岗位职责： 1.负责提升制程良率并降低报废率，重点改善组装一次合格率； 2.熟练应用品质改善工具，针对制程中的不良问题及时开展技术攻关，减少浪费与损耗； 3.持续优化现有生产工艺，实现良率提高、效率提升及成本控制目标； 4.制定现场工艺参数，并编制工艺流程、生产作业指导书等相关技术文件 任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.拥有3至5年相关工作经验； 3.具备处理复杂技术问题的分析与解决能力

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、包装或加工任务 2.按时完成生产计划要求的工作量，确保产品数量和质量达标 3.遵守车间管理规定，做好设备日常点检与工作区域5S整理 4.及时上报生产过程中发现的异常情况，配合班组长解决问题 5.正确佩戴劳保用品，严格执行安全生产规范，杜绝违规操作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.无需工作经验，公司提供岗前培训，新手可快速上手 3.工作态度认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作精神 4.年龄18-45周岁，无传染性疾病，持有有效身份证件 5.服从工作安排，能长期稳定工作者优先录用

一、工作内容与职责： 1、核心工作内容概述 、工艺全流程管理 、负责模温机生产工艺的规划、执行与监控，保障生产过程符合质量标准。 、BOM与工艺文件编制，根据技术图纸生成准确BOM清单，撰写规范工艺文件指导一线生产。 2、工艺改进与优化 、分析生产痛点，提出改进方案并推动实施，提升生产效率与产品质量。 、BOM清单与工艺文件编制：依据技术图纸拆解物料结构，生成完整BOM清单，确保物料与生产需求一致。 、工艺文件撰写：制定作业指导书、工艺流程卡等文件，明确操作规范与质量要求。 3、跨部门协作与支持 、技术部门协作：配合技术完成产品工艺文件，确保设计可生产性。 、生产部门配合：为一线提供工艺指导，解决现场问题，保障生产进度。 、质量部门联动：参与质量问题分析，从工艺角度提出改进建议，提升合格率。 二、任职资格要求： 1、本科及以上学历；专业要求（以下专业任何一个具备即可）： 、能源与动力工程（包含之前的热能工程、热力发动机、制冷及低温工程）、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转化等专业； 、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程 、金属材料工程； 、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2、制造业工艺经验：需具备五年以上制造业生产工艺相关工作经验，熟悉机械制造流程优先。 3、项目经验：参与过工艺改进项目，有成功提升生产效率案例者优先。 4、专业技能与知识储备：8年以上相关工作经验，BOM与工艺文件能力，熟练掌握BOM编制方法，能独立撰写工艺文件与作业指导书。 5、工艺分析能力：具备工艺问题分析能力，能运用工具找出问题根源。 6、技术图纸解读：能准确解读机械设计图纸，转化为可行工艺方案。 7、创新思维：有创新意识，提出工艺优化新思路，推动技术改进。 8、沟通协作能力：良好跨部门沟通能力，协调研发、生产等团队。 9、行业适配性要求：了解模温机/锅炉等设备工作原理与生产流程，熟悉相关材料与工艺标准。 10、质量意识：强调整体质量意识，严格执行质量标准，保障产品质量。 三、薪酬福利： 1、综合薪资：8000-12000元（依经验技能调整），月基本工资+绩效工资； 2、专业的培训和培养、为员工制定个人发展规划； 3、晋升与发展机会：生产工艺员工艺主管工艺经理，清晰上升通道。 4、作息：早8：00-晚17：00 四、欧能公司为您提供 1、考勤：公司实行大小周轮休制度，大周双休，小周单休，保证了工作和生活得以兼顾； 2、培训：公司注重学习 ，拥有完善的内部培训体系，注重外部培训； 3、有本行业资深的质量工程师、技术工程师耐心的指导、沟通、培训； 4、晋升：公司给每个有激情、有梦想的人搭建上升平台。 5、活动：公司定期举行丰富多彩的员工活动，团队年轻、氛围好。 6、公司在大力支持往智能、高精度机械设备方面创新，适合有事业心的朋友加入后发挥自己的聪明才智。 7、员工活动：公司定期举行丰富多彩的员工活动，团队年轻人多，氛围好。 8、公司提供住宿、包餐 9、职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假 10、公司网站：www.ounengjixie.cn

