滚轴类加工，能熟练的使用量具。外径千分尺。内径百分表。能看懂简单的平面图纸。视力好

岗位职责: 1.根据公司经营方针、公司质量方针及质量目标，负责制定和更新研发质量度量指标，辅导拆解质量目标，组织研发部门策划质量目标达成策略，确认质量目标实现情况及异常分析，制定优化计划并监督改善； 2.负责产品线产品全生命周期端到端的质量保证，开展对BU负责的全面质量管理工作，从客户机会点、需求规划、产品开发、销售推广、库存处理、产品切换等维度，推动并监督PDT团队有效运营；协调各个功能领域QA推动解决质量问题，实现产品开发项目TOP问题归零管理，缺陷预防管理，组织处理产品线问题，包含客户质量投诉，分析及8D回复，组织内部制定改善措施、实施和有效性验证； 3.负责策划新品项目不同IPD阶段质量保障和控制活动计划，能依据流程和TR质控点标准监控管理项目过程质量，评估质量风险，参与过点决策，实现项目高品质交付； 4.组织对产品质量数据度量、复盘，建立优化质量评价体系，策划技术部门、项目、模块、个人层级的质量考核标准，以项目为单位按部门设计输出质量、测试问题、研发问题解决、售后问题等综合评价，作为项目、部门人员考核参考； 5.组织各层级质量例会，包括会议材料准备、会议通知、会议决策内容中涉及的措施的监督执行及闭环，组织完成研发质量管理相关工作的汇报； 6.建立并持续改进IPD全流程，监管IPD和版本迭代流程的有效执行及持续优化，包括软件、硬件、结构等研发流程的建立、落地、优化及裁剪；结合公司业务及规划，设计或优化流程体系框架，建立完善研发项目所需制度标准和管理流程，提升流程管理成熟度； 7.主导研发质量管理体系0-1、1-N建立，配合完成体系认证及客户审核； 8.主导公司研发质量管控平台建设，负责流程的测试和上线工作，监控新上线业务流程的运行状态及问题反馈； 9.组织开展QCC、质量月等各类质量活动，进行质量文化宣传、质量培训等，包括建立年度质量培训计划，实施研发质量流程、质量问题分析与改进等赋能课程，引导提升团队质量意识、塑造提升团队质量文化氛围； 10.负责团队招聘、任务管理、绩效管理、人员能力培养等。 职位要求： 1.本科及以上学历，至少8年以上质量相关工作经验（3年以上质量主管），有研发质量工作经验优先； 2.熟悉ISO9001质量管理体系，熟练运用8D/QC手法/APQP/FMEA等质量工具、六西格玛/QCC等方法； 3.具有较强的抗压能力，沟通及表达能力强； 4.熟悉硬件、软件、FPGA、结构开发流程； 5.熟悉IPD流程，有0-1质量体系建设经验者优先；

有晶圆化学镀和pcb电镀相关工厂质量管理经验者优先，待遇面议

1. 制定并维护质量标准、检验规范、控制计划。 2. 监控制程质量，主导异常分析、改善与闭环。 3. 处理客诉/退货，输出8D并推动预防措施。 4. 参与新品质量策划、风险识别与验证放行。 5. 管理供应商质量，审核、辅导与来料管控。 6. 维护质量体系，组织内审、推动持续改进。 7. 统计质量数据，分析趋势、输出报告、支撑决策。 任职要求： 1.大专以上学历，三年及以上制造业质量工程师经验。 2.熟悉产品工艺、质量工具、16949体系标准。 2.熟悉质量工具（如QC七大手法、8D报告等），能独立在工作中使用。

岗位内容： 1. 负责厂里机架、钣金半成品、成品检验工作、熟练使用各类量具； 2. 负责对生产过程进行质量管理和控制；并记录； 3. 及时发现和报告产品质量问题，并跟踪解决情况； 5. 组织和参与团队的技术分享和培训。 6.处理不合格产品 协调各部门解决 有机架、钣金 工厂工作经验，(涉及工艺流程:工程出Bom/拆图、激光、折弯、钳工、机加工、焊接、打磨、喷涂、检验、装配)； 上班时间是8点-17点 包吃 工作地点：苏州市相城区，，能吃苦耐劳不抱怨，试用期3个月，能适应加班 任职要求： 1. 至少3年以上品质组长经验，熟悉产品检验方法和流程； 3. 熟练运用SQL语句，熟练使用常见的测试工具； 4. 具有良好的问题分析和解决能力，能够快速定位和解决问题； 5. 具备较强的团队协作精神和沟通能力

