工作职责： 1、负责辖区内公司产品及解决方案的销售及推广； 2、负责各重工业设计院业项目资料的收集、整理和更新、产品推广及拓展（包括技术交流、产品推介等），与设计院及业主保持沟通和联系； 3、负责投标工作中技术协议的确认，信息跟踪等； 4、负责开拓新市场，发展新客户； 5、及时完成上级领导交代的其他事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，一年以上海洋工程、石油化工、电力、污水处理等行业工作经验。专业要求：机械、机械设计基础及制造业、电气自动化、电子工程或机电一体化专业或工商管理、市场营销、国际贸易等； 2、在重工业设备销售方面有资源或有经验者、有学习能力者也可以优先考虑； 3、有一定的英语基础； 4、学习能力强、具备应变能力、沟通能力和理解表达能力，具备良好的职业操守； 5、有较强事业心和责任心，踏实肯干，有主动性，有耐心，抗压力强，富有团队精神,勇于开拓和创新; 6、能适应出差的工作安排。

学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、体育教育、教育技术等相关专业优先。 经验要求： 1.有教育装备、体育器材、校园信息化产品等相关行业销售经验者优先； 2.熟悉指定区域的教育市场格局、采购流程（如学校招标、教育部门采购）及客户资源者加分，无行业经验但具备优秀销售潜力者可培养； 技能要求： 3.具备较强的市场开拓能力、谈判技巧与客户资源整合能力，能独立完成销售目标； 4.熟练使用办公软件，具备基础的销售数据分析与报表制作能力； 5.良好的沟通表达能力、文字组织能力，能清晰呈现产品优势与解决方案； 素质要求： 目标感强、抗压能力突出，具备坚韧的执行力与团队协作精神； 热爱销售工作，愿意长期深耕区域市场； 具备良好的职业素养与诚信意识，能维护公司品牌形象； 其他：渠道销售为主，身体健康，能适应区域内出差（根据工作需求合理安排），持有驾驶证者优先。

岗位职责： 1.负责电子元器件（特别是TE、JST、MOLEX等进口连接器）的客户开发与销售工作，完成年度销售目标 2.深入了解家电、汽车、工控、3C等下游行业客户需求，提供从前端打样到批量交付的一站式供应链解决方案 3.协同技术、供应链及物流团队，快速响应客户询价、交期与技术支持需求，提升客户满意度与复购率 4.定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘新项目机会并推动落地 5.准确录入CRM系统，及时反馈市场信息与竞品动态，助力公司策略优化 任职要求： 1.经验不限，电子类、自动化、机械、材料等相关专业优先，欢迎优秀应届毕业生加入 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有电子元器件或工业品销售经验者更佳 3. 学习能力强，能快速掌握连接器产品知识及行业应用特点 4.责任心强，具备目标导向思维和一定的抗压能力 5.熟练使用办公软件，接受短期出差及客户现场支持

岗位：销售工程师 待遇：无责任底薪4700元+800油补+提成+出差补助+防暑补助＋住宿补贴+国家法定节假日+双休+完善的公司福利+五险 岗位要求： 1）具备大专及以上学历； 2）性格外向，沟通表达能力强，工作积极主动； 3）有销售从业经历者优先录用； 4）持有驾照且自有车辆者优先安排； 5）富有理想，具备较强的事业追求 工作地点：苏州周边

职位概述 我们正在寻找一位充满激情、结果驱动的线切割设备销售专业人士加入我们的团队。您将负责推广和销售我们的高精度线切割机床及配套解决方案，开发新客户并维护现有客户关系，达成销售目标。如果您具备技术销售背景，热爱挑战，并渴望在高端制造设备领域发展，这个职位非常适合您。 主要职责 ·负责指定区域/行业的线切割设备（环线切割机，金刚线切割机，异型切割机等）销售工作，完成公司制定的销售目标。 ·开发新客户，拓展销售渠道，维护并深化与现有客户的关系，提高客户忠诚度。 ·深入了解客户的生产工艺与需求，提供专业的技术咨询与解决方案，包括设备选型、技术可行性分析等。 ·组织和参与产品演示、技术交流会、行业展会等市场活动，提升品牌影响力。 ·跟踪项目进展，协调内部资源（技术、售后、商务），推动项目从洽谈至签约、交付及回款的全流程。 ·收集市场信息、竞争对手动态及客户反馈，为公司产品改进和市场策略制定提供依据。 ·定期提交销售报告、预测及市场分析报告。

