岗位职责： 1.负责公司代理的全品类产品（以芯片为主）在通讯及AI应用市场的销售推广； 2.持续跟进现有客户，精准识别客户需求，挖掘潜在合作机会，推动销售成交； 3.构建并维护长期稳定的客户关系，提供高效、专业的客户服务支持； 4.统筹销售订单全流程管理，涵盖报价、合同签订、交付执行及回款等商务环节。 任职资格： 1.性格开朗自信，具备良好的人际交往能力和商务沟通技巧； 2.结果导向，富有团队协作意识，能适应一定的工作强度与压力； 3.本科及以上学历，具备两年以上B端销售经验，有通讯及服务器领域大客户销售经验者（如旭创、新华三、联想等）优先考虑。

主要工作职责： 1、客户开发； 入职要求（接受应届生）： 1、具备较强的抗压能力，拥有良好的沟通技巧。 薪资待遇： 1、底薪+10%销售提成+绩效奖金+各类补贴（交通、通讯、车补）+年终奖励； 2、缴纳社保并提供额外商业保险； 3、工作时间：周一至周五9:00-17:00，周末双休、法定节假日及带薪年假； 4、享受公司年度组织的旅游活动；

工作职责: 1、达成个人销售指标； 2、负责区域内日化、化妆品、消毒剂等项目的市场开拓与客户开发； 3、开展大客户拓展工作，通过维护现有客户关系挖掘其新增业务需求； 4、收集并整理客户资料，筛选潜在客户，分析客户需求，并协同业务工程师推进合作落地； 5、定期跟进存量客户，识别其新的合作机会，提升合作深度。 任职资格: 1、具备大专及以上学历； 2、具有1年以上化妆品原料、消毒剂、日化产品或化妆品OEM/ODM销售、检测相关工作经验； 3、拥有化妆品行业客户资源者优先录用； 4、曾在检测机构或化妆品OEM、ODM生产型企业工作者优先考虑。

岗位职责： 1、开发各类电子产品终端厂商或代工厂客户，并持续维护客户关系； 2、推广代理产品线及客户新产品，跟进新项目进展，代理产品主要涵盖频率器件、保险丝、电感、二三极管、HDMI转接芯片等； 3、为全球电子制造企业供应生产急需的电子元器件（IC/MEMORYCHIPS/PASSIVE），同时提供降低采购成本的解决方案，并协助客户消化多余库存； 4、与公司内部采购团队高效协作，完成客户需求响应、报价、订单执行、交付及回款等全流程销售支持工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上电子元器件行业销售工作经验； 2、性格积极乐观，具备较强的逻辑分析能力； 3、掌握基础英语，普通话表达清晰标准； 4、拥有良好的沟通技巧与人际洞察力。

销售工程师，会设计优

自动化工程师岗位职责（不出差，不加班）： 1、具备一定市场拓展职能，需定期实地对接客户； 2、参与客户项目初期选型支持，并提供后续技术协助； 3、及时响应并处理客户在产品应用中的各类技术问题； 4、维护重点客户关系，推动新产品的落地应用，同时开拓潜在客户资源； 任职要求： 1、自动化、机电一体化等相关专业背景，接受应届毕业生，公司提供系统培养； 2、性格积极乐观，工作细致认真，具备长期稳定发展的意愿； 3、熟练掌握PLC技术； 4、在掌握经验法与解析法的基础上，能灵活运用编程技巧提升程序质量，善用PLC提供的多种功能指令实现高效编程。 5、《不支持线上面试》《异地勿扰》《不包吃住》 薪资待遇： 工作时间：09:00-12:30；13:30-18:00；周末双休；购买五险一金； 工作地点：苏州工业园区旺墩路135号恒宇三期9楼929-930

岗位职责： 1.结合公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，增强客户粘性，构建稳定持久的合作关系； 3.制定销售目标与行动计划，并推动各项措施落地执行； 4.具备敏锐的市场判断力和洞察力，能够精准识别客户需求，提出针对性解决方案； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链领域相关销售背景者优先考虑； 2.具备独立开发市场的能力，市场反应灵敏，拥有一定的行业客户资源或渠道积累； 薪资福利： 1、提供带薪年假、团建活动、节日福利，交通便捷，办公环境优越，管理扁平化，团队氛围融洽； 2、提供系统化的内部与外部培训，助力员工职业能力提升与发展； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（15%-25%），月均收入8000-30000元，上不封顶； 注意事项： 1、实行5.5天工作制，不接受者请勿投递，感谢理解！