工作地点:山东济宁---宁德时代济宁基地 CELL/PACK均有岗位 岗位职责： 1. 作为量产阶段的核心负责人，全面主导产品技术问题的分析与解决，推动良率与生产效率持续提升，优化制造成本； 2. 主导新工艺、新材料、新建产线及新设备在量产环境下的可制造性评估与验证； 3. 开展生产工艺的持续优化与改进； 4. 负责量产相关技术文件（如BOM，CP，SOW等）的编制、更新与维护； 5. 分析生产过程中的潜在失效风险，制定有效的过程控制方案，明确过程与产品标准； 6. 配合客户审核工作，积极落实改进措施，提升客户认可度。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，机械、自动化、电气、车辆工程、材料、化工等相关专业背景 知识技能：掌握基本工艺原理，具备良好的逻辑分析能力，熟悉工艺质量改善方法，执行力突出 工作经验：5年以上工艺领域相关工作经验 语言：普通话流利，具备出色的表达、沟通及团队领导能力，能适应高强度工作节奏 其他：思维清晰，具备较强的项目统筹能力、推动力及跨部门协作能力，能够适应基地工作环境，承受高压力与高挑战性工作任务

岗位职责 1、主导量产线良率及质量问题的分析与改进； 2、负责新工艺、新设备、新物料在量产线的导入与落地； 3、推进量产线工艺体系与标准化流程的建立与完善； 4、牵头解决重大工艺技术难题，开展专项攻关。 任职要求 1、本科及以上学历，具备2年以上TOP10企业方壳电芯产线现场工艺管理经验； 2、熟练掌握现场工艺技术，对电芯某一关键工序有深入理解； 3、具有丰富的现场工艺优化与改善实践，能独立主导工艺提升项目者优先； 4、熟练运用各类工程方法，如FEMA、DOE、6-sigma等。

工作职责 1. 负责加氢、聚合等生产装置的现场日常运行操作与实时监控，严格执行工艺流程规范及核心工艺参数控制。 2. 根据DCS内操指令执行现场阀门启闭、设备启停和流程转换，保障生产系统稳定安全运行。 3. 按规定进行生产区域巡回检查，如实准确记录操作数据与设备运行情况，及时发现并反馈潜在安全风险。 4. 负责所辖区域内设备的日常维护保养及现场6S管理，协助完成装置启停作业和突发情况应急响应任务。 任职要求 1. 高中及以上学历，高分子、材料化学、应用化学等相关专业背景，具备扎实的专业基础知识。 2. 身体健康，能够适应化工生产现场的工作条件及岗位操作需求。 3. 有化工企业生产操作经验者优先考虑，了解生产设备基本原理及操作规程。 4. 具备良好的安全意识和责任意识，能认真执行安全生产各项规章制度。 补充说明 1. 排班信息：12小时/两班倒，一周或两周一倒 2. 薪酬福利：五险一金、带薪年假、年终奖、员工食堂、员工住宿

1.参与相关产线的前期规划设计与方案输入 2.负责相关产线的日常运行跟进、巡检及生产例会组织 3.协助工程师完成相关产线工艺文件的编制与版本更新 4.组织开展现场人员的技术培训与经验传递工作 5.跟进并处理相关产线设备、模具、工装的异常问题及维护事宜

无锡市宜兴市招二保焊/气焊

招聘烧烤中工 负责烧烤菜品的制作与出品，保证口味稳定。 熟练操作烧烤设备，确保食品安全与卫生。 协助备料，清洁及日常运营工作。 薪资5500～8000包吃住

连云港招聘焊工修补集装箱，计件工资，每修补一个集装箱500元，薪资按月结算，工作期间提供生活费，管住不管吃。

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请3000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励3000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励3000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励3000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-48周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 工作地址江苏苏州。 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障

苏州市相城区招腻子/大白/墙漆

任职要求： 1、学历高中及以上，愿意扎根生产现场长期深耕学习，能够适配车间两班倒作息； 2、实操动手能力突出，观察力敏锐，可及时识别产线各类异常；具备基础数据记录、问题复盘分析能力，服从车间轮岗实训与师傅带教安排； 3、有挤出、拉挤车间一线实操、实习工作经验者优先录用。 4、所有储备人员入职后统一从生产一线全流程轮岗实操起步，轮岗覆盖原料配料、生产线操作、现场巡检品控、模具拆装清理、设备日常维保全部工段，全面熟悉全流程生产运作。 工资待遇： 1、5000-7000元/月； 2、入职即缴纳社保和公积金； 3、提供工作餐，出差补助。

