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江苏常州寻找炉工顶班岗位空缺。
司炉工
常州寻找炉工顶班岗位空缺。
常州
2月1日 08:59拨打电话
江苏常州有没有炉工顶班的
司炉工
有没有炉工顶班的
常州
1月29日 10:16拨打电话
江苏常州年后招以下岗位员工,拋光工一名,打磨工一名,炉前小工一名,有意电话联系,陈老板
抛光工司炉工
年后招以下岗位员工,拋光工一名,打磨工一名,炉前小工一名,有意电话联系,陈老板
常州
2月7日 18:09拨打电话
司炉工电工
为满足公司发展需求,无锡市的招聘公告正在寻找一名电工和两名锅炉工,提供住宿和餐饮补贴,到手薪资约四到五千元。工作时间灵活安排,具体工作内容相对简单轻松,并有和谐的团队氛围,工作地点位于无锡市惠山区惠山大道附近。
无锡 惠山区
1月26日 07:43拨打电话
南京秦淮区地区招聘尾炉操作工,月薪6仟至7仟,月休4天含节假日补休,表现优秀者有提薪机会。
6000-7000元/月
司炉工月结
秦淮区南京地区招聘尾炉操作工,月薪6仟至7仟,月休4天含节假日补休,表现优秀者有提薪机会。
南京 秦淮区
1月30日 10:17拨打电话
江苏南通招聘:电弧炉工薪资:8-12K/月熟练操作电弧炉及中频炉,年龄在25-50岁,
8000-12000元/月
司炉工月结
招聘:电弧炉工 薪资:8-12K/月 熟练操作电弧炉及中频炉,年龄在25-50岁,
南通
1月29日 15:12拨打电话
江苏盐城电炉、精炼炉熟练工|沃能海工装备有限公司|颜单镇|5|9000-11000元|
9000-11000元/月
司炉工3-5人月结
电炉、精炼炉熟练工 | 沃能海工装备有限公司 | 颜单镇 | 5 | 9000-11000元 |
盐城
2月7日 13:34拨打电话
盐城滨海县招聘,炉工3人,搪壳工4人,阀门厂,盐城市滨海县,电话
司炉工3-5人
招聘,炉工3人,搪壳工4人,阀门厂,盐城市滨海县,电话
盐城 滨海县
2月6日 07:35拨打电话
厨师
鼓楼八里附近招聘厨师两名工资主炉8500到9000,副炉6000到6500月休两天,手艺好在谈,联系,揉子勿扰 徐州
徐州 鼓楼区
1月29日 22:22拨打电话
江苏盐城招开炉师傅一名工作地点郑先生
司炉工1-2人
招开炉师傅一名工作地点盐城 郑先生
盐城
2月8日 17:52拨打电话
注塑工组装工
【南通启东电动工具】每周可借支生活费500-1000元,无任何套路,工资一步到位,长白班、两班倒自选,住宿免费,18—48岁,,厂里主要生产电动工具组装,220—286元/天,长白班员工20/小时(每天10.5~11.5小时计时),两班倒注塑车间18/小时(点对点计时12小时,吃饭不扣工时),所有车间夜班补贴70元/天要求当天出满勤,厂里电动工具零配件,月工时正常280-380左右,,发薪20号,综合工资:6500➖10000元/月
南通 启东市
2月8日 21:45拨打电话
江苏南京长虹路附近14号到21号需要冷菜带班必须代满三百五到四百一天两个人做有老大电话联系
350-400元/天
冷菜1-2人
南京长虹路附近14号到21号需要冷菜带班必须代满 三百五到四百一天 两个人做有老大电话联系
南京
2月8日 21:45拨打电话
技师
1.2-1.5万元/月
足疗师6-10人周结全职
形象好气质佳
苏州相城区招铆工/钣金工(焊工铆工),看图下料,会气割,氧割,拼接,卷板,具备焊工证
8000-15000元/月
气割工铆工钣金工焊工长期3-5人技术好吃苦耐劳专业师傅
苏州市相城区招铆工/钣金工(焊工铆工),看图下料,会气割,氧割,拼接,卷板,具备焊工证
水电工浴霸浴柜灯具晾衣架电视花洒11-20人全职
京东平台:1、有相关水电基础经验或从事过安装组装工作, 2、沟通能力强,服从安排, 3、相关产品如:浴霸、晾衣架、灯具、淋浴花洒、马桶、电视,浴室柜等简单家居的安装
