
长春二道区职位描述 1.根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。 2.根据进度计划提出现场物资需
8000-11000元/月
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
后端保全助理工程师 (MJ004348)
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
1、在主管科长的指导下有序推进各项工作。
2、编制本岗位(定贴标机、包装机及码垛机)设备相关的《设备保养手册》、《月度保养计划》、《CIP/周/旬保养检修计划》以及首版《自主保养暂定基准书》,并负责指导实施与监督执行;开展异常停机原因分析,制定纠正与预防措施;实施现场设备巡查,消除潜在隐患;更新完善《设备故障查询手册》和《设备履历表》。
3、承担设备技术指导与优化改进工作,保障产品品质与食品安全,配合完成生产目标。
4、切实履行岗位职责,高效落实各项任务安排。在保障制造部门正常运行的前提下,熟练掌握本部门设备操作技能,指导员工规范开展设备保养,组织参与突发故障抢修,突破关键技术难题,实现节能降耗目标。
5、严格遵守企业技术标准,依据工厂发布的设备操作规程与工艺纪律,制定具体可行的执行方案,并提交科长审核。
6、推动员工积极参与技术与专业知识学习,在持续提升团队专业能力的同时,带领开展质量改进与技术创新活动。
7、及时开展生产线设备的技术数据统计,按时完成工作总结,制定并推进相应改进计划,不断提升制造产线的运行效率。
监理包住包吃社保1-2人月结全职
学历与经验:高中及以上学历,3年以上相关施工管理经验(工装通常要求5年以上,且需有大型项目履历)。
专业技能:熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准,能看懂设计图纸、施工图纸,熟悉装修材料的性能与选购。
管理能力:具备团队管理能力,能合理安排工人分工、把控施工进度;擅长成本控制,避免材料浪费或预算超支。
沟通协调:能与业主(家装)、甲方/监理(工装)、设计师高效沟通,及时反馈施工问题、确认需求变更;协调材料商、分包团队的进场时间,确保施工流畅。
证书与合规:持有建造师(二级及以上,工装优先)、施工员等相关职业证书;熟悉家装环保标准(如甲醛检测)、工装行业规范(如消防、防水验收)及当地施工政策。
-细节把控:关注家装个性化需求(如定制柜体安装、软装搭配衔接),对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高,提升业主居住体验。
-工期把控:工装项目通常有明确交付节点,需具备高效统筹能力,应对材料短缺、工期紧张等突发问题,保障项目按时交付。
生产储备干部(无责8K起+提供住宿+上市百强企业)
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现问题并跟进处理,提出优化建议并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少产品损耗,合理控制浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题应对能力;
3、其他:具有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践者优先录用。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业愿景;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地转化。
研发经理【工作地:吉林德惠】
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科肉制品技术研发配方研发熟食调理品研发
【任职要求】:
