注册公用设备工程师需持有一级建造师（房建）或一级造价师（安装） 结构工程师需持有一级造价师或一级建造师 注册电气工程师需持有一级建造师（机电优先）或一级造价师（安装优先）

岗位职责： 1）制定并落实公司内部设备与设施的管理规范； 2）开展生产设备的布局规划及投资效益评估； 3）编制生产制造设备的技术方案与实施标准； 4）主导生产相关新技术、新装备的技术评估与选型工作； 5）负责厂区基础设施的布局设计与设备选型； 6）组织设备及设施到货后的安装调试与验收流程； 7）推进厂内现有设备与设施的技术改造与性能提升； 8）深入生产一线提供技术支撑，及时处理设备运行异常问题。 任职资格： 1）具备大专及以上学历； 2）熟练掌握注塑机及装配类设备（如超声波焊接机、红外焊接机等）的维修技能； 3）熟悉PLC程序编写与调试； 4）持有有效电工操作证书。

工作职责： 1、负责生产过程中设备异常的日常处理，并落实预防性措施。 2、监督各类设备运行状态的巡检、记录、考核及异常情况管理。 3、为生产现场提供及时的设备技术支撑与服务。 4、开展设备的调试与性能优化，确保满足项目设定的技术标准。 5、持续推进设备运行成本的降低与效率提升。 6、结合产品工艺需求，参与新设备及自动化产线的选型与导入评估。 7、牵头组织实施现有设备的技术升级与改造。 8、参与新建、扩建或技改项目的电气系统实施与过程监管。 9、对接供应商协同解决设备电气类问题并推动优化落地。 10、编制和完善设备管理文档，包括操作规程、技术资料及维保指南等。 11、管理设备备品备件的计划、使用与库存控制。 12、安排设备技术员日常工作任务并组织技能提升培训。 13、协助推动生产部门开展TPM相关活动并给予专业指导

1、负责设备的日常维护、故障诊断与修复，落实预防性维护方案并组织实施； 2、制定设备预检修、大修及备件采购计划，参与设备选型与购置相关工作； 3、对维修团队提供技术支持与培训，提升整体技术水平，保障设备规范操作与保养； 4、组织设备事故原因分析，提出改进措施，并完成报告编写与资料归档； 5、管理特种设备技术档案，建立固定资产台账，办理设备变更、停用、报废等相关手续； 6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。

岗位职责： 1、负责设备的日常保养与管理工作，开展定期巡检，及时排查并处理故障问题。 2、分析设备能源运行数据，实施能耗的统计、核算与评估，提出节能优化措施并推动落地执行。 3、牵头推进设备自动化升级、数字化转型项目及精益化改善活动。 4、组织开展对设备维修团队的技术培训与能力提升工作。 5、参与新设备选型采购，承担管辖范围内设备电气部分的安装、调试及验收任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电一体化、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2、5 年以上变压器生产设备维护、调试或自动化升级经验；具备绕线机、真空设备、铁芯叠装线等设备实操经历者优先。 3、掌握电气控制理论，可独立完成PLC程序编写（如西门子 S7、三菱 FX 系列）与HMI界面开发，具备电气图纸设计及调试技能。 4、具备机械结构与工装夹具设计基础，熟练使用CAD类绘图工具；有SolidWorks等三维设计软件应用经验者更优。 5、熟悉设备运行状态监控、OEE指标计算与数据分析方法，具备MES系统集成或设备智能化改造实践者优先。 6、具有较强的故障诊断与解决能力，能高效应对突发设备异常；具备良好的团队协作意识与跨部门沟通协调能力。

设备技术员岗位职责： 1、负责生产区域内水电气系统、管道设施、生产设备、电气装置及其他辅助设施的日常维护、故障应急处理、巡检工作，并完善相关记录，确保生产流程稳定运行 2、参与设备技术升级及车间改造项目实施 3、配合完成设备的搬运定位、安装作业及调试过程跟踪，并做好过程记录 4、对生产人员进行基础设备维修操作的指导与培训 5、执行上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、电气或相关专业优先，年龄40周岁以下 2、具备1-3年定制家具行业工作经验，熟悉豪迈设备者优先 3、掌握机械传动原理、电路基础知识以及液压、气动系统的常规应用 4、能熟练使用办公软件，具备较强的文档编写与语言表达能力，善于沟通协作 5、持有高低压电工操作证者优先