职责描述： 1、了解自动化行业发展趋势； 2、开展公司产品的市场推广与销售工作； 3、依据部门营销规划，达成既定销售目标； 4、拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域； 5、收集所辖区域市场动态，分析竞品情况； 6、策划并落实销售区域内的业务活动，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，自动化相关专业优先考虑 2. 具备自动化类产品销售背景者优先录用 3. 拥有较强的沟通协调能力与商务应对能力，具备良好的团队协作意识，能够主动推进个人及公司目标的实现 4. 热爱销售事业，意志坚定，始终保持积极心态，逻辑思维清楚，方向明确，能承受工作压力，抗压能力强 5. 具备良好团队协作精神，愿意接受外派安排

岗位职责： 1、开发各类电子产品终端厂商或代工厂客户，并持续维护客户关系； 2、推广代理产品线及客户新产品，跟进新项目进展，代理产品主要包括频率器件、保险丝、电感、二三极管、HDMI转接芯片等； 3、为全球电子制造企业供应生产急需的电子元器件（IC/MEMORY CHIPS/PASSIVE），同时提供降低采购成本的解决方案，并协助客户处理积压库存； 4、与公司内部采购团队高效协作，完成客户需求对接、报价、订单执行、交付及回款等全流程销售工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上电子元器件行业销售工作经验； 2、性格积极乐观，具备较强的逻辑分析能力； 3、掌握基础英语，普通话表达清晰标准； 4、拥有良好的沟通技巧与人际洞察力。

1. 负责灭菌柜及配液系统产品的市场推广、商务洽谈与合同签订，跟进订单执行全过程，确保销售任务按时达成。 2. 维护公司现有客户关系，积极拓展新市场区域，开发潜在客户资源，并按期提交市场分析报告。 3. 具备制药设备或实验室相关设备销售、技术支持或现场调试经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责工业自动化、仪器仪表或相关技术产品的市场推广与销售，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，参与技术交流与方案演示 3.协同技术支持、研发及生产部门，推动项目落地与交付，跟进合同执行与回款进度 4.维护重点客户关系，定期拜访、收集反馈，挖掘二次销售及长期合作机会 5.整理行业动态与竞品信息，协助制定区域销售策略与推广计划 任职要求： 1.学历不限，理工类专业背景（如自动化、机电、电子、测控等）优先 2. 具备1-3年B2B工业品销售或售前技术支持经验，有仪器仪表、工控系统、传感器等行业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立开展客户技术交流 4.责任心强，适应短期出差，具备较强的市场敏感度与目标导向意识 5.熟练使用办公软件，具备基础CAD/图纸识读能力者更佳

一、【岗位职责】： 1、负责公司代理的电子元器件产品（如存储芯片、MCU、连接器、功率器件、模组等）的销售推广，拓展并维护客户资源； 2、与产品线PM保持高效沟通，掌握产品技术要点，推动产品线市场覆盖； 3、跟进客户项目研发进程，从design-in至design-win阶段介入，对接Forecast需求，保障物料交付及回款进度； 4、主导客户沟通与商务谈判，明确价格、订单量、交货周期及结算方式等关键条款； 5、开展市场信息收集与分析，及时反馈行业动态及竞品情况，助力销售策略优化。 二、【任职资格】： 1、大专及以上学历，年龄要求20-35岁； 2、具备约1年电子元器件类产品的销售工作经验； 3、具备较强的沟通表达能力与人际互动技巧，组织协调能力良好； 4、持有驾照，工作态度积极主动，响应迅速且适应灵活工作安排； 5、善于交流，具备开拓意识与创新精神，职业操守优良，责任心强。 三、【薪资福利】： 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+销售提成+餐补+外勤补贴（薪资根据经验面试确定）；试用期3个月，享受13薪制度； 2、基础福利：入职即缴纳五险一金+带薪培训+节日福利+生日礼金+年终奖金+带薪年假+团队旅游+终身免费学习机会； 3、额外支持：停车场月卡费用报销+各类业务支出实报实销（主要包括油费/交通费、客户接待费、差旅开支、礼品费用、快递费用等）； 4、晋升通道：销售工程师→销售经理/产品线经理（PM）→产品线管理岗； 四、【上班时间】： 9:00-17:30，每周工作5天，每天7.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 五、【上班地点】： 苏州：苏州市吴中区-中润中心(西门)12楼（宝带路地铁站） 公司总部：深圳市宝安区兴业路前海科兴科学园-1栋11楼 成都分公司：成都市武侯区天府大道中段1366号天府软件园E6-1栋10楼