1、本科及以上学历,食品科学、食品工程等相关专业背景,具备熟食及调理类产品的研发专长,具备良好的沟通与组织协调能力;
2、3年以上肉制品或禽类深加工领域研发工作经验,熟悉内销产品生产工艺、配方设计及生产全流程;
3、了解食品行业相关法规与质量管理体系要求,能够独立开展产品研发并完成成本核算;
4、具有团队管理经历,有大型食品企业工作背景者优先考虑。
【岗位职责】:
1、产品研发与工艺管理:主导内销产品开发、配方优化及工艺改进,推进新品试产及规模化生产落地;负责车间工艺巡查与样品准备,确保生产过程工艺稳定性。
2、市场调研与客户服务:跟踪市场趋势与行业信息,分析竞品动态,持续优化现有产品线;根据需要出差进行市场走访、现场烹饪指导,承担客户接待任务。
3、生产对接与技术支持:组织新品种产前培训,深入生产一线协助解决技术难题,保障顺利投产。
4、资料核算与体系管理:完成产品报价及成本核算,归档样品记录、工艺文件及相关总结材料;建立研发标准规程与作业文档,配合质量审核及客户验厂工作。
5、团队管理:统筹内销研发团队日常运作,组织实施人员培训,推动研发项目按计划执行。
【福利待遇】8-15k,具体面议、缴纳五险一金、带薪年假、节假日福利、免费食宿
【工作地点】吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂
汽车内饰设计工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科内饰UGCatia汽车相关专业座椅
岗位职责:
1、承担产品设计任务,直接对接客户需求并完成相应开发工作;
2、编制产品BOM清单,协助销售团队提供准确的报价技术支持;
3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节;
4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料;
5、协同内部部门评估产品可制造性,负责技术文档的编制与输出;
6、开展产品的周期性维护与迭代升级;
完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、性别不限,年龄在25至42周岁之间
2、本科及以上学历,具备良好的英语沟通能力
3、精通AutoCAD软件,能使用CATIA进行基础三维建模,具备识图能力
4、熟练操作Office办公套件
5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理(满足其一即可)
思维敏捷,学习能力突出,具备良好的语言表达与书面撰写能力,执行力强,富有工匠精神与创新意识
工长工程师月结
岗位职责:
1.负责弱电系统(含安防、监控、门禁、楼宇自控等)的现场施工管理与技术指导
2. 编制施工方案、进度计划及技术交底,协调各专业交叉作业
3.监督施工质量与安全规范执行,组织隐蔽工程验收及系统联调测试
4.解决现场技术问题,配合甲方及监理完成竣工资料整理与移交
5. 指导班组人员规范操作,把控材料使用与成本控制
任职要求:
1. 熟悉GB50311、GB50394等弱电/安防相关国家及行业标准
2.具备弱电系统集成项目现场管理经验,能独立带队施工
3.熟练使用CAD看图及常用办公软件,具备基础图纸审核能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力
抗震支架安装15-30天3-5人完工结算
去河北廊坊,数据中心,做抗震综合支架,管道都没安装呢,先安装支架,年龄要45岁以下的,110一套,共六百多套工期二十多天,,提供升降车,能干的联系自带工具,不要班组,只要个人
餐厅领班月结
中餐厅招聘!经理1名底薪+满勤+提成=综合工资7-8W服务员2名底薪+满勤+提成=综合工资6000以上撤台大姐2名综合工资4500左右联系电话:
设计销售工程师
5000-7000元/月
销售工程师1-3年大专按单提成建材
