早10晚5，周六周日双休，不打卡，不出差，五险

岗位职责： 1、负责指定客户群体的销售工作，根据既定计划开展客户拓展及关系维护； 2、按时完成个人销售指标，协同团队成员推进产品销售，助力整体目标达成； 3、针对公司产品的推广宣传、功能定义、优化升级及创新方向提出建设性意见； 4、完成与销售相关的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备自动化设备销售经验，有半导体行业背景者优先； 3、在所属区域市场拥有一定客户资源者优先； 4、具备较强的商务沟通能力，善于人际交往与应酬。

******能接受全国工作地点分配****** 【岗位职责】 1、制定个人工作计划：结合办事处及业务团队的销售目标与策略，合理规划个人阶段性工作安排； 2、客户拓展与关系维护：通过实地拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道，挖掘工程项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料及工程信息，开展客户开发、接洽、沟通与长期维护； 3、项目推进：根据客户需求提供材料选型或施工解决方案，协助解决技术难题与实际痛点，促进项目达成合作并完成签约； 4、销售执行：负责合同签订、履约跟进及相关管理工作，协调发货流程，按时对账开票，跟进应收账款回收； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，年龄20-26周岁，持有驾照者优先考虑； 2、具备建筑领域相关经验或销售实践经历者优先，退伍军人亦欢迎加入； 3、踏实肯干、积极进取，具备较强的执行力和自我推动力； 4、抗压能力强，主动性强，善于沟通学习，具备良好的团队协作意识。 【薪酬待遇】： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补（有车）+月度绩效+项目提成+年终奖 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休假 4、探亲假：每年可享2次探亲假，每次2天，报销往返交通费用 5、文化经费：每人每年800元文化活动经费，用于组织旅游或团队建设活动 6、健康护航：年度员工免费体检，家属可享优惠价体检服务 7、感恩礼遇：春节向员工家属发放红包3000-5000元 8、其他福利：高低温补贴、喜庆贺仪（800元）、丧葬奠仪（800元）、节日大礼包等 【晋升机制】 唯业绩论，内部提拔：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

岗位职责： 1.负责公司科研技术服务项目的市场推广； 2.开拓潜在客户资源，精准把握客户需求； 3.配合销售经理推进销售工作开展； 4.达成既定销售指标，跟进回款进度； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历； 2.具备销售相关经验者优先考虑； 3.工作踏实，具备较强的执行能力与自学能力； 4.具有良好的语言表达及人际沟通技巧。 岗位福利：五险一金（按工资标准）、过节费、高温补贴、生日福利、定期体检、月度奖、黑马奖、冲刺奖、突破奖、杰出业务员奖、国内外旅游。

岗位职责： 1.负责公司科研技术服务项目的市场推广与宣传； 2.开拓潜在客户资源，深入了解并分析客户需求； 3.配合销售经理推进销售工作，助力团队目标达成； 4.达成个人销售指标，跟进回款进度，确保账款及时回收； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历； 2.具备销售工作经验者优先考虑； 3.工作踏实勤奋，具备较强的执行力和自主学习能力； 4.具备良好的语言表达与人际沟通能力。 岗位福利：五险一金（按工资标准）、过节费、高温补贴、生日福利、定期体检、月度奖、黑马奖、冲刺奖、突破奖、杰出业务员奖、国内外旅游。

岗位职责: 1.开展食品装备产品的销售业务，涵盖客户交流、需求挖掘及定制化销售方案的拟定 2.保持与现有客户的良好合作关系，积极开发新渠道，推动销售指标达成 3.配合客户处理技术相关疑问，提供专业的技术支持与售后服务保障 4.具备新媒体运营意识，能结合新型传播方式推动市场推广 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达与商务洽谈能力，能高效推进客户对接工作 2.具备团队协作意识，能在集体协作中主动承担责任并贡献力量 3.熟悉食品装备领域基本情况，具备快速学习产品信息和跟踪行业趋势的能力 4.熟练使用各类办公软件工具

