展工作，协同市场人员完成产品的宣传、推广、策划、曝光及营销等任务，主要聚焦于线下产品的运营，同时承担团队的组织运作与日常管理工作。 职业发展分为三个阶段： 第一阶段为市场运营，熟悉产品特性、掌握客户需求并解决常见问题； 第二阶段进入团队运营，依据数据分析制定运营策略，统筹管理运营团队； 第三阶段将参与公司整体业务的全面运营管理。 薪资福利待遇 1、提供免费带薪培训、岗前指导、团队管理课程及职业能力提升训练。 2、表现优异者每年可享受2-4次国内外公费旅游机会。 3、生日关怀礼遇、奖金激励机制，定期组织团队建设活动。 4、正式录用后，安排免费住宿。 5、法定节假日照常休假，无需加班。 6、试用期底薪4500+，转正后6000+晋升空间（含团队奖金及项目分红） 试用期综合收入6000-8000，工作轻松无压。 7、工作时间：8:30-18:00，每周固定周日休息，法定节假日正常放假，年假约两周。 晋升通道透明：新员工-主管-准副理-副经理-项目经理 公司搭建公平、公正、公开的成长平台，团队氛围融洽，积极进取，诚邀有志之士加入共同发展。

熟练电脑操作（熟练表格制作） 服从性-执行力强（指定工作能立马执行） 能坐的住（发布商品简单但稍微枯燥） 细心有想法（给方向，能细化完善完成） 追求极致（对工作极致要求，力求完美） 能适度加班

岗位：小红书运营助理 薪资：3-6K 岗位职责： 1、日常品牌官方笔记的编写； 2、负责品牌素人笔记内容撰写； 3、负责账号评论区维护、客户私信回复与客资对接； 4、负责品牌/达人在小红书的日常内容发布（图文、视频、合集等）。 任职要求： 1、熟悉小红书平台规则、内容推荐机制及流量逻辑； 2、具备良好沟通协调与执行力，工作细致、责任心强。 3、会ps和剪映者优先 作息: 1:单双休 2:早九晚六午休1小时

苏州市太仓市招矿棉板吊顶11平方下午吊250元，

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂招聘普工，主要负责做一些简单的手工活，例如：操作工，装瓶，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

南京市秦淮区招空调安装/维修

某公司。需要一名带有4项二级人员。工资。电话联系工作简单轻松，包吃住上5险。

2号全最轻松的快递夜班160/天 下班结账，车接车送 工作内容：分拣扫描、装车、卸车随机安排都是小件，听从现场安排 男工人58，女工50 夜班 18::10～06:10 工资160 ——————————。

岗位职责: 1.负责社区日常运营管理，提升社区活跃度和居民满意度 2.组织实施社区活动，增强社区凝聚力和品牌形象 3.处理社区居民需求，优化社区服务流程和体验 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够有效解决社区问题 2.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力，实现社区目标 3.对社区运营有热情，能够不断学习和适应，以提高工作效率 4.我希望你是一个有趣且热爱生活的青年，有社区或民宿经验者优先。

岗位职责(实习至少不低于3个月!) 1、主要负责公司(抖音、小红书、头条)公众号推广，编辑视频文案; 2、负责平台更新与维护，发布相关信息 福利待遇: 1、月综合收入:底薪+提成+现金奖励（综合薪资6k-9k上不封顶） 2，上班时间:9:30-18:00，午休两小时不定期下午茶，礼品，团建法定节假日休息，带薪年假 [任职条件] 男女不限，会基本电脑操作就可，接受无经验，提供一对一教学 注:接受应届生，实习生，可提供实习证明(实习至少不低于3个月!)

岗位职责 1、主要负责公司(抖音、小红书、头条)公众号推广，编辑视频文案; 2、负责平台更新与维护，发布相关信息 福利待遇: 1、月综合收入:底薪+提成+现金奖励（综合薪资6k-9k上不封顶） 2，上班时间:9:30-18:00，午休两小时不定期下午茶，礼品，团建法定节假日休息，带薪年假 [任职条件] 男女不限，会基本电脑操作就可，接受无经验，提供一对一教学 注:接受应届生，实习生，可提供实习证明(实习至少不低于3个月!)