京工建房为 "精品工程" 简称,位于首都北京,央视 CCTV《影响力》栏目入围企业。业务聚焦于三个方面:农村自建房、别墅区、民宿:新建、加建、改建、及房屋翻新。设计,主体建造,房屋装修一站式服务
诚聘前端销售人员。让善于沟通热爱沟通的设计师、工程项目经理等相关行业人员充分发挥自己的个人价值,获取你值得拥有的薪资。
工作内容:
1、公司分配客户,沟通客户需求点,促成签约达成;
2、负责维护客户关系,积极发展新客户;
3、充分熟悉业务工作流程,目标客户资料的整理;
4、参与销售策略,提高销售效率;
5、负责对接客户,解答建房装修等相关设计施工技术知识,谈单签单,签单拿提成,相当于技术型销售人员,要求:能看懂图纸,有车,有建筑设计或者施工经验者优先录取,公司提供客户资源。
职位要求:
1、大专以上学历;
2、年龄
3、具有销售技巧,客户开发能力,性别不限,户籍不限,普通话标准、流畅,有上进心,敢于挑战,有责任心有爱心。
4、有销售经验优先录用;
5、有一线施工经验或能看懂施工设计图纸的优先录用;
6、有建筑学或土木工程专业背景优先录用;
7、具有较强的协调能力和团队合作精神,有敏锐的市场意识和独立开拓市场的能力。
8、要求:有车,有 C1 或 C2 驾照。
公司福利:
1、工作时间:8:30 到 18:00,周中调休,不加班;
2、对一成不变的薪资说 no,只要你能力够!高底薪高提成、奖金、补助、节日福利、旅游;
3、专业细致一对一培训,全方位的考核制度;
4、本岗位拼能力,无论您什么时间入职,表现优异者都可破格提升;
5、完善的晋升机制,丰富的管理经验,妥善的职业生涯规划;
销售工程师
1-1.5万元/月
销售工程师包住社保年终奖五险餐补1-2人经验不限学历不限客户开发能力面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB机械相关学历市场营销相关学历对机构 (To B) 销售经验商务谈判能力大中型企业销售经验市场拓展能力技术转销售制定产品/服务方案客户开发与维护项目跟踪售前/售后技术支持
1、负责不锈钢精密管材、流体管道、液冷专用管路产品销售与市场拓展,开发并维护行业客户,完成销售及回款目标。
2、对接数据中心、储能、新能源、工业温控等客户,挖掘管路采购、定制改造需求,匹配产品并提供简易管路配套方案。
3、独立完成客户对接、报价谈判、合同签订、订单跟进、回款及售后协同全流程工作,保障项目顺利落地。
4、深耕液冷管材细分市场,维护客户长期合作关系,深挖复购及增量需求,收集市场与竞品信息。
销售工程师----8K-3W工资,短成交标品(需制造业经历)
8000-16000元/月
销售工程师社保3-5人1-3年大专区域销售较多外勤混合办公
请看公司官网costtechnique.com 及介绍。制造业供应链成本利润管理方向。
业绩职级底薪(按月度业绩自动升级)
月销≥4 万:职级底薪 + 4000,合计 8000
月销≥7 万:职级底薪 + 8000,合计 12000
月销≥10 万:职级底薪 + 12000,合计 16000
月销≥18 万:职级底薪 + 16000,合计 20000
月销≥35 万:职级底薪 + 26000,合计 30000
系统及其他标准产品提成2%-10%。项目年度降本额度0.3%-0.5%提成。
。
1. 销售标准化产品及服务(诊断系统,数智化系统,线上标准课程体系,企业实战的供应链利润提升项目服务等),
3. 成交周期:一周,客户来源:1-2成来自资源池,8-9成来自系统性开拓。
客单价1-8万不等(销售周期:1-3周),项目销售高至20万-800万不等(销售周期:1-3个月)。
2. 主导客户管理,从需求调研、方案定制到商务谈判与合同签署,推动项目落地。
任职要求:
1. 一定要有制造业工作经验。对制造业有明确的概念。大专及以上学历,销售实力为核心。
2. 具备2年以上B端销售经验,注重形象,有供应链、企业服务或AI技术产品销售背景者优先。
3. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力,能高效协调内外部资源推动项目闭环。
销售工程师