岗位职责： 1、负责所辖客户群体的销售工作，根据既定计划开展客户开发及关系维护； 2、按时完成个人销售指标，协同团队成员推进产品销售，助力整体目标达成； 3、针对公司产品的推广宣传、功能定义、优化升级及创新方向提供可行性建议； 4、完成与销售业务相关的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有自动化设备销售背景，有半导体行业经验者优先考虑； 3、在所属区域市场拥有一定客户资源者优先； 4、具备较强的商务沟通能力，善于对外交往与应酬。

岗位职责 1、负责指定区域内的客户开发与关系维护，收集行业客户信息，确保完成公司下达的销售目标； 2、积极开拓新客户，稳固现有客户关系，定期开展客户拜访，及时跟进客户需求与反馈，提供针对性解决方案； 3、定期整理与分析客户资料，输出销售数据分析报告；参与制定行业销售策略及销售计划，及时收集市场动态，结合市场、竞争对手及客户情况，提出优化建议并调整销售执行方案； 4、参与商务洽谈及合同签署工作，推动项目顺利落地，并配合做好售后支持； 5、整合公司内外部资源，达成销售业绩指标，实现销售回款及相关业务目标。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、土木工程、轨道交通、信息技术等相关专业优先； 2、具备3年以上大客户销售工作经验，有交通、工程或软件产品销售背景者优先考虑； 3、能承受工作压力，具备较强的抗压能力，踏实肯干，愿意接受挑战； 4、性格开朗，具备出色的沟通表达能力，独立工作能力强，有过区域、大区管理经验或全国市场拓展经历者更佳； 5、服务意识强，具备一定的品牌推广与营销策划能力；持有驾照，可接受长期出差； 6、工作积极主动，富有团队协作精神和亲和力，追求高绩效与高收入； 7、拥有铁路、公路领域信息化产品相关客户资源者优先录用。

岗位职责： 1、依据办事处及业务团队的销售目标与策略，制定个人工作推进计划； 2、通过拜访设计院、施工企业、混凝土公司等渠道挖掘工程项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与工程信息，开展客户开发、实地拜访、商务洽谈及关系维护； 3、结合客户需求提供材料选型或施工解决方案，协助解决技术难点与实际问题，促进项目合作落地并签署协议； 4、负责业务合同的签订、执行与日常管理，协同安排发货、按时对账开票，并跟进应收账款回收； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄20-26周岁，持有驾照者优先考虑； 2、具备建筑领域相关经验或销售从业经历者优先，退伍军人亦可优先录用； 3、踏实肯干、积极进取，具备较强的自主工作推动力； 4、能良好应对工作压力与挑战，主动性强，善于沟通学习，具备团队协作意识。 薪酬待遇： 1、薪资结构：无责底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补（有车）+月度绩效+项目提成+年终奖 2、基础福利：包住宿，包晚餐/餐补（30元/天），五险一金 3、带薪假期：年假、婚假、产假、护理假等，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年2次，一次2天，报销来回交通费 5、文化经费：每年800元/人的文化活动经费，用于旅游/团建活动 6、健康护航：每年员工免费体检+家属福利价体检 7、感恩礼遇：家属春节红包3000-5000元 8、其他：高低温补贴、贺仪（800元）、奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 只看业绩，绝不空降：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理 工作地址：全国分配（非本省）

岗位职责 1、负责指定区域内的客户开发与关系维护，收集行业相关客户信息，确保完成公司下达的销售目标； 2、积极拓展新客户群体，稳定现有客户关系，按计划进行客户拜访，及时了解客户需求及反馈，提供针对性解决方案； 3、定期整理与分析客户资料，输出销售数据分析报告；参与制定行业销售策略与规划，收集市场动态信息，结合市场竞争情况提出优化建议并推动销售措施更新； 4、参与商务洽谈及合同签署工作，保障项目顺利执行，并配合做好售后支持服务； 5、整合公司内外资源，达成各项销售考核指标，实现销售回款及业绩目标。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、土木工程、轨道交通、信息技术等相关专业背景； 2、具备3年以上大客户销售工作经验，有交通、工程或软件类产品销售经历者优先考虑； 3、能承受工作压力，具备较强的责任心和挑战意识，适应高强度工作节奏； 4、性格开朗，具备出色的口头表达与沟通协调能力，可独立开展区域、大区管理工作，或具备全国市场运作经验； 5、具有较强的客户服务理念，熟悉品牌推广与营销策划流程；持有驾照，能接受跨地区出差安排； 6、工作积极主动，富有团队协作精神与亲和力，愿意追求高绩效与高收入； 7、拥有铁路、公路信息化产品领域客户资源者优先录用。

