
设备工程师大专
要求:大专生应届生机电一体化,数控的,可以面试设备技术部。
具体职责如下:
-设备设计与开发
-设备安装与调试
-设备的维护与管理
-设备优化与改造
-技术支持与培训
设备工程师(220kV变压器)
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科油浸式变压器电力变压器
岗位职责
1、设备维护与管理:负责设备的日常巡检与维护工作,定期监控设备运行情况,及时排查并处理潜在故障隐患,制定并落实设备维修方案,保障设备持续稳定运转。熟悉硅钢铁芯剪切线、煤油气相干燥装置、绕线机、空压机等设备的保养与维护流程,具备相关设备管理实际经验。
2、设备安装与调试:参与新设备选型评估,主导设备安装与调试全过程,编制详细的实施计划,组织并指导安装团队完成设备就位、连接与调试,确保设备顺利投产并满足生产工艺要求。
3、技术改进与创新:牵头开展设备自动化升级、数字化改造及精益生产项目,持续推进设备效率提升与工艺优化,提高产品品质,降低制造成本。
4、能源管理:监控和分析设备能耗数据,开展能源使用统计、核算与评估,提出切实可行的节能措施并推动落地执行,有效控制厂区能源支出。
5、技术培训与指导:面向生产及维修人员开展设备操作与维护培训,讲解设备使用规范、安全要点及常见故障应对方法,提升团队操作水平与安全防范意识。
任职要求
1、本科及以上学历,机械工程、电气工程、机电一体化等相关专业背景。
2、具备5年以上变压器制造企业设备管理经验,掌握220kV变压器生产工艺及相关设备运作原理。
3、精通机电一体化系统设计与自动控制技术,熟悉设备安装、调试、维护全流程,能熟练使用相关软件进行设备设计与性能优化。
4、具有良好的沟通协作能力与团队精神,抗压能力强,具备出色的故障分析能力与创新意识。
生产设备经理
1.2-1.8万元/月
设备工程师5-10年大专不限
设备经理职位描述一、工作职责:
1、负责新建及技改项目的设备设计、施工、安装调试和验收工作,项目建设过程中部分附属设备的测绘、设计、制作加工。
2、负责制订公司各类设备管理方面的规章制度、运行管理要求、维护保养记录(包括:操作规程、点检、保养等)。
3、负责公司所有设备的运营维护管理工作,建立现代化的设备精细化管理方法,对设备维护和保养工作进行监督指导,编制年、季、月的大、中、小修计划并监督实施。
4、负责组织进行设备点检、保养,对设备点检数据进行分析,及时发现设备隐患,保障设备全生命周期稳定运行。
5、负责处理解决设备大修、安装、调试中发生的重大技术问题,对设备故障进行系统分析,查找故障及设备事故根源,提高设备运转效率。
6、负责组织各类设备技改的方案论证、组织实施,不断优化和提升设备的运转效率。
7、负责建立设备台帐,技术资料、设备图纸管理,主要备件测绘和对外加工备件图纸管理。
8、负责备品备件的管理,编制备品、备件采购计划,做好设备和备件到货的验收工作。
9、负责设备、能源计量考核管理工作。每月对公司所有大型设备的运行管理情况、能耗情况进行总计分析,查找问题,降低设备运行成本。
10、每周召集各个生产单位设备管理人员进行设备管理座谈会,听取各单位设备运行情况及生产运行中遇到的困难,并组织协调工作有序进行。
11、参与公司组织的各类安全检查,将设备存在的安全隐患消灭在萌芽中。
12、对公司运行模式特别是设备管理模式提出合理化建议,不断改进设备管理的方法,提升设备的运行效率。
13、负责设备操作人员、设备管理人员的技能培训、绩效考核工作。
14、完成领导交办的其他临时性工作。
二、任职要求:
1、机械设计、机电一体化等专业本科及以上学历,年龄35-50岁之间;
2、五年以上大、中型生产制造企业设备管理岗位工作经验,掌握现代化设备管理理念和方法;
3、熟悉设备结构、工作原理、运行参数、主要零配件和易损件,掌握设备维护维修的基本方法;
4、熟练使用二维、三维制图软件,能进行机械设计和设备安装设计;
5、在矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等相关行业从事设备管理工作者优先;