淮安市盱眙县招氩弧焊400到420一天 年龄50以内吃住免费不花钱长期活

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

苏州市昆山市招氩弧焊点焊48到500一天要求低

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能力要求： 1，客户开发，市场维护。有较高的谈判技巧。 2，能经常出差。250元/天补助。 3，自带小车，有C1证。2元/公里补贴。 4，其他丰厚奖励+分红。 5，面试地点在锐丰中心3栋828，工作地点在黄埔区永和街道来安三街协飞物流园二楼。 6，应届生优先考虑。 7，熟悉塑胶者优先考虑。 8，30岁以下者优先考虑。 9，有电话销售经验者优先考虑。 10，有保险，跟单类经验者优先考虑。 11，对珠三角地形熟悉者优先考虑。 12，薪资面谈。高底薪+高提成。 岗位职责: 1，寻找客户，预约客户，拜访客户。 2，负责接听客户打来的咨询、订货电话，要有亲和力，洞察力，沟通能力强，头脑灵活，善于把握机遇，可以熟练运用销售技巧，有比较高的谈判能力，通过与客户良好沟通取得订单，独立完成公司分配的销售任务。 3，能接受不定时珠三角和全国各地出差。有较强环境适应能力。 4，有抗压能力。能在未完成销售任务的情况下自省自强，反思问题，分析问题，解决问题，从而信心满满迎接新的挑战。 5，创新意识强，有系统的销售和管理理念，能根据不同的客户制定不同的销售策略，以用户为核心，用心服务客户。

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

销售代表 1.位置：东莞市横沥镇三江工业园区； 2.薪资待遇：底薪+业绩提成+业绩奖励+新客户开发奖+年终奖++带新培训； 3.晋升通道：初级业务员-中级业务员-高级业务员-业务经理，每年具有多次薪资晋升机会！ 4.公司提供优厚福利待遇，包括每年至少一次团队旅游，重要节日聚餐及礼品发放，不定期下午茶等； 任职要求 1.高中及以上学历，电气工程或自动化相关专业优先考虑； 2.具备1年及以上销售经验或制造业工厂自动化设备销售经验优先。（或与公司产品有交叉、或有关联客户销售经验） 3.掌握检重秤、选别称、分选秤、组合称、扫码检重秤、 自动称重即时打印贴标机设备相关行业知识优先； 能力要求 1.有主动开发客户的能力，语言表达能力好；学习能力强，悟性好！有协作精神，开放的心态，乐于接受新事物； 2.驱动力强，喜欢干销售，执行力强，有目标感，皮实。

工作内容: (1)负责工业物联网产品解决方案在环保、能源、智能工厂等行业的市场拓展、渠道建设和销售工作，完成销售目标； (2)向产品经理、研发工程师反馈客户产品需求； (3)制定销售计划并按时完成，书面反馈完成情况；负责销售合同的签订、项目执行、回款等工作； (4)根据不同项目能够独立撰写各类技术方案、创意，撰写调研报告、报价、总结等。； （5）通过电话、网络等渠道挖掘销售商机。 岗位要求: (1)工作踏实认真、有责任心，沟通能力强，认同公司的企业文化和价值观； (2)具备至少1年以上企业级客户的市场销售经验，有环保、工业设备等行业销售经验者优先，有PLC、组态软件、无线通信等产品销售经验者优先； (3)有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力； (4)大专及以上学历，计算机、电子信息、自动化、市场营销等相关专业。

岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限，有工业品、IT、自动化或B2B技术型销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3.学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 最低学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才投递

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资15000~26000+以上 工作时间单休，午休12:00-13:30!!!!!!!!!不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