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直招首月1500补贴直接打卡，车住不愁，住宿4人间(有空调热水器) 按单人均每天60单以上 只配送一个超市:食品，水果，蔬菜，面包等生活日用品

要几个干杂活的320一天包吃住周结月结日结 长沙国企新能源长沙包吃住 年龄16-47岁 工作岗位：普工、操作工、质检、分拣、打包、组装、分类、贴标签、技术岗等 工作岗位自选 技术岗320一天以上 其他岗位26-28每个小时260-320一天 右下角【免费聊】报名 右下角【免费聊】报名

长沙市招二保焊/气焊日结二保焊铆工300-400一天

日结二保焊350一天

岗位职责 1、负责大客户及重点客户的对接、方案呈现、合同签订等相关工作； 2、持续维护客户关系，完善客户信息档案，及时跟进并记录客户需求与问题，协调内部资源高效处理，提升客户满意度； 3、以促成订单为核心目标，主动开展客户拜访，挖掘并引导客户潜在需求，推广公司新产品与服务； 4、跟踪客户投诉处理进展，配合公司总部完成售前售后满意度调研及客户流失原因分析； 5、按时完成上级交办任务，整理典型销售案例，编制销售案例总结报告。 任职资格 1、形象良好、气质大方，具备亲和力，性格积极乐观、有耐心，擅长沟通与表达，大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备较强的服务意识，普通话标准流利； 3、拥有良好的客户沟通技巧及应对冲突的处理能力； 4、具有一年以上项目类销售或服务行业工作经验者优先考虑，有相关经验的中专学历者亦可。

岗位职责： 1、负责商务洽谈与报价，参与招投标工作 2、依据客户需求制定相应技术方案 3、开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售区域 4、策划并执行销售区域内的各类销售活动，达成销售目标 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先 2、具备1-2年销售领域工作经验，业绩优异者可优先考虑 3、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力

岗位职责： 1.负责公司高性能胶粘剂、复合材料等产品在3C电子、新能源、半导体等行业重点客户的开拓及战略协作推进。 2.主导与核心客户建立长期、稳固且深入的合作关系，精准把握客户需求与业务难点，提供专业建议，赢得客户信任。 3.制定并落实面向大客户的销售策略与执行方案，独立或协同团队达成年度销售指标及回款任务。 4.全程主导大客户项目运作，涵盖需求沟通、技术交流、样品测试、报价投标、合同签署、订单执行及售后支持环节。 5.高效联动公司内部技术、研发、生产、品质等相关部门，统筹解决客户在产品应用、技术支持和交付过程中遇到的复杂问题，保障客户满意。 6.持续跟踪行业发展趋势与竞争格局，收集分析重点客户所在领域的市场信息，为产品布局与创新研发提供有效输入。 任职条件： 1.本科及以上学历，理工类专业背景，化学、材料、高分子、化工等相关专业优先，年龄适中，能适应短期差旅。 2.拥有3年以上3C、新能源、半导体或电子信息相关领域大客户销售经历，熟悉头部企业采购机制、决策流程与运营模式；具备新材料或新能源行业客户资源者优先考虑。 3.具备独立攻坚行业大客户的能力，善于在复杂环境中寻找突破口，具备从零开始成功拓展大客户的实际案例。 4.能够整合公司内外部资源，为客户量身打造系统性解决方案，并推动落地实施。 5.具备强烈的事业心与责任感，目标导向明确，抗压能力强，敢于挑战高业绩目标。 年收入20-50万元，收入构成=基本工资+出差补贴+业务提成