岗位职责 1、设备维护与管理：负责设备的日常巡检与维护工作，定期监控设备运行情况，及时排查并处理潜在故障隐患，制定并落实设备维修方案，保障设备持续稳定运转。熟悉硅钢铁芯剪切线、煤油气相干燥装置、绕线机、空压机等设备的保养与维护流程，具备相关设备管理实际经验。 2、设备安装与调试：参与新设备选型评估，主导设备安装与调试全过程，编制详细的实施计划，组织并指导安装团队完成设备就位、连接与调试，确保设备顺利投产并满足生产工艺要求。 3、技术改进与创新：牵头开展设备自动化升级、数字化改造及精益生产项目，持续推进设备效率提升与工艺优化，提高产品品质，降低制造成本。 4、能源管理：监控和分析设备能耗数据，开展能源使用统计、核算与评估，提出切实可行的节能措施并推动落地执行，有效控制厂区能源支出。 5、技术培训与指导：面向生产及维修人员开展设备操作与维护培训，讲解设备使用规范、安全要点及常见故障应对方法，提升团队操作水平与安全防范意识。 任职要求 1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、机电一体化等相关专业背景。 2、具备5年以上变压器制造企业设备管理经验，掌握220kV变压器生产工艺及相关设备运作原理。 3、精通机电一体化系统设计与自动控制技术，熟悉设备安装、调试、维护全流程，能熟练使用相关软件进行设备设计与性能优化。 4、具有良好的沟通协作能力与团队精神，抗压能力强，具备出色的故障分析能力与创新意识。

新设备选型与设备进场调试及转产工作

工作职责: 1、确保生产设备平稳运转，各类介质供应持续、稳定且达标，满足GMP管理要求； 2、实施生产设备成本控制，持续推进节约降耗相关工作； 3、构建生产设备管理机制及安全、健康、环保管理体系； 4、编制设备新建、改造与扩建方案，完成设备选型与设计，参与厂房设施及设备的调研、招采、购置、验收和建设等环节。 任职资格: 1、大专及以上学历，电气、暖通、机械等相关专业背景； 2、熟练使用办公自动化软件，具备化药设备相关知识基础； 3、具有良好的组织协调能力和问题解决能力。

1、依据公司制定的设备保养计划，严格执行门店设备的定期维护作业； 2、按照维修工单规范，及时处理系统分配的上门维修任务； 3、根据所在区域的安装需求，依标准完成设备的现场安装工作； 4、依照公司对零配件及维修工具的管理规定，负责配件的申领、保管与盘点； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，硬件类相关专业，持有驾照，具备设备维护相关实习经验； 2、能够适应夜间工作环境，具备较强的抗压能力； 3、具备基本的服务意识，与客户沟通时耐心细致； 4、具备学习意愿，能持续掌握新技术、新工艺，适应维保技术更新与品质提升要求； 5、因业务需要，可接受全国范围内的工作调配。 特别说明：古茗旗下自建的一支设备售后维保团队，覆盖古茗全国门店设备维护需求。

【江阴精密厂】 招聘焊工50名 ✅ 长白班、不熬夜 ✅ 月薪15000元左右 ✅ 免费吃住、缴纳五险一金 ‍年龄：18～50岁，身体健康，持有焊工证(应急管理局颁发)，，6个月后报销 ‍技能要求：实心，药芯焊丝均可，要求有二保焊单面焊两面成型，多层多道，双面坡口，平焊，二级探伤等工作经验 ⚙主要生产挤压工模具（世界最大挤压工模具生产基地）、装备部件（交通/风电/航空等装备部件），产品销往国内外龙头企业，如中国中车、西门子、ABB等。 员工薪资：记时+记件，月薪1⃣5⃣0⃣0⃣0⃣元/月左右(能力优异者薪酬面议) 福利待遇：五险一金，免费食宿，团建旅游，生日福利，节日福利等 公司额外补贴打卡15天5⃣0⃣0⃣元。

徐工铲运 机器手操作工4人，持证，要求会使用ABB和KUKA系统 白中班，10-12小时，综合薪资7000-10000元 下料分厂需求：坡口工1名，需要有焊工证，有经验优先， 白中班，综合薪资6000-9000 福利待遇： 1、标准工作餐。 2、缴纳社保。 3、节假日福利。 4、其他福利。。

张家港世珍每天早八点面试（提醒空腹）： 订单爆满，带证焊工大量要 9000-12000左右 1，长白班，可提前安排宿舍。 2，面试当天不要吃早餐，面试合格去体检，下午参加培训，次日上岗。 3，年龄45周岁以内，无骨折史，十指健全。 4，包吃提供住，一日四餐（下午点心），住宿+水电费 每月/100多，4-5人间（独立卫生间，全自动洗衣机，宿舍有wifi）。 5，。