岗位职责: 负责工商业储能柜的设计与开发、装配、测试 全工序工作

岗位要求： 1、负责对设计图纸的加工工艺的确认及审核； 2、负责编制生产工艺、工艺方案、工艺路线、工艺措施满足设计要求； 3、严格控制工艺纪律，跟踪指导工艺文件在加工过程中的实施； 4、根据工艺要求及操作工人的技能状况，实施工艺培训； 5、负责车间工、夹、量具的工艺设计，并协助完善生产流程中的工艺装备； 6、完成领导交付的其它临时性工作。 任职要求： 1、机械工艺技术或机械制造专业专科及以上； 2、工作经验：从事机械工艺5年以上且满足精通车、加工中心、铣、钳、焊等生产手段的加工工艺； 3、熟悉焊接、热处理和表面处理相关工艺，做过API相关产品工艺评定的优先； 4、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等软件的相关经验； 5、责任心强、团队协作好、沟通能力强。

岗位职责 1、生产异常处理：处理产线异常，给生产提供技术支持、不良品的及时分析和评估、数据分析和对策制定、实施、标准化； 2、生产效率提升：指导、监督生产达到标准产量，提升人均产能，降本增效 3、产品前期的评估：产品前期结构及工艺可行性评估，打样，试产跟进和量产准备工作、量产后工艺优化，持续改善； 4、工艺标准化：建立新产品工艺，维护和优化产品的生产工艺，降低产品在制程中物料损耗、工艺标准明确，SOP的制作。工装夹具的设计和优化；工艺标准化审核。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，机械，模具类相关专业 ; 2、熟练APQP流程，PPAP和IATF16949体系文件要求，能够独立完成过程控制文件的制作； 3、熟练NPI流程，掌握异常处理流程，掌握编写FMEA/DOE。 4、熟练使用CAD，Pro/e等绘图软件，能制作SOP,较强的数据分析能力&沟通协调能力； 5、3年以上塑胶五金制品行业，或自动化生产线工艺设计和改善经验，熟练冲压模具、塑胶具、机加工，组装工艺等设备。

岗位职责: 1.负责机电设备制造流程中的工艺设计与优化，提升 生产效率; 2.参与新产品的试产及工艺验证，确保工艺可行性与稳定性; 3.协助解决生产过程中的技术问题，推动工艺流程标准化。 任职要求: 1.熟悉机电设备相关制造工艺，具备一定的技术分析 能力; 2.能独立完成工艺方案的制定与实施; 3.具备良好的沟通协调能力，能与生产、研发等部门 有效配合; 4.工作认真负责，具有较强的问题解决能力。

惠山区｜果下科技 【招聘岗位】普通操作工，做新能源配件，新能源锂电池的都是一些手工活，简单易学，不累。 【任职年龄】18-40周岁 厂区免费提供两顿工作餐，伙食齐全 可安排宿舍，（当天安排） 【薪资待遇】 统一计时20元/小时 白班：220元/天 夜班：240元/天 薪资结算： 节假日、周末顺延至工作日正常发放 4-6人间宿舍，独立卫生间，，包含水电。

一、岗位职责： 1、推动流程改进、消除生产瓶颈并实施工艺技术创新 2、落实成本管控、提升作业效率与产线产能规划 3、主导制造质量问题的闭环整改及制程质量监控 4、参与工厂设施布局设计与物流路径优化 5、推进标准化体系搭建及标准作业程序编制 6、提供基于数据的分析报告，支撑管理决策 7、开展人因工程研究与现场作业环境改善 二、任职资格： 1、本科及以上学历，工业工程、机械工程等相关专业优先 2、2年以上制造业IE相关工作经验，具备大型设备装配、离散制造或家电行业经历者优先 3、掌握精益生产（Lean）、六西格玛、5S、VSM（价值流图）、PDCA、OEE等工业工程工具方法 4、精通标准工时制定、产线平衡分析、工艺流程改善等实操技术 5、熟悉二维、三维工程软件，能够识读工艺图纸与装配图纸 6、具备良好数据分析能力，熟练运用Excel、Minitab、SPC等工具进行生产指标跟踪与分析 7、可适应生产现场工作，具备较强抗压性与执行能力，沟通协作能力强