质检员叉车工
⛳⛳『南京电气集团」新厂招聘 ┏ ✧ ┓ ┆ 正 ┆ 五险一金-带薪年假 ┆ 式 ┆ 上二休二-可带手机 ┆ 工 ┆ 加班费高-300元/班 ┗ ✧ ┛ 免费班车-岗位可选 ⚠【招聘要求】⚠ 男女不限/18-45周岁/五险一金 正式工/学技术好地方 【招聘岗位】 ①质检岗位 男女不限/简单轻松/容易上手 基础工资3300/3600+加班300/天,综合4000~5500元/月 ②窑炉技师 会使用电脑(大专学历),在监控室监控窑炉系统运行情况,和故障报警处理。 综合5500~7000元/月 ③初级成型技师 可以学技术,看机器/检查/辅助操作;能接受高温和噪音环境 综合5500~7000元/月 ④电气技术员 低压电工证,看懂电气图纸;熟悉气动液压原理,有经验者优先 综合6000~9000元/月 ⑤叉车司机/需要有叉车证 班次安排 白夜休休上二休二可以加班;如遇到法定日上班算法定加班。 工作地点:栖霞区恒广路 返费:满月500元 卡点无返费 ☎对接客服电话 王主管
南京 栖霞区
2月8日 21:44拨打电话
工厂搬运工司炉工
招聘车间普工 一、岗位:打包工 年龄:55岁以内 要求: 1、身体健康,能适应一定强度的体力劳动,能接受两班倒。 2、具备良好的团队合作精神和工作责任心。 薪资待遇:计件工资4500~5000元每月,可提供免费食宿,缴纳意外险。 二、锅炉工 年龄:55岁以内 要求: 1、有锅炉证,身体健康,能接受两班倒; 2、熟悉锅炉操作、维修保养等相关工作; 3、有责任心,具有较强的安全意识。 薪资待遇:月工资4500~5000元每月,可提供免费食宿,缴纳意外险。 三、装车工 年龄:20-50周岁 要求: 1、从领导安排,负责产品装车; 2、有相关装卸经验者优先; 3、身体健康,无不良嗜好。 综合薪资:4500-5000元每月,可提供免费食宿,缴纳意外险。 工作地点:长春市农安县开安镇孙家屯家居产业园吉林省正浩科技包装有限公司 招聘电话:
长春 农安县
2月8日 21:36拨打电话
贵州贵州某钢厂招聘康斯迪电炉炉长一名,工资2W+,入职缴五险,住宿条件优越!联系电话:
司炉工社保包住1-2人月结
贵州某钢厂招聘康斯迪电炉炉长一名,工资2W+,入职缴五险,住宿条件优越!联系电话:
贵州
2月8日 21:34拨打电话
河北沧州年后招一名炉工有意者联系者联系电话
司炉工1-2人
年后招一名炉工有意者联系者联系电话
沧州
2月8日 21:27拨打电话
打磨
浙江鸿程传动机械有限公司-(年后上岗提前预定) 职位/人数/薪资/要求: -(急招)装炉工/2名/面议,45周岁以下(八小时三班倒!) -内圆磨/2名/面议,45周岁以下 外圆磨/2名/面议 -花键铁/1名/面议,45周岁以下 插齿/2名/面议 包装工/1名/面议/45周岁以下 剃齿/2名/面议 检验/1名/面议 福利:五险/工作餐(工作时间8小时两班倒无夜班!7.30-16.30/16.30-23.45!!) 地址:兴滨路466号(滨海小区附近) 发布时间: 联系人:楼主任 联系方式:
浙江
2月8日 21:16拨打电话
品质经理/主管
1-1.5万元/月
机械设备工程师3-5年高中及以上不需要出差要求有机械设备工程师经验企业(甲方)
1. 以探伤工作为核心,持有UT、MT证书者优先考虑; 2. 有机械加工行业从业经验者优先; 3. 能够依据图纸进行检验,熟练操作各类测量工具和量具; 4. 具备独立编制检测报告的能力和资质。
机械设计工程师
1.2-2.4万元/月
机械工程师3-5年本科及以上精密仪器自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
