南京分公司--售前技术工程师 职位描述： 1.需求分析：协同销售团队拜访客户，全面了解客户业务场景及信息化建设中的实际需求与挑战。 2.方案规划：结合公司产品与服务能力（如信创集成、云平台、安全集成等），制定贴合客户需求的技术解决方案。 3.技术宣讲：编制技术方案文档、演示材料，开展专业的产品展示与技术说明，回应客户技术咨询。 4.投标协作：承担招投标过程中技术内容的撰写与应答工作，确保技术条款准确完整。 5.团队配合：与销售、产品、商务及实施部门高效联动，保障技术方案的可执行性与项目顺利推进。 职位要求： 1.学历专业：计算机、软件工程、信息管理、通信或相关专业本科及以上学历。 2.技术基础(必备)： •掌握主流技术知识（包括网络原理、数据库、操作系统、云计算基本概念）。 •熟悉常见信息系统（如ERP/OA/CRM/大数据平台等）的架构与应用场景。 •精通公司核心产品或所属技术领域的关键技术能力。 3.核心能力(关键)： •良好的沟通表达：能够面向技术与非技术背景人员清晰传递复杂技术内容。 •出色的展示技巧：具备专业的方案汇报和产品演示能力。 •文档编写能力：可独立完成结构合理、重点明确的技术方案文档。 •快速学习能力：能迅速掌握新产品、新技术及行业发展趋势。 •客户为中心：始终围绕客户问题提供有效技术支持。 4.经验要求：具备5年以上信息化领域工作经验（涵盖IT咨询、售前支持、项目管理等方向）； 有售前或解决方案设计经验者优先考虑。 5.加分项：拥有云计算、虚拟化项目，或信创、信息安全类集成项目实施经验者优先； 本岗位聚焦售前技术支持（非销售岗），不匹配者请勿投递，谢谢。 公司优势：企业平台优质，办公环境良好，常涉及政府类项目资源，有助于个人资源沉淀与发展。 作为国有企业，提供系统化培训机会，可深入接触人工智能、大数据、物联网、云计算等行业前沿技术与信息，只要具备学习意愿与能力，将有机会快速成长为专业技术骨干。 加分项 具备以下行业背景者优先：互联网·大数据·信息安全

职位概述：主要负责海外销售日常询报价的技术支持工作，包括销售辅助、技术文件整理、资料解读与输出料表、偏差说明文件编制、客户规范及数据表审核确认、技术沟通与协作等。 1、接收销售传递的客户询价文件（RFQs/MR），建立文件接收台账并完成归档管理。 2、解读并审核客户项目规范、数据表和料单内容，确保技术要求完整且符合相关标准。 3、依据客户特殊要求，编制包含偏差项或定制需求的阀门材料清单（Excel格式）。 4、对数据表及项目技术规范进行合规性确认，并完成签章流程。 5、按客户指定格式编制偏差说明表（如需），并统一管理项目相关的特殊技术文档。 6、编制技术澄清函件（TQ），协调执行机构等外部资源供应商提供技术支持。 7、参与EPC或终端用户组织的技术会议，回应技术问题并推进澄清事项落实。 8、负责项目技术文件的版本管理与归档，保障资料的完整性与可追溯性。 9、完成上级交办的其他临时性工作任务

岗位职责： 1、 负责SaaS类软件产品的售前支持工作； 2、 配合市场与销售团队开展产品推广相关的营销活动； 3、 协同销售推进重点项目的客户需求沟通，理清客户业务流程及潜在需求； 4、 为销售及相关团队提供产品知识、竞争分析、行业解决方案及演示技巧的培训； 5、 参与重要市场项目的投标支持工作。 基本要求： 1、 本科及以上学历，计算机或软件工程等相关专业背景； 2、 具备1年以上软件行业售前工作经验及相关专业知识； 3、 具备良好的沟通能力，以及较强的组织、协调与推动能力； 4、 工作态度端正，诚实守信，能适应较高强度的工作压力； 5、 有强烈的责任意识和进取心，具备优秀的团队协作精神；