职责说明： 1、对比客户提供的图纸文件，制定工艺流程图，分析图纸公差的合理性，并提出相应的评估建议； 2、负责CNC、抛光、冲压、组装等工艺流程的设计与标准建立，输出相关制程开发管控文档（如DFM/MIP/OK2Build等）； 3、进行Cell-Q/CPK制程数据的统计分析，并与客户沟通检讨改善方案； 4、跟进客户相关追踪事项的进展，汇总整理回复内容，输出专业技术报告（如新工艺、新材料、制程问题改善及DOE报告）

一、岗位标签 组装工、包装工、检测工，普工/操作工、贴标签、有长白班两班倒可选。 二、招聘要求 1.男女不限，年龄18-55周岁； 2. 不限学历、无需相关工作经验； 3.身体健康，能够配合车间生产排班； 4.持本人有效身份证即可办理入职。

岗位职责： 1、参与产品项目立项阶段的可行性调研，协助完成系统方案的设计与评估； 2、编制结构设计规划及项目实施计划； 3、负责大型项目整机结构及零部件的深入设计工作； 4、主导样机的开发、调试过程及相关技术文件的编写； 5、对已开发产品进行持续跟踪并推动优化改进； 6、负责解决结构设计中的技术难题，并提供相应技术支持。 任职要求： 1、机械工程类相关专业，具备本科或以上学历； 2、具有3年以上相关领域工作经验； 3、掌握机械原理，了解常用机械加工工艺流程； 4、熟练使用PRO/E或Solidworks、CAD等主流设计软件； 5、具备较强的责任意识，良好的团队合作精神、沟通协调能力，作风严谨踏实； 6、有化工设备、干燥设备或蒸发设备相关从业经历者优先考虑。 岗位福利： 1、每周单休； 3、工资：10000～15000元/月 4、工作地点：江都工厂。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

岗位职责： 1.负责轻装配设备的零部件组装、调试及功能检测 2.按照工艺图纸和作业指导书完成标准化装配操作 3. 对装配过程中的异常问题及时反馈并协助分析原因 4.做好工位5S管理，保持工具、物料及工作区域整洁有序 5.配合质检部门完成产品出厂前的质量检验与记录 任职要求： 1.学历不限，有制造业装配经验者优先 2. 工作认真细致 3. 能适应流水线节奏，服从生产安排，责任心强 4. 无不良职业记录，能长期稳定工作者优先 5.身体健康，无传染性疾病，符合岗位健康要求

---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

岗位职责： 1. 负责新产品在导入阶段的工艺流程问题处理； 2. 保障量产产品生产过程的稳定运行； 4. 生产过程中异常问题的分析与不良品处置； 5. 编制相关生产工艺文件； 6. 推进制程优化与生产效率改进； 7. 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 具备电路图识读能力，熟悉精益生产基本理念； 2. 有电子或通信类产品工艺管控或调试实操经验； 3. 具备提升产线效率及工艺改善的实际经历； 4. 熟练操作各类测试设备，如信号发生器、频谱仪、网络分析仪、功率计、示波器等； 5. 具备射频电源、大功率电源、微波电源、激光电源或加湿器类设备的装配与调试经验者优先；