主要工作职责： 1、开发新客户资源； 入职要求（接受应届生）： 1、具备较强抗压能力，善于人际交流与沟通。 薪资待遇： 1、底薪+10%销售提成+绩效奖金+各项补贴（交通、通讯、车补）+年终奖励； 2、缴纳社会保险及补充商业保险； 3、工作时间：周一至周五9:00-17:00，周末双休，法定节假日及带薪年休假； 4、享受公司组织的年度团队旅游；

一，岗位职责： 1，市场与客户开发： 负责公司精密激光加工设备（如激光打标、焊接、切割设备等）的市场拓展及新客户挖掘。 主动识别并筛选潜在客户群体，通过电话、线上渠道、实地拜访等方式建立有效联系，并系统推进销售进程。 深入洞察并分析客户实际需求，提供专业的设备配置建议和定制化解决方案。 2，销售过程管理： 独立主导从线索跟进、技术交流、方案设计、报价、商务谈判至合同签署的全流程销售工作。 持续维护现有客户关系，开展定期回访与长期服务，提升客户满意度与重复采购意愿。 3，团队协作与跨部门协同： 与技术、售后服务团队密切配合，整合内部资源，确保售前技术支持与售后响应高效衔接，助力订单顺利达成。 具备良好的团队意识，能积极参与团队协作，共同推动部门整体业绩目标的实现。 4，市场信息反馈： 搜集行业竞争态势、客户意见及市场发展趋势，为公司产品优化与市场战略调整提供有价值的参考建议。 二，任职要求： 1，教育背景：大专及以上学历 2，工作经验：具有2年以上工业设备销售经验，有激光设备、数控机床、自动化设备等精密加工领域销售经历者优先。熟悉工业品B2B销售模式，具备独立开发客户的能力及成功销售案例。 3，专业技能与能力： 优秀的沟通与谈判技巧：能够与各层级客户顺畅交流，准确捕捉客户需求。 4，客户关系维护能力：擅长构建并维系长期稳定的客户关系。 5，解决方案式销售能力：具备一定的技术理解力，可将产品功能转化为客户可感知的价值优势。 6，办公软件操作能力：熟练运用Word、Excel、PPT等工具完成方案编制与数据处理。 7，综合素质： 结果导向与自我驱动力：热爱销售工作，抗压能力强，积极主动达成业绩指标。 诚实守信、敬业负责：具备良好的职业素养与责任感。 团队协作精神：善于合作，乐于知识共享，以集体目标为先，不倡导孤立作业的工作方式。 持有驾驶证且具备熟练驾驶能力（因工作需频繁外出拜访客户）者优先考虑

西派格电液是一家专注于液压系统、电液伺服系统及核心元件研发、制造与销售的高新技术企业。我们致力于为工业自动化、工程机械、测试试验台、特种装备等领域提供稳定、高效、智能的电液解决方案。随着公司业务的快速发展，现面向全国诚聘优秀人才加入，携手共进，共创西派格美好未来。 职位名称：销售工程师 所属部门：销售部 工作地点：全国主要工业城市 汇报对象：销售经理/区域经理 岗位职责： 技术导向型销售：协助或独立开展市场拓展工作，基于专业技术背景为客户提供产品选型支持与定制化方案建议，精准对接客户需求并转化为可行的技术配置。 产品技术推广：向客户全面介绍公司主营产品（如伺服缸、伺服阀、泵站、控制系统等）的核心优势、技术指标及典型应用实例。 售前技术协作：参与客户技术沟通，回应技术咨询，编制技术方案文档、配置清单及报价资料。 项目进程跟进：关注项目推进中的技术环节，协同解决实施过程中的技术难点，保障方案落地可行性。 客户技术支持：定期进行客户走访，提供现场培训与售后技术协助，增强客户使用体验与满意度。 行业信息整理：汇总客户应用场景反馈、竞品动态等市场信息，并及时向上级及相关部门传递。 任职要求： 学历专业：本科及以上学历，液压、机械电子工程、自动化、流体传动与控制等相关专业优先。 工作经验：具备1-3年技术或销售类岗位经验，优秀应届毕业生如有扎实学业基础或项目实践经历亦可考虑。 技术基础：掌握液压或电气控制基础知识，能独立识读机械图纸与电气原理图，熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件者更佳。 综合素养：具备良好的表达与沟通能力，擅长以通俗方式讲解复杂技术内容。 个人特质：具备较强的学习主动性、服务意识和团队合作精神，乐于从事技术与市场结合的工作模式。 其他要求：能接受短期频繁出差。 工作地点：苏州、南通可选