招聘，招聘，招聘！应届生、宝妈、男士、有志青年看过来！荣县移动诚聘销售专员 （一）薪资待遇：踏实干，收入过万，团队平均薪资6000+；薪酬结构=基础工资（1800-3000元）+业绩提成（多劳多得）+各类奖励； （二）福利待遇：五险一金+节日慰问+多重补贴+通讯补助+周末休假+法定节假日休息； （三）工作区域：荣县城区及所辖乡镇； （四）年龄要求：18-45岁，特别优秀者可适当放宽条件； （五）具备良好的职业素养与市场开拓能力，认真负责，积极进取，富有责任心和团队合作意识； （六）持有交通工具者优先考虑，形象端正，性格开朗，沟通表达流畅，热爱销售岗位，能适应一线工作强度； （七）咨询电话：朱先生***********。 详细地址：荣县桂林街移动公司。 （央企平台，本地就业，系统培训，待遇优厚） 工作地点：荣县桂林街移动公司

双休-购买五险一金-产品认证销售 工作内容： 1、开展各类产品的检测认证服务（3C，CQC，SRRC，进网许可）的推广与销售工作。 2、挖掘客户潜在需求，分析客户情况，把握销售契机，促成订单成交，建立并维持良好的客户关系。 3、为客户提供专业化的咨询服务，定期拜访现有客户并积极开拓新客户资源。 4、配合上级完成销售方案制定，主动推进并达成既定销售目标。 5、负责销售回款的跟踪与落实，确保款项及时回收。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关行业工作经验； 具有计量检测领域从业背景者优先，有业务拓展或大客户管理经验者更佳。 2、了解电子电器类产品（如ITAV、光猫、路由器等）的认证流程及相关要求。 3、具备较强的市场敏锐度及谈判沟通能力。 福利：入职即缴纳五险一金，每周提供下午茶点，发放节日礼品等！ 上班时间：8:30-18:00，午间休息12:00-13:30，周末双休！节假日按规定休息！

厌倦了一眼望到头的工作？想突破自我、掌控职业方向？中国人寿等你来解锁全新可能！ 我们期待这样的你： 25-45岁，大专及以上学历，身体健康；能吃苦、爱学习，心理素质过硬，敢于迎接挑战，有组织协调和团队管理能力，党员优先。 你的核心任务： 深入了解公司政策，掌握工作流程，协助部门经理做好岗位与团队管理，完成领导交办的任务。 你能收获的： -薪资8k-13k，多劳多得，上不封顶； -双休+法定节假日，工作生活完美平衡； -定期旅游、专业培训，晋升路径透明，成长清晰可见！ 中国人寿，副部级央企，万人规模，互联网金融领域佼佼者。在这里，你不是打工者，是自己职业的掌舵人！ 想开启自由又精彩的职业新篇，我们与你携手，共赴新征程，投递简历可获得详细介绍！

岗位职责 1、准确对接中老年客户群体，邀请客户到店参与活动，保障销售方案有效实施； 2、维护客户关系，提高重复购买率与客户推荐率； 3、整理客户健康需求及市场反应，完善销售沟通技巧与服务流程。 任职要求 1、年龄20-45岁，学历不限，有中老年类产品销售经历者优先； 2、富有同理心与耐心，善于与中老年人交流互动； 3、追求高收入与发展机会者优先； 4、应届毕业生、退伍军人优先考虑。 薪资待遇：岗位薪资+提成+绩效+岗位补助6000—10000+ 福利：节日福利、带薪年假、生日蛋糕，定期团建、节日礼品 社会保险：五险（养老保险，医疗保险、工伤保险、失业保险） 上班时间：早八晚六、月休四天

岗位职责： 1、负责家庭渠道客户（包括水站、物业、单位及家庭用水客户等）的服务工作，按照公司标准开展客户拜访与新客户开发，维护客户关系并提升品牌口碑； 2、达成公司下达的家庭渠道产品推广任务及销售目标； 3、高效落实公司在家庭渠道内的社区营销活动方案； 4、收集、整理并反馈所辖区域市场动态及竞品信息； 5、完成领导安排的其他相关工作 任职要求： 1.教育背景：具备全日制大专或以上学历（能力突出者可适当放宽），市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具有1年以上快消行业销售从业经历； 3.专业知识与技能： (1)掌握基本营销理论，熟悉长沙本地终端市场环境，了解饮用水行业情况，有物业或水站资源开发经验者优先； (2)具备良好的沟通表达能力和学习意识，能有效建立并维系客户关系 【公司福利】： 华润怡宝为员工提供“六险二金”保障，并涵盖五大类福利体系： ①个人发展类：学习与发展支持福利 ②生活保障类：企业年金、工会关怀福利 ③健康保障类：年度体检、商业医疗保险、员工互助基金 ④经济补贴类：长期服务奖励、子女医疗费用报销待遇 ⑤其他福利：公司福利假期、年终奖金、个性化激励、餐费补贴、通讯补贴、高温津贴等