工作内容: 1.承担非标设备的结构设计任务。 2.负责设备零部件的设计优化及改进工作。 3.与客户对接技术参数,明确实际应用需求。 4.针对现有产品提出合理化改进建议,并参与现场设备调试。 5.根据客户具体要求制定技术方案,完成元器件选型及相关清单的编制与维护。 6.开展成本测算及技术方案可行性分析。 7.完成三维结构建模、二维工程图出图、审核、归档及资料整理。 8.解决机械加工与装配过程中出现的技术问题。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械类相关专业背景。 2.熟悉电磁阀、流量计、传感器、泵、电机、传动机构等部件的选型方法。 3.掌握真空设备及其组件的设计原理,了解机械加工工艺及常用材料性能与处理工艺。 4.具备机械原理、金属材料学、工程力学等方面的专业知识。 5.熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件
ug编程
1.1-1.8万元/月
机械工程师1-3年大专及以上UG团队管理经验自动化机械经验整机设计经验仿真设计经验机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责: 1、运用UG软件完成产品三维建模及高难度曲面结构设计; 2、参与制定产品加工工艺,优化加工路线、工装方案、刀具路径设计、刀具选型及程序调试; 3、配合生产环节解决技术问题,提供必要的技术支撑; 4、参与新产品的研发项目管理,保障设计工作按期保质交付; 5、编制相关技术资料,持续更新和维护设计数据系统; 7、参与质量检测相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计、模具设计或相近专业背景; 2、熟练掌握UG软件,具备较强的机械结构设计与三维建模功底; 3、具备优秀的分析与解决问题能力,可独立推进项目执行; 4、学习能力强,富有创新思维,能迅速掌握并应用新技术; 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能在高强度环境下稳定高效作业; 6、无吸烟习惯,身体无纹身。
机械设计绘图员
5000-8000元/月
机械制图员3-5年本科及以上零件图装配图机械结构图SolidWorksAutoC
1、机械类相关专业; 2、具备2-3年机械行业产品设计相关工作经验;
钣金工程师月结
钣金工程师 机械制造、机电一体化等相关专业,专科及以上学历,2年及以上相关工作经验,能够熟练使用CAD、SOLIDWORKE等绘图软件 薪资福利:5000-8000,双休,五险一金,节假日福利,待遇从优 , 工作地址:靖江市兴业路96号(城南孵化园1号厂房)
泰州 靖江市
1月29日 00:45拨打电话
机械设计工程师3-5年大专及以上电气机械/电力设备专用设备制造电子设备制造工业自动化电子/半导体/集成电路研发设计测试安装/调试
招聘:机构设计(五险一金+包吃住) 薪资:12000~18000元/月 职位要求: 1.有三年以上自动化行业机械设计经验,可独立进行设备的方案设计、零部件计算选型、出3D2D图等。 2.熟练使用自动化常用元气件,如电机、减速机、丝杠、气缸、导轨等计算选型。 3.熟悉机构设计中各类传动方式,并在实际工作中有过成功的应用。 4.有激光行业设备设计经验优先 5.学习能力强、对机械设计兴趣浓厚、责任感强、工作态度端正、有成本意识。 岗位职责: 6.负责各类自动化设备技术方案设计、详细设计,包括技术研讨、零部件计算选型、出工程图等。 7.负责**终产品的生产跟踪、解决各类现场技术问题,调试相关工作。 8.市场相关产品资料查找、技术分析、调研等。
工艺技术员
1.8-3.5万元/月
工艺工程师PE5-10年本科及以上合金经验不需要出差UGAutoCAD机械加工制造经验