1、具备出色的客户服务意识，对消费电子领域有浓厚兴趣 2、能够承担售前技术支持工作，涵盖客户需求对接、市场调研、方案设计、可行性评估及项目投标支持等 3、具有教育行业营销策划经验、数据分析能力或运营商工作背景者优先考虑 4、需赴各地市出差，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性、出差适应性及驻点工作能力 5、要求全日制大专或以上学历

一、学历及年龄要求：本科及以上学历，年龄不超过30岁，商务管理、市场营销、英语、行政或相关专业，有技术背景、党员或学生干部优先考虑。 二、经验要求：无。 三、岗位职责： 1、通过多种在线渠道为客户提供产品咨询与报价； 2、维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度； 3、参与项目投标与标书制作。 四、任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答客户疑问； 2、熟练使用办公软件，制作文档细心； 3、能够快速学习公司产品知识。

岗位职责： 1.开展家电维修产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队的业绩指标； 2.深入挖掘客户实际需求，提供专业化的家电维修服务方案，推动项目落地； 3.持续维护并拓展客户关系，提升客户满意水平与长期合作意愿； 4.整理并反馈市场信息，为产品优化及营销策略调整提供有效支持； 5.与技术部门紧密协作，共同提高服务响应速度与执行质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进业务开展； 2.熟悉家电维修领域，具备相关行业销售经验者优先考虑； 3.拥有较强的市场敏感度和主动服务客户的意识； 4.能适应较高强度的工作节奏，具备积极的团队协作态度； 5.熟练操作常用办公软件，具备基础的文件编写能力。

职责： 1.负责公司水利信息化工程项目的售前技术支撑工作； 2.负责开展客户需求调研，根据客户实际需求提供匹配的技术解决方案（含技术文档、投标方案）； 3.根据项目实际情况完成产品选型、技术可行性评估及技术方案撰写； 4.负责对不同品牌中同类产品进行性能与参数对比分析； 5.可参与招投标流程，解读招标文件，独立完成技术标书的编制； 6.承担项目方案的设计工作； 7.熟练操作Office等常用办公软件，具备优秀的方案撰写能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机通信、电子信息工程等相关工科专业； 2.具备3年以上系统集成领域工作经验，有智能化、信息化系统集成项目招投标经历，具备系统集成项目管理经验者优先； 加分项： 具备以下行业背景者优先：通信/网络设备·物联网·人工智能

1、推广百度、抖音等互联网广告资源，开拓新客户并持续服务现有客户； 2、通过线上沟通、电话联络及面对面交流等方式，精准把握客户需求，推进合作达成并实现销售目标； 3、巩固既有客户关系，深入挖掘客户合作空间与需求潜力； 4、定期回访合作客户，增强互动信任，构建稳定持久的合作纽带；

工作职责： 1：承担公司自主物联网及智慧医院项目售前技术支持，开展项目需求梳理、技术沟通引导与整体方案策划，协助制定技术架构并识别潜在技术风险； 2：协同销售团队推进售前流程，参与合同技术评估、商务谈判、投标支持及签约环节的技术保障工作； 3：开展行业市场调研与竞品分析，跟踪重点行业竞争态势，确保在售前阶段凸显技术优势； 4：结合公司业务发展方向，整合现有产品、解决方案与服务体系，深度挖掘行业客户隐性需求，输出具备差异化竞争力的行业定制化方案。 岗位要求： 1：大专及以上学历，专业方向为物联网、信息化、计算机应用、通信电子等相关领域； 2：具备3年以上IT领域工作经验； 3：具备出色的表达与沟通能力，善于信息归纳、问题分析与总结提炼； 4：思维活跃，富有创新意识，能高效并行处理多项任务，适应快节奏工作环境； 5：具备优秀的文档撰写与演讲汇报能力，熟悉售前流程管理与组织协调； 6：拥有良好的人际沟通意识和团队协作精神。

