招聘安全员。要求男女不限，年龄18-40岁，大专以上学历。薪资为月薪8000-12000元。需要穿着无尘服并能够接受出差。常日班工作制。有意者请发送资料进群，下周安排面试。

无锡惠山区堰桥招学生安全员一名，需安全证，联系人

南京某物业平台招聘安全经理1名，统筹负责商业项目安全管理工作，牵头协调解决重大安全问题。要求年龄35-45岁，大专及以上学历，有知名物业企业、商业项目安全管理经验者优先。薪资面议，入职即缴纳五险一金，享受餐补、带薪年假、节日福利、免费班车、年度考核激励等。联系电话:（微信同号）简历投递邮箱：

南京市鼓楼区招安全员/安全负责人

苏州市吴江区招安全员/安全负责人

南通市如皋市招安全员/安全负责人

无锡新吴区产业园项目招聘安全主管一枚，薪资可谈，有意向的联系Tina

一、工作职责： 1、负责项目安全生产、文明施工、能源节约和环境保护、迎检工作； 2、负责编制项目职业健康安全和环境管理计划和管理制度并监督实施，制定员工安全培训计划，并负责组织实施； 3、负责每周的全员安全生产例会，定期和不定期组织安全生产和文明施工的检查，加强安全监督管理、消除施工现场安全隐患； 4、负责安全目标的分解落实和安全生产责任制的考核评比，确保项目安全文明施工目标的组织和管理活动有效进行； 5、负责项目安全应急预案的编制，进行安全应急演练，保证项目施工生产的正常进行； 6、负责对各专业分包单位的安全监督和管理工作，作好安全防护工作，消除施工过程中的安全隐患，确保安全生产； 7、负责项目施工现场文明施工监督及企业标准化管理； 8、积极配合相关单位认真履行总承包、专业单位的相关职责。 9、领导安排的其他工作； 二、任职岗位条件： 1、具备安全员或安全负责人相关工作经验，熟悉国家及地方安全生产法规标准，拥有较强的现场掌控能力、沟通协调能力及管理能力，善于在工作中发现问题并提出建议及推动解决。 2、经验技能：8年以上房建现场经验，完整参与过至少2个高层住宅或商业综合体项目，具备扎实的土木工程专业知识与实践经验， 3、持有有效的安全生产考核合格证（C类）及相应安全资格证书 4、具备较强的责任意识、沟通协调能力与现场应急处置能力 5、能独立组织安全培训、检查、整改及资料归档等全流程管理工作 6、无不良从业记录，服从项目现场管理安排。具备良好的职业道德和团队协作意识； 7、接受常驻施工现场、并根据项目驻地需求进行调动。

徐州睢宁招安全员/安全负责人

安全员C1

苏州市太仓市招电焊、气割

无锡市招工地小工/杂工 旋挖机辅助工

大黄山诚意水泥厂工地招水电工3名，楼层布线管。时间1-2天，干完现结。

南京市江宁区招电焊

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浙江金七门核电，钢衬里模块拼装

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的执行与监督，组织安全教育培训及应急演练 2. 开展日常安全巡查与隐患排查，督促整改并闭环管理 3.编制、更新安全技术交底及专项施工方案中的安全措施 4. 参与安全事故调查分析，及时上报并落实防范措施 5. 配合主管部门检查，确保项目安全文明施工达标 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证（C类）或注册安全工程师证书优先 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范 3.具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力 4.能适应施工现场环境，责任心强，原则性强 5.无不良从业记录，身体健康，能胜任本职工作