4000-12000元/月
销售工程师3-5人1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责工业/技术类产品的市场推广与客户开发,挖掘潜在销售机会
2. 为客户提供专业的产品解决方案,进行技术交流、方案演示及答疑
3. 协同技术支持与研发团队,反馈客户需求并推动产品优化
4. 独立完成销售全流程,包括报价、合同签订、回款跟进及售后服务协调
5. 定期提交市场分析与销售报告,协助制定区域销售策略
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,能精准理解并转化客户需求
2. 学习能力强,可快速掌握产品技术要点及应用场景
3. 具备基本的工程或理工科知识基础,大专及以上学历
4. 目标感强,具备独立开拓市场与维护客户的能力
车载电子销售工程师
5000-10000元/月
销售工程师包住社保交通补助包吃保险6-10人3-5年高中区域销售较多出差按单提成TOCTOGTOB弹性工作制
岗位职责
对接比亚迪、理想、蔚来等国内新能源整车客户,推广 BMS、域控、ADAS、车身电子产品;
客户需求对接、技术方案输出、商务报价、定点项目跟进;
维护客户关系,跟进样品送样、测试、量产交付全流程;
收集行业市场信息、竞品动态,拓展新主机厂客户资源。
任职要求
大专及以上,车辆、电子、市场营销专业;
1 年以上汽车电子 / 零部件销售经验,有整车客户资源优先;
能接受短期出差,具备基础电控产品技术理解能力。
2. 海外销售专员(欧美豪华品牌)
岗位职责
对接大众、宝马、奔驰、保时捷等海外客户,商务对接、邮件 / 线上会议沟通;
产品资料英文翻译、海外项目定点跟进、订单交付协调;
海外展会筹备、客户来访接待,维护海外经销商渠道。
任职要求
本科,英语四级及以上,读写流利,口语沟通顺畅;
了解汽车电子行业,有车载零部件外贸经验优先。
光伏电站高新诚聘销售
2.5-3万元/月
代理商销售1-2人经验不限学历不限按单提成
吉林人别再为了生活背井离乡到外地去挣钱了,随着绿色能源光伏发电行业的不断发展,已经踏上吉林这块土地,在家就能挣到钱,国家电业6.18新规的出台,光伏发电行业迎来了一个春天!欢迎各界人士的加入洽谈合作!从行业加盟到做销售代理、!均可实现个人社会价值!
以教带培,深耕“培养人才”之土壤;
以绩量才,拓宽“重用人才”之航道;
️ 以德聚心,筑牢“善待人才”之基石。携手共进利润共享!
“让你的利益最大化为核心指导思想,帮你扩宽经营范围成为这个行业的经营者”。《欢迎洽谈合作》
电话销售 无责底薪3500加高提成 4000-15000/月 上不封顶
4000-15000元/月
电话销售11-20人经验不限学历不限基本坐班金融产品客户签约客户邀约
【薪资待遇】
薪资:4000-15000元/月(无责底薪+高提成)
【岗位职责】
- 公司提供精准客户资源,电话/线上沟通为主,不外出、不陌拜。
- 为客户匹配金融产品,邀约客户并跟进进度。
- 团队统一话术,流程简单标准化,全程协助支持。
【职位要求】
- 普通话流利,沟通自然。
- 有无经验均可,零基础可培训,新人带教。
- 态度积极,愿意踏实做事,能服从安排。
- 无不良从业记录,品行端正。
【薪资待遇】
薪资:4000-15000元/月(无责底薪+高提成)
【工作时间】
- 工作时间:9:00—18:00,单周六休,节假日带薪休假。
- 不加班,坐班制。
售货员
200-300元/天
销售专员年终奖1-2人周结经验不限学历不限代理商销售招商加盟地推销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求
卤味售货员(卖鸡爪)
年龄不限,能吃苦耐劳、做事踏实。
主要工作:卖鸡爪、接待顾客、打包、收银、整理卫生。
要求:
• 勤快、有责任心
• 能长期稳定上班
• 手脚麻利,服务态度好
薪资:
底薪+提成,综合月薪可达 10000 元
多卖多赚,收入稳定,上手快,新手也能做。
有意向直接私聊,合适可马上上岗!