6、具备良好的职业道德和素养,工作认真,爱岗敬业,沟通能力强。
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司
注册公用设备工程师/注册电气工程师/结构设计工程师
6000-12000元/月
设备工程师5-10年本科
注册公用设备工程师需持有一级建造师(房建)或一级造价师(安装)
结构工程师需持有一级造价师或一级建造师
注册电气工程师需持有一级建造师(机电优先)或一级造价师(安装优先)
上海宏信设备工程有限公司招聘服务工程师
6000-10000元/月
设备工程师经验不限学历不限1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验C1驾照汽车机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班重型机械经验
岗位职责:
1.承担设备日常保养及故障检修工作
2.为设备运行提供技术保障,确保稳定运转
3.参与设备的装配与调试环节
任职要求:
1.具备较强的分析与解决问题的能力
2.能够自主应对和处理各类技术状况
3.拥有协作意识,可与团队成员顺畅交流
设备工程师5-10年大专半导体设备安装调试半导体设备维护保养
岗位职责:
1、编制并落实后道设备(Auto Mold、MGP Mold、塑封、切筋、Plasma等)及相关模具的周期性维护方案(周/月/季度/半年/年)。
2、开展设备日常巡检、故障处理、根本原因排查及预防对策制定。
3、负责工装治具与模具的维护管理、性能优化及验收工作。
4、实施设备备品备件与保养材料的全生命周期管控(安全库存设定、使用寿命追踪、本地化替代推进、领用登记)。
5、规范填写设备维保、点检及维修相关记录文档。
6、协助完成新设备技术文件编制及上线导入工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电、模具、机械类专业优先考虑。
2、具备5年以上半导体封装(IGBT模块后道工序)设备运维经验,熟练掌握上述关键设备运行原理。
3、具有独立开展设备检修、深度问题诊断及预防性维护的能力。
4、熟悉备件管理、工装模具管控及新设备引进流程。
5、工作认真负责,具备较强的逻辑分析与问题解决能力。
设备技术员
1.3-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专安装/调试维修/保养
岗位职责:
1)制定并落实公司内部设备与设施的管理规范;
2)开展生产设备的布局规划及投资效益评估;
3)编制生产制造设备的技术方案与实施标准;
4)主导生产相关新技术、新装备的技术对比与选型工作;
5)负责厂区基础设施的整体规划与设备选型;
6)组织各类设备、设施到货及安装后的验收流程;
7)推进厂内设备与设施的技术改造与性能提升;
8)为生产现场提供技术支撑,及时处理设备运行故障。
任职资格:
1)具备大专及以上学历;
2)熟悉注塑机及装配类设备(如超声波焊接机、红外焊接机)的维护与修理;
3)掌握PLC程序编写与调试能力;
4)持有有效的高低压电工操作证书。
车间设备工程师(实习转正)
6000-9000元/月
设备工程师经验不限本科安装/调试维修/保养电气设备自动化设备
本科及以上学历,机械、设备、自动化或相关专业,一本院校优先
1、承担所辖区域内设备及设施的日常维护、保养与技术改造工作;
2、负责各生产车间设备技术资料及相关档案的整理与归档管理。
临时工1-2人
招包纸盒两名,裹苗子两名
地址:周圈大桥北边孙槐
号码:
包小纸盒,品种单一
能干的电话联系,明天来上班
江苏宿迁招包纸盒两名,裹苗子两名地址:周圈大桥北边孙槐号码:包小纸盒,品种单一
临时工1-2人
招包纸盒两名,裹苗子两名
地址:周圈大桥北边孙槐
号码:
包小纸盒,品种单一
江苏南通招聘裱花师一名✅月薪5-6k工作环境好,包住宿月休4天。欢迎你的加入!工作地址:添
5000-6000元/月
裱花师包住1-2人月结
招聘裱花师一名✅
月薪5-6k
工作环境好,包住宿
月休4天。欢迎你的加入!