1、负责售前阶段的技术支持工作，涵盖需求调研、技术沟通、方案编制（含PPT演示材料）、投标文件技术部分内容的撰写等任务。 2、承担水利、地质、环保等领域信息化监测预警类项目的整体解决方案设计与文档制作。 3、发挥技术与销售之间的纽带作用，协同销售人员开展客户汇报，准确传递公司产品能力、技术优势及核心价值。 4、配合销售团队进行客户技术对接，围绕具体项目制定针对性技术方案，立足客户需求提供专业建议与优化思路。 5、收集并分析客户实际需求，结合公司现有产品体系，输出匹配度高、可落地的解决方案，合理引导客户决策，规避非理性需求带来的实施风险。 6、持续关注行业前沿技术动态，汇总产品应用反馈，为技术研发方向和产品迭代提供有效输入。 任职要求： 1、具备3-5年售前技术支持相关经验，逻辑思维清晰，方案文档编写规范。 2、熟练使用word、ppt、excel等办公工具，文字表达能力强，文档排版整洁美观，具备一定的创意设计能力，能对图片进行基础美化处理。 3、善于沟通交流，能够准确把握客户需求重点，熟悉软件架构及应用场景效果。 4、表达能力强，能清晰传递方案设计理念，实现客户认知与自身专业理解的有效衔接。 5、具有良好的团队协作意识，抗压能力强，适应高强度工作节奏。 6、有水利信息化、计算机软硬件集成、新能源、电力/热力等行业背景者优先。

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厂内豪华住宿 年龄：男 18-45岁，女 18-40岁 两班倒，站班坐班都有，上班可以带手机 员工首月餐卡里有600元吃饭，后面从差价扣除。员工小时工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。 全额预支，不扣差价税 【常州立铠溧阳新能源】 [红包]日结政策 10月员工 242元/天+岗位补贴 11月员231元/天+岗位补贴 12月员工231元/天+岗位补贴 1月员工 231元/天+岗位补贴 打卡 77 小时后，第九天发第八天工资，点对点计薪 11 小时，不满点对点按照实际工时计算，工期截止 1.31 日，不满工期前七天同工同酬 岗位另外补贴：（津贴不含小时之内） ①落料岗位津贴500元/月 ②拉申机操作员岗位津贴200元技能津贴 200元考核通过后才能享有 ③清洗下料岗位津贴300/月 ④目检上岗考核通过有效期内岗位津贴补贴 200元，如漏检测试不合格，客诉异常取消津贴 ⑤压废料岗位津贴40元/一天（以上岗位补贴依据厂区车间通知为准 ️以上补贴次月十号统一发放，无需在职！ 每月工时300+，综合7500元/月左右 食宿：场内豪华住宿 4-6 人间，水电费均摊，夜班只有一餐，住宿费80元/月 普通体检，6个月内体检单都可用。员工管理费100元/月

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点对点，仓对仓，全程高速，不装不卸，要求长期干！听工厂调度，每天安排出车计划，把货物安全送达，日薪400～500！多劳多得!

1.负责餐饮店的日常运营与现场管理； 2.执行公司标准化运营流程并落实各项经营； 3.统筹人员排班、培训及团队绩效管理； 4.监督服务流程，确保顾客满意度持续提升。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效管理门店运作； 2、具有良好的服务意识和问题处理能力； 3、能适应快节奏工作环境，承受一定工作压力； 4、具备基本的数据分析能力，能够根据经营数据调整运营策略。 工作时间：上午10:00到晚上22:00

职位描述 [[[ 销售工程师 岗 ]]] 有以下工作经验者优先，JD可查看“销售工程师”相关岗位，谢谢！ 岗位职责 1. 负责机械设备或机械零部件产品的技术咨询、选型支持、应用方案说明及客户问题解答。 负责设备安装指导、调试、验收、故障排查、维修支持及现场问题处理。 2. 对客户进行产品使用、维护保养、安全操作及常见故障处理培训。 3. 及时响应客户售后需求，通过电话、微信、远程、现场等方式提供技术支持，提升客户满意度。 4. 记录并整理客户反馈、故障现象、处理过程和改进建议，形成技术支持报告、维修记录和服务案例。 5. 配合销售团队完成技术交流、方案讲解、样品测试、投标支持及重点客户跟进。 与研发、生产、质量部门协同，推动产品设计优化、工艺改进和质量问题闭环。 6. 编写和完善产品使用说明书、安装调试指南、故障排查手册、培训资料及知识库内容。 任职要求 1. 机械、机电、自动化等相关专业，了解机械原理、材料、公差配合、液压气动、传动系统等基础知识。 2. 能看懂机械图纸、装配图、BOM 表、工艺流程及相关技术文件。 3. 逻辑清晰，沟通表达良好，能够向客户清楚解释技术问题和使用注意事项。 4. 服务意识强，抗压能力好，能适应短期出差或客户现场支持（主要是珠三角地区，广州周边城市）。 5. 有机械设备、工业零部件、自动化产线、液压气动、传动件、机床等行业经验者优先。