研发人员
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年本科食品添加剂技术研发
岗位内容:
1. 负责变性淀粉的技术研发、原料筛选与开发,确保产品品质的持续稳定;
2. 关注变性淀粉行业发展趋势,掌握市场需求变化,推动现有产品的优化升级;
3. 配合相关部门完善工艺流程设计与改进,提升生产效率与产品质量。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品工程等相关专业背景,具备变性淀粉相关学习或研发经验;
2. 具备良好的学习能力、团队合作意识及任务执行能力;
3. 善于观察分析并归纳总结,重视个人能力发展与专业技术进步。
售后服务专员
3000-5000元/月
销售专员五险一金年终奖初中及以下高中电话销售面销/陌拜团购销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB
1要求有责任心,积极上进的
2工作时间8:30-4:00 双休,法定假日休
3工作内容:室内坐班办公,电话回访老客户、客户日常维护
4 年龄要求28岁-42岁,学历不限,有过销售经验,入职免费岗前培训
电话销售
3000-4000元/月
电话销售年终奖五险1-2人经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOB快消品批发/零售售前服务售后服务客户签约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
招聘
电话销售1名
工作地点
吉林市广泽紫晶城
岗位职责
1.通过公司提供的精准客户资源,以电话沟通的方式,向客户介绍公司产品/服务的优势与价值,挖掘客户潜在需求,完成产品销售与客户转化工作;
2.与客户建立良好的沟通关系,及时解答客户咨询,跟进客户意向,维护客户关系,提升客户满意度与复购率;
3.严格按照公司销售流程开展工作,准确记录客户信息、沟通内容及跟进进度,完成每日、每月销售目标;
任职要求
1.年龄18-35周岁,学历不限,有无销售经验均可,欢迎应届毕业生投递;
2.普通话标准流利,语言表达清晰流畅,具备良好的沟通能力、亲和力及抗压能力;
薪资构成
1.无责任底薪:2500元/月(新人保底,无业绩压力)+ 高额销售提成
2.薪资发放准时,每月[15]号准时发放工资,绝不拖欠。
作息时间:朝8;30晚5;30,午休1小时,周末单休可选,法定节假日正常休息,不加班、不熬夜;
添加微信
销售专员1-2人1-3年高中面销/陌拜基本坐班
招聘业务员,30-50岁,会简单操作电脑,具有较强沟通能力。工资面议,早八晚五,双休,地址江北吉化污水处理厂西侧。电话
研发助理五险一金
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专化工产品
1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等反应的机理及相关操作。
2、负责氧化与偶联反应条件的筛选,开展放大工艺的研发及工程化优化工作。
3、负责产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发及其应用研究。
4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控,并完成产物分析,建立合适的检测方法。
5、完成目标分子或催化剂的设计与合成工作。
6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地。
任职要求:
1、大专及以上学历,化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业,具有2年以上药厂或化工有机合成实验室小试经验,具备中试放大经验者优先。
2、能独立完成两步及以上有机合成反应,熟悉常见化工单元操作。
3、有聚酰亚胺单体合成背景者优先,优秀应届生亦可重点考虑。
4、热爱技术研发工作,善于钻研,具备较强的问题分析与解决能力。
能适应倒班安排。
职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金
职位亮点:缴纳五险一金
农机生产主管(玉米收获机)
7000-10000元/月
车间主任3-5年中专/中技生产计划管理成本管理现场管理装配工艺焊接工艺钣金工艺玉米收获机
1、根据公司生产计划,细化玉米收获机组装任务,制定班组及个人的生产目标与完成时限。
2、统筹安排生产所需的零部件、工具和人员,处理物料供应不足、工序配合不畅等现场问题。
3、监控生产进展,动态调整作业方案,确保订单按时交付。
4、执行玉米收获机装配质量规范,重点监督割台安装、脱粒系统调试等关键环节的操作流程。
5、制定车间安全管理机制,围绕重型部件装配、机械操作等高风险作业开展安全教育与培训。
6、科学分配车间人力资源,明确装配工、调试工、辅助工等岗位职责,提升人员使用效率。
7、协同技术部门推进装配工艺优化、设计变更落地,确保一线员工准确落实新工艺要求。
8、对接采购与仓储部门,确保零部件供应及时、库存水平合理。
销售专员
1000-5000元/月
销售专员保险五险一金3-5人经验不限大专代理商销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成金融产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
招年龄22--45岁之间,大专及以上学历,男女不限,能吃苦耐劳有挣钱欲望的有识之士,可随时与我联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吉林市工业工程师找活在线招聘信息,主要招聘吉林其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。