一、基本任职条件 1. 证书硬性要求：持有安全员C证（C2土建/C3综合），证书有效、完成继续教育，可转入公司；注册安全工程师优先。 2. 学历与经验：中专/高中及以上，安全工程、土木工程等相关专业优先；2年及以上施工现场安全管理经验，熟悉房建/市政施工安全规范、危大工程管理 。 3. 年龄身体：25‑35周岁，身体健康，能适应工地现场巡查，可接受加班、驻场。 4. 能力要求 - 熟悉安全生产法规、JGJ安全规范，会识别脚手架、临电、基坑、高支模、起重机械、消防、高处作业等隐患。 - 会做全套安全内业资料：安全台账、安全教育、隐患整改、安全日志、应急演练记录，熟练使用办公软件 。 - 沟通协调能力强，敢于制止违章作业；能对接监理、建设单位、主管部门检查。 - 责任心强，原则性强，风险意识高。 5. 优先条件：有水利/市政项目经验；持有二建证书。 二、主要岗位职责 1. 现场安全巡查管控 - 日常现场巡检，排查各类安全隐患，下发整改通知，跟踪整改闭环；发现重大隐患第一时间上报项目负责人及公司安全部 。 - 监督危大工程专项方案落实，参与脚手架、模板、塔吊、施工电梯等设备设施验收；制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为 。 - 管控动火、有限空间、高处作业等特殊作业，落实作业审批、监护管理；管理现场消防、文明施工、劳保用品佩戴、临建设施安全。 2. 安全教育与交底 - 落实三级安全教育、班前安全活动；监督特种作业人员持证上岗；组织安全培训、安全技术交底，做好记录存档 。 3. 安全资料与台账 - 建立安全管理台账：隐患台账、人员台账、设备台账、教育培训记录、应急资料；整理归档全套安全资料，迎接监理、住建部门检查。 4. 应急与事故管理 - 编制、修订应急预案，组织安全应急演练；发生险情、事故第一时间上报，参与事故处置、调查，落实整改措施，防止重复发生 。 5. 其他工作 - 落实安全费用投入；参与安全检查、安全评比；完成领导交办的其他安全管理工作。 三、岗位红线（严禁行为） 1. 严禁隐瞒安全隐患、造假安全资料、台账记录弄虚作假； 2. 严禁放任违章指挥、强令冒险作业不制止、不上报； 3. 严禁特种作业无证上岗不予管控； 4. 严禁危大工程未按专项方案施工不监督； 5. 严禁发生安全事故迟报、漏报、瞒报； 6. 严禁收受好处放松安全管控。

只要持有安全C证的人在现场就行

深圳市龙华区招安全员/安全负责人 一、工作内容： 1.施工现场安全监督管理 2.参与本项目的安全生产分级管控与隐患排查治理 3.安全生产监督检查并进行跟踪督办 4.负责完成领导交办的其他工作 二、要求 1.大专及以上学历 可接受小白老带新 2.会基本的办公软件 3.有一定的应急能力处理，分析解决 4.沟通协调能力强，有责任心 5.年龄:20-27服从管理，有工地安全经验更佳。 6.没有安全员证入职后公司可以报销考核费用但是必须在公司干满两年 三、公司福利 1、年底奖金；三个月转正统一购买五险一金享受各类法定假日及其他法定福利，工作满一年以上可享受5-15天带薪假期 2、包吃包住