液压零部件工艺工程师 岗位职责 1.负责液压泵、液压阀等核心液压零部件的工艺设计与持续优化,编制科学的生产工艺流程、作业指导文件及关键工艺参数,保障产品质量与生产效率。 2.参与新产品开发过程中的工艺评估,从可制造性角度提出合理化建议,促进设计与制造环节的高效协同。 3.针对生产中出现的工艺问题进行技术分析,定位根本原因并制定有效整改措施,降低不良品率,增强产线运行稳定性。 4.承担工装夹具和测量工具的设计与验证工作,优化设备布局与配置,提高加工精度和整体生产效能。 5.跟踪行业前沿工艺技术动态,积极推动先进工艺方法、新型材料及智能化设备在实际生产中的落地应用,提升工艺创新能力。 6.协同质量部门完善质量管控体系,参与制程质量监控与改进项目,确保产品满足标准规范及客户期望。 7.对生产一线人员进行工艺操作指导,组织工艺培训活动,提升团队整体技术水平与执行能力。 任职要求 1.本科及以上学历,机械工程、机械设计制造及其自动化、液压与气动等相关专业背景。 2.具备5年以上液压零部件(如泵体、阀芯、缸筒等)工艺开发及现场技术管理经验,熟练掌握车、铣、磨、钻等机加工艺,熟悉热处理与表面处理流程。 3.深入理解液压零部件加工原理,能够独立完成复杂零件的工艺规划与优化,具备成功解决现场工艺难题的实际案例。 4.熟练操作CAD、SolidWorks、UG等三维设计软件及工艺仿真工具,具有工装夹具设计经验。 5.熟悉ISO9001质量管理体系,掌握SPC、FMEA等质量工具的应用方法。 6.具备较强的沟通协调能力、分析解决问题的能力以及团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏。 薪酬福利 1.薪资:根据个人经验和综合能力面议确定。 2.福利:五险一金、年终奖金、带薪年假、节日慰问、年度健康体检、系统化员工培训、清晰的职业晋升通道。 3.其他:提供舒适的工作环境、高效的团队协作平台,鼓励技术创新与个人长期职业发展。 期待您的加入,携手共进,推动液压技术不断向前发展!
模具工程师
1、模具工程师1人,经验丰厚者优先2、模具钳工4人,3-10年汽车冲压模具制造装配/研配/调试经验;会烧焊、会开叉车;会操作普通机床。五险一金,节假日福利,待遇优厚,薪资面议。联系电话:
工业工程师IE1-3年本科及以上自动化英语可作为工作语言工业工程相关专业沟通能力强
工作内容 1. 依据现场实际生产情况编制作业标准指导文件 2. 核算工时与工价,维护成本数据表并开展分析优化 3. 在新产品导入过程中建立生产及品质相关的标准作业清单 4. 编制月度生产计划 5. 对工作定额、劳动定额等进行分析、测定、优化、制定及评估 6. 对物料、能源等消耗定额实施测定、优化、验证、制定及成本核算 7. 推动持续改善工作
材料工程师3-5年硕士及以上材料/产品量产经验金属材料经验无机非金属材料相关专业金属材料相关专业
任职资格 硕士、博士均可,3~5年材料开发相关经验 1.具备材料开发领域实际工作经验 2.掌握材料性能与结构的基础理论知识 3.材料科学与工程、聚合物科学、化学工程或机械工程等相关专业背景,研究方向为材料、工艺工程或相近领域 4.具备良好的英文沟通能力(需对接美国团队),有海外工作经历者优先考虑 5.熟练进行数据整理与分析 6.思维条理清晰,具备失效分析(FA)能力 7.英语口语可满足日常交流,持有美国签证者优先 工作内容描述 1.响应客户在前瞻性项目中关于材料的技术需求 2.主导新材料的开发与性能评估,规划材料组合方案,并提供专业选材建议 3.在产品从概念设计到量产发布的全周期中,提供材料开发方向的技术支持与决策指导,深入分析技术难点,识别潜在风险并提出有效对策 4.联动跨部门团队,将实际应用场景需求与材料特性及制造工艺相匹配,推动技术方案落地
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