职位详情 矩阵营销社群运营抖音小红书 小红书，新媒体截流引流推广运营专员 1，负责小红书，抖音截流 2，支持长期兼职周结算 3，小红书和抖音新媒体截流会操作好上手 4，远程兼职，一小时15-30元! 5，简单易上手

工作内容简单易学，有无经验均可，学历无要求，认真工作， ，年龄20到30之间，薪资待遇面谈，

仓管及微商城管理、有ERP操作经验及会CAD优先录取！

苏州2025康复设备展招1名 工作日期：8月21日（13:00-17:00） 工作内容：收展商名片 工作地点：苏州国际博览中心 工资待遇：120元 完工结付。

岗位职责 1、初期需学习公司市场业务流程，熟悉基层运营模式，公司将安排资深主管进行一对一带薪指导。 2、中期根据个人成长情况，逐步接触团队管理相关工作，重点培养具备全面素质的管理人才。 3、后期目标为独立承担团队或部门的整体运营与管理工作。 4、欢迎优秀应届毕业生加入，要求全职到岗（在校期间如有特殊事务可请假），无经验者可参与免费培训，接受基层锻炼。 薪资待遇 1．实习期月薪5000元，另有优秀员工奖金、公司活动奖励、团队管理激励等，综合收入普遍在5000-10000元；转正后6000-12000+ 福利待遇： 1＊提供配套齐全的员工公寓（临近公司，生活便利），依法缴纳五险一金 2＊组织节日活动如春游、夏日团建、烧烤聚会等 3＊生日赠送蛋糕、礼金红包等关怀福利 4＊提供系统化带薪培训及前往总部学习的机会 5＊具备相应能力后，可独立开拓新项目或新公司，获得创业支持机会

岗位职责： 1.核查商家出餐情况，保障每单餐品的质量与时效； 2.处理骑手送餐过程中的异常上报，确保问题及时响应与解决； 3.执行部分外呼任务，核实餐损异常的真实性，并依据结果完成审核流程。 任职要求： 1.对餐损审核工作具备较强责任心与积极性； 2.具备快速学习能力，能迅速掌握岗位所需知识与操作流程； 3.责任心强，能够在压力下稳定开展工作； 4.工作时间：双休。

需要拆包两个，下午6:00到12:00。22一小时。地址莫城

岗位职责： 1、配合部门搭建并优化业务追踪机制，全程跟进销售各环节（包括销售预估、客户拓展、商机管理、订单执行、回款进度、合同续签及内控流程），整合相关数据并进行分析，通过定期会议与报表反馈推动目标落地； 2、协助拟定区域团队的市场推广计划，完成业绩指标的拆解分配，并参与月度绩效评估与复盘总结； 3、推进区域销售人员标准化作业的日常落实（如CRM系统使用等），参与设计并执行销售激励政策； 4、负责总部各项制度与政策在团队中的传达与落地执行，及时反馈执行过程中的异常情况并上报处理； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，市场营销或财务相关专业优先考虑； 2、具备三年以上业务推动力度相关工作经验，有中大型企业销售管理或业务运营背景者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，擅长推动任务进展，能够有效开展跨部门协作； 4、属于内勤支持岗位，需具备较强抗压能力，主动进取，持续学习提升自我。

职位详情 不接受居家办公 带薪培训 产品运营 提供住宿 公司是00后的天下!!欢迎应届生投递! 1.学习基础的营销系统(有主管带你学习产品知识和市场营销)。 3.学习公司内部运营:协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求]: 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; [薪资待遇]: 1、试用期:无责底薪5100+1500元绩效(综合底薪6600)+提成+年终奖金，平均薪资6000-9000。 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 、良好的工作氛围; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)， 离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利:端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 [关于公司]: 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门:综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 [培养计划]: 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 [我们能提供的]: 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持) 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

【招聘】-甲方岗位 岗位一： Inspector 岗位要求： 1.Strong technical profile (preferably with previous experience in outfitting) 2.A basic knowledge about painting systems 3.Good spoken and written English skills 工期：Start: /2026 Earliest end date: /2026 地点：Wuxi/Suzhou岗位二：Painting Inspector 岗位要求： 1.Strong knowledge of painting processes, with familiarity in various coating systems and surface treatment standards. 2.NACE or FROSIO certification is preferred. 3.Capable of independently painting inspection records and preparing reports. 4.Fluent in English reading and writing, with strong on-site skills. Duration: 2+ years. Location: Nantong. 欢迎自荐或推荐 :

6-8小时左右 150元 提前干完下班 ，25-48岁，提前干完提前下班，，只做一天，穿旧衣服过去，稍微有点点灰尘 ⚠08:20到 科技城星恒电源南门。

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