1、20-45周岁，大专及以上学历 ，负责钣金全流程质量管控：涵盖下料、折弯、冲压、焊接、打磨、喷涂等工序的质量标准制定、检验流程落地；熟悉ISO9001体系,熟练使用各种质量管理工具；

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2. 编写测试用例、执行功能/接口/兼容性等测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题，保障上线质量 4. 参与需求评审与技术方案评估，提前识别质量风险点 5. 持续优化测试流程与自动化测试覆盖率，提升测试效率 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法及主流测试工具（如JIRA、Postman、Selenium等） 2. 具备良好的逻辑分析能力与问题定位能力，细致严谨、责任心强 3. 了解常见开发语言（如Java/Python）或数据库操作者优先 4. 具备跨部门沟通协作能力，能独立推动质量问题解决 5. 学习能力强，适应快速迭代的项目节奏

招质量管理，1.体系建立与维护 协助建立/维护IS09001、IATF16949、IS014001等管理体系，重点完善质量检验标准(SIP)、QC工程图等文件。对体系的有效性定期进行评估/改进，推动生产过程不良率、客户投诉率等质量问题的持续改进。2.质量目标与改进 负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量，监控公司质量目标(如一次3.内审检验 实施来料检验(IQC)、过程检验(IPQC)、成品检验(0QC)。对发现的检验漏洞、测量设备管理问题推动整改。 4.文件与记录控制管理检验规范、质量标准等文件，确保版本与客户/行业要求同步。维护质量记录(如检验报告)的可追溯性。任职要求: 跟踪客户投诉/退货，分析原因并开展纠正措施。定期汇总客户端质量数据，进行内部改善。6.不良品管理统计不良率、报废成本，推动生产部门进行根源分析。巡检生产线，制止违规操作。 7.建立供应商档案 建立供应商质量档案，包含来料合格率、整改响应速度等指标。参与新供应商质量能力评估，对新供应商资质进行审查: 8.外部审核应对负责公司外部审核管理(审核准备、接收审核、问题整改)，包括顾客审核、认证审核。针对审核发现的检验方法缺陷，制定9.负责质量管理工具、体系知识的培训及应用指导。

品质管理人员招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘品质管理人员一名，具体要求如下： 岗位职责 1.建立、完善并落地公司品质管理体系，制定品质管控标准与检验流程； 2.统筹来料、生产过程、成品全环节品质检验，及时发现并解决品质问题； 3.主导品质异常分析与处理，推动跨部门整改，跟踪验证改善效果； 4.管理品检团队，开展日常工作安排、技能培训与绩效考核，提升团队专业能力； 5.整理品质数据并形成分析报告，持续优化品质管控方案，提升整体产品质量。 任职要求 1.年龄：30-45周岁； 2.工作经验：5年及以上制造业品质管理相关工作经验，具备独立搭建或运营品质体系的实操能力； 3.专业能力：精通品质管控方法与工具，能独立处理各类品质异常，具备较强的问题分析、解决能力； 4.管理能力：拥有优秀的团队管理、沟通协调能力，能有效推动跨部门协作，执行力强； 5.职业素养：工作严谨细致、原则性强，有高度的责任心和抗压能力。 福利待遇 1.薪资面议，高于行业同岗位水平，缴纳五险 2.享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检等； 3.完善的培训体系和职业晋升通道，良好的办公环境与团队氛围。

1.全面负责品质部门的日常工作管理。 2.督导属下对来料、生产过程和成品的检验。 3.掌握制程质量数据分析能力，具备自主识别产品PFMEA风险，分析，改进对策的制定,负责对现场品质问题判定和改善建议。 4.定期开展以符合质量体系规范性自查，对于不符合性进行纠偏，改正。 5.有伺服电机厂品质管理工作经验优先。

[發]常州溧阳/项目（空调车间）锂电设备电工大工42，中工33钳工中工32管住宿，餐补30/天工期3-6个月电话面试[發]常州金坛光伏/部门调试大工44，中工36电工大工49钳工大工41（线下面）锂电/部门电工大工44，中工37钳工大工41，中工35餐补17，出差餐补35工期两个月起线上面试[發]常州溧阳/售后调试注液机设备调试大工45元/时餐补30/天管住宿工期半年起电话面试锂电经验就可好过[發]常州/易鸿锂电设备调试大工45电工大工43，中工36管吃，不住宿补贴300工期长期线下面试[發]常州/征图项目3c设备电工大工48包吃住工期1个月起线上面试（）

地址：姜灶查看详情点击：ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『正山王纺织品厂』1：【仓库文员】6000元/月；招聘布料仓库电脑录入员，有工作经验，会系统软件，工作认真负责。联系电话：