新蒲步行街附近招室内保洁 10人 长期工 男女不限 50—55岁 4200 月休2天 白班12小时 工作不累 联系电话

炮车长白班健身器材厂扩产线 【招聘要求】 男女不限 工人：25—50岁！ 工人：25-45岁！ 【工作岗位】 手工焊，机器人焊接，包制工，熟练缝纫工，塑料车间擦油工，罐装工，激光机（大专学历） 【工作时间】 早8点-晚7点，午休一小时，月休两天 【福利待遇】 保底薪资150-170一天，熟练后计件，多劳多得，月薪资4500-6000，，厂餐免费 【面试时间】今天上午九点，下午两点 【联系电话】微同

招聘：砌筑工 薪资：4000元以上/月 面议

徐州贾汪区招睢宁厨师一名！包吃包住！工资面议，联系电话朱老板

急招停车场保安若干名，岗位内容主要负责车辆指挥，年龄60岁以下，身高165以上，身体健康，包吃包住，薪资：4000/月。

具备2年以上热流道销售经验者优先考虑，熟悉汽车内外饰、车灯、家电、医疗包装、电子及注塑模具等行业， 擅长市场开拓与资源整合，能够适应出差或在各区域办事处间调动。 工作地点：浙江区

岗位职责： 1.负责装配式消防管道及配套设备类产品的市场推广与销售工作； 2.积极开拓消防工程公司、建筑总包单位、房地产开发企业等目标客户资源，建立并完善客户信息档案；定期回访存量客户，维系长期稳定的合作关系，及时响应并解决合作过程中的各类需求与问题。 3.为客户提供专业的产品技术解答；协助客户完成产品选型，协同技术支持团队制定个性化解决方案。 4.全程跟进项目执行流程（涵盖需求沟通、报价支持、投标参与、合同签署及交付协调），确保各环节有序推进；主导销售合同的签订与审核对接，确保条款符合规范，并持续跟进货款回收进度。 5.市场与竞争情报收集：掌握所在区域装配式消防领域的市场趋势、政策调整以及竞争对手动态（包括产品布局、定价策略、推广方式），定期整理并向上反馈。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、消防工程、建筑环境与设备工程、机电一体化等相关专业优先考虑； 2.具备2年以上消防行业、建材类（管道或设备）或工程项目类销售经验，有装配式消防产品销售背景者更优； 3.目标导向明确，抗压能力强，具备出色的沟通表达能力和商务谈判技巧； 4.熟练操作Office办公软件，具备CAD基础，能够识读消防专业图纸者优先； 5.具备初步的项目管理意识，可同时高效推进多个项目线索； 6.责任心强，具有良好的团队协作精神。

岗位职责： 协助客户经理开展市场拓展，进行技术方案说明及客户关系维护； 深入客户现场，调研并分析客户需求，输出初步技术解决思路； 参与技术交流，负责技术标书的编制与讲解工作； 充当客户与技术团队之间的沟通纽带，保障信息高效准确传递。 任职要求： 本科及以上学历，材料、物理、微电子等相关专业优先； 1-3年半导体行业技术工作经验，如工艺工程师、整合工程师、失效分析工程师、质量工程师等； 具备较强的技术领悟能力和语言表达能力； 有志于转向销售或市场方向发展，欢迎FAB厂工程师积极报名。

岗位职责： 1.独立负责长三角区域或指定行业的B端客户开发，完成销售指标。 2.从线索筛选、客户拜访、技术方案交流、谈判到合同签订及回款跟进，实现销售闭环。 3.严格执行公司财务政策，理解并执行公司“预付款+款到发货”的结算模式，保障公司现金流健康。 4.运用《客户拜访与需求分析报告》等工具，精准收集客户需求与竞品信息，反哺产品与市场策略。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上B2B硬件或解决方案销售经验。 2.出色的沟通能力、商务谈判能力及客户关系维护能力。 3.强烈的目标导向、结果驱动，具备创业公司所需的拼搏精神和抗压能力。 4.对“销售”的理解：认同销售是一门为客户创造价值的专业工作，而非简单关系营销。 5.优先条件（符合者加分）： a.有电子产品、物联网、智能硬件、汽车电子等相关行业销售经验。 b.具备一定的技术理解能力，乐于学习并能向客户讲解技术方案。 c.有从0到1开拓新市场或新产品的成功经验。

销售工程师 工作职责： 1、负责公司研发产品（工业连接器和线束）的销售； 2、负责客户的开发和维护; 3、负责项目销售全过程（包括项目跟进、咨询、报价、商务谈判，合同签订、合同收款等）。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上连接器销售岗位工作经验; 3、沟通表达能力佳，乐于交流。