扬州润扬物流装备有限公司 面试时间:周一、周三、周四上午8:30，下午1:30 招聘工种:二保焊工 考试平角焊，对接平焊，倒流立焊！ 年龄要求：18-48岁以内 流水线，工作时间12小时，长白班！面试不背厂规，不做俯卧撑 1⃣二保焊工 9000-12000/月 ✅食 宿：两顿管工作餐（三菜一汤，一荤两素)住宿免费，水电平摊 ✅薪资发放：15号发基本工资加班费，25号发绩效奖金，补贴 工作长期稳定，福利优厚，满七天可预支！。

1、大专及以上学历，机电、暖通等相关专业背景 2、5~8年同岗位工作经验，商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上，或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上 3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识，一定的的系统管理能力，具备相关图纸的阅读能力 4、熟练使用Office办公软件，掌握CAD软件常用功能 5、具备文档编写和数据分析能力 6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力 岗位要求 1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划，备件购进计划，并组织实施 2、制定紧急事件响应流程，并严格执行，确保最低限度降低经济、设备、资产等损失 3、定期进行现场的巡检，对设施技术员的维修质量给予跟踪， 4、依据年度PPM计划，协调相关服务商、组织设施技术员，如期高质量完成所有的维保工作 5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总，合理调配能源使用·，做好节能管控 6、在确保现场的正常运营，定期采购配件、工具，并且确保现有库存的合理化

招聘岗位 设备管理与维修工程师助理 岗位职责 1. 负责设备日常巡检、维护、保养、调试，保障正常运行 2. 及时处理设备故障，完成维修与隐患排查 3. 建立设备台账、维保记录，做好资料归档 4. 备品备件、工具耗材管理与库存盘点 5. 执行设备安全规范，杜绝安全事故 6. 按时提交维保、故障、运行统计报表 任职要求 1. 不限学历，有师傅带，出师即可为机械/电气/机电师 2. 有设备维修、保养、巡检工作经验，无经验也无须担心，有师傅带 3. 能独立处理常见设备故障，动手能力强 4. 有电工证等相关证书优先 5. 责任心强，服从安排，能适应应急加班 薪资待遇 - 综合薪资：7000–10000元/月 - 五险一金、带薪年假、法定节假日 - 节日福利、工龄奖、全勤奖、高温补贴 - 包吃/住宿补贴、劳保用品齐全（面试通过即可安排宿舍） - 技能培训、持证加薪、晋升空间大，每季度一次考核：工程师助理-初级-中级-高级-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力）

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、运行维护及故障排除，保障设备稳定高效运转 2. 制定并执行设备日常点检、保养计划，及时发现潜在问题并优化运行参数 3. 参与新设备选型、验收及技术评估，协助完成设备技术文档编制与归档 4. 配合生产、工艺部门开展设备改造与自动化升级项目，提升产能与良率 5. 记录设备运行数据，分析故障原因，提出预防性维护建议并推动落地 任职要求： 1. 学历不限 2. 具备设备调试或现场技术支持经验优先 3. 动手能力强，有设备组装、接线、参数设置及简单编程调试 4. 具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识 5. 工作认真负责，适应制造现场环境，有较强的安全与质量意识

长城自动化设备维护员 工资构成:基本工资4500+岗位津贴1500+绩效1500+技能/工龄补贴500-1000+加班费/项目奖1000-2000+特殊出差津贴120/天，(不经常出差)加班工资35.4/H综合9-11K] 工作时间早8晚六 长白班不强制加班月休四天上六休一(年底14薪) 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生 产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作

岗位内容： 1. 负责公司机械设备的日常保养，及时处理设备故障； 2. 维护设备当前状态，制定改善方案提高设备稳定性； 3. 记录设备的维护保养情况，以及进行设备的安全检测及维护保养计划； 4. 参与机械设备的安装、调试及相关工程项目； 5. 维护设备清洁卫生，保证生产环境整洁。 任职要求： 1. 拥有机械设备相关技术知识，出色的学习能力，工程类相关专业背景者优先考虑； 2. 能够根据生产流程和维护计划独立完成设备维护保养工作； 3. 勤奋踏实，认真负责，具备沟通协调能力和较强的团队意识； 4. 无需要求学历和工作经验的限制。 工作地址 成都市或就近安排

岗位职责： 1.负责车间的生产运作、质量监管、技术指导、设备维护保养以及安全管理等相关工作。 2.依据公司制定的生产计划，组织并推进车间生产任务，协调各生产环节，把控生产节奏，确保生产均衡及任务按时完成。 3.严格执行公司安全生产规章制度，落实各项安全要求，听从上级工作安排。 任职要求： 1.具备五年以上压力容器、反应釜、配液罐或化工机械类生产管理相关工作经验。 公司福利：五险一金、包食宿（或每月餐补）、节假日福利 上班时间：8:00-17:00（上六休一） 职位福利：餐补、节日福利、五险一金、出差补贴