工作地址:南通
添:
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
接受出差/设备维护助理工程师/学徒/包吃住小白也可来
8000-9000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1.协助设备维护工程师完成日常设备巡检与基础保养工
作;
2.记录设备运行状态,及时反馈异常情况并协助处理;
3.配合完成设备维修所需工具、材料的准备与整理。
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作;
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队;
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。底薪
5000+住房补贴(300/月)+岗位补贴1000-2000/月+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励500-1000/月+加班薪资+出差补贴150/天
设备技术员
6000-7000元/月
设备工程师1-3年本科
1、本科及以上学历,具备两年以上相关领域工作经验,精通西门子、台达、三菱等品牌PLC编程;熟练操作威纶通、昆仑通态、欧姆龙等系列触摸屏的编程与调试,具有独立完成程序开发的能力。
2、掌握常用工业通信协议,熟悉伺服电机、步进电机等运动控制技术。
3、熟练运用EPLAN、CAD等专业软件进行电气图纸设计与绘制。
4、了解各类电气元器件性能特点,具备独立承担项目设计的能力,有机械手调试、视觉系统应用经验者优先考虑。
5、责任心强,具备良好的团队协作和沟通能力;工作态度踏实认真,动手实践能力强,能适应加班安排。
设备维护专员(小白保底6000)+无需经验
7000-10000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
招聘岗位设备运维:自动化设备调试,慢机,拆机汇总,维修制造等相关工作
一、注意:
必须是20-30岁、中专及以上学历的,无恐高,色盲、色弱,眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。
二、特别说明:
本岗位,属于企业定制人才培养,名额有限,你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系,只要你想往设备维护行业发展,我们都能提供工作!
三、培养流程
入职即安排导师带领学习实践,人事每自然月进行一次面谈,每阶段进行考核,考核分为理论和实践
四、适合人群
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 具备较强的学习能力和问题解决能力
3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣
4.高中 / 中专及以上学历,机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者,也可报名应聘。
五、工作内容:
1. 负责设备的日常维护和故障排除
2. 协助工程师进行设备的安装和调试
3. 配合团队完成设备维护项目
六、薪资待遇:
实习期:6000—7000,包吃包住,带薪学习
转正后:8000—12000,免费食宿(自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍)、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。
设备维修(学校洗衣房)
5000-6000元/月
设备工程师经验不限中专/中技高校业务智能洗衣房
【岗位职责】
1、对区域内公司落地项目直接负责,完成既定的指标目标(清洁合格率,维修合格率,客勤合格率等)
2、完成地方上基础的设备运维工作(中国美术学院、西湖大学、浙江警察学院、浙江农林大学等)
3、区域内客勤关系的维护,包含地方上老师、合作伙伴等
4、保障区域内用户满意度,提升用户体验
【任职要求】
1.大专及以上学历,专业不限;
2.具备良好的沟通能力;
3.熟练使用办公软件;
4.具备一定的水电知识。
工作时间:朝十晚七,周日定休。
PS:该岗位属于劳务外包,不包食宿。
运维专员(光伏)
6000-9000元/月
光伏运维工程师1-3年学历不限户用光伏运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维
岗位职责
1.日常巡检与设备维护
-按照计划开展户用光伏电站的巡查工作,保障系统稳定运行。
-查看光伏板表面清洁状况,及时清除灰尘、积雪及遮挡物,维持发电性能。
-采集并记录运行数据(如发电量、电压、电流、温度等),发现异常情况立即上报并跟进处理。
2.故障诊断与维修
-及时响应系统派发任务,准确判断故障原因并实施修复(如组件损坏、逆变器异常、线路短路等)。
-配合完成相关设备的检修与更换工作(如故障组件、保险丝、断路器、电缆等)。
3.客户协调与支持
-与业主、电网单位、供货方等保持沟通,协助解决并网接入、电费结算等相关事宜。
任职条件:
1.具备电力、电气、新能源等相关专业基础,持有电工证等相关职业资格证书。
2.了解光伏发电系统构成及常用设备运行原理。
此岗位要求能够熟练驾驶机动车
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验精益生产生产计划与物料控制生产质量管理汽车经验生产成本管理