地址：彦英村ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『南通戴瑞家纺』1：【仓库管理】6000-10000元/月；有管理仓库的经验，会安排，能配货，能管理库存联系电话：

仓库急缺一名行车工，年龄50周岁以内，薪资6500-7000（具体根据车间产量浮动），工作时间7:30-17:30月休3天，持有桥式起重机Q2证书，地址:江阴长江村附近有意请联系

苏州市吴中区招电焊(电焊工学徒)

要求服从管理安排，年龄不限，不博，会使用智能手机，身体健康，测试手机软件稳定性，时薪15-18，工资日结，电话中超上城

电厂子空车调间 坐轻岗松，非水流线，可手带机 【招岗聘位】：普工，组装，测试，打包 【薪待资遇】：底薪+加班费+绩效，综合薪资5000-6500。 【招要聘求】：年龄23-40岁，男女不限 【吃住方面】：包中晚餐宵和夜，住宿6人间，热水器、空调、独卫立生间、WIFI 【工时作间】：8:00-20:00 半月个倒班。做休六一

20-35周岁，12小时两班倒，有吃住 2.有芯片厂工作经验优先； 3.大专以上学历（至少高中专毕业）， 4.负责测试机台操作，质量管控反馈， 5.机台简单故障维修 ， 6.规范填写表单记录，数据录入系统。 7.工作认真负责，服从管理，有较强的学习能力。 8.本岗位招的是劳务派遣工。 9.周一到周五每天下午1:30面试。 10.上班不能带苹果手机。其它品牌可以

1、品质团队管理：全面负责注塑车间品质部日常管理，统筹FQC、巡检、OQC、品质组长工作；制定排班、绩效考核、人员培训，统一全厂检验标准，规范作业流程，提升团队执行力与检验准确率。 2、全制程品质管控：负责注塑成型全过程品质管控，涵盖来料、换模、换料、调机、转产、试模、量产、出货全流程审核；严格管控首件确认、巡检、末件核对，杜绝批量不良流出，管控缩水、披锋、气泡、变形、色差、缺料、顶白、银丝、烧焦等注塑常见不良问题。 3、异常分析与改善：主导现场批量品质异常处理，运用8D、5Why、QC七大手法进行根因分析，联动生产、调机、模具、工程部门制定纠正与预防对策，全程跟踪落地闭环，持续降低制程不良率、报废率与返工率。 4、客诉与出货管理：全权对接客户品质投诉、退货、复检、稽核工作，调查不良原因、提交改善报告、跟进验证效果；严格把控成品出货品质，审核出货资料，确保出货零重大异常。 5、体系与文件搭建：制定、更新注塑品质SOP、外观限度标准、尺寸检验规范、抽样标准、异常处理流程；维护ISO9001质量体系，配合客户稽核、第三方审核，确保文件与现场一致、合规落地。 6、数据统计与复盘：每日/每周/每月统计品质数据（不良率、报废率、客诉率、返工率），输出品质报表与月度总结，分析品质趋势，制定改善计划，推动制程品质持续优化。 7、量具与现场管理：统筹卡尺、塞规、厚度规、样板等检验器具的保管、校准、维护；管控车间5S、不良品分区隔离、标识管理，杜绝混料、不良流转风险。 8、新项目品质跟进：参与新产品试模、打样、量产评审，评估品质风险，制定新品检验标准，提前规避量产品质问题，保障新品顺利投产。

工20块钱一个小时，两班倒包吃提供宿舍，月入6500左右

【岗位职责】 1、根据工程师指导开展扫地机性能及可靠性相关测试工作； 2、汇总并整理测试过程数据，依据原始记录编制相应的测试报告； 3、负责测试仪器的日常管理与维护，保障测试结果的精确与稳定。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历，有小家电类产品测试经验者优先考虑； 2、了解小家电性能测试相关标准，熟悉GB/T34454-2014、QBT4833者优先； 3、能依照标准作业流程操作电源、功率计、万用表、环境试验箱、盐雾试验箱等设备。 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金 2、享受春节、中秋节日补贴，以及高温津贴等多项补贴 3、提供零食饮品、下午茶、团队建设、生日庆祝、节日活动等丰富员工福利