【岗位职责】 1.检查各项安全技术措施的落实，每天进行安全生产检查，及时对生产中存在的安全事故隐患和违章作业问题提出整改要求； 2.按照检查要求参加安全文明施工综合检查，对检查指出的问题有处理意见。 3.协助项目技术负责人做好安全技术交底工作，保证安全管理工作的有效实施。 4.负责和项目经理共同组织，进行安全生产教育培训和考核，教育有记录，负责督办各种手续证件。 5.按照安全文明施工要求，建立安全内业资料管理台账。 6.负责对所用安全防护用品的进场质量把关。 7.发生重大伤亡事故后，立即保护事故现场，组织抢救，并及时向上级部门汇报事故的真实情况，协助搞好事故调查，按照“四不放过”的原则查明事故原因，责任，认真吸取事故教训。 8.完成上级交办的其他工作。 【岗位要求 】 1.本科及以上学历，工民建、建筑和安全类相关专业，必须持有安全员C证 ，3年以上相关工作经验； 2.具有较强的工作热情和责任感，执行力强，为人正直，责任心强、工作仔细认真，抗压能力强，具有较强的团队协作能力及沟通协调能力； 3.能接受公司异地项目派遣，不能接受的勿扰； 【加入天诚鑫的7大理由】 1.始终保持创业激情，做受人尊重的事业，不止于一份工作 公司以“树立行业标杆，做受人尊重的企业”为使命，以“实现自我价值，回报家庭，回馈社会！成为受人尊重的施工企业”为愿景。 在这里，你不仅是工程建设者，更是价值创造者，共同成就一份值得骄傲的事业。 2.核心管理团队源自大型企业，专业过硬、高标准严要求，助力3倍速成长 以制度为纲，以标准为尺，将高标准、严要求贯穿于每一个项目、每一个环节。 以体系化管理和专业化运营为根基，致力于打造经得起时间检验的组织能力，而非依靠经验与关系的传统作坊式运作。 3.追求卓越，以奋斗者为本，以事为本，让实干者得实惠 简单务实的团队文化：坚持“客户第一、正直诚信、艰苦奋斗、知识驱动、追求卓越”的价值观，拒绝内耗，领导层开放包容，鼓励实干。 项目无忧保障：项目人员包吃包住，额外购买商业意外险，让你安心驻扎一线。 人性化待遇：五险一金齐全，还有餐补、节日福利、带薪年假、结婚红包、贫困家庭补助、生日福利等多种福利，兼顾奋斗与生活。 4.远高于市场水平的薪酬，上不封顶，让奋斗与回报成正比 高固定高浮动的薪酬结构：高固定保障生活无忧，高浮动激励价值创造，让每一位奋斗者都能获得与贡献相匹配的回报。 透明科学的分红机制：经过2年考核期，优秀员工可进入合伙人激励，与公司共享发展成果，实现“为自己创业”。 5.企业级大平台，与行业巨头同行，业务量充足 头部客户资源：长期与中电建、中交、中广核等大型企业直接合作，作为“中交集团AA级红名单供应商”，为你积累含金量超高的人脉与经验。 资质实力雄厚：拥有水利、市政、公路、房建总承包二级资质，业务覆盖多元领域，平台稳定，发展空间广阔。 6.国际化市场，拓宽职业视野 海外机会加持：公司积极开拓国际市场，目前已参建苏丹世界第一长土石坝、一带一路巴基斯坦高速、贵州世界最高的升船机、云南世界第九的水电站、四川世界第一高坝等大项目，优秀员工有机会参与海外项目，拓宽职业视野。 项目分布全国：目前项目遍布四川、广东、海南、贵州、青海、江苏、山东、河南等地，让你有机会在不同区域历练成长。 7.看得见的成长路径，从新人到骨干快人一步 双通道晋升机制：明确技术线和管理线双路径成长，让你的职业规划清晰可见。 培训资源倾斜：公司定期组织走出去，开展岗位专业培训，鼓励员工自我素质开发，对成绩优异者给予薪资晋级、职位晋升等实质奖励。

