岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品及服务内容，准确把握客户需求； 3. 拓展新市场区域，积极开发新客户资源； 4. 维护客户关系，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度； 5. 定期进行老客户回访，持续跟进客户反馈并做好关系维护。 任职要求： 1. 具备进取心、团队协作意识以及强烈的成长意愿； 2. 意志坚定，具备良好的抗压能力和持久作战精神； 3. 擅长人际交流，能够精准识别客户需求，具有较强的共情能力。 薪资待遇： 1. 丰富的团队建设活动 2. 定期组织专业培训 3. 五险一金、享受法定节假日 4. 销售业绩提成奖励 5. 月收入5000-20000

【支付公司招聘】 ★年龄：不限 ★销售：有个手机就行 ★薪资：3000—10000不等提成 ★时间：不限时间 可全职和兼职都可以，如果没有好工作可以全职，有工作可以兼职做个副业 能来公司了解业务的请联系我-具体业务面议 岗位年龄要求25以上不限制 随时可来公司了解，日收入0-10000平均正常月收入八千以上工作适合所有人群七十五岁大爷都能做的工作，闲置在家没有工作的，可以考虑一下(*^ω^*) 特别是宝妈-奶爸-和无事可做-在找工作-想解决负责问题的人群都可以

岗位职责：（不含电话销售） 1.负责公司产品的推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销策略与执行计划，达成既定业绩目标； 3.开拓新市场领域，积极开发新客户资源； 4.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.参与行业市场调研与数据分析，为公司经营决策提供支持。 我们的工作内容： 1.协助上级完成日常事务管理，处理公司内部事务及对外联络沟通； 2.负责各类信息的传递、跟进与反馈； 3.管理公司印章、合同原件归档及固定资产登记； 4.可提供实习证明盖章服务。 我们需要你： 1.大专及以上学历，年龄在18-45岁之间； 2.熟练操作Excel、Word等办公软件及相关办公设备； 3.具备良好的语言表达能力和沟通技巧，工作细致认真、责任心强。 我们能提供： 1.基本工资5K-8K+全勤奖+岗位补贴+绩效奖金。正规企业！入职即缴纳五险一金！！职业发展稳定，可长期任职！ 世一堂现招聘客服人员 工作时间：早八晚六，中午休息一小时 主要工作：维护微信平台客服，及时回复客户消息，操作简单，有责任心、会使用微信即可上手 每月安排四天休息（可调休），法定节假日额外多休一天！ 薪资结构：递增制——首月3500，第二个月4000，第三个月4500，第四个月起底薪3500+提成（综合收入不低于5000+） 年龄要求：18至45周岁 工作地点：二道区吉林大路中邑大厦A座 福利待遇：生日会、团队建设活动、季度旅游！ 任职要求： 1.具备至少2年销售相关工作经验； 2.有毅力，抗压能力强； 3.擅于人际沟通，能够洞察客户需求，具备较强共情能力。 薪资待遇： 1.丰富的团建活动 2.定期组织团队培训 3.五险一金、享受法定节假日 4.销售业绩提成

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 吉林海底捞全勤综合工资4500-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

吉林市丰满区招二保焊/气焊

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 吉林海底捞全勤综合工资4500-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

吉林江南招聘力工，需上两米来高，按燃气管道支架，计件，十块钱一个，一天一个人最少能按四五十个，有意者可报名。

吉林市招钢结构安装/打板、电焊

岗位职责 1、负责SCR催化剂业务全流程技术对接，深度熟悉水泥生产工艺、脱硝工艺及催化剂材料相关专业知识； 2、对接客户开展技术交流、现场踏勘、技术答疑，根据项目工况编制售前技术方案、技改方案及技术应答资料； 3、负责市场开发配套技术支撑工作，配合业务团队完成项目跟进、技术对标、方案优化及投标技术资料编制； 4、负责项目售后技术服务，包含现场技术指导、运行工况调试、问题排查、异常情况处理、客户运维答疑； 5、跟踪项目全周期技术状态，整理技术服务台账、项目总结，持续优化技术服务体系，维护客户技术口碑。 任职要求 1、大专及以上学历，环境工程、热能动力、材料、化工、硅酸盐、水泥工艺等相关专业优先； 2、熟悉水泥窑SCR/SNCR脱硝工艺、催化剂性能及应用场景，有环保脱硝、催化剂行业从业经验者优先； 3、具备良好的客户沟通能力、方案撰写能力及问题处置能力，可适应短期出差； 4、工作认真负责、主动性强，具备独立对接客户、处理现场技术问题的能力。

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

需要出差，不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位！欢迎咨询，别看见要出差就跑呀！！~ 需求调研与分析:与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求，结合技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验，对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2.编制产品技术文档、演示PPT及配置报价单，支持销售团队完成项目推进 3.参与客户现场交流、技术答疑及POC测试，提升客户技术信任度与成交率 4.协同产品研发与售后团队，反馈市场技术需求，推动产品优化与迭代 5. 定期开展行业知识与产品培训，持续提升技术响应能力与专业影响力 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.熟练掌握主流IT基础设施、软件系统或行业解决方案（如云计算、工业软件、智能硬件等） 3. 具备优秀的沟通表达、逻辑分析与方案撰写能力，能独立面向客户进行技术汇报 4.学历不限，计算机、通信、自动化、电子工程等相关专业优先 5.责任心强，具备良好的服务意识、学习能力与团队协作精神