职责描述 1、负责GMP文件的编制、审核、生效、分发回收等管理； 2、负责官方、客户审计，并组织缺陷项回复整改； 3、负责偏差的调查及评估处理；CAPA的发起、调查、跟踪与效果评估与关闭； 4、负责各部门变更申请的接收、评审及关闭； 5、负责供应商资料审核、归档工作； 6、周期性自检，并形成自检报告； 7、负责客户投诉的接收、调查及答复、报告； 8、CNAS、CMA申报、评审相关工作； 完成其他与体系QA相关的工作。 任职资格 学历要求：大专学历及以上，药学、化学、生物等相关专业优先考虑。 工作经验：3年及以上QA相关工作经验，必须具有CNAS或GLP体系相关工作经验，熟悉CNAS、GLP规范要求，具有药品GMP生产质量相关工作经验的优先考虑，熟悉验证相关工作的优先考虑。 技能/技巧：良好的沟通和协调能力；熟悉计算机基础知识及常用软件知识。 工作态度：积极向上，强烈的责任心。

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历中专及以上，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有机械制造业质检员/品检工相关工作经验者优先。 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

五险一金入职当月缴纳，薪资10-14K面试后确定，试用期三个月薪资按八折发放，提供班车，固定双休 岗位职责： 1、负责逆变器、电源类产品在市场端问题的根因分析； 2、协调相关职能部门，制定并推动实施解决方案，对方案落地效果负责； 3、深入追溯问题源头，归因至各职能领域的技术积累，防止同类问题在后续项目中重复出现； 4、基于实际问题处理过程，持续归纳总结经验，助力构建高效的失效分析体系。 优先考虑具备大功率电源产品/变频器/光伏逆变器/电驱动类产品失效分析背景的候选人，因上述产品技术原理相近，具有FAE经验者亦能快速适应。若暂无失效分析经历，但曾从事大功率电力电子相关产品开发，并具备实际问题排查能力者，也欢迎投递。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力电子及相关专业； 2、具备电源类硬件研发或失效分析相关工作经验； 3、掌握常见电源拓扑结构的工作原理，如flyback、PFC、LLC、SRC、DAB等； 4、了解常用元器件的失效模式及典型分析方法。 注：有FAE经验者可较快胜任该岗位。若无失效分析背景，但具备大功率电力电子产品问题定位与处理经验者，亦符合应聘条件。

【职位要求】 1，年龄22-47周岁，男女不限，学历不限，经验不限。 2，身体健康，能适应加班，生熟手均可。 【薪资福利】 1，小时工：保底6000元/月，综合工资6500-7500元。 【餐饮住宿】 1，包吃包住，4-6人间，免费提供一日三餐。 2，宿舍配备空调、洗衣机、WIFI等设施。 【上班时间】 1，早八到晚八 上六休一 每天工作10小时 吃饭休息2小时 【面试须知】 1，统一面试，随机分配岗位。 2，可直接联系或微聊咨询投递简历，发送上班视频及宿舍环境。 3，免费介绍入职

岗位职责： 1. 负责低压伺服驱动器、电机等外协供应商的现场过程审核与定期评价，主导新供应商的质量体系与技术能力评估； 2. 外协技术、生产、质量等体系文件、记录表单收集整理，转递技术质量标准、监控外协过程，并通过绩效评价驱动供应商持续改进； 3. 制定管理控制程序，及外协产品的检验标准与控制计划，监控供应商的关键工序，处理来料与制程中的质量异常，并监督供应商的纠正预防措施； 4. 主导或参与解决外协产品相关的重大质量问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电机、电气工程、机械、电子工程相关专业； 2. 2年以上机电产品（伺服、步进、变频器为佳）质量或工艺经验； 3. 至少1年外协厂质量管理经验，熟悉委外生产流程； 4. 有低压伺服驱动器/电机关键部件的质量管控经验； 5. 熟悉相关国标/行标，精通QC7大手法、8D等工具； 6.熟悉ISO9001或GJB9001C等体系。

【岗位职责】 1、普工、操机员、SMT、品检、检测、组装、包装、测试、治具房、仓管、品保、IQC、IPQC、DQA。 【职位要求】 1、男女不限，学历不限，无需经验。 【薪资福利】 1、普工综合收入4800-5200元；统招大专综合收入5300-5500元。 2、加班费按劳动法计算：平时1.5倍，周末2倍，假日3倍。 3、每月7号发薪（节假日提前），含底薪、补贴、夜班津贴、绩效奖金。 4、生产激励奖500-1400元。 【住宿条件】 1、公司免费提供宿舍，配有独立卫生间、空调、热水器、WiFi。 【工作环境】 1、恒温车间，有中央空调，冬暖夏凉，无尘无污染。 【面试须知】 1、厂方直招，不收取任何费用。