（一）检验标准与体系搭建 1.结合机加工行业规范（如ISO9001、IATF16949）、客户图纸要求、机加工工艺（车、铣、钻、磨、镗、CNC加工等），制定来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（FQC）的标准、流程及作业指导书（SOP），明确检验项目、检验频率、判定标准、抽样方案及检验工具使用规范，确保检验工作标准化、规范化。 2.负责检验工具（卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等）的校准、管理及维护指导，定期对接计量机构完成计量校准，确保检验工具精度达标，保障检验数据准确可靠。 3.协助完善公司质量管理体系，参与体系审核、客户审核及内部质量审核，针对审核中发现的机加工相关质量问题，制定整改计划并跟踪落实，确保体系有效运行。 （二）全流程质量管控 1.来料质量管控：对接采购部门，对机加工所需原材料（钢材、铝材、铜材等）、外协件、零部件进行来料检验，核对规格、材质、精度等关键指标，不合格物料严禁入库，出具来料检验报告，跟踪不合格物料的退换货、返工处理，追溯供应商质量责任。 2.制程质量管控：每日巡查机加车间生产现场，重点监控CNC机床、车床、铣床等设备的运行精度、加工工艺执行情况（切削参数、工装夹具、刀具使用等），对首件、巡检、末件进行严格检验，及时发现制程中的质量隐患（如尺寸偏差、表面粗糙度不达标、裂纹、变形等），下达质量整改通知，跟踪整改效果，防止批量不良产生。 3.成品质量管控：负责机加工成品的最终检验，对照客户图纸、订单要求及检验标准，全面核查产品尺寸、精度、表面质量、装配适配性等，出具成品检验报告，合格产品方可入库、出货；不合格成品分类标识、隔离存放，制定返工/返修方案，跟踪处理进度，验证处理效果。 4.质量数据管理：建立机加工质量台账，记录来料、制程、成品的检验数据、不良品数据、质量异常情况，定期统计分析（如合格率、不良率、不良原因分布），形成质量分析报告，为质量改进及管理层决策提供数据支撑。 （三）质量异常处理与改进 1.负责机加工过程中质量异常（批量不良、客户投诉、检验不合格等）的接收、调查、分析，运用5Why、鱼骨图等质量工具，定位异常根源（如设备精度不足、工艺不合理、人员操作不当、原材料不合格等），制定针对性的纠正措施和预防措施，明确责任部门及整改期限，跟踪落实整改效果，形成异常处理闭环。 2.推动质量持续改进：针对机加工长期存在的质量痛点、高频不良问题，组织开展质量改进活动（QC小组、PDCA循环），联合生产、技术、设备等部门，优化加工工艺、改进工装夹具、提升设备精度、加强人员培训，降低不良率，提升产品质量稳定性。 3.客户质量对接：对接客户质量部门，处理客户反馈的机加工产品质量投诉，及时响应、调查原因、制定整改方案，反馈整改结果，跟进客户验收情况，提升客户满意度；收集客户质量要求，同步更新公司检验标准及管控措施。 （四）质量培训与现场督导 1.开展机加工质量相关培训，针对检验人员，培训检验标准、检验工具使用方法、质量判定技巧；针对生产操作人员，培训加工工艺、质量管控要点、常见不良预防方法，提升全员质量意识和实操能力。 2.督导检验人员严格按照检验标准、作业指导书开展工作，定期检查检验记录的完整性、准确性，纠正不规范检验行为；督导生产车间严格执行加工工艺及质量管控要求，规范生产操作流程，杜绝违规生产。 （五）其他相关工作 1.参与机加工新产品、新工艺的试产评审，制定试产阶段的质量检验方案，跟踪试产质量，提出质量改进建议，推动新产品、新工艺顺利量产。 2.对接供应商质量管控，参与供应商准入审核、质量考核，针对供应商提供的不合格物料，推动供应商进行质量整改，提升供应商供货质量。 3.完成上级领导交办的其他质量相关工作，配合公司各部门开展协同工作，落实公司质量目标。 三、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、材料成型及控制工程、质量管理工程等相关专业优先；大专学历需具备5年以上机加工行业质量相关工作经验，可适当放宽。 2.具备扎实的机加工专业知识，熟悉车、铣、钻、磨、CNC加工等机加工工艺，能熟练看懂机械图纸、公差配合、形位公差，了解机加工原材料（钢材、铝材等）的特性及检验方法。 （二）工作经验 1.具备3年及以上机加工行业质量工程师工作经验，有CNC加工、精密机加工企业质量管控经验者优先；熟悉IATF16949汽车行业质量管理体系者加分（如有机加工汽车零部件质量管控经验优先）。 2.有完整的质量异常处理、质量改进项目实施经验，能独立运用质量工具（5Why、鱼骨图、柏拉图、PDCA等）分析解决机加工过程中的质量问题。 3.熟悉机加工检验流程，能熟练操作各类检验工具（卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等），了解检验工具的校准流程；有检验团队管理、质量培训经验者加分。 （三）专业技能 1.具备较强的质量分析、问题解决能力，能快速定位机加工质量异常根源，制定切实可行的纠正和预防措施，推动问题闭环。 2.能独立编制检验标准、作业指导书、质量分析报告、异常处理报告等相关文件，具备良好的文字撰写能力。 3.熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能运用Excel进行质量数据统计、分析；熟悉质量管理体系（ISO9001、IATF16949），能参与体系审核及维护工作。 4.具备基础的英语听说读写能力，能看懂英文机械图纸、检验标准者优先；持有质量工程师证书（CQE）、六西格玛绿带/黑带证书者优先。 （四）综合素质 1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，能高效对接生产、技术、采购、客户等相关部门，妥善处理各类质量纠纷和异常问题。 2.工作严谨细致、责任心强、原则性强，具备良好的职业素养和职业道德，能严格把控质量关口，杜绝不合格产品流入下一道工序。 3.具备较强的抗压能力和执行力，能适应机加工车间现场工作环境，主动推进质量管控、质量改进工作，确保各项质量任务按时完成。 4.具备团队合作精神和培训指导能力，能带动检验人员、生产操作人员提升质量意识和实操能力；热爱质量工作，愿意长期深耕机加工行业，持续学习质量管控新知识、新方法。