工作职责： 1、负责视觉系统打光测试，依据产品实际需求，熟练选型并组合使用视觉硬件（相机、镜头、光源） 2、配合销售完成售前技术支撑，以及售后阶段的图像调试与问题排查 任职要求： 1、23/24届毕业，全日制本科及以上学历，光学、光学工程、光电信息科学与工程等相关专业优先 2、具备视觉硬件（光源、相机、镜头）方案设计经验，有线扫相机或3D相机调试经历者优先 3、具有半导体行业背景者优先考虑 4、具备良好沟通能力，责任心强，具备团队协作意识 5、能接受一定程度的出差安排

1、具备暖通相关专业本科及以上学历； 2、熟练掌握CAD等绘图软件，熟悉空调安装与设计流程； 3、能高效完成上级交办的工作任务，具备较强的专业学习能力和业务钻研精神； 4、勤奋务实，工作踏实敬业，责任心强。

招聘： 户用光伏运维工程师和光伏管理职位。 月薪8000-12000元 入职要求：年龄50岁以下，有光伏安装和运维经验者优先 薪资待遇： 月薪8000-12000。长期岗位。 福利待遇：包住 工作内容：白班，日常电站维护，用户纠纷处理和工作管理。 有意向的联系方式我，电话汪

任职要求： 1. 接受打电话，该岗位是电销+面销 2. 具备优秀的沟通技巧和团队协作精神，能有效与客户进行互动。 3.上六休一，周一单休

江苏如东全年检需要三证人员 20名 要求有经验

年龄要求 18 - 45岁。 学历及专业要求 中专及以上学历，电力、计算机、通讯等相关专业。 资质要求 能适应高空作业，持有登高证、高压电工证或低压电工证其中至少一项者优先。 专业知识与技能 1. 掌握光伏发电系统的基本运行原理。 2. 能通过逆变器后台监控界面查看组串运行数据，并处理常见异常情况。 3. 具备对高压设备一次、二次系统的日常巡检与运维判断能力。 4. 熟悉光伏板清洗设备操作，可熟练操控大疆无人机进行巡检作业。 个人品质 踏实肯干，具备较强的责任感和团队意识，安全规范意识强，能够严格执行电力行业相关安全作业规定。 福利待遇 1. 薪资待遇：13薪，提供行业内具有竞争力的薪酬水平。 2. 福利保障：6险1金，公司统一安排住宿、发放餐补、出差补助、高温津贴、节日福利，办公区域长期免费提供零食。 3. 工作时间：工作时段灵活，每月休息不少于6天，每日工作时长不超过8小时。 符合以上条件中3项及以上者，欢迎投递简历，我们期待您的加入！

常熟区域和张家港区域分布式工商业屋顶光伏运维，30多个光伏电站，15个充电站。 要求至少有电工证，最好高压、低压、高处三证都有，会开手动挡面包车。

岗位职责: 1.负责物资的仓储管理，保障库存数据真实可靠 2.按照流程开展盘点工作，实时维护库存信息 3.保持仓库环境有序安全，避免物料损毁或遗失 任职要求： 1.具备较强的统筹协调能力，能高效完成物资保管工作 2.熟悉库存操作规范，确保账实一致 3.具有良好的协作意识，可与相关部门协同推进任务

专业要求：具备能源/环保/化工领域经验 服装/纺织行业背景 机械加工制造相关经历 拥有生产控制（PC）实践经验 品质要求：能吃苦耐劳、工作踏实、行动迅速、遵守规章制度、具备契约意识 岗位职责： 1）负责生产线作业执行 2）完成每日生产数据记录与整理 3）管理耗材的使用及更换登记 4）参与设备与耗材进场时的质量检验及信息登记 落实产线安全生产规范，执行信息安全管理制度 岗位福利： 工作时间早八晚五，周末双休 法定节假日正常休息 春节、节日发放慰问礼品 园区内设食堂（费用自理），不提供住宿

徐工环境 1. 焊工（8人） - 45岁以下，需持有身份证及操作证（必须），会立焊。 计件综合工资 9000-12000元。长白班/有加班 2. 机加工（5人） - 45岁以下，需持有身份证，西门子系统，有相关经验。 计件综合工资 8000-10000元。长白班/有加班 3. 铆工（5人） - 45岁以下，持证，需持有身份证，会识图。综合工9000-12000元。长白班/有加班。