工作内容 1、从事二手车展厅销售或直播推广相关工作 2、负责接待到店客户并提供专业咨询，有驾驶技能者优先考虑 3、维护已有客户资源，积极开发新客户渠道 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与服务意识 2、形象端正，气质良好（接受无经验者） 3、态度积极，富有团队协作精神 4、工作环境舒适，氛围开放，欢迎加入我们 工作时间： 9:00-17:00（每周休息一天） 性别不限 薪资：底薪3000元（缴纳社保）+提成 联系电话：***********杨经理

海寓租房 工作时间：9:30-18:30 无需坐班，灵活办公，有事高效处理，累了随时休息，居家或到公司皆可 月休6天，自由调休 + 法定节假日正常休假 工作氛围：团队全员20+岁，年轻活力满满！不用担心融入问题，店长、同事、搭档全程陪伴，你永远不是一个人在战斗。一起努力，一起成长，一起赚更多！ 公司常备零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月一次集体团建，轻松又暖心~ 薪资待遇：月业绩4500元以内享50%提成，超出4500元部分全部归你！表现优异者可晋升为智能店长或正式店长，享受底薪+分红，业绩零门槛全额计提，机制公开透明，多劳多得，收入上不封顶——这样的分配模式，敢不敢来挑战？单笔业绩从几百到数千不等。 海寓——一个真正能激发潜能的舞台，只有来了，才知道自己有多强！ 工作内容： 通过线上或线下多种方式拓展客户，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源，安排看房、带看并促成签约。每单业绩等于月租金数额（房东与租客各支付相当于半月租金的佣金），平均单笔业绩约2000-3000元。同时涵盖新房二手房买卖业务，单笔佣金可达2-5万元。 租赁业务入门阶段：全程有人带教、有人指导、有人帮扶，平均1-2周即可独立操作。 买卖业务则是在积累资源基础上逐步拓展，持续放大收益来源。 月休6天，朝九晚六不加班，节假日照常休息，不占用调休额度。时间由你自主掌控，调休无需说明理由，可自由连休。 只要你足够专注高效，完全能够实现工作与生活的平衡无冲突。 业务合伙人薪酬结构： 当月总业绩4500元以内按50%计提，超过4500元部分100%归个人。 举例说明： 业绩12250元，收入10000元 业绩22250元，收入20000元 …… 业绩102250元，收入100000元，上不封顶 同门店伙伴在淡旺季交替期间，平均月收入稳定在8000-12000元之间。 晋升路径： 连续两个月业绩突破13500元，可成为储备店长； 在连续6个自然月中，满足3个月业绩超13500元，并且团队中有两名成员入职满24天，即可落地开设门店，晋升为正式店长。 储备店长/门店店长薪酬构成：底薪 + 管理津贴 + 团队利润分红 + 个人业绩提成 储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪50W+

我们大脑营行专注于企业管理培训，致力于为中小企业经营者破解经营管理难题，助力中国经济腾飞，共筑中国梦。 大脑营行总部大楼占地30亩，建筑面积达43000平方米，内部员工规模已达800人，其中已有300多人实现买车买房梦想。 在大脑营行，不看学历、不论出身，只要你愿意学习与成长，完善的培训体系将助你持续精进，在实现收入增长的同时提升自我价值，成为家族的荣耀、孩子的榜样、父母的骄傲。 因公司快速发展，现面向全国高薪招聘： 销售顾问、短视频剪辑运营等优秀人才 薪资待遇： 月收入10000-15000元以上，上不封顶，多劳多得（薪资构成：底薪+高提成+奖金+股权分红+孝顺金+旅游福利+五险一金）等 面试通过即享免费培训，入职后专人指导、专人带领。 每日工作8小时，周末双休，法定节假日正常休假。 我们从不缺少优秀的人才，但你可能是那个能改变家庭命运的关键人物。若你通过自身努力实现月入8000～10000元，甚至10000～30000元以上，并热爱销售或短视频剪辑工作，那么欢迎加入大脑营行（非诚勿扰） 岗位要求： 1、具备短视频剪辑运营能力或销售经验 （公司提供系统培训，全程有人带教） 2、积极进取，充满正能量 3、具备良好的团队协作意识 4、三不录用原则 1）不孝敬父母者不录 2）对赚钱缺乏渴望者不录 3）安于现状、不愿突破者不录 工作地点： 苏州市吴中区太湖旅游度假区其昌路15号大脑营行大楼！ 如果你心怀梦想，想抓住短视频发展红利，渴望自我提升与财富增长，大脑营行期待你的加入！