1.招聘支付宝官方推广人员 2.全国支付宝的碰一下铺设 3.学历年龄不限 4.有人带你包教会 5.底薪5000+铺设奖励+长期分润

1:招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2:全国支付宝的NFC铺设 3:学历年龄不限 4:有师傅带包教包会 5:底薪5000+铺设奖励+长期奖励

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3. 跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4. 定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5. 配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3. 有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5. 积极主动，抗压能力强，目标感强

1、开展公司产品的销售工作并进行市场推广； 2、依据市场营销计划，达成部门设定的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 任职资格： 1、中专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，具备较强的客户服务意识； 5、工作有责任心，态度认真严谨； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。 无责底薪3000+提成+奖金+年假+法定假日+周休+职位晋升 工作时间：早8:30至晚5:30 行业经验：

招聘信息 屹恒鑫食品经销处 1、主营：八宝利休食、上海卜珂休食、奥锦奇休食、雅弥优格厚酸奶、众雪NFC果汁等 2、因业务拓展需要现招聘业务代表数名，要求年龄45岁以下，有进取心、责任感强，有无经验均可。 3、薪资待遇： 底薪+绩效+提成=5000元以上 4、工作时间：8：00至17：00，每周周日休息。 5、 联系人：王先生

食品批发招聘优秀业务员一名要求30--50岁，表达能力强，吃苦耐劳，长期合作，短期勿扰，面试电话

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，愿意接受系统化培训并持续提升专业素养 3. 无经验者可提供带薪培训 欢迎兼职/全职，应届毕业生的加入 待遇:无责任底薪3000+提成+午餐+带薪年假 培训合格无需坐班

想找稳定高收入的销售工作？来我们【法律咨询公司】，选对赛道比努力更重要！ 我们正在招：线下销售专员 年龄限定：25-35岁（这个年纪有阅历、有冲劲，刚好匹配我们的团队节奏） 行业优势：法律服务是刚需赛道，企业合规、个人纠纷需求持续，不用愁客户资源，市场潜力巨大！ 我们希望你： - 25-35岁，不管有无销售经验，只要你敢沟通、肯学习、有目标； ​ - 沟通能力在线，能和客户建立信任，挖掘真实法律需求； ​ - 踏实肯干，能承受销售岗位的合理压力，追求收入与成长双提升。

卤味售货员（卖鸡爪） 年龄不限，能吃苦耐劳、做事踏实。 主要工作：卖鸡爪、接待顾客、打包、收银、整理卫生。 要求： • 勤快、有责任心 • 能长期稳定上班 • 手脚麻利，服务态度好 薪资： 底薪+提成，综合月薪可达 10000 元 多卖多赚，收入稳定，上手快，新手也能做。 有意向直接私聊，合适可马上上岗！

智能穿戴行业，时间不限，业绩不限，多劳多得，利用业余时间都可。不限年龄，不限地区，工资秒到。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，责任心强，能够主动推动任务达成 4.有相关销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责: 1. 负责产品的市场销售与推广工作 2. 持续维护客户关系，保障客户服务质量与满意度 3. 达成既定销售指标，推动业绩持续增长 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力和说服技巧 2. 能够独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3. 工作积极主动，热爱销售事业并具备强烈进取心

仙海岛诚聘市场销售精英！ 我们是一家全国连锁企业，专注于海洋类健康绿色营养食品的推广与销售。因业务扩展需要，现面向船营区、昌邑区、江北区同步招聘人才，欢迎您的加入！ 工作时间：早八晚五（根据实际工作安排可适当调整） 岗位：储备经理、店长（工作地点后续分配） 岗位：销售员 岗位要求：年龄30-55岁，学历、性别不限，性格积极乐观，具备良好沟通能力，责任心强；有销售或发单经验者优先录用。 岗位职责：负责客户日常维护，短期出差支持，高效完成上级交办的各项任务。 薪资待遇：无责任底薪3000元+提成+奖励，综合收入8000元以上（上不封顶） 其他福利：定期组织团建活动，享受节假日福利及休假待遇，详情面议。 工作地点：船营、昌邑、江北区域就近安排

销售专员主要负责客户开发与维护、产品推广与销售、订单跟进与签约、市场信息收集反馈以及完成销售目标，同时需具备良好沟通能力和客户服务意识。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车买卖咨询服务； 2.结合市场变化优化销售方案，提升成交效率； 3.持续维护客户关系，保障客户体验满意度； 4.协同团队推进并达成整体销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力； 2.拥有较强的市场洞察与分析判断力； 3.工作认真负责，能适应一定强度的工作压力； 4.具备良好团队意识，善于与同事协作交流。 岗位福利：餐补

梅河口市鼎晟融信信息咨询有限公司 诚招岗位：业务员，团队主管，团队经理。 业务员要求：20-45周岁，口齿伶俐，思路清晰。 主管，经理：需面谈。 工作时间：早8：30——晚4：00。休息一个半小时，周末双休，法定假日正常休息。 工作地点：梅河口市东街铁鑫佳苑门市 薪资待遇：底薪2000+提成+奖金，团队定期团建，待遇丰厚。有无相关工作经验均可，具体工作有专人培训，工作轻松！具体事议面议！ 电话：

岗位职责: 1.负责产品的销售执行与市场推广工作 2.持续维护客户关系，提升客户服务质量与满意度 3.按计划完成销售任务，推动业绩持续增长 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及说服技巧 2.能够独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.工作态度积极主动，热爱销售事业并具备进取精神