此岗位非催收，非贷款类工作！ 无责任底薪5000元+提成，月综合收入范围5000至25000+，日奖、周奖、月奖及业绩提成按能力兑现！ 岗位职责： 1.工作方式简便，全程线上沟通，无需出差 2.客户资源由公司提供，通过线上渠道与客户有效交流，解答疑问，并对接律师处理后续事宜 要求具备1年以上销售经验，有相关经验者优先考虑！ 公司福利： 1.提供下午茶，定期开展团队建设活动，每周享受下午茶与小零食 2.享有法定带薪假期及节日礼品 3.办公环境舒适轻松，团队氛围佳，成员以90后、00后为主，相处和谐，积极向上 有赚钱动力、渴望挑战高收入的伙伴，欢迎加入我们！

办公室坐班销售！！无绩效压力，无业绩考核，管理宽松，主要依靠自主性，想多劳多得的来！！ 销售模式为通过公司企业微信与客户在线沟通完成签单！！ 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过线上方式与客户保持良好互动，深入了解客户需求，无需电话沟通，无需外出拜访。 2、依据客户实际需求提供精准服务方案，秉持“客户至上”理念，始终以协助客户、满足客户为核心出发点。 薪资结构： 无责任底薪+高额提成（提成比例起点30%起），综合收入6000-2w 上班时间： 上午九点至晚上七点，中午休息一个半小时 公司福利： 1、团队年轻化，工作氛围轻松融洽，定期安排下午茶和团建活动，办公环境舒适，楼下即是地铁口，通勤便捷 2、个人成长空间广阔，技能提升迅速 3、公司统一安排带薪培训学习

敢！你就来！ 长沙雨花区招聘接听话务专员 8k-5w/月 学历高中·年龄20-45岁男女不限，经验不限（必须能接受电话销售） 优秀有经验放宽至50岁 职位详情 工作内容: 1、负责接听电话解答顾客疑问、讲解产品; 2、建立顾客档案，培养顾客，服务客户; 3、公司提供大量优质客源，客户都是主动进来咨询的意向客户;职位要求: 1、有销售经验优先考虑，可接受应届生。 2、良好的应变协调能力及服务意识，有耐心和责任心，工作积极主动。 3、发展型的公司晋升空间非常大 薪资待遇:底薪3k+提成，综合薪资8k-5w工作时间:(8:30--17:30中午休息一个半小时)休息时间:月休4天，可调休

一、岗位职责 1.负责公司AI标书产品的市场拓展，通过多渠道开发潜在客户，提升产品曝光度与市场份额，并对销售成果直接负责。 2.采用电话沟通方式，面向目标客户群体推广产品，准确理解客户需求，达成既定销售目标。 3.激活并转化已有客户资源，深入挖掘客户的延伸需求，推动重复购买及客户推荐。 4.主动、细致地回应客户咨询，全程跟进客户动态，提供良好服务体验，增强客户粘性与满意度。 5.完成上级交办的其他相关工作。 二、福利待遇 1.底薪+绩效+提成，综合收入6-12k。 2.六险一金：缴纳五险一金，另增一份商业保险； 3.工作时间：8:50-18:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 4.公司优势：行业领先企业，拥有积极进取的工作环境、多元化的团队活动以及公平透明的职业发展通道！配备双休与六险一金，工作氛围轻松，薪资上不封顶，更多机遇期待你的加入！ 5.工作地点：长沙市岳麓区协信星澜汇2栋4楼