需要出差，不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位！欢迎咨询，别看见要出差就跑呀！！~ 需求调研与分析:与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求，结合技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验，对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。

招聘无人机技术人员，要求持有CAAC 无人机证书，具备扎实的无人机组装、调试及维修实操经验，能独立完成设备检修、故障排查与现场技术落地。可接受常态化出差，配合全国项目现场作业、设备交付与技术保障，有相关项目实操经验者优先。 工作时间8.30-11.30 13.00-17.30 包中晚饭

岗位职责： 1. 负责APP产品售前技术方案撰写与优化，精准匹配客户需求与产品能力 2. 编制项目投标文件、技术白皮书、演示PPT等关键项目材料，支撑商务推进 3. 协同销售团队开展客户技术交流、需求调研及原型演示，提供专业答疑与建议 4. 整理归档售前文档资料，维护标准化方案库与案例库 5. 配合完成日常后勤支持工作，保障售前流程高效运转 任职要求： 1. 学历不限，计算机、通信、电子、自动化等相关专业优先 2. 具备售前技术支持或IT解决方案相关经验者优先 3. 熟悉移动应用开发逻辑与常见技术架构，能快速理解产品功能 4. 具备优秀的文档编写能力与逻辑表达能力，文字功底扎实 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识与多任务处理能力

工作职责： 1. 负责UPS电源、直流屏等产品的售前技术对接，基于客户需求输出定制化技术方案与配置清单。 2. 配合销售团队参与项目全流程，从技术层面支撑客户需求挖掘、方案演示及异议解答，推动项目落地。 3. 维护核心客户技术关系，定期跟进客户设备运行情况，提供技术咨询与优化建议。 4. 参与产品技术资料的整理与更新，为销售团队提供技术培训支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电力电子、自动化或相关专业优先。 2. 具备优秀的沟通表达与客户服务意识，能精准理解客户技术需求并转化为可行方案。 3. 学习能力强，能快速掌握UPS电源、直流屏等产品的技术原理与应用场景。 4. 会使用CAD软件画图，会根据客户需求结合公司要求报价。 5. 拥有UPS电源、蓄电池或直流屏行业技术支持经验者优先。

电话销售，接受无经验要求。

岗位职责 1. 市场开拓与销售： 负责苏州区域骨科耗材、药品及器械的销售推广工作，积极开发新客户，拓宽销售渠道，完成公司下达的业绩指标。 2. 客户关系维护： 维护与辖区内医院、相关科室、经销商等关键客户的良好合作关系，提升客户满意度。 3. 商务流程跟进： 负责销售全流程管理，包括但不限于订单跟进、产品配送、账款回收及售后问题处理。 4. 市场信息收集： 密切关注并收集区域内的市场动态、竞争对手信息及客户反馈，为公司策略调整提供依据。 5. 学术与临床支持： 配合公司及厂家进行学术推广活动、产品知识培训以及必要的临床技术支持工作。 任职要求 1. 经验优先： 具有骨科耗材、骨科药品或骨科器械销售经验者优先考虑。 2. 属地优势： 居住在苏州本地，或能长期稳定在苏州发展者优先，熟悉苏州当地医疗市场及交通路线。 3. 资源匹配： 熟悉苏州医疗市场环境，拥有一定的医院、科室或经销商资源者优先。 4. 核心能力： 具备出色的沟通谈判技巧和人际交往能力，责任心强，能够承受较大的工作压力，具有强烈的目标感和进取心。 5. 教育背景： 大专及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业优先。