1、质量体系与标准制定； 2、生产过程质量管控； 3、异常数据分析与改进； 4、安排人员检验工作； 5、提供工作餐、住宿； 6、能适应两班倒、无尘服； 7、有1到2年的工作经验。

缴纳五险一金，年底双薪;产品行业顶尖，订单量大;能学到真才实学 职责: "1.负责新产品、新项目风险管控; 2.项目产线评审工作，质量门的评审，项目风险识别; 3.负责APQP4Wind的推广应用; 4.负责设计雷区库在新项目的排查确认。 5.完成上级交办的其他工作” 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，高分子材料、复合材料等专业; 2、工作经验3年，工作经验优先; 3、英语四级，口语能做简单自我介绍 4、善于沟通，熟练使用办公软件; 5、能吃苦耐劳、责任心强。

工作内容: 1、依据标准操作规程及试验方案执行专题操作，包含给药、采血、样本采集、样品处理与管理等工作； 2、完成试验过程中所需的溶液配制、标本制备、动物观察等任务，涉及实验动物包括大小鼠、兔等； 3、整理试验原始记录，配合质量控制相关工作； 4、负责试验仪器设备的日常维护与保养； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1. 具备良好的动物福利意识，无动物毛发及排泄物过敏史； 2. 大专及以上学历，动物医学、生物医药等相关专业背景； 3. 具备3年以上动物实验技术实操经验，可独立开展常规毒理学试验； 4. 熟悉GLP法规及相关合规要求； 5. 工作认真细致，责任心强，学习能力突出，具备良好团队协作精神； 6. 掌握大鼠鞘内注射、直肠黏膜注射技术者优先考虑，有provantis（PV）系统使用经验者优先； 7. 不接受应届毕业生，需具备2年以上同行业工作经验。 薪资待遇: 薪酬税前5k-8k，做五休二，入职即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放 工作时间：早8:30-晚5:30（加班享有补贴，法定节假日出勤享受三倍工资） 晋升路径：技术员——技术经理——技术主管 工作地址：苏州市苏州工业园区裕新路108号3号楼

岗位要求： 1. 负责开展产品的失效分析工作，涵盖电气性能、机械性能等方面的问题溯源与原因判定； 2. 针对客户反馈的质量异常进行系统性调查，出具专业分析报告，并提出可行性改进建议，配合研发团队优化产品设计，预防同类失效再次发生； 3. 与生产单位密切协作，保障生产过程中产品质量的稳定性与一致性； 4. 参与构建并持续优化失效分析流程及相关标准作业规范； 5. 定期向上级管理层提交项目进展汇报及分析成果总结。 任职要求： 1. 拥有电子工程、材料科学或相关专业本科及以上学历背景； 2. 熟悉器件DPA及半导体制程技术方向； 3. 熟练运用常规失效分析手段，如金相显微观察、扫描电镜检测等； 4. 具备较强的故障排查能力与数据解析能力； 5. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，能高效协同跨部门人员推进工作； 6. 既可独立承担任务，也能够在项目小组中积极发挥作用。

招聘：工地安全员（包吃）薪资：4000~6000元/月工地安全员，要有安全c证，联系电话

招安全员/安全负责人，要求45岁以下

岗位职责 1. 全面统筹公司食品安全与质量管理体系建设，主导HACCP及FSSC22000体系的落地、迭代与持续更新，确保体系覆盖生产全链路并有效运行。 2. 牵头重大质量问题及事故的全流程处置，从根源分析问题成因，制定可落地的改进方案并跟踪验证，实现质量风险的闭环管理。 3. 对生产全过程关键控制点实施精准监督，通过现场巡查、数据抽检等方式，确保产品质量符合国标及企业内控标准。 4. 负责品控团队的业务赋能与管理，包括技能矩阵搭建、针对性培训及绩效评估，打造专业高效的质量管控队伍。 5. 策划分层级的食品安全培训体系，覆盖生产、研发、销售等全岗位，提升全员质量合规意识。 6. 作为企业质量合规接口人，对接监管部门完成抽检、体系审核等工作，确保企业经营活动符合法规要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品工程、质量工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上食品行业品控部门管理经验，累计8年以上质量管理相关经验，速冻食品、面点领域背景尤佳。 3. 精通HACCP、FSSC22000体系标准，有独立搭建或优化体系的成功案例。 4. 拥有处理重大质量事故的实战经验，能快速响应并推动跨部门协同解决问题。 5. 具备优秀的团队管理能力，能通过培训与考核提升团队专业能力，支撑质量目标达成。 6. 熟悉食品行业法律法规及监管要求，具备与政府部门高效沟通协作的能力。

1、开展施工现场安全巡检与隐患排查，纠正违规操作行为，确保各类设备设施满足安全技术要求。组织项目部每周安全会议，通报安全生产动态，并跟进隐患整改落实情况。 2、牵头编制及优化项目安全管理制度、作业规程和应急处置方案，推进各项制度有效执行；落实职业健康安全管理体系（如ISO 45001）在项目现场的实施与运行。 3、实施现场安全风险识别与分级评估，建立风险管控台账并监督防控措施落地；构建“风险源—防控手段—应急路线”三位一体数据库，实现风险预警与全过程动态管控。 4、组织开展安全技术交底、现场安全培训及岗位教育，强化施工人员安全意识与实操能力；制定并落实年度安全培训计划，组织应急演练与典型事故案例分析复盘。 5、主导或参与重大安全事故调查，查明原因，编制整改报告并跟踪闭环管理；按要求向相关监管机构（如安监局）上报事故信息及隐患治理进展。 6、协调业主单位、监理单位、设计单位及相关政府部门，配合完成安全检查、验收及资质认证等工作。 7、跟踪并解读光伏领域最新安全法规与标准文件（如《光伏发电工程施工现场安全防护与应急技术规范》），保障项目建设全过程合法合规