1.底薪加高提成6-46%再加福利奖金。 2.享受法定节假日带薪休息，每年另有带薪年假。 3.入职即缴纳五险一金，提供带薪岗前培训，主管全程指导，零经验也能快速上手。 4.每月组织带薪团队旅游，每周享受下午茶，福利丰富不断。 5.每月举办生日会，为团队成员暖心庆生

主要职责： 1、负责与客户开展商务洽谈，并按规范完成销售合同的签署； 2、负责客户资源的开发与关系维护，定期进行客户拜访，掌握市场动态及挖掘潜在客户； 3、负责所辖区域产品市场的拓展与推广； 4、负责项目全过程跟进，包括商务谈判、合同拟定等工作； 5、负责业务相关的招投标事务； 6、负责本岗位职责范围内相关或相近的临时工作任务。 应聘条件： 1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和谈判技巧，擅长人际交往； 2、对市场具有一定的认知与判断力，能承受较大的工作压力，具备坚韧的意志品质； 3、持有驾照者优先考虑； 4、需具备土木工程专业背景或相关行业经验，优秀应届毕业生亦可。

宿迁市区推销，主要针对餐饮店，菜市场，社区

[薪资待遇] 1.底薪5k+提成+奖金，奖金形式多样：日奖、周奖、月奖、季度奖等，多劳多得，综合收入5k-10k（收入由个人能力决定，上不封顶） 2.入职即免费提供精装修住宿，拎包入住； 3.周末组织小型团队活动，每年安排2-3次团队集体免费出游，每半年一次集团组织的国内外免费旅游会议； 4.提供免费系统培训，全程教学保障，快速掌握技能； 5.注重职业成长路径：主管→总监→副经理→经理→分公司经理（独立运营管理） [工作内容] 1.负责苏州及周边城市市场的开拓与客户维护； 2.根据业务需要前往周边城市出差，差旅费用全额报销； 3.协助上级管理苏州本部或外派团队日常事务； 4.熟悉公司营销体系后，可独立负责分公司运营。 [产品特点] 1.拥有自主工厂进行研发与生产，获得国家专利认证； 2.产品品类丰富，成分85%以上为天然来源； 3.取得多国国际出口资质，产品已销往全球32个国家 [任职要求] 1.年龄18-26周岁，具备良好的沟通与协调能力； 2.心理素质强，勇于挑战自我； 3.具备一定的市场分析能力及团队协作意识； 4.退伍军人优先考虑 [工作时间] 9:00-18:30（含1小时午休）

移动业务的推广与办理，客户关系的维护

浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），坐落于党的诞生地、世界互联网大会永久举办地——中国·嘉兴，是长三角地区规模领先的互联网高新技术企业，员工规模超500人，其中技术与服务团队逾200人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海等城市均设有分支机构与办事处。公司专注于为中小企业提供全网营销战略解决方案，致力于推动本地企业实现“互联网+外贸”的转型升级，助力企业获得更多订单！ 如果你渴望快速成长，欢迎加入浙江华企！我们拥有系统化的培训机制； 如果你追求高收入，欢迎加入浙江华企！我们已积累广泛的客户基础与良好市场口碑！平台成熟，只需你具备拼搏的激情！ 如果你希望享受带薪年假，欢迎加入浙江华企！我们实行标准带薪休假制度！ 如果你期待国庆七天长假、五一假期、节日福利、每月现金奖励、电子产品激励，欢迎加入浙江华企！我们的休假安排与国家规定同步！ 如果你梦想公费出行，欢迎加入浙江华企！公司每年组织四次国内外集体旅游！ 如果你性格开朗、热爱欢乐氛围，欢迎加入浙江华企！这里充满笑声与活力，让你在快乐中创造价值！我们始终倡导：快乐工作，认真生活！ 选择我们的理由： 1.公平：统一的平台、一致的环境、均等的机会，差异只源于个人努力； 2.公正：我们真诚关爱每一位成员，因为团队年轻，彼此拥有共同语言； 3.公开：晋升与表彰机制透明，业绩与品德并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一集训、司龄进阶培训、储备干部培养等，内容覆盖行业知识、产品体系、营销策略、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松愉悦的工作氛围：由95后、00后组成的青春团队，朝气蓬勃； 6.包容的成长平台：全面提升谈判、沟通、表达与统筹能力； 7.丰富资源积累：直面各行业企业负责人，深度交流与合作，拓展个人人脉圈！ 互联网领域的多位杰出人物皆出自此类团队，如程维（滴滴创始人）、干嘉伟（前美团COO）、吕广渝（前大众点评COO）、陈国环（前赶集网COO）、张强（去哪儿网COO），国内O2O战场曾被称为“铁军内战”。优秀平台期待优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：大型现代化办公空间，整洁清新，全面优化工作体验； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯报销、生日会、下午茶、员工兴趣俱乐部、年度晚会，以及每月现金红包、数码礼品等惊喜奖励~ 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，午休两小时，每日工作八小时，另设半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，配备五险一金、年终奖金及国内外旅游机会； 薪资结构：无责任底薪4500-6000元，通话补贴300元+交通补助，提成比例15%-25%，额外奖金另计，享有五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具竞争力的薪酬体系，每年根据经营成果与个人表现进行调薪。 二、团队介绍 薪资待遇： 1、阶梯式增长底薪+阶梯式提升提成+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+综合福利； 2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游及每季度高端国内游； 3、全体员工均可享受上述全部福利，并依法享有国家法定节假日； 4、公司提供系统的行业知识、专业技能与销售培训，配套健全的晋升通道，支持员工长期职业发展。 公司理念：让客户获得更多订单。 三、岗位职责 1.根据市场需求，通过电话邀约方式开拓新市场，开发新客户，维护现有客户关系； 2.按照公司市场战略推进市场拓展工作； 4.为客户量身定制专业项目方案，提升客户收益价值； 5.维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 四、任职要求 1、不限经验（公司提供带教及带薪培训），普通话流利，表达清晰，沟通能力强；年龄20-25岁； 2、熟练使用办公自动化设备及OFFICE办公软件； 3、具备良好的执行能力与团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，富有事业心，具备敏锐的市场感知力； 5、团队需要有活力、能承受压力的小伙伴！期待你的加入，一起奋斗创收！