此岗位可接受无经验小白，入职有团队一带一和培训（带薪）欢迎投递简历！ 工作时间: 周末双休，朝九晚六，早上9:00----下午6:00，午休两小时，下午休息15分钟,全天工作6个小时45分。 不加班！！！国家法定节假日正常放跟着国家走。春节年假15天以上。 工作内容： 1：纯室内办公，无需外出。 2：公司提供精准客户资源，通过公司提供的客户资源对有需求的客户进行邀约，把客户邀约到公司即可，公司有专业商务团队配合接待，专业谈判员全力辅助！ 3：有话术培训，简单容易上手，公司免费提供工作手机、笔记本电脑，话费报销。入职有老员工一带一，话术，带薪培训。 薪资待遇： 薪资方案一： 高底薪低提成模式：4000底薪+10%提点（通提）。 2个月后可根据自身意愿和工作情况向人事部申请更改薪资方案为低底薪高提成模式 低底薪高提成模式：2000底薪+50%提点（通提）。 薪资方案二： 入职直接选择低底薪高提成薪资方案 试用期：2500底薪+30%提点（通提） 转正：2000底薪+50%提点（通提） 另：如有需要，公司所有员工在回款当日可向公司申请发放50%提成（当天现结），剩余50%提成和底薪一起发放。（每月15号） 工作地点： 湖南省长沙市岳麓区滨江金融中心-福晟金融中心15楼。交通方便，地铁直达楼下！ 任职要求： 18-40岁，男女不限 口齿清晰， 主营业务: 1、企业贷(主) 2、信贷(主) 3、个体工商户(次) 4、抵押(次) 公司绝对不做AB贷！红线不可触碰。 资源: 1、抖音资源(新人两周必开单!) 2、短信回复资源 3、银行数据 分组后团队主管和师傅一对一带教，让你快速转正!(公司最快转正的员工在试岗期) 公司有明确的晋升制度，只要你有能力带团队。 员工福利： 1、下午茶不间断、麻辣、甜品、奶茶、炸鸡样样有，团建； 2、每年员工旅游均可带父母和家属一起； 3、带薪培训：新人开设培训班进行全面岗前培训，上岗不迷茫，并在团队内部安排师傅一对一教学。 4、晋升途径：客服——团队经理——高级合伙人经理——部门负责人 目前晋升最快的不到半年时间！

没有复杂流程，工作内容简单明了，适合踏实肯干的伙伴，欢迎加入我们！ 工作模式：电话销售，每日完成40通外呼任务，资源由公司统一提供，无需自拓客户，主要对接党政机关及企事业单位，推动年度消防培训项目。根据国家规定，各单位每年需开展两次消防培训，属于强制性要求。 工作时间：上午8:30至下午5:30，周末双休，法定节假日正常放假。 薪资待遇：底薪4000元，另享业绩提成10%-15%，2024年一线员工月均收入达1.4万元，数据真实可查。 无需相关行业经验，岗位本质为销售性质，公司已成立20年，在消防培训领域具备权威资质，内部培训体系完善，配备专人一对一指导，三天内即可上手并产生业绩。 诚邀有意向的伙伴加入这支专业团队！

工作职责： 1.负责公司高新技术产品（如工业机器人、智能硬件、软件系统等）的销售工作，面向企业客户精准推广，制定有效销售计划，达成各阶段销售指标。 2.开拓新客户资源（包括企业采购部门、科技渠道商、终端用户等），同时维护现有客户关系，深入沟通了解需求，推动复购或产品升级，构建稳定合作关系。 3.向客户清晰讲解产品的技术亮点、功能优势及实际应用价值，以通俗易懂的方式回应技术咨询，协助客户完成方案选择，促成合同签署。 4.持续关注行业发展趋势、竞争对手动态及客户反馈信息，及时向公司汇报，助力产品优化与市场策略调整；跟进回款进度，协同处理售后技术支持事宜。 任职要求： 1.年龄22-30岁，形象端正，性格亲和，具备良好的服务意识和人际沟通能力。 2.大专及以上学历，有1年以上科技类、电子数码类产品销售经验者优先，具备ToB客户开发经验者更佳；无经验但热爱科技产品、学习能力强的候选人可参与公司统一培训。 3.能快速掌握产品技术逻辑，具备基本的科技产品理解力；表达流畅有逻辑，善于倾听并捕捉客户需求，目标明确，抗压性强，追求高绩效收入。 4.工作态度积极，责任心强，具有团队合作精神；熟练操作Word、Excel等办公工具，能配合完成销售资料整理与方案制作，拥有一定客户资源者优先考虑。