工作职责 不良分析与攻关：主导电机类PCBA生产过程中异常问题的排查与解决。熟练使用示波器、万用表、热成像仪等设备，准确判断问题是源于“原材料缺陷”、“SMT贴片/焊接工艺异常”还是“客户设计或电机负载适配不当”。 制程改善：针对量产阶段反复出现的高发不良现象，提出并落实有效的工艺优化措施，持续降低产品DPPM指标。 客户技术对接：受理客户反馈的技术问题，通过现场或远程方式对故障样品进行分析，并提交8D报告。配合生产团队完成新产品导入（NPI）阶段的工艺可行性评估，保障后续量产的稳定性。 标准制定：编制关键电机控制板的SOP（作业指导书）和SIP（检验规范），并对生产线员工开展专项培训，确保其掌握电机板特有的工艺识别要点。 来料与测试协同：联合IQC及测试团队，建立针对大电流、高电压元器件的专项检验方法，提升来料与过程检测的有效性。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子、机械、自动化等相关专业背景，具备识读电路原理图的能力，了解常用电子元器件的基本特性。 2. 具备3年以上PCBA工艺相关工作经验，有家电类电机控制板维修、生产调试或客户投诉处理经历优先；熟悉SMT、DIP生产工艺流程及电机/家电类产品结构，对静电防护和焊接可靠性有扎实理解。 3. 熟练运用失效分析工具（如X-Ray、AOI），可独立开展焊点可靠性分析、元器件失效原因排查等工作。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题闭环推动能力，能快速响应客户端技术需求；熟悉SMT/DIP全流程工艺控制点，深入掌握静电防护与焊接可靠性的关键技术要求。

岗位职责： 1、搭建化学处理、化学镍、氧化等工艺流程及管控体系，编制并持续更新作业指导书、技术参数表及相关工艺管理文档； 2、主导新产品从导入到批量生产的工艺开发工作，涵盖工装夹具设计、程序编写等内容； 3、制定化学工艺环节的质量控制条款与执行标准； 4、落实工艺规程调整或产线改造中涉及的技术实施任务； 5、组织现场操作人员的技能培训与资格认证，不断提升团队技术水平； 6、根据生产实际需要，配合完成调班或加班安排； 工作内容： 1、解析客户技术规范并转化为内部可执行文件 2、审查产品图纸的技术可行性 3、编制各类工艺实施方案 4、设计适配生产的工装与夹具 5、指导新产品的现场工艺落地 6、优化生产过程中的工艺流程、夹具应用及作业效率 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、化学或机械设计相关专业； 2、具备表面处理或化学镍工艺经验者优先考虑； 3、品行端正、细致认真，能承受工作压力，具有责任感； 4、学习适应能力强，具备良好的协作精神

职责描述： 1、承担非标自动化项目的机械方案设计、方案评审及图纸审核相关工作； 2、跟进项目执行过程中的各项进度安排； 3、开展客户技术对接与沟通，依据客户需求完成相应设计任务； 4、参与企业内部机械设计标准、流程体系及设计资源库的搭建与优化； 5、评估研发项目中机械部分的技术可行性，识别潜在风险并控制成本； 6、按时完成领导安排的其他临时性工作任务； 7、主导自动化项目机械设计全过程，涵盖机械方案制定、评审、图纸审定及开发节奏把控等环节。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上机械设计工作经验，且有5年以上非标自动化设备开发背景； 2、精通Solidworks、AutoCAD等常用机械设计工具； 3、掌握常见机械零部件的技术参数及其选型方法； 4、拥有扎实的机械设计理论基础和丰富的实战经验； 5、了解常规机械零件的加工方式与装配工艺流程； 6、熟悉常用工程材料的性能特点、加工手段及表面处理技术； 7、熟练操作各类办公软件； 8、具有3C行业、新能源产线或物流自动化输送线设备开发经历者优先考虑。

岗位职责： 1、根据上级安排，推进项目初期规划工作，完成技术方案的沟通与确认； 2、承担设备的三维建模、机械结构设计、机构方案构思及核心部件选型（如电机、丝杆、气缸等）； 3、对设备零部件进行细化设计，实现3D模型向2D图纸的转化，编制并整理BOM清单，完成图纸下发流程； 4、负责非标件与标准件的选型工作，协同采购部门及供应商完成物料确认与对接； 5、输出装配图纸、气动原理图，并参与现场装配指导，及时处理装配过程中出现的物料异常和技术问题； 6、配合售后团队分析设备调试阶段的机械故障，协助解决客户现场设备运行中的技术难题，提出有效改进措施； 任职资格： 1、大专及以上学历，机械制造及其自动化相关专业，具备2年以上自动化设备行业设计经验； 2、熟练掌握CAD、Solidworks软件，能够高效完成2D/3D图纸转换，具备工程图绘制及BOM编制能力； 3、具备独立开展结构设计的能力，了解常见机加工工艺，具备较强的抗压能力，可接受短期出差； 4、有非标自动化设备设计背景及相关项目实践经验者优先。