1.生产任务
1.1负责车间安全生产管理,确保作业环境符合安全规范;
1.2组织落实车间日、周、月度生产计划的按时达成;
1.3依据生产安排领取并分发所需辅助材料;
1.4严格执行质量责任制,参与产品质量过程策划,落实各项质量控制措施;
1.5推行车间6S管理,保障文明生产与安全作业;
1.6跟踪监控产品质量状况,持续降低产品不良率;
1.7监督工装、模具及设备的规范使用、维护保养,并清晰标识其运行状态;
1.8负责本班组各类生产数据报表的统计汇总与及时上报。
2.人员管理
2.1优化班组人员配置,提升产线运行效率;
2.2实施产线操作人员日常绩效考评工作;
2.3组织并跟进本产线员工的培训学习及后续执行情况。
3.其他
3.1执行上级交办的其他工作任务。
商场物业消防主管
7000-9000元/月
消防工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1、接受安全经理领导,听从工作安排,配合安全经理开展所辖项目消防相关事务。
2、协同安全经理保障管辖区域内消防设施的正常运行,联合相关部门及基层员工共同落实项目的消防安全保障任务。
3、制定并执行所辖项目年度治安与消防工作计划,按时完成安保部门年度、季度、月度各类工作总结。
4、监督本部门管理人员的岗位操作流程及履职情况,确保团队成员工作达标合规。
5、组织实施每月所辖项目的消防安全检查,推动下属人员有效落实整改措施。
6、每日对监控室内部工作进行巡查,并开展督导、培训和绩效考核。
7、按月汇总并整理物业部各类表单资料,统一归档保存。
8、负责记录物业部月度工作会议内容,协助物业主管督促团队成员严格执行并完成各项分配任务。
9、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、形象良好,身体状况健康,无违法犯罪记录;
2、持有建(构)筑物消防员四级及以上资格证书,具备消防工程师证书者优先考虑;
3、工作认真负责,具备一定组织协调能力和管理素养,服务意识强;
4、具有两年以上消防管理工作经历,能独立应对消防突发情况并妥善协调处理;
5、有商业综合体或商场运营管理经验者优先录用。
暖通设计师
1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年本科天正
一、任职要求:
1、具备本科及以上学历,机电、暖通、供热通风与空调等相关专业背景;
2、具有3年以上洁净行业设计经验,能独立承担洁净室方案设计工作;
3、熟悉并掌握相关设计规范与技术标准;
4、熟练操作CAD、天正暖通等绘图软件,以及常用办公软件;
二、岗位职责
1、负责基础资料的收集、整理与分析,开展暖通专业相关的计算与技术分析,完成整体设计方案。
2、承担暖通专业施工图设计任务,包括管线布置图、系统与设备布局图、安装详图设计及暖通空调负荷计算等内容。
3、参与项目前期技术交流,提供施工过程中的技术支持、技术交底与问题解答。
4、配合采购部门明确材料与设备的技术参数和技术要求。
5、处理专业范围内的设计变更,并对工程量进行复核确认。
6、开展系统设备选型、能耗评估及系统解决方案的编制工作。
7、负责项目施工图与竣工图的绘制,以及设计变更的确认与对接。
生产厂长
8000-9000元/月
厂长10年以上学历不限生产厂长有生产管理经验
推拉篷制造管理岗位,熟悉钢架结构设计施工优先,工作地点:盐都区张庄街道、张庄工业园区,年薪十万元
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中生产厂长木工雕刻生产进度推进新品打样有生产管理经验质量管理经验AutoCAD其他精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
1. 全面负责钢木家具工厂的日常运营与管理工作
2. 结合客户需求及运营实际制定生产计划并组织实施,跟进执行过程,把控生产节奏,保障按时交付
3. 持续优化作业流程与资源分配,实现成本降低与效率提升
4. 建立健全工厂安全管理机制,确保设备、环境安全,保障员工安全生产作业
5. 组织并带领团队高效协作,推动公司经营目标达成
任职要求:
1. 具备5年以上木工领班、组长、包工头或厂长相关工作经历,熟练掌握木工技术,熟悉钣金工艺者优先
2. 具有出色的团队管理能力,能够有效激励和引导团队完成既定任务
3. 面对问题沉着冷静,具备独立分析与解决突发状况的能力
4. 重视产品质量与细节执行,具有持续改进与流程优化的主动性
5. 能从终端客户视角出发,不断优化产品呈现方式及生产管理规范,提升客户满意度
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1. 负责生产线的日常运营协调,保障生产流程稳定高效推进。
2. 监控生产环节的质量控制标准,确保产品满足公司及行业规范要求。
3. 持续改进生产工艺,提升产线效率与产品品质。
4. 组织开展团队技能培养,增强员工专业能力与作业效能。
5. 与市场部门保持协同,确保生产安排紧跟市场需求变化。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队引领能力,能推动团队完成既定目标。
2. 具有较强的逻辑分析与问题应对能力,可快速解决生产中出现的异常情况。
3. 拥有良好的沟通技巧,能与团队成员及其他职能部门顺畅协作。
4. 有相关行业从业经历者优先考虑。
栏目概述
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