一、职位详情： 1、采用面销与电销结合的模式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖范围为淮安市！ 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及企业法人股东等群体，授信额度3至30万元，年化利率7.2%至24%，提供免费上门服务，全程无附加收费 4、新人初期以职场电话邀约为主，与客户确认时间后安排上门办理。入职即享免费系统培训，并配备资深员工作为带教指导 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、年龄在25至45周岁之间，无犯罪记录，入职不查个人征信 3、需具备3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、外卖/充电宝/售货机/快消品等地面营销，以及电销、分期付款、催收、房地产等涉及面销或电销领域有丰富经验者优先考虑 4、为人正直，作风良好，积极主动，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+奖励 金融服务、房地产等行业中具有面销或电销实战经验者优先录用

1.负责公司医美产品的销售工作，完成分配的业绩指标和工作任务； 2.配合机构做好各项活动组织和实施工作，协助解决项目推广过程中出现的问题； 3.完成产品在机构的相关培训工作，组织各类小型会议，协助和配合区域性活动或会议； 4.具有良好的沟通能力、强烈的学习愿望和优秀的团队合作精神； 5.工作积极主动，有一定的抗压能力和创新、开拓能力 任职资格： 1.大专以上 2.具有很强的判断能力、决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、客服服务能力、危机公关的能力 3.工作区域：常州

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【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，一半销售一半教育咨询师，需要背诵、学习大量的学习、学情、考情、孩子教育相关的专业知识（终身受用），如果你喜欢简单纯粹利他的教育行业、不抗拒学习大量知识、想给未来的自己有了父母角色后能更懂得如何教育孩子，欢迎你的加入！ 2、我们的销售理念是：不是为了利益推广课程，而是真心的帮助家长和孩子。销售是过程是能力，帮助学生和家长是根本。需要长期的、耐心的帮助客户分析需求和推荐教育方案，如果你认可这样的销售理念不仅是挣快钱，欢迎你的加入！ 3、销售模式：主动式电话咨询与约访、见面沟通与咨询分析、长期通过电话或微信形式进行回访跟进。周内以电话沟通为主，周末以面咨为主。公司提供足够的资源，不需要辛苦的做地推和陌拜。25年3月入职的某咨询师，3-8月主动对客户咨询和回访的业绩高达百万+，提成7万+，算上底薪半年累计收入达10万+。如果你喜欢这种更加主动型的销售，而不是被动等待式销售，欢迎你的加入！ 4、公司设有专业的教务部门来服务签约的家长，前端销售可享有家长后续的续费提成以及家长转介绍的提成。学生续费率达90%（从小学到高三长达6年+，老客户续费稳定）。转介绍率达40%，新客户资源重要的渠道之一。公司还有新媒体部门，资源有保障。 5、公司重视打造专业的教学部门和教研院，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年都培养众多211/985甚至清华北大学子，重服务、重教学质量，客户口碑在苏州地区排名第一，作为前端销售，成就感价值感满满，更有底气和自信做销售！更愿意招更多的学生，既是为客户负责，也是为个人业绩与收入，也是为证明个人的能力。如果你需要强大的客户服务体系支持，且有超强的金钱欲望，欢迎你的加入。 【任职要求】 1、能接受以上销售模式。 2、有较强的沟通能力、学习能力、目标感、金钱欲望。 3、积极热情、自信大方、勤奋踏实、能坚持、有教育情怀、认同企业文化。 4、有销售经验优先，无经验可培养。无过往从业行业要求，无专业要求。大专及以上学历，优秀者可放宽学历。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+工龄工资+ 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

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岗位职责: 1. 负责课程相关的咨询与销售工作，提供专业化的建议与服务 2. 组织并带领团队，保障服务质量及团队整体绩效达成 3. 研判市场动态，持续优化销售方案与执行策略 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及团队合作意识 2. 具备团队管理经验，能够有效激励成员并推动目标落地 3. 具备主动学习意愿和不断提升自我的能力