【高薪急聘】教育行业招生专员（周结+高提成） 【核心优势】 月工资10000-40000元，月均收入轻松过万（多劳多得上不封顶） 全国30+城市可选，差旅住宿费用全额报销 配备标准化沟通话术，3天培训快速上岗 无经验者也可迅速掌握工作流程 【工作内容】 精准对接学校、商超等场景中的家长群体 使用专业沟通技巧引导参与课程体验 现场推动试听及报名转化 持续维护客户关系，提高后续成交率 【任职要求】 年龄25-45岁，性别不限 具备基本的语言表达与沟通能力 能适应团队协作式短期外派 有明确目标意识，愿意接受高收入挑战 【特别福利】 新人专属带教辅导+职业发展晋升机制 团队业绩激励奖金 季度旅游表彰奖励 工作时间灵活安排 立即咨询，开启月入2万+新阶段！ 魏老师***********微信同号

【工作内容】 1.利用公司提供的客户资源，通过电话方式完成客户邀约； 2.通过电话沟通了解客户需求，筛选意向客户，为销售团队提供有效支持； 3.负责客户信息的整理与维护，推动客户多次提交，持续提供服务保障； 4.工作内容简单易学，无需外出拓展业务，零经验也可快速适应， 新人入职无压力，团队氛围和谐友好； 5.提供带薪岗前培训，配备一对一导师指导，帮助新人顺利成长； 【任职资格】 1.年龄22-55岁，表达清晰，能熟练使用普通话，适应办公室坐班工作； 2.性格积极乐观，具备良好的协作意识和团队精神； 【薪资待遇】 1.底薪5000元+提成及各类奖金，综合收入8K-2w+，收入上不封顶！公司重视员工发展，晋升机制完善； 2.所有管理岗位均从内部选拔，员工可选择专业技术或管理方向双通道发展； 3.工作所需手机、手机卡及通话费用由公司统一配备； 【工作时间】 8:45-12:0013:30-18:00，午休1.5小时 享受国家法定节假日休假制度，工作节奏轻松，办公环境舒适宜人，四季恒温， 团队氛围融洽，拒绝加班文化，理想生活触手可及！！！ 下午茶点、零食供应、定期团建、生日庆祝、集体活动、年终奖励，福利多多，应有尽有！

酒水自动售货机市场投放运营

负责片区：苏州市新区、相城、木渎、吴江片及苏州家渠各需销售代表若干名 岗位职责： 1、开展所辖区域内终端门店的产品推广与销售工作，达成公司制定的业绩目标； 2、维护现有客户关系，保持有效沟通，积极拓展新客户资源并巩固老客户合作； 3、提升负责区域内的终端覆盖水平和陈列形象，检查商品陈列规范、价格执行情况，及时补货，管理公司提供的冷藏设备； 4、配合落实产品价格政策，收集市场动态信息并及时向上级反馈。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，不限性别，年龄*******之间； 2、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的学习能力、沟通技巧及客户服务意识； 3、实践操作能力强，工作认真踏实，能承受一定工作压力，具有高度的责任感和团队合作精神； 4、有快速消费品行业从业经历者优先录用。