配合经理完成日常工作 工作时间9-12 2-6 节假日正常带薪休息

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 负责本地小区、新交房楼盘、大平层业主、装修业主开发客源。 2. 对接装修公司、设计师、瓷砖门店、建材同行，做渠道合作、资源互换。 3. 上门给业主做墙面配色、艺术漆样板展示、现场简单沟通报价。 4. 维护老客户，跟进售后，促进转介绍、复购、全屋墙面翻新订单。 5. 配合门店拍摄简单墙面实景案例，协助做本地同城客户引流。 任职要求： 1. 年龄22–45岁，男女不限，有无经验均可，免费带薪培训艺术漆专业知识+谈单技巧。 2. 会简单沟通，踏实肯干，想多赚钱、想稳定长期干建材行业优先。 3. 有装修建材、物业、家装、销售经验者直接优先录用，上手快、单子多。 4. 自备电动车，能跑小区、跑工地即可。 福利亮点： 不用天天坐办公室，自由轻松 专业团队带单，新人也能快速开单 大品牌艺术漆货源，口碑好、好成交 长期稳定行业，家装刚需，不愁没活

薪资福利： 1、薪酬构成：正式合同制员工（非个险、非电销岗），包含基本工资、绩效工资、业务提成奖励、年终奖金、长期服务津贴 2、企业福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假（起始5天/年）、年度健康体检、法定节假日礼品、生日蛋糕券、工会组织的团队建设与旅游活动等 3、试用期政策：无业绩考核压力，入职当月即办理五险一金，公积金按企业最高标准双边24%缴纳（参照执行标准） 任职要求： 1. 具备全日制本科及以上学历，金融、市场营销类专业优先考虑，特别优秀者可放宽至大专学历 2. 具备持续学习意识，逻辑清楚，善于归纳分析；能承受工作压力，具备良好的人际沟通与协调能力，且有明确的职业发展追求 3. 有金融行业、企事业单位或医疗领域相关从业经历者优先录用 岗位职责： 1. 以项目组协同模式，面向公司合作的企事业单位员工及其家属，提供覆盖全生命周期的健康、医疗、养老保障解决方案的规划与讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全变更、理赔申请、续费缴纳等流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供优质售后支持； 3. 积极参与公司及部门安排的专业培训和各类活动，严格遵守各项管理制度，不断提升专业素养与服务能力； 4. 与团队成员协作联动，共同达成公司制定的个人及团队业绩指标。

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同步学习开拓新客户渠道； 3、始终保持积极进取的心态，能吃苦耐劳，并在压力与挑战中持续成长； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习并逐步承担销售团队的管理职责； 3、协同团队共同完成公司下达的销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，接受零经验人员； 2、具备较强的抗压能力，拥有良好的团队合作精神和服务意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，能适应高强度工作节奏； 4、对销售岗位有强烈兴趣，渴望突破自我、追求高收入与发展机会； 5、工作态度认真，富有激情，具备基本服务意识，有上进心和职业操守； 6、应届毕业生或无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年安排不少于2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修深造机会，法定节假日正常休假。 晋升空间：集团坚持内部培养管理者，不对外招聘管理岗，致力于打造职业经理人队伍，晋升机制透明高效，职业发展路径清晰：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

岗位职责： 1、销售成交：接待来自京东、百度、淘宝天猫、新渠道、抖音等平台的咨询客户，推动订单达成，并负责后续的生产跟进、发货安排、安装协调及售后服务等工作流程，具备自主开发客户能力者优先考虑。 2、复购转介绍：维护与经销商、代理商的良好合作关系，提升客户满意度，促进重复购买及客户推荐。 岗位要求： 1、学历：中专及以上学历；年龄******。 2、能力：具有一年以上销售工作经验者优先，有家具、建材、五金、机械等相关行业销售背景者更佳。 薪酬： 1、保底：3000元-6000元（按经验评定初、中、高级），提成按级别对应毛利的30%、40%、50%计算（超出保底部分享受提成）；成熟员工月均收入15k-30k，上不封顶。 福利待遇： 2、学习成长：公司提供系统的培训支持及职业发展通道，支持横向或纵向晋升，助力个人持续成长。 3、福利：包住宿（前3个月免费）、缴纳社保、节日福利、员工生日会、设立爱心基金、组织员工旅游、定期开展团建及户外拓展活动。 启功集团官网：http://www.qigonggate.com 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家

岗位职责： 根据客户债务，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案，签署合同达成交易 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及交际技巧 2、具备一定的债务分析及判断能力，良好的客户服务意识 3、有团队协作精神，善于挑战，突破自己

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