大专以上学历，机械，金属材料相关专业，熟悉QC七大手法，8D报告，早八晚五，单休

岗位职责： 1、体系维护与审核： 负责公司质量管理体系（如GJB9001C、ISO9001等）的日常运行管理、内部审核工作，并配合完成第三方认证审核及客户现场评审。 2、文件管理： 牵头组织质量管理体系相关文件的起草、更新、审核与归档管理，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保文件的规范性、完整性和可执行性。 3、过程监督与改进： 跟踪各部门体系执行情况，发现潜在问题并推动整改，落实纠正与预防措施，保障产品品质符合客户标准及相关法规要求。 4、培训与宣贯： 组织开展体系标准及内部文件的宣导培训，增强员工对质量管理的理解与执行意识，提升整体质量文化氛围。 任职资格： 1、本科及以上学历，具有3年以上制造型企业质量管理体系实施、运维及内审实际经验。 2、熟练掌握ISO9001等质量管理体系要求，有GJB9001C标准应用经验者优先；具备有效的内审员资质证书。 3、具备良好的沟通协作能力、书面表达能力和严密的逻辑分析能力，工作态度严谨，责任心强，富有团队合作精神

江苏慧芃铝业科技有限公司位于泰兴市，距上海180公里。工厂占地面积56635平方米，总建筑面积41860平方 米。是一家专业从事金属表面处理的高科技企业，拥有7条全自动电脑控制阳极氧化生产线。实验室配备了日本涡流 膜检测仪、盐雾试验箱、UV测试箱、德国硬度试验机、金相膜检测仪等先进检测设备。 尊重环境是慧䖧的基本价值观，工厂建有两座污水处理站，满足国家排放要求，所有产品均通过了ISO9001质量 管理体系和ISO14001环境管理体系。在幕墙装饰、消费电子（智能手机、平板电脑、智能穿戴设备等）、5G基站建 设、汽车和智能家居等领域为终端客户提供定制化的专业服务。采用进口原材料和永不褪色的锌合金压铸钝化技术， 为上海新鹏、富士康、比亚迪、华为等企业提供镀银、镀镍、着色氧化、硬氧化等各种加工服务。 因生产规模扩大、生产运营需求增加，现面向社会公开招聘全职质量检测工程师，岗位薪资优厚、福利完善，欢迎符合条件的有志之士踊跃应聘，加入我们共谋发展！ 一、生产简介 公司主营铝材表面处理，片材氧化、卷材连续阳极氧化等加工业务，拥有多条专业自动化生产线，生产流程规范，生产环境整洁，企业运营稳定，注重员工培养与权益保障，致力打造高效、优质的铝材加工生产团队。 岗位：质量检测员（1名） 岗位职责 1. 负责公司铝材产品实验室打样、生产全流程质量检测工作，严格按照质量标准对原材料、半成品、成品进行检验、检测，控制不良率； 2. 重点针对阳极氧化、金属表面处理等工序进行质量把控，监测处理工艺参数，及时发现并上报质量异常问题，跟进问题整改与闭环； 3. 建立产品质量检测台账，整理检测数据，分析质量波动原因，协助优化生产工艺，提升产品合格率； 4. 维护质量检测设备与工具，做好日常校准保养，严格执行质量检测操作规范，坚守质量管控标准。 任职要求 1. 性别不限，年龄45岁以内，身体健康，工作细致严谨、责任心极强； 2. 专业要求：化工专业毕业，具备扎实的化工专业理论知识或丰富的实践工作经验，熟悉实验室金属表面打样处理化学原理，熟悉检测基本原理与操作； 3. 有阳极氧化处理、电镀、金属表面处理相关工作经验者优先录用，了解铝材加工质量检测标准者优先； 4. 能熟练使用各类质量检测工具，具备数据整理与问题分析能力，服从公司管理。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：薪资面议，按月准时足额发放，薪资水平高于本地同行业标准，根据个人能力、工作经验可面议上调，设有绩效奖金、全勤奖； 2. 基础保障：入职依法缴纳社保，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、高温补贴、工龄补贴； 3. 生活福利：公司提供免费工作餐，配套员工宿舍（宿舍设施齐全，拎包入住），厂区生活便利； 4. 晋升发展：公司提供定期技能培训、岗位晋升机会，表现优秀者可晋升为技术组长、质检主管、设备主管等管理岗位，职业发展空间广阔。 四、应聘方式 1. 应聘时间：周一至周六 9:00-17:00 2. 应聘须知：应聘者可携带本人身份证、学历证书、相关技能证书、个人简历，直接前往公司人事部面试，也可提前电话咨询、预约面试时间。 江苏慧芃铝业科技有限公司期待你的加入，与企业携手共进，共创佳绩！